綜治辦的全稱是社會治安綜合治理辦公室，是社會治安綜合治理委員會的日常辦事機構(gòu)。綜治辦主要職能是：一、抓社會治安綜合治理，強化治理措施，抓“嚴打”整治，強化專項斗爭;二、抓安全防范，強化治安管理，落實防火，防盜、防破壞，防災害事故的責任制;三、抓民間糾紛調(diào)解，依法就地及時調(diào)處民事糾紛;綜治辦的年度工作計劃怎么制定呢?

　　局綜治工作計劃

　　一、隊伍建設求突破，全力激活司法行政隊伍生命力

　　1、加強思想教育，提高政治素質(zhì)。緊密結(jié)合隊伍的思想、工作實際，精心組織全縣司法行政系統(tǒng)干警和法律服務人員，深入學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神，通過全員輪訓、專題研討、主題宣講、干部網(wǎng)絡教育等多種措施，把學習宣傳貫徹活動引向深入，真正把十八大精神內(nèi)化于心、外化于行。局黨組班子成員率先垂范，身體力行，努力做到學深學精、入心入腦，真正把十八大精神的學習成果轉(zhuǎn)化為分析解決問題的能力、推動司法行政工作。

　　2、加強專業(yè)培訓，提升業(yè)務水平。根據(jù)崗位職能、隊伍業(yè)務水平情況，本著實用的原則，擬舉辦4期專題業(yè)務知識培訓班，增強隊伍的專業(yè)知識和業(yè)務實踐能力。要求各下屬單位積極開展業(yè)務學習與案件討論，互相學習，共同提高。同時，鼓勵干部職工加強自學，培養(yǎng)成自學、好學的習慣。

　　3、加強管理創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力。打造“一所一品”工程，提升司法行政隊伍的整體形象。通過挖掘個人特長、優(yōu)勢，或展現(xiàn)個人的豐富經(jīng)驗、突出成果，或揭示個人的明顯改變、重大進步，打造干警工作品牌，以此推動司法行政各項工作創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)隊伍活力，塑造司法行政隊伍的良好形象。

　　4、加強廉政建設，保持干警清廉。認真落實黨風廉政建設責任制，深化廉政風險防控點建設，注重發(fā)揮審計、法制監(jiān)督檢查、信訪等工作作用，嚴肅查處違法違紀行為，使全體司法行政干警始終保持清廉本色。

　　5、加強工作調(diào)研，善于總結(jié)提高。切實加強司法行政調(diào)研工作，及時反映和了解全縣司法行政工作面臨的新情況、新問題，總結(jié)、推廣新經(jīng)驗，探討司法行政工作如何更好地圍繞中心，服務大局，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。各司法所要積極開展調(diào)研工作，按照縣局部署完成對調(diào)研課題的調(diào)研任務。每半年報送調(diào)研成果不得少于1篇。局機關(guān)科室也要認真開展調(diào)研工作，完成調(diào)研任務。

　　二、法制宣傳工作求突破，全力推進“法治”建設

　　1、深化“法律六進”，突出重點對象普法。組織開展“深化‘法律六進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，扎實推進“法律六進”活動開展，抓好公務員、青少年、農(nóng)民、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、流動人口等重點人群的法制宣傳教育。突出加強對領(lǐng)導干部和公務員的法治培訓，推動提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。全面實施校園普法“春筍”工程(即：“每天一學”——在學校內(nèi)設立法律圖書角，方便師生學習法律知識;“每周一觀”——利用校內(nèi)宣傳欄設立法制宣傳廊;“每月一課”——法制副校長或法制輔導員每月上一堂法制課;“每期一考”——將法律知識考試列入到全縣各中小學校每學期的期未考試中，試卷可以由司法機關(guān)針對青少年的特點制作;“每年一評”——每年開展一次“遵紀守法好少年”評比活動，并邀請法律專家、法制教育較為成功的家長代表與師生進行交流。)，推動校園、家庭、社會教育三維格局的構(gòu)建。繼續(xù)加強企業(yè)職工學法陣地建設，積極建立“企業(yè)職工法制學?！?，組織開展“縣干送法進重點企業(yè)”活動。

　　2、加強法治文化建設，推進依法治理工作。堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合，組織開展“法制攝影”活動，滿足人民群眾對法治文化的需求;結(jié)合“廉潔”建設，擬與縣紀委、檢察院聯(lián)合編寫干部廉潔案件教育普法讀本;建立“縣法制廣場”和“法制一條街”，打造我縣法制宣傳教育基地和群眾法治文化建設示范點;大力開展依法治縣、依法行政示范單位和基層法治創(chuàng)建活動，組織開展“縣民主法治示范村(社區(qū))”以及“ˋ重信用、守合同ˊ誠信守法企業(yè)”評選表彰活動，推進基層民主法治建設，進一步提高全社會法治化管理水平。

　　3、打造普法品牌，創(chuàng)新普法宣傳工作模式。適時開展縣干“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”活動，將其打造成具有我縣特色的普法品牌。充分運用信息化手段，通過縣法制短信平臺，實現(xiàn)對外法制信息的發(fā)布與宣傳、對內(nèi)信息化辦公、與群眾的短信互動三方面功能。借助網(wǎng)絡媒體開展普法宣傳，繼續(xù)發(fā)揮好“在線上司法專欄”和“司法微博”的宣傳教育作用?；I建中的“普法論壇”計劃于3月底試運行。

　　4、狠抓節(jié)點普法，加強法制宣傳隊伍建設。積極利用“江淮普法行”、“12•4”全國法制宣傳日和各專項法律的宣傳月、宣傳周和宣傳日等節(jié)點，組織開展好集中法制宣傳活動，進一步形成全社會人人學法遵法守法用法的良好氛圍。加大普法骨干培訓工作力度，組織開展“六五”普法骨干培訓班;充分發(fā)揮普法講師團作用;廣泛動員社會各界積極參與普法志愿者活動;加強普法依法治理工作自身宣傳和對外法制宣傳，協(xié)調(diào)新聞主管部門加強指導和規(guī)范，提高法制新聞工作者的綜合素質(zhì)，增強法制新聞宣傳的吸引力、感染力和有效性。

　　三、維護社會和諧穩(wěn)定求突破，全力推進“平安”建設

　　1、扎實開展人民調(diào)解工作。深入貫徹實施《人民調(diào)解法》，有效發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解體系中的基礎作用。加強人民調(diào)解組織建設，進一步健全村居人民調(diào)解組織，認真落實村居調(diào)委會“六統(tǒng)一”;大力推進行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設，主動協(xié)調(diào)，推動醫(yī)患、勞動爭議、環(huán)境污染、工礦、住建、校園、物業(yè)管理、消費領(lǐng)域等糾紛多發(fā)行業(yè)或領(lǐng)域的調(diào)解組織建設。按照十八大提出的“完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道”的要求，完善縣級矛盾糾紛調(diào)處中心(在縣信訪局群眾工作部)各項機制，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機制，發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的基礎性、主力軍、紐帶性作用。強化人民調(diào)解業(yè)務培訓和指導，舉辦一期全縣規(guī)模的《人民調(diào)解法》業(yè)務骨干培訓班，組織開展“縣人民調(diào)解員”表彰活動，推進以個人命名的調(diào)解工作室建設。出臺人民調(diào)解工作“以案定補”實施辦法。

　　2、認真做好安置幫教工作。認真落實中辦發(fā)〔22號文件精神，加強刑釋解教人員職業(yè)技能培訓，落實刑釋解教人員就業(yè)安置政策。對各鎮(zhèn)過渡性安置基地作用發(fā)揮和各項政策落實情況開展一次調(diào)研;樹立2-3個典型鎮(zhèn)級過渡性安置基地，并安置刑滿釋放人員。進一步落實幫教工作責任制，提高幫教效果，降低重新違法犯罪率。第四季度組織開展一次幫教對象創(chuàng)業(yè)典型匯報會，發(fā)揮典型示范帶動作用，鼓勵引導社會力量參與安置幫教工作;對縣刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組成員單位工作任務落實情況進行一次專項檢查。認真落實雙向聯(lián)系制度，推動教育改造與安置幫教工作雙向延伸。

　　3、突出做好工作。加大兩院兩部《實施辦法》學習貫徹的宣傳力度，營造貫徹落實良好的社會氛圍。按照省廳、市局部署開展好宣傳月活動和工作示范縣(市區(qū))創(chuàng)建活動。完成縣工作教育管理服務中心建設。積極爭取黨委政府支持，推進縣機構(gòu)設置和專職社會工作者招聘。健全黨委政府領(lǐng)導，司法行政機關(guān)牽頭，有關(guān)部門分工配合、社會力量廣泛參與的工作體系。認真貫徹落實《財政部司法部關(guān)于進一步加強經(jīng)費保障工作的意見》，積極爭取縣、鎮(zhèn)政支持，將工作指導管理經(jīng)費、工作經(jīng)費和裝備經(jīng)費等納入同級財政預算予以保障。

　　加強業(yè)務培訓，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，不斷提高管理和執(zhí)法水平。落實社區(qū)服刑人員分類管理、異地委托、審前調(diào)查評估等各項管理制度，嚴格堅持“七個一”和“分級管理”等教育方式，加強公益勞動基地建設，建立公益勞動標準和效果評價機制。創(chuàng)新方式方法，充分運用信息化手段監(jiān)督管理社區(qū)服刑人員，努力探索、大膽創(chuàng)新、因人施矯、重點突破，不斷工作難題;就如何發(fā)揮村級組織作用，有針對性地到有關(guān)鎮(zhèn)、村進行專項調(diào)研，并總結(jié)推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮村級(社區(qū))作用。完善社區(qū)服刑人員考核獎懲制度，強化矯正對象監(jiān)管、教育責任，確保矯正工作質(zhì)量;與監(jiān)獄建立雙向聯(lián)系工作機制，加強對社區(qū)服刑人員警示教育和心理輔導。

　　四、法律服務求突破，全力推進“美好”建設

　　1、大力加強律師工作。進一步加強律師黨建工作，充分發(fā)揮律師黨組織的政治核心作用和律師黨員先鋒模范作用。深入開展好律師行業(yè)的各類主題教育活動，進一步強化律師的政治意識、宗旨意識、大局意識，圍繞中心工作，開展專項法律服務行動，為全縣重點工程、重大項目提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。繼續(xù)組織律師參與縣領(lǐng)導信訪接待活動，參與社會熱點、難點問題的解決，有效引導當事人依法化解矛盾糾紛。

　　強化律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，認真落實中辦發(fā)〔201x〕30號文件和皖辦發(fā)〔201x〕43號文件精神，加強律師執(zhí)業(yè)權(quán)益保障，建立和完善走訪當事人和顧問單位、旁聽庭審、案件質(zhì)量檢查等工作機制，進一步加強對律師執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)管。依法嚴肅查處律師和律師事務所違法違紀行為。

　　認真貫徹落實省委省政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進律師工作的實施意見》，做好政府法律顧問工作，引導廣大律師積極參與重大項目建設、重大經(jīng)貿(mào)招商活動和企業(yè)經(jīng)營管理過程，加強律師事務所法律援助工作站建設，實行律師接待“法律援助首問告知制度”，加大律師辦理法律援助案件力度。通過政府購買法律服務或補貼的方式推進律師進社區(qū)等工作，積極引導律師參與社會管理。充分發(fā)揮律師在黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制中的獨特作用，積極參與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解，為困難群眾提供公益性法律服務和法律援助，促進各種矛盾糾紛依法妥善解決。

　　繼續(xù)加強律師綜合管理信息系統(tǒng)的應用，通過完善措施、強化手段達到全員使用，案件全部錄入，全面綜合運用的目標，不斷提高律所綜合管理工作信息化應用水平。

　　2、著力發(fā)展公證工作。鞏固公證質(zhì)量事故“零容忍”活動成果，建立保障公證質(zhì)量的長效機制。進一步教育和引導公證員牢固樹立以質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求信譽的理念，提高辦證質(zhì)量;大力推廣和應用公證標準化，確保標準化建設取得預期效果;建立健全公證質(zhì)量風險評估機制、公證質(zhì)量風險防范應急處置機制和公證質(zhì)量責任追究機制;加強對案件質(zhì)量的監(jiān)管、檢查。提升公證社會公信力。

　　拓展業(yè)務領(lǐng)域，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。認真研究把握經(jīng)濟社會發(fā)展對公證法律服務的新需求，努力實現(xiàn)“公證質(zhì)量與辦證數(shù)量、業(yè)務拓展與服務水平、經(jīng)濟效益與社會效益”三個同步提高。積極開展公證法律服務進農(nóng)村、進社區(qū)和公證法律援助、法律服務志愿者等活動，限度的促進和保障民生，努力擴大公證業(yè)務社會影響。

　　強化隊伍建設，不斷提升公證隊伍整體素質(zhì)。通過制定公證行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，督促引導公證處在未來的三年內(nèi)補充1-2名執(zhí)業(yè)公證員，切實增強公證行業(yè)發(fā)展后勁。大力加強公證員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，引導公證員崇尚職業(yè)道德，敬畏執(zhí)業(yè)紀律，恪守職業(yè)操守。積極參加"全省優(yōu)秀公證處、全省優(yōu)秀公證員"評選表彰活動，培育行業(yè)先進典型。適時組織公證人員學習外地先進經(jīng)驗和管理模式，拓寬公證隊伍視野，更新知識儲備。

　　優(yōu)化公證執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力營造公證發(fā)展的良好氛圍。積極加強和主流媒體的合作，對公證行業(yè)內(nèi)的熱點、難點、重大事件進行及時跟蹤報道，特別是對涉及行業(yè)公信力建設方面的內(nèi)容要加大正面宣傳力度，讓社會了解公證，信任公證，選擇公證。積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，依法打擊擾亂公證執(zhí)業(yè)秩序的行為。圍繞公證機構(gòu)性質(zhì)、公證業(yè)務發(fā)展、公證制度建設等主題加強調(diào)查研究，公證機構(gòu)每年至少開展一次專題調(diào)研，在省級以上刊物(含內(nèi)網(wǎng))發(fā)表有關(guān)公證工作理論或?qū)崉照{(diào)研文章。

　　3、強化“12348”和法律援助工作。在繼續(xù)鞏固“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”主題活動成果的基礎上，以提升法律援助工作品質(zhì)為重點，深化便民服務，推進信息化應用，努力把法律援助工作做大做強做優(yōu)。

　　全面提升法律援助案件質(zhì)量。在保持法律援助案件數(shù)量平穩(wěn)增長的基礎上，更加注重規(guī)范非訴案件的受理和辦理，提高訴訟案件的比例，對案件結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，對辦案過程的監(jiān)督進一步強化。

　　扎實推進刑事案件法律援助工作。今年將加大社會律師辦案的指派力度，鼓勵主任律師承辦法律援助案件，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，彰顯行業(yè)公益精神，多辦刑事法律援助案件，充分維護經(jīng)濟困難，特殊人群的犯罪，嫌疑人的合法權(quán)益。加強與公檢法機關(guān)的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程和各環(huán)節(jié)銜接機制，暢通申請渠道。

　　深化便民利民服務。按照省廳《法律援助便民服務示范窗口建設指導意見》規(guī)定標準，對便民服務窗口實施標準化管理，完善管理措施，推動法律援助便民服務窗口建設達標升級。加強法律援助工作站、聯(lián)系點規(guī)范化建設，切實發(fā)揮站點便民利民效能。

　　整合資源，將“12348”法律服務專線納入法律援助工作機制，設置專席，安排專人值班，加強管理，提供便捷規(guī)范的法律咨詢服務。暢通網(wǎng)上服務渠道，全面開展在線咨詢，在線申請和在線投訴，方便困難群眾申請援助。

　　4、強化基層法律服務管理工作。規(guī)范基層法律服務管理體制，完善誠信教育制度、公示制度、服務質(zhì)量檢查制度和誠信檔案制度。推進基層法律服務所規(guī)范化建設，實行基層法律服務“一站式”服務，實現(xiàn)農(nóng)村基層法律服務全覆蓋。落實廬司〔201x〕34號文件，強化司法所對基層法律服務工作指導管理和監(jiān)督力度，確保法律服務所在財務管理、案件質(zhì)量上進一步規(guī)范和提高。

　　五、基層基礎工作求突破，全力做好“固本強基”工作

　　1、認真開展市模范優(yōu)秀司法所爭創(chuàng)工作。以爭創(chuàng)市模范優(yōu)秀司法所契機，進一步鞏固司法所規(guī)范化建設成果，全面推行司法所標牌、標識、制度“六統(tǒng)一”建設，按照“人往基層走、物往基層用、錢往基層花、勁往基層使”的四點要求鞏固良性循環(huán)成果，加強基層、建設基層、服務基層、發(fā)展基層，全面提高司法所規(guī)范化建設水平。

　　2、加強信息化建設與運用，推進效能建設。推進司法行政業(yè)務系統(tǒng)全員全案全流程應用，全面提升各項業(yè)務管理系統(tǒng)集成應用和關(guān)聯(lián)應用水平，強化司法所管理系統(tǒng)應用、內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布、信息報送等工作，加強政法裝備和專網(wǎng)的使用維護，確保運行安全正常、應用合理有效、內(nèi)容不斷更新、作用發(fā)揮明顯，努力促進信息化與司法行政實務工作的融合，實現(xiàn)系統(tǒng)應用由輔助性向支撐性轉(zhuǎn)變，提高我縣司法行政部門的信息化運用能力。

　　3、出臺基層司法行政業(yè)務管理系統(tǒng)考核辦法。建立符合基層工作實際的考核獎懲機制，從機制上解決提高執(zhí)行力的問題，著力發(fā)揮機制對制度的保證作用，形成一個制度執(zhí)行上的“自適應”狀態(tài)。完善由“決策、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督”構(gòu)成的“閉合回路”狀的科學執(zhí)行體系。

　　社區(qū)綜治工作計劃

　　1、銳意進取，全面推進社會管理創(chuàng)新。

　　一是要通過社會管理創(chuàng)新來大力推進綜治工作各項措施的落實;二是在構(gòu)建各種平臺上下功夫，讓像為民服務大廳這樣的平臺成為社區(qū)抓綜治工作的抓手，各部門相互協(xié)作配合的基礎;三是要重視綜治基層基礎工作，在增強綜治工作延伸、群防群治隊伍建設、社區(qū)網(wǎng)格化管理等方面下功夫。

　　2、完善體系，深入開展社會矛盾化解。

　　把人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解緊密結(jié)合起來，抓好部門責任的落實，積極協(xié)調(diào)其他各職能部門，調(diào)動基層村、社區(qū)調(diào)委會充分發(fā)揮作用，注重圍繞我社區(qū)工作實際，嚴格實行部門管理原則和領(lǐng)導責任制原則，注重“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　3、加大投入，健全社會治安防控機制。

　　進一步完善農(nóng)村四級防控網(wǎng)絡建設，形成鄰里關(guān)照、村街自護，從而達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)動，以提高我社區(qū)預防和控制違法犯罪的能力。

　　4、嚴打重治，排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題。打擊、防范和處理“******”、“全能神”及其他邪教組織。繼續(xù)保持強有力的工作態(tài)勢，高壓嚴打。遏止張貼、散發(fā)有關(guān)“******”、“全能神”宣傳品案件和反動宣傳活動。

　　5、強化基礎，落實綜治基層規(guī)范化建設。

　　積極開展綜治工作站示范點創(chuàng)建工作，做到統(tǒng)一標識標牌、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一臺賬規(guī)范，使綜治工作站逐步達到組織建設網(wǎng)絡化、機制建設系統(tǒng)化、硬件建設標準化、領(lǐng)導保障制度化和經(jīng)費保障多元化標準。

　　6、提高素質(zhì)，繼續(xù)做好綜治宣傳培訓工作。

　　重點加強對各村治保主任、調(diào)解主任、調(diào)解員的指導和管理，強化提高素質(zhì)，使其在基層形成有效的工作網(wǎng)絡。全面推動“六五普法”教育活動，提高群眾的法律意識。以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動(法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進單位、進社區(qū))。

　　7、加強對流動人口的管理和服務。

　　研究探索適應形勢發(fā)展需要的管理辦法和有效措施，切實提高對流動人口的管理服務水平。加強對刑釋解教人員的安置幫教和監(jiān)外服刑人員的、監(jiān)管工作，實行各村治保會負責日常教育和轉(zhuǎn)化工作、派出所實施監(jiān)督的方式，加強溝通努力降低重新違法犯罪率。

　　8、積極做好信訪工作。

　　對出現(xiàn)的信訪案件和自身排查出的信訪突出問題，按照“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任制，妥善處理。為了加強工作效率，對于緊急和重大信訪事件實行簡化程序，以防止矛盾激化。

　　學校綜治工作計劃

　　一、主要工作

　?、逋晟茖W校安全工作體系，推動學校安全工作長效機制建設

　　進一步完善學校安全工作體系，各部門要把學校安全工作作為一項重要內(nèi)容進行認真規(guī)劃，精心部署。要按照“新虹橋小學學校安全工作責任書”的要求，認真履行職責，居安思危、常抓不懈、防微杜漸、警鐘長鳴。各部門負責人要把“安全第一，預防為主”的方針真正落實到位。

　　進一步推進學校安全工作長效機制建設，要按照《中小學幼兒園安全管理辦法》的要求，進一步強化學校內(nèi)部管理，健全門衛(wèi)、值班、巡邏等各項內(nèi)部安全管理制度，切實做好與夜間、節(jié)假日及雙休日值班人員工作，多溝通，保持隊伍相對穩(wěn)定，提高工作效率。加強對平安志愿者和疊加護校保安的管理。嚴格執(zhí)行校外人員進出登記制度和來訪人員掛牌進校制度，強化校園安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理，堅持杜絕因管理不善造成各類事故;加強隱患的排查和整治工作，組織力量開展經(jīng)常性的安全工作檢查，強化學校消防安全制度，專人負責學校消防安全，及時更新消防器材，保持消防通道暢通。對容易引起群死群傷、食物中毒、交通安全、擁擠踩踏事故進行重點督查。對檢查出的各種安全隱患，必須及時整頓。各學校要依據(jù)《應急預案》精心組織，周密部署，組織學生開展緊急疏散、逃生自救演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力，確保預案隨時啟動。

　　結(jié)合學校實際堅決執(zhí)行教育局關(guān)于家長進校接孩子的相關(guān)規(guī)定，并盡快調(diào)試門禁系統(tǒng)使其投入使用。

　?、婕訌姲踩逃?，進一步提高安全意識

　　各部門要把安全教育作為學校教育的重要內(nèi)容，要按照實際，貼近生活、貼近學生的原則，積極開展安全教育，普及安全知識，增強學生的安全意識和法制觀念，提高防范能力。充分利用學校的宣傳陣地開展形式多樣的安全教育。要根據(jù)不同學生的特點，在各種教學和日常活動中適時進行，并善于利用發(fā)生的安全事故案例教育學生，防患于未然。

　　要定期根據(jù)預案開展疏散演練，提高師生的自我防范能力。

　　加強師生的思想政治教育。按照《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強德育和思想政治工作，開展心理健康和心理咨詢活動，開展生命教育，幫助學生解決心里障礙，防止因心理問題導致自殺、自殘、危害師生人身安全事件發(fā)生，促進學生健康成長。

　?、邕M一步規(guī)范技防設施使用和管理，保證技防設施正常運作

　　要規(guī)范對已安裝的技防設施使用和管理，保證技防設施正常運行。要建立維護工作臺賬，清晰記錄技防維護單位來訪維護技防設施的時間、人員，發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理情況。加強專業(yè)人員的培訓，使技防設施發(fā)揮應有的效能。規(guī)劃好暑期大修對物防、技防設施的調(diào)整。平時加強管理，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，在最短時間內(nèi)排出。

　　切實做好“三門”管理，責任落實到各個部門，各個管理人員。

　?、鑷@和諧校園建設，扎實做好矛盾糾紛排解工作

　　建立矛盾糾紛排解工作機制，做到預警在先、教育在先、控制在先、調(diào)節(jié)在先，從根本上減少發(fā)生矛盾糾紛的可能。要把涉及廣大師生切身利益的實際問題作為工作重點，防止小問題演變成大問題，非對抗性問題演變成對抗性問題，年內(nèi)確保不發(fā)生重大刑事案件、政治事件和社會治安事件。

　?、榧訌娦@周邊環(huán)境綜合治理工作，進一步優(yōu)化育人環(huán)境

　　積極參加學校周邊環(huán)境綜合治理工作，主動加強同公安、交通、市容、工商、街道等部門的聯(lián)系，排除存在的隱患，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　加強對場地開放時間段內(nèi)的安全工作。

　　二、措施和要求

　　學校安全工作的總體要求是要以平安建設創(chuàng)建“上海市安全文明校園”為抓手，進一步完善學校安全工作管理制度，有效落實安全工作責任制，維護學校的安全與穩(wěn)定。

　?、逄岣哒J識，常抓不懈，切實落實安全工作目標責任制。進一步提高對學校安全工作的認識，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。進一步完善學校安全工作管理網(wǎng)絡，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，真正把安全工作落到實處。

　?、婕訌姸綄z查，強化制約和激勵體制。學校安全領(lǐng)導下組將對各部門進行評審工作。各部門安全防范工作責任目標及內(nèi)容列入年終考評，實行安全綜合治理工作“一票否決”。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作計劃

　　一、加強基礎建設，提升服務維權(quán)能力

　　建立“民情訴求臺賬”，反映群眾訴求，化解社會矛深入貫徹落實市委、市政府“1+2”文件精神，進一步充實人員力量，強化運行管理考核，提升服務質(zhì)量，全力打造一流的便民服務平臺和維護權(quán)益平臺。

　　1、進一步夯實民生服務平臺。依托民生服務中心打造便民利民的窗口、服務和保障民生的平臺。優(yōu)化服務流程，完善服務內(nèi)容，規(guī)范服務行為，提高服務效率，樹立服務形象。規(guī)范進駐服務事項，建立權(quán)力清單、服務清單和監(jiān)督清單，改進服務方式，強化主動服務意識，全面落實預約服務、延時服務、錯時服務、上門服務、代辦服務等服務方式。建立民生需求臺賬，全面推行“日巡查、周巡查、月分析、季坐診”工作制度，及時了解社情民意，建立健全民情民意收集、分析、辦理吸納機制，推進服務公開。統(tǒng)一運行機制，完善前臺受理、后臺辦理機制和“一窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一次性辦結(jié)”服務流程，實現(xiàn)服務事項“零隱藏、零推諉、零積壓”和服務質(zhì)量“零差錯”，打造高效便民的政務服務超市。

　　2、加強維權(quán)服務平臺建設。依托綜治服務中心打造群眾初信初訪的窗口、化解糾紛和維護權(quán)益的平臺。健全民意訴求表達、收集、處理、反饋機制，推動窗口前端第一時間受理與“三調(diào)聯(lián)動”末端第一地點處理有效銜接，使問題不積累，矛盾不上交，構(gòu)筑平安聯(lián)建、矛盾聯(lián)調(diào)的群眾權(quán)益維護新機制。優(yōu)化社會資源，整合綜治、信訪、公安、司法、群團組織、社會組織等工作力量，開展維權(quán)服務，推動綜合治理。盾，解決社會問題，有效維護婦女兒童、殘疾人和困難職工合法權(quán)益，推動依法治理。全面推進群眾訴求“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的運行機制，打造推進全民普法教育、提供優(yōu)質(zhì)法律服務、維護社會公平正義的“維權(quán)服務超市”。

　　健全服務考評指標體系，完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，全力推進“兩個中心”規(guī)范化建設。年底，“兩個中心”全面達標，以優(yōu)質(zhì)高效規(guī)范的服務創(chuàng)全縣一流的工作業(yè)績。

　　二、加強村(居)治理體系建設，提升村(居)自治能力

　　加強村(居)服務型黨組織建設，深化網(wǎng)格化管理服務，將工作理念從管理向服務轉(zhuǎn)型，將服務貫穿于全部工作始終。

　　3、加強社會治安綜合治理。建立以村(居)黨建為核心，村(居)服務為平臺，社會組織為載體，城鄉(xiāng)居民積極參與的社區(qū)治理運行機制，構(gòu)建全方位、多層次的自治體系。每周召開一次治安形勢分析會議，對案發(fā)重點地段進行隱患排查整治，強化公共安全，防范重特大事故發(fā)生。完善社區(qū)工作事項“準入制”和準入清單，進一步鞏固社區(qū)減負成果，切實為社區(qū)松綁減負，推進城鄉(xiāng)居民管理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，提高社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的能力和水平。

　　4、加強源頭治理。建立健全新型村(居)管理服務機制，圍繞主動為村(居)民“服務”和自覺接受村(居)民“監(jiān)督”兩條主線，全面推進“四民”村居建設。加強治安防控，健全和完善村(居)公共安全服務體系，夯實“民安”基礎;完善服務體系，推進社會化服務，暢通“民便”渠道;繁榮村(居)文化，豐富居民文化生活，提升“民樂”指數(shù);開展助老扶幼幫困，健全村(居)特殊人群服務與管理幫教體系，打造“民康”工程。發(fā)揮社區(qū)“五老人員”示范引導作用，察民情、解民意、化民憂、聚民心，推動和諧社區(qū)建設;關(guān)注農(nóng)村“三留守”人員，建立社會捐贈、結(jié)對幫扶、鄰里守望、醫(yī)療保健、文化下鄉(xiāng)、精神慰藉等長效機制。

　　5、加強依法治理。加強《憲法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等法律法規(guī)的學習宣傳，依法加強村(居)自治。加強村(居)民主法治建設，推進和落實社區(qū)居民代表會議、業(yè)主大會和業(yè)主委員會、居民委員會議制度。創(chuàng)新和完善農(nóng)村治理機制，全面推行村民會議、村民代表會議、村務監(jiān)督委員會議和“四議兩公開”制度，進一步規(guī)范村“兩委”職責和村務決策管理程序。鞏固基層人民調(diào)解組織，建立社區(qū)法律服務工作室，引導群眾依法理性表達利益訴求，強化物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉及居民群眾切身利益的維權(quán)服務，把矛盾糾紛排查在基層，化解在基層，把群眾利益維護在基層?；鶎用芗m紛排查化解率達到90%以上。依法加強民族宗教事務管理，促進宗教和順、社會和諧。

　　加強“兩個中心”與社區(qū)民情服務和維權(quán)服務聯(lián)動聯(lián)勤機制建設，建立民情受理、限期辦理、公示監(jiān)督、跟蹤反饋運行機制;建立村(居)服務清單和服務流程，完善社會組織、社區(qū)居民監(jiān)督評價機制，推動村(居)民民情服務多向互動。

　　6、加強吸毒人員排查。從全局的高度認識禁毒工作的重要性和緊迫性，持續(xù)保持“大收戒”工作思想不放松、力度不減、標準不降，加大對吸毒人員排查力度，摸清吸毒人員底數(shù)現(xiàn)狀，確保底數(shù)清、情況明、信息準、能管控。深入推進社區(qū)戒毒康復工作，做好吸毒人員網(wǎng)格化管理工作，進一步提升吸毒人員信息采集、管控、幫扶、宣傳工作水平。

　　7、加強開展反邪斗爭。依法打擊邪教組織的非法活動，深入開展對邪教組織的專案工作，對危害嚴重的骨干分子要依法予以打擊，對受蒙蔽的群眾要采取辦班培訓、幫扶幫困、安置就業(yè)等形式進行教育爭取，不斷擠壓邪教組織的滋生空間，不斷提高群眾防范和抵制邪教的意識和能力。

　　三、加強城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格建設，提升服務管理水平

　　8、穩(wěn)步推進網(wǎng)格服務管理精細化。堅持因地制宜、因事制宜、因人制宜和問題導向，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)網(wǎng)格劃分，加強服務管理力量配置，強化社情民意收集、動態(tài)信息上報、便民利民服務和矛盾糾紛排查化解，提高網(wǎng)格服務管理質(zhì)量效率。強化主動上門服務意識，積極為村(居)困難群眾提供代理代辦服務，做到“五清”“三全”：居民家庭成員、基本情況、居民基本需求、潛在社會矛盾和安全隱患清，推進社區(qū)民情全掌握、重點居民全走訪、困難群眾全時幫。建立網(wǎng)格服務公示制度，實行網(wǎng)格服務人員、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容信息公開、標牌統(tǒng)一;提高民情日志質(zhì)量，全面推進網(wǎng)格“微治理”能力上水平。

　　9、推進網(wǎng)格隊伍建設規(guī)范化。按照《石嘴山城鄉(xiāng)網(wǎng)格工作人員管理辦法》，落實網(wǎng)格員周例會制度、入戶及信息采集月報告制度，健全完善網(wǎng)格員監(jiān)督考評機制和績效激勵機制。強化民生服務中心對網(wǎng)格員的管理職能，鼓勵和探索建立網(wǎng)格監(jiān)督員兼職網(wǎng)格長負責制，完善網(wǎng)格“五員”服務管理責任，規(guī)范網(wǎng)格員服務，推進網(wǎng)格信息采集定性定量，推動網(wǎng)格信息資源共享。加強網(wǎng)格員社會保障，依法保護網(wǎng)格員合法權(quán)益，激發(fā)網(wǎng)格員服務群眾的主動性和積極性。加強網(wǎng)格員培訓，建立分級培訓制度，提高網(wǎng)格員綜合服務能力。

　　四、加強社會組織培育引導，增強社會治理合力

　　10、培育發(fā)展社會組織。堅持鼓勵發(fā)展與監(jiān)管引導并重，進一步簡化登記程序，支持和引導社會力量興辦社會服務組織，促進社會組織健康發(fā)展。重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織，完善政府向社會組織購買服務機制，按照“受益廣泛、群眾急需、服務專業(yè)”的原則，重點推進向社區(qū)老年人、重度殘疾人、未成年人、社區(qū)服刑等特殊人群提供社區(qū)照顧、融入、矯正、康復、心理疏導等方面購買服務。鼓勵支持群團組織參與政府購買服務競爭，調(diào)動社會組織參與社會治理的積極性，促進社會組織依法有序承接政府轉(zhuǎn)移職能，提高社會資源利用效率和公共服務質(zhì)量。規(guī)范社會組織管理，加快形成政社分開、權(quán)責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體系。

　　11、發(fā)揮群團組織作用。大力發(fā)展志愿服務組織，壯大志愿服務隊伍，積極鼓勵和引導各類群團組織進駐綜治服務中心，主動參與社會治理。進一步創(chuàng)新服務載體、拓展服務領(lǐng)域、豐富服務內(nèi)容，通過開展“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”、“閑散青少年社會關(guān)愛行動”等一批形式多樣、富有成效的服務活動，鼓勵和支持廣大志愿者積極參與精神文明建設、未成年人思想道德建設、社區(qū)服務、科學普及等方面的志愿服務，傳遞正能量，促進志愿服務常態(tài)化、多元化。

　　五、加強信息平臺建設，提升信息化服務水平

　　12、推進信息服務管理系統(tǒng)建設。堅持信息化引領(lǐng)，積極推進社會治理信息服務平臺建設，按照市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)、網(wǎng)格上下互通和部門之間橫向互動的五級信息網(wǎng)絡，推進信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享。建立民情信息數(shù)字臺賬，為居民提供便捷服務;加強網(wǎng)絡安全管理，對民情數(shù)據(jù)進行實時匯總分析。到年底，網(wǎng)格信息采集率達到100%，信息核查準確率達到95%以上。

　　六、加強社會宣傳，凝聚社會治理共識

　　13、加強社會治理宣傳。加強各類形式的宣傳，充分發(fā)揮基層黨組織、基層文化活動陣地、宣傳廚窗、各類媒體等形式進行廣泛宣傳，擴大社會影響，使社會治理價值得到廣泛認同，實現(xiàn)共治和成果共享。

　　七、強化工作措施，推進工作落實

　　14、強化項目建設。以項目建設為支撐，重點在“兩個中心”服務、“網(wǎng)格化”服務管理和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建等社會活動工作中樹典型培育示范，打造一個重點示范項目。并制定項目建設的“時間表、施工圖”，著力打造新亮點，創(chuàng)造新模式，總結(jié)新經(jīng)驗，示范帶動全鎮(zhèn)社會治理水平整體跨越提升。

　　15、強化工作落實。一要強化責任意識。各村、社區(qū)、各有關(guān)部門要主動認領(lǐng)任務、細化分解任務，建立工作責任制和跟蹤問效制，明確第一責任人和責任分工，確保每一項工作有目標、有計劃、有安排、有督查，推進責任落實。二要強化檢查督導。鎮(zhèn)“兩個中心”要充分履行牽頭抓總的職能，嚴格落實季度檢查督導制度，對工作進度慢、工作質(zhì)量差、落實不力的村、社區(qū)和部門通報批評。三要強化目標考核。要加快完善“兩個中心”規(guī)范化建設標準，按照年度目標責任書，重點對基層服務資源整合、社區(qū)自治能力建設、網(wǎng)格化服務管理等重點工作和重點項目進行重點考核、實行重點管理，跟蹤問效，以強力的督導考核和責任追究推進社會治理各項工作任務不折不扣得到落實。

　　村綜治工作計劃

　　為了提升我村綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

　　一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當作一件大事、急事來辦。

　　1、認真學習，提高認識。為積極穩(wěn)妥地推進綜治、維穩(wěn)各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

　　2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

　　3、成立領(lǐng)導小組，有序開展工作。

　　成立了下陶村社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

　　二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩(wěn)工作。

　　1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

　　2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

　　3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。

　　4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡。

　　綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。