是指針對被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行這四類犯罪行為較輕的對象所實施的非監(jiān)禁性矯正刑罰。實施的最初原因是為緩解監(jiān)獄罪犯過多而產(chǎn)生的壓力。其目的是為通過政府、社會以及愛心人士的幫助，使矯正對象改正惡習，并幫助他們重新回歸社會。工作計劃怎么做?

　　【篇一】工作計劃

　　201x年，鐵佛鎮(zhèn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及縣司法局的大力指導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“增強矯正工作的整體力量、構建科學的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育工作的亮點”的要求，著力深化和推進全鎮(zhèn)工作。

　　一、指導思想

　　以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導及區(qū)法局的大力指導下，與各有關部門密切配合，充分依靠社會力量，進一步提高全鎮(zhèn)對象教育改造質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　用心建立健全黨和政府的領導管理與社區(qū)群眾自治有機結合的矯正工作機制;堅持對對象的嚴格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記，利用手機定位等施加強對矯正對象的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。

　　三、工作任務

　　(一)建立健全領導組織網(wǎng)絡，保障工作深入推進。

　　1、進一步加強組織網(wǎng)絡建設。加強工作領導，及時調(diào)整充實鐵佛鎮(zhèn)領導小組及辦公室;加強村工作站建設，確保工作真正做到有人抓、有人管。

　　2、用心探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化志愿者結構;二是用心引入一些法律、教育、心理學專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫忙、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結合的工作模式。完善隊伍知識結構，提高矯正工作隊伍整提水平。

　　(二)進一步加強制度建設，加強工作規(guī)范化。

　　1、進一步強化請示報告制度。村對工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急狀況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

　　2、執(zhí)行嚴格的獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造用心性;又要對矯正對象嚴格管理，加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象，要依法嚴肅處理。

　　(三)著力增強管控潛力，初步建成安全保障體系。

　　1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的對象進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預防，早處置。

　　2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等狀況進行分類管理，根據(jù)對象再犯罪可能性因人制宜對對象進行等級管理。

　　3、加強流動人員管理。各村和相關單位要用心探索、總結管理經(jīng)驗，嚴格請銷假制度，落實審批職責，消除管理盲區(qū)。

　　4、建立管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對對象的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

　　5、研究制定突發(fā)事件處置預案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強預案的針對性、可操作性和有效性，盡快構成應急處置體系。

　　(四)全面總結系統(tǒng)提煉，致力探索方法的新體系

　　1、進一步做好對象測評工作。結合矯正對象實際狀況，對其犯罪背景、家庭狀況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評，確定矯正對象的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。

　　2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為矯正對象帶給心理咨詢和心理治療。

　　3、強化個案矯正。進一步提高個案質(zhì)量，增強個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強化個案的矯正質(zhì)量。

　　4、強化青少年對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會職責意識感。

　　5、是配合法院開展可行性評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進行詳細測評，提高對對象改造質(zhì)量。

　　四、工作要求

　　一要進一步認識開展工作的重要性，把開展工作提高到構建和諧社會的高度來認識。

　　二要加強工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，構成合力，共同做好工作。

　　三要強化工作的社會性。透過普法等多種手段大力宣傳工作，充分展示工作是落實科學發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解工作的重要好處，支持、配合試點工作。

　　四要把握好工作的穩(wěn)妥性。工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，用心推進，又要慎重穩(wěn)妥，對對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。

　　【篇二】工作計劃

　　為確保工作的順利開展，根據(jù)司法局有關文件精神，特制定201x年工作計劃：

　　一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強對人員管理和監(jiān)督。做好對對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據(jù)具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

　　二、采取多種形式，對人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對人員進行經(jīng)常性的個別教育。建立對人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現(xiàn)狀況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。

　　三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關部門和單位，為人員帶給職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為貼合條件的人員帶給最低生活保障，為人員遇到的其他問題帶給指導和幫忙。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

　　四、繼續(xù)加強對對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。

　　五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關系等狀況，進行綜合分析，針對矯正對象的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好工作。

　　【篇三】工作計劃

　　201x年，xx街道工作按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，以實現(xiàn)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學化為目標，認真總結開展工作以來的經(jīng)驗，不斷推進工作的深化發(fā)展，為轄區(qū)的和諧、穩(wěn)定和法治化建設做出用心貢獻。

　　一、完善隊伍建設，提升監(jiān)督、管理、幫教水平。

　　1。建立健全工作機構。根據(jù)街道、社區(qū)班子變動狀況，及時調(diào)整工作領導小組成員，不斷加強和完善“街道-社區(qū)”兩級工作網(wǎng)絡。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，完善矯正對象“4+1”幫教監(jiān)管機制，確保每個矯正對象都有工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)管人組成的幫教小組。

　　2。抓好工作者和志愿者隊伍建設。加強對工作者業(yè)務指導和培訓，使工作者到達“六清”，不斷提高其業(yè)務素質(zhì)水平。對志愿者隊伍進行一次重新審核登記，吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍，并透過“以獎代補”和年終考核等形式對志愿者給予表彰獎勵，充分調(diào)動志愿者的工作用心性。

　　二、加強工作制度建設，促進工作規(guī)范化。

　　1。進一步完善定期聯(lián)席會議制度。街道矯正領導小組聯(lián)席會議每季度召開一次，矯正辦每月召開一次例會。加強各部門間的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，構成齊抓共管的工作環(huán)境。

　　2。嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節(jié)日和社區(qū)敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正對象報到狀況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，確保矯正措施的針對性和有效性。

　　3。嚴格請示報告督查制度。工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，個性是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行等突發(fā)事件或緊急狀況要邊處置邊上報。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對再犯罪風險較大、又未落實好監(jiān)督措施的矯正對象，不予批假外出，其他需要外出矯正對象，務必履行請假手續(xù)，經(jīng)公安、司法部門批準后，方可外出。對準假外出人員透過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離“視線”。對未經(jīng)批假外出的，責令其補辦手續(xù)，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲處。

　　4。進一步完善檔案臺賬管理制度。各項臺賬要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習狀況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并實時更新。

　　5。健全信息報送和宣傳制度。各社區(qū)用心向街道矯正辦報送工作信息，廣泛宣傳的經(jīng)驗、典型和好的做法，結合監(jiān)管措施和工作制度試行的狀況，針對工作中出現(xiàn)的難點、疑點，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升工作的水平。

　　三、加強日常管理，預防和減少矯正對象再犯新罪。

　　1。強化對重點矯正對象的監(jiān)督管理，落實防控措施。將暴力犯罪、盜竊、搶劫等財產(chǎn)性罪犯;未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯;請假外出對象及不服從日常矯正管理制度的對象列為重點監(jiān)管對象。加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，對重點對象建立臺賬，明確監(jiān)管職責人，由社區(qū)民警、司法所、社區(qū)工作人員、志愿者、家庭監(jiān)護人共同實行分類掛鉤，加強部門、人員配合聯(lián)動，掌握此類矯正對象的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)再犯新罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。

　　2。強化特殊時期矯正對象的監(jiān)管工作。結合兩會期間、國慶等敏感時段的安保工作，構筑“管控護城”防線。采取“分階段滾動排查，組織季(月)聯(lián)查，落實周(日)巡查”的方法，對轄區(qū)內(nèi)的個性是重點對象做到“四個一”，即：走訪社區(qū)了解狀況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導一次，了解和掌握他們的家庭狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做好超前防范。

　　3。強化矯正對象的考核評議工作，嚴格按照對象計分考核辦法規(guī)定，實施矯正對象的加、扣分，完善考核評議機制，并將加、扣分狀況與獎懲結合起來，構成正常的獎懲機制。收集矯正對象的正反面典型，嚴格落實獎懲分明，啟動減刑、收監(jiān)程序，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象用心改造的作用。3

　　【篇四】工作計劃

　　20xx年，西把柵工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導及區(qū)司法局的大力指導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“增強矯正工作的整體力量、構建科學的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育工作的亮點”的要求，著力深化和推進工作。

　　一、指導思想

　　以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導及區(qū)司法局的指導下，與各有關部門密切配合，充分依靠社會力量，進一步提高全鄉(xiāng)對象教育改造質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　用心建立健全黨和政府的領導管理與社區(qū)群眾自治有機結合的矯正工作機制;堅持對對象的嚴格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記，利用手機定位等施加強對矯正對象的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。西把柵司法所現(xiàn)有對象40人，男38人，女2人。

　　三、工作任務

　　(一)建立健全領導組織網(wǎng)絡，保障工作深入推進。

　　1、進一步加強組織網(wǎng)絡建設。加強工作領導，及時調(diào)整充實西把柵領導小組及辦公室;加強村工作站建設，確保工作真正做到有人抓、有人管。

　　2、用心探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化志愿者結構;二是用心引入一些法律、教育、心理學專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫忙、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結合的工作模式。完善隊伍知識結構，提高矯正工作隊伍整提水平。

　　(二)進一步加強制度建設，加強工作規(guī)范化。

　　1、進一步強化請示報告制度。村對工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急狀況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

　　2、執(zhí)行嚴格的獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造用心性;又要對矯正對象嚴格管理，加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象，要依法嚴肅處理。

　　(三)著力增強管控潛力，初步建成安全保障體系。

　　1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的對象進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預防，早處置。

　　2、認真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等狀況進行分類管理，根據(jù)對象再犯罪可能性因人制宜對對象進行等級管理。

　　3、加強流動人員管理。各村和相關單位要用心探索、總結管理經(jīng)驗，嚴格請銷假制度，落實審批職責，消除管理盲區(qū)。

　　4、建立管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對對象的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

　　(四)全面總結系統(tǒng)提煉，致力探索方法的新體系

　　1、進一步做好對象測評工作。結合矯正對象實際狀況，對其犯罪背景、家庭狀況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評，確定矯正對象的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。

　　2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為矯正對象帶給心理咨詢和心理治療。

　　3、強化個案矯正。進一步提高個案質(zhì)量，增強個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強化個案的矯正質(zhì)量。

　　4、強化青少年對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會職責意識感。

　　5、是配合法院開展可行性評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進行詳細測評，提高對對象改造質(zhì)量。四、工作要求

　　一要進一步認識開展工作的重要性，把開展工作提高到構建和諧社會的高度來認識。

　　二要加強工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，構成合力，共同做好工作。(4)

　　三要強化工作的社會性。透過普法等多種手段大力宣傳工作，充分展示工作是落實科學發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解工作的重要好處，支持、配合試點工作。

　　四要把握好工作的穩(wěn)妥性。工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，用心推進，又要慎重穩(wěn)妥，對對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。