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精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃

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精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃

  保障是指用保護(hù)、保證等手段與起保護(hù)作用的事物構(gòu)成的可持續(xù)發(fā)展支撐體系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃。

  精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃1

  一、社保工作

  1、保險(xiǎn)種類多,各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問題理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚。

  2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

  3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,單位多,2015年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

  二、就業(yè)工作

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,有的放矢,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,積極與用人單位緊密聯(lián)系,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),建立臺(tái)帳。

  3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

  4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,以解他們的燃眉之急。

  三、低保工作

  1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量,及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,做到公平、公正,應(yīng)保盡保,讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。

  2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國(guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念。

  3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過勞動(dòng)致富走出困境。

  四、住房保障工作

  1、加大宣傳力度,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)居民群眾做到百問不厭、百答不煩,熱情接待,服務(wù)周到。

  3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,讓購(gòu)房者買到自己稱心如意的房子。

  總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。

  精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃2

  近年來(lái),全市各級(jí)、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,初步解決了國(guó)有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題,就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。但從全市來(lái)看,就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動(dòng)力2012年激增,就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè)已成為當(dāng)前就業(yè)工作的重要任務(wù)。2012年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動(dòng)力就業(yè)工作從以下三方面著手:

  首先,我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的,可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于征集到的適合新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目,優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

  其次,我們要按照“片管專管”的要求,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理,建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通,有針對(duì)性地搜集適合于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,積極做好籌崗工作,將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū),把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對(duì)于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力,建立跟蹤服務(wù)卡,實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理,特別是對(duì)就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生,由社區(qū)協(xié)理員上門,與本人直接交流,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)填寫《求職登記表》,對(duì)有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生,實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶,為他們開辟“綠色通道”,設(shè)立新生勞動(dòng)力專門服務(wù)窗口,為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù),并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。

  最后,為了促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理有序流動(dòng),使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài),根據(jù)本街道的實(shí)際情況,我們要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭(zhēng)取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位,與他們開展長(zhǎng)期合作,將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫(kù),并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí),我們將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì),以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力,從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。

  新生勞動(dòng)力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè),是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量,提高新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。

  精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想

  以縣教育局文件為指導(dǎo), 認(rèn)真落實(shí)縣開學(xué)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題,規(guī)范管理,均衡發(fā)展,強(qiáng)化后勤保障,做好學(xué)校硬件建設(shè),提升服務(wù)育人意識(shí)。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)。嚴(yán)格收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理,科學(xué)理財(cái),努力為推進(jìn)錢庫(kù)一中教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展再上新臺(tái)階提供后勤保障。

  二、工作目標(biāo)

  1、規(guī)范收費(fèi)行為。暫緩收取試卷費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)。

  2、堅(jiān)決反浪費(fèi),大力提倡節(jié)約,全面建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

  3、加強(qiáng)教育信息化建設(shè) ,建設(shè)好校園網(wǎng)絡(luò),讓寬帶服務(wù)教育教學(xué)。

  4、辦好教工食堂,解決遠(yuǎn)地教師用餐問題。

  5、強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí),明確職責(zé)分工,提高工作效益,為教學(xué)中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、具體工作

  (一) 加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。

  1、增強(qiáng)辦學(xué)績(jī)效意識(shí),牢固樹立勤儉辦學(xué)理念,創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,切實(shí)降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本,提高資源利用率。

  2、增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算意識(shí),重視聚財(cái)理財(cái),開源節(jié)流,推行精細(xì)化管理,嚴(yán)格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)采取有效措施,引導(dǎo)師生增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。

  3、嚴(yán)格控制公務(wù)接待,完善公務(wù)接待制度,嚴(yán)格按照公務(wù)接待要求執(zhí)行,竭力控制降低接待費(fèi)支出,本學(xué)期公務(wù)接待費(fèi)將大幅度下降。公務(wù)接待堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉的原則,實(shí)行對(duì)口接待,嚴(yán)限就餐陪同人數(shù)。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待,不講排場(chǎng)、擺闊氣。

  4、著力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的長(zhǎng)效機(jī)制,努力降低運(yùn)行成本。加強(qiáng)辦公管理,節(jié)約用電用水,珍惜水電資源。。

  5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資是學(xué)校的物化資金,加強(qiáng)全校用水、用電管理、在全校進(jìn)行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育,學(xué)校辦公室、會(huì)議室、教室等場(chǎng)所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。下班時(shí)要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源,防止電資源無(wú)效流失。

  精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃4

  20XX年后勤保障處黨總支的工作指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

  一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

  1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,結(jié)合我校后勤工作實(shí)際,注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認(rèn)真組織好支部黨員和職工層面上的政治學(xué)習(xí),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為后勤保障的具體行動(dòng)。

  2、以培訓(xùn)、檢查為手段,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照?!盎鶎咏M織建設(shè)年”活動(dòng)的要求,組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作;以支部目標(biāo)管理,促“三會(huì)一課”等支部工作正常化、制度化,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的十八大召開,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“履行崗責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),辦師生滿意后勤”的主題實(shí)踐活動(dòng)。組織引導(dǎo)支部和黨員在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)師生員工中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

  3、以行風(fēng)、效能建設(shè)為抓手,切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評(píng)比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設(shè)月”、“操作技能比賽”等活動(dòng),提高業(yè)務(wù)技能,激發(fā)工作熱情,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大、學(xué)校第二次黨代會(huì)的勝利召開和建校110周年、在揚(yáng)辦學(xué)60周年、合并辦學(xué)20周年校慶。

  二、建立崗位廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制,努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  1、鞏固崗位廉潔教育試點(diǎn)的成果,努力提高黨員干部對(duì)廉潔從政、職工對(duì)廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),做到崗位廉潔教育工作與后勤服務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序,時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn),有序推進(jìn)崗位廉潔教育活動(dòng)的開展。

  2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,執(zhí)行“三個(gè)一次”的反腐倡廉教育制度,認(rèn)真抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和工作制度的貫徹落實(shí)。注重黨風(fēng)廉政教育的輻射面和實(shí)效性,做到面上教育與重點(diǎn)對(duì)象的教育相結(jié)合,經(jīng)常性教育與重要時(shí)段的教育相結(jié)合,開展工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定相結(jié)合,有針對(duì)性教育與責(zé)任對(duì)象個(gè)別談心警示相結(jié)合,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

  3、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合后勤管理體制的變化,建立橫向到邊,縱向到底,對(duì)關(guān)鍵崗位人員延伸的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),責(zé)任人按照分工與科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。建立“雙廉卡”制度,做到責(zé)任人和責(zé)任對(duì)象之間,定期匯報(bào)和提醒,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有實(shí)效。

  4、進(jìn)一步強(qiáng)化管理隊(duì)伍履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。通過各種形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《揚(yáng)州大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,根據(jù)新的考核辦法,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,迎接校新一輪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題考核。

  三、重視群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作

  1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),積極支持群團(tuán)組織開展寓教于樂、形式多樣的活動(dòng)。以“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設(shè)理念,加強(qiáng)務(wù)實(shí)、求真、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的后勤文化建設(shè),活躍職工文化生活,凝聚力量,形成合力,更好地為教學(xué)科研和師生員工生活服務(wù)。

  2、密切黨群、干群關(guān)系,切實(shí)關(guān)心職工生活,努力幫扶困難家庭。

  3、加強(qiáng)與黨外人士的聯(lián)系,定期向黨外人士通報(bào)工作,聽取意見。

  四、重視安全穩(wěn)定工作,落實(shí)崗位安全責(zé)任制

  1、進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制,樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善處內(nèi)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,把安全教育,安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位,確保政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、工作安全、生活安全,積極創(chuàng)建“平安后勤”。

  2、推行責(zé)任追究制。層層簽訂安全責(zé)任書,強(qiáng)化安全意識(shí),細(xì)化安全措施,落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決和相關(guān)責(zé)任追究。

  精選勞動(dòng)保障安全工作計(jì)劃5

  一、 指導(dǎo)思想

  幼兒園的創(chuàng)衛(wèi)工作要以江澤民總書記三個(gè)代表的重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《吉安縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市實(shí)施方案》,結(jié)合幼兒園的實(shí)際,改善育人環(huán)境為手段,以強(qiáng)化全體師生衛(wèi)生意識(shí)為工作重點(diǎn)。全面提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量和師生的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與,努力完成我園各項(xiàng)衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù)。

  二、組織保障方面

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的各部門工作負(fù)責(zé)制,將工作任務(wù)分解到班級(jí)并明確責(zé)任人,健全組織機(jī)構(gòu),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全園教職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生健康教育的法律法規(guī)和科學(xué)知識(shí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好衛(wèi)生健康工作的自覺性。

  3、加強(qiáng)宣傳。利用多種途徑,宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衛(wèi)生健康的基本知識(shí),形成良好的輿論氛圍,促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

  4、保障經(jīng)費(fèi)。確保一定的經(jīng)費(fèi)作為后盾,提供經(jīng)費(fèi)、器材、工具等保障。

  三、環(huán)境衛(wèi)生保潔方面

  1、堅(jiān)持班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū)每日清掃制度。

  2、每周組織一次全園大掃除,并進(jìn)行聯(lián)合檢查,及時(shí)公布評(píng)比結(jié)果。

  3、開展"文明班級(jí)"流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng),倡導(dǎo)校園文明行為,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成健康、文明、向上的生活方式。

  4、建立 "文明衛(wèi)生監(jiān)督崗",及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正幼兒中的不文明行為,提高幼兒自我保護(hù)、管理的能力。

  5、加強(qiáng)幼兒園用工管理,做好非班級(jí)保潔區(qū)公共衛(wèi)生的維護(hù)工作,清除校園衛(wèi)生死角。

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