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2020幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃

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  以黨的xx屆x中全會精神為指針,努力創(chuàng)新幼兒園管理,實(shí)施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,加強(qiáng)幼兒教育研究,科學(xué)管理,幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃怎么做?

  【工作計(jì)劃第一篇】

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的xx屆x中全會精神為指針,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),努力創(chuàng)新幼兒園管理,實(shí)施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,為創(chuàng)“情感教育”辦園特色而努力工作。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  2、加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。

  3、加強(qiáng)安全、衛(wèi)生保健工作,確保幼兒園安全零事故。

  4、加強(qiáng)教學(xué)教研工作,努力創(chuàng)建“情感教育”辦園特色。

  5、加強(qiáng)家園聯(lián)系,辦家長滿意幼兒園。

  三、工作要點(diǎn)

  (一)基礎(chǔ)性工作。

  1、教師隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把教師招聘關(guān);堅(jiān)持開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);堅(jiān)持開展教師基本功培訓(xùn)活動;堅(jiān)持開展教師評價考核。

  2、常規(guī)管理。建立健全組織機(jī)構(gòu)和管理制度;實(shí)行值日值班制度;堅(jiān)持園例會制度;加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)和教玩管理;加強(qiáng)檔案資料管理。

  3、安全、衛(wèi)生保健工作。加強(qiáng)幼兒上下學(xué)管理、在園活動管理、食品安全衛(wèi)生管理、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作,建立安全隱患排查臺帳,堅(jiān)持參加學(xué)校月安全例會;加強(qiáng)幼兒安全教育;執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,制定合理的保育工作計(jì)劃并落實(shí);做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預(yù)防接種證查驗(yàn)工作;師生每年一次的常規(guī)體檢;幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查;保證幼兒合理膳食。

  4、教學(xué)教研??茖W(xué)制定一日活動時間表和周教學(xué)活動計(jì)劃;綜合組織健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,滲透于各項(xiàng)活動之中;以游戲?yàn)榛净顒?,寓教育于各?xiàng)活動之中,認(rèn)真開展游戲活動,做好游戲活動的組織指導(dǎo)和評價工作;做好聽評課、教學(xué)比武、論文評比等工作;加強(qiáng)幼教理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn);積極參加上級組織的各項(xiàng)教研活動。

  5、家園聯(lián)系。設(shè)置班級家園聯(lián)系欄,建立班級微信群;實(shí)行園長接待日和家長開放日制度;成立家長委員會,定期召開家長會。

  (二)研究性工作。

  1、班級主題活動。2月:“我愛爸媽”孝心活動;3月:“尋找春天”活動;4月:“我有好習(xí)慣”教育活動;5月:“六一我快樂”文藝匯演活動;6月:“我愛我園”畢業(yè)典禮;7、8月:“我是爸媽小幫手”實(shí)踐活動。

  2、園所文化建設(shè)。結(jié)合我園實(shí)際,精心設(shè)計(jì)布置園所文化,班級主題文化墻,形成文化氛圍;進(jìn)一步完善室內(nèi)區(qū)角、室外區(qū)域,具體落實(shí)以“游戲?yàn)榛净顒印钡摹爸改稀本瘛?/p>

  3、形成辦園特色。以情感教育為主要特色,萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感,培養(yǎng)誠實(shí)、自信、友愛、勇敢、勤學(xué)、好問、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好品質(zhì)行為和習(xí)慣,以及活潑開朗的性格。

  (三)精品活動

  1、創(chuàng)“和雅教育”特色幼兒園。

  2、幼兒園宣傳報(bào)道。

  四、工作措施

  1、教師管理。根據(jù)教師基本功考評方案,選聘思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師任教。完善教職工工作職責(zé),組織學(xué)習(xí),明確職責(zé),按職履責(zé),做到“微笑上班,愛心服務(wù)”。堅(jiān)持利用每周的例會組織教師開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)的教育觀念和理念,掌握先進(jìn)的教育方法,每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記達(dá)1萬字以上;積極參加上級組織的培訓(xùn);采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法開展學(xué)習(xí)。充分利用暑期集訓(xùn)時間開展教師基本功培訓(xùn)活動,每年6月開展教師基本功考評活動。每學(xué)期開展一次家長評教、教師期末綜合評價、期末評先表模等活動,增強(qiáng)教師的工作責(zé)任感和危機(jī)意識。

  2、常規(guī)管理。建立幼兒園組織機(jī)構(gòu),做到分工明確,職責(zé)落實(shí),事事有人管。修定完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。嚴(yán)格值日和午睡值班制度,確保工作秩序良好。堅(jiān)持每周召開例會,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每學(xué)期開展一次教職工、家長評園活動,創(chuàng)“家長滿意幼兒園”。幼兒園財(cái)產(chǎn)和教玩具實(shí)行登記制度,簽訂班級財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書,誰損壞,誰賠償。資料檔案平時收集,期末整理裝訂成冊,妥善保存。

  3、安全、衛(wèi)生保健管理。修訂完善組織機(jī)構(gòu)和安全管理制度,簽訂各類安全責(zé)任書。加強(qiáng)門衛(wèi)、保安管理,園門實(shí)行封閉式管理,禁止閑雜人員入園,確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生,確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設(shè)施設(shè)備、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則,每天由值日教師負(fù)責(zé)日查,并做好記錄;每周一次針對性的安全隱患排查;每月一次全面排查,用臺賬做好記錄,逐一整改落實(shí)到位。每班每月一次幼兒安全主題教育活動,并有記錄,定期給家長發(fā)放安全教育有關(guān)事宜?!氨= 敝贫壬蠅?,保育工作每月一查。加強(qiáng)流行性疾病防控,杜絕園所傳染病發(fā)生。及時收繳新生入園體檢表和預(yù)防接種兒查驗(yàn)報(bào)告,裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查,保護(hù)好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食實(shí)行周食譜制度和公示制度。每學(xué)期對教職工進(jìn)行一次安全履職考評。

  4、教學(xué)教研。嚴(yán)格執(zhí)行一日活動時間和周教學(xué)活動計(jì)劃,規(guī)范教育教學(xué)行為。嚴(yán)格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學(xué),保教常規(guī)每月一查。教師每學(xué)期做5至10名幼兒的游戲活動觀察記錄。教師每學(xué)期上好一節(jié)公開課,聽課評課達(dá)12節(jié)以上。組織教師開展《幼兒園管理規(guī)程》、游戲活動的組織指導(dǎo)與評價等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。建立教學(xué)教研績效獎勵機(jī)制,獎勵教師出成績、出成果。

  5、家園聯(lián)系。利用家園聯(lián)系欄和微信群及時公示相關(guān)事宜,確保家園信息暢通,溝通交流。鼓勵家長參加園務(wù)管理、保教活動、保教質(zhì)量評價,提出合理化建議,促進(jìn)幼兒園工作的不斷完善。定期召開家長會,對家長進(jìn)行幼教指導(dǎo),指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法,改變教育觀念,更新教育方式,糾正“小學(xué)化”思想。

  6、加強(qiáng)研究性工作。完善班級主題活動序列,努力開展活動,扎實(shí)傳統(tǒng)活動項(xiàng)目。實(shí)施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量。堅(jiān)持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動,組織教師因地制宜地自制游戲玩教具,不斷充實(shí),更換游戲活動器材。

  7、辦園特色研究。組織教師深入開展辦園特色的學(xué)習(xí)研討,逐步形成理論體系和實(shí)踐方案,教師人人撰寫“情感教育”案例、論文。

  8、抓好幼兒園宣傳報(bào)道。利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動,優(yōu)秀教師事跡,創(chuàng)特效果。每學(xué)期編制一期金號角報(bào)、兩次宣傳展板,力爭有報(bào)道上新聞媒體。

  五、工作安排

  二月份:

  1、環(huán)境整治,安全隱患排查整改,開學(xué)準(zhǔn)備;

  2、報(bào)名收費(fèi),收徼新生入園體檢表和預(yù)防接種查驗(yàn)報(bào)告;

  3、制定計(jì)劃,備課、上課準(zhǔn)備;

  4、簽訂安全責(zé)任書,流行病防控,班級安全主題教育;

  5、“我愛爸媽”孝心活動圖片展示;

  6、保教常規(guī)月查。

  三月份:

  1、“尋找春天”主題活動;

  2、班級安全主題教育,安全隱患排查整改;

  3、市優(yōu)質(zhì)課競賽準(zhǔn)備;

  4、保教常規(guī)月查。

  四月份:

  1、聽評課教研活動,參加市優(yōu)質(zhì)課競賽;

  2、召開家長會,教職工、家長評園評教活動;

  3、“我有好習(xí)慣”教育活動;

  4、班級安全主題教育,安全隱患排查整改;

  5、保教常規(guī)月查。

  五月份:

  1、“六一我快樂”文藝匯演籌備及活動;

  2、班級安全主題教育,安全隱患排查整改;

  3、“情感教育”案例、論文撰寫上交;

  4、幼兒游戲活動觀察評價記錄上交;

  5、保教常規(guī)月查。

  六月份:

  1、“我愛我園”畢業(yè)典禮;

  2、教師基本功考評;

  3、班級安全主題教育,安全隱患排查整改;

  4、教職工安全履職考評;

  5、保教常規(guī)月查;

  6、金號角報(bào)編制,安排寒假實(shí)踐活動;

  7、教師期末綜合評價;

  8、期末總結(jié)、評比、表彰及資料整理。

  七、八月份:

  1、“我是爸媽小幫手”實(shí)踐活動;

  2、安全隱患排查整改;

  3、園所環(huán)境、文化布置;

  4、教師署期集訓(xùn),報(bào)名招生;

  5、制定計(jì)劃,備課等開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  【工作計(jì)劃第二篇】

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,以“培養(yǎng)有靈性的兒童”為辦園宗旨,緊緊圍繞“科學(xué)管理,發(fā)展,突出特色”中心工作,以保教結(jié)合為原則,以安全工作為主線,以“建設(shè)、品牌打造”為重點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課程理論,加強(qiáng)幼兒教育研究,科學(xué)管理,發(fā)展,彰顯特色,爭創(chuàng)精品園。

  二、工作目標(biāo)

  一是提檔升級,爭創(chuàng)省級示范園。

  二是發(fā)展,構(gòu)建高品位園所文化;

  三是立足崗位,建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍;

  四是突出特色,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展和特長培養(yǎng);

  五是家園攜手,注重家長全員參與教育;

  六是科研強(qiáng)園,抓實(shí)高效課堂的創(chuàng)建工作;

  七是加強(qiáng)宣傳,提高辦園聲譽(yù)。

  三、主要工作及措施

  (一)以人為本,構(gòu)筑高品位學(xué)校文化。

  1、以愛和尊重為本創(chuàng)建理念文化,以幼兒為本創(chuàng)設(shè)孩子喜聞樂見的物質(zhì)文化環(huán)境;發(fā)揮潛能,完善崗位設(shè)置辦法,做好績效考核,推行分層管理,建設(shè)以教師為本的制度文化;以生活為本,構(gòu)建讓孩子快樂生活,健康成長的課程文化。

  2、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,敬業(yè)奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流”的精神。

  (二)爭先創(chuàng)優(yōu),提升園所整體形象

  1、努力爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”。

  2、繼續(xù)爭創(chuàng)“XX市平安和諧校園”。

  3、及時在省、市、縣、園級網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上宣傳報(bào)道我園教育教學(xué)動態(tài)、成果,力爭辦好兩期園報(bào),評比班級主頁(園網(wǎng))。

  4、切實(shí)做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化工作,每雙月更換一次主題欄。

  5、堅(jiān)決抓好安全、衛(wèi)生工作,繼續(xù)開展期末評選“最美”班級(集衛(wèi)生、安全、和諧于一體的班級)和節(jié)約班級(或個人)

  6、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶?;顒?。

  (三)強(qiáng)基固本,提高教師整體素質(zhì)

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),走出去與園本培訓(xùn)相結(jié)合,個性化培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,拓展視野,提升素養(yǎng)。

  3、開展師徒結(jié)對和骨干教師示范課活動(講座)。

  4、開展教學(xué)技能比賽、教育論文案例評比,夯實(shí)教育教學(xué)基本功。

  5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)提高學(xué)習(xí),積極進(jìn)行教學(xué)反思,開展互學(xué)互評活動,每位教師每期聽課不少于15節(jié),教育讀書筆記一本,綜合業(yè)務(wù)筆記一本。

  (四)有效教研,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)教研活動,改革課堂教學(xué)。本期將完善集中教研制度,由教學(xué)園長負(fù)責(zé),引導(dǎo)教師扎實(shí)開展常規(guī)教研。

  2、重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,加強(qiáng)“一日活動”的教學(xué)研究,讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。

  3、加強(qiáng)教科研活動,一是抓住教育教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題做好園本研修工作;二是繼續(xù)認(rèn)真做好省級“體驗(yàn)閱讀”課題的中期研究和課研成果積累工作,真正做到以研帶教,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)對教科研的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)實(shí)行周四研討日行動。

  (五)抓好常規(guī),加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育。

  1、嚴(yán)格落實(shí)教師一日活動操作規(guī)范,強(qiáng)化“一日生活皆教育”的理念,加強(qiáng)對一日生活各環(huán)節(jié)的研究、評估。

  2、構(gòu)建以幼兒“生活”、“運(yùn)動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”為基本形式的課程模式,開展豐富多彩、形式多樣的游戲活動,促進(jìn)幼兒體智能德藝全面發(fā)展。

  3、注意一日生活中良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),特別是注重幼兒文明禮貌、講衛(wèi)生愛整潔、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的教育,開展幼兒體操比賽、運(yùn)動比賽,評比文明幼兒、運(yùn)動寶貝。

  (六)規(guī)范管理,發(fā)揮后勤服務(wù)功能。

  1、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作,科學(xué)合理管理有限資金,確保幼兒園的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、切實(shí)做好教玩具、圖書、資料、設(shè)施等財(cái)產(chǎn)管理工作:教玩具和圖書資料及其他園產(chǎn)物資各種臺賬的規(guī)范登記;教玩具和圖書資料及其他園產(chǎn)物資的及時發(fā)放和回收;設(shè)施常檢查和常維護(hù)、常維修。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,切實(shí)做好幼兒健康檢查、疾病預(yù)防、清潔衛(wèi)生和消毒、教職工和幼兒的衛(wèi)生健康教育等工作。

  4、科學(xué)合理制定幼兒食譜,改進(jìn)膳食工作,確保幼兒飲食的營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和及時供應(yīng)。

  5、牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識,實(shí)行“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,完善各種應(yīng)急預(yù)案,堅(jiān)持每日巡查和每周例行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題,杜絕事故隱患,繼續(xù)爭創(chuàng)縣市級平安和諧校園。

  6、加強(qiáng)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理、生活護(hù)理和消毒制度執(zhí)行力度,確保全園每日干凈整潔衛(wèi)生。做好流行病預(yù)防工作,加強(qiáng)晨檢和日查,及時處理特異現(xiàn)象。

  7、科學(xué)制定每周食譜,確保營養(yǎng)均衡,嚴(yán)把食品安全關(guān),每日食品進(jìn)出堅(jiān)持核對、驗(yàn)收、留樣。食堂規(guī)范操作,力求衛(wèi)生安全。

  8、有計(jì)劃地改善辦公和教學(xué)條件;增添幼兒圖書和玩具。

  9、勤儉節(jié)約,降低能耗,期末評選節(jié)約班級或個人。

  (七)家園共育,保證幼兒快樂成長

  1、深入做好家長工作,繼續(xù)開展“比訪”活動。

  2、利用“六一”慶?;顒?、家長開放日、班組家長會、家長調(diào)查問卷等多種形式,加強(qiáng)家園聯(lián)系與溝通,促進(jìn)家園的有效配合和家園教育的一致。

  3、做好“市級示范家長學(xué)?!钡暮笃隍?yàn)收工作。

  四、工作安排

  (一)常規(guī)工作

  定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  每日有針對性的開展幼兒衛(wèi)生、安全、習(xí)慣養(yǎng)成教育。

  每周更新一周教學(xué)安排表、

  每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子例會、教職工例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  每月一次年級和班組工作匯報(bào)。

  每月一次食品衛(wèi)生、安全大檢查和安全教育。

  每月召開一次膳食會議,擬訂幼兒食譜。

  每月公示幼兒伙食費(fèi)使用情況、停膳情況,并清退幼兒停膳費(fèi)。

  每雙月一次幼兒發(fā)展情況測評、行為習(xí)慣評比、主題環(huán)境設(shè)置考評。

  每雙月出刊一期園報(bào)。

  (二)每月安排

  2月

  1、保教人員集中培訓(xùn),做好春季開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  2、做好開學(xué)收費(fèi)工作。

  3、配合衛(wèi)生防疫部門收集幼兒預(yù)防接種證。

  4、學(xué)習(xí)幼兒園規(guī)章制度,規(guī)范工作行為。

  5、有序開展保教工作;抓好新學(xué)期幼兒來園穩(wěn)定和幼兒常規(guī)培養(yǎng)工作。

  6、新保教人員崗位培訓(xùn)。

  7、臨時工體檢以及合同核查和續(xù)簽工作。

  3月

  1、舉行三月學(xué)雷鋒活動。

  2、教職工和幼兒的體檢工作?!叭恕眿D女節(jié)活動。

  3、各班結(jié)合“春天的歌”開展閱讀主題教育活動。

  4、簽訂安全責(zé)任狀。開展安全教育活動。

  5、新生家長會。

  6、組織教師外出學(xué)習(xí)。

  7、保教常規(guī)督查。

  8、召開爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”的籌備會。

  9、啟動師徒結(jié)隊(duì)活動。

  4月

  1、傳染病預(yù)防檢查。

  2、開展防震防爆安全教育和演練,舉行大班幼兒安全兒歌朗誦競賽。

  3、做好課題中期小結(jié)工作。

  4、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健和保育工作、食物的衛(wèi)生的督促檢查。進(jìn)行幼兒食譜的營養(yǎng)分析。

  5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

  6、出版第三期園報(bào)。

  7、迎縣教研室“高效課堂”示范點(diǎn)督導(dǎo)工作。

  8、對照“湖北省示范幼兒園”評估驗(yàn)收細(xì)則,開展創(chuàng)建工作。

  5月

  1、安全工作督查。

  2、骨干教師示范課(講座)。

  3、園本研修活動。

  4、“慶六一”籌備活動。

  5、小結(jié)爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”階段性進(jìn)展成果。

  6月

  1、舉行“六一”系列慶?;顒?。評選“文明幼兒”、“運(yùn)動寶貝”、“好孩子”。

  2、切實(shí)做好夏季的保健、保育、防暑降溫工作,預(yù)防夏季常見傳染病。

  3、迎接教育局期末大檢查。

  4、做好期末評比工作:評選最美班組,節(jié)約班級或個人;崗位工作與安全工作考評;主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級主頁(網(wǎng)絡(luò))評比。

  5、期末教學(xué)質(zhì)量考核。

  6、學(xué)前班畢業(yè)典禮。

  7、發(fā)放調(diào)查問卷,收集家長的意見及和建議;新學(xué)期幼兒預(yù)訂工作。

  8、出版第四期園報(bào)。

  【工作計(jì)劃第三篇】

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo),以省市區(qū)學(xué)前教育工作計(jì)劃為依據(jù),以學(xué)習(xí)落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主線,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn),重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊(duì)伍,抓好培訓(xùn),以發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,努力“做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

  二、工作思路

  2018年我園圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念,以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力;以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化教育結(jié)構(gòu);以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚;以開放發(fā)展拓展教育自亂;以共享發(fā)展促進(jìn)教育公平。創(chuàng)新辦園理念,協(xié)調(diào)合作關(guān)系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標(biāo),以“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的辦園理念,堅(jiān)持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路,“關(guān)愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭”。在中尋求發(fā)展,在細(xì)節(jié)中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創(chuàng)新。

  三、主要目標(biāo)

  (一)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的游戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,

  (二)實(shí)驗(yàn)幼兒園名師工作室,做好新一輪教師年度園本培訓(xùn)

  (三)實(shí)驗(yàn)幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動,攜手社區(qū)共建,家園合作共贏。

  (四)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實(shí)驗(yàn)幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)

  (五)感動家長“關(guān)愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖沒一個家庭”。

  (六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

  (七)創(chuàng)建平安校園。構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

  四、主要工作措施

  (一)創(chuàng)新辦園理念:辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,創(chuàng)造幼兒幸福的童年。

  1走進(jìn)童心世界,傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,保教主任4篇,教師每月記錄幼兒觀察4篇,教師專業(yè)化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計(jì)劃實(shí)施的情況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

  2創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的游戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,(每個班7個活動區(qū)域,1個特色區(qū)域)

  3關(guān)愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點(diǎn)豐富多彩的畫外體育活動,每月第四周周五晨檢活動向家長匯報(bào)展示)

  4對孩子有愛心,體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴;對工作有責(zé)任感,落實(shí)到分分秒秒。(每月定期向發(fā)放家長調(diào)查問卷,推薦評選最美幼兒教師)

  6為幼兒奉獻(xiàn)一片愛心,為社會傳播一種文化。(實(shí)驗(yàn)幼兒園志愿者活動)

  (二)協(xié)調(diào)合作關(guān)系:把家長的期待變成我們的行動,把家長的希望變成生活的現(xiàn)實(shí)。

  1“一車兩輪同向同步,家園共育共同成長”(每學(xué)期1次家委會,1次家長會,1次運(yùn)動會,2次主題教育活動,2次開放活動,每月第三周五一天為校園家長開放日活動)

  2實(shí)驗(yàn)幼兒園家園共育的“五定”“五建”

  3實(shí)驗(yàn)幼兒園家長工作的“五字經(jīng)”

  4實(shí)驗(yàn)幼兒園家長義工進(jìn)課堂(每學(xué)期1——2次)

  5實(shí)驗(yàn)幼兒園家園共育活動學(xué)期成果展示(每學(xué)期1次)

  (三)綠色節(jié)約環(huán)保

  1.綠色:綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行

  2節(jié)約:節(jié)約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節(jié)能降耗、減少支出,減少浪費(fèi),做好節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水,節(jié)糧活動

  3環(huán)保:創(chuàng)設(shè)并打造原生態(tài)幼兒園樂園(后院)

  4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標(biāo)準(zhǔn)化流程

  (四)開放辦園模式:文化引領(lǐng)提品位發(fā)展創(chuàng)品牌。

  1實(shí)驗(yàn)幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動(每月4次)開展師徒結(jié)對子活動,開展活動月報(bào)制度。

  2實(shí)驗(yàn)幼兒園攜手社區(qū)共建活動(每月1次)

  3實(shí)驗(yàn)幼兒園名師工作室(每月2次)

  4實(shí)驗(yàn)幼兒園開放辦學(xué)((每雙月向家長開放1次)

  5實(shí)驗(yàn)幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點(diǎn)30分——2點(diǎn)30分)堅(jiān)持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機(jī)制。

  6.加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。創(chuàng)造條件安排教師外出學(xué)習(xí),不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。

  7注重,彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路,加強(qiáng)對健康文化教育課程的園本構(gòu)建,充分利用專業(yè)教師的個人特長,逐步形成有個性、有特點(diǎn)的人文資源,做到“人人有課題”、“人人有專長”。

  (五)共享教育成果:讓孩子享有幸福的教育,讓教師享有教育的幸福。

  1實(shí)驗(yàn)幼兒園園長講壇(每學(xué)期1——2次)

  2實(shí)驗(yàn)幼兒園名師講壇(每學(xué)期2次單月)

  3實(shí)驗(yàn)幼兒園教師教書育人講壇(每學(xué)期4次每月一次)

  4實(shí)驗(yàn)幼兒園家長學(xué)校新學(xué)堂(每雙月一次)

  5實(shí)驗(yàn)幼兒園社會公益大講堂(安全、消防、衛(wèi)生保健、早教)

  6實(shí)驗(yàn)幼兒園道德講堂(每月1次)

  (六)維護(hù)幼兒園安全穩(wěn)定。構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

  1.重點(diǎn)開展“全區(qū)幼兒園一日活動各環(huán)節(jié)安全管理規(guī)范要求”(試行)

  2重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

  3重點(diǎn)做好幼兒園固定資產(chǎn)的登記造冊、維修和維護(hù)、核銷處理工作。

  4重點(diǎn)做好幼兒一日游戲生活作息制度的管理,特別是幼兒戶外活動的開展與指導(dǎo)。

  5加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

  五、具體工作分月安排

  二、三月份:安全文明主題教育月

  1、完成新學(xué)期幼兒報(bào)名繳費(fèi)工作。

  2、全園衛(wèi)生大掃除,做好入學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:玩具消毒清洗、環(huán)境布置等

  3、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改,設(shè)施設(shè)備維修。

  4、開展“幼兒戶外體育器械活動”(每班新授一套輕器械操)

  5、教師師德師風(fēng)教育活動。

  6、開展“向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)”、“三八”節(jié)主題教育活動

  7、籌備成立實(shí)驗(yàn)幼兒園家長學(xué)校新學(xué)堂。

  8、做好春季傳染病防護(hù)工作。

  9、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議。

  10、開展安全文明主題教育活動:評選“安全文明之星”

  四月份:行為習(xí)慣主題教育月

  1、加強(qiáng)衛(wèi)生、食品安全檢查。

  2、開展幼兒行為習(xí)慣主題教育活動。

  3、開展“教師集體教學(xué)活動比武觀摩”活動。

  4、迎接市區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生保健工作檢查。

  5、組織好家長半日開放活動。

  6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運(yùn)動會

  五月份:感恩慈孝主題教育月

  1、結(jié)合節(jié)日進(jìn)行教育(“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)),并開展相關(guān)的慶?;顒?。

  2、開展孝親敬長主題教育活動:評選“孝親敬長好寶寶”。

  3、幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開伙委會。

  4、進(jìn)行慶“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作。

  5、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。

  6、搞好招生、分班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作

  六月份:自理自律主題教育月

  1、開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶?;顒樱捍笮臀乃噮R演。

  2、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。

  3、開展自立自律主題教育活動:評選“自理自律小能手”。

  4、各班清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

  5、做好防暑降溫工作。

  6、全園進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

  7、幼小銜接活動。

  【工作計(jì)劃第四篇】

  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn),重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊(duì)伍,抓好培訓(xùn),主動開展保教工作,努力提高工作成效。

  一、工作目標(biāo):

  1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗(yàn),發(fā)展壯大父母和關(guān)心扶持我們的群體,打好情感牌、唱響名園牌。

  2、精細(xì)化管理,實(shí)行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式,逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細(xì)化。

  3、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法,將成語接龍、繪本閱讀等納入國學(xué)教學(xué)內(nèi)容,將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容,豐富幼兒的戶外活動,提高幼兒的體智能力,改進(jìn)五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式,把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容,繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。

  4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式,實(shí)現(xiàn)與一日活動相結(jié)合,與家庭教育相結(jié)合,與幼兒園各項(xiàng)考核相結(jié)合,把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效,繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡,定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典范事例上榜表彰活動。

  5、創(chuàng)新影視影像播放,不定期更換微電影制作的MV、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強(qiáng)家園合作,繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。

  6、提升品牌的發(fā)展,強(qiáng)化特色課程,讓更多的人知道我們的長處、亮點(diǎn)和獨(dú)特。

  7、提升教職工的素養(yǎng),把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團(tuán)隊(duì)精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。

  8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢父母意見,看看我們還能為父母和孩子提供那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認(rèn)真總結(jié)和反思怎樣做到父母和孩子心里去。

  9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的調(diào)動教職工主動性,讓教職工在創(chuàng)建品牌的實(shí)踐中,隨著品牌價值的不斷提升,從中受益。

  10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下,發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值,提升品牌創(chuàng)造力和影響力。

  二、具體措施:

  (一)、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,切實(shí)提高管理水平。

  1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的前提下,不斷完善幼兒園的管理機(jī)制,定期開展管理研討會,不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,經(jīng)常聽取父母、教師、職工的意見和建議,及時調(diào)整管理策略,完善管理措施,切實(shí)提高管理水平。

  2、加強(qiáng)教育常規(guī)管理。一是認(rèn)真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法,全面了解教師教學(xué)工作情況,及時推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),限期整改存在問題。二是認(rèn)真執(zhí)行一日活動管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持每周看活動不少于2個,堅(jiān)持每周匯總看活動情況,堅(jiān)持每周進(jìn)行集體點(diǎn)評,堅(jiān)持定期深入教室分析保教質(zhì)量。三是認(rèn)真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月開展一次專題研討活動,就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動,研究解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題;每周開展一次集體備課活動,進(jìn)行集體研究。

  3、加強(qiáng)后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度,細(xì)化后勤管理環(huán)節(jié),規(guī)范后勤管理工作,保證后勤條線工作有條不紊。二是強(qiáng)化安全管理認(rèn)識,加大安全管理力度,細(xì)化安全管理環(huán)節(jié),做好安全管理工作,確保安全工作萬無一失。三是加強(qiáng)保教結(jié)合的研討活動,主動配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作,為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。

  4、深化幼兒園的發(fā)展,注重培育校園文化,促進(jìn)幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征,我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實(shí)施,不斷提高教師責(zé)任認(rèn)識和奉獻(xiàn)精神。通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等評比活動,從而提高全園教職工文明認(rèn)識和學(xué)習(xí)的主動性,促進(jìn)幼兒園的文化建設(shè)。

  (二)、深化教育教學(xué)改革,不斷提高保教質(zhì)量。

  1、主動推進(jìn)課程改革,構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容、有機(jī)整合的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性實(shí)施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實(shí)施過程中,要正視突出的問題,尋找解決的對策,重點(diǎn)把握以下六個方面的關(guān)系:顯性課程與隱性課程的關(guān)系,預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系,教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系,主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系,集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系,時間空間與教育效益的關(guān)系。

  2、著力深化園本教研。要加強(qiáng)和落實(shí)幼兒園園本教研制度,建立幼兒園教師自培機(jī)制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺,以課題研究為抓手,以活動為載體,通過實(shí)踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)教師教育行為跟進(jìn)的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足,探索新課程背景下切實(shí)有效的教研活動模式,讓教研活動切實(shí)、有效地促進(jìn)教師專業(yè)成長。要改變教研方法,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“個體”為“群體”,變“被動”為主動,喚醒教師對自身教學(xué)行為中存在問題的警覺和剖析認(rèn)識,形成教學(xué)行為問題化,促進(jìn)教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺,通過切實(shí)有效的園本教研,培育組織智慧,豐富個體素養(yǎng)。

  3、加強(qiáng)對課程的領(lǐng)導(dǎo),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整和完成課程方案,真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和父母的需要,使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗(yàn)化、綜合化,在促進(jìn)幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時,重點(diǎn)促進(jìn)幼兒責(zé)任感的發(fā)展。

  (三)、重視隊(duì)伍建設(shè),不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。

  1.強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集,了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線,了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度計(jì)劃開展班子隊(duì)伍建設(shè)系列活動。即:專題講座、主題論壇、沙龍研討等。

  2.強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。首先,注重師德師風(fēng)教育。深入開展以“學(xué)為人師、行為世范”為主旨、以“熱愛本職工作、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動,切實(shí)提高教師的師德素養(yǎng)。其次,加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設(shè)條件,鼓勵教師主動參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動,通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng),使青年教師的保教水平有一個突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,按照“明確對象、制訂計(jì)劃、落實(shí)措施,注重實(shí)效”的要求,嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動,形成骨干教師培養(yǎng)梯隊(duì)。再次,做好青年教師的園本培訓(xùn),從適應(yīng)期青年教師入手進(jìn)行說課、評課等方面的培訓(xùn)。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、教室教學(xué)關(guān)和教室管理關(guān),切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  3、加強(qiáng)生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)。組織后勤人員,開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與實(shí)踐活動,并幫助他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀,努力提高幼兒責(zé)任認(rèn)識”。

  4、加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作,嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作,保證幼兒健康成長。

  (四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作。

  1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和教室復(fù)檢工作。

  2、不斷改進(jìn)服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建服務(wù)品牌。

  3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。

  (五)、重視父母和社區(qū)工作,提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。

  1、加強(qiáng)父母委員會的工作。

  2、利用社區(qū)資源,開展豐富多彩的活動。

  3、繼續(xù)運(yùn)用社區(qū)的人力資源,為幼兒園服務(wù)。

  (六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實(shí)施工作

  1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè),壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為教師解決后顧之憂。

  2、以藝術(shù)教育為切入點(diǎn),利用多種媒介、渠道實(shí)現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化,實(shí)現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強(qiáng)、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。

  (七)、其他工作

  1、做好幼兒園的財(cái)產(chǎn)登記和物品保管工作,完善借用手續(xù),確保財(cái)物的充分利用。

  2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作,使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師、父母學(xué)習(xí)討論和互動的平臺,指導(dǎo)教師建立教室網(wǎng)站、微信群、QQ群。

  3、做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。

  4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。

  【工作計(jì)劃第五篇】

  一、情況分析

  (一)基本情況

  1、我園目前共有14個班,小中班各4個,大班6個。

  2、師生情況:幼兒在園人數(shù)508人。教職工總?cè)藬?shù)為66名(含保安4名),其中在編

  為35名,編外人員27名(不包括保安),2位老師休產(chǎn)假。專任教師31人,黨員6人,本

  科學(xué)歷的教師29人,占教師數(shù)的91%;幼教高級職稱8人;保育員14名,確保一班一保,

  營養(yǎng)員6人,其中高級職稱4人,中級9人。

  (二)發(fā)展優(yōu)勢

  1、人本管理,凝成合力。幼兒園管理人性化、制度化、規(guī)范化,教工主人翁意識強(qiáng)

  ,工作積極主動。幼兒園被評為平安單位、區(qū)文明單位、方松街道優(yōu)秀基層黨組織、1個

  班組被評為松江區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗,一個班組被評為優(yōu)秀教研組。

  2、安全導(dǎo)航,師生平安。幼兒園重視“一崗雙責(zé)”,安全管理小組職責(zé)清晰,安全

  制度完善。幼兒園無重大安全責(zé)任事故,意外事故發(fā)生率逐年減少。

  3、師資隊(duì)伍,穩(wěn)步提高。目前,昌鑫幼兒園擁有區(qū)教壇新秀3名、中級育嬰師4名。

  由35歲以下青年教師日趨成熟,幼兒園為本區(qū)輸送了1名副園長,園內(nèi)各級教師亦收獲各

  類殊榮。

  4、家長指導(dǎo),彰顯品牌。家長對學(xué)校及教師的測評中滿意率達(dá)到98%。

  (三)薄弱環(huán)節(jié)

  1、課程管理減負(fù)增效、整合優(yōu)效不凸顯。

  2、師資隊(duì)伍骨干效能、后備潛力不突出。

  3、幸福校園制度文化、品牌文化不成熟。

  4、教育科研特色項(xiàng)目、推廣應(yīng)用尚不彰顯。

  二、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,全力投入市文明城區(qū)的創(chuàng)建工作,力促園所內(nèi)

  涵發(fā)展持續(xù)穩(wěn)步。

  三、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)課程管理,助推“科學(xué)育兒”全面穩(wěn)步推進(jìn)。

  2、精細(xì)監(jiān)管機(jī)制,助推辦園質(zhì)量規(guī)范有序提升。

  3、優(yōu)化服務(wù)策略,助推園所職工分層分類發(fā)展。

  4、完善制度建設(shè),助推“減負(fù)增效”切實(shí)優(yōu)效落地。

  四、主要措施

  (一)保教工作

  工作重點(diǎn):

  通過“觀游戲、思幼兒”,聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導(dǎo),增強(qiáng)教師在

  游戲中關(guān)注幼兒發(fā)展的意識。

  主要措施:

  1、結(jié)合幼兒園制定的新四年發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整完善幼兒園的課程實(shí)施方案。進(jìn)一步優(yōu)

  化幼兒作息與發(fā)展評價。

  2、加強(qiáng)以幼兒發(fā)展為導(dǎo)向的課程管理與監(jiān)控,使課程實(shí)施更關(guān)注幼兒的發(fā)展。

  3、通過理論梳理、案例分析的方式開展以“有效設(shè)計(jì)教研小組活動”為主題的教研

  組長專題研修,不斷提高教研組長的專業(yè)知識與技能。

  4、依托大小教研,深入解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質(zhì)與特點(diǎn),幫助教師樹立正

  確的游戲觀。

  5、生活環(huán)境如何推動幼兒發(fā)展等,不斷提高環(huán)境的有效性。

  (二)衛(wèi)生保健

  工作重點(diǎn):

  深入精細(xì)化管理與指導(dǎo),幫助三大員鞏固“以幼兒發(fā)展為本”的工作理念。

  任務(wù)與措施:

  1、加強(qiáng)日常精細(xì)化監(jiān)控與指導(dǎo),不斷增強(qiáng)三大員工作責(zé)任意識。

  2、依托保研大組、小組活動,不斷豐富三大員專業(yè)知識,提高三大員表達(dá)能力。

  3、組織開展“好阿姨、好廚師”比武系列活動。

  4、按需定期開展面向教工、家長和幼兒開展安全衛(wèi)生等方面中的自我保護(hù)、健康教

  育培訓(xùn)活動。

  (三)隊(duì)伍建設(shè)

  工作重點(diǎn):

  搭建各類學(xué)習(xí)、展示和評比平臺,助推教師個人四年發(fā)展規(guī)劃的有效落實(shí),及校園

  文化初步形成。

  主要措施:

  1、挖掘我園優(yōu)秀文化,使校園文化初步外顯。

  2、充分利用區(qū)名師指導(dǎo)專題研究,加強(qiáng)雁陣式骨干、青年教師設(shè)計(jì)教學(xué)能力培養(yǎng)與

  指導(dǎo)。

  3、按照操作規(guī)范要求,有計(jì)劃地開展三大員園本培訓(xùn)活動。

  4、依托上海市浦南之星管理中心的名師、名園長資源,選派青年骨干教師定期跟崗

  學(xué)習(xí),不斷開闊眼界,學(xué)習(xí)教學(xué)智慧。

  (四)園務(wù)管理

  工作重點(diǎn):

  完善制度建設(shè),完善評選、考核評價、福利工會費(fèi)用使用,彰顯我園“民主和諧”

  的制度文化。

  主要措施:

  1、通過全園參與的方式,共同制定適合我園發(fā)展的新四年發(fā)展規(guī)劃。

  2、積極開展中層以上下班級定期談心活動。

  3、進(jìn)一步完善優(yōu)化《昌鑫幼兒園管理手冊》,使工作職責(zé)與考核指標(biāo)匹配度更高,

  增強(qiáng)教工工作的責(zé)任感。

  4、細(xì)化工會及福利費(fèi)的使用。

  5、以課題為抓手,月月親子樂為載體,引導(dǎo)幼兒、家長喜歡誦讀童謠。

  6、啟動開展教學(xué)課件評比活動,鼓勵教師根據(jù)教學(xué)需求制作相應(yīng)的課件,不斷提高

  課件制作能力。

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