時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的學(xué)校辦公工作計劃，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校辦公工作計劃1

指導(dǎo)思想：

根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭創(chuàng)名校為工作目標(biāo)，以促進學(xué)?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。

具體工作：

一、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。

1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

二、加大學(xué)校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學(xué)校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓(xùn)，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各處室開展活動后及時上報信息，建設(shè)一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。

三、認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。

組織好學(xué)校各類會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議的記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

四、認(rèn)真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

2、做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學(xué)校檔案管理工作，及時完善、健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完整齊全。

五、認(rèn)真做好校長辦公室的事務(wù)性工作。

1、健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。

4、積極完成學(xué)校工作的計劃、總結(jié)，平時注重積累、提煉，積極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗。

5、按照上級的部署認(rèn)真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準(zhǔn)確無誤。

6、處理好、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

7、加強辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

一、工作要求

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。

3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)

工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作

協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接XX市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學(xué)校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。

(四)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作

做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(六)積極做好黨務(wù)和外教工作

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)校”資格的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。

(七)認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

積極反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

學(xué)校辦公工作計劃2

20xx年，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規(guī)工作

1。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)校長、書記的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2。及時向市教育局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

4。做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5。負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

6。安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7。管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

8。進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9。銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進學(xué)校方方面面工作的順利開展。

10。 做好“陽光服務(wù)”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學(xué)校的宣傳報道擴大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1。 配合做好學(xué)校管理結(jié)構(gòu)改革工作，通過參與修訂辦學(xué)章程，調(diào)整學(xué)校管理結(jié)構(gòu)，為學(xué)校決策提供參謀。

2。進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。

3。做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網(wǎng)絡(luò)的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

5。加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。

6。繼續(xù)做好督導(dǎo)評估空間建設(shè)工作，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導(dǎo)評估專家督導(dǎo)意見。

7。協(xié)助做好學(xué)校60周年校慶工作，努力總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學(xué)校發(fā)展。

20xx年區(qū)政協(xié)辦公室工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實區(qū)政協(xié)年度工作安排，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能作用，為履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能做出貢獻。

1、精心組織各種會議。做好區(qū)政協(xié)全體會議、常委會議、主席會議以及其他重要會議的安排、文件起草、組織協(xié)調(diào)、會議事務(wù)、后勤保障等工作，做好會議記錄和會議紀(jì)要的收集整理。

2、研究制定各種計劃方案。做好政協(xié)年度工作要點的起草、印發(fā)工作。做好深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果工作。制定黨組中心組和機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，以及貫徹落實中央、省市區(qū)文件精神方案。

3、建立健全各種規(guī)章制度。按照教育實踐活動要求，建立完善政協(xié)規(guī)章制度，并做好貫徹落實和督促檢查。

4、加強溝通協(xié)調(diào)工作。密切聯(lián)系黨政、人大等部門，了解掌握工作動態(tài)，貫徹落實相關(guān)文件精神。積極協(xié)調(diào)、配合各專委會承辦的常委會調(diào)研視察活動。協(xié)助主席、副主席做好政協(xié)日常工作的部署、檢查和督促。

5、做好公文、檔案管理工作。承辦有關(guān)部門來文、來電的運轉(zhuǎn)工作，負(fù)責(zé)各類文件材料、刊物及有關(guān)資料的傳閱、分發(fā)、登記、歸檔工作。

6、加強宣傳信息和文史工作。充分運用政協(xié)網(wǎng)站、簡報等新聞媒體，加大政協(xié)工作宣傳力度，展示我區(qū)政協(xié)工作新經(jīng)驗和新亮點。扎實辦好《政協(xié)簡報》的信息采編、文字審核、印刷和下發(fā)工作。繼續(xù)做好區(qū)政協(xié)組織史、年鑒、大事記等資料的收集整理和編纂工作。

7、做好對外交往聯(lián)誼工作。加強與全國、省、市政協(xié)和兄弟政協(xié)組織的聯(lián)系，做好各級政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面來新區(qū)視察、考察、調(diào)研的服務(wù)工作。

8、扎實做好老干部服務(wù)保障工作。做好春節(jié)前老干部走訪慰問，開展好每月一次的老干部座談會、集中學(xué)習(xí)等活動。做好退休老同志的服務(wù)工作，關(guān)心他們的生活和困難。

9、承辦政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)校辦公工作計劃3

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點，根據(jù)我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作，特制定20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃：

一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

加強職業(yè)道德建設(shè)，堅持和落實政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格上下班制度等工作紀(jì)律，恪盡職守，提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。在思想作風(fēng)建設(shè)方面，辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定起模范帶頭作用。

二、認(rèn)真完成辦公室所承擔(dān)的各項工作

1、作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排，做好校長辦公會記錄工作。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，認(rèn)真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作。掌管學(xué)校印章，開具對外介紹信，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負(fù)責(zé)學(xué)校車輛的管理和調(diào)派工作。

3、編制學(xué)校學(xué)期校歷、作息時間表，安排每周學(xué)校工作日程。安排學(xué)校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。

4、努力做好文秘工作。起草學(xué)校綜合性文件或報告，起草學(xué)校的計劃、總結(jié)、校領(lǐng)導(dǎo)講話。

5、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作的成績以及突出典型人物的事跡，將學(xué)校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科，向上級媒體積極投稿，主辦學(xué)校校報，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校新聞，做好學(xué)校宣傳工作。

6、認(rèn)真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。

7、認(rèn)真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度，落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚，文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領(lǐng)。

8、組織辦理全校教職工的調(diào)入、調(diào)出、政審、轉(zhuǎn)正、定級、退休等工作，做好學(xué)校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學(xué)校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔。加強學(xué)校檔案館的管理，進一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用，認(rèn)真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時、準(zhǔn)確，無誤。

三、落實崗位職責(zé)措施

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

2、新學(xué)期第一周內(nèi)寫出可行性工作計劃

3、學(xué)期末完成規(guī)定學(xué)習(xí)筆記

4、學(xué)期末規(guī)定時間內(nèi)寫出準(zhǔn)確的述職報告

5、每周寫出工作日志并上交處室主任

6、學(xué)期末根據(jù)履行崗位職責(zé)情況，依據(jù)淄川實驗中學(xué)處室人員考核方案進行考核評價。

學(xué)校辦公工作計劃4

一、指導(dǎo)思想

圍繞學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)，以教育教學(xué)工作為中心，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好自身建設(shè)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)校品牌形象做出努力。

二、主要工作

1、協(xié)助校長室、黨支部處理好學(xué)校日常事務(wù)，溝通、協(xié)調(diào)好各條口、各部門工作。

2、做好三年發(fā)展規(guī)劃各項工作的落實和學(xué)校管理績效考核工作。

3、做好信息采集、上報和統(tǒng)計工作。

4、配合校長室做好工作計劃、總結(jié)、匯報等各項文字起草工作，提高文稿質(zhì)量。

5、組織簽訂教職工聘用合同和處室目標(biāo)管理責(zé)任狀。

6、規(guī)范開展教職工政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛(wèi)生等工作，突出過程管理。

7、認(rèn)真整理各類文件資料，對上級下發(fā)的文件規(guī)范、及時地處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時匯總校行事歷，擬好學(xué)校通知，安排好節(jié)、假日行政值班工作。

8、做好行政會議、行政擴大會、全體教師會等重要會議、重大活動的籌備和落實，做好記錄、督查和歸檔工作。

9、提高宣傳品位。聯(lián)系各級媒體對學(xué)校重大活動、教育教學(xué)改革、師生先進事跡等進行宣傳報道，提高投稿的檔次，提升對外宣傳的層次和質(zhì)量。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系，通報學(xué)校辦學(xué)情況，邀請家長參與學(xué)校管理。

10、做好各類迎檢和接待工作，及時制訂預(yù)案，提高服務(wù)質(zhì)量，展示學(xué)校良好形象。

11、規(guī)范檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。

12、安排專人服務(wù)好外教生活，協(xié)助開設(shè)“快樂英語”課程。

13、與蘇教國際保持密切聯(lián)系，強化國際交流工作。

14、安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)門戶網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，強化預(yù)警預(yù)判與防范處置。

15、規(guī)范用車和印章管理。

三、主要工作措施

1、加強自身管理，追求工作實效

繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，圍繞“規(guī)范、和諧、創(chuàng)新、高效”八字要求開展工作，追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性，力爭把辦公室團隊打造成優(yōu)質(zhì)、精品團隊。為此，我們將嚴(yán)格實行“五不”承諾，即承諾“不讓辦事的、同志在我這里受到冷遇”；“不讓工作事項因我而延誤積壓”；“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”；“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”；“不讓學(xué)校的形象因我而受到損害”。

2、創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常管理工作，做好教師值日、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作，協(xié)調(diào)好各處室、各年級組工作，確保學(xué)校整體工作有序進行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解相關(guān)事項的進展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。本學(xué)期，我們將設(shè)立辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

3、提高宣傳品位，維護學(xué)校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。一是安排專人關(guān)注揚中門戶網(wǎng)站、揚中論壇等媒體，進行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，及時處理針對我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目，宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊的先進事跡，擴大影響，讓更多的教師、團隊走出外中。三是會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新維護工作，總結(jié)數(shù)字化校園管理經(jīng)驗，擴大學(xué)校影響。四是結(jié)合校園文化建設(shè)，定期更換學(xué)校宣傳櫥窗，編印宣傳畫冊，制作展牌等，提升學(xué)校文化品位。

4、推行校務(wù)公開，做好黨建工作

一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照方案要求做好工作布置和各種材料的報送工作。二是推行黨務(wù)、校務(wù)公開制度，加強對黨員干部師德師風(fēng)建設(shè)。

5、完成臨時工作，提高整體能力

能否出色地做好臨時性工作，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實做好三個注意，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事，都要認(rèn)真對待，不能敷衍塞責(zé)，推脫扯皮，影響工作質(zhì)量；二是要注意協(xié)作，要力往一處用，勁往一處使，同心協(xié)作，共同完成臨時工作；三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊，任務(wù)重，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干，從而提高工作效率，確保及時準(zhǔn)確地完成任務(wù)。

20xx年我學(xué)校辦公室工作都以按上級領(lǐng)導(dǎo)的指示順利完成。20xx年的工作還將嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點，根據(jù)我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作。制定出學(xué)校辦公室工作計劃：

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。

3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項創(chuàng)建工

（一）制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)

工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

（二）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作

協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。

（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。

（四）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作

做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。

（五）加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

（六）積極做好黨務(wù)和外教工作

按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學(xué)校”資格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展組織、落實工作，為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。

（七）認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作

積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作；積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作；認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

學(xué)校辦公工作計劃5

一、日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳"教師聘用合同制"，做好聘任、考核工作

1、聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表；XX年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）

2、考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

（二）教師培養(yǎng)，"十五"繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好"十五"繼續(xù)教育工作。

1、英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

2、應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展；加強對教師自學(xué)的要求。

4、加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進"兩名工程"實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

1、加強師德建設(shè)，開展"師德先進"的評選工作（校級、中心級）。

2、開展"青年先進教師"的評選工作（校級、區(qū)級）。

3、做好各級"學(xué)科帶頭人"、"骨干教師"的評選工作（中心級、區(qū)級）。

4、做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

5、做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

6、協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于"住房補貼"的各項工作

7、做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

8、做好教工調(diào)出、退休工作。

9、做好離退休教師工作。

（五）開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

（六）新建"教師論壇"（內(nèi)部論壇），增進教師間交流。

（七）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

三、檔案工作

1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2、完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

學(xué)校辦公工作計劃6

一、教科研活動概述

1、教科研活動的概念

教科研活動是指學(xué)校教育教學(xué)組織或教師為提高課堂、課程和專業(yè)教學(xué)效果、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，促進專業(yè)學(xué)科理論和方法的創(chuàng)新，促進學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展，圍繞教育教學(xué)開展的研討、研修、交流、探索、研究活動的過程。

2、教科研活動的性質(zhì)和特點

教科研活動屬于教育科學(xué)研究的范疇，具有前瞻性、探索性、創(chuàng)新性、針對性、交流性、應(yīng)用性、實效性的特點。

3、教科研活動的目的

通過對我校職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)重點、教學(xué)難點、習(xí)題、教學(xué)手段、教學(xué)方法和專業(yè)學(xué)科理論的討論和研究，不斷提高學(xué)校的專業(yè)建設(shè)水平，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)水平和能力，提高教育教學(xué)管理水平、提高教育教學(xué)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、教科研工作的原則

（1）科學(xué)性原則教科研活動要遵循教育教學(xué)特別是職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)科學(xué)研究的規(guī)律，包括理論聯(lián)系實際的規(guī)律，教科研活動的創(chuàng)新規(guī)律以及各專業(yè)學(xué)科理論的內(nèi)在規(guī)律，教科研活動為提高教師隊伍素質(zhì)服務(wù)的規(guī)律，教科研活動為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的規(guī)律等。

（2）針對性原則從學(xué)校教育教學(xué)的實際出發(fā)，依據(jù)教育教學(xué)的目標(biāo)，對教育教學(xué)的系統(tǒng)及其要素、過程、行為、結(jié)果進行分析，找出問題，提煉出課題，進行研究。

（3）實用性原則把教科研活動的重點放在應(yīng)用性研究上，從解決學(xué)校教育教學(xué)的實際問題為出發(fā)點，堅持教學(xué)研究為提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為實現(xiàn)學(xué)校（專業(yè)）的教育教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。

（4）有效性原則要講求教科研活動的有效性。教科研活動的組織者應(yīng)事先做好周密可行的計劃，明確每一次（項）教研活動的目標(biāo)和組織形式、實施的可行性，爭取每一次（項）教研活動至少能夠解決一個實際問題，取得實際的效果。

5、教科研活動的主要內(nèi)容

（1）貫標(biāo)與質(zhì)量管理研究

（2）職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)的研究；

（3）國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育狀況與發(fā)展研究；

（4）課程教學(xué)指導(dǎo)思想與教學(xué)要求的研究；

（5）德育研究

（6）學(xué)生研究；

（7）師德師風(fēng)研究；

（8）教研活動組織方式的研究；

（9）課程設(shè)計、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材研究；

（10）核心課程教學(xué)方略的研究；

（11）教學(xué)過程控制的研究；

（12）提高課堂教學(xué)質(zhì)量的研究；

（13）具體課程的教學(xué)重點、教學(xué)難點講授方略的研究；

（14）具體課程的課堂練習(xí)題和重點作業(yè)題的選擇和解題思路與方法的研究；

（15）備課方法的研究；

（16）調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性的研究；

（17）增強課堂教學(xué)互動性的研究；

（18）教學(xué)案例的研究；

（19）教學(xué)語言表達藝術(shù)與技巧的研究；

（20）課堂提問藝術(shù)與技巧的研究；

（21）使用多媒體課件或教模、教具等輔助教學(xué)手段的研究；

（22）板書研究；

（23）遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略研究；

（24）遠(yuǎn)程開放教育網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)研究；

（25）教學(xué)競賽的研究，

（26）考試命題規(guī)則和方略的研究；

（27）復(fù)習(xí)考試重點與方法研究；

（28）考試成績分析研究；

（29）課程教學(xué)質(zhì)量考核評估內(nèi)容、方式和模型的研究；

（30）課堂教學(xué)督導(dǎo)研究；

（31）督導(dǎo)聽課評課研究；

（32）學(xué)生評教研究；

（33）多媒體課件制作；

（34）教育教學(xué)管理軟件開發(fā)；

（35）其他研究。

6、教科研活動的主要形式

調(diào)查研究、試驗、討論會、交流會、總結(jié)會、報告會、專題研修、研修小組研討活動、撰寫學(xué)術(shù)論文學(xué)術(shù)討論會、講座；學(xué)術(shù)報告會；學(xué)術(shù)研究成果發(fā)布會；教學(xué)競賽活動；公開課、示范課、觀摩課、說課、聽課、賽課、評課、經(jīng)驗交流會；論文交流會；科學(xué)試驗等。

7、教科研活動的成果

教研活動的直接成果表現(xiàn)為：調(diào)查報告、實驗報告、個人心得體會、總結(jié)報告、研修報告、教學(xué)指導(dǎo)書、多媒體課件、專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱，以及教師教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高、課堂教學(xué)效果的提高、教育教學(xué)管理水平的提高，教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

科研活動的成果主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機軟件等

二、教科研活動的組織與職責(zé)

1、學(xué)校教科研活動的主體

學(xué)校教科研活動的主體是：教科研辦公室、各教學(xué)部、各教研組、全體教師（含兼職教師和部分外聘教師）

2、教科研辦公室應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

（1）制定學(xué)校學(xué)期教研工作計劃，對教研組和有關(guān)教師下達學(xué)期教科研課題任務(wù)，于每學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備周完成，并印發(fā)到各教學(xué)部和教研組。

（2）組織重點教科研課題的研究活動，并及時做好記錄。

（3）指導(dǎo)教研組和教師開展教科研課題的研究活動。

（4）對教研組和教師教研活動的實施情況進行檢查、評價和考核。

（5）組織教科研成果的評審。

（6）對教科研工作的先進集體和先進個人進行表彰和獎勵。

（7）向上級主管部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)申報本校教科研成果和推薦發(fā)表論文。

3、各教研組應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

（1）每學(xué)期開學(xué)前向教科研辦公室報送教科研課題，內(nèi)容應(yīng)針對本教研組上學(xué)期教學(xué)方面存在的主要問題和下學(xué)期教學(xué)目標(biāo)要求及教師承擔(dān)的課程。

（2）根據(jù)教科室下達的教科研課題任務(wù)（含專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的編寫、審定），制定教研組教科研活動計劃，按課題分解到每一位教師，于開學(xué)第二周報教科室審閱備案。

（3）根據(jù)本教研組教科研工作計劃，認(rèn)真組織落實，按時組織教科研活動，并及時做好記錄，按規(guī)范要求填寫《教研組工作手冊》中有關(guān)內(nèi)容。

（4）每學(xué)期第十周和第二十周向教科研辦公室報送本部門上半學(xué)期和學(xué)期教科研工作總結(jié)、教科研成果和《教研組工作手冊》，自覺接受教科室檢查考核。

4、教師（含兼職教師和主要外聘教師）應(yīng)承擔(dān)的教科研工作職責(zé)

（1）積極參加教科室、教學(xué)部、教研組組織的教科研活動，遵守教研活動紀(jì)律。

（2）從教學(xué)實際出發(fā)、從學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展出發(fā)，結(jié)合自己的教學(xué)實踐，努力鉆研教育教學(xué)理論、教材、教學(xué)大綱、教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)專業(yè)理論水平和實際教學(xué)能力。

（3）認(rèn)真并善于從教育教學(xué)實踐中提煉出教科研課題，并致力于課題的研究；積極承擔(dān)教科室、教學(xué)部、教研組下達的教科研課題任務(wù)和教材、專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程教學(xué)指導(dǎo)書、習(xí)題集、課件、教學(xué)管理軟件的編寫（制作）或?qū)彾ㄈ蝿?wù)。

（4）每位專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（20xx字以上），且經(jīng)學(xué)校論文評審組評審認(rèn)定為合格或經(jīng)市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表。具有中級職稱的教師每二年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，具有中級職稱的教師每三年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表二篇學(xué)術(shù)論文。

（5）開展教師間的聽課活動，每位專、兼職教師每學(xué)期聽課不得少于6節(jié)，并及時做好聽課記錄。

（6）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每年應(yīng)至少開設(shè)一次公開課。

（7）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每二年應(yīng)至少開設(shè)一次學(xué)術(shù)報告會（學(xué)術(shù)報告會可面向教師或?qū)W生開辦）。

（8）教師參加教研組教研活動并承擔(dān)課題責(zé)任人的，應(yīng)在課題研討結(jié)束后向教科室報送《教研課題研究總結(jié)》。

（9）教師取得教科研成果應(yīng)及時向教研組長和教科研辦公室申報，每學(xué)期第二十周為本學(xué)期教科研成果申報截至期。

三、教科研活動的課題和計劃管理

1、教科研辦公室、教學(xué)部、教研組應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校、教學(xué)部和教研組的教育教學(xué)實際，于每學(xué)期開學(xué)前擬訂下學(xué)期教科研課題。教學(xué)部、教研組擬訂的課題不得少于5個，于開學(xué)準(zhǔn)備周前報教科室審閱。教科室匯總?cè)＝炭蒲姓n題，梳理選擇后，報教副校長審批，據(jù)此編制《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和“教科研課題研究任務(wù)書”，經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)后，于開學(xué)準(zhǔn)備周印發(fā)各相關(guān)處室、教學(xué)部、教研組。

2、各教研組應(yīng)根據(jù)《學(xué)校學(xué)期教科研工作計劃》和《教科研課題研究任務(wù)書》編制《教研組學(xué)期教科研活動計劃》，報教科室審批并備案后組織實施。

3、教研組編制學(xué)期教科研工作（活動）計劃應(yīng)將學(xué)校下達的教科研課題落實到相關(guān)教師，明確責(zé)任。

4、各教學(xué)部應(yīng)在開學(xué)第一周將本學(xué)期校內(nèi)兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔(dān)課程名稱、課時、任教班級、工作單位、聯(lián)系電話等報教科室備案。

5、教科室應(yīng)于每學(xué)期第二周將各教研組教師（含校內(nèi)兼職教師和外聘教師）名單印發(fā)各教研組長。

四、教科研活動的時間管理

1教研活動時間為每學(xué)期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

五、教研活動的過程管理

1、教研組應(yīng)按計劃開展教研活動，并實時予以記錄。記錄應(yīng)做到實事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學(xué)部組織教研活動的情況必須及時記入《教研活動記錄》）（編號：NHJXQD1802），教研組教研活動情況必須及時記入《教研組工作手冊》（編號：NHJXQD1803）。

2、教研組長應(yīng)事先將教研活動的主題和要求告知應(yīng)參加教研活動的教師，安排有關(guān)教師提前做好準(zhǔn)備工作，使與會人員有備而來，有的放矢，杜絕教研活動流于形式，空洞無物。

3、教研組長負(fù)責(zé)教研活動的考勤工作，考勤要真實、完整、及時。

4、教科室主任、教學(xué)部部長和教科室工作人員應(yīng)經(jīng)常深入教研組參加并指導(dǎo)、檢查教科研活動，了解教科研活動的開展情況。

5、教研組長應(yīng)于每學(xué)期第10周和第二十周將《教研組工作手冊》交教科室檢查

六、教研課題總結(jié)報告和科研活動成果的申報與評審

1、教研組開展教研活動應(yīng)按課題進行總結(jié)，承擔(dān)課題主講的責(zé)任教師應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前撰寫課題總結(jié)

2、教師、教研組取得科研成果（學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、技術(shù)發(fā)明、計算機軟件等）需要申報的，應(yīng)填寫《教科研成果申報審批表》，經(jīng)教研組長審閱后報教科室。

3、教科研辦公室對教師或教研組申報的科研成果組織評審，認(rèn)定為教科研成果的，予以公布。

七、教科研活動的考核與獎懲

1、教科研辦公室是學(xué)校教科研工作的主管部門，負(fù)責(zé)對教學(xué)部、教研組和教師教研活動的考核。

2、教科研活動考核的內(nèi)容包括：

（1）教師參加教科研活動的出勤率。

（2）教師聽課次數(shù)和聽課記錄填寫的規(guī)范性、完整性、真實性、整潔性、實時性和報送的及時性。

（3）中級以上職稱教師開設(shè)公開課和學(xué)術(shù)講座情況。

（4）課題責(zé)任教師完成課題總結(jié)報告情況。

（5）教師完成科研成果情況。

（6）教研組開展教科研活動情況。

3、教研組教科研活動考核細(xì)則基本考核項目分按時按量向教科室報送教科研課題。按時制定教研組教科研活動計劃；510扣分標(biāo)準(zhǔn)每少報1個課題扣1分；未按時報送扣5分。未按時扣5分；質(zhì)量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標(biāo)準(zhǔn)課題質(zhì)量優(yōu)加13分。50分；未經(jīng)批準(zhǔn)變教科研活動組織得應(yīng)活動次數(shù)按計劃組織教科研活動50更教研活動計劃每次扣5分；出勤率每遞減5%扣1分（經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)上課或公假的除外）。填寫不及時每次扣1分缺項每項扣1分；不真實每次扣5分好，準(zhǔn)備充分，主講或討論積極熱烈，效果好，每次加5分。教研活動記錄或教研組工作手冊符合要求完成教科室下達的教研課題研究任務(wù)并向教科室報送教研課題總結(jié)和科研成果考核說明：

1520沒完成，每少1項扣20分應(yīng)完成項目數(shù)教研課題總結(jié)質(zhì)量好加520分

（1）滿分為100分，加分不限。

（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；

（3）優(yōu)秀：得分90分以上、且各單項均合格的；

（4）良好：得分85分90分、且各單項均合格的；

（5）合格：得分80分85分、且各單項均合格的；

（6）不合格：得分6080分，或有一個單項不合格的。

（7）嚴(yán)重不合格：得分小于60分，或有二個以上（含二個）單項不合格的為嚴(yán)重不合格。

4、教師教科研活動考核細(xì)則基本考核項目分每學(xué)期參加教研活動出勤率100%每學(xué)期聽課6次每學(xué)期在教研組主持并完成一個教科研課題每年撰寫經(jīng)學(xué)校審定合格的學(xué)術(shù)論文一篇中高級職稱教師每學(xué)年開設(shè)1次公開課中高級職稱教師每二年開講1次學(xué)術(shù)報告合計開設(shè)示范課、觀摩課編寫教材編寫專業(yè)教學(xué)計劃編寫課程教學(xué)大綱審定教材、計劃、大綱開發(fā)多媒體課件開發(fā)教學(xué)管理軟件考核說明：

（1）中級或高級職稱教師考核基本分為120分，其他教師考核基本分為100分，加分不限；

（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；

（3）優(yōu)秀：中級或高級職稱得分110分以上，其他教師90分以上，且各單項均合格；

（4）良好：中級或高級職稱100110分，其他教師8090分，且各單項均合格；

（5）合格：中級或高級職稱90分100分，其他教師7080分，且各單項均合格；

（6）不合格：中級或高級職稱8090分、其他教師低于6070分，或有1個單項不合格；

（7）嚴(yán)重不合格：中級或高級職稱低于80分、其他教師低于60分，或有2個單項不合格；

5、獎懲對象和標(biāo)準(zhǔn)

扣分標(biāo)準(zhǔn)每遲到或早退1次扣1分，每缺勤1次扣5分（經(jīng)教科室批準(zhǔn)的上課或公假除外）每少1次扣2分，記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分，主持課題質(zhì)量差扣10分，未向教科室報送課題研究小結(jié)扣10分加分標(biāo)準(zhǔn)50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分，全年未完成扣20分分，經(jīng)學(xué)校評審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎分別加15、10、5分上學(xué)期未開不扣分，全年未開扣5分第一年和第二年上半年未開不扣分；二年未開扣15分每次加5分每冊加30分、每章加10分、每個專業(yè)加10分每個專業(yè)加10分每項加5分每門課程加30分每個軟件酌情加3050分5151考核等級優(yōu)秀良好合格不合格嚴(yán)重不合格教學(xué)部主要負(fù)責(zé)人獎勵20xx00處罰10020xx00100教研組長獎勵處罰100200獎勵20xx00教師處罰100200八、本辦法由學(xué)校教科研辦公室負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校辦公工作計劃7

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作和上級部門工作要求，以“規(guī)范管理”為基礎(chǔ)，以“提升服務(wù)”為目標(biāo)，積極主動、踏實高效開展各項工作，為促進和諧校園建設(shè)，推動學(xué)校創(chuàng)建教育現(xiàn)代化，打造一流教育教學(xué)水平而添磚增瓦。

二、重點工作：

1、以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化工作為抓手，做好相關(guān)電子資料的收集、整理、歸檔工作。建立并規(guī)范此項工作的電子及文書檔案管理工作，形成長效機制。

2、進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學(xué)年獎勵性績效工資考核為基礎(chǔ)，認(rèn)真做好20xx年度辦學(xué)績效考核工作，建立長效考核機制，協(xié)調(diào)各部門，每月一小匯，每學(xué)期一大匯，每學(xué)年進行一總匯。

3、抓好抓實考勤工作，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請假制度，按期匯總，及時公布。

4、做好制度建設(shè)，完善學(xué)校各項規(guī)章制度。

三、具體工作：

1、認(rèn)真做好20xx年度獎勵性績效考核工作，及時做好各類獎項、相關(guān)資料登記匯總工作。

2、協(xié)助學(xué)校及工會做好校務(wù)公開工作。

3、協(xié)助學(xué)校成立工會委員會，明確職責(zé)和任務(wù)。

4、對學(xué)?，F(xiàn)行各項規(guī)章制度進行整合、完善和修改。

5、其他常規(guī)工作：

⑴協(xié)助校長室做好各類重要會議的準(zhǔn)備、記錄、存檔工作；

⑵及時做好上級文件、通知的收發(fā)工作；

⑶做好各級各類來訪的接待工作；

⑷協(xié)助各部門，做好每周工作安排及協(xié)調(diào)；

⑸及時向教育局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

⑺負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

⑻安排好節(jié)、假日的行政值班工作。

⑼管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

⑽進一步做好來人來客的接待工作。

⑾根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好學(xué)校行事歷。

6、加強校園網(wǎng)站建設(shè)，積極推進學(xué)校信息化工作。

成立學(xué)校網(wǎng)站信息領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與各職能部門的溝通，及時更新學(xué)校教育教學(xué)、隊伍建設(shè)、中心工作等信息，加大宣傳力度。

7、繼續(xù)向九里區(qū)和文教局網(wǎng)站積極撰稿，報到我校工作動態(tài)和先進經(jīng)驗，擴大我校知名度和影響。

8、做好本年度職稱評聘，本著早啟動、早布置，做好職稱評聘的各項組織工作。認(rèn)真籌劃公平、公開和公正工作步驟和方法，科學(xué)、民主和穩(wěn)妥做好職評基礎(chǔ)工作。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進等組織工作。

9、積極投入學(xué)校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建活動中去，整理、歸類資料，協(xié)同各部門進行房屋粉刷等工作。

10、認(rèn)真做好學(xué)校安全工作，完善制度，創(chuàng)新機制，積極創(chuàng)建市級“平安校園”先進單位。認(rèn)真做好校舍安全工作，建立第一手資料，掌握好有關(guān)信息。

11、配合上級部門定編定崗改革，協(xié)調(diào)好學(xué)校人事制度的改革。

四、具體日程安排：

2月份：安排開學(xué)有關(guān)會議（校委會、管理人員會和全體教職工會）；開學(xué)典禮；安排學(xué)校管理人員值班表和管理人員值夜表；檢查管理人員值班情況；嚴(yán)格考勤制度；制定新學(xué)期工作計劃；上報學(xué)校開學(xué)教職工出勤情況。

3月份：召開學(xué)校工會委員會，明確分工職責(zé)；協(xié)調(diào)各部門制定本部門規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門召開績效工作協(xié)調(diào)會；安排教師職稱評定說課事宜；教師職稱評定摸底；配合德育處組織學(xué)生春游；安全檢查。

4月份：教育現(xiàn)代化創(chuàng)建有關(guān)協(xié)調(diào)工作；校舍基建建設(shè)工作會；教師職稱評定考核工作；考勤匯總。

5月份：教職工籃球賽；教職工小型體育比賽；召開信息報道會議；完善績效工資方案；規(guī)范職代會制度；工會信息上報；消防安全、食品安全整治；完善教職工考勤；“五一”假期值班安排；檔案管理檢查。

6月份：獎勵性績效工資考勤、工作量、師德及教科研等匯總、公布；教師人事信息更新；教師電話、手機信息登記；教師職稱評定；安全大檢查。

7月份：學(xué)校學(xué)期結(jié)束有關(guān)工作安排；撰寫學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)；假期值班安排；門崗假期值班安排；上交有關(guān)材料、探望生病和生活上有困難的教職工等。

學(xué)校辦公工作計劃8

一、指導(dǎo)思想

在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù)、行政服務(wù)等工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

二、行政工作

1、加強行政意識。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。

2、嚴(yán)格教職工考勤管理，認(rèn)真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、月度量化考核、繼續(xù)教育、教職工工資增加、名師評審、輪崗交流等工作。

4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事工作的管理。

5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。

6、保管和使用好學(xué)校公章、證明等管理工作。

7、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休、產(chǎn)假、病假教師，做好慰問工作。

三、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

4、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

5、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

6、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

7、做好校長安排的臨時指令性工作。

8、做好校園網(wǎng)站等管理工作。

四、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案使用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用校園網(wǎng)、信息報道、Led顯示屏宣傳學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

學(xué)校辦公工作計劃9

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校的本學(xué)期工作部署為指針，以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為穩(wěn)步推進“上海市金山中學(xué)科學(xué)高中”的創(chuàng)建，為努力培養(yǎng)“崇文通理、兼具領(lǐng)袖氣質(zhì)和百姓情懷”的優(yōu)秀高中生”而不懈奮斗。

二、具體工作

一、加強執(zhí)行力，精心做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作

認(rèn)真做好OA平臺的文件收發(fā)工作，加強上級教育管理部門和學(xué)校的有機聯(lián)系，做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，做到“上傳下達不走樣”。同時，精心做好會務(wù)籌備、通知及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等服務(wù)工作。

二、廣交朋友，用心做好學(xué)校對外交流工作

國內(nèi)交流方面，繼續(xù)做好“五省三市”友好學(xué)校間開展“同課異構(gòu)”的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，另外，還準(zhǔn)備接待結(jié)對姊妹學(xué)校云南普洱一中及兄弟省市學(xué)校等領(lǐng)導(dǎo)和老師的友好來訪。國際交流方面，繼續(xù)做好與德國WHG中學(xué)和新加坡德明政府中學(xué)等師生友好訪問的前期溝通和具體接待工作。

三、樹立良好形象，全力做好學(xué)校宣傳工作

精心做好校內(nèi)櫥窗的宣傳工作和學(xué)校歷史廊與藝術(shù)苑的更新布展，編好《心橋》小報，在退休教工與學(xué)校間架起聯(lián)系的橋梁，利用學(xué)校校園網(wǎng)及學(xué)校微信公眾平臺，將師生獲獎、校園活動、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等信息，及時做好生動活潑的宣傳。

四、強化服務(wù)意識，做好人事管理工作

認(rèn)真細(xì)致做好教職員工的工資報批工作，做好教師招聘工作，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)政策辦事，深入研究“績效工資”有關(guān)政策，細(xì)化完善學(xué)校方案，以激勵全體教職工的工作干勁。

五、發(fā)揚團隊精神，檔案工作精益求精

在上學(xué)年獲得評區(qū)檔案工作先進集體的基礎(chǔ)上，進一步做好檔案歸檔工作，發(fā)揮檔案工作在學(xué)校各項創(chuàng)建工作和市級文明單位等評優(yōu)工作中的積極作用。

六、樹立規(guī)范意識，做好公車管理工作

嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格管理“學(xué)校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節(jié)假日封車入庫等各項工作要求，繼續(xù)對學(xué)校公車的駕駛員加強安全教育，確保安全行車。

學(xué)校辦公工作計劃10

【指導(dǎo)思想】

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實平湖市教育局20xx年工作要點，堅持“和諧共存、生態(tài)發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真實施三年發(fā)展規(guī)劃，積極優(yōu)化學(xué)校管理，力求各項工作朝著規(guī)范化的管理目標(biāo)邁進。完善學(xué)校管理制度，傳承和發(fā)揚我校百年辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新，勇于開拓，不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，爭創(chuàng)情趣教育特色學(xué)校。

【工作目標(biāo)】

1.繼續(xù)實施學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

2.強化隊伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)高效的合作團隊。

3.加強學(xué)生一日常規(guī)訓(xùn)練，促進良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。

4.細(xì)化教學(xué)過程管理，全面提高各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

5.以課題為抓手，全力打造情趣課堂，扎實深入開展減負(fù)提質(zhì)工作。

6.繼續(xù)推進校本課程建設(shè)，促進社團活動和藝體“2+1”項目全面深入發(fā)展。

7.高度重視學(xué)校安全、衛(wèi)生教育，保障師生健康與安全。

8.完善教師聘任制度，貫徹落實教育局教師流動方案。

9.完善教職工評價方案。

10.積極協(xié)助上級相關(guān)部門組織開展各類教育教學(xué)活動，認(rèn)真做好各級各類創(chuàng)建活動。

【主要工作措施】

一、真情管理，創(chuàng)建博雅活力團隊

1.加大師德師風(fēng)建設(shè)力度。本年度中，我校將結(jié)合市教育局工作精神，開展師德師風(fēng)系列教育活動，弘揚“愛崗敬業(yè)、鑄造師魂”主題教育精神，深入開展正午100分活動。逐步推行學(xué)生家長、學(xué)生對教職工滿意度測評工作，開展“和諧育人先進團隊”評比活動，用以揚正氣，立新風(fēng)，求合作，謀發(fā)展，營造思想健康、積極向上、合作競爭的校園文化，人人形成“鐘小是我家，發(fā)展靠大家”的共識。

2.加強中層干部的隊伍建設(shè)。全體行政人員團結(jié)一心，通力合作，時刻牢記“學(xué)校管理，師生為本”的服務(wù)宗旨，思師生之所慮，急師生之所需，以真誠的心態(tài)對待人，以公正的態(tài)度看待人，以寬厚的胸懷理解人，用人格的魅力感染人，用淵博的學(xué)識引導(dǎo)人，用充沛的精力帶動人，用踏實的作風(fēng)影響人，努力把我校中層管理隊伍建設(shè)成一個講奉獻、淡名利、重大局，充滿朝氣和活力的管理團隊。

3.開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。進一步提升我校師資隊伍的整體素質(zhì)，是學(xué)校工作的重中之重。我校將繼續(xù)扎實開展豐富多彩的校本培訓(xùn)，充分利用讀書活動、博客沙龍研討等行之有效的活動平臺，開展好教師學(xué)習(xí)交流活動，理論中心小組活動，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

同時，我們還將開展豐富的對外交流活動，用“走出去、請進來”的方法，采用“課堂教學(xué)研討、教育教學(xué)經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等形式，虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗，達到“展示鐘小教師的風(fēng)采，吸納優(yōu)秀教師的特質(zhì)”的雙贏目標(biāo)。使得我們教師隊伍更有活力，我們的課堂教學(xué)更有效率，我們的學(xué)生發(fā)展更有潛力。

二、動情德育，培育儒雅健康學(xué)生

德育工作是學(xué)校工作的重中之重，德育活動能潛移默化地感染學(xué)生，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

1.開展主題教育活動，促進學(xué)生健康成長。充分利用節(jié)假日、少先隊活動等開展豐富多彩的主題教育活動，創(chuàng)新德育模式，讓育人更生態(tài)。

2.加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進學(xué)生自主管理。一日常規(guī)訓(xùn)練要做實，從“走好路、寫好字、唱好歌、掃好地、吃好飯、做好操”等小事做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。教師要做有心人，多表揚，多鼓勵，以身邊的好學(xué)生為典型，現(xiàn)身說法，交流思想，開展評比。以體驗活動為突破口,通過各種形式，對學(xué)生進行教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。

3.切實做好班主任校本研訓(xùn)工作，加強班主任理論建設(shè)，繼續(xù)做好班主任工作交流、研討活動，指導(dǎo)青年教師做好班主任工作。

4.加大家長學(xué)校建設(shè)力度，扎實開展家長開放日活動。以先進的教育理念，從學(xué)生的終身發(fā)展出發(fā)，引導(dǎo)他們正確而又有效開展家庭教育，從而贏得家長對學(xué)校工作的理解與支持，有力地推動學(xué)校各項工作的開展。

5.繼續(xù)開展心理健康教育、法制教育、孝敬教育等常規(guī)活動。

三、濃情教學(xué)，打造風(fēng)雅高效課堂

（一）細(xì)化教學(xué)全程管理，全面提升教學(xué)質(zhì)量

1.扎實開展教研組研討活動。一是要精心上好每一節(jié)課，扎實開展課堂教學(xué)研討活動。二是要學(xué)會做有心人，努力提高教研活動效率。在日常教學(xué)中，我們要學(xué)會做有心人，尋找搜集教學(xué)中的突出問題，分學(xué)科組織開展研討活動。通過研討平臺，教師將自己平時教學(xué)工作中一些收效明顯的做法，或者是難以處理的問題，甚至是失敗的總結(jié)教訓(xùn)，拿到教研組來研究討論，集中大家的智慧，提升教研組活動的整體水平。

2.注重課堂教學(xué)改革。各年級要結(jié)合學(xué)科特點，大力開展情趣課堂范式的研究，通過課堂比武，同課異構(gòu)等教學(xué)活動，努力構(gòu)建情趣課堂模式。

3.弘揚寫字教育特色，繼續(xù)實施寫字月賽活動。引導(dǎo)學(xué)生在“一筆一畫寫字”的過程中，領(lǐng)悟“一言一行做人”的真諦。所有老師都要齊抓學(xué)生的寫字水平的提升，所有學(xué)科的書面作業(yè)都要督促學(xué)生寫好規(guī)范漢字，要把把學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)落到實處。

4.重視美術(shù)學(xué)科基地建設(shè)，并利用各種渠道推廣，擴大影響。

5.加強畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，全面提高畢業(yè)班期末成績。

（二）強化校本課程建設(shè)，深入推進“2+1”體藝工程

1.開展形式多樣的校本課程活動，讓學(xué)生享受快樂幸福的童年，是我們始終如一的追求目標(biāo)。我們將繼續(xù)開展好“與經(jīng)典同行，創(chuàng)書香校園”的讀書活動，充分發(fā)揮學(xué)校圖書館和班級圖書角的作用。多讀好書，多與高尚的人談話，提升師生的人文素養(yǎng)。

2.我校是情趣教育特色項目學(xué)校，有著豐厚鄉(xiāng)土教育資源。要不斷深入推進體藝“2+1項目”工程的實施。為此，我校將在認(rèn)真扎實地上好每一節(jié)體藝課的基礎(chǔ)上，本學(xué)期實施小樂器進課堂，并結(jié)合社團活動，推進校本課程，擴大學(xué)生自主選擇課程，大力開展好蓮湘、農(nóng)民畫、三棋、書法、篆刻等興趣小組活動，朝著讓每一位學(xué)生都有兩項體育特長，一項藝術(shù)特長的目標(biāo)努力。

3.各年級各班認(rèn)真開展好體育活動，并不斷豐富學(xué)生課外活動形式。學(xué)校將適時組織開展校園運動會和小型競賽活動。

（三）扎實開展課題研究，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

1.樹立問題即課題的意識。著眼于教育教學(xué)實踐中遇到的困惑，大力協(xié)助開展小型課題研究活動，做到研究一個課題，解決一個問題。通過小型課題研究，為全面提升課題研究能力和推動教育質(zhì)量提高打下扎實基礎(chǔ)。

2.扎實開展已有課題研究活動。要認(rèn)真組織開展已有課題的實驗研究工作，把課題研究融入到教育教學(xué)工作，在實踐活動中開展研究活動。教科室、教導(dǎo)處要通力協(xié)助，為教師的課題研究搭建平臺。

3.認(rèn)真組織教師撰寫教育教學(xué)論文。一是精心組織參加各級各類論文評比活動；二是繼續(xù)開展教育敘事故事的評比。鼓勵教師完成筆耕要求。我們有的教師，雖然積累了很多素材，但總感覺寫起論文來無從下手；而有的教師，所撰寫的論文只是空洞的理論評說，缺乏有針對性實質(zhì)課例。教科室要積極組織教師開展論文撰寫研討、講座，激發(fā)教師的寫作沖動，讓教師充滿寫作的興趣，做到有話可說，有話想說。

四、溫情服務(wù)，營造優(yōu)雅和諧環(huán)境

1.高度重視學(xué)校安全教育，確保校園安全，師生平安。安全責(zé)任，重于泰山。校園安全關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到社會的和諧與安定，十分重要。我校將不斷完善安全工作機制和責(zé)任追究制度，時刻把師生的人身安全放在一切工作的首位。不折不扣地執(zhí)行好安全督查制度、門衛(wèi)保安制度等。加強行政領(lǐng)導(dǎo)值周校園巡查等一系列規(guī)章制度，開展好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動，消除校園安全隱患，確保師生良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，打造平安校園。

2.繼續(xù)做好校園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作。

3.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真做好學(xué)校財務(wù)把關(guān)審計工作；要認(rèn)真做好教職工的調(diào)資工作，并及時向教師解釋公開，為教師解決后顧之憂。

4.加強學(xué)校財產(chǎn)管理。要切實加強學(xué)生愛護公物教育，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；全體教職工要樹立主人翁意識，加強對辦公用品、教具學(xué)具規(guī)范使用；學(xué)?？倓?wù)處要做好學(xué)校物品領(lǐng)用歸還的登記造冊工作，避免因使用保管不當(dāng)造成的損壞遺失，減少不必要的重復(fù)投入。

5.不斷改善辦學(xué)條件。使用好各項資金，改善辦學(xué)條件，逐步更換教師電腦，為教師教學(xué)提供方便。

深入總結(jié)我校辦學(xué)100周年的成功經(jīng)驗，對于我校的大踏步前進，提供了強勁的動力。

我們堅信：在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全校師生攜手并肩，共同努力下，“和諧共存，生態(tài)發(fā)展”校園文化創(chuàng)建目標(biāo)一定能順利實現(xiàn)。

學(xué)校辦公工作計劃11

辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門，在學(xué)校中起著上傳下達的作用，它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校整體工作部署為指導(dǎo)，以教育教學(xué)工作為中心，以運行有序、協(xié)調(diào)有力、監(jiān)督有效、服務(wù)到位為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，注重內(nèi)部建設(shè)，努力提高質(zhì)量，在全校員工的支持和配合下，有目的、有組織、高效地開展工作，為學(xué)校提高質(zhì)量和成就服務(wù)。

二、日常工作

1、及時收發(fā)書面和教育在線文件和通知，并提交校長審查。根據(jù)校長的審查意見，將其傳達給負(fù)責(zé)校長和相關(guān)部門或通知相關(guān)教師。并做好檔案的歸檔和整理工作。各部門的檔案按長、中、短期分類，永久檔案和長期檔案在期末交辦公室分類。

2.做好文件的上傳和發(fā)布。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳輸、催收和文件管理、信息收集、報告、保密和檔案管理。閱讀批準(zhǔn)、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)指示、核對重要文件、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，嚴(yán)格有序，無錯誤。各種文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量、高效。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷。

4.及時向區(qū)教育局等上級部門報告學(xué)校相關(guān)工作資料。

5.及時出具會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日安排通知

知等事宜。

6.做好學(xué)校會議的準(zhǔn)備和記錄。

7.繼續(xù)做好各種檢查和接待工作。

8.做好相關(guān)年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9.做好校長、常務(wù)校長、校委安排的臨時指示。

三、主要工作

1.進一步協(xié)調(diào)各部門。辦公室的主要工作目標(biāo)是爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)。做好全面協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達和落實學(xué)校決策，加強監(jiān)督檢查，促進學(xué)校決策的落實。認(rèn)真科學(xué)地做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免相互爭吵、推動委員會、工作差距，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面合作，默契合作。堅持重大問題報告制度；做好各部門溝通的橋梁，不貪功、不逃避、不拆臺、不越位、顧全大局、認(rèn)識大局，維護學(xué)校團隊團結(jié)，提高工作效率。

2.做好學(xué)校文件檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教研材料，使檔案管理更加科學(xué)規(guī)范，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)和各項工作服務(wù)。

3.做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，提高公平、公正、公開的透明度，及時在全校教職工中披露職稱晉升、年度考核等重大事項。

4.創(chuàng)造獨特的校園文化。優(yōu)化教育環(huán)境，提升校園文化品味。加強學(xué)校網(wǎng)頁、報紙閱讀欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)造精神文明，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)造成果。協(xié)助校長做好校外工作。

5.按時完成人事統(tǒng)計及相關(guān)報表。收集整理學(xué)?；緮?shù)據(jù)，編制學(xué)?；厩闆r表，為學(xué)校相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6.協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗，做好安全記錄；認(rèn)真調(diào)查不穩(wěn)定因素，及時解決各種矛盾糾紛。

7.做好校園網(wǎng)建設(shè)，各部門教研組要配備電腦共享。

8.樹立服務(wù)意識，做好各項人事工作，配合校長做好績效考核、繼續(xù)教育、日?？己恕⒙殬I(yè)考核等工作。

三、具體工作安排：

三月份：

　1、制定、公布XX學(xué)校年度工作計劃。

2.制定落實各部門目標(biāo)責(zé)任書。

3.收集各種計劃和總結(jié)。

四月份：

開展一系列活動。

2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1.評估總結(jié)各種活動。

2.師生反饋評價工作。

六月份：

1.上半年寫大事記

2.配合中考。

3.督促收集各部門工作總結(jié)。

4.撰寫上半年工作總結(jié)。

七八月份：

1.教師半年績效考核。

2.整理文件和材料。

學(xué)校辦公工作計劃12

上學(xué)期辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體成員的共同努力，圓滿完成了各項工作。為充分發(fā)揮我校辦公室的職能作用，全力推動各項工作目標(biāo)的順利完成，根據(jù)學(xué)校今年工作重點，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的需要，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定本學(xué)期學(xué)校辦公室工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，辦公室將在以X校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，堅持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，繼續(xù)以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效，服務(wù)到位”為目標(biāo)，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，強化辦公室人員服務(wù)意識，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

二、目標(biāo)措施

1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量

加強對辦公室人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增強辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，積極推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。本學(xué)期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強計算機技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求學(xué)校人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學(xué)會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力

辦公室要做好各處室各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強年輕教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給他們多磨練的機會，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。平時要注意加強同新聞媒體的聯(lián)系，搞好我校的對外宣傳報道工作，把單位在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高我校在社會上的知名度。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室全面工作順利開展

在做好對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時性工作。

三、重點工作

1、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

(1)協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。

(2)認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。整理各位副校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，將每周工作及時發(fā)布，使每位教師明確學(xué)校與個人近期的'工作。為學(xué)校教育、教學(xué)、管理、建言、建策。

2、繼續(xù)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

(1)努力把辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。

(2)從學(xué)校實際出發(fā)，進一步完善《教師年度績效考核方案》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師工作積極性。

(3)加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設(shè)工作。辦公室值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假。在值班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照要求和安排常巡視、勤觀察。值班人員要經(jīng)常保持簽到室的清潔，對當(dāng)天當(dāng)班期間的情況要按照要求做好記錄。

值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄，整理好當(dāng)日值班臺帳。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續(xù)，并對所有手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗，辦公室記考勤人員必須堅持原則，以強烈的責(zé)任感嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，每周公布一次考勤結(jié)果。

(4)廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

3、高度重視學(xué)校安全工作

認(rèn)真檢查學(xué)校的各項安全規(guī)章制度的落實情況。積極配合總務(wù)等部門開展安全工作檢查。加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

四、常規(guī)工作

1、做好教職工的簽到工作，并及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作。及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

2、我校是全縣的窗口學(xué)校之一，而且隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度和藹，語言標(biāo)準(zhǔn)，舉止優(yōu)雅，接待得體。三是接待后要及時清理現(xiàn)場，為下次接待做好準(zhǔn)備。促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

3、我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑，不斷豐富精神文明的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

總之本學(xué)期辦公室所面臨的任務(wù)會更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標(biāo)準(zhǔn)，辦公室必須進一步明確職責(zé)和義務(wù)，緊緊圍繞學(xué)?？傮w工作思路，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的精神和雷利風(fēng)行的工作作風(fēng)，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作，為推動我校順利實現(xiàn)X規(guī)劃的順利實現(xiàn)而不懈努力。

學(xué)校辦公工作計劃13

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

二、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育群文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃（總結(jié)）和校歷表。

4、及時向教育辦公室及其它上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5、及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長安排的臨時指令性工作。

三、本學(xué)期主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；

做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。

2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、管理使用好廣播、視頻監(jiān)控等設(shè)備。

8、充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、公示欄等做好通知、宣傳等工作。

9、組織開展好教職工籃球賽、聯(lián)誼會、慶祝教師節(jié)大會、師生大會等校園活動。

10、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工職評等工作。

四、月工作安排：

9月份：

1、配合開展新生入學(xué)宣傳教育活動。

2、制定、公布學(xué)校本學(xué)期工作計劃。

3、制定校歷表。

4、統(tǒng)計上報師生信息，匯報開學(xué)情況。

5、開展好教師節(jié)表彰活動。

10月份：

1、做好國慶節(jié)安全教育宣傳工作。

2、高效課堂建設(shè)宣傳校園布置。

11月份：

1、開展陽光體育活動。

2、教職工籃球賽。

3、班主任工作會議。

4、家長會。

12月份：

1、編寫學(xué)校大事記。

2、統(tǒng)計教師獲獎信息。

3、迎接期末檢查。

4、撰寫學(xué)校工作總結(jié)。

1月份：

1、文檔材料整理歸檔。

2、收交檢查教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

3、教師民意測評。

4、教師績效考核匯總。

學(xué)校辦公工作計劃14

為了更好的貫徹學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神，促進學(xué)院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，不斷調(diào)整的工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。

本部門根據(jù)本學(xué)期的工作實際，制定了以下工作計劃：

1、加強對學(xué)生干部的管理考核力度以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

2、在即將到來的xx月xx號的機械系迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動，現(xiàn)場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

3、在校運會期間，積極主動配合老師所做出的安排與調(diào)整。努力完成好老師布置的工作任務(wù)。為給本系的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力。

4、及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作(站崗值勤等)，并作好值班登記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

5、建議：

給予學(xué)生會各個部門的部長一定的權(quán)限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)(主要指開例會的出勤情況，對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式，目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率，增強學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，提高學(xué)生會在同學(xué)們心目中的威信，有效避免部門內(nèi)部的松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。

6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定)，初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

7、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。

8、提高團員意識，積極響應(yīng)團組織的號召，認(rèn)真及時地傳達院系精神。

9、做好本部門的接班工作，特別是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，服務(wù)同學(xué)，銳意創(chuàng)新，為我系爭光。

學(xué)校辦公工作計劃15

一.日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。

　　二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1．聘任：20xx年4月：聘任意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）

2．考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。

1．英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

2．應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3．校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展；加強對教師自學(xué)的要求。

4．加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。

3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

（九）做好教工調(diào)出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

四.每月工作重點：

（一）. 二月

1.制訂計劃；嚴(yán)格考核、考勤制度

2.老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3.應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.新進教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作； 附件1：

5.教工調(diào)入：附件2：

7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

8.工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險

平房取暖費

（二）. 三月

1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢；

2.勞動保障檢查工作；

3.新進教師培訓(xùn)。

4.整理上年度、上學(xué)期檔案：

5.工資管理工作：教師獲獎獎金

6.醫(yī)療保險：外聘教師及臨時工

7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

（三）. 四月

1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3；

2.工資管理工作：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險；

3.新進教師匯報課；

4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

（四）. 五月

1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。

2.新進教師培訓(xùn)。

3.人事聘任工作：見附件4。

（五）. 六月

1.職評準(zhǔn)備工作：條例；

2.轉(zhuǎn)正工作；見附件3

3.教工考核工作；

4.新進教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課；

5.學(xué)科帶頭人評定、認(rèn)定工作。

（六）. 七月

1.教工考核工作；

2.新進教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作；

3.人事聘任工作；

4.工資管理工作：教師獲獎獎金統(tǒng)計；

5.工作總結(jié)；

6.年鑒（1-7月）；

7.教師退休工作；

8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

一.附件1：新進教師的培訓(xùn)工作

1.本學(xué)期新進教師情況：

新進教師情況：原有9人；

其中，試用教師情況：原有6人：試用期滿，準(zhǔn)備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。

見習(xí)教師3人。

2.新進教師培訓(xùn)：

（1）二月：上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求；

（2）三月：計算機A級考試；

（3）四月：匯報課

（4）五月：新進教師培訓(xùn)

（5）六月：匯報課

（6）七月：述職、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會

二.附件2：教工調(diào)入

1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見：工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

2.體檢（師大校醫(yī)院）、本人既往病史說明。

3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。

4.商調(diào)函（師大人事處）。

5.查看檔案（小學(xué)、師大人事處）：畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。

6.調(diào)令（師大人事處）。

7.對方單位出具：工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。

8.填寫教職工登記表、卡片（師大人事處蓋章）。

9.檔案送交師大檔案館。

10.確定工資、辦理工資卡。

11.辦理住房公積金。

三.附件3：轉(zhuǎn)正工作

1.六月----七月：

轉(zhuǎn)正工作1：見習(xí)教師；

轉(zhuǎn)正工作2：試用教師。

2.工作步驟：

個人述職、總結(jié)：

教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見；工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議

轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表（師大人事處蓋章）；

轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館；

辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

四.附件4：聘用教師工作程序

1.要求：

（1）學(xué)歷：大本；英語：四級（應(yīng)屆）口語三級；

（2）身體健康：最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。；

2.簡歷：聘用教師需提供資料：

（1）身份證及戶口本（首頁、戶主頁、本人頁、變更頁）（原件、復(fù)印件）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件；

（3）教師資格證；

（4）計算機A級證；

（5）普通話等級證；

（6）英語口語登記證。

（7）獲獎證書及復(fù)印件；

3.面談

4.試講

5.校務(wù)會初步討論

6.體檢：體檢證明

7.詳細(xì)個人情況：表格填全不空項

8.政審材料

9.心理測試

10. 校務(wù)會確認(rèn)；

11. 確定工資。