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學校辦公室2020工作計劃

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  學校辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細求精求新”。下面就是小編給大家?guī)淼膶W校辦公室2020工作計劃,希望大家喜歡!

工作計劃

  學校辦公室2020工作計劃(一)

  一、工作思路

  辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細求精求新”。以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好辦公室自身建設,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

  二、工作目標

  常規(guī)工作,要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調,要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規(guī)范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學校形象。

  三、工作要求

  1、強化服務意識。

  辦公室是一個綜合性服務科室,是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作,保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映,努力解決好職責范圍內力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

  2、強化協(xié)調意識。

  辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協(xié)調,保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。

  3、強化責任意識。

  在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心,工作中才會充滿某,才會有奉獻,才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個奇跡。

  4、強化學習意識。

  學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念,強化學習意識,提升工作效能。學習,一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,也要加強業(yè)務知識的學習,不斷提高工作能力。

  5、強化宣傳意識。

  進一步落實中心校相關新聞發(fā)布工作的要求,積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強與新聞媒體的聯(lián)系,對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調整和規(guī)范,及時發(fā)布學校相關信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  四、具體工作

  1、認真接收上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。

  5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告

  6、及時撰寫學校信息,上傳學校網(wǎng)站,上報相關媒體。

  7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

  9、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

  一學期來的辦公室工作讓我收獲良多,有經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓,指引我在前路上不再迷茫。新的一學期,更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作,不斷收獲、進步和成長。

  學校辦公室2020工作計劃(二)

  根據(jù)學校工作計劃的精神,緊緊圍繞學校中心工作,在學校領導的帶領下,在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校領導行政助手,協(xié)調好各部門關系,努力做好服務工作。

  一、指導思想

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。

  二、具體任務

  1、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

  (1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  (2)、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協(xié)調和諧的運轉機制。

  (3)、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  2、認真做好各種會議的籌備工作。

  組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

  3、認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

  (1)、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

  (2)、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  (3)、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

  (4)、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

  (5)、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作,以此推動和加強教師隊伍建設。

  (6)、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

  (7)、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型,認真做好學校2020年大事記整理工作。

  (8)、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。

  (9)、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務公開工作。

  (10)、做好學校公章使用登記工作。

  (11)、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  (12)、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

  (13)、做好學校領導交辦的其他工作。

  三、具體措施

  1、制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,為領導決策提供信息依據(jù),全心全意做好本部門的工作。

  2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,搞好考勤工作,及時統(tǒng)計公布考勤結果,做到公平公正,賞罰嚴明。

  3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優(yōu)、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題,嚴格按照上級文件精神制

  定實施方案,并交由學校辦公會研究通過,實行陽光操作,對于要求公開的事項及時公開,做到公平公正,堅決維護學校的良好形象。

  4、加強學校網(wǎng)站的建設,積極征集信息,及時維護和更新,從而使之成為師生交流思想、傳遞信息,獲取知識的重要渠道,使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口。

  5、加強學校的對外宣傳,及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料,利用電視、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,擴大社會聲譽,提升學校的形象。

  6、加強檔案管理人員的教育,嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,增加責任心和保密意識,為學校工作服務,對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。

  7、配合協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作。

  8、管理學校及校領導的公章使用工作,做好使用記錄工作。

  9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

  學校辦公室2020工作計劃(三)

  一、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6、安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8、進一步加強辦公用品管理 ,以及來人來客的接待工作。

  9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10、加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知明度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5、促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  6、建立證件保管和使用的責任人制度。

  7、做好學??记?、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關領導查閱。

  8、進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況

  學校辦公室2020工作計劃(四)

  新年是學校工作面對未來一年的新的挑戰(zhàn)的新一年,對年初的工作,就要格外注意,要在新年開頭的時間里把握住機會,做好充足的準備,本年初學校工作計劃如下:

  一、指導思想

  全面貫徹新時期的教育方針,轉變觀念,堅持科學發(fā)展觀,突出“以人為本”,規(guī)范辦學行為,探究教學方法,優(yōu)化教育環(huán)境,提高教育教學質量。

  二、工作重點

  1、強化師德師風建設,落實“十查”、“十看”、“十不準”的要求,提高教師的師德形象和綜合素質。

  2、加強德育工作,開展對未成年人思想道德教育的實效性活動,建立學校、社會、家庭三結合網(wǎng)絡,落實家訪制度,不斷對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素質等教育,培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生。

  3、繼續(xù)貫徹教育方針、落實課程計劃,切實端正辦學方向,規(guī)范辦學行為。

  4、鞏固提高“兩基”成果,采取有效措施,控制輟學率,提高入學率。

  5、加大課堂教學研究,開展教研教改,重視體、音、美、勞、微機、英語、實驗的教育教學,加強學生動手動腦能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),發(fā)揮校園網(wǎng)輔助教學的作用,做到管理好、使用好,從根本上提高教育教學質量。

  6、安全工作責任到人,措施到位,把學生的安全、健康工作放在首位,做到萬無一失。

  7、加強領導班子和教師隊伍建設,充分發(fā)揮少先隊的模范帶頭作用,提高學校整體素質和辦學水平。

  三、工作目標

  1、教師師德、學生思想品德獲得社會及家長的好評。

  2、安全事故為零。

  3、教育教學成績,學校綜合考評在南湖保二爭一。

  4、體育達標率95%,身體合格率達99%。

  5、“兩免一補”落實到位。學生輟學率為零。

  6、繼續(xù)綠化、凈化、美化校園。

  四、任務及要求

  (一)德育工作

  1、全體教師堅持繼續(xù)學習新的《教育法》,學習中小學《教師職業(yè)道德規(guī)范》,做到人人寫讀書筆記,談心得體會,提高思想認識。

  2、堅持以思想道德建設為首位的原則,狠抓教師職業(yè)道德教育,建立和完善師德考核檔案,落實“十查”、“十看”、“十不準”,樹正氣,強業(yè)績,提高全體教師的政治思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng)。

  3、牢固樹立“育人為本,德育為首”理念,落實德育工作常規(guī),探索并實施德育量化考評機制,繼續(xù)開展“三心”教育活動,建立師生平等關系,樹立服務意識,不準侮辱、歧視、體罰學生,規(guī)范班級評價工作,杜絕學生違法和重大違紀事件的發(fā)生,德育教育活動做到組織機構健全,工作計劃落實,活動成效顯著。

  4、堅持政治學習制度,升國旗制度,家訪制度,把德育工作滲透于各科的備課和講課之中,辦好文化長廊各班黑板報,做好教育宣傳工作,有計劃、有安排地對學生進行禮儀教育、法制教育、安全教育、革命傳統(tǒng)教育、獻愛心教育。通過實踐活動,教育學生從小就要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

  (二)教學工作

  1、全體教師要明確崗位職責,教書育人,為人師表,不斷加強自學,認識當前教育形式,轉變教育教學觀念,努力提高自身業(yè)務素質和教學水平。

  2、教師要認真學習新大綱,掌握新課標,吃透新教材,弄清新計劃,探索新教法。學校以《麻城市中小學教育教學常規(guī)》來規(guī)范每個教師的日常教學行為,重視電子備課的內容、使用和效果,每周四有計劃、有內容、有效果的教學與實踐相結合的的素質教育活動課,成立語、數(shù)、舞蹈、電子琴、書法、繪畫、英語、微機等各種特色小組,激發(fā)學生興趣,開拓學生智力,發(fā)揮學生的專長,培養(yǎng)學生個性,全面提高素質教育質量。

  3、學校按國家教委要求,全面開科,開足課時。

  4、重視實驗教學工作,建立教學實驗常規(guī),做到“五有”即:有課題、有計劃、有備課、有作業(yè)、有實驗報告單或演示通知單;完善實驗教學管理資料,做好配、管、用工作,校長分管實驗室,教導主任分管實驗工作;校長、主任聽實驗課每期不少于4節(jié),培養(yǎng)學生操作能力,并落實好實驗員勞保福利之事。

  5、重視教研教改活動,改變教學觀念,改革舊的教學手段和課堂教學模式,按常規(guī)教學的基本要求,充分發(fā)揮校園網(wǎng)輔助教學的作用,加強現(xiàn)代化遠程教育資源與課堂教學整合的研究,構建新的教研模式,為提高課堂效果,探究新途徑。

  6、繼續(xù)加強學籍管理、兩操和素質課的管理,建立電子備課辦公系統(tǒng)、各班教學網(wǎng)絡、校園網(wǎng)站,充分發(fā)揮信息技術教育的優(yōu)勢,為教學服務。

  7、加強教師的培訓學習。

 ?、偌訌娖胀ㄔ挼挠柧殻WC90%的教師普通話水平在省測試中心過二等甲級,30%的教師過一等乙級;

 ?、?5歲以下的教師掌握CAL課件制作技能,全體教師能運用電子備課,查閱媒體資源,使用網(wǎng)絡教學,并能制作簡單的個人網(wǎng)頁。

  8、配合中心學校做好跨校上課和集中教研工作。

  (三)后勤工作

  1、樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的觀念,強化安全工作管理,按市教育局關于印發(fā)《某某市中小學幼兒園安全事故責任追究辦法》制訂出我校安全管理措施、制度及應急預案,與各位教職工簽訂安全責任狀,配合保險公司做好學生平安保險保險自愿,保證師生人身安全及學校財產安全,并納入年終考核落實獎懲,保證安全工作萬無一失。

  2、繼續(xù)加強財產管理,對于所添制的財產登記造冊,責任到人,并制定各種相應的管理制度,管好、使用好各種圖書、儀器、計算機裝備。

  3、按上級有關精神,規(guī)范收費行為,按上級有關收費標準收費,并制定《某某中心小學收費規(guī)定》,杜絕亂收費。

  4、積極配合做好校財局管工作,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務管理,做到報帳符合程序,帳目有明細帳;有總帳,日清月結,一月一份報表,一期一次清理,公示一次帳目,合理開支公用經(jīng)費,提高資金使用效率,確保學校工作的正常運轉。

  5、一期召開一次教代會,認真聽取教職工的呼聲,采納合乎民意建議,關心教師的疾苦,保證教師的合法權益,始終把教師的切身利益放在心上,公正、公開、公平的把應該做好的事情做好。

  6、學生食堂嚴格管理、堅持安全第一,質量第二,服務第三,效益第四的原則,合理搭配營養(yǎng)早餐,一切為了學生健康辦好食堂。

  7、繼續(xù)綠化校園,管理好學校花草樹木,全天保潔,做到校園凈化、綠化、美化。

  五、推行人事制度改革,加強隊伍建設

  1、加強領導班子建設,認真落實上級《關于加強干部隊伍建設的若干規(guī)定》,加強學習,認真寫好讀書筆記,不斷提高學校班子成員的領導才能和思想素質。

  2、堅持一周一次部署安排,一月一次總結,一期一次民主生活會,經(jīng)常開展交心談心活動。在工作中,班子成員要明確分工,理順職責,強化職能,協(xié)調配合,管理有序,公正廉潔,提高辦事效率,真正做到教好書、育好人,帶好隊。

  3、配合中心學校加大人事制度改革力度,完善全員聘任競爭上崗,優(yōu)勝劣汰的工作機制,徹底打破平均主義,合理拉開教師績效工資距離,加大教師解聘力度,讓教師增強危機感。

  4、深入開展師德教育活動,進一步端正校風,大力倡導愛崗敬業(yè),為人師表,樂于奉獻的優(yōu)良品質,鼓勵教師積極參加自修,培訓,努力提高教師業(yè)務水平。

  5、加強教師隊伍建設,繼續(xù)推行《某某教師考核方案》,落實《某某中心小學考核方案》,充分調動教職工的積極性,鼓勵教師創(chuàng)先爭優(yōu),打造質量強校,建立一支政治素質高、業(yè)務能強的干部、教師隊伍。


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