我為改革創(chuàng)新做什么國旗下講話
我為改革創(chuàng)新做什么國旗下講話
要想改變我們的人生，第一步就是要改變我們的心態(tài)。只要心態(tài)是正確的，我們的世界就會的光明的。今天小編為大家?guī)淼氖赜趪煜轮v話的范文，希望對大家有所幫助!
【國旗下講話范文】
“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，忻州市局警務督察支隊按照要求，以支部黨員大會的形式，組織開展了“我為改革創(chuàng)新做什么”的討論活動，形成統(tǒng)一認識：立足警務督察本職工作，干好個人負責的具體事務，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色，才能在改革創(chuàng)新中有所作為。
一是要做一朵有思想的潮頭浪花。先學先進，做一枚永立時代潮頭的浪花。積極參加政治理論學習，真正學深悟透懂弄，切實提高個人思想境界，做黨的方針路線政策的積極踐行者;積極關(guān)注國際國內(nèi)形勢，時刻把握時代脈膊，時刻清醒深刻地認識黨和國家面臨的風險和困難，忠誠愛國，做國家安全和社會穩(wěn)定的忠實維護者。結(jié)合本職崗位，時刻關(guān)注認真學習新知識、新技術(shù)，積極參加局機關(guān)組織的信息化知識技能培訓活動，提高新思想、新知識、新技術(shù)、在本職崗位的應用水平，做新思想、新知識、新技能的推廣運用者。
二是要做一枚有擔當?shù)摹奥萁z釘”。破除改革創(chuàng)新奮發(fā)有為是上層領(lǐng)導的事與已無關(guān)的錯誤認識;破除學習討論對提高自己的思想認識水平?jīng)]有用處和個人在改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的活動中作用有限的錯誤認識;破除自己權(quán)力不大、能力有限，對改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的影響微乎其微的錯誤認識，增強職業(yè)榮譽感和認同感，牢固樹立“小崗位也能有大作為”的思想。以釘釘子精神鉆研業(yè)務理論，做一枚業(yè)務精深的“螺絲釘”;以釘釘子的精神做好份內(nèi)工作，做一枚堅守崗位職責的“螺絲釘”;以釘釘子精神嚴肅對待違紀問題，做一枚維護工作紀律的“螺絲釘”;以釘釘子精神監(jiān)督促進黨委決策部署的落實，做一枚有擔當?shù)摹奥萁z釘”。
三是做一個有作為的吃蟹人。先行先試，敢于做第一個吃螃蟹的人。在配合政治部門建立完善我市機關(guān)容錯糾錯機制上奮發(fā)有為。全面落實從優(yōu)待警措施，積極維護民警正當執(zhí)法權(quán)益和執(zhí)法權(quán)威，為奮戰(zhàn)在掃黑除惡專項斗爭一線的廣大民警保駕護航。在落實市局黨委決策部署大膽推行市局機關(guān)警務督察合署辦公實施辦法上奮發(fā)有為，織密維護隊伍紀律的防護網(wǎng)。
【國旗下講話范文】
今年是山西文旅集團狠抓項目落地、全面實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局的攻堅之年。山西文旅集團以創(chuàng)新合作方式，整合核心旅游資源，著力打造以晉中市全域旅游為代表的市域合作重點示范項目，力爭以地企共建全域旅游的范例和經(jīng)驗，推動山西省全域旅游建設實現(xiàn)新突破。創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運。值此全省上下深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論之際，我們更加深刻感受到，唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，做到理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風大提升，才能拓展新局面、走上新征途。
作為文旅集團三級公司的一名投資管理者，響應公司黨委號召，謹以此文作為我對集團公司和我所在的省經(jīng)貿(mào)投資公司未來經(jīng)營管理的一些暢想。
一、加強創(chuàng)新理念，葆有學習動力
文旅集團今年圍繞“13366”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨委工作會議“三個引領(lǐng)、三個推動、四個突破”的重要工作要求和“12257”的企業(yè)經(jīng)營目標，堅持改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、攻堅克難、艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)山西文旅集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新局面。為建設具有創(chuàng)新力、引領(lǐng)力、競爭力的一流文化旅游企業(yè)確立了方向和路徑。
作為文旅集團的三級公司，山西省經(jīng)貿(mào)投資有限公司成立8年，已經(jīng)形成了一套完整的公司運營體制，但距離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有差距。在改革中，要想繼續(xù)深入公司的體制改革，適應公司的發(fā)展，必須深入分析自身資源、能力、實力、人才和資金的比較優(yōu)勢，走差別化發(fā)展、錯位化競爭發(fā)展之路。在公司投資發(fā)展中，要緊跟國家宏觀政策變化、緊盯市場趨勢方向來制定投資策略，選擇適合自己的投資模式進行深耕，進一步找準選好本企業(yè)的主業(yè)，走依托資本市場發(fā)展企業(yè)的道路。同時，要嚴格控制非主業(yè)投資，控制市場投資風險，積極尋求和把握二級市場業(yè)務創(chuàng)新突破和一級市場發(fā)展的機遇。
學習是行動的先導。在這個知識的時代，要通過不斷的學習，才能緊跟市場的步伐;要通過不斷的學習，才能滿足人民群眾的各種需求;要通過不斷的學習，才能把握市場機遇，不斷把企業(yè)發(fā)展壯大。作為一名基層員工，要深刻認識“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義，積極投身大討論中，結(jié)合投資管理工作實際，突出目標導向、問題導向，對標準、找差距、尋不足，切實增強自身素質(zhì)，增強創(chuàng)新理念，勇于擔當作為，為促進文旅集團做強、做優(yōu)、做大獻出一份綿薄之力。
二、增強合規(guī)管理，完善保障機制
文旅崛起，轉(zhuǎn)型大計。山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為。當此進則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風。文旅集團緊跟時代步伐，以包容萬象的姿態(tài)，邁出步子，打開格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進改革發(fā)展。在一系列的改革過程中，公司自身主體只有不間斷地完善、變革，加強自身管理，才能順應不斷變化的經(jīng)濟形勢，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。只有洞悉市場、融入市場，才能在市場中生存、成長、壯大。
山西省旅游投資控股集團有限公司作為文旅集團的二級公司，多年來在堅持實業(yè)投資與資產(chǎn)管理的主業(yè)方向，形成了較好的資本運營能力和板塊化經(jīng)營特色。但是仍然存在著一些亟待解決的問題，諸如風險防控能力不強，貿(mào)易板塊的實體收益還不夠好，貿(mào)易、投資、短期融資、擔保風險依然存在。下面是我提供的一些小建議：一是建立公司內(nèi)部管理的制度和體系。適當調(diào)整組織架構(gòu)和部門設置，根據(jù)崗位，做出人員調(diào)整。進一步明確各崗位的工作職責和工作內(nèi)容，強化工作效率和結(jié)果導向。二是加強合規(guī)管理和風險控制。通過風險控制系統(tǒng)監(jiān)測、合規(guī)和稽核檢查，強化風險管理和合規(guī)管理，切實防范經(jīng)營風險、法律和合規(guī)等“小概率”風險，保證公司安全運營。三是完善網(wǎng)絡與信息技術(shù)保障機制。采取有效措施保證大集中模式下信息技術(shù)系統(tǒng)安全運行。與此同時，注重加強技術(shù)研究和開發(fā)，為公司業(yè)務發(fā)展提供行業(yè)領(lǐng)先的、可靠的技術(shù)支撐。四是注意引進戰(zhàn)略投資者，利用其資本、產(chǎn)業(yè)實力、技術(shù)、管理以及市場運作經(jīng)驗和戰(zhàn)略資源等方面的優(yōu)勢，促進經(jīng)營布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。
我們要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，以習近平總書記重要講話精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，迎難而上，敢于擔當。面對新的征程，我們還在成功的路上。迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越，需要繼續(xù)保持勤奮拼搏的精神和艱苦奮斗的作風，戒驕戒躁，勇毅前行;需要在品質(zhì)、品牌、服務三個方面發(fā)力，風雨無阻，只爭朝夕;需要我們?nèi)w山西文旅人同心合力，在創(chuàng)新、管理、質(zhì)量、效率、動力等方面拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，葆有滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，咬定目標不放松。
三、豐富業(yè)務形式，申請業(yè)務牌照
在一個創(chuàng)新和改革緊密相聯(lián)的時代，唯有深具創(chuàng)新力的企業(yè)，才能成為行業(yè)發(fā)展的新擎，這也是一個企業(yè)勇于迎接任何挑戰(zhàn)的力量，更是中國經(jīng)濟從大到強的信心。文旅集團勇立潮頭，每一次的飛躍和發(fā)展都是創(chuàng)新戰(zhàn)略的開花結(jié)果。成功從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。正如習近平總書記所說，惟創(chuàng)新者進、惟創(chuàng)新者強、惟創(chuàng)新者勝，如果我們不識變、不應變、不求變，就可能陷入戰(zhàn)略被動、錯失發(fā)展機遇。
隨著市場創(chuàng)新力度加大，新產(chǎn)品、新業(yè)務會越來越多，對券商的業(yè)務模式和競爭格局可能產(chǎn)生深遠的影響。而現(xiàn)在我們對于資本市場創(chuàng)新業(yè)務的前瞻性研究尚還不足，對市場的快速反應與應變能力也有待提高。各相關(guān)部門對新產(chǎn)品、新業(yè)務的敏感度不高，缺乏前瞻性的研究，對業(yè)務人員的新產(chǎn)品培訓沒有到位，也沒有進行必要的人員和項目的儲備。使命呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來。我們既要立足本職崗位，結(jié)合新的時代特點，掌握最新的技能技術(shù)，創(chuàng)新方式方法，迎接新挑戰(zhàn);也要不斷攀登新高峰，敢于質(zhì)疑現(xiàn)有的方法和經(jīng)驗，在存疑、解疑中不斷推動創(chuàng)新，在新一輪創(chuàng)新發(fā)展中找準位置佇立潮頭。首先是保持公司業(yè)務形式的豐富和多元化，實現(xiàn)各類產(chǎn)品的設計和銷售。在監(jiān)管政策許可的前提下，研究探索各類金融產(chǎn)品的組合，豐富公司產(chǎn)品線，有針對性地投向目標群體。通對路演、會議營銷、金融沙龍等形式，在市場趨好的環(huán)境下，適時適當?shù)赝瞥?。其次是申請?chuàng)新業(yè)務牌照，利用省內(nèi)控股平臺資源，實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務的增收拓展申請私募證券投資基金牌照等。利用好省內(nèi)現(xiàn)有的18家國有控股上市公司平臺，拓展創(chuàng)新業(yè)務，大力推動國有資源資產(chǎn)化、資本化、證券化。
長風必盛于大海，發(fā)展必創(chuàng)于改革，中流擊水，奮楫者進。在這繼往開來、砥礪奮進的新時代，文旅巨輪正在乘風起航，前進的鳴笛聲催人奮進，新跨越的藍圖已經(jīng)繪就，實現(xiàn)夢想需要苦干實干，“不馳于空想、不騖于虛聲”!回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云，我勉大員工風雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。展望前路漫漫，宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機遇，相信文旅集團必定會抓住機遇、一往無前，開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。改革創(chuàng)新天地廣，奮發(fā)有為正當時。今后我要更加積極地履行職責，在大討論中爭當先鋒，盡最大努力為文旅集團全面拓展新局面貢獻自己的力量。
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聽了航天英雄景海鵬、改革先驅(qū)深圳前海相關(guān)專家及XX董事長高祥明在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題會上做的報告，倍受鼓舞，深感振奮，一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感油然而生。全省正處于“進則全面振興、退則必然落后”的關(guān)鍵時期，我們交易中心也正處于改革的關(guān)鍵時期，我們必須迎頭直面改革，要落實“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的精髓，改革要早，更要實!
“春分麥起身，一刻值千金。”近一段時間以來，我們中國(太原)煤炭交易中心在王宇魁主任帶領(lǐng)下，提出了交易中心發(fā)展新思路：秉持“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的發(fā)展理念，堅定不移地走市場化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，做強能源產(chǎn)品交易和會展主業(yè)，走出一條現(xiàn)代能源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路。提出要求：中心上下要改變過去的行政思維、機關(guān)作風，不斷強化市場意識、服務意識，深刻認識交易中心發(fā)展面臨的嚴峻形勢，切實增強危機意識、憂患意識、大局意識，解放思想、改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，圍繞新思路、新理念、新路徑，開拓進取、奮發(fā)有為。工作中堅持問題導向、目標導向、市場導向，把握“效益、影響、風險、能力”四要素，聚力“管理+服務”，實實在在做好主業(yè)，譜寫交易中心改革發(fā)展新篇章。
乘著全省改革的春風，破除“僵化保守、因循守舊、狹隘封閉、資源依賴、隨意而安、慵懶散漫”思維，我們要早做準備、早行動、早落實。
“不喜歡等，就再快一點，趕在時間的前面;不喜歡輸，就再拼一點，把失去的時間贏回來?！?/p>
我們要有“革命+拼命”的工作激情和熱情，在這次改革中淌出一條生路!
改革創(chuàng)新不等閑，只有方向正確，堅持不懈，終會成功!
【國旗下講話范文】
我們身邊有這樣一群人，他們勤奮上進，在平凡的崗位上默默奉獻，都說他們是無處不在的“救火隊員”。他們沒有什么豪言壯語，卻有一顆熱忱服務的心。他們是幕后那雙堅實的臂膀，自強不息，以不懈的努力書寫著交易中心工作的感人事跡。他們總是說，“當需要我們的時候，只要是為了中心、為了工作，干什么我們都愿意，干什么我們都快樂!”這群人就是中國(太原)煤炭交易中心技術(shù)中心，他們在最平凡的崗位上，于無聲處，奉獻著自己不竭的力量。而在這個充滿理想的人群中，有一位引領(lǐng)者，他與他們一道，昂首闊步，用青春、汗水和智慧，傳唱著一曲奮進的“奉獻之歌”。
這就是我們身邊最熟悉的交易中心技術(shù)部部長李偉同志。2008年他來到中心，從交易大樓建設到中博會籌備、從交易平臺啟動到目前的第三版交易平臺發(fā)布，在技術(shù)中心一干就是11年。
在技術(shù)中心，他以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，以愛崗如家的職業(yè)精神，在平凡的工作中兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為中心事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。他富有創(chuàng)造力的工作為中心技術(shù)平臺發(fā)展帶來了一股清風，創(chuàng)造了一系列不平凡的成績。一路走來，在他的帶領(lǐng)下，中心信息化管理水平穩(wěn)步提升，電子交易平臺先后獲得“中國煤炭工業(yè)協(xié)會和山西省煤炭工業(yè)協(xié)會創(chuàng)新成果一等獎”、“山西省煤炭工業(yè)協(xié)會煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎”，技術(shù)中心也在2015年獲山西省直機關(guān)五一勞動獎等多項榮譽。就像一面飄揚的旗幟，在中心中樹立了全新標桿。
他是一名勤奮的擅學者，中心信息化建設和交易平臺建設是一項繁雜的大工程，與每一個工作環(huán)節(jié)都有著密不可分的聯(lián)系。面對這個龐大的工作體系，不一定樣樣精通，但必須事事了解;不一定雷厲風行，但必須耐心細致。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，要把工作做到位、干到實，一定困難重重。而李偉自從2008年加入中心的那一刻起，就已然將熱愛與責任融入這份在旁人看來異常紛繁的工作之中。
信息化建設工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，他在這個崗位上一干就是11年。十一年間，他對工作的熱情從來沒有改變過，像一個滿懷堅定信念的老兵，始終堅守著他的這塊陣地，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，將枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口。
信息化建設工作涉及面廣，知識面雜，需要懂得多、會的全，大到架構(gòu)設計，小到弱電網(wǎng)絡，他十分注重理論知識的學習和更新，從不同渠道刻苦鉆研業(yè)務知識。他善于洞察新的形勢，針對信息技術(shù)日新月異的發(fā)展以及中心轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的新問題，為了盡快提高服務水平，充分發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)的作用，他認真學習各種先進管理思路和方法，努力把握信息技術(shù)發(fā)展的最新動向，時刻以清醒的頭腦和銳意進取的精神，全部身心投入到中心的各項工作中。
他是一名樸實的踐行者，用自己的實際行動影響著身邊的每一個人，是李偉始終不變的真實寫照。在技術(shù)中心工作中，李偉始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻以黨章作為鏡子對照著自己，努力發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對中心負責的態(tài)度對待每一項工作，牢固樹立了的危機意識、憂患意識和大局意識，努力把“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的發(fā)展理念體現(xiàn)在每個細節(jié)之中。
“問題導向、目標導向、市場導向”是這支信息化建設大軍的工作導向，在為各部門提供服務的工作中，他總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯，交易平臺上線時，為了保證系統(tǒng)不出錯，不宕機，結(jié)算數(shù)據(jù)不遺失，他天都會加班加到深夜，甚至住在單位。
在技術(shù)中心職工的眼中，李偉是一位“孺子?！笔降暮酶刹?。面對繁雜瑣碎的工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。作為一名管理者與踐行者，他以身作則、身先士卒，發(fā)揮了重要的榜樣示范作用，時光流逝，就為中心打造了一支拉得上、過得硬、守紀律的信息化建設工作隊伍。
他是一名勇敢的開拓者，從負責管理技術(shù)中心伊始，他便從實際出發(fā)，按照技術(shù)先行的原則，在軟件開發(fā)上，建立了自有的底層后臺系統(tǒng)，可以快速響應業(yè)務部門提出功能需求，完成了煤炭現(xiàn)貨電子商務系統(tǒng)三個版本的設計、研發(fā)和運維工作，其中第三版是由技術(shù)中心獨立研發(fā)完成并負責維護。同時圍繞煤炭現(xiàn)貨電子交易系統(tǒng)，還負責研發(fā)了交易中心門戶網(wǎng)站、智能辦公、價格指數(shù)、煤炭調(diào)度、煤炭統(tǒng)計、價格采集等22套子系統(tǒng)，為我中心在煤炭交易市場改革提供了強有力的技術(shù)支持。
近年來，他響應國家“網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略”通過制定網(wǎng)絡安全文件規(guī)章制度，邀請第三方認證機構(gòu)檢測等方式，保護中心網(wǎng)絡安全，中心網(wǎng)絡機房和智能化系統(tǒng)自2011年建設完成后，已平穩(wěn)運行8年，為我中心平臺的穩(wěn)定運行提供了有力的基礎(chǔ)保障。
情感源自于熱愛，執(zhí)著根植于責任。這些年來李偉同志以堅持不懈的精神感染著身邊的每一個人，就是憑著對事業(yè)的無比熱愛，他把自己的每一天都過得忙碌而充實，默默無聞，但卻始終如一。這就是我們熟悉的李偉同志的風采，一段關(guān)于“情之所系、責之所托”的勵志故事。
今后，我將不斷強化市場意識、服務意識。按照現(xiàn)代能源服務業(yè)的發(fā)展定位，瞄準建設全國一流現(xiàn)代能源綜合服務平臺的發(fā)展目標，以李偉同志為榜樣，為開創(chuàng)新時代交易中心轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面做出自己的貢獻。
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又是一年春好處，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論如春風吹過三晉大地，這個春天，我們能清晰感受到冰雪消融的痕跡，感受到萬物復蘇的腳步，這個春天，我們更加能感受到這一場思想解放的洶涌浪潮，感受到那躍躍欲試、尋求突破的無限激情，感受到新時代賦予我們每一個人沉甸甸的歷史使命。
站在全國上下改革開放再出發(fā)的歷史關(guān)頭，站在我省基于“兩轉(zhuǎn)”拓展新局面的攻堅之年，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論應勢而動，吹響了我們思想覺醒、革故鼎新的集結(jié)號，吹響了我們凝心聚力、學習典型的進軍號，吹響了我們拓展新局、勇攀高峰的沖鋒號。列寧同志曾說過：“活榜樣的作用，比任何宣言和任何會議都要大?！?學習先進典型的活動正如火如荼的推進， 我為航天英雄景海鵬不變的飛天夢想所震撼，為“改革先鋒”邱娥國秉持的為民初心所感動，為我省發(fā)改委黨組書記姜四清推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的擔當作為所激勵，為太鋼集團董事長高祥明推進產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新恒心所折服，這些在視頻里聽到的、在會場上看到的，來自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先進典型，讓我們真切感受到了他們強烈的改革意識、創(chuàng)新理念和責任擔當。但我同樣被平凡而真實的身邊人物深深感染，蘇玲，最讓我心生敬佩的一位，她多年從事財務工作，筑牢了理論知識和業(yè)務技能的堅實基石，積累了應對各種財務風險和經(jīng)濟事項的寶貴經(jīng)驗，沉淀了能夠處變不驚、遇事不亂的沉著心態(tài)。
每天下午下班，大家陸續(xù)走出辦公室，蘇姐總開玩笑說，你們先走吧，讓我一個人“靜靜”。財務部的燈經(jīng)常是最后熄滅，最后邁出辦公室門的十有八九是蘇姐。“加班”這個詞對于蘇姐來說就如同“上班”似的習以為常、輕描淡寫。蘇姐說：“財務人員就是要加班的，上班時間服務和輔助業(yè)務部門，下班才是自己整理資料、梳理工作的時間?！惫ぷ鲿r間為大家排憂解難，知無不言，言無不盡，下班了就獨自默默工作，任勞任怨，周末也總能辦公室里看到她的身影，蘇姐就這樣以身作則地闡釋著她對財務工作客觀理性的定義，展現(xiàn)著作為一名財務人員盡職盡責、加班加點的優(yōu)良品行。何為“愛崗敬業(yè)”，蘇姐用她的一言一行展現(xiàn)的淋漓盡致。
財務人員天天跟各種各樣的數(shù)據(jù)打交道，把數(shù)據(jù)重復登記多次，循環(huán)往復分析，以應對各種財務檢查，以出具滿足不同需求的財務報表和分析材料。我們已經(jīng)習慣了這樣的工作節(jié)奏，日復一日，年復一年的登記出報表，而絲毫沒有察覺到有什么不對，也似乎從未想過怎么改變。直到蘇姐說：“工作要學會動腦筋，而不是機械的干活，把同樣的數(shù)據(jù)錄入無數(shù)遍，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)其實都是一樣的，為什么不去想想怎么‘一勞永逸’?！碧K姐說的義正辭嚴，有理有據(jù)，我們無法反駁，陷入沉思。蘇姐對EXCEL表格的運用近乎極致，在那個年齡段，熟練使用電腦，玩轉(zhuǎn)EXCEL表格的，蘇姐是我見過的第一人。繁瑣復雜的計算公式，多個鏈接的數(shù)據(jù)提取，近乎完美的表格樣式，蘇姐幾乎為財務部每個崗位設計了電子臺賬，簡化了基礎(chǔ)工作，提高了工作效率。關(guān)于“改革創(chuàng)新”，蘇姐其實早就給我們上了生動的一課。
雖然蘇姐來公司時間不長，但蘇姐干的活可是不勝枚舉。《財務部崗位職責》《購銷業(yè)務內(nèi)部單據(jù)傳遞流程》《主要經(jīng)濟事項核算辦法》《會計檔案管理制度》等等，財務部發(fā)文的管理制度、核算辦法，大多出自蘇姐之手，她細心地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行制度存在的不足和疏漏，耐心地跟相關(guān)人員溝通探討，最后認真地梳理總結(jié)、匯編成文。蘇姐總是能注意到工作中遇到的每一個細節(jié)，她說：“只有當前下功夫積極解決存在的問題,以后就能避免發(fā)生同類情況?！弊源艘院?，蘇姐就在理順流程、整理資料的道路上如癡如醉、漸行漸遠，誠然也成效顯著。工作久了，蘇姐也會念叨，“老了，眼花了，看遠處的時候得帶著近視眼鏡，看近處的時候又的摘掉，遠遠的舉起資料?！蔽以谒砗?，看著她戴戴摘摘，前前后后，找尋著看電腦屏幕、紙質(zhì)資料的最佳視角。蘇姐，頭發(fā)已然花白，眼鏡略有老花，四十多年的斑駁歲月在她臉龐留下了痕跡，卻絲毫沒有磨減她在工作崗位不斷改進，發(fā)光發(fā)熱的信念感和行動力。所謂“奮發(fā)有為”，用在蘇姐身上再合適不過。
蘇姐是平凡的，她就像每一位員工一樣每天上班、下班，蘇姐又是不平凡的，只要蘇姐不在，大家遇到問題就好像手足無措，無可奈何道“等蘇姐來了吧”。蘇姐早在我們心里占有不可替代的一席之地，我經(jīng)常自我反思，也會發(fā)問蘇姐，我什么時候也能這樣“無所不能，所向披靡”，“只要你們想，一定比我強”，蘇姐總是那么溫善如水、藹然可親地笑笑說。
是的，我們可以，我們必須可以，我們一定可以。在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的熱潮中，我們必須轉(zhuǎn)變思想觀念，努力付諸實踐，滿懷“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“慢不起”的危機感和“爭一流”的使命感，激情滿懷、逐夢前行。
要忠于腳踏實地。知者行之始，行者知之成。公司這艘大船的破浪前行需要每一個舵手的凝心聚力，我們要立足本職崗位，務必求真務實，有激昂向前的實干精神，一步一個腳印地做好工作，用心學習，總結(jié)經(jīng)驗，精益求精。
要勇于擔當責任。有位必有責，有則必有當。我們要想擔當、敢擔當，更要善擔當、能擔當，破除等靠思想，克服畏難情緒，勇于迎難而上，不斷推動工作取得新發(fā)展。
要敢于創(chuàng)新作為。兵無常勢，水無常形。創(chuàng)新是理論和實踐的結(jié)合，是智慧和經(jīng)驗的升華，不能滿足于現(xiàn)狀而裹足不前，以昂揚的斗志緊跟時代的步伐，迅速行動起來，對標先進典型，創(chuàng)新工作思維，轉(zhuǎn)變工作方法。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，這是一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，我們要有腳踏實地決心，擔當責任的恒心，創(chuàng)新作為的信心，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，近我所敬，思我所成，改我所為，發(fā)奮開創(chuàng)竭力譜寫物流公司新局面，竭力譜寫交易中心新篇章。一年之計在于春，奮發(fā)有為正當時!
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