師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
演講,像表演一樣,是講話的藝術(shù)。演講又叫講演或演說,是指在公眾場合,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,闡明事理或抒發(fā)情感,進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。以下是小編給大家?guī)淼膸煹聨燂L(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,希望可以幫助到大家!
師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇1
全體教職員工:
大家下午好!
今天,我們隆重集會,召開師德師風(fēng)教育動員大會,梁校長代表學(xué)校傳達了學(xué)?!稁煹聨燂L(fēng)教育活動方案》,四位同志分別作為學(xué)部和部門教職工代表做了表態(tài)發(fā)言,同志引領(lǐng)大家做了師德師風(fēng)承諾宣誓,下面我講三層意思:
一、充分認(rèn)識開展師德師風(fēng)教育的必要性
1、開展師德師風(fēng)教育是學(xué)校發(fā)展的需要。我們學(xué)校自創(chuàng)建以來,雖然經(jīng)歷一年半時間,但學(xué)校發(fā)展速度創(chuàng)造了民辦教育的一個奇跡,教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平取得了有目共睹的成績,成績代表了學(xué)校發(fā)展的主流。但是,與我們的提出的創(chuàng)建名校的目標(biāo)還有一定的差距。前三年是我們學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵年份,是奠基年,是創(chuàng)業(yè)年。若我們能一舉成名,就能奠定學(xué)校十年乃至百年的輝煌;反之,我們將功虧一簣。創(chuàng)建一流的學(xué)校必須打造一流的教師隊伍,一流的教師隊伍必須是師德師風(fēng)優(yōu)良、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)合作的優(yōu)秀教師團隊。我們開展師德師風(fēng)教育活動的目的就是把大家的思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展大局的高度,創(chuàng)設(shè)一種風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為,比作風(fēng)、比干勁、比奉獻、比成績的教育教學(xué)氛圍,把實驗學(xué)校建設(shè)成為社會信賴的品牌學(xué)校。
2、開展師德師風(fēng)教育活動是教師自身發(fā)展的需要。隨著社會著社會的發(fā)展和進步,教師的責(zé)任更加突出了,教書育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了,對教師提出了更新更高的要求。每個家長,都希望他的孩子師從最好的教師,接受最好的教育(即使多花錢,家長也情愿),這就要求每個教師必須具備良好的師德修養(yǎng),把握新的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想的精髓,掌握先進的教學(xué)方法和手段,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,高度的事業(yè)心和奉獻精神,把先進的教育思想轉(zhuǎn)化成為提高教育質(zhì)量的動力,否則就會在家長的挑剔中被淘汰。
二、正確認(rèn)識我校教職工師德師風(fēng)存在的突出問題
我們在看到主流的同時,也應(yīng)該認(rèn)識到教職工師德師風(fēng)中存在的問題。
一是部分教師理想信念缺失,認(rèn)識不到教師擔(dān)負(fù)的崇高使命和責(zé)任,僅僅把教師職業(yè)當(dāng)做謀生的手段,工作缺乏動力。古人云:“經(jīng)師易求,人師難得?!币粋€優(yōu)秀的老師,應(yīng)該是“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一,既要精于“授業(yè)”、“解惑”,更要以“傳道”為責(zé)任和使命。做一位學(xué)生終身難忘的好老師,心中要有格局,要為學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé)任。
二是少數(shù)教師責(zé)任心不強,對自己承擔(dān)的工作沒有擔(dān)當(dāng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)懈怠,辦事拖拉,工作想不細(xì),抓不實,效率低,效果差;沒有全身心的投入到教育教學(xué)工作中,沒有想盡千方百計把自己崗位工作干好,得過且過。
三是少數(shù)教師進取心不強,有慵懶散現(xiàn)象。工作干好干壞一個樣,缺少事事爭先,勇奪第一的勇氣和拼勁。
四是部分教師紀(jì)律觀念淡薄,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律,鉆制度空子,上班時間干與工作無關(guān)的事情。對學(xué)校規(guī)定的規(guī)章制度不是自覺遵守,而是滿腹牢騷,怨天尤人。
五是部分教師沒有主人翁意識,擺不正學(xué)校利益和個人利益之間的關(guān)系,對集體的利益漠不關(guān)心,有浪費資源的現(xiàn)象。更有少數(shù)同志凡事講價錢,斤斤計較,一說工作先說錢,把個人利益擺在前面,學(xué)校利益放在腦后。
六是少數(shù)教師只管教書不會育人,對學(xué)生缺少仁愛之心。對學(xué)生成長中所犯錯誤缺乏耐心細(xì)致的引導(dǎo)和教育,而是態(tài)度粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生,對學(xué)校形象造成極壞的影響。好老師應(yīng)該是仁師,沒有愛心的人不可能成為好老師。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。好老師一定要平等對待每一個學(xué)生,尊重學(xué)生的個性,理解學(xué)生的情感,包容學(xué)生的缺點和不足,善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的長處和閃光點,讓所有學(xué)生都能不斷的成長、進步。
七是部分教師缺乏團結(jié)協(xié)作的精神,少數(shù)教研組合作意識不強,教研風(fēng)氣不濃,單打獨湊,有文人相輕的現(xiàn)象,造成學(xué)科成績上不去。有的教師對年輕教師缺少真誠無私的幫助,師徒結(jié)對流于形式,自私狹隘。少數(shù)教師不會為人處世,背后搞小動作,自作聰明,說三道四,令人生厭,琉璃與團隊之外,心中缺少大氣魄、大格局,影響團隊的和諧和進步。
八是少數(shù)教師不能做到為人師表,行為世范。做位好老師,要有高尚的道德情操,要有正確的是非、曲直、善惡、義利、得失價值觀念,要率先垂范、以身作則,引導(dǎo)和幫助學(xué)生把握好人生方向,要用自己的為人處世態(tài)度、一言一行、人格魅力去影響和感染學(xué)生。
九是部分教師不注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時很少閱讀看書,學(xué)識膚淺,知識外延窄,教材吃不透,駕馭不了教材,課堂照本宣科,教學(xué)無方法,課堂教學(xué)無藝術(shù),不會調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生對學(xué)科學(xué)習(xí)無興趣,對教師不喜歡,教學(xué)效果很差。好老師必須有扎實的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法,這是是老師的基本素質(zhì)。
十是部分職工愛崗敬業(yè)精神不強,把自己當(dāng)成普通的打工者,而不是教育工作者。對自己要求不高,工作標(biāo)準(zhǔn)低,對學(xué)生服務(wù)不悉心,不周到,導(dǎo)致家長對學(xué)校有怨言,影響了學(xué)校形象。
以上存在的十個問題,雖然是部分或者少數(shù)人身上的問題,但負(fù)面影響較大,對學(xué)校聲譽和教師隊伍的形象造成很大損害,直接影響到學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。
三、明確要求,務(wù)求師德師風(fēng)教育活動取得成效
1、各學(xué)部、各部門要按照《師德師風(fēng)教育活動方案》要求,認(rèn)真開展這次教育活動,不高形式、不高花架子,認(rèn)真查擺工作中存在的問題,要充分利用學(xué)部和部門例會,對教職工進行師德師風(fēng)教育。要突出教育教學(xué)中心,把師德師風(fēng)教育和教育教學(xué)緊密結(jié)合起來。抓師德,促教學(xué)質(zhì)量提高;抓師風(fēng),促教風(fēng)、校風(fēng)形成。確保完成學(xué)年教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)。
2、各位教職員工要對照以上提出的十個問題,認(rèn)真查找自身存在的不足,要敢于正視自身的缺點和錯誤,以這次師德師風(fēng)教育活動為契機,積極主動糾偏斧正。人貴在自知之明,貴在自省自悟,貴在自尊自愛。好老師不是天生的,是在教育教學(xué)實踐中、在教育教學(xué)改革中鍛煉成長起來的。真誠的希望我們的每一位老師都能成長成為一個有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。
3、通過本學(xué)期師德師風(fēng)教育活動,學(xué)期末我們要開展“十佳百星”評選活動,要布置“十佳百星”光榮榜,介紹大家的事跡,大力弘揚正氣,傳播正能量,讓榜樣的力量感召大家鑄就一種“實驗精神”。
同志們,抓好師德教育活動,提升自身職業(yè)道德,塑造良好教師形象,是我們學(xué)校在發(fā)展的關(guān)鍵時期的一項重要舉措。今天與大家溝通交流的幾個觀點,希望能給在座的每名同志以啟迪、以警醒,真正在思想上高度重視,在行動上自覺糾偏,自覺 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
最后,送給大家一句話作為結(jié)語:教師是一個使教育者和受教育者都變得更完善和更幸福的職業(yè)。在成就學(xué)生的過程中成就自己,在追求卓越的過程中實現(xiàn)自我,教師的幸福,就在不懈的追求中。
真誠的希望大家不斷的完善自我,都能成為最好的自己!
謝謝大家!
師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇2
各位老師:
為全面貫徹落實教育局關(guān)于《察右后旗教育系統(tǒng)深入開展“師德師風(fēng)整頓建設(shè)年”活動實施方案》的通知的精神,繼續(xù)扎實開展教師隊伍建設(shè),進一步提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平,加強教書育人、為人師表的自覺性,以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。今天我們召開“師德師風(fēng)整頓建設(shè)年活動”動員大會,標(biāo)志著此項活動的全面啟動。學(xué)校已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳盡的活動實施方案,對活動進行整體規(guī)劃與部署。
這次教育整頓活動主要目標(biāo)是加強師德修養(yǎng),做讓人民滿意的教師。此次活動標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。立足于解決實際問題;立足于制度建設(shè)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè);立足于提高教育管理水平和學(xué)校辦學(xué)水平。
擁有一支人民滿意、信賴的教師隊伍是學(xué)校事業(yè)的發(fā)展之本。師德師風(fēng)建設(shè)是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的長期而艱巨的工作,它滲透于學(xué)校各個部門、各個環(huán)節(jié)之中,需要全體教職工共同關(guān)注和參與,需要組織保證和制度保證。下面我就這次活動的開展,提出三點要求:
一、明確師德師風(fēng)整頓的重要意義
當(dāng)前,教師師德呈下滑趨勢是教育存在的較普遍問題之一,就我校而言,師德師風(fēng)建設(shè)也存在一些不和諧的音符:一些同志放松和忽視理論學(xué)習(xí),政治觀念不強,育人意識淺薄,重視教書卻忽視了育人;有的缺乏責(zé)任心,工作不認(rèn)真,教學(xué)方法單一落后,簡單粗暴,歧視差生,甚至有侮辱、體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生;有的人把個人利益看得過重,動輒就鬧個人情緒,大局意識不強,奉獻精神薄弱。這些情況雖然存在于少數(shù)人身上,但足以說明師德建設(shè)的力度有待進一步加大,依法治校、依法治教的自覺性有待進一步加強,教師隊伍的師德水平有待進一步提高。
我們啟動師德師風(fēng)整頓建設(shè)年活動,就是要把師德建設(shè)作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要突破口,促使全校教職工樹立以學(xué)校發(fā)展為己任的主人翁責(zé)任感,不斷提高教師的師德水平和育人水平,為促進學(xué)校的事業(yè)發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、落實師德師風(fēng)整頓活動的目標(biāo)
這次教育活動分四個階段進行,20__年3月學(xué)習(xí)動員,全面啟動階段;20__年4月至5月查擺問題,征求意見階段;20__年6月至10月制定措施,整改提高階段;20__年11月至12月總結(jié)表彰,推廣經(jīng)驗階段。
1、動員學(xué)習(xí)階段:除了大會集體學(xué)習(xí)文件外,各學(xué)習(xí)小組要組織教師深入學(xué)習(xí)文件中規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,學(xué)習(xí)我校的管理制度,設(shè)立學(xué)習(xí)專本,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每人撰寫兩篇以上學(xué)習(xí)心得體會,同時開展學(xué)習(xí)心得體會評比活動。同時利用學(xué)校文化櫥窗等宣傳陣地引導(dǎo)社會各界關(guān)注和支持師德師風(fēng)教育活動。
2、查擺問題,征求意見階段:每位同志都要嚴(yán)肅認(rèn)真的按照文件要求,認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足,搞好“七查”,即查擺是否存在以下問題:
⑴言行與國家法律法規(guī)相違背,違反考試管理規(guī)定和要求;
⑵行為舉止違反社會公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,弄虛作假,有損害教師為人師表、教書育人形象的言行;
⑶事業(yè)心和責(zé)任心不夠強,不重視思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,組織觀念不強,紀(jì)律性差,隨意缺課曠職;
⑷教育觀念落后,教育方法簡單、粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心;
⑸為教不廉,強制學(xué)生訂購書報教輔材料,向?qū)W生亂收費、推銷商品,向?qū)W生和家長索要錢物、吃請;以斂錢為目的,舉辦各種名目的家教班、補習(xí)班、提高班;
⑹不尊重家長、不能友善地與家長溝通,指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長;
⑺體罰和變相體罰學(xué)生,加重學(xué)生和家長的課業(yè)負(fù)擔(dān);在組織教學(xué)、排座位或安排宿舍等方面歧視后進生。
通過查擺問題,寫出書面檢查材料,在文件規(guī)定的范圍內(nèi)進行交流。同時,我們學(xué)校將堅持開門辦學(xué),開門整改,加強與家長的溝通,開設(shè)師德監(jiān)督信箱和師德監(jiān)督電話,聘任師德監(jiān)督員,接受社會、家長、群眾的監(jiān)督,征求家長對學(xué)校的建議或意見。
3、制定措施,整改提高階段:積極開展學(xué)生評教、家長評教活動,不斷完善師德考評制度,并將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進修和評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù),完善定期表彰獎勵制度。針對群眾反映的突出問題,學(xué)校將歸納整理,在一定范圍內(nèi)進行通報;對師德表現(xiàn)不佳的教師要及時勸誡,制定改進措施,限期改正,經(jīng)勸誡仍不改正的,要進行嚴(yán)肅處理。
4、總結(jié)表彰,推廣經(jīng)驗階段:全面總結(jié)和分析師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動的總體情況和存在的問題,撰寫活動總結(jié),建立師德建設(shè)長效工作機制。
三、確保師德師風(fēng)整頓活動取得實效
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要起先鋒模范作用,帶頭實踐,爭做師德師風(fēng)建設(shè)的帶頭人,以自己的實際行動帶動廣大教師,以黨風(fēng)帶教風(fēng),以黨性鑄師魂。學(xué)校各教研組要提煉師德師風(fēng)整頓建設(shè)中的真人真事,大力宣傳先進典型,努力營造尊重先進,學(xué)習(xí)先進,追趕先進,爭當(dāng)先進的校園氛圍,進而帶動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面建設(shè)。
同時,對教書育人成績突出者予以表彰獎勵,在教師職務(wù)評聘晉升等方面加以體現(xiàn);對違反師德的教師進行必要的批評和相應(yīng)的處罰,對情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響的堅決實行“一票否決制”。
老師們,“以德樹師表,以德促師能,以德鑄師魂”是我們每位教師共同的信念和自覺追求。通過今天的動員會,希望同志們能進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,讓我們更清楚地意識到:正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強化責(zé)任意識,是社會對教師職業(yè)道德的必然要求;希望同志們?yōu)榻F結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力的教師團隊和為我校教師隊伍建設(shè)凸顯成效作出不懈的努力和應(yīng)有的貢獻。
師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
值全市師德師風(fēng)教育活動月開展之際,今天,我們在此歡聚一堂,舉行莊嚴(yán)的師德師風(fēng)宣誓儀式,我現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)談一談個人的一點看法。
古人云:“師者,人之模范也?!苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低?!皩W(xué)高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,其肩負(fù)的歷史重托是不言而喻的。進入新世紀(jì)以來,廣大教師獻身教育,盡職盡責(zé),為發(fā)展和推動教育事業(yè)付出了艱辛的勞動,同時也為維護和發(fā)揚高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟全球化浪潮的推進,人們的精神生活也受到了巨大的影響,價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊,傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),個別教師受到拜金主義、享樂主義、利己主義等不良思潮的影響,師德產(chǎn)生扭曲,師風(fēng)出現(xiàn)偏差,政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強;治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教育方法簡單、粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達旦,甚至出入不良場所??這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校在社會上的形象,給教育事業(yè)的發(fā)展帶來了負(fù)面影響。
孔子云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”身為教師,要想做到既教書又育人,必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。
我認(rèn)為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個方面著手:
1、加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立健全師德師風(fēng)教育的工作機制。 要把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校重要議事日程,將師德師風(fēng)教育與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一布置,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致,齊抓共管的工作格局。 2、加強師德教育,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)
以當(dāng)前開展的縣行風(fēng)評議為契機,加強對廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,以榜樣的力量,鼓勵教師;以正確的輿論引導(dǎo)教師,增強教師的師德意識和責(zé)任意識。
3、依法強化管理,規(guī)范教師的從教行為
要建立行之有效的師德考核獎懲機制,師德師風(fēng)考核制度,把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎勵制度,大力表揚師風(fēng)師德高尚的教師;對嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。
4、重視輿論引導(dǎo),營造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍
要充分運用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等載體,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,通過各種形式廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,樹立身邊的先進典型,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成人人遵守師德,樹師風(fēng)形象的良好氛圍。
5、強化社會監(jiān)督,建立全方位師德監(jiān)督和評價體系
要進一步加大監(jiān)督力度,在加強教育主管部門監(jiān)督的同時,還要通過家長會、家長理事會,聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員等舉措,爭取社會的關(guān)心和支持,建立起教育行政監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò),達到糾正不良師德行為,防患于未然的效果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“國之興衰,系于教育”、“教育振興、全民有責(zé)”。我們要乘全國“_”勝利召開的東風(fēng),以師德師風(fēng)建設(shè)教育活動為契機,貫徹落實在去年教師節(jié)全世界國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出的“四點希望”,為我縣教育事業(yè)的全面振興,竭盡綿薄之力!
師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在今天召開的教職工大會上,我們組織學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,宣讀了本校師德師風(fēng)承諾書,其目的在于對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作進行再動員、再安排、再部署,從而統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、崇師德、正師風(fēng)、鑄師魂,努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。下面,我就有關(guān)問題講幾點意見,希望引起全體教職工的高度重視。
一、師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義
教師不僅是知識的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者,也是道德的實踐者和示范者。在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。就全國而言,部分教師對教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄,教師傷害學(xué)生的事件時有發(fā)生,教師隊伍的師德師風(fēng)水平亟待提高,學(xué)校在此方面的管理需要進一步加強和改進。
近期內(nèi),我市有的學(xué)校發(fā)生了教師侵害學(xué)生的事件,教師形象和學(xué)校聲譽受到嚴(yán)重?fù)p害,教訓(xùn)十分慘痛,令人震驚!社會輿論眾說紛紜、莫衷一是,無論法理如何,最終處理結(jié)果如何,我們不能不引起注意,良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。
加強師德師風(fēng)建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人說 “親其師,則信其道;信其道,則循其步”,又說“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑也。”還說“德者,才之帥也;才者,德之資也。”教師承擔(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的道德品質(zhì),寄托著社會更高期望。
加強師德師風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。中學(xué)階段是學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,而教師的教育和引導(dǎo)則發(fā)揮著重要作用。伴隨改革開放的深入推進,各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁,學(xué)校不是“真空地帶”,學(xué)生也沒有天生的“免疫力”,教育必須堅持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動,教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹立強烈的職業(yè)榮譽感和神圣的使命感,要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責(zé)任。教師既要言傳,又要身教,身教重于言傳,及時行教,見機行教,通過潛移默化的示范效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀,真正從源頭上把好“做人關(guān)”。
加強師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基本要求。要創(chuàng)辦一流的學(xué)校,就必須有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍首先要具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文水準(zhǔn)。師德師風(fēng)建設(shè)不是空泛和抽象的,而是具有充實和具體的內(nèi)容,它與教師的價值念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作中具體地顯現(xiàn)出來。教師必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,修煉師德,提升師風(fēng),真正走進學(xué)生內(nèi)心世界,啟動學(xué)生自信心理系統(tǒng),曉之以理,動之以悟,導(dǎo)之以行,持之以恒。
二、師德師風(fēng)敗壞的極大危害性
中華民族歷來以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范,我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質(zhì)而感動。我們感動于教書育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責(zé);感動于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛,如此事跡,不甚枚舉。但是,在這個價值多元的時代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權(quán)欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。目前,我校師德師風(fēng)的主流是好的,絕大多數(shù)教師能夠做到愛生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。但是,隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化,各種社會思潮和誘惑也或多或少對我們的師德師風(fēng)帶來了沖擊,一些消極現(xiàn)象也屢見不鮮,具體表現(xiàn)為以下幾點。
一是心浮氣躁。有的教師,在教書育人上沉不下心來,滿足于敷衍塞責(zé);在學(xué)習(xí)上鼓不起勁來,沉醉于得過且過;在教育管理上提不起神來,習(xí)慣于因循守舊、固步自封。
二是育人意識淡薄。個別教師職業(yè)理想動搖、工作激情淡化、奉獻精神弱化,只教書不育人,只管教不管導(dǎo),而且學(xué)生心理健康教育嚴(yán)重缺失,把“教書”和“育人”割裂開來,對學(xué)生思想道德不聞不問,對學(xué)生違紀(jì)行為視而不見,對學(xué)生全面發(fā)展缺少關(guān)注。如果把4
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學(xué)生比喻為學(xué)校教育的精神產(chǎn)品,那么,德才兼?zhèn)湔邽楹细衿?,有德無才者是廢品,有才無德者是危險品,有德有才而心理有障礙者為易碎品。學(xué)校應(yīng)該堅定不移地貫徹黨的教育方針,促進學(xué)生全面發(fā)展,塑造健全人格。
三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規(guī)定,開會時玩手機或提前離場。有的教師在教育管理時,體罰或變相體罰學(xué)生,惡語傷害學(xué)生自尊心,隨意剝奪學(xué)生隱私權(quán)。這些行為突破了師德底線,損害了師表形象。
師德師風(fēng)既是教師個體的道德修養(yǎng),也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述現(xiàn)象的存在,在一定程度上已經(jīng)影響了學(xué)校教師隊伍的整體形象和聲譽,影響了教育教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求
根據(jù)學(xué)校黨總支和校長辦公會安排,在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合市教育局《關(guān)于切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的緊急通知》《__學(xué)院附中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境實施方案》,制定了《__學(xué)院附中師德師風(fēng)承諾書》。把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,加強領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,務(wù)求實效。概括起來,有以下幾個具體要求。
第一,以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”,樹立師德師風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂,是教師素質(zhì)的核心要素,加強師德師風(fēng)建設(shè),核心是樹立正確的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作師德師風(fēng)的表率,帶頭將師德師風(fēng)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行,以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人,努力營造學(xué)習(xí)先進、追趕先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),激發(fā)敬業(yè)愛生、教書育人的熱情。全體教師要積極投身于建設(shè)活動之中,把師德師風(fēng)水平提高到一個新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒,則上帝有罪;若園丁蹂躪了花朵,則太陽有罪;若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學(xué)生,則學(xué)校有罪。請大家深思。
第二,以“方法活”促進“內(nèi)容實”,找準(zhǔn)師德師風(fēng)建設(shè)的落腳點。從實際出發(fā),把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。首先,以拓展載體為突破,增強師德師風(fēng)建設(shè)的主動性。定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇,開展“我最喜愛的老師”評選活動,舉辦“師德師風(fēng)先進事跡報告會”,通過身邊的師德師風(fēng)先進典型,感染熏陶教師。其次,以培訓(xùn)培養(yǎng)為重點,提升師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。通過職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對一”幫扶等多種方式,切實增強教師的職業(yè)道德。教師教育學(xué)生的方式方法,也要認(rèn)真改進,從而全面落實立德樹人根本任務(wù)。我們認(rèn)為,教師對學(xué)生的良苦用心,只有與高超的教育藝術(shù)相結(jié)合,才會收到預(yù)想的效果,否則,往往適得其反,甚至釀成苦果,于己不利,與人有害,我們要時時敲響警鐘,三思而后行。
第三,變“軟約束”為“硬規(guī)矩”,用好師德師風(fēng)建設(shè)的度量衡。抓好師德師風(fēng)建設(shè),既不能放松思想的軟約束,又要樹立制度的硬規(guī)矩,以科學(xué)的激勵和約束機制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理。確立師德師風(fēng)評估體系,將其評估結(jié)果作為硬指標(biāo),在教師考核、職務(wù)聘任、職稱評定、評優(yōu)選模等工作中實行“一票否決制”。其次,加強學(xué)習(xí),完善監(jiān)督機制。學(xué)校要進一步加大督查力度,通過督查、巡視、教師互評、學(xué)生評議等途徑,及時了解和掌握每名教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范情況,增強教師修德正身的行為自覺。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“_六中事件”在全國、全省、全市不只是第一件,也不是最后一件,我校正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,因而師德師風(fēng)建設(shè)永遠在路上。讓我們凝心聚力,乘勢而上,把師德師風(fēng)樹于“學(xué)而不厭,誨人不倦”的勤奮中,樹于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠中,樹于“清風(fēng)兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中,樹于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,努力開創(chuàng)學(xué)校爬坡過坎、提質(zhì)發(fā)展新局面。
以上所講,如有不妥,敬請大家批評指正。
師德師風(fēng)動員大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇5
各位老師:
大家下午好!
根據(jù)縣教體局工作安排,經(jīng)研究,召開全校性師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會。下面我就開展師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育活動講幾點意見:
一、充分認(rèn)識開展師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
為什么要開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,一是形式發(fā)展的需要。加強教師隊伍建設(shè),提升廣大教師師德師風(fēng)水平,努力樹立教育的良好形象,這是辦人民滿意教育的需要;“學(xué)高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,肩負(fù)著全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的歷史重任,充分認(rèn)識新時期加強和改進師德建設(shè)的重要意義,身體力行的去踐行師德規(guī)范,自覺做人民滿意的教師,學(xué)生愛戴的教師。二是學(xué)校發(fā)展的需要。“師者,人之模范也?!睅煹聨燂L(fēng)是一個學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;一流的學(xué)校必須要有一流的師德和師風(fēng)!加強師德師風(fēng)建設(shè),既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸。我們一定要從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,重視師德師風(fēng)問題,增強搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,為實現(xiàn)“辦人民滿意教育,創(chuàng)和諧平安校園”的辦學(xué)目標(biāo),提供強大的精神力量,奠定堅實的思想基礎(chǔ),創(chuàng)造厚實的文化積淀。三是教師自身發(fā)展的需要。名校是因為有名師,名師造就了名校。名師不但教學(xué)質(zhì)量強、業(yè)務(wù)精湛,而且具有高尚的師德和人品。隨著社會的發(fā)展,教師的責(zé)任更加突出了,教書育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了,對師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格了,師德師風(fēng)也要與時俱進,體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng)新能力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。我們看到,正是由于多年來廣大教師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、前赴后繼、無私奉獻,才鑄就了我校優(yōu)良的教育教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格和高尚的師德師風(fēng),20__年被評為河南省師德師風(fēng)先進學(xué)校,也是信陽市所有高中唯一獲得此項殊榮的學(xué)校,也擁有了我校歷年來在社會上的良好聲譽。
二、當(dāng)前我校教師師德師風(fēng)存在的突出問題。
在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境和社會多元化的價值取向,金錢的魅力、商品的誘惑、利益的驅(qū)動,無所不在地沖擊著人們的心靈,給學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。一部分教師在現(xiàn)實誘惑面前缺乏定力、迷失方向,出現(xiàn)了一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是法制觀念淡漠,依法治教不到位。不少同志對教育法律、法規(guī)、方針政策的學(xué)習(xí)重視不夠,法紀(jì)觀念淡薄,依法執(zhí)教意識不強,缺乏政治敏銳性和對違法違規(guī)行為的辨別力,言論消極,牢騷滿腹。有的亂發(fā)帖子,造謠生事,巧設(shè)名目亂收費,體罰或變相體罰學(xué)生等。
二是敬業(yè)精神缺失,工作上得過且過。有的教師熱衷名利,忽視理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),缺乏先進的教學(xué)理念,教育教學(xué)水平低下;工作上安于現(xiàn)狀,只講實惠,不講奉獻,存在軟、懶、散現(xiàn)象。
三是道德品行失范,師表形象缺失。有的教師在政治態(tài)度、工作作風(fēng)和言談舉止上表率作用發(fā)揮不好,言行不一,政治紀(jì)律觀念淡薄。有的教師思想浮躁、工作消極,只講權(quán)利,不講責(zé)任。
四是對學(xué)生缺乏愛心,教育方法簡單。個別教師存在訓(xùn)斥學(xué)生、諷刺學(xué)生、損害學(xué)生身心健康的的問題;有的教師不能平等對待學(xué)生,只教書不育人,不與家長主動溝通,家庭教育與學(xué)校教育脫節(jié)。
我們要充分認(rèn)識到師德師風(fēng)建設(shè)工作的長期性、艱巨性,不能一葉障目,忽視主流,更不能心存僥幸而忽視個別現(xiàn)象。要認(rèn)真剖析這些現(xiàn)象的根源,探究其深層原因,研究制定解決問題的方法、措施,尋求新時期師德師風(fēng)建設(shè)新途徑,全面扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)。
三、突出重點,強化措施,真正把這次活動落到實處
1、抓學(xué)習(xí)教育,進一步提高全體教職員工的整體素質(zhì)。
要把學(xué)習(xí)貫穿于師德教育活動的始終,要求重點突出“實效”二字,要引起每個人思想上的反思。集中學(xué)習(xí)要做到“四個結(jié)合”,一是要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,二是要與促進教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,三是與常規(guī)管理相結(jié)合,四是要和提高質(zhì)量相結(jié)合。師德師風(fēng)集中教育活動是手段,不是目的;目的是進一步提高隊伍素質(zhì),進一步提高質(zhì)量水平。希望同志們要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)和討論,要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得,進一步端正思想,規(guī)范言行,增強使命感和責(zé)任心,做到敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教,真正樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀和腳踏實地的'過程觀、求真務(wù)實的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀、全面發(fā)展的質(zhì)量觀。
2、抓好反思對照,努力查找自身存在的問題。
一是重溫師德規(guī)范,二是查找存在問題,三是征求多方意見,四是分組評議交流,五是做好筆記心得,六是整改反饋反思。反思是把學(xué)習(xí)活動引向深入的重要環(huán)節(jié),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,年級、備課組、每一位同志都要加強反思,緊密聯(lián)系思想和工作實際,對照黨的教育方針、國家的法律法規(guī),對照學(xué)校的各項規(guī)章制度,圍繞依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治教、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教等方面,認(rèn)真反思,對照檢查,使認(rèn)識得到升華,思想得到洗禮。
3、抓好整改工作,明確努力方向。
針對存在的問題,要對照《師德規(guī)范》,認(rèn)真分析根源,認(rèn)識嚴(yán)重性、危害性,總結(jié)教訓(xùn),糾正錯誤。整改以轉(zhuǎn)變思想為先導(dǎo),真正樹立“以人為本”的教育思想和育人理念,堅持時時處處以“為學(xué)生的健康成長服務(wù)”為出發(fā)點,有機地融入到工作實踐中去,實現(xiàn)由師德規(guī)范向師德自律的升華。
四、明確目標(biāo),狠抓落實,確保師德教育活動扎實有效
1、堅持思想引領(lǐng),爭做師德楷模。
通過集中教育活動,我們在全校教師中開展“四創(chuàng)、四比、四落實、四體現(xiàn)”活動,以強化思想引領(lǐng),促進師德水平提升?!八膭?chuàng)、四比、四落實、四體現(xiàn)”就是“創(chuàng)先進,比發(fā)展,把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到促進年級發(fā)展上,體現(xiàn)在提高年級管理水平上;創(chuàng)先進,比創(chuàng)新,把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到解決教育教學(xué)難題上,體現(xiàn)在創(chuàng)建優(yōu)秀備課組上;創(chuàng)先進,比實干,把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上,體現(xiàn)在提高教學(xué)質(zhì)量上;創(chuàng)先進,比奉獻,把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到服務(wù)學(xué)生上,體現(xiàn)在師表言行上”。通過活動力求在各年級,樹立正確的思想導(dǎo)向,塑造教師更加良好的社會形象。
2、強化責(zé)任意識,實現(xiàn)“六個提升”
通過集中教育活動,我們要進一步增強愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,“用道德立范,與責(zé)任同行”,堅持對學(xué)校負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé)。通過集中教育活動,我們要著力實現(xiàn)“六個提升”,一是強化法紀(jì)意識,在政治素質(zhì)上有新提升,爭當(dāng)愛國守法的模范。二是強化奉獻意識,在理想信念上有新提升,爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范。三是強化關(guān)愛意識,在服務(wù)育人上有新提升,爭做關(guān)愛學(xué)生的模范。四是強化創(chuàng)新意識,在創(chuàng)造實績上有新提升,爭做教書育人的模范。五是強化宗旨意識,在師德形象上有新提升,爭做為人師表的模范。六是強化學(xué)習(xí)意識,在專業(yè)發(fā)展上有新提升,爭做終身學(xué)習(xí)的模范。
各位老師,我們的使命在于用人格影響人格,用智慧點燃智慧,用生命影響生命。這就要求我們凝心聚力,傾情奉獻。這次集中學(xué)習(xí)的最終目的,在于提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提升社會對我校的滿意度,這是我們的建校之基、立校之本、興校之源。我們在座的每一位務(wù)必要高度重視,切實改變不良工作作風(fēng),抓好整改落實工作。要著眼于思想素質(zhì)的提高,把學(xué)校教育貫穿始終;著眼于解決自己存在的突出問題,將反思、整改貫穿始終;著眼于強化教育活動的實際效果,把推動各項工作貫穿始終;著眼于形成師德教育的長效機制,將制度建設(shè)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。通過這次活動,要真正使大家的觀念得到更新,思想得到升華,精神風(fēng)貌煥然一新。立師志、修師德、塑師表、練師功、鑄師魂,以飽滿的工作熱情和一流的工作業(yè)績,為辦人民滿意的教育而努力奮斗!
謝謝大家!