先進個人有深度的經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿
守著一剪月光的清涼，寄語片片心音，唐詩宋詞吟盡，素箋淡墨描干，怎敵雁過無蹤?只有漸次隆起的思念，婉約夢境。以下是小編給大家?guī)淼膸灼冗M個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。
先進個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家上午好：
我是xxx大飯店房務(wù)部的張玲，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會代表先進工作者發(fā)言，我感到很榮幸。作為xxx的一名員工，我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業(yè)文化成長;到了工作崗位，我掌握了技能，又在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下成熟.....我覺得這天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xxx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關(guān)心我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!謝謝您們!
我加入xxx這個大家庭已經(jīng)一年半的時間了，在這一年半里，我不僅僅僅是學到了相應(yīng)的崗位技能，更重要的是我學會了感恩，學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭里成長，我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:第一，端正心態(tài)，盡快投入到工作中
記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心里充滿了不滿與委屈，一想到離家這么遠，心里就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心里的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說，就是每一天打掃衛(wèi)生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習生，應(yīng)對崗位的不同心里肯定也有這樣或那樣的想法吧之后，經(jīng)理與我的一次談話，徹底改變了我的這種想法。經(jīng)理的一句話我仍然記憶猶新，經(jīng)理告訴我：“一個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有干不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發(fā)光?！庇辛诵碌恼J識，我又懷揣著一顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經(jīng)過師傅的指導(dǎo)與同事的幫忙，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在那里我感受到了真誠與樸實。
第二，對工作認真負責，對客人做好細節(jié)服務(wù)。
我們都培訓(xùn)了職責，要說一些負職責的話誰都會，難的是我們?nèi)绾尾拍茏龅?。酒店客房就是為客人帶給住宿的地方，但是隨著生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細心觀察，在標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上為客人帶給個性化服務(wù)。一次，一位李先生住到了901房間，因為李先生要在那里住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，并且發(fā)現(xiàn)客人有件襯衣，也許是放在箱子里的緣故，拿出來很皺，于是在第一時間拿來熨板和熨斗，認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言，期望李先生在住期間過的愉快，當客人三天后要退房時，給我留下了一封長長的表揚信，他十分感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅僅舒心而且溫馨。
透過這件小事，我們發(fā)現(xiàn)其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責，把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當成是他的家外之家，這就是我們作為一名酒店從業(yè)人員所追求的，也是我們每個人應(yīng)盡的職責。
第三，學無止境
我們的學習理念是“學習改變?nèi)松??！贝蠹叶济靼?，自從我們客房改造以來，我們的入住率一向不高。其實，在做好自己的本職工作之余，這是一個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會用心地發(fā)言，以前不喜歡參加活動的我此刻逐漸變的用心了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當領(lǐng)班讓我們講故事或是講案例的時候我都會用心地舉手;下班后，我們一齊學英語服務(wù)手冊，我每次都會認真記錄，并且經(jīng)常練習。同時，應(yīng)對金融危機，集團倡導(dǎo)我們提高內(nèi)部質(zhì)量，練好自己的基本功，所以此刻我清理每個房間都像對待考試一樣，不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學習能提高自己的潛力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩(wěn)腳跟。如果我們沒有扎實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質(zhì)量意識和競爭意識，我想我們就會立于不敗之地。
08年，我們有奧運與神七的成功，有四川地震的苦難，有金融危機的挑戰(zhàn)，可這一切都已經(jīng)成為過去，我們迎來的是嶄新的09，我相信，只要我們每一個xxx人本著“您的需求，我的職責”的經(jīng)營理念，認真負責的做好自己的本職工作，我們xxx的明天必須會與眾不同!
先進個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我是恒瑞置業(yè)有限公司工程部xxx，這天作為公司的先進個人代表在那里發(fā)言，內(nèi)心十分激動。取得的成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一向以來關(guān)心培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意，向支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。
2014年我主要負責工程部對天籟之音、玻璃廠建設(shè)過程中的施工管理工作。根據(jù)公司年初制定的任務(wù)目標，先后完成了玻璃廠的廠房建設(shè)、辦公樓、宿舍樓、天籟6#樓、1#~4#樓的維修工程等。在這些工程的實施過程中均未發(fā)生過質(zhì)量和安全事故，全部順利透過相關(guān)部門驗收。
在具體工作中，主要抓了以下幾點：
一、加強材料入場管理工作
所有入場的材料務(wù)必經(jīng)工程部及現(xiàn)場監(jiān)理驗收;杜絕使用不合格的建筑材料;該送檢的建筑材料都按批次抽樣送檢;確保程質(zhì)量到達驗收標準。
二、加強工期管理
工程部制定了工期進度計劃;用進度計劃引導(dǎo)施工單位按期完成各項施工任務(wù);由于各施工單位資金實力不足導(dǎo)致部分施工任務(wù)未按期完成;
三、加強工程質(zhì)量管理
從我到工程部以來工程質(zhì)量都是放在第一位的。6#樓、1#~4#樓工程質(zhì)量總體評價并不是很好.雖然采取了一些對應(yīng)的措施，工程質(zhì)量有一些變化，例如鋼筋制作安裝、內(nèi)墻抹灰外墻面磚粘貼，外墻面我們采取了專用粘接劑，溝縫劑，并發(fā)放了室內(nèi)外裝修做法，讓施工單位明白怎樣做心中有數(shù);就拿玻璃廠窯爐基礎(chǔ)來說，窯爐公司出的施工圖施工單位根本就無法施工，基本沒有基礎(chǔ)做法，有多大的荷載，要多大的基礎(chǔ)，里面怎樣配筋，這些都關(guān)系到工程質(zhì)量;但工程質(zhì)量比以前有所提高.
四、加強安全管理
一是要加強安全技術(shù)交底，透過進場時的三級安全教育，上崗時的專項安全交底來加強職工安全意識。二是加強檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對進場設(shè)備統(tǒng)一進行檢查，合格后接收使用。施工過程中及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時發(fā)放安全整改通知書。整個施工期間未發(fā)生一次安全事故，到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。
五、成本控制
我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、甲方現(xiàn)場代表、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、公司總經(jīng)理、層層把關(guān)，對于不就應(yīng)支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
六、用心協(xié)調(diào)各方關(guān)系
在施工中，較好的處理了、土建過程、安裝工程等各個相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系，對他們提出的推薦及時采納，使各項施工任務(wù)順利進行;
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但同時還存在著一些不足之處，一是工作執(zhí)行力度不夠;二是工作細節(jié)不夠完善。下一步將加大執(zhí)行力度，不斷努力探索學習，熟練掌握各種專業(yè)知識和技能。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們將一如既往，很抓工程質(zhì)量，以客戶滿意為目標，真正做到干一項工程樹一塊牌子，交一方朋友。為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后祝大家新年快樂，萬事如意!
先進個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿3
大家好!
這天能夠有機會站在那里發(fā)言，感到很榮幸，同時也十分激動和自豪，此時此刻，我最想說的兩個字就是“感謝”，雖然“感謝”兩個字并不能夠代表此刻我全部的情緒，作為學院的一名輔導(dǎo)員，我覺得我是十分幸運和幸福的，因為在學院工作，我能夠時時刻刻感受到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和支持，感受到工作中給予我的信任和幫忙，讓我擁有展示自己的舞臺;我的每一點的進步和成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵，范文之演講稿:先進個人演講稿。因此，我首先衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，感謝各位同事，容許我在那里真誠地向大家道一聲“謝謝”。
孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)青少年學生孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛社會、報效祖國的優(yōu)秀品質(zhì)，是教育培養(yǎng)造就合格人才的基本要求，是廣大青少年服務(wù)社會，建設(shè)祖國務(wù)必具備的思想道德素質(zhì)。在“孝敬父母月”活動過程中，我校區(qū)認真落實學院的通知精神，營造孝敬父母的良好氛圍。
接到通知后，我西校區(qū)主動與洪雷部隊教導(dǎo)隊進行聯(lián)系，并于4月26日在西校區(qū)禮堂與紅蕾部隊教導(dǎo)隊一同進行了“孝敬父母月”活動全面啟動儀式。在啟動儀式上分別由教導(dǎo)隊指導(dǎo)員和校區(qū)主任分別進行了動員講話，戰(zhàn)士代表和學生表也進行了發(fā)言，戰(zhàn)士的發(fā)言情真意切，學生們深深地被感動了，感受到部隊戰(zhàn)士對父母、對家鄉(xiāng)、對祖國的深厚情感。在組織學生開展主題為“父母辛苦了”的家書征文中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的作品，并由輔導(dǎo)員一一審閱，最后評選出兩篇出眾的文章，參加學院的征文比賽，并分別榮獲了二等獎和三等獎的優(yōu)異成績。5月16日在西校區(qū)開展了題為“學會感恩”的演講比賽，參加的演講的同學共有18名，榮獲西校區(qū)演講比賽第一名、第二名的兩名學生代表西校區(qū)，參加學院的演講比賽，分別榮獲第三名和第七名的良好成績，演講稿《先進個人演講稿》。在開展“孝敬父母月”過程中，我校區(qū)與紅蕾部隊互動，并在部隊引起了共鳴，部隊戰(zhàn)士紛紛寫出了家書，指導(dǎo)員從中選出優(yōu)秀文章在我校區(qū)櫥窗進行展示，我校學生從中更加珍惜親子之間的愛，極大地調(diào)動了學生們對孝敬父母的深厚情感。
除了組織、宣傳、舉行活動之外，我們還把“孝敬父母月”通知精神與平時的學生教育結(jié)合起來，從主題班會到櫥窗宣傳，從一封家書到“學會感恩”演講比賽，從學生自己的一份感言到做起點滴的家務(wù)勞動。孝敬父母不僅僅僅是在活動月過程中才能做到，更要融入到學生平時的生活中，在對一個家長進行電話回訪時，家長說：“孩子此刻懂事多了，也變乖多了，明白打掃衛(wèi)生，明白自己洗衣服了……”看到學生們的成長，看到自己的付出有了點滴的回報，做老師的也是十分的高興，心中充滿了喜悅和自豪。
我能夠在活動月中被評為先進個人，我覺得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們信任與幫忙，同事們的合作與支持。是他們的信任和支持，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐步走向成熟;是他們的信任，給了我很多鍛煉的機會，使我各方面的潛力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持，我要十分感謝所有的同事們，感謝同事們在日常工作學習中的相互支持、協(xié)作和配合以及對我工作給予的理解和幫忙，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)。雖然我被同事們推選為先進個人，但我感覺我不是做的最好的，我做的還不夠，還有許多老師們在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著，他們同樣也很優(yōu)秀。
最后，我想說的是，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作中不斷的提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，用心協(xié)助學院、校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，把校區(qū)的各項工作開展得更加有聲有色，越來越好。以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和支持。
再次感謝大家，謝謝!
先進個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿4
如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那必須是部長××和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達的那個人必須是××，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是××;如果單位群眾要申報什么榮譽了，站出來的也總是××。
初見××，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻他是模范。
“把小事情做好從細節(jié)開始”
有人說，××工作太細致了，細致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當時機關(guān)單身宿舍緊張，××就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，××已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，××也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月，五公司申報“全國精神禮貌建設(shè)工作先進單位”，XX市地方各單位競爭相當激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，XX市委才決定把XX省禮貌委的領(lǐng)導(dǎo)帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找××，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細致認真，打動了檢查一行的XX省禮貌委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神禮貌建設(shè)工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人，我要的是群眾榮譽”
1994年從技校畢業(yè)后，身為學生黨員、省級三好學生的××來到京九鐵路建設(shè)工地，由于工作出色，××很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，××都是一向勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
但是熟悉××的人明白，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個群眾，講究的是團隊。在擔任公司團委書記期間，公司先后被XX團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委建立單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個群眾個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
至今擔任公司宣傳部長期間，他大力倡導(dǎo)“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了XX省第九、第十屆禮貌單位、XX省優(yōu)秀思研會、XX市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設(shè)十佳企業(yè)、禮貌單位建立標兵、建立學習型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，××本人也先后榮獲了XX省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。
“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻的排頭兵，擔當足球場上的任何一個主角。”
這是××在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，此刻也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡(luò)初探，用心推進了公司“網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)政工、網(wǎng)絡(luò)管理”建設(shè)，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設(shè)，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學習驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設(shè)、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學習專欄，推進網(wǎng)上理論學習。先后在全公司組織開展了“查擺細節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，XX市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡(luò)來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是××的個性。每到五公司宣傳部的人都能夠清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是××為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他用心倡導(dǎo)“在工作中學習，在學習中工作”的工作理念，使“互動學習、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。透過舉辦政工干部培訓(xùn)班、
政工干部輪訓(xùn)制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關(guān)單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設(shè)等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細節(jié)、清思路、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神禮貌與企業(yè)誠信建設(shè)相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，XX市建立“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。XX省、XX市有關(guān)部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開建立學習型企業(yè)現(xiàn)場推進會?！秾W習不斷，創(chuàng)新不止，扎實建立學習型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《XX市建設(shè)學習型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設(shè)》上以整版刊發(fā)了我公司建立學習型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。
先進個人有深度經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家下午好!
今天我代表蒙維二期項目建設(shè)模范發(fā)言，既深感榮幸又倍感壓力，榮幸的是蒙維二期項目在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在皖維公司和廣維公司的大力支持下，通過蒙維公司全體人員的共同努力，于2016年底實現(xiàn)三大項目建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了三大項目行業(yè)建設(shè)的一流工期。電石項目也實現(xiàn)了當年建設(shè)、當年投產(chǎn)的目標。同時我也倍感壓力，項目雖然投產(chǎn)，但檢驗項目結(jié)果的關(guān)鍵是看生產(chǎn)情況，看能否盡快達成達標，充分發(fā)揮項目效益，因此項目后期的達產(chǎn)達標任務(wù)還很艱巨。
(蒙維二期項目建設(shè)模范：季學滿)
2015年末公司決定啟動蒙維二期電石項目，我根據(jù)公司安排調(diào)入蒙維公司參加電石項目建設(shè)，并擔任電石項目組組長。雖然遠離本部，但對于公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，項目建設(shè)對個人的歷練，以及作為一名皖維人對蒙維發(fā)展的期待和擔當，我愉快地接受了任務(wù)。當時蒙維二期PVA項目正在緊張施工，水泥項目土建全面開工，為了減輕電石項目建設(shè)用人壓力，同時保證電石項目建設(shè)工期要求，公司決定電石項目采用EPC總包模式進行建設(shè)。如此規(guī)模的項目采用EPC總包模式在我公司還是首次，為了保證項目建設(shè)達到預(yù)期要求，我和電石項目組同志在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，前后對同行業(yè)13家電石企業(yè)項目建設(shè)情況進行調(diào)研，并總結(jié)各家的建設(shè)情況形成書面報告，報請公司二期項目領(lǐng)導(dǎo)組審定。同時組織電石廠生產(chǎn)骨干用近一個月的時間，對電石項目工藝參數(shù)、設(shè)備電氣選型等進行充分討論，幾易其稿制定出電石項目詳細的招標技術(shù)文件。在總部的幫助和指導(dǎo)下，共同制定出規(guī)范詳實的商務(wù)招標文件。后期的項目建設(shè)過程充分證明，詳細的技術(shù)文件和商務(wù)文件為電石項目總包模式建設(shè)的有效管理提供了強有力支撐。
質(zhì)量把關(guān)是EPC總包項目管理的關(guān)鍵部分，我?guī)ьI(lǐng)項目組嚴格按照合同約定參與總承包單位對關(guān)鍵設(shè)備、電器、材料的招標采購工作，對所有采購的主要設(shè)備技術(shù)文件逐一進行簽字確認，從而保證了項目建設(shè)所選物資符合總承包合同要求。對進廠物資項目組人員分工負責組織驗收，對不符合合同約定的材料及時給予退貨處理。對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時給予糾正，情節(jié)嚴重的給予經(jīng)濟處罰。
雖然是EPC總包項目，我沒有絲毫的以包代管思想，始終帶領(lǐng)項目組人員積極參與項目建設(shè)的全過程，及時根據(jù)項目建設(shè)情況幫助各總承包單位梳理存在的問題，制定進度節(jié)點計劃，組織定期召開項目進度推進會，對滯后節(jié)點進行考核。組織電石廠職工全力投身項目建設(shè)，根據(jù)項目需要，協(xié)調(diào)公司內(nèi)技術(shù)人員支援項目建設(shè)，為6#電石爐12月10日、5#電石爐12月28日送電投產(chǎn)提供了有力保證。項目組高度重視項目建設(shè)過程中的安全管理工作，嚴格按照公司要求管理項目，設(shè)專人負責安全，對不安全行為及時給予制止和處罰，共罰款2萬多元。
回顧電石項目建設(shè)過程，成績的取得得益于公司主要領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求，得益于公司全體人員的團結(jié)奮戰(zhàn)，得益于公司開放包容的胸懷。我堅信有這樣的公司、這樣的領(lǐng)導(dǎo)、這樣的隊伍，蒙維二期達產(chǎn)達標的任務(wù)一定能按期完成，行業(yè)世界一流的“品質(zhì)皖維”一定能早日實現(xiàn)。
謝謝大家!
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