2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
未來是光明而美麗的,愛它吧,向它突進,為它工作,迎接它,盡可能地使它成為現(xiàn)實吧!以下是小編給大家?guī)淼膸灼?019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒。
篇一:2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
大學生朋友們:
今天我們召開大學生座談會,一方面是溝通交流,增進感情。另一方面是相互學習,共同提高??梢灾v,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進一步。借此機會,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術裝備集中投入使用,許多技術需要進一步深化完善,一些新的技術難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之,我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機會。其次,段領導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學生都走上了領導崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。
有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個大舞臺中抓住機遇,有一個炫目的爆發(fā)。
第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發(fā)展已進入一個極為關鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術,不斷優(yōu)化知識結構,努力成為基礎扎實、技術過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結合理論和實際工作,多總結、多思考。
朋友們,時勢造英雄,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn),我們建設美好洛供家園的洛供夢也一定會實現(xiàn)!
我的講話完了,謝謝大家!
篇二:2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
同志們、同學們:
今天,我們在這里舉行大學生座談交流會。首先,我代表集團公司,對投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學生,表示熱烈的歡迎!你們的到來,為***注入了新的活力;你們的加入,對***的發(fā)展起到了積極的推動作用。
***集團始建于1958年,2003年改制為民營企業(yè),是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動車、橡膠機械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設***集團有限公司、山東**電動車有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責任公司五個子公司,逐步形成了以輪胎為主業(yè),以電動車、還原膠為支撐,以汽車件為新的經(jīng)濟增長點、一業(yè)為主、適時多元的發(fā)展格局?,F(xiàn)在市場競爭激烈,公司的發(fā)展急需各位肩負起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任,在實現(xiàn)**集團穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻你們的才智。下面,我講三個方面的意見,與大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,進而鍛煉成長為優(yōu)秀人才、棟梁之材,核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)洹5卤硎玖Φ姆较?,才表示力的大小。有德無才難成事,有才無德壞大事,德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來,新東岳集團在選人用人問題上,始終倡導有才有德提拔重用;有德無才培養(yǎng)使用;有才無德限制使用;無才無德堅決不用的用人原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,可以說是重才更重德。希望大家在處理各種關系上把握誠信度和原則性,在***集團成長為一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
二、能力是發(fā)展之本
如今企業(yè)與個人生存、發(fā)展的競爭,說到底是素質(zhì)的競爭,能力才是屬于自己的實實在在的東西。在座的各位大學生,是結合公司崗位需求實際和所學專業(yè)等情況進行分配的,大家從校園走到社會,學校的思想教育和社會思想教育有一定差距,書本所學的知識和現(xiàn)實生活有差距,理想和現(xiàn)實有差距,個人價值觀和企業(yè)價值觀會有碰撞,在這個時候,我們應該有一個清醒而正確的認識,希望大家盡快適應角色的轉變。在嶄新的工作崗位上,要想把本職工作做好,僅憑在學校所學的基礎知識是遠遠不夠的。需要大家立足本職崗位,加強專業(yè)學習,把本崗位的專業(yè)知識學精學透,做好知識更新,做到干一行、愛一行、學一行、精一行。學習是生存、競爭、發(fā)展的需要,***集團從成立之日起,就致力于學習型企業(yè)的建設,努力為各類人才的學習提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個人要使學習真正見到實效,一是要樹立終身學習的觀念,使學習伴隨整個生活歷程,影響自己一生的發(fā)展。堅持學習說來容易,要做到卻很難,大家一定要持之以恒。二是要向實踐學習。實踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實際中去,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于解決問題,在實踐中增長知識、增長才干。三是要在交流中學習,在競爭中學習,積極學習領導和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通過加強交流,相互學習,達到共同提高。在這里,我要提醒大家,一定要時刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的作風。尤其是大家剛剛來到公司,我們生產(chǎn)一線的領導、技術人員、工人師傅,在他們身上有許多值得學習的地方。要學習他們的實踐經(jīng)驗和崗位技能,還要學習他們做人的品格和敬業(yè)精神。
三、實干是成才之基
實踐、認識、再實踐、再認識,是個人成長成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人,沒有一個不是腳踏實地,一步一個腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說過一句話,什么是成功?成功等于艱苦的實踐加上正確的方法,再加上少說空話。從走出校門到參加工作,這本身就是一個從書本知識向實際應用的轉變,只有通過扎扎實實的實踐活動,才能積累經(jīng)驗,提高能力,增長才干,這就是理論和實踐的結合。所以,要成就一番事業(yè),就必須要投身實踐。實踐的關鍵點在于實干。事業(yè)是干出來的,***能有現(xiàn)在的基業(yè),是靠幾代人實實在在干出來的。成功沒有捷徑,唯有實干。
第一,實干必須要腳踏實地,從零做起。
年輕人血氣方剛,心高志遠,有遠大的個人理想和成就事業(yè)的美好愿望,這是一件好事。但客觀上,必須要注意到這樣一個現(xiàn)實,那就是,雖然你們有較高的科學文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識,但是實踐經(jīng)驗和社會閱歷方面還較為缺乏。實踐是檢驗真理的唯一標準,你們是不是人才,能否取得成功,同樣也要接受實踐的檢驗。大家必須把自己的人生追求和遠大理想同腳踏實地做好本職工作緊密結合起來;把自己擁有的理論知識同公司可持續(xù)發(fā)展的實際結合起來。堅決克服那種急功近利、好高騖遠、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài),腳踏實地,從現(xiàn)在做起,伏下身子,專心致志,勤奮敬業(yè),扎扎實實干好本職工作,一步一個腳印地前進。這樣,才能盡快成長、成才。 第二,實干必須要深入基層,扎根一線。
大學生剛步入社會時,有著海闊憑魚躍,天高任鳥飛的豪邁,對自我的期望值很高,覺得憑自己的能力和本領,應該在較短時間里一舉成名,不愿意去基層,不愿意去一線,覺得基層空間小,缺乏施展個人才華的空間,其實不然,萬丈高樓平地起,沒有日積月累的經(jīng)驗沉淀,怎么可能會成功?;鶎硬耪嬲桥囵B(yǎng)人才的搖籃,才是個人成長起步的基石,要想成才必須走基層這條路,國家副主席就做過村支部書記,只有投身一線,接受鍛煉,才能切實的為自己今后的發(fā)展打下堅實基礎。
第三,實干必須要敢于吃苦,樂于奉獻。
吃苦耐勞,敢于拼搏,勇于奉獻,這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實現(xiàn)***集團的可持續(xù)發(fā)展,同樣需要這種優(yōu)良作風。不能吃苦,就不可能成就事業(yè)。要能吃苦,敢于吃苦,更要正確地對待吃苦,把位置擺正,先把人做好,再把事情干好。
第四、實干必須要嚴細認真,從小事做起。
工作中,我們的責任心要強,多觀察、多研究,工作起點要高,要堅持高標準、嚴要求。不能粗枝大葉,馬馬虎虎,不放過一個問題、不原諒一個錯誤。要有一種主動精神,主動找事情做,變要我做為我要做。希望大家膽子要大一點,不要怕做錯事情,要勇于挑擔子,學會挑擔子,為人處事要嚴格要求自己,腳踏實地的干一番事業(yè)。
目前,集團公司正處于發(fā)展的關鍵時期,在座的各位一定要充分認識集團公司戰(zhàn)略目標的,充分發(fā)揮自身在文化基礎、專業(yè)知識方面的優(yōu)勢,在平凡的工作中磨練堅強意志,培養(yǎng)優(yōu)秀品德,結合公司實際和自身具體情況,制定職業(yè)目標,樹立人生理想,將個人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結合,在公司的發(fā)展中求得個人進步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才華,努力創(chuàng)造工作業(yè)績,為打造強大***、科技***、幸福***作出積極貢獻。
篇三:2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
各位領導:
大家好!我叫##,今年 歲, 大學畢業(yè),20xx年考錄為大學生村官,分配到##鄉(xiāng)##村擔任黨支部副書記,20xx年11月當選為村黨支部書記。下面,我結合擔任大學生村官和黨支部書記的“雙重身份”,談一些認識和體會,不足之處,敬請領導批評指正。
村位于##鄉(xiāng)南端,共4個村民小組,###余戶,####口人,“兩委”班子共有5人,有黨員61名,20xx年農(nóng)民人均收入達
1.3萬元。我村以商貿(mào)、運輸、建筑等為主導產(chǎn)業(yè),目前,我村已實現(xiàn)街巷硬化、天然氣入戶、監(jiān)控設施及太陽能路燈的全覆蓋。近年來,先后獲得##市“文明和諧村”、##市“五好黨支部”等榮譽稱號。本人榮譽,或者經(jīng)歷…………
一、 亮點工作(強基固本抓黨建,凝魂聚氣創(chuàng)和諧) 農(nóng)村工作千萬條,黨建引領是“頭條“。工作中,只有舞好黨建這個“龍頭”,在創(chuàng)業(yè)富民上出實招,在育人化民上下功夫,在服務民生上做文章,決策才能有人跟,遇事才會合力辦。
思路一通天地寬。正是這一思路,引領我們##從“干部茬茬換,村里不發(fā)展”的“老大難”蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的“新先進”。
(一)以提升黨支部和黨員干部隊伍的服務水平為突破口,夯實工作基礎
1、選優(yōu)配強“兩委”班子,確保作用發(fā)揮
“火車跑得快,全靠車頭帶”。班子就是##村的魂,就是主心骨。在班子建設上我們主要是:一是優(yōu)化結構。現(xiàn)村里“兩委”班子共有5人,3男2女,年齡35歲,學歷均為高中以上,年富力強,結構合理,知識較高。二是明確職責。根據(jù)“兩委”干部自身特長及工作需求,我們明確了分工任務,年初制定“三定”工作目標,年終進行考核測評,做到了“人人頭上有任務,個個肩上有擔子”。三是加強管理。每周一召開“兩委”干部碰頭會,研究討論一周工作,安排本周任務,交流思想,研究工作,溝通感情;實行干部值班制,從周一到周日村委會每天至少有一名干部值班,隨時解決群眾所需所求所訴。四是狠抓落實。以“定查評”工作為主軸,年初定目標,年中查進展,年底作總結。并將目標任務具體到事,細化到人,公示于眾,接受黨員及全體村民的監(jiān)督,確保了目標任務的有力落實。
2、強化黨員教育培訓,示范引領帶動
一是日常教育管理不放松。每月18日召開黨員大會雷打不動,充分利用遠程教育、網(wǎng)絡媒體、支部書記講廉政黨課等多種形式,開展黨員群眾喜聞樂見的學習教育活動。二是先鋒帶動作用不能少。比如,我村推行的喜事新辦,減少菜品、不請婚慶,不上酒水就是從黨員張寶才家?guī)ь^執(zhí)行的;喪事十點前出殯、不請鼓樂、停靈5天也是從支委張軍利家?guī)ь^形成的。此外,還在黨員干部中開展了承諾評議、結對幫扶、義務勞動等活動,充分發(fā)揮了黨員干部示范帶動作用。
(二)以為民謀實事和為村謀發(fā)展為突破口,打造美麗鄉(xiāng)村
1、完善基礎設施建設,改善人居環(huán)境
近年來,我村在實現(xiàn)新農(nóng)村建設“五個全覆蓋”基礎上,又投資700余萬元先后實施了街巷硬化 公里、天然氣入戶 戶、安裝監(jiān)控設施 個、太陽能路燈 個,進一步提升農(nóng)村城市化水平。今年,又投資180萬元實施了“美麗鄉(xiāng)村”項目,項目完工后,村中游園、舞臺、文體活動中心、老年人日間照料中心將一應俱全,村里的人居環(huán)境將進一步改善。
2、著力保障改善民生,提高幸福指數(shù)
民生連著民心。幾年來,我們以民生改善為己任,引進了編織袋廠,解決了婦女、中老年人等60余人的就業(yè)問題,人均每天收入達 ?元。村委會積極籌資為55名年滿60周歲的老人購買了養(yǎng)老保險,每人每年可領取養(yǎng)老保險金600元;為179名年滿60周歲的老人繳納死亡可賠付5000元保險金,意外傷害可獲得2000元意外傷害保險金。每年出資30萬元為村民繳納新農(nóng)合、新農(nóng)保,每年免費為村民體檢兩次。為每年為考上大學的學生一次性獎勵1000元,5年來共有46名學生受益。每年在春節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日為村民發(fā)放豬肉、蘋果等福利。
(三)以文明創(chuàng)建為突破口,揚正氣,樹新風
1、弘揚傳統(tǒng)文化,改善村風民風
黨建為根,文化為魂。為宣揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,20xx年我村打造了##村“慈孝文化一條街”,共懸掛弟子規(guī)版面42幅,新24孝圖24塊?!吧磉吶酥v身邊事,身邊事教育身邊人”,幾年來,我們積極打造“善行義舉榜”,開展道德講堂12次,組織“最美家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選表彰等活動評出優(yōu)秀代表 人,全村勤勞致富、尊老愛幼、鄰里和睦的風氣蔚然成風。;“紅白事新章程”,我們自20xx年開始施行《##村制止大操大辦“四項規(guī)定”》,出臺了紅白喜事辦理辦法,從婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦入手,減輕了負擔、杜絕了浪費,避免了攀比。
2、開展文體活動,豐富業(yè)余生活
“文化育民,體育樂民”。我們于20xx年成立了##村百人威風鑼鼓隊和健身秧歌隊,每年邀請##市蒲劇團演出一次,豐富了村民業(yè)余文化生活,極大增強了村“兩委”的向心力和凝聚力。每年春節(jié)、“五一”、“十一“、元旦還組織長跑、籃球比賽、拔河等文體活動,全體村民無論男女老少共同參與其中,場面宏大,其樂融融。
二、工作中遇到的問題與困難
(一)后備人才管理儲備難 受農(nóng)村工作環(huán)境較差,人才管理、培訓方式落后,農(nóng)村工作本位思想、宗族觀念較深,人員外流嚴重、大學畢業(yè)生不愿返鄉(xiāng)等因素的影響,農(nóng)村基層黨組織很難吸引到優(yōu)秀人才,后備力量儲備嚴重不足,難以適應新形勢下農(nóng)村工作的需求。
(二)“兩委”干部配合溝通難 一方面,作為一名大學生村官黨支部書記,初出茅廬,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗,在工作中、干部群眾中如何樹立自己的威信是面臨的首要難題。另一方面,受自身年齡、性別、教育背景、生活環(huán)境等各方面因素的影響,和農(nóng)村干部在對待同一問題時會出現(xiàn)不同的觀點,處理問題的方式也不盡相同。當理解不一、方法不同的情況出現(xiàn)時,特別是新觀念與傳統(tǒng)理念出現(xiàn)摩擦與沖突時,如何與班子其他成員更好地溝通、完美地配合,圓滿完成工作任務,成為工作中的又一挑戰(zhàn)。
三、具體措施與建議
(一)加強政策引導,采取激勵機制“引人、用人、留人” 一是拓寬選拔渠道,優(yōu)化干部結構。要通過“內(nèi)選、外聘、回請、下派”等多種途徑,吸引各行各業(yè)優(yōu)秀人才回歸基層黨組織,成為黨的后備人才。二是完善各項制度,確保人才“引得來、用得好、留得住”。要適當提高基層干部的工資待遇水平及農(nóng)村離任干部的補助標準,解除干部工作的后顧之憂;同時,采取“政治激勵”與“教育激勵”相結合的方式,加大基層崗位的吸引力。要加大從基層優(yōu)秀農(nóng)村干部中招錄公務員的力度,確?;鶎痈刹俊傲鞯脛印薄ⅰ坝斜碱^”,增加基層干部參加各種培訓的機會,不斷優(yōu)化基層干部的成長環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(二)多學習、多請教、勤溝通,撲下身子干工作 作為一名大學生村干部,自身缺乏農(nóng)村工作實際經(jīng)驗。因此,在工作中,一要向班子成員多學習,學習他們的工作經(jīng)驗、工作方法;二是向村中的老黨員、老干部、致富能手、在村民中威望較高的群眾多請教,真正了解村民的所思所想,請教他們的意見建議;三是要與班子成員勤溝通,遇到意見不一致時要耐心細致聽取他們的意見建議,交流自己的想法。作為大學生村干部,只有撲下身子扎身到老百姓當中,才能真正了解他們的心聲。只有多辦實事,務實為民,才能磨練自己,得到老百姓的認可,樹立自己在干部群眾中的威信。
篇四:2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,走上村官崗位已經(jīng)大半年了,坦白說,在這半年里我學到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,也學會了更多的為人處事的方法,從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。
一、迅速擺正心態(tài)、轉變角色?,F(xiàn)在回頭看看,這很重要。剛剛入村的那段時間是最難熬的時候,從一個學生到一名村官,既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領導的關懷和幫助下,我及時調(diào)整了心態(tài),堅持下來了。現(xiàn)在我適應了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。
二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠,我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,也很快融入到這個村集體當中。帶領村民做好環(huán)境整治工作,協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班,回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。
三、積累經(jīng)驗,有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經(jīng)就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗。
四、加強學習,不斷充實自己。
(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學習,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提升自己的工作能力。
(二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學習各種知識,做到時刻學習。
最后,我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,隨著實踐的積累,經(jīng)驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應、去學習。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅信不論以后如何,現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。
謝謝大家!
篇五:2019年高校大學生座談會經(jīng)典發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導,各位村官同事們:
大家好:
非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會,首先自我介紹一下,我叫秦忠慶,20xx年畢業(yè)于蘭州商學院,20xx年6月參加市委組織部組織的選聘大學生村官考試,并很榮幸成為其中一員,現(xiàn)任安吉村黨支部副書記。通過一年的農(nóng)村基層實踐,我磨煉了意志,開闊了視野,學到了更多為人處事的方法,積累了一些農(nóng)村工作的寶貴經(jīng)驗,真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
一年來的工作情況
一、立足本職,勤勉工作
到村任職的第一件重要的工作,就是第八屆村委會選舉,村委會選舉是村民政治生活的一件大事,關系到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下,我起草了本村的選舉實施方案,認真登記選民,為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學的知識,對選舉的程序提出了建議,并被采納,使得第八屆村委會選舉順利進行,真正讓老百姓選出了自己的領路人。我在村里主要負責宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面,我在新浪網(wǎng)上開通了安吉村的博客,及時將安吉村的各種信息公布在網(wǎng)絡上,使得外界更加了解安吉,認識安吉。方便有識之士來我村投資興業(yè)。在文字處理方面,我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作,及時準確的將上級文件分類整理,較好的完成了上傳下達的任務。
二、入戶走訪,了解社情民意
我利用業(yè)余時間到農(nóng)戶家與村民嘮家常,了解他們的需求。為了方便他們與我的聯(lián)系,我將自己的所學專業(yè)和手機號等個人信息制作成小卡片發(fā)放到每一位農(nóng)戶手中。小卡片發(fā)到農(nóng)戶手中以后,我就會經(jīng)常接到一些農(nóng)戶的電話,咨詢的內(nèi)容也是無所不包,大到幫助申請創(chuàng)業(yè)貸款,小到孩子上學填志愿。并且成功的為一位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女申請到了3萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。在幫助他們解決問題的同時,我也學到了很多東西。
三、加強理論知識和業(yè)務知識的學習
‚書到用時方恨少‛,在這一年的工作中,我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題,我有時候真是不知所措。為此,我不斷加強自身的學習。一方面,學習黨的理論知識,學習黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策,在政策的指引下開展工作。另一方面,重視業(yè)務知識的學習,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習農(nóng)村有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽,多問多學,向身邊的老同志學習,向幫帶領導請教,在工作中不斷汲取經(jīng)驗。
以下我將自己一年來的工作體會與各位剛剛任職的新同事分享,也懇請各位已經(jīng)走上工作崗位的同事批評指正。
一、 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越
新任職的各位同事,我想大多都是剛剛從學校畢業(yè),大學畢業(yè)意味著我們正式結束了自己的學生生涯。而現(xiàn)在走上工作崗位,則是萬里長征的第一步。剛剛走入社會的大學生,失去了天之驕子的光環(huán),失去了象牙塔的庇護,會有太多的不適應。加之我們即將從事的行業(yè)要面對淳樸的老百姓,要面對積貧積弱的農(nóng)村。所以我們一定要有一種帶領農(nóng)民致富,改變農(nóng)村落后面貌的堅定信念,并把這種信念投入到今后的工作中。
二、與有肝膽者共事,從無字句處讀書
農(nóng)村工作對我們來說是陌生的,我們一定要多向鎮(zhèn)、村兩級干部學習,特別是向本村的老干部、老黨員學習,學習他們的工作方式和方法,學習他們處理矛盾的經(jīng)驗。與真正為老百姓排憂解難,為老百姓辦實事的干部共事。廣闊的農(nóng)村是一本無字句的大書;是一本讓我們青年人理論聯(lián)系實際的大書;是一本鍛煉自我,增長才干的大書。只有讀懂了這本書,才能實現(xiàn)自己的人生價值。
三、天下難事必作于易,天下大事必作于細
農(nóng)村工作是紛繁復雜的,我剛報道的時候,老支書就對我說:‚小伙子,你要有心理準備,在農(nóng)村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事,但你可不能當成小事,這些事都關乎到他們的切身利益。我們村官啊,‘就是上管天,下管地,中間管空氣!’‛。所以,初到基層的我們一定要秉持‚群眾利益無小事‛的原則,從小事做起,從點滴做起,真正為老百姓服務。
回顧這一年的工作,讓我深刻的體會到,農(nóng)村雖然苦一些,但能鍛煉人;雖然累一些,但能考驗人。正所謂‚艱難困苦,玉汝于成。‛農(nóng)村這片廣闊的天地,既是大學生村官施展才華的舞臺,又是歷練人生的學校。相信今日在基層一線經(jīng)歷的風雨,明日必定是絢爛的彩虹,這段經(jīng)歷必將成為我們受益終生的財富!