在任職會講話發(fā)言演講
“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。接下來是小編為大家整理的關(guān)于在任職會講話，方便大家閱讀與鑒賞!
在任職會講話1
同志們：
根據(jù)中央、省、州黨委關(guān)于調(diào)整州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開時間的統(tǒng)一安排部署以及縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求，為保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作順利進(jìn)行，縣委抽調(diào)了縣級機(jī)關(guān)熟悉組織工作的人員組成11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作指導(dǎo)組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆指導(dǎo)工作的是我和 位同志。受縣委的委托，指導(dǎo)組送同志來就任，宣布我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新一屆黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的任職決定。(現(xiàn)在我宣布縣委的任職決定;由四套班子成員表態(tài)發(fā)言，新任黨政領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言)。下面我講幾點(diǎn)意見：
一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆的重要意義和指導(dǎo)思想
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務(wù)，確保本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平如何，不僅直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，而且關(guān)系到黨的屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)能否實現(xiàn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作，站在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，切實把這個關(guān)系到鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效，選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子換屆工作以黨的大和屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)和“三農(nóng)”工作的實際需要，按照基本穩(wěn)定，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)、符合“_代表”要求的優(yōu)秀干部，不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)結(jié)能力、決策能力和解決實際問題的能力，努力把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為全心全意為人民服務(wù)，能夠領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)順利實現(xiàn)“”規(guī)劃，創(chuàng)造性地帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整配備情況
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭羊”，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體中處于核心地位，如何選好配強(qiáng)黨政“一把手”，充分發(fā)揮黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，對加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義，尤其是黨委書記的配備，要把最強(qiáng)的干部放到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記的位置上，書記人選不僅要政治上要強(qiáng)，有決策能力，能夠統(tǒng)攬全局，還要民主作風(fēng)好，善于團(tuán)結(jié)同志，當(dāng)好“班長”，能充分調(diào)動和發(fā)揮班子一班人的工作積極性和創(chuàng)造性?？h委對這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職調(diào)整配備工作十分重視，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，在認(rèn)真醞釀討論的基礎(chǔ)上由縣委票決產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職配備的基本原則是根據(jù)縣委《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化方案》和《20年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作實施意見》的要求，按照原則上年齡超過50歲的干部不再擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，新提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選年齡一般不超過40歲和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要努力形成以35歲左右干部為主體的格局以及積極選拔少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)定，以加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部隊伍年輕化進(jìn)程和加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職婦女干部選拔任用為目標(biāo)，著力選配德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和婦女干部，進(jìn)一步改善科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
在縣屬科級部門屆中考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考核民主評議、民主測評和民主推薦的基礎(chǔ)上，為選好配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選，高質(zhì)量地完成好考察工作任務(wù)，縣委從組織人事系統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抽調(diào)綜合素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)的干部組成考察組，深入考察對象所在單位，通過走訪了解，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的考察后，向縣委匯報，在征求縣委委員、縣委候補(bǔ)委員意見的基礎(chǔ)上，提交縣委會議醞釀討論，經(jīng)過無記名投票表決，向社會公示等選拔任用干部程序，最終產(chǎn)生了全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選，這是一批政策理論水平高，年富力強(qiáng)，有統(tǒng)攬全局的工作能力，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍。(簡要介紹新到任同志的特點(diǎn)，肯定上屆班子的成績)，相信他們會為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力。
三、當(dāng)前應(yīng)開展的幾項工作
㈠做好黨代表選舉工作
要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委組織部《關(guān)本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2] 于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代表大會代表名額等有關(guān)問題的通知》精神，嚴(yán)格按照代表名額、比例、條件、程序等有關(guān)要求，做好黨代表的推選工作，重點(diǎn)要把握好黨委推薦的代表候選人，認(rèn)真分析后，從有利選舉工作的角度出發(fā)，安排好選舉單位，確保選舉工作的順利進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。
㈡及時上報召開黨代會的請示，黨代會請示縣委組織部專門為我們草擬了范文，一式2份報縣委。
㈢認(rèn)真做好人事安排上報工作
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要上報人事安排包括《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》、《中國共產(chǎn)黨_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)律檢查委員會書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》兩份。上報時間要求，待縣委批復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時間后，在召開黨代會前15天上報請示。
“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數(shù)來確定，差額推薦上報，方法上要求以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意見為主，但要把握好基本原則。
在確定“兩委”班子候選人初步人選時應(yīng)把握好以下幾個原則：一是必須是中共正式黨員，一般應(yīng)有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務(wù)員中推選;三是統(tǒng)籌安排、專兼職結(jié)合，按照縣委龍發(fā)〔20〕4號文件規(guī)定的范圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質(zhì)、民族等方面的結(jié)構(gòu)要求，合理搭配，推薦好候選人。
在任職會講話2
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現(xiàn)更大突 破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
在任職會講話3
同志們：
市區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作，經(jīng)過動員部署、民-主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu)，強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們_分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀!
市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則，五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質(zhì)是高的，文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對_公安工作的高度重視，體現(xiàn)了對_分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向，初步形成了良好的風(fēng)氣，各級班子和廣大民-警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調(diào)整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項，大家都非常辛勞。在這一非凡時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，他們果斷地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù)，用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我代表分局黨委向在非凡時期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝!
實踐充分證實，我們__分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領(lǐng)頭雁，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，要害在大家。希望大家盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民-警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進(jìn)步，開創(chuàng)新局面，不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大民-警的殷切期望。當(dāng)前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。
在任職會講話4
剛才，建國同志和玩明同志都作了由衷的表態(tài)發(fā)言，說得非常好。在這里，我想談點(diǎn)自己的體會。師建國同志是20年9月走上巖土總公司總經(jīng)理的崗位，恰逢后金融危機(jī)時代，經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大。但是，這幾來，我們山西巖土全體干部職工在以師建國和劉音義為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，能夠迎難而上，奮發(fā)有為地做了大量工作，對于局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，基本上都能完成。巖土公司在三局完成總局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中起到了至關(guān)重要的作用，對建國同志20年9月以來所做的工作，局黨委是肯定的。同時，這些成績的取得也與在座各位的努力分不開，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)山西巖土人的良好作風(fēng)和工作精神，努力創(chuàng)造更大的成績。下面，我想提幾點(diǎn)希望：
第一，努力學(xué)習(xí)，提升能力。希望巖土總公司董事會和經(jīng)營層面的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠努力學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。當(dāng)前，能力建設(shè)非常重要，不管是從事技術(shù)工作還是管理工作，我們的思維能力和工作能力都與市場需求有很大差距。前段時間，大家去成都、天津進(jìn)行了一些參觀，切實感受到了我們在能力和裝備上的差距，我們還在延續(xù)著傳統(tǒng)的工作方法，包括我們使用的裝備。如何才能讓巖土公司發(fā)展好?現(xiàn)在，體制已經(jīng)確立了，但機(jī)制還需創(chuàng)新，決不能只是名義上的董事會，那就失去存在的意義。希望建國同志和其他董事會的成員能夠深入分析研究，走出屬于山西巖土自己的道路，讓機(jī)制的創(chuàng)新跟上體制的變化。
作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在我們?nèi)温毜倪@段時間里，沒有把單位的影響力提高，沒有把單位的規(guī)模做大，沒有把單位的發(fā)展后勁夯實，沒有把職工的收入提高，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)對單位來說還有什么意義?決不能只為了完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，最后留下一堆爛賬。我們梳理過單位的應(yīng)收賬款，好多錢是要不回來的，為什么?主要就是_原因：第一個是當(dāng)時為了完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，把績效先裝進(jìn)腰包里;第二個就是這錢也不是自己的，先把活攬下來，工程款要不要得回來再說;第三種可能就是判斷失誤。所以，今后的工作中，該誰負(fù)責(zé)就必須負(fù)責(zé)，否則，巖土公司經(jīng)營了幾十年，最后留下幾千萬甚至上億的應(yīng)收賬款收不回來，那將會給單位和職工帶來極大的困難。希望大家務(wù)必以實為主，扎扎實實把工作做好。
第二，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。不管是新的領(lǐng)導(dǎo)班子還是原有的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要負(fù)起主要責(zé)任，團(tuán)結(jié)其他班子成員和廣大干部職工，讓山西巖土人凝聚在一起，朝著同一個方向發(fā)力，只有這樣，山西巖土才能走得更遠(yuǎn)!不管是師建國還是楊玩明，作為主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要在打造好自身的同時，團(tuán)結(jié)好班子成員。一個領(lǐng)導(dǎo)，干好工作的前提條件不僅是有較強(qiáng)的個人能力，班子和廣大干部職工的支持也是非常重要的。如果一個班子凝聚不到一起、想不到一起、發(fā)力不在一個方向，那么，這個單位想要搞好是不可能的。所以，一定要搞好團(tuán)結(jié)，要有一種聲音發(fā)聲。在討論工作問題時可以廣泛發(fā)表意見，但是，一旦形成決議，希望大家能夠按照決議來辦事。班子其他成員也要找準(zhǔn)自己的位置，要在主要領(lǐng)導(dǎo)的工作中起到參謀或幫手的作用，但絕不是主要領(lǐng)導(dǎo)定下什么就是什么，要切實做到民主集中。希望巖土公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，幫助師建國和楊玩明同志把山西巖土的各項工作做得更好。
第三，希望在座的每位同志在今后的工作中，像支持師建國同志一樣的支持楊玩明總經(jīng)理的工作。希望楊玩明同志能夠像當(dāng)副總經(jīng)理時一樣，俯下身子，更接地氣，廣泛聽取干部職工的意見，把山西巖土的各項工作做得更好。
在任職會講話5
同志們：
今天，我們在這里召開干部任免集中宣布大會，剛才，顏梅同志宣布了廳黨委關(guān)于時德明等31位同志的任免決定，米夏提·買合蘇提、唐秀麗兩位同志也代表新任職的干部作了很好的表態(tài)發(fā)言。
這次干部調(diào)整配備，是廳黨委從自治區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，嚴(yán)格按照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》要求，根據(jù)廳局崗位特點(diǎn)、工作需要、干部經(jīng)歷，經(jīng)過慎重考慮、認(rèn)真研究后作出的重要決定。去年10月，廳黨委會議研究通過了《20年干部選拔任用具體工作方案》，決定就部分空缺的處級領(lǐng)導(dǎo)職位開展廳局聯(lián)動選拔任用和深度考察工作。今年2月、7月先后兩次派出干部考察組完成了全廳系統(tǒng)的民主推薦工作，期間因中央巡視組來疆巡視和自治區(qū)黨委巡視組來廳巡視，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排，暫停了干部有關(guān)選撥任用調(diào)整工作。今年11月自治區(qū)巡視組對我廳的巡視工作完成后，經(jīng)請示自治區(qū)黨委組織部同意，廳黨委立即啟動了干部考察及后續(xù)工作。12月13日，經(jīng)過反復(fù)醞釀和廣泛征求各方意見，并經(jīng)自治區(qū)黨委組織部嚴(yán)格審查，廳黨委會議研究討論了31名同志的任免事宜，另有1名同志還需履行相關(guān)程序。
在這次干部選拔配備工作中，廳黨委始終堅持 “_不吃虧”和注重基層一線的用人導(dǎo)向，注重選拔政治堅定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部，注重選拔自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、工作實績突出的干部，注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的干部，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護(hù)的干部，真正把那些講黨性、重品性、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。使想干事的有機(jī)會，能干事的有崗位，干成事的有地位，讓年輕干部健康成長、中年干部事業(yè)有成，老年干部老有所為，在廳系統(tǒng)形成有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔任用工作機(jī)制，使各級黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機(jī)活力。特別是此次干部任用中，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于選拔任用一批“訪惠聚”和集中整治工作組干部的通知》(新黨組通字〔20〕85號)精神，廳黨委根據(jù)空缺職位和考察情況，對參加“訪惠聚”活動和集中整治工作組的住村干部進(jìn)行了重點(diǎn)考慮，提拔任用了7名住村干部，占此次提任干部總數(shù)的29.2%。同時，通過巡視、干部考察，對個別軟弱渙散的班子、表現(xiàn)不好的干部進(jìn)行了調(diào)整。此外，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部要求，今年末和明年初，廳黨委還將分批次開展干部選拔任用工作，真正把業(yè)績突出、群眾認(rèn)可，特別是政治上強(qiáng)、作風(fēng)上實的干部選拔出來，并對長期在同一職位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪崗交流和回避。同時，我們也看到在廳機(jī)關(guān)和廳屬各單位還有一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，廳黨委將進(jìn)一步關(guān)心好、愛護(hù)好和培養(yǎng)好這些干部，在今后的干部調(diào)整工作中予以考慮。
希望新任職的同志到新的工作崗位后，能夠在自治區(qū)黨委、廳黨委和各單位黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，腳踏實地、扎扎實實地為交通運(yùn)輸事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。同時，也希望大家支持新任職干部的工作，積極發(fā)揮主觀能動性，多提好的建議，共同努力，推進(jìn)我區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)再上新的臺階。借此機(jī)會，根據(jù)上級要求，我講幾點(diǎn)意見與大家共勉：
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，努力增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)
學(xué)習(xí)是成長的階梯，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。政治素養(yǎng)高，視野才會廣。領(lǐng)導(dǎo)層次提高一步，理論水平就要跟進(jìn)一步，只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，我們要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八四屆中全會和自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴(kuò)大)會議、自治區(qū)黨委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和廳黨委的工作部署上來。二要學(xué)好管理知識。走上新崗位，并不代表能力、素質(zhì)就能夠馬上適應(yīng)。每個崗位都有不同的特點(diǎn)和要求，大家要結(jié)合實際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，抓緊熟悉各方面情況，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。大家要注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通曉不同門類的交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí)不斷提升自我，提高駕馭全局、處理復(fù)雜問題和科學(xué)發(fā)展的能力，努力成長為復(fù)合型人才。
二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識和大局意識
12月19日，全國組織部長會議在北京召開，中央政治局在會上強(qiáng)調(diào)：“要突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，堅持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作各項任務(wù)”。今年6月，自治區(qū)黨委張春賢書記提出：“各級干部都要爭做政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的‘四強(qiáng)’干部”。自治區(qū)黨委組織部馬學(xué)軍部長在自治區(qū)組織工作會等會議上，多次提出“要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢屖欠敲媲坝姓龤?、干事?chuàng)業(yè)有銳氣、攻堅克難有勇氣的干部受到鼓勵和重用”。各級領(lǐng)導(dǎo)對干部管理工作的新精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作生活作風(fēng)等方面提出了新的更高要求。廳系統(tǒng)各級黨組織要認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委關(guān)于干部工作的精神，著眼大局、拓寬視野、仔細(xì)甄別，真正把負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來，堅決不用那些不敢負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、投機(jī)取巧、善于“經(jīng)營”以及光說不干的人。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識和大局意識，一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，自覺置身于交通運(yùn)輸改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力成為人品正、干實事、破難題、謀發(fā)展的干部。二是要大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在交通運(yùn)輸改革發(fā)展中，新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在迎接挑戰(zhàn)中經(jīng)受鍛煉，在解決矛盾中不斷成長，在處理問題中走向成熟，要敢于提出新思路，勇于迎接新挑戰(zhàn)，要有一種干不好工作就寢食難安的責(zé)任感。三是要堅持改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，結(jié)合本單位本部門實際開拓進(jìn)取、勇于拼搏，努力成為能夠逢山開路、遇河架橋，善于攻堅克難、打開局面的干部。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力成為一心撲向工作、甘當(dāng)人民公仆、職工群眾滿意的干部。
三、堅持嚴(yán)格自律，樹立清正廉潔的良好形象
廉潔自律是共產(chǎn)黨員為人為官從政的底線，優(yōu)秀的干部必然是想干事、會干事、干成事、不出事的干部。大家對自己要更加嚴(yán)格的要求，始終警鐘長鳴，時時處處用黨的先進(jìn)性、純潔性要求對照自己、檢點(diǎn)自己、提高自己，正直做人，清白做官，干凈做事。一是嚴(yán)格要求。要多聯(lián)系群眾，多深入基層，自重、自省、自警、自勵，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。二要為政清廉。希望大家始終堅持為民、務(wù)實、清廉的工作準(zhǔn)則，艱苦奮斗，清正廉政，在廳系統(tǒng)樹立敢于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)、造福人民的良好形象。三是潔身自好。培養(yǎng)健康的生活情趣，管好個人愛好，凈化自己的社交圈、生活圈，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。
在這里我要特別提醒大家，此次調(diào)整涉及的干部較多，要杜絕鋪張浪費(fèi)的送迎，特別是不要搞吃請，要盡快完成工作交接，投身新的工作崗位。對于無正當(dāng)理由不服從組織決定的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。當(dāng)前，正值歲末年初，年終考核、民主生活會都是當(dāng)務(wù)之急的重要工作，同時業(yè)務(wù)工作也十分繁重，各單位要妥善處理好各項工作任務(wù)，在工作交接過程中，確保工作不斷、秩序井然。
同志們，這次干部調(diào)整配備有利于增強(qiáng)工作活力，有利于干部結(jié)構(gòu)的改善，有利于促進(jìn)全廳系統(tǒng)干部交流。希望新任職的同志盡快熟悉情況，轉(zhuǎn)變角色，站在交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的全局角度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，把握機(jī)遇，開拓進(jìn)取，扎實工作，為推動自治區(qū)交通運(yùn)輸科學(xué)跨越發(fā)展再立新功!
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