領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言大全
領(lǐng)導(dǎo)在赴任大會上的發(fā)言大全
任何一次經(jīng)歷，任何一次磨難，都只是為了讓我們更好的成長，所以，用不擔心，陽光總在風雨后，等待屬于你自己的陽光的到來吧。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言的范文，希望對大家有所幫助!
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】一
同志們：
剛才，同志傳達了“兩辦”關(guān)于做好第三批選派工作的通知。同志對如何做好第三批選派工作進行了具體部署。請各地、各部門結(jié)合實際，認真抓好落實。
繼前兩批選派9000名干部到村任職之后，省委、省政府決定繼續(xù)選派3000名干部到農(nóng)村任職，這是根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展需要，從政治、全局高度作出的重大決策，是加強“三農(nóng)”工作、推進新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重大工程。前兩批9000名干部，在近6年的生動實踐中，用閃光年華、用青春熱血，和廣大農(nóng)村父老鄉(xiāng)親一道，在加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定等方面譜寫了具有相當歷史分量的篇章，涌現(xiàn)了許多非常感人的事跡。在此，我代表省委、省政府向9000名選派干部表示親切的問候和衷心的感謝。
下面，我就第三批選派工作再講三點意見。
一、從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職的重大意義
第一，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是省委、省政府在認真分析和總結(jié)前兩批選派工作基礎(chǔ)上做出的重大決策,是鞏固和擴大前兩批選派工作成果的需要，也是基層和群眾的迫切要求和強烈愿望。自2001年省委做出選派干部到村任職的決策部署以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，認真抓好選派工作的落實;各有關(guān)部門大力支持，分工負責，加強協(xié)作配合;廣大選派干部牢記使命，圍繞選派工作的目標要求，緊緊依靠組織和群眾開展工作，絕大多數(shù)選派干部做出了顯著的業(yè)績，總體上實現(xiàn)了省委確定的選派工作目標。最主要的表現(xiàn)是：有力推動了農(nóng)村黨員先進性教育活動的圓滿完成;加強了任職村以黨組織為核心的村級組織建設(shè);壯大了選派村的集體經(jīng)濟實力;增加了選派村的農(nóng)民收入;切實維護了任職村的社會穩(wěn)定;也鍛煉提高了選派干部自身的思想政治素質(zhì)和實踐工作能力，贏得了基層的擁護和群眾的信賴好評。實踐證明，省委關(guān)于選派干部到村任職的決策是完全正確的，是切合省情、順乎民意的德政工程和民心工程，有必要繼續(xù)堅持下去。
第二，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持和發(fā)展黨的先進性的客觀要求。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。進一步提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、在推進農(nóng)村全面建設(shè)小康進程中充分發(fā)揮黨的先進性，最終都要通過農(nóng)村基層黨組織來實現(xiàn)。面對當前農(nóng)村工作新的形勢和新的要求，我們必須繼續(xù)高度重視、下大氣力抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。在前兩批選派工作中，各地共培養(yǎng)黨組織書記或繼任書記人選9300多名，共發(fā)展黨員33000多名，為農(nóng)村黨組織注入了新鮮血液，使一些長期處于渙散狀態(tài)的村級黨組織有了堅強核心，帶動了廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，進而帶動和促進了整個村級組織建設(shè)。省委決定繼續(xù)選派第三批干部到農(nóng)村任職，就是充分運用這些成功經(jīng)驗和做法，通過為基層黨組織注入新的外部活力，繼續(xù)切實解決少數(shù)基層黨組織軟弱渙散和一些領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)不強以及部分黨員先進性意識淡薄等不適應(yīng)、不符合的問題，從而進一步增強農(nóng)村黨員隊伍整體的先進性，進一步鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，確保把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀貫徹落實到農(nóng)村基層。
第三，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是推進我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一個涉及全方位、時跨數(shù)十年、惠及幾億人的龐大系統(tǒng)工程，也是第三批選派工作面臨的新的任務(wù)。推進新農(nóng)村建設(shè)根本的是要充分發(fā)揮廣大農(nóng)民的主體作用，同時也需要整合各方面力量，發(fā)揮好政府的主導(dǎo)作用和社會力量的參與作用。前兩批選派工作的實踐表明，選派工作在集社會各方之力、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、增加農(nóng)民收入方面大有可為，在推進農(nóng)村精神文明建設(shè)、促進農(nóng)村社會和諧方面大有可為。比如，據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，五年來選派村共招商引資和爭取社會資金20多億元，新建村組道路1.8萬公里。僅就第二批選派村去年經(jīng)濟收入來講，村均新增集體收入2萬元，人均增收161元。同時，選派村的社會風氣和群眾的精神面貌也有非常明顯的好轉(zhuǎn)。面對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新任務(wù)，省委、省政府按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，作出繼續(xù)開展選派工作的決策，有利于加強各級黨委、政府及有關(guān)部門與農(nóng)村的聯(lián)系，推動各部門各單位真正進入“三農(nóng)”工作主戰(zhàn)場，把管理和服務(wù)職能向農(nóng)村延伸，切實做到工作重心下移。通過選派干部到農(nóng)村任職，有利于把城市優(yōu)秀人才輸送到農(nóng)村，使發(fā)展項目和資金向農(nóng)村傾斜，并帶動千萬個部門、千百萬人以實際行動關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，形成推動新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。同時，選派干部到農(nóng)村任職，特別是選派2000名干部到相對貧困、后進村任職，有利于推動我省一些地方發(fā)展還相對滯后、農(nóng)民增收緩慢、社會事業(yè)比較薄弱、社會問題越來越凸顯等問題的解決，從而促進農(nóng)村乃至全省的社會和諧進步，有力促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。
第四，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職，是培養(yǎng)和鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要途徑。自選派工作開展以來，一大批優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉，加深了他們對國情、省情的了解，在直接與農(nóng)民群眾朝夕相處的日日夜夜，使他們的思想境界得到了升華，意志品質(zhì)得到了陶冶，工作能力得到了提高，特別可貴的是在世界觀、人生觀上取得了具有奠基意義的進步。實踐證明，年輕干部到農(nóng)村任職，有利于把理論與實踐結(jié)合起來，增強做好新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的本領(lǐng);有利于加深對農(nóng)民的了解，增強對群眾的感情，提高服務(wù)群眾的能力;有利于在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實踐中加強黨性，砥礪意志，陶冶情操，經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職，是鍛煉年輕干部重要而有效的途徑。繼續(xù)做好選派工作，必將繼續(xù)豐富干部教育培養(yǎng)形式，使更多的優(yōu)秀年輕干部在基層得到鍛煉，更快成長。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】二
做好第三批選派干部到農(nóng)村任職工作，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，繼續(xù)按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
第一，致力于強化組織保證，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。加強以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，既是建設(shè)新農(nóng)村的組織保證，也是選派工作的首要任務(wù)。要以思想教育為主線，用發(fā)展著的馬克思主義理論武裝農(nóng)村黨員干部的頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，適時調(diào)整基層黨組織設(shè)置，不斷擴大黨的工作覆蓋面;以班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，著力培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”型干部，特別是要選好配強村黨組織書記;以黨員隊伍建設(shè)為重點，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，突出抓好以實用技術(shù)和職業(yè)技能為內(nèi)容的“雙技”培訓，大力建設(shè)“雙帶”型農(nóng)村黨員隊伍。通過不懈的努力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
第二，致力于加快生產(chǎn)發(fā)展，大力培育和發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力。推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)，核心是農(nóng)民增收。這是選派工作的重中之重，也是檢驗選派工作成效的根本標準。選派工作要緊扣這個中心來開展，始終把促進經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收放在第一位來抓。要堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成精品特色，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化和農(nóng)民的組織化程度;加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強發(fā)展后勁，努力降低農(nóng)業(yè)的不穩(wěn)定性。同時，要大規(guī)模開展農(nóng)民教育和培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善合作的新型農(nóng)民，使農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。選派干部特別是選派到村任職的干部，還要高度重視發(fā)展村集體經(jīng)濟，積極探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，尤其是要充分發(fā)揮發(fā)展專項資金的“酵母”作用，找準切入點，增加集體收入，壯大集體經(jīng)濟。選派干部單位和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系幫扶單位都要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在資金投入、信息提供、技術(shù)支持等方面，采取更直接、更有效的措施，幫助選派干部任職的村、鎮(zhèn)加快發(fā)展，促進農(nóng)民收入持續(xù)增長。
第三，致力于科學制定規(guī)劃，確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步扎實開展。促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須統(tǒng)籌規(guī)劃;建設(shè)社會主義新農(nóng)村，規(guī)劃要先行。選派干部到任后要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊做好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的制定和完善工作。要尊重科學、尊重規(guī)律，認真研究本鎮(zhèn)本村經(jīng)濟社會發(fā)展走勢和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，順應(yīng)發(fā)展的要求;尊重農(nóng)民意愿，研究農(nóng)民的現(xiàn)實需要，在專家論證的基礎(chǔ)上，組織農(nóng)民充分討論，使規(guī)劃真正源自農(nóng)民，為群眾所接受;堅持以農(nóng)民為本，立足本地的具體條件，既便于群眾生產(chǎn)生活，又考慮經(jīng)濟、歷史、民俗等多重因素，體現(xiàn)地方特色。要引導(dǎo)選派干部從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最易受益的事情做起，通過抓好村莊治理和改善村容村貌，盡快讓農(nóng)民群眾感到變化、得到實惠、受到振奮。
第四，致力于樹立文明鄉(xiāng)風，扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)。鄉(xiāng)風文明、管理民主，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要目標，也是選派干部要切實抓好的重點工作之一。要指導(dǎo)選派干部做好宣傳農(nóng)民、教育農(nóng)民、組織農(nóng)民的工作，使新農(nóng)村建設(shè)成為一場激發(fā)農(nóng)村正氣、改變農(nóng)民落后觀念、培育新型農(nóng)民的思想進步運動，努力塑造文明向上的農(nóng)村社會風貌。要支持選派干部加快發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)，注重全面提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。要用社會主義先進文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，教育農(nóng)民群眾牢固樹立社會主義榮辱觀，切實加強科學知識、科學方法、科學思想、科學精神的宣傳教育，廣泛開展文明家庭、文明村組、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)健康文明的新風尚。要進一步完善村務(wù)公開民主管理制度，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利。要深入開展農(nóng)村普法教育，增強農(nóng)民的法制觀念，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性。要妥善化解農(nóng)村各種社會矛盾，加強社會治安綜合治理，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，創(chuàng)造農(nóng)村安定祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】三
扎實推進選派工作，確保取得實效，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級黨委、政府要高度重視，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
第一，要強化責任，齊抓共管。各地各部門要充分認識到抓選派工作就是抓基層組織建設(shè)，就是抓新農(nóng)村建設(shè)，就是落實把“三農(nóng)”工作作為“重中之重”的戰(zhàn)略要求，真正把它作為一件事關(guān)全局、具有戰(zhàn)略意義的大事來對待，擺上重要工作日程。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要堅持由組織部門牽頭負責、有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選派干部制度、選派單位幫扶選派村制度，形成齊抓共管選派工作的格局。
第二，要嚴格把關(guān)，選好干部。做好選派工作，根本在選派干部。各部門各單位要從講政治、講大局的高度，把做好選派工作當作自己應(yīng)盡的責任，當作份內(nèi)的事情來抓，舍得把最具潛力的優(yōu)秀年輕干部派下去，認真落實各項政策待遇，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，最大限度地給予支持，并注重抓好對選派干部的教育、管理和培養(yǎng)。各級組織部門要加強對選派干部的考核，不符合要求的由原選派單位重新選派。我們也希望只聯(lián)系幫扶、不選派干部的中央駐皖單位，一如既往地關(guān)心、支持安徽的發(fā)展，對所聯(lián)系的選派村真幫真扶，注意加強與選派單位的溝通，加強與選派干部的交流，形成支持選派工作的合力。
第三，要統(tǒng)籌安排，全面推進。各地要一手抓好第三批干部的選派工作，一手深入推進第二批選派工作。第二批選派干部的任期只剩下半年時間，處在最后的沖刺階段，要再增緊迫感，再加一把力，切不可松勁懈怠。當前，最緊要的是要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，對照省委提出的選派工作目標，逐人逐村分析選派干部和選派工作現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，采取措施一個一個地解決，并做好最后的檢查驗收和鞏固成果工作，推動第二批選派村的新農(nóng)村建設(shè)取得進展。各地各部門要落實省委的要求，對那些經(jīng)過三年實踐檢驗、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀選派干部，注意安排好、使用好。
同志們，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職工作意義重大，影響深遠，任務(wù)艱巨。希望各地、各部門按照省委要求，抓緊落實這次會議精神，把工作抓細、抓實、抓好，確保全省選派第三批干部工作順利開展、整體推進，為推動我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快安徽奮力崛起做出應(yīng)有的貢獻。
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】四
同志們：
今天，我們在會議室舉辦區(qū)2010年度黨務(wù)干部培訓班。首先，我代表區(qū)委組織部，對培訓班的順利開學表示祝賀，對參加培訓的各位干部表示歡迎，對的支持幫助表示感謝。
這次培訓班的主要任務(wù)是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學習黨務(wù)理論、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展的各種知識，立足當前形勢，結(jié)合黨務(wù)工作特點，采用教育培訓和考察實踐相結(jié)合的形式，提高全區(qū)黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)和黨建工作水平，進一步樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，不斷提升全區(qū)黨務(wù)干部的執(zhí)政能力，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會與和諧社會走在前列提供堅強有力的組織保證。
下面，我講兩點意見，與大家交流探討：
一、提高思想認識，切實增強參加學習培訓的主動性、自覺性
現(xiàn)在已進入第三季度，各項工作任務(wù)相當繁重。區(qū)委經(jīng)過慎重考慮，同意舉辦黨務(wù)干部培訓班，表明區(qū)委對我們黨務(wù)干部隊伍建設(shè)是高度重視的，對黨務(wù)干部作用發(fā)揮是寄予厚望的。大家要充分認識此次學習培訓的重要意義，切實增強參加學習培訓的主動性和自覺性。
(一)開展黨務(wù)干部培訓，是推進黨的事業(yè)發(fā)展的必然要求
教育培訓是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體。我們黨歷來重視教育培訓工作，每當革命、建設(shè)、改革的各個關(guān)鍵時期和重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，總是把教育干部的問題突出地提到全黨面前。當前，我國正處于全面建設(shè)小康社會與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵時期，一方面，面臨難得的發(fā)展機遇期，另一方面，又面臨復(fù)雜的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境，特別是貧富懸殊、失業(yè)人口增多、城鄉(xiāng)和地區(qū)差距拉大、社會矛盾加劇、環(huán)境惡化等一系列問題，對我們的執(zhí)政能力提出新的挑戰(zhàn)和考驗。為此，中央領(lǐng)導(dǎo)同志要求，各級黨委要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實加強干部教育培訓工作，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部搶抓機遇、化解矛盾、推進發(fā)展的能力和水平，在各自工作崗位上勝任地履行職責。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認真貫徹中央的決策，積極參加學習培訓活動，切實提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推進黨的事業(yè)發(fā)展。
(二)開展黨務(wù)干部培訓，是提高黨務(wù)干部自身素質(zhì)的迫切需要
在座各位多是分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，有些是機關(guān)基層支部的具體負責人，是黨建工作的組織者、推動者、實踐者。黨建的具體工作靠大家來開展，具體任務(wù)靠大家來落實。黨務(wù)干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系一地、一部門、一單位黨建工作的實際成效。因此，提高黨務(wù)干部的能力、水平，一直是上級黨委關(guān)心的重要課題。前年以來，中央、省、市組織部門相繼發(fā)文，要求加強黨務(wù)干部培訓，就說明了這點。我區(qū)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的，但也存在與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：為黨委出主意、當參謀的水平不夠高，做群眾工作的本領(lǐng)不夠好，開創(chuàng)本部門黨建工作新局面的能力不夠強等。教育培訓，是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負責、對本人負責的態(tài)度，積極參加此次學習培訓，使自己的政治立場進一步堅定、宗旨意識進一步強化、服務(wù)水平進一步提高、拒腐防變能力進一步增強，從而更加勝任地履行好自身的工作職責。
(三)開展黨務(wù)干部培訓，是開創(chuàng)我區(qū)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要
一個地方、一個部門、一個單位黨建建設(shè)抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負有重要的責任。在大家的共同努力和推動下，我區(qū)基層黨建工作成效明顯。但是，與上級要求相比，與群眾要求相比，與工作任務(wù)相比，還存在一些亟需解決的問題：一是黨建發(fā)展不平衡，特別是農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待加強。二是不善于整合運用黨建資源，導(dǎo)致黨建工作手筆不大，措施不力，成效不顯著。三是黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路不夠新，力度不夠大，與兄弟縣市區(qū)相比還存在一定差距，等等。這些都需要我們采取有效措施予以解決。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，充分認識參加學習培訓的重要意義，通過學習培訓，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。
二、珍惜學習機會，努力做到學有所獲、學有所成、學有所用
為辦好這次黨務(wù)干部培訓班，我部和各位授課課老師作了精心的安排和準備。大家一定要十分珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，勤于學習鉆研，爭做學有所獲、學有所成、學有所用的模范。具體做到三點：
(一)集中精力認真學。這次培訓安排得比較緊湊，黨校學習和外出考察共七天。同志們當前的工作任務(wù)都很重，許多工作都需要我們?nèi)硇牡赝度?，能否圓滿完成考核任務(wù)當前的時間十分寶貴，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的換屆工作馬上要啟動，在此時能組織大家外出學習培訓確實不容易。應(yīng)當說這次學習機會難得，大家要端正學習態(tài)度，專心致志參加培訓，坐下來，靜下心，集中精力、全力以赴，爭取學深、學透、學好。大家要嚴格遵守培訓期間的各項規(guī)章制度，認真遵守課堂紀律，尊重老師，不得缺課或擅自遲到、早退，服從培訓統(tǒng)一安排，特別是外出考察期間更要強調(diào)紀律、注意安全，充分展示我區(qū)黨務(wù)干部的良好形象。
(二)講究方法積極學。這次集中學習培訓的時間有限，也很緊張，大家不要把此次到外地學習當作是交友聚會娛樂休閑的好機會。要發(fā)揚“擠”的精神，排除干擾，合理安排學習時間，提高學習效果。這次學習的內(nèi)容比較豐富，專家的講座也很有深度，光靠課堂時間是難以消化吸收的，大家在課堂上要做好讀書筆記，便于在課后以及培訓結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時間繼續(xù)學，以便進一步消化、理解、吸收。同時，還要以此次集中培訓為契機，養(yǎng)成自覺學習、主動學習的好習慣，做一名學習型干部。
(三)聯(lián)系實際扎實學。堅持理論聯(lián)系實際的學風，是我們黨具有旺盛創(chuàng)造的生命力的源泉。理論聯(lián)系實際越緊密，學習的效果就越好，對實踐的指導(dǎo)作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身思想實際，加強主觀世界改造，要緊密結(jié)合黃巖現(xiàn)代化建設(shè)和黨務(wù)工作實際，邊學習、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進實際工作。大家平時做具體工作多，真正靜下心來思考少，相互討論交流更少，因此，要借這次集中學習培訓的好機會，相互學習，相互交流，取長補短，特別要結(jié)合各自思想實際，結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題，進行深入思考的與探討，真正做到學有所思、學有所語、學有所獲、學有所成。
同志們，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓班是寄予厚望的，希望你們通過學習，提高業(yè)務(wù)，增長才干，學以致用，用所學的知識指導(dǎo)今后的工作實踐，不斷開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)區(qū)委提出的在“兩個社會”建設(shè)中走在全市前列的目標作出應(yīng)有的貢獻。
最后，預(yù)祝這期黨務(wù)干部培訓班圓滿成功!
【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】五
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，全面落實“三個代表”要求，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講三點意見：
一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性
我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從7月20日起全面鋪開，截止8月21日，全鎮(zhèn)8個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委成員63人，比上屆減少14人;交叉任職23人，占36.5%，其中書記、主任“一肩挑”2人。二是班子成員文化程度提高。換屆后村兩委高中以上文化程度38人，占60.3%，比上屆增加9.1個百分點，其中村黨組織書記、村委會主任高中以上文化的有9人。三是村兩委平均年齡降低。村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲;村黨組織書記平均年齡由上屆的49.7歲降至46.1歲，村委會主任平均年齡由上屆的43.6歲降至40.4歲，村主干最年輕的25歲，年紀最大的剛好53歲;35歲以下的村兩委24人，占38.1%，比上屆增加8.3個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例有所提高。村兩委成員中女性17人，占27%，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調(diào)整村主干9人，退出村班子18人，調(diào)整職務(wù)人數(shù)達49人，15名年富力強、有開拓精神的優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。
這次換屆選舉基本達到了區(qū)委提出的“換出新人、換出戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設(shè)奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟和壯大村財方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務(wù)半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象，等等。
上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊伍。
二、明確村級組織和干部隊伍建設(shè)的目標任務(wù)，擔負起團結(jié)和帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的歷史重任
當前，我鎮(zhèn)正在進行著建設(shè)現(xiàn)代化港口城鎮(zhèn)的偉大事業(yè)，加強換屆后村級班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。
一要明確職責，合理分工。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對村委會實施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意加強領(lǐng)導(dǎo)，善于搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責任清楚，責權(quán)結(jié)合，各負其責，揚長避短。
二要加強學習，提高素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”。要健全和落實村干部分級培訓機制，充分利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校等陣地，把“理論武裝”與“知識充電”緊密結(jié)合起來，認真學習實踐“三個代表”重要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同時通過實用技術(shù)、市場經(jīng)濟知識的培訓和大中專學歷教育，提高含“經(jīng)”量，不斷提高工作能力。
三要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結(jié)，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務(wù)個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進步，共同提高。
四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢的需要，工作要求應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導(dǎo)思想，為民造福，清正廉潔。村委會要樹立正確的“官”念，“帶著責任上臺，擔著責任執(zhí)政”，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾之所需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務(wù)的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
五要圍繞中心，壯大經(jīng)濟。發(fā)展是硬道理。發(fā)展是富民強村的第一要務(wù)。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為動遷戶、困難戶提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”回頭看工作，在鎮(zhèn)駐村工作片的指導(dǎo)下，制訂切實可行的發(fā)展村級經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。
六要突出重點，服務(wù)大局。接下來我鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)的任務(wù)將十分繁重，在開發(fā)建設(shè)過程中勢必會涉及到土地征用、房屋拆遷等與群眾利益相聯(lián)系的工作，矛盾糾紛在所難免，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，找準服務(wù)項目工作的切入點，以良好的精神狀態(tài)做好本職工作。開發(fā)建設(shè)項目涉及的村黨支部、村委會要嚴格按照有關(guān)部署，扎實推動工作，確保項目建設(shè)順利推進。
七要建章立制，規(guī)范工作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。新一屆村兩委班子要在認真貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部、區(qū)民政局制定的制度的基礎(chǔ)上，認真修訂村規(guī)民約，進一步完善有關(guān)工作制度，認真抓好有關(guān)制度的實施，切實規(guī)范村干部從政行為，依法依規(guī)開展工作。
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