重視安全工作規(guī)范的精選范文（二）(2)
重視安全工作規(guī)范的精選范文（二）
【安全知識范文】四2018年以來，我單位認真按照市委、市政府關于開展“平安XX”建設的相關規(guī)定和要求，周密部署、精心組織，積極開展“平安單位”創(chuàng)建活動，認真落實平安創(chuàng)建各項工作措施，并實現(xiàn)年內(nèi)無安全事件和治安案件發(fā)生，單位干部職工無違紀、違法和犯罪問題，有力地促進了XX事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將2018年度“平安單位”創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、強化組織領導，切實加強平安創(chuàng)建工作
(一)把平安創(chuàng)建工作擺在重要位置
我辦積極貫徹落實市委、市政府關于平安創(chuàng)建工作的有關文件精神與工作部署，將平安創(chuàng)建工作列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同核查、同考核，并按照工作需要定期研究單位安全防范工作，及時解決“平安單位”創(chuàng)建工作中的實際問題，切實把平安創(chuàng)建工作提到重要議事日程，擺在重要位置。
(二)建立工作機構，保障組織領導
我辦成立了以XX為組長、以XX為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的創(chuàng)建活動領導小組，全面組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動。同時與XX項目實施部門同部署、同檢查、同考核，把各項任務分解到每個職工，層層把關，全面落實責任制，做到年初有計劃、節(jié)前有檢查、半年有自查、全年有考評，真正做到了把平安創(chuàng)建各項工作落實到人。
(三)制定實施方案，有序開展工作
為有序開展平安創(chuàng)建工作，并取得實實在在的成果，從而達到“平安單位”創(chuàng)建的標準要求，我辦認真研究、全盤考慮、反復醞釀，認真制定了符合我辦實際的創(chuàng)建“平安單位”實施方案，明確指導思想和具體創(chuàng)建目標，提出相應措施，制定方案步驟，明確工作要求，并嚴格按照方案，有計劃、有步驟地開展平安創(chuàng)建工作，認真落實各項措施，實現(xiàn)了年內(nèi)無事故(事件)發(fā)生、無違紀案件和違法犯罪活動。
二、創(chuàng)新工作機制，建立健全平安創(chuàng)建工作制度
(一)建立并完善學習教育長效機制，切實抓好干部職工預防違法犯罪教育工作
為深刻領會黨的方針政策，我辦組織干部職工學習十九大和習近平總書記系列講話精神;同時加強對XX、XX、《信訪條例》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的學習，切實增強黨員干部和職工的思想意識、責任意識和服務意識;開展“平安單位”、“平安職工”教育學習活動，使干部職工自覺增強安全防范意識;開展警示教育活動，切實增強干部職工拒腐防變的思想意識和安全防范意識，做到警鐘長鳴。
(二)建立健全應急預案制度，完善安全生產(chǎn)機制
我辦建立健全突發(fā)事件應急機制和動員機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力;制定完善社會安全事件應急預案;建立完善安全生產(chǎn)、工作監(jiān)管體系，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，堅決防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安災害事故和安全生產(chǎn)責任事故;加強應對突發(fā)事件的培訓工作，定期舉行消防安全知識講座和應急演練。
(三)認真落實目標管理責任制，層層簽訂安全責任書
按照“一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，為使平安創(chuàng)建工作落到實處，我辦和XX簽訂安全責任書，明確單位和個人職責，努力營造齊抓共管、人人參與的良好氛圍，切實提高廣大干部職工對創(chuàng)建“平安單位”的責任意識和個人安全防范意識。
(四)建立健全平安創(chuàng)建各項制度，認真落實各項工作措施
按照“平安單位”創(chuàng)建的工作要求，我辦認真制定“平安單位”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度，建立健全平安創(chuàng)建工作職責、創(chuàng)建“平安單位”工作措施、安全檢查整改等平安創(chuàng)建上墻制度，認真排查、及時整改，全面落實安全生產(chǎn)各項工作。
三、采取有力措施，積極推進“平安單位”建設
(一)廣泛開展宣傳發(fā)動工作，打牢創(chuàng)建基礎
堅持把宣傳發(fā)動貫穿于平安創(chuàng)建活動的全過程，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安單位”建設的濃厚氛圍，充分調(diào)動我辦干部職工參與建設“平安單位”的積極性和創(chuàng)造性;定期組織全體職工參加治安、消防安全知識講座。制作平安建設宣傳標語，在醒目位置張貼平安知識溫馨提示，提高了單位職工的安全防范意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
(二)強化單位內(nèi)部安全管理工作，推進防控體系建設
把單位內(nèi)部安全防控體系建設作為“平安單位”創(chuàng)建的一項基礎工程和重要保障措施來抓，建立健全內(nèi)部安全管理制度和責任追究制度，認真落實要害部位安全防范責任與措施，謹防錢、財、物被盜。開展安全知識、安全形勢教育，增強干部職工的安全防范意識，確保單位安全和個人平安。加強值班制度，確保上班期間不無故離崗、脫崗、串崗，妥善安排節(jié)假日期間值班人員，認真做好看家護院和防火、防盜工作。
(三)落實維穩(wěn)工作機制，維護社會政治穩(wěn)定
加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定尤其是可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題。建立健全我辦處置突發(fā)性和群體性事件的工作制度。認真做好來信、來訪、來電等群眾接待工作。
四、工作落實到位，創(chuàng)建效果明顯
(一)把握重點，狠抓落實
平安創(chuàng)建工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。為此我們積極與公安、消防、綜合治理等部門通力合作，做好平安創(chuàng)建工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果;我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向XX匯報工作情況，對單位人員、家庭有糾紛、有矛盾的，做了深入細致的思想疏導工作，及時進行了調(diào)解和妥善處理，及時予以答復和解決，有效地解決了矛盾糾紛;加強安全重點部位管理，在重點部位安裝防護設備及電子監(jiān)控器，堅持全年24小時值班制度，特別是節(jié)假日、防汛期間，堅持領導帶班制度，加強值班力量，保證各崗位不留空白，定期不定期的進行巡查，認真做好安全防范工作;認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于社會穩(wěn)定和反邪教工作的指示，積極開展維穩(wěn)防邪工作，對可能存在的不安定因素認真進行分析研究，并采取切實可行的措施加以排解，超前做好工作;不定期開展安全檢查，重點檢查安全責任落實情況、防火防盜、辦公設備、用電安全、水廠供水及水庫堤防防汛等方面，做到排查隱患，防患于未然。
(二)取得的成果及存在問題
一年來，在安全生產(chǎn)方面，我未發(fā)生任何交通事故、生產(chǎn)傷亡事故、防汛安全事故、火災爆炸事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故;治安保衛(wèi)方面，無吸毒人員，無賭博人員，無犯罪人員，無邪教人員，無治安、刑事案件;維穩(wěn)信訪方面，及時排查化解矛盾糾紛，未發(fā)生各類群體性上訪事件，有效地維護了單位和地方的社會穩(wěn)定，保持了安全穩(wěn)定、無事故的紀錄。
在創(chuàng)建“平安單位”的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В源嬖谥恍┎蛔?。安全工作還做的不夠細，有的工作力度還不夠，對干部職工的教育和治安防范意識有待進一步加強和提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩(wěn)定，全力打造“平安單位”!
【安全知識范文】五
2018年，在市安委辦、市安監(jiān)局的精心指導和幫助下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，始終圍繞平安龍灣建設大局，以“改革創(chuàng)新年”為主載體，堅守安全“紅線”意識，以“12350”為總抓手，深化改革創(chuàng)新、隱患治理、基礎建設、“七進”試點、隊伍建設，繼續(xù)保持較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
一、2018年工作總結(jié)
(一)以“制度”為保障，強化安全責任有力落實
一是強化領導抓落實。深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》《浙江省地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》，區(qū)政府調(diào)整區(qū)委常委、常務副區(qū)長分管安全生產(chǎn)工作，定期帶隊隨機暗訪督查安全生產(chǎn)和消防安全工作，啟動暗訪10次，對12個村居的63家企業(yè)、70間出租房進行了檢查，發(fā)現(xiàn)并督促屬地整改安全隱患493條;各街道及有關功能區(qū)也將安全生產(chǎn)工作調(diào)整為黨工委委員或者排名第一的副職分管。二是完善機制抓落實。出臺《安全生產(chǎn)、消防安全“十個一律”問責辦法》《區(qū)安全生產(chǎn)紅黃牌警示制度(暫行)》，嚴格安全生產(chǎn)、消防安全責任落實，對履職不到位的相關單位和責任人實行問責，共對2個街道予以警示通報，追責相關責任人11人。出臺并實施《安全生產(chǎn)主體責任十條嚴管措施》《消防安全主體責任十條嚴管措施》，對安全生產(chǎn)和消防隱患實行“零容忍”。三是健全體系抓落實。研究制定《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》，經(jīng)區(qū)政府常務會議研究通過，提交區(qū)全面深化改革領導小組研究討論。針對安全生產(chǎn)監(jiān)管任務相對較重的行業(yè)，調(diào)整完善安全生產(chǎn)“1+X”專委會設置，健全完善“1+X”責任體系和運行機制，發(fā)揮對重點行業(yè)領域安全監(jiān)管的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推進行業(yè)監(jiān)管職責的落實到位。
(二)以“七進”為引領，集聚人人向安磅礴力量
全力打造宣教基地建設社會化、示范單位選樹精品化、安全文化建設多元化的“龍灣樣本”。投入補助經(jīng)費5萬元，通過打造安全宣教基地，引入學校安全線上教育平臺，結(jié)合安全主題教育、場館體驗、消防演練以及繪畫、演講、知識競賽活動等不同形式的安全教育，創(chuàng)建安全體驗館3家，創(chuàng)建安全文化校園11家。創(chuàng)建了8家安全文化公共場所，涵蓋了酒店、商務廣場、VR安全體驗館、文化公園、電影院、國際級登山步道、文博館、文化中心等不同類別的公共場所。結(jié)合平安家庭、平安媽媽評選活動，發(fā)動轄區(qū)各戶積極參與安全文化示范家庭創(chuàng)建，量戶制定安全文化進家庭具體內(nèi)容和自查表，聯(lián)合“美團”開展送安全知識“大餐”入戶活動，圍繞安全逃生、安全用火、安全用電、安全習慣、安全應急五個方面的內(nèi)容開展多次專題培訓，向轄區(qū)各戶發(fā)放《“安全人人抓•幸福千萬家”》倡議書，創(chuàng)建文化示范家庭12戶。另外，我區(qū)成立全市首個縣級法治文藝團，多次進企業(yè)開展安全法律法規(guī)宣傳，舉辦了全市第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周現(xiàn)場咨詢活動，區(qū)司法、安監(jiān)、新居民、工會、工商聯(lián)、普法辦6部門聯(lián)合開展了“營商環(huán)境提升年”法治文藝巡演下基層專項活動。區(qū)安委辦組織27個部門隆重舉辦大型“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱詴r尚清新的方式讓安全文化更接地氣，讓安全理念入腦入心，共創(chuàng)建市級宣教示范基地1家、安全文化企業(yè)9家、學校6家、機關6家、社區(qū)7家、農(nóng)村6家、家庭7家、公共場所7家。
(三)以“攻堅”為基調(diào)，深化重點領域隱患治理
一是協(xié)調(diào)推進安全生產(chǎn)“四大”專項治理攻堅戰(zhàn)和消防安全“五大”整治行動。出臺《安全生產(chǎn)“四大”專項治理攻堅戰(zhàn)和消防安全“五大”整治行動》工作方案，協(xié)調(diào)各牽頭單位和屬地街道制定方案、召開工作部署會，全面開展攻堅行動，對攻堅行動中發(fā)現(xiàn)隱患全面建立檔案，實行隱患動態(tài)銷號管理。安全生產(chǎn)四大領域中，道路交通排查隱患1631處，整治率99.87%;危險化學品排查隱患3555處，整治率100%;城鄉(xiāng)危舊房排查隱患1409處，整治率99.93%;漁業(yè)船舶全區(qū)無10人以上海洋捕撈漁船、輔助船和休閑漁船。消防安全五大領域中，“兩房”(民房、居住出租房)排查隱患902處，整治率97%;“兩電”(電氣、電動自行車)設定任務100處，完成率100%;高層建筑排查492處，整治率100%;老舊小區(qū)排查2處，整治率100%;燃氣鋼瓶設定任務140060個(戶)，完成率99.2%。二是推進工礦商貿(mào)領域安全生產(chǎn)“百日攻堅”專項行動。結(jié)合業(yè)已開展的礦山、危化品、煙花爆竹三大高危領域“大起底、大整治、大提升”和涉爆粉塵、有限空間、噴涂作業(yè)、金屬冶煉、涉氨制冷“三場所兩企業(yè)”安全生產(chǎn)專項整治行動，扎實開展工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)百日攻堅行動，截止目前，督促99家?；菲髽I(yè)，48家粉塵涉爆企業(yè)，1家涉氨制冷企業(yè)開展隱患自查;全局累計出動檢查人員380人次，檢查?；菲髽I(yè)78家，粉塵涉爆企業(yè)48家，涉氨制冷企業(yè)1家，發(fā)現(xiàn)隱患233處，整改229處，整改率98.3%。三是推進“銷號摘帽”，清除重大事故隱患。直面危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或較大社會影響的重點企業(yè)，全年完成2家市級、50家區(qū)級重大事故隱患單位的掛牌整治工作。
(四)以“創(chuàng)新”為引擎，大力推進改革試點工作
一是開展省級“線上”安全培訓試點。引入浙江省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡學院，借力“互聯(lián)網(wǎng)”技術，將安全培訓由傳統(tǒng)的“線下”培訓轉(zhuǎn)為“線上”培訓，整個環(huán)節(jié)從咨詢、報名、培訓、考試、取證實現(xiàn)“一網(wǎng)運行”，做到安全培訓“零距離”、“零費用”、“零跑腿”。同時，網(wǎng)絡學院根據(jù)安全教學大綱和各時節(jié)、各行業(yè)安全生產(chǎn)特點安排了針對性較強的課程，實現(xiàn)精準培訓，共培訓企業(yè)負責人和安全管理人員2236人。二是啟動全省跨部門雙隨機抽查“一次到位”機制試點。按照隨機不隨意、公平公正的原則，選取監(jiān)管領域相同、監(jiān)管對象一致、監(jiān)管工作聯(lián)系密切的企業(yè)，確定了轄區(qū)20%的危險化學品生產(chǎn)企業(yè)為抽查對象。按照設置抽查任務、抽取檢查對象和執(zhí)法人員、共享任務名單、實地檢查企業(yè)、問題匯總反饋、檢查結(jié)果公示等程序，做到對同一企業(yè)主體涉及的多個部門的多個檢查事項一次性完成，提高執(zhí)法效能，減輕企業(yè)負擔。三是在全市率先開展礦山企業(yè)雙重預防機制建設試點。選取溫州勝利礦業(yè)有限公司作為試點單位，對各作業(yè)區(qū)域和崗位進行風險辨識，制定應對措施，切實提升礦山企業(yè)本質(zhì)安全水平，并總結(jié)成功經(jīng)驗，為全市推廣礦山企業(yè)雙重預防機制建設提供了切實可行的樣本，7月13日，全市礦山企業(yè)雙重預防機制建設現(xiàn)場會在我區(qū)召開。另外，我區(qū)對轄區(qū)內(nèi)?；髽I(yè)進行雙重預防機制建設專題培訓，全面部署推進雙重預防機制建設工作，督促企業(yè)確定專人負責、專家指導模式，按照相關標準開展隱患排查和風險辨識分級管控，確保年底前100%完成相關工作并有效投入運行，切實有效提升企業(yè)事故防范能力。四是在全市率先開展“綠色化工”試點工作。選定溫州東泰樹脂有限公司和中航油溫州分公司作為試點企業(yè)，在“大起底、大整治、大提升”專項行動和雙重預防機制建設取得成果的基礎上，通過創(chuàng)新過程管理，提升作業(yè)現(xiàn)場安全，強化安全文化建設，優(yōu)化排放管理，推進清潔生產(chǎn)，美化企業(yè)環(huán)境，推進危化品企業(yè)落實主體責任，提升本質(zhì)安全水平，為企業(yè)員工及周邊群眾創(chuàng)造更多的生態(tài)福利，構建危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全長效機制。五是推行“一次都不跑”。將浙江政務網(wǎng)申報系統(tǒng)已確認的全部行政許可和備案類審批事項全部納入“一次都不跑”辦事清單，力促安全生產(chǎn)所有審批事項均可通過浙江政務網(wǎng)、溫州市危險化學品許可系統(tǒng)、龍灣安監(jiān)微信公眾號等信息平臺進行網(wǎng)上咨詢、申請和資料上傳。推行煙花爆竹零售許可網(wǎng)拍模式，改變過去辦煙火爆竹零售許可證跑6趟路局面。2018年1月至今，行政審批科共辦理即辦件280件;辦理承諾件39件，平均辦件時間比法定承諾時限提速74%。
(五)以“增安”為抓手，持續(xù)夯實安全監(jiān)管基礎
一是推行“智慧用電”防范于未“燃”。重點針對涉塵、涉危、電器火災隱患較大的企業(yè)以及老人周轉(zhuǎn)房、拆遷安置房、養(yǎng)老院和學校、醫(yī)院等人員密集場所，安裝智慧用電系統(tǒng)3179家，在全市率先超額完成全年任務數(shù)的111.5%。通過物聯(lián)網(wǎng)技術對導線溫度、電流和漏電等進行不間斷的數(shù)據(jù)跟蹤與統(tǒng)計分析，實時發(fā)現(xiàn)電氣線路和用電設備存在的安全隱患并即時發(fā)送預警信息，指導開展隱患治理，達到消除潛在的電氣火災危險，實現(xiàn)“防患于未然”的目的。二是在全市率先實現(xiàn)“安責險”全覆蓋。持續(xù)探索推行“保險+服務+科技”模式，9月底，該區(qū)35家礦危企業(yè)全部引入安全生產(chǎn)責任險，在全市率先實現(xiàn)“安責險”全覆蓋，參保的從業(yè)人員559人、保額高達1.8億元。“安責險”特別強化事故預防工作，將通常的事后賠付轉(zhuǎn)化為風險管理，聚合政府、企業(yè)、第三方科技公司、保險機構四方力量，強化了參險單位的過程管控和事故預防。三是“千萬”安全紅包撬動億元安全隱患整改資金。今年對12家標準化達標規(guī)上企業(yè)獎勵36萬元，6年來，累計向402家企業(yè)發(fā)放安全“紅包”1210萬元，帶動轄區(qū)企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建中投入過億元，投入資金主要用于整改安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建及評審中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，累計查出、整改各類安全隱患和問題13600多條，極大的改善了企業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件和設備設施的本質(zhì)安全。另外，以溫州空港新區(qū)中港小微園為試點，積極打造安全生產(chǎn)標準化示范性小微園，現(xiàn)園區(qū)內(nèi)110家企業(yè)已有70多家企業(yè)與中介機構簽訂協(xié)議開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，40多家企業(yè)通過小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審。四是“減企增安”提高危化品安全管理水平。全面摸清整治各行業(yè)(領域)危險化學品安全風險，壓縮高危行業(yè)數(shù)量，共整治?；髽I(yè)19家，消除安全隱患511處，有效解決全區(qū)危險化學品行業(yè)“低、小、散”、污染嚴重、安全隱患大等突出問題，全區(qū)?；a(chǎn)、使用企業(yè)從23家減至6家，危險化學品產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化，在全市率先進入“大提升”階段。五是推進安全生產(chǎn)社會化服務和共享共治。以溫州空港新區(qū)永興南園小微創(chuàng)業(yè)園為試點，引入社會化服務機構，采取政府經(jīng)費補助的方式，開展安全生產(chǎn)社會化服務示范小微園建設，該小微園內(nèi)90多家企業(yè)實行安全生產(chǎn)社會化托管。同時，積極推進安全生產(chǎn)社會共治。結(jié)合轄區(qū)實際，倡導“共享安全”新思維，組建了“藍田電鍍基地”、“天龍工業(yè)園”、“金滬廠中廠”等10余個安全生產(chǎn)互助聯(lián)盟。
二、2019年工作思路
總體思路是，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，強化紅線意識和底線思維，統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展，在抓好安全生產(chǎn)責任落實、宣傳教育培訓、安全預防控制、重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪巍踩O(jiān)管保障能力等工作的同時，突出做好機構改革前后的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，保持較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，保持全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好發(fā)展。
(一)強化落實安全生產(chǎn)責任，著力完善打通責任傳導鏈條。深入貫徹落實《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》，進一步厘清和明確各有關部門安全生產(chǎn)工作職責，完善安全生產(chǎn)責任清單制度;建立健全安全生產(chǎn)專委會、安全生產(chǎn)巡查、企業(yè)首席安全官、安全生產(chǎn)責任承諾、黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制等相關制度。結(jié)合專項整治、標準化創(chuàng)建、誠信等級評估，督促企業(yè)按照《溫州市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任清單》規(guī)定，抓好安全生產(chǎn)基礎建設、安全投入、培訓教育、隱患治理、應急救援、職業(yè)健康等6方面22條主體責任。
(二)完善安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法體系，大力提升依法治理能力。嚴把安全準入關、強化監(jiān)管執(zhí)法力度、規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為、健全事故調(diào)查處理機制、完善應急救援管理體制等方面進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法體系。堅持強化監(jiān)管與便民服務相結(jié)合原則，推進安全生產(chǎn)領域“最多跑一次”改革，推行安全生產(chǎn)事項企業(yè)“零上門”辦理。
(三)深化重點行業(yè)領域治理攻堅，大力遏制生產(chǎn)安全事故。堅持關口前移、源頭治理，從加強安全風險規(guī)劃控制、補齊公共安全基礎設施建設短板、落實企業(yè)預防措施、加快安全生產(chǎn)信息化建設、強化安全生產(chǎn)整治、加強城市運行安全保障等6個方面構建風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制。推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，加大風險管理、過程管理等先進管理手段的應用;完善安全生產(chǎn)綜合整治責任落實機制，加強安全生產(chǎn)大整治的針對性、有效性。
(四)加強安全基礎保障能力建設，夯實筑牢安全生產(chǎn)基礎。要加強安全生產(chǎn)保障能力建設，適應本地區(qū)重大風險防控的需要。大力加強安監(jiān)隊伍規(guī)范化建設，督促各地配齊配強安全監(jiān)管隊伍，著力建設一支“對黨忠誠、敢于擔當、個人干凈”的“安全監(jiān)管鐵軍”;大力推行企業(yè)增加安全投入的激勵約束機制，鼓勵引導金融機構支持安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸引社會資本加大投入。
(五)加強內(nèi)設機構人事深度融合，提高防災減災救災能力。把生產(chǎn)事故、火災、地震、水旱災害等綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理，從健全公共安全體系出發(fā)，整合優(yōu)化應急力量和資源，加強內(nèi)設機構和人事安排的融合，注重內(nèi)設機構的重組和改組，推動交叉任職，打破內(nèi)部壁壘，進而提高防災減災救災能力，提升應急管理的靈敏度。
(六)推進安全生產(chǎn)社會共治，強化安全生產(chǎn)治理整體性和協(xié)同性。在黨和政府的領導下，建立全社會、全要素、全方位的共同治理體系，加大市場機制、社會力量、文化引領等作用的發(fā)揮。從健全社會化服務機制、實施安全生產(chǎn)責任保險制度、動員全社會參與安全生產(chǎn)工作等3個方面推進安全生產(chǎn)社會共治。完善政府購買服務制度，推行“智慧用電”、社會化服務，支持發(fā)展安全生產(chǎn)專業(yè)化行業(yè)組織;建立安全生產(chǎn)責任保險制度，在礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產(chǎn)等8個重點行業(yè)領域強制實施;健全安全宣傳教育體系，深化安全生產(chǎn)宣傳教育“七進試點”工作，不斷推進安全文化建設。
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