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歡迎新員工講話稿格式10篇

時(shí)間: 楚雯1870 分享

在日常生活和工作中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于歡迎新員工講話稿格式,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

歡迎新員工講話稿格式篇1

歡迎你成為我們的一員!

你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

在這里,有我們和諧的目光,也有激烈的競(jìng)爭(zhēng),更有永恒不變的友誼。我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。

在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺(tái),希望每一個(gè)祥光人,都能做到用無(wú)言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。

在這里,你可以感受家一樣的溫馨,以為一個(gè)群體就是一家人。

此時(shí)此刻讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的新同事吧!

最后,代表祝愿你:

以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。

相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

歡迎新員工講話稿格式篇2

尊敬的先生們、女士們

您們好!

歡迎加盟__公司!

我謹(jǐn)代表__公司全體同仁,向大家的到來(lái),表示衷心的歡迎和祝賀!

__公司人擁有永遠(yuǎn)的陽(yáng)光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!

__公司從事的是普通的事業(yè),但更是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長(zhǎng),渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

__公司人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個(gè)人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心;

“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會(huì)靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有的多么的不盡人意!

沒有誰(shuí)能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞€沒有行動(dòng)!只要你邁出第一步,你就會(huì)有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng),選擇正確的方法,不久,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來(lái)了,繼續(xù)下去,大的成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動(dòng)力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識(shí)地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!

一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對(duì)頭,行動(dòng)一步,就靠近一步……

看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會(huì)感嘆時(shí)運(yùn),但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運(yùn),就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會(huì)感嘆出成功!

今天,大家奔著一個(gè)目標(biāo)而來(lái),公司給你們提供盡可能大的平臺(tái)和盡可能多的支持,相信不遠(yuǎn)的將來(lái),你們就會(huì)在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍(lán)天,由一個(gè)普通的業(yè)務(wù)代表,成長(zhǎng)為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意__公司成為一個(gè)孵化園,讓大家在這里共同成長(zhǎng)鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是__公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

最后,祝大家能夠夢(mèng)想成真、一展宏圖,并生活愉快、家庭幸福 !

歡迎新員工講話稿格式篇3

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì),也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國(guó)鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到期望、看到未來(lái),要進(jìn)取主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái),是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們,你們剛剛走出學(xué)校,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶,忠誠(chéng)企業(yè),忠誠(chéng)自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)?!扒Ю镏校加谧阆隆?。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。僅有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、歡樂工作”來(lái)激勵(lì)自我,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí),把自我的工作當(dāng)作自我的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì)取得巨大成功。

三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無(wú)止境。必須要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來(lái),經(jīng)過對(duì)人生的至高追求,來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

最終,再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

歡迎新員工講話稿格式篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入__這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧!)我是來(lái)自人力資源部的__,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)

從今天起, 你們已成為福安集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。__為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

歡迎新員工講話稿格式篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們:

上午好!

風(fēng)搖紅葉遠(yuǎn)山暖,霜染疏籬菊花黃,在這個(gè)天高氣清,河漢澄明的暖冬,我們迎來(lái)了廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)科學(xué)學(xué)院教育碩士培養(yǎng)研討會(huì)的召開,這是我院研究生培養(yǎng)工作的.一件大喜事,是我院全體研究生學(xué)習(xí)生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)科學(xué)學(xué)院對(duì)出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、專家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

教育碩士專業(yè)學(xué)位正是面向基礎(chǔ)教育而開設(shè)的專業(yè)學(xué)位,主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育及其管理工作的高層次人才。該專業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí),還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的方法;具有運(yùn)用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實(shí)踐中實(shí)際問題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè),進(jìn)一步推動(dòng)自治區(qū)基礎(chǔ)教育改革實(shí)踐工作,廣西師范學(xué)院早在20__年便開設(shè)了教育碩士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位,至今已成功培養(yǎng)了四屆共43名全日制教育碩士,積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn)。在教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上,包括本校教師12人,在基礎(chǔ)教育崗位工作的兼職教師12人共計(jì)24人。教學(xué)團(tuán)隊(duì)由高校導(dǎo)師、中學(xué)導(dǎo)師組成,都有指導(dǎo)研究生實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)的順利進(jìn)行。此外,為了培養(yǎng)教育碩士突出的實(shí)踐教學(xué)能力,學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)條件和環(huán)境建設(shè),近年來(lái)我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實(shí)習(xí)基地協(xié)議,保證了實(shí)踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實(shí)習(xí)基地資源的暢通。在長(zhǎng)期的教育實(shí)習(xí)實(shí)踐中,我們積累了以下經(jīng)驗(yàn):

1.組建“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)

教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員由“雙導(dǎo)師”組成,導(dǎo)師利用理論研究成果指導(dǎo)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),大學(xué)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同參與教育碩士培養(yǎng)方案和實(shí)習(xí)方案的制定;

2.課程體系優(yōu)化

針對(duì)中學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)改革的需要,對(duì)若干課程進(jìn)行了調(diào)整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養(yǎng)定位及人才培養(yǎng)方案中的地位、作用,確保課程的設(shè)計(jì)滿足碩士研究生未來(lái)職業(yè)所需要的知識(shí)和應(yīng)用技能。

3.教學(xué)方法實(shí)踐

注重提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí),突出把培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。

4.學(xué)術(shù)氛圍營(yíng)造

開展一系列的數(shù)學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告及講座和開設(shè)學(xué)生課外數(shù)學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數(shù)學(xué)修養(yǎng),強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的有效載體。

5.科技競(jìng)賽活動(dòng)

教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展了主干課程中融入競(jìng)賽思想的理論探索與教學(xué)實(shí)踐,實(shí)行了常規(guī)教學(xué)---賽前培訓(xùn)---競(jìng)賽活動(dòng)--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實(shí)踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區(qū)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)一項(xiàng),二等獎(jiǎng)二項(xiàng)。

6.提供實(shí)踐平臺(tái)

教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓(xùn)、并擔(dān)任評(píng)委的活動(dòng)中,由于自己是本科生的 “榜樣”,這就迫使他們對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行思考,不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導(dǎo)的同時(shí),自己也得到了專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.實(shí)習(xí)模式改革

我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實(shí)習(xí)方式,讓他們有選擇的空間,開展實(shí)踐教學(xué)過程中,密切注重師范生教育實(shí)習(xí)模式的研究與創(chuàng)新。

8.論文來(lái)源實(shí)踐

要求教育碩士在實(shí)習(xí)的同時(shí)也要做好研究工作,但這種研究是結(jié)合自身的職業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、根植于教育教學(xué)實(shí)踐之中、對(duì)自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思的研究,是解決實(shí)際問題的“應(yīng)用性研究”。

9.明確碩本實(shí)習(xí)異同

在實(shí)施教育碩士基地實(shí)習(xí)中,要充分體現(xiàn)教育碩士專業(yè)學(xué)位特色,準(zhǔn)確把握教育碩士的辦學(xué)方向,力避教育碩士實(shí)習(xí)變成本科階段實(shí)習(xí)的低水平重復(fù),

目前,探索和建立一套適合數(shù)學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數(shù)學(xué)教學(xué)技能訓(xùn)練方法和體系,進(jìn)一步明確辦學(xué)方向,加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練,優(yōu)化教學(xué)資源,改進(jìn)訓(xùn)練方法,提高學(xué)生的整體素質(zhì),是我們努力的方向。只有這樣,才能使學(xué)生為迎接現(xiàn)實(shí)社會(huì)和未來(lái)教師工作的挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。因此我們相信,這次培養(yǎng)工作研討會(huì),通過分享和交流各位專家多年的成果,結(jié)合我院教育碩士培養(yǎng)的豐厚經(jīng)驗(yàn),必將推動(dòng)教育碩士培養(yǎng)水平的前進(jìn)步伐,必將為其他院校教育碩士的培養(yǎng)提供借鑒,從而為自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們衷心祝愿全體參會(huì)人員能在此次會(huì)議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開拓視野、收獲友誼。最后,再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家遠(yuǎn)道而來(lái),預(yù)祝此次教育碩士培養(yǎng)工作研討會(huì)圓滿成功!謝謝大家!

歡迎新員工講話稿格式篇6

過去我當(dāng)總經(jīng)理的時(shí)間,總會(huì)在新職員入職的時(shí)候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項(xiàng)工作,并且非常出色。盡管如此,我還是有些話要對(duì)新職員說(shuō)。下面是我在新職員入職見面會(huì)上準(zhǔn)備的發(fā)言內(nèi)容;

今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時(shí)候,和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn),盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益,但我堅(jiān)信,一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以收益非淺。

各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無(wú)法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育,他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說(shuō)的那句話:“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲?,所以就編了這句話來(lái)誤導(dǎo)我們。

在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說(shuō)八道,好,讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯。

世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個(gè)程序員,懶的讀書,他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,于是,他就編了個(gè)圖形的界面程序,叫什么來(lái)著?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉,而他也成了世界首富。

世界上最值錢的品牌,可口可樂。他的老板更懶,盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水,裝瓶就賣。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。

世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多,他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng),就在對(duì)方的門前站著。等球要砸到他的時(shí)候,踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō),他帶球的速度驚人,那是廢話,別人一場(chǎng)跑90分鐘,他就跑15秒,當(dāng)然要快些了。

世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美,懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣,結(jié)果全世界都能看到那個(gè)M的標(biāo)志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去,直接撒在發(fā)面餅上邊就賣,結(jié)果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。

還有更聰明的懶人:

懶的爬樓,于是他們發(fā)明了電梯;

懶的走路,于是他們制造出汽車,火車,和飛機(jī);

懶的一個(gè)一個(gè)的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈;

懶的每次去計(jì)算,于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;

懶的出去聽音樂會(huì),于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和CD;

這樣的例子太多了,我都懶的再說(shuō)了。

還有那句廢話也要提一下,生命在于運(yùn)動(dòng),你見過哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?

如果沒有這些懶人,我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里,我都懶的想!

人是這樣,動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動(dòng),就趴在那里,結(jié)果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑,誰(shuí)贏了?牛最勤勞,結(jié)果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為“國(guó)寶”。

回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人,他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑,沒事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據(jù)說(shuō)還有不少公司的股票呢!

我以上所舉的例子,只是想說(shuō)明一個(gè)問題,這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n?,F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!

懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。像我從小就懶,連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng),這就是境界。

再次感謝大家!

歡迎新員工講話稿格式篇7

某某同志:

你好!

我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來(lái),既然你們選擇了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動(dòng)公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫忙,為我們,為公司創(chuàng)造一個(gè)完美的明天,我們要共同努力,我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自我的一切。

從今日起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我期望大家能熱愛自我的工作,熱愛自我的同事,熱愛自我的家,你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液,公司給大家供給一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),不會(huì)讓任何有抱負(fù)、有夢(mèng)想的人埋沒自我的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司必須賞罰分明,不會(huì)埋沒任何人才。

所謂一個(gè)筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神,作為一個(gè)團(tuán)體,我們大家總不期望拖自我的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團(tuán)隊(duì)為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習(xí)新的知識(shí),多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)我們自我的不足,久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負(fù)我們期望更多的人加入我們,和我們一齊創(chuàng)造一個(gè)完美的家園,期望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家!

歡迎新員工講話稿格式篇8

某同志:

你好!首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

某企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有活力、有體諒、有幽默,因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長(zhǎng)。

公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),每位員工,都能做到用無(wú)言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。相信自我,相信公司,相信我們共同的家。

從今日起,某同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來(lái),為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì)巧干。在此,我提幾條提議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長(zhǎng)于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平。要明白,生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事,今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信,在公司,是太陽(yáng)總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。

樹立主人翁意識(shí)當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的團(tuán)體中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)取創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自我獨(dú)立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清情景,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的提議和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級(jí)支持你,你期望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見和提議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。

與周圍環(huán)境堅(jiān)持良好的溝通,使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自我的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè),共建我們的家園,向著“某某某”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因某企業(yè)而自豪,某企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工講話稿格式篇9

從今天起,你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后,你們將和公司七千將士一道,并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來(lái)。公司歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎你們!

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對(duì)你們每一位公司新戰(zhàn)士來(lái)說(shuō),今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。

公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長(zhǎng)軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財(cái)富,擁有這筆財(cái)富,將使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,擁有這筆財(cái)富,將使公司駛向長(zhǎng)富久安的彼岸成為可能。

對(duì)公司來(lái)說(shuō),今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們公司,給我們公司注入了新的生命,我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然,最重要的不是數(shù)量,重要的是再過五年、十年,你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,有些人會(huì)從企業(yè)走向政府,成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家,有些人會(huì)成為公司和國(guó)家的棟梁之才。

公司是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,這里將永遠(yuǎn)追求卓越。

你們新的航程也將從這里起錨。對(duì)你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開端。也許,置身其中,隨著時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認(rèn)知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距?,F(xiàn)實(shí)是殘酷的,對(duì)此,你們要有清醒的認(rèn)識(shí);但現(xiàn)實(shí)又是美好的,對(duì)此,你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視,什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智,尊重現(xiàn)實(shí),面對(duì)現(xiàn)實(shí),立足現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長(zhǎng)之路。

作為國(guó)有控股的大型施工企業(yè),公司歷來(lái)注重人才的培養(yǎng)和使用,形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為公司員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。

時(shí)勢(shì)造英雄。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為公司的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機(jī)會(huì),快速成長(zhǎng),盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量,希望你們按照企業(yè)、國(guó)家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,塑造自己。

謝謝大家!

歡迎新員工講話稿格式篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

大家好!我是_公司副經(jīng)理兼_,首先,我代表分公司全體員工,對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會(huì),我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì),也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為_二級(jí)單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能,是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后,公司將會(huì)為大家打造良好的平臺(tái),為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司為大家提供的知識(shí),是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí),使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。

最后,關(guān)于成長(zhǎng)?!耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬(wàn)小時(shí)的錘煉,任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出?,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線上,在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上,不一定會(huì)有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

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在日常生活和工作中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于歡迎新員工講話稿格式,如果喜歡可以分
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