員工會(huì)議代表的講話稿（精選9篇）

你知道員工會(huì)議代表的講話稿怎么寫嗎?看看吧。演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大。下面是小編整理的員工會(huì)議代表的講話稿，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工會(huì)議代表的講話稿（篇1）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

上午好！

今天，我又一次作為寧鄉(xiāng)校區(qū)員工代表在我們雅智教育員工大會(huì)上發(fā)言，我感到非常榮幸。

作為雅智教育寧鄉(xiāng)校區(qū)的一員，我感到很高興，這是一個(gè)快樂(lè)的、積極向上的集體，同時(shí)也是讓我們所有成員不斷進(jìn)步的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。今天我想就如何成為雅智教育優(yōu)秀教師說(shuō)說(shuō)我的想法，其實(shí)總結(jié)起來(lái)就是以下四種精神。

首先，是不計(jì)得失的犧牲精神。這一點(diǎn)在我們的張老師和李老師身上得到了充分的體現(xiàn)。寧鄉(xiāng)校區(qū)從成立到現(xiàn)在，老師輪休的機(jī)會(huì)不是很多，雖然有新老師的不斷加入，能夠正常的輪休，可有時(shí)候因?yàn)槟承W(xué)生或者其他工作上的事情，我們的老師主動(dòng)放棄了休假的機(jī)會(huì)，所付出的努力和辛苦，大家都是有目共睹的。

第二，是不甘落后的拼搏精神。寧鄉(xiāng)校區(qū)應(yīng)該是規(guī)模和場(chǎng)地最大的校區(qū)，但目前學(xué)生人數(shù)并不是最多的，所以在這種情況下，我們每個(gè)老師都應(yīng)該多動(dòng)腦筋，想辦法克服各種困難，摸索出適合我們校區(qū)的高效課堂教學(xué)模式以及招生模式，這樣，寧鄉(xiāng)校區(qū)才能長(zhǎng)足發(fā)展，生生不息。

第三，是愛生如子的園丁精神。眾所周知，教與學(xué)是師生的雙邊活動(dòng)，只有教師付出了愛，學(xué)生才會(huì)積極配合，才會(huì)激發(fā)出學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣，才會(huì)讓學(xué)生感受到雅智的溫暖，同時(shí)讓學(xué)生更喜歡雅智，更喜歡學(xué)習(xí)。

第四，是認(rèn)真批教的敬業(yè)精神。沒有教師認(rèn)真批改作業(yè)就沒有教育教學(xué)質(zhì)量的提高，我們?cè)谡J(rèn)真上好每一節(jié)課的基礎(chǔ)上，還要充分注意批改學(xué)生的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的情況調(diào)整自己的輔導(dǎo)計(jì)劃以及教學(xué)方法，因材施教，也就是說(shuō)備課的同時(shí)我們也要備學(xué)生，只有這樣進(jìn)行總結(jié)和反饋，教學(xué)質(zhì)量才會(huì)越來(lái)越好。

以上幾點(diǎn)就是我認(rèn)為作為優(yōu)秀教師所必須達(dá)到的要求，我也將會(huì)以身作則和所有老師共同努力，共同建設(shè)好寧鄉(xiāng)校區(qū)。今天，寧鄉(xiāng)校區(qū)隊(duì)伍已經(jīng)在不斷擴(kuò)大，我們擁有雄厚的師資力量，我們爭(zhēng)做湖南教育培訓(xùn)第一品牌，我們寧鄉(xiāng)校區(qū)的老師個(gè)個(gè)敬職敬崗，像我們無(wú)怨無(wú)悔的張衿濂老師，工作負(fù)責(zé)的李敏老師，陽(yáng)光帥氣的馮強(qiáng)老師，工作認(rèn)真的江海霞老師，以及工作主動(dòng)的成程老師和朱亮老師，新老師的加入不斷的給我們的隊(duì)伍增添了新鮮的血液，也激勵(lì)我們更加努力工作，為雅智教育更美更好的未來(lái)努力工作，我們堅(jiān)信寧鄉(xiāng)校區(qū)一定會(huì)越來(lái)越好，雅智教育一定會(huì)越來(lái)越好！

員工會(huì)議代表的講話稿（篇2）

同志們、各位新員工：

大家好!

在公司發(fā)展的過(guò)程中，今天可以說(shuō)是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。通過(guò)前期嚴(yán)格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，為了加快我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系改革，提高國(guó)有資產(chǎn)的集聚度和帶動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國(guó)有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，今年7月，上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)以及對(duì)外投資股權(quán)等國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，成立杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司，建立新的運(yùn)營(yíng)體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國(guó)有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體制改革，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺(tái)。

杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司 HZSC Investment Holding Group Co., Ltd.公司的性質(zhì)是一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，區(qū)國(guó)資辦是公司的出資人，依法行使重要事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利，公司對(duì)所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。有關(guān)公司的基本情況，我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下：

第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來(lái)看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對(duì)外投資企業(yè)16家,對(duì)外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，07年實(shí)收租金8568萬(wàn)元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對(duì)外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計(jì)企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬(wàn)元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過(guò)100億元。目前，各類資產(chǎn)正在有序開展，這項(xiàng)工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭(zhēng)在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)大的資本保障。

第二，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。作為國(guó)有企業(yè)，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)非常突出。首先，公司實(shí)行的是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營(yíng)權(quán)由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性，具有更大的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力;其次，公司的經(jīng)營(yíng)可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo)，簡(jiǎn)要地講，我們的著眼點(diǎn)在于通過(guò)資本經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提高國(guó)有資產(chǎn)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力、引導(dǎo)力和貢獻(xiàn)度，增強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財(cái)政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有非常好的信譽(yù)和穩(wěn)固性，能夠保持較強(qiáng)的市場(chǎng)地位。

第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、房產(chǎn)物業(yè)部、財(cái)務(wù)部和辦公室，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來(lái)說(shuō)，公司將通過(guò)資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等途徑進(jìn)行市場(chǎng)化、商業(yè)化經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)證券化、債券化運(yùn)作，力爭(zhēng)在20____年或稍長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營(yíng)效益顯著，具有一定的資本運(yùn)行能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有獨(dú)資公司。

要實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展，必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家提幾點(diǎn)要求： 一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展。公司剛剛成立，人手相對(duì)比較緊張。首先，要講團(tuán)結(jié)，每個(gè)人無(wú)論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)代社會(huì)多元化，經(jīng)濟(jì)一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學(xué)會(huì)互相配合、支持。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺(tái)會(huì)隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大，希望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進(jìn)取，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，抓住機(jī)遇為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就一定會(huì)成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務(wù)在初始階段很難細(xì)分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)合作、共同擔(dān)當(dāng)，全力做好初期階段的各項(xiàng)工作。

二是要發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會(huì)有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻(xiàn)”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個(gè)人的收入增長(zhǎng)才有保障。對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，因?yàn)闆]有工作業(yè)績(jī)，公司可能一時(shí)無(wú)法提供你滿意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要，是金子總會(huì)發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑成績(jī)定待遇，所以，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，十分認(rèn)真地對(duì)待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、展示才干，公司一定會(huì)給你提供更大的發(fā)展空間。

三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國(guó)有資產(chǎn)，要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的，我們享有國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的同時(shí)，同樣要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理不善的全部責(zé)任，因此，在這里，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，一定要牢固地樹立正確的思想觀念，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權(quán)利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項(xiàng)目的日常建設(shè)和維護(hù)等，因此要時(shí)刻保持清醒的頭腦，規(guī)范自身行為。公司會(huì)把職工廉政表現(xiàn)作為對(duì)每位員工考核的重點(diǎn)，任何時(shí)候都不能、損公肥私，腐化，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和守護(hù)人的責(zé)任，決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。

四是要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建，各項(xiàng)規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善，但目前已經(jīng)公布的制度，你必須嚴(yán)格遵守，公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來(lái)考量你是否符合公司的工作要求，進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來(lái)從事的工作可能會(huì)很簡(jiǎn)單、很繁瑣，但在工作的過(guò)程中，千萬(wàn)不能掉以輕心，一定要有高度責(zé)任心，一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，了解工作流程、明確工作要領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)處理能力，另一方面，要時(shí)刻記住，工作中的一個(gè)小小的誤差，都有可能會(huì)給公司的聲譽(yù)或業(yè)績(jī)帶來(lái)不可估量的損失。因此，我希望大家能形成良好的工作習(xí)慣，確保每份資料都要完整無(wú)缺，每一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無(wú)誤，扎扎實(shí)實(shí)地把每項(xiàng)工作做好、做實(shí)。

五是要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要，獨(dú)立承擔(dān)公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是在當(dāng)今社會(huì)日新月異的發(fā)展勢(shì)頭下，我們公司怎樣才能抓住機(jī)遇，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿足于過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。大家要深入學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的知識(shí)，其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。目前，公司正處于發(fā)展階段，需要大量項(xiàng)目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才，我們希望在座各位在不久的將來(lái)都能成為公司的棟梁之材，公司肯定會(huì)為你提供發(fā)揮才能的平臺(tái)。公司也會(huì)在今后安排各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長(zhǎng)。

六是要調(diào)整心態(tài)，忠誠(chéng)于公司，自覺維護(hù)公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來(lái)的，你們都很年輕，都很有主見，但在具體的工作中，你可能會(huì)感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距，有時(shí)你可能會(huì)感到公司的規(guī)定不夠公平，有時(shí)你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)不夠客觀，有時(shí)你可能會(huì)覺得手中的工作缺乏樂(lè)趣，在這里，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學(xué)會(huì)尊重別人，要學(xué)會(huì)寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。公司是一個(gè)整體，作為這個(gè)整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家一定要忠誠(chéng)于自己的團(tuán)隊(duì)，要形成促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過(guò)程中，我特別希望能形成“忠誠(chéng)、互信、合作、開放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者，無(wú)論什么時(shí)候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護(hù)好公司的良好形象。

同志們，各位新員工，能夠進(jìn)入上城投控集團(tuán)是一種機(jī)遇，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大，請(qǐng)大家務(wù)必把握好人生的機(jī)遇，定位好發(fā)展的目標(biāo)，我們對(duì)你們寄托了很大的希望，希望再過(guò)一兩年，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后，讓我們共同努力，創(chuàng)造公司美好的未來(lái)。

員工會(huì)議代表的講話稿（篇3）

各位新員工：

你們好!

今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個(gè)人的名義，對(duì)各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問(wèn)候!歡迎大家能夠加入客戶服務(wù)中心大家庭，看到你們，我真的'很高興，讓我再一次感受到了強(qiáng)烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學(xué)生時(shí)代，成為這個(gè)大家庭的一員，參加工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁(yè)。

美國(guó)西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切?！睕]有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題，事情還沒有開始做的時(shí)候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會(huì)成功，或者你在做事情的時(shí)候不認(rèn)真，那么事情也不會(huì)有好的結(jié)果。沒錯(cuò)，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對(duì)事情付出了多少，你對(duì)事情采取什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識(shí)，所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識(shí)：“服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、感恩意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”。

一、服務(wù)意識(shí)

服務(wù)意識(shí)，是客戶服務(wù)工作對(duì)員工的基本素質(zhì)要求。每一個(gè)員工也必須樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。那么，什么是服務(wù)意識(shí)呢?實(shí)際上就是對(duì)服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識(shí)應(yīng)當(dāng)是：服務(wù)就是為別人工作。 我們說(shuō)：客戶永遠(yuǎn)是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識(shí)呢?其實(shí)，從總體上來(lái)講，最重要的、最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提，就是我們要假定顧客永遠(yuǎn)是正確的。如果擁有這樣

一種心態(tài)，擁有這樣一種服務(wù)意識(shí)的話，我們就會(huì)善解人意，我們就會(huì)無(wú)微不至，我們就會(huì)不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂(lè)業(yè)。服務(wù)中的一切問(wèn)題，都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務(wù)意識(shí)牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，體現(xiàn)到以后的工作中去。

二、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種互助協(xié)作的精神，每一個(gè)人都應(yīng)該充分地意識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，自己有責(zé)任為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而互相協(xié)作、相互支持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也是每一位成員的勝利。無(wú)論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對(duì)自己、別人乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會(huì)被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔(dān)的一種責(zé)任，各位新員工必須充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才會(huì)在以后的工作中，感受到自己對(duì)于別人的價(jià)值以及別人對(duì)于自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事，秉持強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護(hù)了企業(yè)的利益，個(gè)人的利益才能得到保障，我們的團(tuán)隊(duì)才更加有戰(zhàn)斗力。

三、學(xué)習(xí)意識(shí)

“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，大家剛剛從校園步入社會(huì)，步入企業(yè)，有的新同事認(rèn)為學(xué)習(xí)已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚之不可以無(wú)水”。這就啟迪我們，學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。對(duì)各位來(lái)說(shuō)，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個(gè)人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺性反映著一個(gè)人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學(xué)習(xí)的過(guò)程是枯燥的、艱苦的，其實(shí)也是快樂(lè)的、雅致的。古語(yǔ)“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會(huì)意，便欣然忘食”，蘇東坡說(shuō)“書卷多情似故人，晨昏憂樂(lè)每相親”，指的都是學(xué)中有至樂(lè)。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過(guò)昨天的我”，而“不讓一天閑過(guò)”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識(shí)

“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)?！薄巴段乙蕴?，報(bào)之以李?！备卸鳎俏覀兠褡宓膬?yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)人的基本品德。感恩，就是意識(shí)到今天自己獲得的一切，不是憑空而來(lái)，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。事實(shí)上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因?yàn)?，父母?duì)我們有養(yǎng)育之恩，公司對(duì)我們有知遇之恩，社會(huì)對(duì)我們有關(guān)愛之恩——贈(zèng)人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對(duì)待他人、事物以及工作，堅(jiān)決避免以自我為中心;要腳踏實(shí)地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過(guò)每一個(gè)踏實(shí)的腳印來(lái)實(shí)現(xiàn);要滿懷激情，內(nèi)心始終對(duì)每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。

五、創(chuàng)新意識(shí)

“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！蓖瑯?，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會(huì)的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個(gè)具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個(gè)具有很強(qiáng)的獨(dú)立人格的人，一個(gè)具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨(dú)具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗(yàn)，多做理論學(xué)習(xí)，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

不管大家多么有天賦或有多少缺陷，請(qǐng)大家一定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能，那就是只要通過(guò)不斷的實(shí)踐，都可以在某個(gè)方面取得進(jìn)步。比如，失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學(xué)會(huì)演奏音樂(lè)，他們所需要做的就是練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí);他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過(guò)學(xué)習(xí)所必需的技巧來(lái)提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此：每個(gè)人必須提升這種意識(shí)，提高這種能力。事實(shí)上，對(duì)于那些沒有或自認(rèn)為沒有創(chuàng)新意識(shí)及能力的人而言，學(xué)習(xí)如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進(jìn)行籃球訓(xùn)練，盡管他具備這方面的天賦(2米29的個(gè)子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力，提升自己的創(chuàng)新意識(shí)。

最后，我希望各位能夠?qū)⑦@個(gè)五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠(chéng)實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，我相信，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺(tái)，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)，早日成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!

最后祝愿大家身體健康，工作順利!

員工會(huì)議代表的講話稿（篇4）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語(yǔ)，到離開校園，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無(wú)所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

畢業(yè)后進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、銷售技巧過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

最后祝愿大家新年快樂(lè)，九銀坊的明天會(huì)更好。

謝謝。

員工會(huì)議代表的講話稿（篇5）

大家下午好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里作為部門代表和大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的交流。接到通知的時(shí)候，我就一直在想發(fā)言該從哪里切入。說(shuō)工作總結(jié)，好像還沒有我發(fā)揮的余地;說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)，我剛踏出校門，資歷尚淺。對(duì)于第一次面對(duì)這樣場(chǎng)合的我，著實(shí)是一種考驗(yàn)。

在這個(gè)時(shí)刻倡導(dǎo)文化為魂的時(shí)代，如何實(shí)現(xiàn)文化軟實(shí)力的硬著陸成為越來(lái)越多人思考的對(duì)象。作為景區(qū)的文化核心，我部門在積極配合各部門工作的同時(shí)，努力開展古村保護(hù)、楊柳村史料搜集、編纂江寧民俗文化、非遺保護(hù)等工作，成為承擔(dān)挖掘景區(qū)文化使命的重要陣地。

從公司成立至今，我一直從事文字工作。作為一個(gè)新人，能有機(jī)會(huì)經(jīng)歷公司各項(xiàng)大事記，并為每一次活動(dòng)出謀劃策、為每一次宣傳盡心盡力、為每一份材料遣詞造句，在不斷增長(zhǎng)見識(shí)和提升能力的同時(shí)，我深感榮幸。我知道，這是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，適合我這樣需要鍛煉的年輕人。

“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔?！比肼氁詠?lái)，我一直這樣告誡自己。開始慢慢適應(yīng)“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，漸漸懂得與人相處的藝術(shù)，逐步學(xué)會(huì)處理問(wèn)題的技巧?？梢宰龅诫S時(shí)聽從工作安排并迅速進(jìn)入角色，克服艱苦條件，認(rèn)真及時(shí)完成任務(wù);可以用心對(duì)待每一個(gè)值得用心對(duì)待人與事。初入社會(huì)，我相信凡事用心，才能做最好的自己。

有人說(shuō)長(zhǎng)期從事文字工作的人，十有八，九是個(gè)“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句，要時(shí)刻忍受文字的枯燥和無(wú)趣，還有一副讓人無(wú)法忍受的臭脾氣。此刻，我深有感觸。但文科生要想安身立命，必須要有“三個(gè)一”：即一張會(huì)說(shuō)的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個(gè)會(huì)想的腦瓜子。所謂“玉不琢，不成器?！蔽覍⒕o抓每一次機(jī)遇，積極配合工作，在不斷提升自身綜合能力的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也希望自己能夠跳出局限，全面發(fā)展。

當(dāng)然，工作中我也意識(shí)到自己還存在很多不足。年輕人的資本在于有很強(qiáng)的可塑性，我有一個(gè)虛心求教的態(tài)度，還請(qǐng)各位能多多批評(píng)指正?！爸裾让⑿p勝馬，一蓑煙雨任平生?！毕Ｍ诩磳⒊痰男抡鞒讨?，能與各位深入探討。

無(wú)處不楊柳，醉美楊柳村。新公司的成立，翻開了楊柳村美麗未來(lái)的新篇章。作為一個(gè)學(xué)文化產(chǎn)業(yè)的新人，看到景區(qū)未來(lái)的藍(lán)圖，我感到十分振奮。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！蔽蚁嘈磐ㄟ^(guò)我們的共同努力，若干年后這里必將成為一片碧海藍(lán)天!那時(shí)，我們必將沉醉在這片“世外小桃源”!

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞，春風(fēng)一笑逐開顏。新春佳節(jié)將至，祝各位身體健康、萬(wàn)事如意、蛇年大吉!

謝謝!

員工會(huì)議代表的講話稿（篇6）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好

新春到來(lái)之際，能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言，我深感榮幸。

20__年，我們?cè)诰o張的工作中度過(guò)，20__年，已悄然在期盼中到來(lái)，我們公司在克服了重重困難之后，正一步一個(gè)腳印地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

今天，我們領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰(zhàn)績(jī)，在此，我向我們可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事們說(shuō)一聲：大家辛苦了。（鞠躬）

20__年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實(shí)現(xiàn)巨大飛躍的一年，我們?nèi)w員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定全年目標(biāo)任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想；不斷創(chuàng)新，打破原有的思維方式，實(shí)現(xiàn)了異地項(xiàng)目遠(yuǎn)程管理；不斷開拓進(jìn)取，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。

我自身的要求，嘉獎(jiǎng)是對(duì)我努力的肯定。在這里工作，是得其恩惠，這一年教會(huì)我的甚至比我對(duì)它付出的更多。

但是，這一切已然成為過(guò)去，新的一年已經(jīng)開始，作為一名普通員工，我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向，把自己熱情落實(shí)到日常實(shí)際工作中，并嚴(yán)格要求自己，保持良好心態(tài)，和樂(lè)觀向上的工作精神，發(fā)揮崗位職能，用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神，和說(shuō)了就干干則必成的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，為實(shí)現(xiàn)公司20__年新的偉大目標(biāo)和任務(wù)盡我們最大的努力，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀員工。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹?lái)的如火驕陽(yáng)，我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！

員工會(huì)議代表的講話稿（篇7）

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

是命運(yùn)讓我們相聚在這里，是緣分讓我們有機(jī)會(huì)在這里共同的努力，是公司給我們的機(jī)會(huì)，讓我們來(lái)自世界各地，各個(gè)城市志同道合的人相聚在這里，很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诠ぷ髦喔玫慕涣髋c溝通自己的工作心得，在這里，我懷著自己激動(dòng)的心，站在這里，很榮幸得到公司的賞識(shí)，讓我可以站在全體員工的面前展示自己，也希望未來(lái)我們一起努力為公司創(chuàng)造出更多的成績(jī)。

我是在20__年來(lái)到公司的，雖說(shuō)不算是公司元老級(jí)別的員工，但是也在工作盡心盡力的工作了x年了，我作為公司的一名員工，我個(gè)人很欣賞公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理方式，公司也是一個(gè)非常積極向上的平臺(tái)，不管是在什么時(shí)候，都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悅，所以我也一直都希望自己可以給公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。公司的制度也是合情合理，在嚴(yán)厲的管理我們的情況之下，也更好的感受員工的情緒和心情的變化，做到足夠的溫暖又互相制約，我也很喜歡公司的工作氛圍，在公司里面，我可以盡情的做自己想做的事情，用心的去表達(dá)自己的想法，更是在工作的過(guò)程當(dāng)中，遇到任何的難題都會(huì)及時(shí)的得到同事間的幫助，從我來(lái)到公司的時(shí)候，我就深深的被公司的氣氛給感到了，在這里工作這么長(zhǎng)的日子，我也看到了很多老員工的離去，也見證了新員工參與到我們公司，是緣分也是命運(yùn)讓我們所有的人現(xiàn)在相聚在這里，在公司一起朝著自己的目標(biāo)，共同的方向去努力，去奮斗，去展示出自己的能力，我們公司也是一個(gè)非?？粗貓F(tuán)隊(duì)發(fā)展的地方，因?yàn)槲覀兯械某蓡T都深刻的懂得，只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)體有了自己的發(fā)展之后，團(tuán)隊(duì)里面的成員才會(huì)取得更好的發(fā)展，所以我們都在為了共同的目標(biāo)去工作，為了我們公司可以得到更好的發(fā)展而是付出自己的努力，為自己的將來(lái)也為公司而奮斗。

公司對(duì)于我而言，有著深刻的情誼，公司的所有同事都讓我感到無(wú)比的熱愛，從而對(duì)自己的工作也產(chǎn)生了無(wú)比的熱愛，不管是現(xiàn)在，還是將來(lái)，我都會(huì)盡自己最大的可能去努力的完成工作，給公司帶來(lái)更多的價(jià)值，希望我們所有的員工都是這樣的，我們一起攜手為公司的發(fā)展而努力，相信公司及公司領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)辜負(fù)我們的奮斗。

我的講話就到這里了，希望今天我們都可以好好的放松放松，之后，更好的融入到工作當(dāng)中去，謝謝！

員工會(huì)議代表的講話稿（篇8）

當(dāng)20__年的最后一縷余暉灑在_小的綠蔭草地時(shí)，我們職工聚集在一起，迎接新年的第一縷曙光，我們感到無(wú)比激動(dòng)。首先，讓我代表__企業(yè)工會(huì)，向百忙之中蒞臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向一個(gè)月來(lái)一直在籌備這臺(tái)聯(lián)歡會(huì)的工作人員們表示衷心的感謝!

做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問(wèn)，先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，而不是驕傲自滿?！翱毡膽B(tài)”并不是一味的否定過(guò)去，而是要懷著否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的事物。

對(duì)于身在職場(chǎng)，往往最容易得意之時(shí)忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態(tài)”無(wú)疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài)，最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了，才會(huì)有外在的松手，才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場(chǎng)發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠(yuǎn)不要把過(guò)去當(dāng)回事，永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開始，進(jìn)行全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài)，一種延續(xù)，一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí)，也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來(lái)的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn)，當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手，就會(huì)事半功倍，順利成功。這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，從而建立美好的人生。

員工會(huì)議代表的講話稿（篇9）

各位同事：

大家下午好！

首先，我先自我介紹一下吧------

今天，我們?nèi)珕T集會(huì)（除了值班的），召開物業(yè)公司員工動(dòng)員大會(huì)。今天會(huì)議的主題詞是：

統(tǒng)一思想、眾志成城、持續(xù)發(fā)展！

因?yàn)?，現(xiàn)在新都物業(yè)管理有限公司也處在一個(gè)大變革的新時(shí)代，更換了總經(jīng)理，董事會(huì)決定由我來(lái)?yè)?dān)任物業(yè)公司總經(jīng)理。那么，我將擔(dān)負(fù)起董事會(huì)交給我的任務(wù)，行使公司章程賦于我的權(quán)力，履行管理職責(zé)。我也非常有信心帶領(lǐng)大家走向一個(gè)新的高度，這是基于：

1、 有公司董事會(huì)的大力支持。

2、 我們有良好的基礎(chǔ)，令他人羨慕的員工群體------

3、 我有很多成功的案例------

從現(xiàn)在起，我要求大家全員一心，一心一意地做好自己分內(nèi)的事，不要去傳播小道消息和謠言，要知道“謠言止于智者”！從管理上來(lái)說(shuō)，我不希望看到“人浮于事”、“騎?？瘩R”的情況發(fā)生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陸總匯報(bào)工作，他們也給我強(qiáng)調(diào)：能者上，不行者下；

因此，我們要拒絕平庸。各個(gè)崗位的人員包括管理人員都要嚴(yán)格履行好自己的職責(zé)，兩方面：

1、如果你不能履行好你的職責(zé)，出了問(wèn)題你就要承擔(dān)你的責(zé)任。

2、如果你不能履行好你的職責(zé)，永遠(yuǎn)被動(dòng)地工作，你也有問(wèn)題。

說(shuō)到這里，我要表?yè)P(yáng)海岸家園的曾經(jīng)理，新家園的龔隊(duì)長(zhǎng)、黃主管，新都花園的邵經(jīng)理----

我們要拒絕平庸的第二點(diǎn)，要加強(qiáng)學(xué)_

因此，我們要向他們學(xué)習(xí)，要盡快從各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)公司管理上“量”的突破和“質(zhì)”的飛躍！

現(xiàn)在，公司董事會(huì)在密切關(guān)注我們物業(yè)公司的進(jìn)步和發(fā)展，我們?nèi)珕T要切記我們的使命感和責(zé)任感，令必行、行必果！切實(shí)把各項(xiàng)原計(jì)劃付諸行動(dòng)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成（全年的目標(biāo)任務(wù)是：收支平衡、業(yè)主滿意度在70%以上）。

借此機(jī)會(huì)，我在這里向大家通報(bào)一下上半年我們完成的經(jīng)濟(jì)情況：

通過(guò)上面的數(shù)具和我所了解的情況，我知道我們?nèi)w員工幸苦了！這也正如俗話說(shuō)的“付出就有回報(bào)”。為此，上半年有這么好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這說(shuō)明與新都物業(yè)公司的每一位員工的付出分不開。我堅(jiān)信有大家這么一支精英團(tuán)隊(duì)，我們物業(yè)公司今后的發(fā)展將會(huì)因你的付出而狀大！

今天，在這里我也告訴一下大家我們公司未來(lái)的目標(biāo)和任務(wù)：

上述目標(biāo)如能按計(jì)劃完成，將標(biāo)志著新都物業(yè)的發(fā)展會(huì)進(jìn)入了新的里程，這即是新都物業(yè)發(fā)展的象征，也是我們物業(yè)公司信譽(yù)度得到社會(huì)認(rèn)可的榮譽(yù)標(biāo)簽，同時(shí)，也是我們每一個(gè)新都物業(yè)同仁的辛勤付出和人生價(jià)值得到提升的有效體現(xiàn)，所以，對(duì)社會(huì)、公司、個(gè)人都是意義重大，為此，今后的路程我們必須拼搏，我深信有大家和我風(fēng)雨同舟，這樣的目標(biāo)沒問(wèn)題！

員工是企業(yè)的財(cái)富，我們將會(huì)始終貫徹“以人為本”思想，讓我們的員工和企業(yè)一起發(fā)展，當(dāng)然，不管是在福利待遇上，還是在個(gè)人發(fā)展上。

我們的新都物業(yè)公司，處在商戰(zhàn)激烈、狼煙四起的今天，居安思危的憂患意識(shí)我們絲毫不可松懈！新都物業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，道路崎嶇而艱難，這就需要我們堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)一致，要有百折不撓的拼搏精神。我們也相信，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、有全體同仁的共同努力，我們一定有信心、有能力早日達(dá)成新的目標(biāo)！實(shí)現(xiàn)新都物業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、成功跨越！

謝謝大家！