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黨建工作的重要性精選五篇范文

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黨建工作的重要性精選五篇范文

  【導(dǎo)語】:黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,黨建工作做強(qiáng)了就是競爭力,黨建工作做細(xì)了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文,希望對大家有所幫助!

  【黨建工作的重要性】一

  近日,山東聊城市紀(jì)委監(jiān)委14個派駐紀(jì)檢組組長齊聚一堂,就各自在第一季度報備專項檢查中初步發(fā)現(xiàn)的問題線索、整改建議、做法體會等進(jìn)行交流。季度檢查,是聊城市紀(jì)委監(jiān)委推行派駐監(jiān)督報備工作的一個環(huán)節(jié)。

  2016年6月以來,聊城探索創(chuàng)新派駐監(jiān)督方式,以開展報備工作為突破口和切入點,加強(qiáng)日常監(jiān)督,伸長耳朵、瞪大眼睛,擦亮了派駐監(jiān)督“探頭”。聊城市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張寶泉一語中的:“報備工作突出問題導(dǎo)向,從源頭上監(jiān)督虛化、弱化和監(jiān)督難等問題,有力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實?!?/p>

  報備常態(tài)化

  5月初,聊城市交通運(yùn)輸局報備聯(lián)絡(luò)員李新登錄辦公電腦上的“市紀(jì)委報備工作信息化平臺”,將4月份該局需要報備的七大類、38份資料逐一上傳,內(nèi)容包括4月份召開的一次黨組會內(nèi)容、“三公經(jīng)費(fèi)”、預(yù)算外項目、專項資金使用支出情況(10項)、當(dāng)月印發(fā)的19份黨政紅頭文件等。資料發(fā)送后,聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐九組綜合科工作人員孫琰就接收到了這38份資料。

  “這是例行的每月報備。我們組監(jiān)督檢查的部門(單位)共有7個,這些部門(單位)在每月的5日之前通過信息化平臺報備上月該局的重要工作情況、黨的建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,以及權(quán)力運(yùn)行方面的情況?!痹摻M組長陳杰介紹。

  聊城市紀(jì)委監(jiān)委通過堅持和完善報備審查工作制度,加強(qiáng)對市直部門的監(jiān)督。市直部門黨組(黨委)作為報備主體,依托黨風(fēng)廉政建設(shè)電子報備系統(tǒng),每月向市紀(jì)委報告主體責(zé)任考核事項進(jìn)展、黨組(黨委)會議紀(jì)要、“三重一大”事項、專項資金分配及使用等情況。

  報備,讓部門、單位落實主體責(zé)任有推手,讓紀(jì)檢組派駐監(jiān)督有抓手,把監(jiān)督挺在了前面。

  問題拎出來

  聊城市工商行政管理局的4輛公車,連續(xù)3個月的行駛里程、維修、燃油費(fèi)用均為零,但車輛的保險卻正常繳納,說明了什么?今年2月底,聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組綜合科工作人員鐘巖在組里的集體研判會上提出了自己的疑問。

  派出人員現(xiàn)場檢查核實,紀(jì)委監(jiān)委向該局下達(dá)了整改通知書。如今,這4輛車已經(jīng)上交封存。

  面對報送的大量資料,聊城市堅持從政治監(jiān)督的角度出發(fā),探索推行了月審查和季度檢查相結(jié)合的方式,著力貼近并融入部門、單位的履職和管理過程開展監(jiān)督,結(jié)合其權(quán)力運(yùn)行規(guī)律,找出廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域,實施重點監(jiān)督,切實增強(qiáng)派駐監(jiān)督的針對性和精準(zhǔn)度。

  自開展報備以來,派駐紀(jì)檢組共發(fā)現(xiàn)問題1861個,發(fā)現(xiàn)問題線索150個。每月月底,派駐紀(jì)檢組對各部門、單位報備的工作進(jìn)行一次月審查,月審查發(fā)現(xiàn)的一般性問題,及時進(jìn)行現(xiàn)場檢查核實。季度檢查則對標(biāo)專項巡察,參照專項巡察的方式方法開展檢查,力求精、專、深,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵權(quán)力、重點事項進(jìn)行深入核查,發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾。

  整改更到位

  今年1月份的扶貧領(lǐng)域報備專項檢查中,聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組發(fā)現(xiàn)了市財政局存在扶貧專項資金使用監(jiān)管不到位的問題,立即指導(dǎo)該局構(gòu)建財政監(jiān)督處重點監(jiān)督、財政預(yù)算評審及預(yù)算績效管理、各科室日常監(jiān)督相結(jié)合的“三位一體”資金監(jiān)管體系,規(guī)范了專項資金分配、使用和管理。

  “報備工作打造了一條‘掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀(jì)問責(zé)’的監(jiān)督鏈條,提高了發(fā)現(xiàn)問題的實效性,整改更加到位?!?聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組組長張建軍說。

  報備工作做得好不好,不只看發(fā)現(xiàn)了多少問題,關(guān)鍵是要用好成果、整改到位,把存在的問題徹底解決。聊城市紀(jì)委監(jiān)委通過建立評比考核機(jī)制,確定“三看”標(biāo)準(zhǔn),看該糾正的問題糾正了沒有、看該處理的人員處理了沒有、看該建立的制度建立了沒有,做實報備問題整改,督促部門、單位黨組織把管黨治黨的螺絲擰得更緊、責(zé)任壓得更實。

  各派駐組堅持報備工作與日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督和主體責(zé)任檢查考核相結(jié)合,建立信息資源共享機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督合力。把報備審查中發(fā)現(xiàn)的問題作為日常監(jiān)督的重點,看一看問題是否整改到位,對未整改或整改不到位的,列為季度檢查重點內(nèi)容;把巡察問題整改情況作為重要事項進(jìn)行報備,對報備中發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題匯總后通報給市委巡察辦,為開展巡察提供參考;每季度檢查結(jié)果計分情況,納入部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度考核計分。

  開展報備工作以來,聊城市各部門、單位針對議事決策程序、財務(wù)管理、專項經(jīng)費(fèi)管理等問題,制定完善制度120余項,有力推動了中央、省、市重大決策部署的落實。

  【黨建工作的重要性】二

  在中國共產(chǎn)黨建黨97周年到來之際,“以黨建引領(lǐng)網(wǎng)信企業(yè)發(fā)展”專題座談會暨58集團(tuán)黨建基地揭牌儀式舉行。58集團(tuán)、京東、360、美團(tuán)點評等網(wǎng)信企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人參加座談會。大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上的重要講話精神,共議如何落實基層黨組織主體責(zé)任,以黨建工作引領(lǐng)和助推網(wǎng)信企業(yè)發(fā)展。

  如何發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的主體責(zé)任,搶抓信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇,以黨建工作有效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,這是當(dāng)下眾多網(wǎng)信企業(yè)都在探索的課題。座談會上,7家網(wǎng)信企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人先后發(fā)言,一致認(rèn)同黨組織對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用,并介紹了各自的探索實踐。

  58集團(tuán)黨委書記馬蘭說,58集團(tuán)黨委始終致力于成為企業(yè)發(fā)展掌舵者、員工思想引領(lǐng)者、新發(fā)展理念踐行者,始終堅持黨建工作和業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”,樹立富有58特色的黨建工作金字品牌。58集團(tuán)副總裁馮米認(rèn)為,要堅持發(fā)揮黨建的“紅色引擎”作用,將黨建與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公益扶貧相融合,使黨建成為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動力,進(jìn)而更好地服務(wù)社會。

  360公司黨委黨務(wù)負(fù)責(zé)人王奮宇介紹了360公司“同心同向、聚力行動”的黨建模式,探索以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)、以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建的創(chuàng)新做法。京東集團(tuán)黨委辦公室副主任嚴(yán)巖介紹,公司結(jié)合員工時間碎片化的特點,以“微信+網(wǎng)頁+電子周刊”的形式及時傳達(dá)中央精神;針對流動黨員較多的特點,將流動黨員與在冊黨員混合編入黨支部,做到黨員管理同步規(guī)范,黨員教育同步進(jìn)行。美團(tuán)點評(北京)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員陳海鯉介紹,美團(tuán)點評黨建工作狠抓“高、深、寬、實”四個方面,“高”就是堅持思想政治引領(lǐng),“寬”就是發(fā)揮生活服務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點,“深”是深耕黨的基層建設(shè),“實”是不搞“兩張皮”、不搞“花架子”。

  會前,還舉行了58集團(tuán)黨建基地揭牌儀式。58集團(tuán)黨委書記馬蘭說:“作為建黨97周年的獻(xiàn)禮,黨建基地就是要為黨組織打造一個黨建新陣地、為黨員打造一個‘溫馨之家’。同時,基地還配備了紅色能量充電站,以理論學(xué)習(xí)區(qū)的形式,為集團(tuán)所有黨員群眾提供思想‘充電’場所?!?/p>

  據(jù)悉,58集團(tuán)黨總支于2016年9月成立,隸屬于首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委。2017年9月正式升格為58集團(tuán)黨委,下轄5個黨支部,在職在冊黨員139人。58集團(tuán)黨組織自成立以來,一直堅持“三個驅(qū)動”為核心的行動方針,以黨建驅(qū)動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,以黨建驅(qū)動公益事業(yè)建設(shè),以黨建驅(qū)動員工團(tuán)結(jié)凝聚。經(jīng)過將近兩年的發(fā)展,58集團(tuán)黨委切實成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,在企業(yè)員工中發(fā)揮政治核心作用。

  【黨建工作的重要性】三

  核心閱讀

  《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確,對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。

  針對個別干部慢作為、不作為、亂作為的情況,天津市去年開展了專項治理。采取了哪些舉措,有何效果?不擔(dān)當(dāng)不作為如何認(rèn)定?怎樣精準(zhǔn)問責(zé)、健全機(jī)制,做到“抓平時管長遠(yuǎn)”?記者展開了調(diào)查。

  “對不作為不擔(dān)當(dāng),市委和市政府已經(jīng)下了狠心、大決心,將以壯士斷腕的精神,掀起‘問責(zé)’風(fēng)暴,根治不作為不擔(dān)當(dāng),建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、奮斗奉獻(xiàn)的干部隊伍?!碧旖蚴形饕?fù)責(zé)同志在全市市級機(jī)關(guān)干部大會暨“雙萬雙服促發(fā)展”活動動員會上說。

  2017年,天津開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,今年又啟動為期3年的專項治理行動。問責(zé)風(fēng)暴,效果如何?

  治什么

  確定10類問題作為整治重點,向不作為不擔(dān)當(dāng)嚴(yán)厲問責(zé)

  “我們現(xiàn)在一些干部,特別是一些處級干部,對于企業(yè)、群眾想辦成的事情、需要解決的問題,第一反應(yīng)不是想辦成,而是首先為辦不成找理由,這是典型的不作為不擔(dān)當(dāng)?!碧旖蚴兄饕?fù)責(zé)同志直言不諱。

  天津市工商聯(lián)一直積極爭取授權(quán)其社會組織業(yè)務(wù)主管單位資格,這項工作從2009年8月就開始著手,然而直至今年4月市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)后才予以授權(quán)。一項授權(quán),天津市工商聯(lián)等了將近9年。

  天津市委對其中涉及的不作為問題堅決問責(zé),負(fù)有責(zé)任的天津市社會組織管理局局長張寶甫被免職,其他領(lǐng)導(dǎo)干部也受到誡勉等處理。“沒有違紀(jì)違法,僅僅因為履職不到位就被免職,力度之大令人震撼?!闭劦竭@個案例,天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙學(xué)程說。

  日前,根據(jù)平時掌握的情況和年度考核情況,天津市委對不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?名局級干部予以問責(zé),其中4人被免職。2017年以來,全市查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題2079起,處理3048人,其中黨政紀(jì)處分987人,涉及局級干部62人。

  三年行動計劃明確,緊緊圍繞保障中央和市委決策部署的貫徹落實,把治理的鐵腕重拳始終對準(zhǔn)削弱黨的建設(shè)、阻礙改革發(fā)展穩(wěn)定、影響國計民生等突出問題,特別是凈化政治生態(tài)不深入不徹底,整治圈子文化、好人主義措施不力,抓班子帶隊伍寬松軟,形式主義和官僚主義等10類問題。

  “治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題不可能一蹴而就,必須久久為功,盯緊老問題,關(guān)注新表現(xiàn),以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn),高懸問責(zé)利劍,疾風(fēng)厲勢治庸治懶?!碧旖蚴形N?、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委員會主任鄧修明表示。

  怎么治

  緊盯環(huán)保、扶貧等重點領(lǐng)域,暢通舉報渠道,解決“慢熱”“不熱”問題

  4月,天津市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核排名靠后單位主要負(fù)責(zé)同志,涉及市委辦公廳、市政府辦公廳以及市規(guī)劃局、市國土房管局等重要政府部門。

  “通過持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),雖然一些頑瘴痼疾得到解決,但不作為不擔(dān)當(dāng)問題仍然比較突出。一些干部庸政怠政懶政、改革銳氣弱化,需要各級黨組織直面解決。”天津市監(jiān)委委員韓東坦言。

  用好問責(zé)利器,既要緊緊盯住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也要抓住關(guān)鍵少數(shù)和突出問題,聚焦全面從嚴(yán)治黨不力、安全監(jiān)管法律法規(guī)落實不到位、食品藥品安全監(jiān)管不力、大氣污染治理不力、服務(wù)意識淡薄、辦事效率低下等問題。天津市委要求盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位,對不作為不擔(dān)當(dāng)行為,堅持直查快辦、從嚴(yán)查處、精準(zhǔn)問責(zé)。面對管黨治黨“上熱中溫下冷”,天津市委著力解決市級機(jī)關(guān)部門“慢熱”“不熱”的問題。

  在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域,中央第一環(huán)保督察組反饋問題后,天津市委和市政府對東麗區(qū)、津南區(qū)整改不力問題從重問責(zé),分管副區(qū)長受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,被免去副區(qū)長職務(wù)。在扶貧領(lǐng)域,推動各職能部門加強(qiáng)對扶貧助困資金、項目、服務(wù)等方面的管理監(jiān)督,去年以來查處問題91起,123名黨員干部受到紀(jì)律處分或組織處理。

  用好問責(zé)利器,也要建立發(fā)現(xiàn)問題的渠道。天津一方面暢通信訪舉報渠道,建立線索移送機(jī)制,向社會公布16個區(qū)和直接面向服務(wù)對象的部門、單位的舉報方式,充分利用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“12388”、組織部門“12380”舉報平臺和政府“8890”服務(wù)平臺,強(qiáng)化群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督;通過執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察、隨機(jī)調(diào)研等途徑,全方位收集問題線索;另一方面圍繞提升窗口單位服務(wù)水平、營造良好投資和營商環(huán)境等主題,開展3輪次專題明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題線索60件。

  求長效

  在明責(zé)確權(quán)上下功夫,做到全面履職“有法”,嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”

  曾經(jīng),企業(yè)辦理用海手續(xù),往往一辦就要兩三年。在“美麗天津、安全天津”項目建設(shè)中,針對渤化集團(tuán)用海審批等一系列問題,有關(guān)部門幫助企業(yè)僅用9個月時間便得以解決?!皩m椫卫硗苿恿擞嘘P(guān)部門積極作為、主動作為?!碧旖蚴泄ど搪?lián)兼職副主席、天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司董事長戴林說。

  今年2月,天津市委出臺了《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)的意見(試行)》,建立健全正向激勵、容錯糾錯、澄清保護(hù)、監(jiān)督問責(zé)四項機(jī)制,旗幟鮮明保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者,大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

  治理不作為、激勵敢作為,天津各區(qū)各單位從自查自糾做起?!白グ嘧訋ш犖閷捤绍?,選人用人風(fēng)氣不正,存在把關(guān)不嚴(yán)、任人唯親、突擊提拔等問題?!碧旖蚴懈呒壢嗣穹ㄔ狐h組有關(guān)負(fù)責(zé)人在自查自糾過程中表示,天津法院系統(tǒng)查擺黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)4個方面共24個問題,制定正面職責(zé)清單和負(fù)面問題清單,深挖細(xì)查舉報線索,集中解決突出問題。

  “不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理要作為長期任務(wù)來抓,重點在明責(zé)、確權(quán)和抓平時、管長遠(yuǎn)上下功夫,逐步健全制度機(jī)制?!碧旖蚴芯庌k主任高中啟表示,各部門將進(jìn)一步深化簡政放權(quán),厘清權(quán)力邊界,建立責(zé)任清單,形成權(quán)責(zé)對等機(jī)制,減少職能的重復(fù)和交叉,做到全面履職“有法”,嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”。

  “在追責(zé)問責(zé)過程中,我們堅持實事求是、具體問題具體分析,做到精準(zhǔn)問責(zé),達(dá)到最好的懲戒效果,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量?!碧旖蚴蟹枪?jīng)濟(jì)組織和社會組織工委書記、市委組織部副部長陸為民說。由天津市紀(jì)委、市委組織部制定的《天津市干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)操作規(guī)程》即將出臺,促使各級黨組織做到該容的大膽容錯,不該容的堅決不容,既鼓勵支持勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取的干部,又嚴(yán)肅查處胡干蠻干、違規(guī)違紀(jì)的干部。

  【黨建工作的重要性】四

  近年來,螞蟻金服、咪咕數(shù)媒、順網(wǎng)科技等一大批全國知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在杭州市西湖區(qū)涌現(xiàn)。為了加強(qiáng)黨建對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的引領(lǐng)作用,實現(xiàn)黨的工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展互促互進(jìn)、共融發(fā)展,該區(qū)依托“聯(lián)合黨委—出資人聯(lián)誼會—黨建聯(lián)盟—示范點”,積極互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建“誰來管、抓關(guān)鍵、自轉(zhuǎn)難”難題,構(gòu)建起一張互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的黨建互聯(lián)網(wǎng)。

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布領(lǐng)域廣、行業(yè)主管部門多,黨建工作容易出現(xiàn)各自為政的情況。該區(qū)率先成立浙江省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合黨委,由區(qū)委兩新工委、區(qū)發(fā)改、區(qū)工商聯(lián)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)兼任聯(lián)合黨委班子成員,區(qū)委兩新工委專職副書記任聯(lián)合黨委書記,打破區(qū)域和組織關(guān)系隸屬,統(tǒng)籌各方力量指導(dǎo)工作、服務(wù)企業(yè)。區(qū)聯(lián)合黨委通過黨建聯(lián)席會議、雙向溝通服務(wù)、黨建活動輪值等工作機(jī)制,與4個互聯(lián)網(wǎng)業(yè)集聚區(qū)綜合黨委開展黨建共建,形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、文化聯(lián)創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建格局。同時,在黨建活動中邀請兩新工委成員單位參加,充分發(fā)揮其職能作用,主動加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)對接,幫助企業(yè)解決黨建和發(fā)展中遇到的問題,規(guī)范和促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的健康發(fā)展。區(qū)聯(lián)合黨委成立半年來,已幫助企業(yè)解決問題53個,其中黨建問題16個。

  一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)仍存在出資人對黨建工作重要性認(rèn)識不到位、支持力度不夠大的問題,為此該區(qū)創(chuàng)新設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人聯(lián)誼會,以“1+N”黨建模式加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人隊伍的教育引導(dǎo)?!?”是聯(lián)合黨委和出資人聯(lián)誼會建立協(xié)同走訪溝通機(jī)制,積極推進(jìn)黨建工作;“N”是由聯(lián)合黨委與出資人聯(lián)誼會一起舉辦各類活動。如去年12月,舉辦非公經(jīng)濟(jì)人士專題培訓(xùn)班,近200名企業(yè)出資人和黨組織負(fù)責(zé)人共同參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);今年4月,邀請光華賦能教育科技的CEO方永飛教授為區(qū)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和出資人上課。通過專家講座、近距離溝通交流,企業(yè)出資人進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨建意識,對黨建工作的支持力度明顯加大,今年1-4月,全區(qū)就有9家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)單建了黨組織。

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員年紀(jì)輕、思維活躍、接受新鮮事物快,封閉、傳統(tǒng)的黨建活動方式難以吸引他們。為此,該區(qū)成立區(qū)“兩新”黨建聯(lián)盟,通過各集聚區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織輪值開展紅色驛站、橙色公益、藍(lán)色互聯(lián)、綠色共享、金色示范等“五彩行動”,打造開放共享的黨建工作模式,來滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員組織生活的需求。線下設(shè)立黨員活動站,在成立區(qū)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨群服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,在各“兩新”集聚區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立黨員活動站20個,不定期開設(shè)“聯(lián)盟論壇”,將黨課與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)政策解讀緊密結(jié)合,組織開展專題討論,幫助黨員解決思想上的困惑。線上開通“新興西湖”微信公眾號,開設(shè)“聯(lián)盟講堂”“分享交流”等板塊,以“每周八分鐘、知曉天下事”等形式,使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員可以自主選擇參加黨組織活動以及組織生活方式,推動黨組織活動方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由單邊向互動發(fā)展。如挖財黨委牽頭的“夢想圖書館”橙色公益活動,得到了眾多企業(yè)黨組織和黨員的響應(yīng),目前已捐助19所鄉(xiāng)村小學(xué)18000余冊圖書,黨建活動吸引力明顯提升。

  針對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)企業(yè)黨建工作起步晚、基礎(chǔ)弱的難題,該區(qū)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、陣地建設(shè)好、作用發(fā)揮好”等“六好”要求,重點打造挖財、順網(wǎng)科技、數(shù)夢工場、海高控股、咪咕傳媒等5個“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建示范點,通過積極發(fā)揮示范點引領(lǐng)作用,總結(jié)推廣示范點企業(yè)的經(jīng)驗做法,帶動全區(qū)面上互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建的整體提升。采取班子聯(lián)系駐點機(jī)制,區(qū)委兩新工委班子分別聯(lián)系1個示范點創(chuàng)建企業(yè),通過駐點指導(dǎo)、共同把脈等方式,從組織架構(gòu)、黨務(wù)力量配備、黨群活動陣地、黨員教育管理、黨員活動等方面進(jìn)行規(guī)范和完善,幫助企業(yè)提煉特色經(jīng)驗、落實工作措施、設(shè)計活動載體,進(jìn)一步鞏固黨建機(jī)制和品牌。

  【黨建工作的重要性】五

  近年來,安徽金寨縣堅持把脫貧攻堅作為最大政治、最大任務(wù)、最大責(zé)任,推動基層黨建與精準(zhǔn)脫貧深度融合,通過支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、書記當(dāng)好領(lǐng)頭雁、黨員精準(zhǔn)結(jié)對子、城鄉(xiāng)齊心抓共建等舉措,引領(lǐng)推動脫貧攻堅任務(wù)落到實處。

  依托行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作組織,該縣設(shè)立1267個功能型黨支部(黨小組),引導(dǎo)貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、資金注入等形式,與龍頭企業(yè)、合作社、致富能手開展股份合作。推行“村黨支部+光伏電站+貧困戶”扶貧模式,動員貧困戶入股村級光伏電站,戶均年增收5000元。探索“黨支部+合作社+貧困戶”扶貧模式,成立茶葉、生態(tài)養(yǎng)殖、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)協(xié)會或農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部,全縣327個產(chǎn)業(yè)協(xié)會、合作社共吸納7965名貧困人口就業(yè),帶動人均年增收6500元。如四季春茶葉合作社黨支部書記陳先志在縣鄉(xiāng)兩級指導(dǎo)幫助下,采取支部聯(lián)村、支委聯(lián)片、黨員聯(lián)戶方式,建立黨員示范基地5處,輻射帶動52戶群眾開展茶葉種植加工,吸納58戶貧困群眾就業(yè),其中21戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

  該縣實行“頭雁培育”工程,從功能型黨支部(黨小組)負(fù)責(zé)人中挑選328名同志參與村級事務(wù),將其中57名政治素質(zhì)高、帶富能力強(qiáng)、群眾口碑好的優(yōu)秀分子,選拔到村黨組織書記崗位。邀請26名創(chuàng)業(yè)致富有成、有志回報家鄉(xiāng)的外出致富能手,擔(dān)任貧困村黨組織名譽(yù)書記,幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、推廣致富技術(shù)、壯大集體經(jīng)濟(jì),累計引進(jìn)各類資金1.3億元,領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)致富項目55個。實現(xiàn)第一書記全面派駐,舉全縣之力向71個重點貧困村、153個非重點貧困村選派扶貧工作隊,隊長分別由縣處級干部、鄉(xiāng)科級干部擔(dān)任,并全部兼任村黨組織第一書記。明確第一書記聯(lián)系對接項目、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等6大類22項職責(zé),將駐村干部與村干部同考勤、同考核、同管理,確保責(zé)任在村、崗位在村、工作在村。

  本著就近就親、量力而行原則,該縣動員7980名有幫帶能力的農(nóng)村黨員,與9170個貧困戶結(jié)成“一對一”“一對多”或“多對一”幫扶對子,做到生產(chǎn)聯(lián)手幫產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)聯(lián)動幫勞力務(wù)工、經(jīng)常聯(lián)系幫生活難題、思想聯(lián)絡(luò)幫精神狀態(tài)。如花石鄉(xiāng)大灣村黨員俞紹奇與結(jié)對戶反復(fù)談心、深入交心,帶領(lǐng)結(jié)對戶養(yǎng)土雞、黑毛豬,幫他蓋了新房、搬了新家、娶了媳婦;桃?guī)X鄉(xiāng)東沖村黨員致富能手杜方平幫助貧困群眾種植食用菌,提供菌種批發(fā)、栽培指導(dǎo)、加工銷售“一條龍”幫扶,6戶貧困群眾年均增收近萬元。結(jié)對活動啟動以來,累計解決就醫(yī)、就業(yè)等困難2.6萬個,幫助4600戶貧困群眾走上自主脫貧路,農(nóng)村黨員成為“永不離土的扶貧工作隊”。

  該縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織共建活動,全縣296個縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位黨組織與224個行政村成立聯(lián)合黨組織,幫助建強(qiáng)村級班子、完善基礎(chǔ)設(shè)施、爭取資金項目、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),累計籌集資金6700萬元,協(xié)調(diào)落實基礎(chǔ)設(shè)施項目689個、集體經(jīng)濟(jì)項目436個、特色產(chǎn)業(yè)項目125個。建立“單位包村”定點幫扶制度,每個縣直單位定點聯(lián)系包幫一個貧困村,累計幫助制定脫貧措施2.3萬條,解決困難問題3.7萬個。開展“全國十大名村攜手幫扶金寨”行動,江蘇華西、山西大寨等知名村莊與金寨縣10個貧困村簽訂結(jié)對協(xié)議,幫助培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,傳授先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗,推動全縣如期脫貧,早日走上鄉(xiāng)村振興之路。

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