中國共產(chǎn)黨是肩負(fù)著中國人民和中華民族希望的偉大的黨，是始終堅持和忠實實踐馬克思主義科學(xué)真理的偉大的黨，是帶領(lǐng)中國人民信心百倍建設(shè)中國特色社會主義全面建設(shè)小康社會的偉大的黨。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　“氣氛熱烈，深刻生動，形式新穎，內(nèi)容豐富，不僅擴大了我對黨的理論知識的儲備，同時激發(fā)了我對黨課學(xué)習(xí)的興趣?！币晃坏綀鲇^摩學(xué)習(xí)的入黨積極分子在聽完黨員同學(xué)們主講的黨課后，舍不得離開。他所說的黨課就是安徽工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院推出的微黨課。

　　長期以來，高校黨員和積極分子培訓(xùn)總是少不了黨課，而傳統(tǒng)的黨課是老師在上面講大道理，學(xué)生在下面開小差，形式單調(diào)，效率低下。怎么辦?安徽工業(yè)大學(xué)管工學(xué)院黨委打破傳統(tǒng)，試水黨課教學(xué)改革，引入“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式，受到師生的一致好評。

　　“今年的黨課該怎么開?”新學(xué)期開始后，院黨委組織員邢維迢在編制培訓(xùn)計劃時一再論證，是繼續(xù)傳統(tǒng)講座式教學(xué)還是嘗試創(chuàng)新突破?就在此時，學(xué)院一個教研室的“翻轉(zhuǎn)”課堂實踐課給了他很大啟發(fā)，何不讓黨課也“翻轉(zhuǎn)”一下?他立即開始謀劃此事。

　　“首先就是要讓學(xué)生走上講臺擔(dān)綱老師?！焙芸?，一項面向全體學(xué)生黨員和積極分子的微黨課征集活動在學(xué)生中發(fā)動起來，短短一周的時間，竟然有數(shù)十名同學(xué)報名。邢維迢欣喜地感受到了參與者的主動和積極：“有的同學(xué)為了參賽，連續(xù)幾晚不睡覺查閱資料，請教老師。”經(jīng)過預(yù)賽選拔，13位同學(xué)入圍。

　　如何讓課堂有意義而且有意思?微黨課主題作出了重大的調(diào)整，主講同學(xué)不再枯燥地講授黨員權(quán)利義務(wù)等，自己的親身經(jīng)歷、身邊的黨員事跡、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革等主題也被列入?yún)⒖歼x題?！耙岦h課活起來就必須找到師生的興奮點和關(guān)注點，然后緊扣黨課主題，效果會非常好?！痹狐h委副書記汪春勝堅信這一點。

　　“重陽節(jié)去敬老院陪爺爺奶奶們聊天，關(guān)心他們生活中的點點滴滴，幫助一些活動不方便的老人走到陽臺曬曬太陽，一起為他們唱戲曲，表演節(jié)目。在親身感受到老人們的孤獨之后，也使我們學(xué)會了接納老人、關(guān)心老人。每周一下午參與學(xué)院特色志愿活動‘啟明星’項目去小學(xué)給小學(xué)生們開主題班會，更是讓我體會到了奉獻(xiàn)的真正含義……奉獻(xiàn)不分大小輕重，我們需要具備奉獻(xiàn)的精神，在危急關(guān)頭能夠挺身而出、勇于擔(dān)當(dāng)?！边@是金圓同學(xué)去年12月28日晚在微黨課中的演講片段。

　　作為一名入黨積極分子，大一期間，金圓參加過豐富的社會志愿服務(wù)活動，從心底對“奉獻(xiàn)”的概念有了全新的認(rèn)識?！拔覀凕h的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，歸根結(jié)底就是一種偉大的奉獻(xiàn)精神?！苯饒A說道。

　　跟金圓一樣，同學(xué)們圍繞改革開放、黨員修養(yǎng)、弘揚廉潔之風(fēng)等主題，見微知著、深入淺出地敘述了對黨的認(rèn)識和理解。同時結(jié)合自身社會實踐、志愿活動以及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，用小選題講清大道理，用身邊事講實硬道理，使黨的創(chuàng)新理論傳播既嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確而又生動鮮活。

　　“要把黨課講得出彩真不容易。”該院黨委書記方承武認(rèn)為，隨著學(xué)生黨員干部素質(zhì)的不斷提升，視野不斷開闊，對黨課的鑒賞水平也大大提高，大家不僅希望在黨課教育中感受真理的光輝和魅力，也渴望在黨課教育中得到高雅的審美體驗和享受?！皩W(xué)院黨委會繼續(xù)將微黨課打造成精品課程，用心‘翻轉(zhuǎn)’，用力‘翻轉(zhuǎn)’，用情‘翻轉(zhuǎn)’。將學(xué)生由聽黨課轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)身處地講黨課，讓微黨課真正迸發(fā)出大能量。

　　【黨委黨建范文】二

　　核心提要

　　●針對黨建基礎(chǔ)薄弱的單位，建立黨建工作月度例會機制;全級次推廣主題黨日活動，黨組成員每年深入基層黨支部參加“七一”主題黨日活動

　　●推動黨建工作與中心工作深度融合，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，以民主生活會或組織生活會的方式進(jìn)行“黨性體檢”，確保思想認(rèn)識問題歸零

　　本報北京訊 (通訊員 航科宣)近年來，中國航天科工集團有限公司黨組以組織體系建設(shè)為重點，突出政治功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，持續(xù)深化黨建工作考核評價、黨組織書記抓黨建工作述職評議、黨組織書記季度例會、黨內(nèi)工作報告制度、履職不力問責(zé)五項機制，把黨的建設(shè)貫穿推動我國航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全程。

　　航天科工黨組把貫徹落實黨中央決策部署作為根本任務(wù)，部署3方面20條具體措施，編發(fā)15萬字學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部5天集中輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，全級次推進(jìn)黨建工作進(jìn)章程，實現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”;規(guī)范“三重一大”決策程序，落實黨組織研究討論前置程序要求，具備條件的140家公司全部實現(xiàn)一肩挑。把方向、管大局、保落實，貫徹黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，制定“兩大目標(biāo)四步走”戰(zhàn)略方案;深入落實習(xí)近平強軍思想，以裝備體系化、體系智能化、智能實戰(zhàn)化為導(dǎo)向，創(chuàng)新高技術(shù)武器裝備建設(shè)路徑;推動軍民融合深度發(fā)展，深入踐行新發(fā)展理念，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　為整治黨建工作“中梗阻”，航天科工黨組狠抓基層黨組織建設(shè)，理順體制、完善機制。加強各級黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;針對黨建基礎(chǔ)薄弱的單位，建立黨建工作月度例會機制;全級次推廣主題黨日活動，黨組成員每年深入基層黨支部參加“七一”主題黨日活動。加強黨員隊伍建設(shè)，制定發(fā)展黨員負(fù)面清單，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，注重從科研生產(chǎn)經(jīng)營管理一線的骨干中發(fā)展黨員;加強黨員思想引領(lǐng)，創(chuàng)新推動黨的理論教育和黨性教育，持續(xù)開展先進(jìn)典型選樹;全面推行人事管理和基層黨建一個部門抓，分屬兩個部門的由一個領(lǐng)導(dǎo)管，加強基層黨組織管理和力量配備，落實經(jīng)費保障。健全黨內(nèi)規(guī)章制度，制定黨建工作責(zé)任制實施辦法，修訂黨組工作規(guī)則、基層黨委工作規(guī)則、黨建工作考核評價辦法等，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的黨建工作機制。

　　航天科工黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，2015年起開展為期3年的“全面從嚴(yán)治黨能力提升”專項工作取得良好成效，2018年繼續(xù)開展“深化全面從嚴(yán)治黨促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”新3年專項工作。推動黨建工作與中心工作深度融合，全面落實“兩學(xué)一做 勇于擔(dān)當(dāng)”，將黨建工作融入武器裝備型號研制全過程;部署全系統(tǒng)開展黨員突擊隊建設(shè)，1609支黨員突擊隊在“急難險重新”任務(wù)中彰顯黨組織主心骨和黨員排頭兵作用;出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，不僅開展技術(shù)和管理歸零，還以民主生活會或組織生活會的方式進(jìn)行“黨性體檢”，確保思想認(rèn)識問題歸零。建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選用干部，注重提拔優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)強化黨員干部紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)。堅持以人民為中心，打造航天特色思想政治保障體系，旗幟鮮明弘揚主旋律;強化用事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，不斷健全薪酬激勵機制，提升職工獲得感和幸福指數(shù)。

　　為推進(jìn)黨建責(zé)任層層落實落地，航天科工黨組強化黨建工作考核評價，把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，所有二級單位全部實現(xiàn)現(xiàn)場考核，64個三級單位黨委和376個黨支部進(jìn)行全面體檢，發(fā)現(xiàn)的所有問題全部予以反饋并納入考核，跟蹤督辦、限期整改，評價結(jié)果與班子成員薪酬掛鉤，浮動-20%～+10%。加強黨組織書記抓黨建工作述職評議，以“述、問、評、測”方式現(xiàn)場述職“應(yīng)考”，接受黨組和黨員職工代表的評議。季度例會點評推動黨建責(zé)任嚴(yán)在經(jīng)常，突出問題導(dǎo)向，先后召開16次例會，指名道姓通報329個具體問題，并督促整改;每年召開一次全系統(tǒng)黨的建設(shè)工作會議，全面總結(jié)、部署航天科工黨建工作。健全落實黨內(nèi)工作報告制度，全級次落實基層黨委向上級黨組織報告黨建工作。嚴(yán)肅落實履職不力問責(zé)機制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟問責(zé)機制，修訂保障監(jiān)督負(fù)面清單和判例庫，不斷完善事前預(yù)防、事中控制、事后問責(zé)三道防線。

　　【黨委黨建范文】三

　　核心閱讀

　　●林州是河南在巡察村(社區(qū))方面“第一個吃螃蟹”的

　　●群眾關(guān)心什么、對什么不滿意，就重點巡察什么

　　●巡察村(社區(qū))是對巡察干部腳力、眼力、心力的綜合考驗

　　深冬，林州。太行山脈綿延千里，紅旗渠水冷冽透徹。這片土地孕育了林州人堅韌質(zhì)樸的內(nèi)在品質(zhì)，也激發(fā)林州人創(chuàng)造出感天動地的紅旗渠精神。

　　記者近日由北京出發(fā)，一路向南500公里，踏上這片神奇的土地，探訪林州如何將巡察延伸到村(社區(qū))、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

　　巡察重點是什么?

　　巡察是政治巡察，民心是最大的政治

　　“目前，我們已經(jīng)完成了9輪對373個村(社區(qū))的巡察，發(fā)現(xiàn)問題總數(shù)4635個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分125人……”林州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長、紀(jì)委書記楊衛(wèi)東嗓門大、數(shù)字清，未等記者發(fā)問，他便打開了話匣子。

　　林州是河南在巡察村(社區(qū))方面“第一個吃螃蟹”的。從2017年4月至今，已巡察了64%，楊衛(wèi)東正是當(dāng)初的提議人之一。

　　“林州是信訪大縣，信訪量排名長期位居全省前幾位。其中，每年信訪量的60%來自村(社區(qū))。同時，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的常規(guī)巡察中發(fā)現(xiàn)，村(社區(qū))問題占到巡察組受理問題80%以上。數(shù)據(jù)說明了什么?”林州市委巡察辦主任王建斌分析：“群眾訴求得不到及時回應(yīng)和解決，小問題就拖成了大問題。為什么不把巡察利劍直插基層?”

　　與市縣巡察不同，巡察村(社區(qū))將觸角延伸至“神經(jīng)末梢”，究竟應(yīng)該巡什么?

　　“群眾關(guān)心什么、對什么不滿意，我們就重點巡察什么?！边@是林州市委對“巡什么”的直白定義。

　　“巡察是政治巡察，群眾關(guān)心的往往是水電氣路、環(huán)境衛(wèi)生等具體問題。巡察如何聚焦?”這不僅是記者的疑問，也是起初林州不少干部的擔(dān)心。楊衛(wèi)東并沒有急于回答，而是反問一句：“社區(qū)、村里的政治是什么?”還沒等記者張口，他自問自答：“是民心啊，民心是最大的政治!”

　　可不是嘛，巡察村(社區(qū))解決了群眾關(guān)心的問題，就從根本上夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，這正是巡察講政治的體現(xiàn)。

　　按照這樣的邏輯，林州巡察村(社區(qū))的內(nèi)容主要為3個方面：黨組織軟弱渙散問題、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題、涉及民生的突出問題。

　　“說實在的，我們當(dāng)時心里也沒底，先選了5個不同類型的村進(jìn)行試點?！睏钚l(wèi)東坦言，“后來發(fā)現(xiàn)擔(dān)心是多余的，試點非常成功，讓我們有底氣將這項工作在全市推開。”

　　巡察如何發(fā)現(xiàn)問題?

　　對腳力、眼力、心力 綜合考驗

　　2018年5月，林州市委下了決心：3年內(nèi)完成全市583個村(社區(qū))的巡察全覆蓋。壓力隨之而來：以前負(fù)責(zé)巡察100多個縣直單位的巡察辦早已滿負(fù)荷運作，現(xiàn)在陡增583個巡察對象，怎么辦?

　　“必須統(tǒng)籌監(jiān)督力量?！惫沧R形成，市委巡察辦在加強專職巡察力量同時，從其他單位抽取人員組建320人的巡察村(社區(qū))人才庫;同時，為保障巡察質(zhì)量，專設(shè)5個巡察督查組，對巡察及整改進(jìn)行督導(dǎo)。

　　一個組巡察幾個村(社區(qū))合適、巡察一個村(社區(qū))用多長時間、一輪巡察覆蓋多少個村(社區(qū))……這些都需要根據(jù)實際情況和試點經(jīng)驗作細(xì)致研判。

　　“經(jīng)過測算，一托三是比較合理的。一個組巡的村(社區(qū))太多，容易雨過地皮濕走過場，巡的太少就沒效率?！蓖踅ū蠼榻B，林州由前4輪的一個組巡一個村，逐漸變成了一個組巡察3個村(社區(qū))，每輪巡察時間40天，巡察60個村(社區(qū))左右。

　　發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察的生命力，巡察村(社區(qū))亦是如此。與巡察機關(guān)有很大的不同，除了來信來訪，入戶走訪成為發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。

　　干部下村巡察，群眾什么態(tài)度?林州的探索證明，群眾的擁護(hù)源自巡察干部為群眾解決問題的真心。

　　“你們是來走過場的吧”“不知道起不起作用”“這事十幾年都沒人管，你們能管嗎”……一開始進(jìn)村，群眾滿是質(zhì)疑。如何打開局面?立巡立改——

　　桑耳莊村4戶群眾20多年借用鄰居家一樓出行的問題，巡察組進(jìn)駐8天就解決了，村民出門不用彎腰低頭了;

　　開元街道紙箱廠2號院沒有物業(yè)管理的漏水管網(wǎng)一周內(nèi)重修了，小區(qū)居民水費都降了;

　　海洼村與留馬村之間3年前被洪水沖毀的“五歲橋”在巡察組進(jìn)駐幾天后啟動重修，村民感嘆這是在修一座“連心橋”;

　　……

　　就這樣，幾百份立巡立改通知書下達(dá)，幾百件民生問題立竿見影整改。群眾信任了，大家紛紛將心頭事說出來。

　　巡察村(社區(qū))是對巡察干部腳力、眼力、心力的綜合考驗。群眾在田間勞作，巡察組就走到田間地頭;群眾白天不在家，巡察組就晚上入戶走訪。為保證質(zhì)量，巡察組每個村(社區(qū))走訪戶數(shù)不少于總戶數(shù)的20%，規(guī)模小的村不少于50戶，貧困戶、低保戶等“五戶”必訪。走村入戶，與群眾拉家常、聽訴求，必須耐心細(xì)致，抓住群眾反映的共性問題，也要善于捕捉一些蛛絲馬跡。

　　幾位巡察組組長向記者講述了他們的親身經(jīng)歷：有村民說最近領(lǐng)了1000元現(xiàn)金補助很高興，可看不懂為啥存折上寫著4000元，調(diào)查發(fā)現(xiàn)原來是被村干部截留了;有村民家的房子在村里蓋得特別惹眼，一查賬本，竟用了危房改造款，明顯不符合政策;一條河邊的兩個村莊引水灌溉費用差距很大，原來是有村干部把引水外包了，從中賺取差價……

　　9輪巡察、373個村(社區(qū))，列出了長長的問題清單：村(社區(qū))黨組織軟弱渙散方面存在黨組織不健全、班子不團結(jié)、拉幫結(jié)派等問題1102個;群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題方面存在虛報冒領(lǐng)克扣惠農(nóng)資金、吃拿卡要、涉黑涉惡等問題1712個，交辦問題線索333件;涉及民生方面干部不作為、安全生產(chǎn)、環(huán)境治理等方面問題1821個。

　　整改怎樣才能到位?

　　群眾的“心頭煩”解決了，心氣兒就順了

　　巡察發(fā)現(xiàn)問題是手段，整改到位才是目的。“鄉(xiāng)親們那信任的眼神，那一張張面孔，依然歷歷在目。”市檔案局副局長王媛媛參加了四輪巡察和一輪“回頭看”。東姚鎮(zhèn)一位老黨員被拖欠多年的工資拿到手了，他騎著三輪車找到王媛媛表示感謝，滿頭白發(fā)的老人眼里噙滿淚水：“謝謝，謝謝你們!黨的好作風(fēng)又回來了!”

　　這樣的故事，在巡察中有很多。村民們說，“過去想反映問題，路跑了不少，事兒卻辦不成。巡察組來了，主動問我們困難，幫著解決問題，心里頭痛快!”

　　“發(fā)現(xiàn)問題如果不整改，不如不巡察。”林州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市委書記王寶玉要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道承擔(dān)巡察整改的主體責(zé)任，市直部門負(fù)責(zé)全市層面共性問題的標(biāo)本兼治，村(社區(qū))具體落實全面整改任務(wù)。

　　“為什么要反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道?因為很多問題村(社區(qū))自己解決不了，必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)起責(zé)任才能解決?！蓖鯇氂裾f。去年7月，林州啟動了一輪巡察村(社區(qū))整改“回頭看”，對前六輪巡察涉及的193個村(社區(qū))交辦的問題整改情況全面督辦。

　　墳頭村多年影響交通的帶鋸加工廠順利拆除，解決了群眾出行難問題;寒鎮(zhèn)村拖欠8年的玉米保險補償款給群眾兌現(xiàn)了;西牛村收回了125萬多元企業(yè)拖欠的集體資金，累積20年的“老大難”問題全部得到解決……巡察村(社區(qū))開展以來，全市共為群眾解決民生事項1520件，群眾點贊：“巡察組真是民生服務(wù)隊?！?/p>

　　“通過巡察，我能夠感受到，鄉(xiāng)親們要的就是個公平正義。沒人會無故要好處，但會對村干部優(yōu)親厚友很有意見。類似這樣的事，就是巡察村(社區(qū))要解決的不正之風(fēng)和腐敗問題?！笔形诎搜膊旖M組長郭曉偉給出了自己的思考。

　　龍山街道其林臺村的信訪舉報很多，市委派駐工作組10多次，仍然不能解決問題。郭曉偉任組長的巡察組進(jìn)駐后不久揪出了幾只“碩鼠”：包括村支書在內(nèi)的2名干部受賄1300余萬元、村出納挪用集體資金2億余元。隨后，群眾反映的問題一件件得到解決，干群關(guān)系從勢同水火變成了魚水交融。

　　截至目前，巡察組共向市紀(jì)委監(jiān)委移交村(社區(qū))干部違紀(jì)違法問題線索333件，黨紀(jì)政務(wù)處分125人，移交司法機關(guān)38人，對群眾身邊的腐敗行為形成極大震懾。群眾的“心頭煩”解決了，心氣兒就順了，信訪量也下降了：2017年，全市信訪總量同比下降25%，2018年全市信訪總量更同比下降39%。

　　采訪中，多位巡察組組長表達(dá)了共同的感受：村(社區(qū))的很多問題并非難以解決，而是缺乏“管事的”。比如，一個村的路燈安裝多年，但因電網(wǎng)改造導(dǎo)致線路不通、燈不亮，巡察組給村支部下達(dá)立巡立改通知書5天后，所有路燈都亮了。

　　“5天整改線路，只花了1690元，幾年來群眾夜間‘摸黑’出行問題就解決了，說明有些‘老大難’缺的是有人負(fù)責(zé)、有人管事，而這個管事的就是村(社區(qū))黨支部?！笔形谌膊旖M組長胡海波說。這“管事的”，實際上也是巡察村(社區(qū))整改的重點和難點——建強基層黨組織?，F(xiàn)在，林州已整頓問題支部108個，解決班子突出問題295個，調(diào)整村級班子39個。

　　如何加強監(jiān)督、防止問題再發(fā)生?記者走進(jìn)姚村鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)綜合監(jiān)督中心，對強化監(jiān)督有了直觀的感受：正在報銷的下里街村會計，提交的每一張發(fā)票除了電腦記錄外，還會拍照上傳，每一筆資金的使用和發(fā)票都會實時在“清風(fēng)林州”微信公眾號以及有關(guān)村(社區(qū))微信群發(fā)布，村民能看到村里的每一筆錢是怎么花的。

　　對于下一步的發(fā)力方向，安陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市紀(jì)委書記黃明海表示：“巡察力量還需加強，巡察工作還需規(guī)范，巡察整改還需部門聯(lián)動，哪一項都需要黨委強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，才能更有力度更有效果?！?/p>

　　【黨委黨建范文】四

　　核心提要

　　●推行黨支部“12371主題黨日”，實施“紅細(xì)胞”工程，推動黨員回社區(qū)報到，建立“紅黑榜”考評機制，對各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)行全覆蓋督查

　　本報克拉瑪依訊 (通訊員 王世朝)“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)我們已經(jīng)推行很長一段時間了，支部工作條例印發(fā)后，我們邊學(xué)習(xí)邊對照梳理，發(fā)現(xiàn)黨支部的不足，及時進(jìn)行改進(jìn)和完善?！苯?，在基層黨建工作例會上，新疆克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)委組織部李文萍說。

　　近年來，克拉瑪依市注重從加強目標(biāo)管理、規(guī)范組織生活、規(guī)范作用發(fā)揮、規(guī)范考核運用入手，圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，規(guī)范和加強新形勢下黨支部工作，讓黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　該市制定基層黨支部工作手冊，對組織設(shè)置、發(fā)展黨員、組織生活等9個方面進(jìn)行了規(guī)范，使基層黨務(wù)工作者更加明確黨支部工作抓什么、怎么抓，具體標(biāo)準(zhǔn)是什么，推動黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程規(guī)范化、內(nèi)容有形化。結(jié)合各領(lǐng)域黨建的特點，圍繞黨支部職能，從黨支部班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作任務(wù)、工作機制、基礎(chǔ)保障等6個方面，分領(lǐng)域確定黨支部建設(shè)的目標(biāo)及量化要求、運行規(guī)范，形成全域標(biāo)準(zhǔn)化的基本格局。在社區(qū)，推進(jìn)“六個統(tǒng)一”，針對街道、社區(qū)機構(gòu)設(shè)置、機構(gòu)職能、門牌標(biāo)識、網(wǎng)格劃分、辦事流程、陣地建設(shè)等6項基礎(chǔ)建設(shè)項目進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，目前，所有社區(qū)陣地面積平均達(dá)800平方米，平均每個社區(qū)工作經(jīng)費達(dá)到35萬元。在機關(guān)，圍繞建設(shè)政治機關(guān)要求，明確機關(guān)支部政治建設(shè)的目標(biāo)、舉措、責(zé)任及標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強機關(guān)支部書記，機關(guān)黨委全部設(shè)立專職副書記，全面落實機關(guān)黨建工作經(jīng)費。在國企，推動將黨建工作寫入公司章程，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，大力推進(jìn)董事會、監(jiān)事會建設(shè)，市屬監(jiān)管企業(yè)全部實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，切實發(fā)揮決策、監(jiān)督作用。

　　進(jìn)一步規(guī)范支部組織生活，該市明確相關(guān)程序和具體要求，制定雙重組織生活制度實施細(xì)則、建立提醒督促機制等4個制度，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等6類組織生活常態(tài)化。為進(jìn)一步提升基層黨組織組織力，把黨員組織起來、把群眾組織起來，2017年，該市印發(fā)《關(guān)于全面推行黨支部“12371主題黨日”的通知》，每月固定1個時間和主題，融合推進(jìn)“三會一課”、發(fā)展黨員、志愿服務(wù)等7項活動。分類分層開展主題黨日觀摩推廣會，將主題黨日搬上舞臺，評選出“十佳”主題黨日案例，在全市范圍內(nèi)推廣交流。根據(jù)工作需要，每年選擇3-5個重要節(jié)點，全市所有黨支部統(tǒng)一一個主題，通過主題黨日將重點工作直接落實到每個黨支部。

　　為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，該市著重在支部書記和黨員這兩個關(guān)鍵上持續(xù)用力。全面推行責(zé)任清單、述職評議到支部制度，所有黨支部書記、支部委員建立抓支部建設(shè)“責(zé)任清單、問題清單、整改清單”，明確任務(wù)和量化要求，每半年盤點1次清單落實情況。在村、社區(qū)、國企、機關(guān)、學(xué)校、新興組織等各領(lǐng)域全覆蓋推行支部書記抓基層黨建述職評議，同時鼓勵黨委探索推行支委委員抓黨建述職制度，切實督促黨支部書記扛起第一責(zé)任人職責(zé)。深入踐行“我的樓棟我負(fù)責(zé)、我的社區(qū)我守護(hù)、我的城市我維護(hù)”理念，結(jié)合新疆實際，在廣大黨員中實施“紅細(xì)胞”工程，推動黨員回社區(qū)報到。通過定崗、定人、定責(zé)，將“紅細(xì)胞”黨員維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任固定在社區(qū)網(wǎng)格中，全體黨員每周一到聯(lián)點社區(qū)(村)參加升國旗和入戶宣講，每月深入開展“民族團結(jié)一家親”活動，與民族團結(jié)對子共同交流思想、交融感情，每名黨員負(fù)責(zé)一個網(wǎng)格、帶動一片群眾，共同參與社會治理，落實好社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)。

　　該市推行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作，按照先進(jìn)支部、中間支部和后進(jìn)支部三類進(jìn)行分類管理，并對應(yīng)按星級進(jìn)行命名，先進(jìn)和中間支部占比80%以上，每年按一定比例倒排確定相對薄弱支部或軟弱渙散黨支部進(jìn)行整治。建立“紅黑榜”考評機制，重點圍繞抓黨建工作情況、組織生活落實情況、黨員管理情況等11大類、37項考核內(nèi)容，對各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)行全覆蓋督查，并以視頻會議、編發(fā)通報等形式，對“紅榜”黨支部點名表揚，對“黑榜”黨支部提出批評，責(zé)令其限時整改，對敷衍塞責(zé)、應(yīng)付過關(guān)的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2018年，57名“黑榜”黨組織書記因工作不到位被通報或約談，切實壓緊壓實了黨建工作責(zé)任。

　　【黨委黨建范文】五

　　2018年以來，針對在外流動黨員參加學(xué)習(xí)不便、教育管理手段較單一的實際問題，浙江武義縣大力推行“候鳥歸巢”行動，以支部為單元，將在外流動黨員進(jìn)行統(tǒng)一編制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“兩新”等各領(lǐng)域黨群服務(wù)中心進(jìn)行管理，列積分、定任務(wù)、強考評，不斷增強流動黨員歸屬感和責(zé)任感。

　　該縣推行“候鳥”積分制管理，以各領(lǐng)域基層黨支部為單位，分類研究流動黨員積分制管理辦法。嚴(yán)格落實外出流動黨員、報備、登記、核實等制度，向在冊流動黨員定期發(fā)放黨員管理積分卡，積分卡一式兩份，由所在黨支部組織委員和黨員本人分別保管。分層制定活動積分對照表，按照黨員參加黨組織活動情況，設(shè)定為1—7級，分別對應(yīng)1—7分。每次參加活動后，由各支部根據(jù)流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行加、扣分，并定期上網(wǎng)排名公示。各黨支部主動借助微信、qq等渠道，建立黨員服務(wù)信息平臺，及時將志愿活動內(nèi)容、時間、地點上線告知黨員，并及時對接了解基層群眾的困難需求。同時，推出流動黨員“候鳥”積分兌換活動，每年末可用積分換取相應(yīng)黨建刊物，鼓勵黨員干部提高理論水平。

　　以黨員“三會一課”為基礎(chǔ)，該縣拓寬思路，組織開展“候鳥”獻(xiàn)計地方發(fā)展特色活動。要求流動黨員每年至少上一堂“微黨課”，匯報思想情況，為大家傳經(jīng)送寶，并提出有利于村集體發(fā)展的建議。該縣南部山區(qū)基層黨群服務(wù)中心連續(xù)組織流動黨員開設(shè)近百節(jié)“超市經(jīng)驗黨課”，聽課黨員群眾達(dá)2萬余人次，帶動黨員群眾在外開設(shè)超市近萬家。如今，“超市經(jīng)濟”已成為該縣的一項“富民工程”，2018年銷售額超過600億。要求流動黨員除完成指定志愿服務(wù)外，再認(rèn)領(lǐng)一項具體服務(wù)，可因需認(rèn)領(lǐng)清潔河道、清理村莊垃圾、看望困難老人等服務(wù)項目，涵蓋“五水共治”、三改一拆等多方面內(nèi)容。推出“黨群連心卡”，將結(jié)對幫扶雙方基本情況、困難訴求和服務(wù)承諾等內(nèi)容上網(wǎng)公示，外出流動黨員需定期了解群眾的生活情況，并提供力所能及的幫助，幫扶情況定期向黨組織匯報，作為外出流動黨員評星定級的重要依據(jù)。

　　該縣強化考核督查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委每月指導(dǎo)、督促各黨支部及時網(wǎng)絡(luò)公示志愿服務(wù)項目，每季度核對一次黨員志愿服務(wù)情況，跟蹤流動黨員參加黨組織生活及服務(wù)地方發(fā)展活動情況，每半年統(tǒng)計一次流動黨員積分，每年對流動黨員進(jìn)行一次考核。將流動黨員考核結(jié)果與民主評議、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選、年度考核等工作結(jié)合起來，作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。按照考核情況分別劃定優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，分類進(jìn)行獎懲，上年度考核優(yōu)秀的流動黨員，結(jié)合其他表現(xiàn)，在民主評議中可考慮評為優(yōu)秀黨員，并根據(jù)需求精準(zhǔn)提供各種政策資金扶持、教育培訓(xùn)、解決黨員實際困難等服務(wù);被評為不合格的黨員，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到教育整轉(zhuǎn)黨支部進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再教育。