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實(shí)施基層黨建促進(jìn)黨建凝聚力

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實(shí)施基層黨建促進(jìn)黨建凝聚力

  全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織自身建設(shè)不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文,希望對大家有所幫助!

  【黨委黨建范文】一

  今年春節(jié)過后,江蘇張家港市主干道上悄然出現(xiàn)很多帶有“紅堡”字樣的道路指示牌,格外醒目。市民跟著這些指示牌,便能到達(dá)各個(gè)“紅堡”陣地。不僅如此,市委組織部還印制發(fā)布《張家港紅堡地圖》,只要一圖在手,就可以精準(zhǔn)鎖定遍布城鄉(xiāng)的紅色“坐標(biāo)”。

  近年來,張家港市大力實(shí)施基層黨建“紅堡”工程,推進(jìn)市、鎮(zhèn)、區(qū)域、村(社區(qū))、基礎(chǔ)網(wǎng)格五級“紅堡”陣地建設(shè),織密基層黨建陣地網(wǎng)絡(luò),打造基層10分鐘黨建圈。按照“一室多用、集中服務(wù)、共建共享”原則,利用村(社區(qū))公共用房、閑置農(nóng)房、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、村(居)民活動室等現(xiàn)有陣地,打造黨群睦鄰坊、民生茶館、老娘舅工作室等特色鮮明的網(wǎng)格黨群服務(wù)驛站。

  如今,隨著“紅堡”工程的全面實(shí)施,各類“紅堡”陣地綻放出千姿百態(tài),勾勒出基層黨組織一幅幅全新畫像:對于在張家港市實(shí)訓(xùn)基地參訓(xùn)的黨員來說,它是一個(gè)在互動體驗(yàn)中提升黨性的“實(shí)境課堂”;對于金港鎮(zhèn)袁家橋村村民來說,它是可以一邊喝茶一邊向村干部反映問題的“民生茶館”;對于建筑工地的工友們來說,它是一個(gè)可以在勞累一天后放松休閑、看書上網(wǎng)的“先鋒港灣”……

  一把標(biāo)尺 實(shí)時(shí)監(jiān)測

  張家港市一干河?xùn)|路,靠近沙洲湖處,有一臺黨員積分自助兌換機(jī)。黨員在手機(jī)上打開“張家港先鋒”平臺,憑借積分可以隨時(shí)換取鑰匙扣、水杯、圍巾等文創(chuàng)產(chǎn)品?!斑@些兌換物是特殊定制的,上面印有我們黨建形象代言人‘沙沙’‘洲洲’的卡通形象,非常受歡迎?!睆埣腋凼形M織部黨管科科長沈禮強(qiáng)說。

  2018年9月,該市出臺黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考核管理辦法,兩個(gè)指數(shù)成為實(shí)時(shí)監(jiān)測、動態(tài)反映、綜合考評基層黨建工作的一把標(biāo)尺。

  “部分支部存在黨員管理不嚴(yán)、‘三會一課’制度落實(shí)不到位、主題黨日活動流于形式的問題,甚至出現(xiàn)一些空殼支部?!睆埣腋凼形M織部副部長樊建兵說,“這些問題如不有效解決,基層紅堡將變得有名無實(shí)。創(chuàng)新實(shí)施兩個(gè)指數(shù),則讓這些問題迎刃而解?!?/p>

  黨支部一年開展活動少于6次就會被一票否決;黨員如果在參加組織生活、教育培訓(xùn)中弄虛作假,也會被扣分……兩個(gè)“指數(shù)”的考核采用百分制,以年度為周期,根據(jù)實(shí)際積分對黨支部和黨員進(jìn)行星級評定,并將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)、考核任用的重要參考。

  為確保兩個(gè)指數(shù)考核公正、準(zhǔn)確、有效,該市推廣使用黨的組織生活紀(jì)實(shí)系統(tǒng),黨支部只需登錄“張家港先鋒”微信公眾號,利用人臉識別功能進(jìn)行在線簽到,活動結(jié)束后將自動生成活動大數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握支部組織生活開展情況。

  三項(xiàng)機(jī)制 豐富內(nèi)涵

  在實(shí)施“紅堡”工程中,該市積極探索“網(wǎng)格支部”“行動支部”“整轉(zhuǎn)支部”等新機(jī)制,不斷豐富黨支部建設(shè)新內(nèi)涵。

  支部建在網(wǎng)格全覆蓋。該市深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)社會治理網(wǎng)格化工作,探索把支部建在網(wǎng)格上,形成“村(社區(qū))黨組織—網(wǎng)格黨支部—埭組(樓棟)黨小組”三級組織架構(gòu),定格、定員、定責(zé)、定點(diǎn)精細(xì)化管理,讓黨組織植根村社肌理、黨員走到群眾身邊,使群眾感到組織就在眼前、有事就找網(wǎng)格員、辦事就在家門口。

  黨員帶頭專啃硬骨頭。堅(jiān)持支部建在一線,作用發(fā)揮在一線,該市根據(jù)有具體行動項(xiàng)目、有特色行動品牌等“六個(gè)有”要求,建立130多個(gè)“行動支部”,引領(lǐng)帶動廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、長江大保護(hù)等重大工作任務(wù)中干在實(shí)處、走在前列。

  啟動出口機(jī)制動真格。在錦豐鎮(zhèn)書院社區(qū)部分黨員因?yàn)樵谕獾毓ぷ?,黨組織關(guān)系沒有及時(shí)轉(zhuǎn)接,不能正常參加黨組織生活,導(dǎo)致黨員積分少于60分。針對這一情況,錦豐鎮(zhèn)分3個(gè)片區(qū)試點(diǎn)組建“整轉(zhuǎn)支部”,對全鎮(zhèn)后進(jìn)黨員開展為期一年的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。一年學(xué)習(xí)期滿后,考核評議合格的黨員,其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入原支部;如仍舊不合格,則延長學(xué)習(xí)教育期一年;延長期結(jié)束后還不合格,將啟動黨員出口機(jī)制,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行出黨處置。

  【黨委黨建范文】二

  “黃老,我給您修電源插座來了!”3月11日中午,湖南省婁底市婁星區(qū)長青街道甘子沖社區(qū)在職黨員劉峰,利用午休時(shí)間,幫助78歲的社區(qū)居民黃更洲更換了家里損壞的4個(gè)電源插座。此前一天,他從社區(qū)在職黨員志愿服務(wù)群了解到黃更洲老人的需求,經(jīng)營電器業(yè)務(wù)的他主動認(rèn)領(lǐng)了老人的心愿。

  2016年,婁底市面向城鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧戶、低保戶、殘疾人士、留守兒童等困難群體,開展“黨員進(jìn)基層·情暖微心愿”志愿服務(wù)活動。廣大機(jī)關(guān)在職黨員在為群眾“辦實(shí)事、做好事、解難事”中,大力弘揚(yáng)志愿精神,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。婁底市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記江克美說:“想要一個(gè)新書包,想和長期在外打工的父母視頻通話,想到電影院看一場電影……這些心愿雖然很小,但很具體,對困難群眾來說是實(shí)實(shí)在在的問題和難題?!?/p>

  熊美祥是婁星區(qū)大科街道小科社區(qū)居民,原婁底化工總廠下崗職工,全家共4口人,妻子失業(yè),兩個(gè)小孩在校讀書。2014年以來,因患慢性腎功能不全尿毒癥等疾病,熊美祥先后做了4次手術(shù),醫(yī)療費(fèi)用超過40萬元,目前還欠債28萬元,屬于因病致貧的城市困難群眾。

  熊美祥渴望有一臺空氣凈化器配合康復(fù)治療,婁底市發(fā)改委機(jī)關(guān)黨支部的32名在職黨員集體認(rèn)領(lǐng)了他的心愿。2018年1月15日,婁底市發(fā)改委機(jī)關(guān)黨支部將一臺價(jià)值約1500元的空氣凈化器送到了他的家中,同時(shí),還為他募捐了5000元慰問金。

  婁底市文明辦副主任毛肖燕表示,經(jīng)過甄別的“微心愿”在線上線下實(shí)時(shí)動態(tài)發(fā)布,由在職黨員自愿認(rèn)領(lǐng),實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)供需的精準(zhǔn)對接,最大限度發(fā)揮了“黨員進(jìn)基層”的影響力,也提高了群眾對黨員志愿服務(wù)的滿意度。

  大方村是位于漣源市茅塘鎮(zhèn)的一個(gè)貧困村,全村8.3平方公里,現(xiàn)有34個(gè)村民小組,4514人,貧困戶126戶,貧困人口349人。駐村幫扶工作隊(duì)在收集困難群眾“微心愿”的過程中了解到,部分貧困戶家庭留守兒童常年得不到父母生活上的照顧和陪伴,提出想由父母陪同好好游玩一次。2018年8月2日,在駐村幫扶隊(duì)的組織下,10多名留守兒童在家長的陪同下,前往“長沙世界之窗”進(jìn)行了一次愉快的親子游。

  婁底市一縷陽光藝術(shù)團(tuán)所有成員都是殘疾人士,他們酷愛音樂,有一個(gè)登臺表演的共同心愿。正好婁底市要舉辦一場學(xué)雷鋒主題文藝會演,社區(qū)決定讓一縷陽光藝術(shù)團(tuán)參加,并組織黨員志愿者為他們的節(jié)目伴舞。

  江克美說,自2016年啟動“黨員進(jìn)基層·情暖微心愿”志愿服務(wù)項(xiàng)目以來,婁底市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動不僅在“微”字上做文章,還結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)聯(lián)點(diǎn)幫扶等工作,廣泛發(fā)動黨員干部積極參與。3年來,參與學(xué)雷鋒服務(wù)的黨員志愿者有38000多人次,圓夢“微心愿”32000多個(gè),累計(jì)捐款捐物價(jià)值700余萬元。

  【黨委黨建范文】三

  北京西路1701號,靜安中華大廈。每天早上,樓里206家企業(yè)的2000多名白領(lǐng)匆匆而來,開始他們一天按部就班的工作。此時(shí)的陶晨,卻總在大廈各樓層間穿梭、觀察。他是靜安中華大廈的黨群工作者,為了更好地服務(wù)樓宇內(nèi)的白領(lǐng)黨員,日常工作中,他和同事花了大把時(shí)間調(diào)研走訪,了解白領(lǐng)的需求,并陸續(xù)在樓內(nèi)開辟了愛心媽咪小屋、知書驛站、便民快件收發(fā)點(diǎn)、職工援助站等17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目和場地。樓里的白領(lǐng),多數(shù)都認(rèn)識他。

  去年,靜安中華大廈“升級”成為靜安區(qū)首批50家“白領(lǐng)驛家”黨建服務(wù)站之一,而今只要走進(jìn)大樓,順著右手邊的樓梯往上爬幾級,便到了這個(gè)布置溫馨、空間開闊的黨建服務(wù)站。這是樓宇內(nèi)179名黨員的“家”,匯集工青婦群團(tuán)組織功能以及政府部門各類資源于一體,能為樓宇白領(lǐng)提供從工作到生活的“一站式”服務(wù),而陶晨的工作內(nèi)容,也隨之變得更加豐富了。

  從2002年,靜安以“支部建在樓上”的新模式讓黨建工作走進(jìn)商務(wù)樓宇;到2010年靜安建設(shè)首個(gè)樓宇立體服務(wù)站,探索以社會化方式開展樓宇黨建工作;再到今天,50個(gè)功能超強(qiáng)的“白領(lǐng)驛家”黨建服務(wù)站在靜安落成……近20年時(shí)間里,擁有200多幢商務(wù)樓宇、50多萬白領(lǐng)、超過6000家“兩新”組織的上海靜安區(qū),走出了一條以服務(wù)促凝聚,因凝聚而引領(lǐng),靠引領(lǐng)謀發(fā)展的樓宇黨建之路,商務(wù)樓里多了157位陶晨這樣無微不至的“管家”,讓白領(lǐng)們擁有了更多自我發(fā)展的機(jī)會,也讓一棟棟商務(wù)樓煥發(fā)出新的活力。

  靜安區(qū)委書記陸曉棟表示,靜安在開展樓宇黨建工作中,始終堅(jiān)持“通過構(gòu)建單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)、互補(bǔ)、互動的基層黨建工作新格局,使黨的工作覆蓋經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的所有領(lǐng)域”基層黨建思想,堅(jiān)持“政治為魂、服務(wù)為先、發(fā)展為要”理念,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方法,讓黨組織在商務(wù)樓宇“建起來、轉(zhuǎn)起來、強(qiáng)起來”,實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇黨組織全覆蓋,凝聚白領(lǐng)有溫度,促進(jìn)發(fā)展有強(qiáng)度。

  樓里服務(wù)有點(diǎn)“潮”

  在凱迪克大廈,讓白領(lǐng)們津津樂道的是樓下“一站式”服務(wù)的便利體驗(yàn),郵政快遞、正章洗衣、名醫(yī)會診、科普書吧、心理咨詢、愛心媽咪小屋、白領(lǐng)食堂、天天果園、心靈咖吧……30多項(xiàng)公共服務(wù)內(nèi)容把辦公樓變得像家一樣溫暖。不少白領(lǐng)黨員下班走出辦公室,卻不舍得離開辦公樓,爭分奪秒地趕著參加樓里的緩壓、聯(lián)誼、健身等活動。

  自2002年靜安區(qū)中華大廈設(shè)立全市首個(gè)黨員服務(wù)點(diǎn)至今,靜安采取單獨(dú)組建、園區(qū)統(tǒng)建、樓內(nèi)聯(lián)建等多種形式在樓宇內(nèi)建立黨組織,全區(qū)185幢重點(diǎn)樓宇目前已實(shí)現(xiàn)了組織和工作的全覆蓋,共建聯(lián)合黨委6個(gè),聯(lián)合黨總支10個(gè),聯(lián)合黨支部142個(gè),獨(dú)立黨支部390個(gè),黨員共計(jì)1.6萬名。每一棟樓,都如同一個(gè)內(nèi)涵豐富的“節(jié)點(diǎn)”,給白領(lǐng)黨員帶去午餐、生活、社交、工作、發(fā)展等實(shí)實(shí)在在的“家門口”服務(wù)。

  天目西路街道57棟商務(wù)樓宇里,每天中午的“一小時(shí)”,成了6萬樓宇白領(lǐng)在工作日最期待的時(shí)段。通過走進(jìn)企業(yè),深入調(diào)研,街道編制了“幸福一小時(shí)”服務(wù)清單,整合最優(yōu)資源針對性地為白領(lǐng)送上精準(zhǔn)服務(wù)——新東方頂級英語老師每周一次為白領(lǐng)們免費(fèi)講解商務(wù)英語;愛心暑托班送進(jìn)樓宇,解決白領(lǐng)雙職工家庭的后顧之憂;各類交友活動,幫助忙于工作的單身海歸們找到了意中人……

  在靜安的樓宇黨建工作中,聚焦白領(lǐng)現(xiàn)實(shí)需求、引進(jìn)各類服務(wù)項(xiàng)目的工作方式是始終如一的。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“服務(wù)是凝聚白領(lǐng)黨員的前提,只有服務(wù)好了,才能把他們凝聚在黨組織周邊?!苯鼉赡?,通過對白領(lǐng)需求、服務(wù)內(nèi)容和建設(shè)成效的分析,靜安的黨群工作者們發(fā)現(xiàn),白領(lǐng)不光對就餐、社交等傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目有需求,他們自我提升和理論學(xué)習(xí)的迫切性也日益增長,這就要求樓宇黨建不斷提升服務(wù)能級。

  2018年,靜安區(qū)在既有的組織設(shè)置下,又探索成立樓宇聯(lián)合黨委。率先成立的恒隆廣場、越洋廣場、靜安中華大廈聯(lián)合黨委將樓內(nèi)各類黨組織資源盤活,讓樓宇黨建功能“換代升級”。前不久,越洋廣場內(nèi)的一家外企就提出,想給員工開設(shè)一堂講述“一帶一路”相關(guān)政策內(nèi)容的課程。通過樓宇聯(lián)合黨委對接街道黨建資源,很快邀請來中國浦東干部學(xué)院的教授,把一堂生動的黨課開進(jìn)了外資企業(yè)。

  除了樓宇內(nèi)的黨建服務(wù)站,靜安還有一個(gè)能為域內(nèi)所有白領(lǐng)黨員提供服務(wù)的功能“中樞”——白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心。成立十年,這家社會組織已經(jīng)吸納了近7萬名白領(lǐng)會員,開展各類活動1300余場,其中有社交品牌“緣來一家人”,有關(guān)注白領(lǐng)身心發(fā)展的“驛家心SPA”、“文驛星空間”、“驛家樂學(xué)堂”,有引導(dǎo)白領(lǐng)參與社會公益的“公益也時(shí)尚”。

  正是有了諸多服務(wù)品牌的積累,2017年,白領(lǐng)驛家全新打造了“筑夢憶初心”品牌活動,并推出白領(lǐng)思政研修班、“舉著黨旗去旅行”行走黨課、“我的青春是你的年輪”主題論壇等活動,進(jìn)一步凸顯黨建引領(lǐng)的政治內(nèi)核。不久前,全國“兩會”剛剛閉幕,全國人大代表、上海著名主持人曹可凡便來到靜安核心商圈,為臺下的百余名白領(lǐng)做了一場有關(guān)兩會精神的報(bào)告演說。這是白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心推出的“我的青春是你的年輪”2019年首場講座,會場上掌聲不斷,白領(lǐng)們聽得津津有味。

  亮出黨員身份很“酷”

  在靜安越洋廣場歐萊雅公司黨員員工工位上,常會看到這樣的標(biāo)簽:“確認(rèn)過眼神——你就是黨員”“有困難找黨員”,字體活潑,顏色鮮明。從2013年歐萊雅公司成立第一個(gè)黨支部,到今天的第五個(gè),并設(shè)了總支,公司里170余名黨員,每次參與“企業(yè)公民日”“黨員公益日”,還會把“call me黨員”的貼紙粘在衣服上。Call me,有“叫我”的意思,也有“隨時(shí)找我”的意思。顯然,黨員是讓他們感到驕傲的身份。

  近年來,通過開展細(xì)致入微的樓宇黨建服務(wù),靜安區(qū)打動了一大批白領(lǐng)黨員主動參與黨建工作,亮出黨員身份,凝聚在黨組織周邊。歐萊雅公司便是典型的例證:通過將“企業(yè)公民日”與“黨員公益日”有機(jī)融合,歐萊雅的每一位黨員都有深入社區(qū)開展志愿服務(wù)的機(jī)會。校園義賣助學(xué)、關(guān)愛農(nóng)民工子女、社區(qū)美妝教學(xué)……每一次服務(wù),不僅黨員沖在最前面,就連公司的外籍老總們也要來“蹭熱點(diǎn)”,他們會戴上“黨員好伙伴”的標(biāo)簽,與白領(lǐng)黨員們一同上街、進(jìn)社區(qū),貢獻(xiàn)力量。

  位于安遠(yuǎn)路上的外企公司玫琳凱,白領(lǐng)黨員帶頭推動企業(yè)內(nèi)垃圾分類工作,不僅門口垃圾箱房干凈整潔,可以邀請客戶到內(nèi)部參觀,還和附近的“兄弟單位”合作處理餐廚垃圾。原來,在江寧路街道的幫助和指導(dǎo)下,玫琳凱成立了推廣垃圾分類的跨部門工作小組,并在街道牽線下與同區(qū)域內(nèi)的企業(yè)同樂坊合用一臺餐廚垃圾處理“神器”,能夠?qū)崿F(xiàn)垃圾減量化90%以上。

  “兩新”組織主動與社區(qū)互動,參與社會治理,這是靜安樓宇黨建的重要功能外延。通過組織機(jī)制凝聚在一起的白領(lǐng)黨員,不但在自身的崗位上發(fā)揮引領(lǐng)作用,更主動亮出黨員身份,在更廣闊的社會天地獻(xiàn)力獻(xiàn)智。南京西路街道黨工委副書記蔣春海告訴記者:“白領(lǐng)黨員不僅僅關(guān)心自己的事,關(guān)心樓宇能為他們提供什么服務(wù),而且積極參與社區(qū)里的老房加裝電梯、周邊的街面環(huán)境、城市更新等話題討論,街道組織的各類公益慈善活動,他們也積極投身。”

  今年2月,白領(lǐng)驛家兩新組織促進(jìn)中心發(fā)起對口扶貧公益行動。這是上海首個(gè)面向社會廣泛發(fā)起、“兩新”組織和白領(lǐng)群體自發(fā)參與的對口扶貧項(xiàng)目,靜安白領(lǐng)通過認(rèn)領(lǐng)對口扶貧地區(qū)少年兒童的999個(gè)愿望,募集7-12歲少年兒童圖書1萬本,將為對口扶貧地區(qū)小學(xué)——巴楚一小建設(shè)1個(gè)“益家盟·小胡楊圖書室”?;顒赢?dāng)天,大屏幕顯示的認(rèn)領(lǐng)和捐贈數(shù)據(jù)不斷攀升,最終在活動結(jié)束前,靜安白領(lǐng)助力對口扶貧公益行動的公益目標(biāo)超額完成。

  黨建為樓宇經(jīng)濟(jì)添動能

  位于靜安區(qū)的185幢重點(diǎn)商務(wù)樓宇里,稅收“億元樓”69幢,“月億樓”9幢。活躍的樓宇經(jīng)濟(jì)為黨建工作提供了更為廣闊的土壤和空間,而生動活潑、扎實(shí)有效的“兩新”黨建又為樓宇經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。數(shù)據(jù)已然說明問題:在2018年度靜安區(qū)文明單位的評選中,樓宇里的“兩新”黨組織榮獲文明單位稱號的占比全區(qū)單位25%;90%的靜安區(qū)五星級“兩新”黨組織,同時(shí)也是靜安區(qū)文明單位。

  高服務(wù)能級的黨建工作提升了靜安樓宇的品牌和知名度,最終形成了樓宇和企業(yè)雙贏的局面。凱迪克大廈黨總支書記肖素華告訴記者,這棟商務(wù)樓雖已有些“年紀(jì)”,硬件條件在整個(gè)靜安區(qū)范圍內(nèi)不算好,可入駐率卻達(dá)到100%,白領(lǐng)們不但認(rèn)可樓里的黨建工作,甚至還把肖素華等一批黨群工作者當(dāng)作“自己人”,有煩惱有困難愿意找“肖老師”們傾訴。“凱迪克大廈里的企業(yè)已經(jīng)是老鄰居了,好多公司幾年前就想搬進(jìn)來,可就是等不到空位?!毙に厝A說。目前,靜安區(qū)50個(gè)建立黨建服務(wù)站的樓宇入駐率均達(dá)到95%以上。

  在靜安寺街道,記者還看到一個(gè)樓宇內(nèi)黨建與經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)的實(shí)證。集商務(wù)、百貨為一體的越洋廣場是靜安寺商務(wù)樓群中耀眼的一顆星,這里集聚著摩根大通銀行、國際醫(yī)藥巨頭衛(wèi)材藥業(yè)、勃林格制藥、國際專業(yè)投資咨詢機(jī)構(gòu)羅思咨詢等知名外資企業(yè)45家。近年,越洋廣場聯(lián)合黨支部創(chuàng)新黨建模式,從整合資源開始,推行樓宇黨建融入商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格。通過把政府服務(wù)企業(yè)的資源整合于微網(wǎng)格內(nèi),將資源按需科學(xué)配送至商務(wù)區(qū)。

  在商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格里,街道總工會、婦聯(lián)、靜安寺商圈企業(yè)服務(wù)中心等服務(wù)項(xiàng)目,分別導(dǎo)入商務(wù)區(qū)勃林格殷格翰投資公司、璞麗酒店、衛(wèi)材藥業(yè)公司、越洋弘進(jìn)物業(yè)、芮歐百貨等企業(yè);“上海最美書店”鐘書閣靜安店盤活利用,作為商務(wù)區(qū)微網(wǎng)格黨群活動中心,為白領(lǐng)舉辦讀書沙龍、兒童教育論壇、健康講座、書香伊人等公益活動……進(jìn)駐商務(wù)區(qū)的各單位共享共建,“同住一片區(qū),齊唱一臺戲”,共同促進(jìn)“兩新”組織、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。過去一年里,歐萊雅(中國)、衛(wèi)材藥業(yè)公司蟬聯(lián)上海市文明單位稱號;越洋弘進(jìn)物業(yè)、勃林格殷格翰(中國)投資有限公司榮獲靜安區(qū)文明單位;衛(wèi)材藥業(yè)公司榮獲上海市巾幗文明崗;鐘書閣榮獲靜安區(qū)工人先鋒號,企業(yè)和樓宇在黨建這面旗幟的引領(lǐng)下,相互促進(jìn),共同成長。

  “靜安樓宇黨建從最開始的建立黨組織、凝聚黨員,經(jīng)歷了創(chuàng)新黨建工作、服務(wù)白領(lǐng)群體的過程,現(xiàn)在邁入優(yōu)化組織設(shè)置、黨建引領(lǐng)發(fā)展的新階段?!膘o安區(qū)委組織部副部長孫明麗說。

  【黨委黨建范文】四

  近年來,貴州省銅仁市堅(jiān)持以“民心黨建”工程為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,在政治建設(shè)、組織建設(shè)、人才集聚、基礎(chǔ)建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力,抓黨建促脫貧攻堅(jiān),全面提升基層黨組織組織力凝聚力戰(zhàn)斗力保障力,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

  抓政治建設(shè)增強(qiáng)組織力。堅(jiān)持把黨的基層組織政治建設(shè)作為根本性建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在脫貧攻堅(jiān)、基層治理中的引領(lǐng)作用,全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。一是加強(qiáng)思想教育。組建3800多個(gè)宣講團(tuán)(隊(duì)),采取大宣傳、大宣講、大培訓(xùn)、大研討等形式,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。2018年,全市累計(jì)開展宣講2萬余場次,覆蓋人群127.8萬人次。同時(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,依托銅仁市智慧黨建一體化平臺和銅仁組工微信公眾號每日一學(xué)欄目,對黨員學(xué)習(xí)進(jìn)行積分管理,引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署的思想和行動自覺。二是團(tuán)結(jié)動員群眾。深入開展“兩走進(jìn)·兩感恩”“七進(jìn)”“六千兩賽”等系列活動,把“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育和“黨的政策好、人居環(huán)境好、社會風(fēng)氣好、干群關(guān)系好”作為宣講內(nèi)容,使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時(shí)到達(dá)基層,轉(zhuǎn)化為黨員、群眾的行動和力量,最大限度地把群眾組織起來,最廣泛、最有效地動員一切力量參與脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。同時(shí),緊扣護(hù)民生、促脫貧,深入實(shí)施扶貧民生領(lǐng)域“蠅貪”整治三年行動,立案查處了一批群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題,進(jìn)一步提升群眾的幸福感和信任度。三是引領(lǐng)基層治理。扎實(shí)推進(jìn)“民心黨建+X”鄉(xiāng)村治理體系建設(shè),以“民心黨建”為統(tǒng)領(lǐng),深化拓展組織體系建設(shè)、完善民主議事制度、健全法律服務(wù)機(jī)制等12條為“X”要素,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制、民主協(xié)商機(jī)制、群團(tuán)帶動機(jī)制、社會參與機(jī)制,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,讓黨的旗幟在每個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。

  抓組織建設(shè)增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,把每個(gè)基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。按照新修訂農(nóng)村基層組織工作條例和黨支部工作條例,明確“9+X”(9,即組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化、工作載體標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化、基本保障標(biāo)準(zhǔn)化;X,即特色黨建品牌化。)村(社區(qū))黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基固本三年攻堅(jiān)行動,定期對推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研評估,集中命名一批市級示范基層黨組織。截至目前,已打造抓黨建促脫貧攻堅(jiān)示范村58個(gè),1550個(gè)村完成支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三是推動村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升。扎實(shí)推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動,通過實(shí)施常態(tài)化選優(yōu)配強(qiáng)、多元化培訓(xùn)提能、制度化履職管理、人本化激勵(lì)關(guān)懷、持續(xù)化投入保障等措施,構(gòu)建“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、厚愛、保障”培養(yǎng)鏈,著力鍛造一支講政治、有本領(lǐng)、重公道、有威信、帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)致富、帶動和諧的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。截至目前,在現(xiàn)有村(社區(qū))黨組織書記中,有致富能手927人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人354人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人82人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工110人、外出務(wù)工經(jīng)商人員43人。三是發(fā)揮第一書記和駐村扶貧工作隊(duì)“生力軍”作用。按照第一書記必須是處科級干部或后備干部,駐村干部必須是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗工作骨干,深度貧困村第一書記必須是處科級干部的標(biāo)準(zhǔn),選派6564名駐村干部和1553名第一書記進(jìn)駐貧困村和后進(jìn)村黨組織開展幫扶,同時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相合,督促第一書記和駐村干部在脫貧攻堅(jiān)一線用心用情用力幫扶。

  抓人才集聚增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把人才振興作為脫貧攻堅(jiān)的重要支柱,充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)、帶動、示范和促進(jìn)作用,為脫貧攻堅(jiān)提供人才支撐和智力保障。一是建強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅(jiān)三年行動計(jì)劃,堅(jiān)持把到脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉干部特別是年輕干部的重要途徑,遴選108名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選派319科級干部進(jìn)入村“兩委”班子,拓寬基層和深度貧困村公務(wù)員招錄渠道,造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊(duì)伍。同時(shí),制定出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革助推一區(qū)五地建設(shè)的若干意見》,將黨委(黨組)書記抓人才工作納入黨建述職內(nèi)容進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。二是培育農(nóng)村實(shí)用人才。持續(xù)開展“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)三農(nóng)行動”,扎實(shí)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),加強(qiáng)鄉(xiāng)村能工巧匠、種田能手、農(nóng)技服務(wù)人員和教育衛(wèi)生、旅游文化等人才的培養(yǎng),大力培育各類“土專家”“田秀才”。同時(shí),組建10支產(chǎn)業(yè)扶貧督導(dǎo)組,組織80余名中級職稱以上專家分赴10個(gè)區(qū)縣,采取“送經(jīng)驗(yàn)、送辦法、送技術(shù)”等方式,幫助農(nóng)村人才發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。三是回引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。印發(fā)《關(guān)于春節(jié)前后做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談走訪工作的通知》,督促各級黨組織通過召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、院壩會等形式,介紹中央、省、市脫貧攻堅(jiān)政策、本地發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命重大機(jī)遇,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法等,鼓勵(lì)有想法、有干勁、有能力、有意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,抓住家鄉(xiāng)發(fā)展的重大機(jī)遇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好形勢、好前景,積極投身家鄉(xiāng)建設(shè),帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。

  抓基礎(chǔ)建設(shè)增強(qiáng)保障力。堅(jiān)持真心實(shí)意重視基層,真金白銀投入基層,切實(shí)做到力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉,為基層黨組織提供實(shí)實(shí)在在的保障。一是加大基層投入力度。認(rèn)真落實(shí)村干部“基本報(bào)酬+任期報(bào)酬+績效報(bào)酬+養(yǎng)老保險(xiǎn)”制度,全市村干部報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2339元、最高標(biāo)準(zhǔn)為3777.8元,對抓黨建促脫貧攻堅(jiān)中獲得1次市級以上表彰或連續(xù)2次獲得縣級表彰的58名村干部,在任期內(nèi)享受副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇,對年度考核“優(yōu)秀”等次的1702名第一書記和駐村干部,年終績效獎(jiǎng)金在所在單位考核等次上浮10%比例給予獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步調(diào)動了脫貧攻堅(jiān)一線干部的工作積極性和熱情。同時(shí),整合財(cái)政資金和項(xiàng)目資金,全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“五小”工程(小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室)建設(shè),切實(shí)營造安心、舒心的工作環(huán)境。二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推精準(zhǔn)脫貧的指導(dǎo)方案》,要求各地每年整合2000萬元項(xiàng)目資金支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè),每村按50萬元入股到經(jīng)濟(jì)組織,帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并實(shí)行“6.5%的固定分紅+經(jīng)營收益分紅”。同時(shí),加大深度貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金的投入力度,在其它政策疊加的基礎(chǔ)上,要求區(qū)(縣)再按每村10萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排引導(dǎo)資金發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。截至目前,全市90.3%的村集體經(jīng)濟(jì)積累均超過5萬元,其中:“雙超村”(村集體經(jīng)濟(jì)積累超百萬元,村民人均純收入超萬元的村)有26個(gè)。三是關(guān)心激勵(lì)基層干部。深入貫徹激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見和脫貧攻堅(jiān)一線關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對基層干部特別是戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部的關(guān)懷激勵(lì),落實(shí)激勵(lì)保障各項(xiàng)政策措施,拓寬晉升渠道,促進(jìn)他們更好地?fù)?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。2018年,全市提拔重用一線干部783名,其中縣級干部49名、第一書記和駐村干部99名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門幫扶干部635名。拿出150個(gè)職位面向優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村干部等招錄公務(wù)員。

  【黨委黨建范文】五

  城市快速發(fā)展,基層治理面臨新挑戰(zhàn),如何讓市民享有更加優(yōu)質(zhì)的生活?湖南長沙市用基層黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理,探索一系列工作新路徑,將支部建到小區(qū),建立各級黨組織聯(lián)動體系,推行街道“大工委”制,吸納多方力量,解決百姓身邊的操心事、煩心事。

  小區(qū)樓頂:菜園變樂園

  支部建在小區(qū),協(xié)調(diào)各方力量

  趁著好天氣,長沙市民楊厚紅洗好床單被套,拿到樓上屋頂晾曬。呼吸著新鮮空氣,再和鄰居們聊會天,好不愜意!

  不過,時(shí)間倒回幾個(gè)月前,這片屋頂卻是另外一幅景象:水泥紅磚砌成“圍墻”,把屋頂?shù)目盏胤殖梢磺鹎?、一壟壟,里面栽種著各類蔬果。泥巴滿地,蚊蟲鼠蟻肆虐,還伴有陣陣惡臭。

  “過去10年,種菜人數(shù)發(fā)展到16戶,菜園幾乎布滿整個(gè)樓頂?!痹陂L沙瀏陽市淮川街道北正社區(qū)鴻宇小區(qū),楊厚紅是第一批入住的居民,見證了菜園的“野蠻擴(kuò)張”,對此苦不堪言。

  有的人還用上了自家“生產(chǎn)”的“有機(jī)肥”,臭氣熏天、招惹蚊蟲。

  意見最大的要數(shù)住在21樓的張衛(wèi)國。他的孩子是過敏體質(zhì),一到夏天,家里蚊蟲格外多,孩子身上布滿大紅疙瘩。為此,張衛(wèi)國屢次提意見,還放出“狠話”:“如果樓頂菜園不清理,就不交物業(yè)費(fèi)?!?/p>

  小區(qū)業(yè)委會多次商議,物業(yè)公司反復(fù)要求種菜業(yè)主清理,卻效果甚微。種菜業(yè)主也不理解:“我一不打牌賭博,二無不良嗜好,種點(diǎn)小菜怎么就不行?”

  “屋頂菜園”是城市小區(qū)治理難的一個(gè)縮影。針對小區(qū)治理難,長沙將支部建在小區(qū)里,充分發(fā)揮小區(qū)黨支部作用,建立物業(yè)公司、業(yè)主委員會等多方主體參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)制,集中解決小區(qū)治理中的突出問題。

  鴻宇小區(qū)的黨支部建起來了,黨群議事有了平臺,第一項(xiàng)工作就是把“話筒”交給群眾——上門走訪、征求意見。

  根據(jù)群眾呼聲,支部確定了黨群議事會的第一個(gè)議題——解決“屋頂菜園”難題。黨群議事會,每個(gè)人都有機(jī)會發(fā)言,支部黨員、小區(qū)居民、物業(yè)公司、業(yè)委會代表、街道城管辦工作人員等齊聚一堂。

  “這次動真格了!”見到這樣的陣仗,許多種菜業(yè)主不愿再犯眾怒,當(dāng)即表態(tài)愿意清理。最終,活動形成了決議:一周內(nèi),種菜業(yè)主自行處理菜園里的蔬菜。一周后,物業(yè)公司“拆違”、清土。

  歷時(shí)兩個(gè)多月,樓頂1000多平方米菜園清理得干干凈凈。“這些用來‘圈地’的紅磚別浪費(fèi)了,建幾張桌子凳子,還能用來休閑。”有居民向小區(qū)黨支部提議。小區(qū)黨支部把民意轉(zhuǎn)達(dá)給物業(yè),不僅在屋頂拉起數(shù)條晾衣繩,還修建了4張方桌、十幾條凳子。

  “屋頂菜園”成了“空中樂園”,張衛(wèi)國倍感欣慰,主動補(bǔ)繳了物業(yè)費(fèi)。

  社區(qū):城中村變桃花源

  話語權(quán)給群眾,志愿服務(wù)靠群眾

  雨花區(qū)侯家塘社區(qū)是長沙最繁華熱鬧的地方之一。一大早,紅旗區(qū)四片的“紅管家”志愿服務(wù)隊(duì)開始巡邏。

  一輛小轎車從主干道拐進(jìn)來,停在紅旗廣場旁的路邊。70歲的志愿者李玉梅趕忙上前,“小伙子,這里不能停車。”

  “為什么不能?”

  “你堵住了居民出行的‘生命線’。”李玉梅遞上一份宣傳單,底氣十足。

  隨后,好幾名志愿者過來勸說。車主一看情況“不妙”,當(dāng)即駕車離開。

  紅旗區(qū)四片是開放式老舊社區(qū),但環(huán)境優(yōu)美、秩序井然。居民樓干凈整潔,小汽車、電動車擺放整齊,道路暢通無阻。

  “這離不開‘紅管家’志愿服務(wù)隊(duì)等居民組織。”侯家塘街道黨工委書記王青春說,“黨建引領(lǐng)、居民自治,是社區(qū)由亂到治的‘法寶’。”

  三四年前的紅旗區(qū)四片,居民樓又老又破,下水道經(jīng)常堵塞,車輛亂停,到處是違章建筑,治安狀況也不好。侯家塘社區(qū)黨委書記周湘玉說,恰逢市里實(shí)施社區(qū)全面提質(zhì)提檔三年行動計(jì)劃,對社區(qū)進(jìn)行多方位“升級改造”,紅旗區(qū)四片納入首批計(jì)劃。

  要想讓群眾滿意,還得把話語權(quán)交給群眾。社區(qū)黨員干部多次上門征集改造意見,然后召開居民代表大會,對改造項(xiàng)目投票表決,形成改造“清單”,包括線纜“下地”、安裝監(jiān)控?cái)z像頭、規(guī)劃停車位、拆除違章建筑等。

  “如果沒人操心,可能會出現(xiàn)‘豆腐渣工程’。”李玉梅有著30多年黨齡,熱心社區(qū)事務(wù),她叫上幾個(gè)黨員和樓棟長,決定把片區(qū)提質(zhì)改造“管起來”。

  他們白班為工程質(zhì)量“挑刺”:一旦發(fā)現(xiàn)磚頭開裂、瓷磚松動等問題,立馬要求返工。晚班為治安“護(hù)航”:幫助施工方“把守”建筑材料,防止被盜。

  “改造容易管理難,不能又回到亂七八糟的樣子。片區(qū)的事,我們要繼續(xù)管下去?!痹谏鐓^(qū)黨委的引導(dǎo)下,巡邏隊(duì)員成立了“紅管家”居民自治委員會,巡邏隊(duì)也命名為“紅管家”志愿服務(wù)隊(duì)。

  今年以來,“紅管家”居民自治委員會制定了片區(qū)管理公約、停車管理公約、廣場舞公約等。無論是遛狗、跳舞還是車輛停放等,許多生活細(xì)節(jié)都有了明文規(guī)定。志愿服務(wù)隊(duì)成員輪流值班、維護(hù)秩序,大家的規(guī)矩意識越來越強(qiáng),“這幾年,我們就像住在城市里的‘桃花源’?!?8歲的黃靜純奶奶說。

  街道:由各抓一塊變共建互補(bǔ)

  整合區(qū)域資源,對接發(fā)展需求

  “不好了,1棟507室著火了!大人不在家,一個(gè)小孩被反鎖在家里,逃不出來……”

  “打119了嗎?”“打了?!薄霸囋噺拇皯艟群⒆?,我們馬上就到!”

  去年秋天,晚上10點(diǎn)多,長沙市岳麓區(qū)洋湖街道洋湖和園小區(qū)宏遠(yuǎn)物業(yè)公司接到電話,公司黨支部書記劉海云帶上值班人員,迅速趕往失火業(yè)主家中,用滅火器撲滅了燃燒的電風(fēng)扇、床墊和柜子。消防車到達(dá)前,大火已徹底撲滅,沒有人員傷亡。

  提起宏遠(yuǎn)物業(yè),居民贊不絕口。而這家服務(wù)周到的物業(yè)公司,是基層黨組織扶持當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)辦的自主品牌。

  近年來,洋湖街道征拆后,原本以農(nóng)業(yè)為生的村民不能再種田,開始為生計(jì)發(fā)愁。街道黨工委認(rèn)識到,抓好城市基層黨建,必須滿足最迫切的民生需求,扶持“新市民”創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在街道黨工委“牽線搭橋”下,洋湖街道連山村農(nóng)民劉海云和鄉(xiāng)親們?nèi)肼氁患椅飿I(yè)公司,開始了轉(zhuǎn)型的“學(xué)習(xí)之旅”。

  劉海云開過拖拉機(jī),當(dāng)過泥水匠,卻不了解消防知識。他從消防驗(yàn)收學(xué)起,熟悉消防設(shè)施的安放和使用、消防水管的走向和水壓,以及如何逃生等。村民謝建良入職后從保安崗位干起,如今連管網(wǎng)維修等復(fù)雜問題,也難不倒他……

  學(xué)成后,謝建良、劉海云和5個(gè)農(nóng)民一起,湊齊100萬元,成立長沙宏遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司。在街道黨工委的指導(dǎo)下,宏遠(yuǎn)物業(yè)公司不僅成立了黨支部,還主動申請加入連山村區(qū)域化黨建聯(lián)席會議,和其他成員單位共商共議、服務(wù)群眾?!斑^去,我們只憑借干物業(yè)的經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)服務(wù),成效并不明顯?,F(xiàn)在,從其他成員單位學(xué)到先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),我們的服務(wù)理念、方式有了很大改變?!眲⒑T聘嬖V記者。

  從過去的各抓一塊,到現(xiàn)在的共建互補(bǔ),這幾年,洋湖街道借助區(qū)域化黨建聯(lián)席會議平臺,共幫助4000多名農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)。

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