三嚴三實專題大會講話精選范文(2)
同志們：
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。5月27日、6月5日我們通過視頻分別聆聽了XX廳長和XX局長講的專題黨課，按照市局黨組要求，今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央和各級黨委要求的規(guī)定動作，也是對我局“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結合學習習近平總書記系列重要講話精神，聯(lián)系我局干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
黨的十八大以來，習近平總書記關于治國理政發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。去年3月，習近平總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出：各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。之后，習近平總書記多次在不同場合強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，精辟深刻，內(nèi)涵豐富，是我們做人做事、履職用權的警世箴言。那么，如何理解“三嚴三實”呢?通過學習，我的領會是：
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們作為黨員干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按法律、規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。習近平總書記反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。內(nèi)因決定事物發(fā)展的性質(zhì)和方向。黨員干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。我們作為黨員干部，必須要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，謀劃工作要符合實際情況、符合客觀規(guī)律，不好高騖遠，不脫離實際。其本質(zhì)要求就是求真務實、實事求是。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣;第三，落實工作時不照搬照抄，把對上負責與對下負責結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這需要我們舍得付出、舍得吃苦、舍得自我犧牲，敢于擔當，敢做敢為、善作善成。
做人要實，就是要做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。我們作為黨員干部為人處世應當誠實守信，坦坦蕩蕩，在思想和行動上與黨和組織同心同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一。
總的看，“三嚴”是內(nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?！叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范，是對黨的建設理論的極大豐富與發(fā)展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。
這次開展的“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。這是一項長期、常態(tài)化的重點工作。結合我局的實際，我認為，要從以下三個層面來認識和把握“三嚴三實”的重大意義。
第一，“三嚴三實”是我們不斷深化作風建設的必然要求?；仡櫸覀凕h成立近百年歷史，之所以能夠奪取政權、鞏固政權、長期執(zhí)政，就是因為我們黨能堅持黨性要求，以優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾已成為我們的執(zhí)政之基。我們黨的執(zhí)政實踐也充分證明，什么時候、無論在什么階段，只要我們黨紀律嚴明、黨建抓得好，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達，就有戰(zhàn)斗力、凝聚力。反之，就會出現(xiàn)很多問題，甚至動搖我們的執(zhí)政基礎。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中央出臺了作風建設的系列重大舉措，黨風政風得到明顯改善，得到了廣大黨員干部和人民群眾的衷心擁護，受到了社會各界的充分認可和高度贊揚。但是也要清醒看到，我們的很多問題是長期形成的痼疾，絕非一朝一夕就能取得一勞永逸的效果，許多深層次問題還沒有從根本上解決到位?？倳浄磸蛷娬{(diào)，作風建設永遠在路上。開展“三嚴三實”專題教育，就是要切實解決黨員干部思想作風與新形勢新任務不相適應的問題，切實解決我們的思想作風與黨和人民新要求新期盼不相符合的問題?，F(xiàn)在我們有的黨員干部還存在這樣一種錯誤認識：總覺得很多問題是上面的事，和我沒關系。各級紀委經(jīng)常明察暗訪，去年底縣紀委還來我局開展了巡查工作，這樣的嚴峻形勢下，還有同志仍然心存僥幸，不拿“八項規(guī)定”當回事，仍然我行我素?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育，就是繼續(xù)切實解決這些問題，從而規(guī)避“四大風險”、經(jīng)受住“四種考驗”，更好地鞏固執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力。
第二，“三嚴三實”是評價好干部的重要標準。怎樣是好干部?黨章有明確規(guī)定。好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)?。但不同歷史時期，對好干部德才的標準又有著不同的具體要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部;進入21世紀，胡錦濤同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部就是好干部;黨的十八大以來，習近平總書記就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話：2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”。2014年3月，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。2014年10月，習近平總書記在對云南工作作出的重要指示中，要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。習近平總書記在不同場合對好干部標準的高度概括，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是對黨員干部的基本要求，也是我們加強新時期干部隊伍建設的基本遵循?？梢哉f，有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。看一個干部是否實事求是、求真務實，就要看其謀事是說真話、出實招，還是說假話、躲著走。做人是言行一致，還是言行不一?只有謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，腳踏實地、真抓實干，才能得到領導和同志們的認可，得到群眾的理解和支持。
第三，“三嚴三實”是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，做好國土工作的重要保障。國土部門作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職能部門，工作關系著百姓生活，事關全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。我們必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度做好各項工作，必須以優(yōu)良作風提供根本保障。從目前情況看，無論是對照上級的要求，還是對照人民的期待，我們還存在一些問題、差距和不足，要履行好職責、服務好全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，首要任務就是要把國土系統(tǒng)黨組織建設好，把領導班子建設好，把干部隊伍建設好。而國土系統(tǒng)黨組織、領導班子和干部隊伍建設的核心在作風，作風建設的關鍵是抓落實。所以說，開展“三嚴三實”專題教育是進一步提高我局黨組織建設水平，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)，履行國土工作職責，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。
【黨委黨建范文】四
同志們：
根據(jù)縣委的安排，今天我就以“三嚴三實”活動為契機，結合我鄉(xiāng)工作實際，聯(lián)系“三嚴三實”提出的時代背景、具體內(nèi)容、發(fā)展脈絡、時代內(nèi)涵，及XX鄉(xiāng)當前工作現(xiàn)狀等進行宣講。
今天的黨課，我想講三個方面的內(nèi)容。
一、“三嚴三實”的主要內(nèi)容和時代內(nèi)涵
所謂“三嚴三實”，就是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。這是習近平總書記對黨員干部特別是各級領導干部提出的要求。去年以來，習近平總書記5次談到“三嚴三實”。
2014年3月9日，在全國“兩會”期間，習近平總書記參加安徽代表團審議時首次提出“三嚴三實”。他提出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
“三嚴三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內(nèi)涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展?！叭龂廊龑崱笔屈h中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發(fā)，是推進黨的建設和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，推動實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
同志們，這以上就是“三嚴三實”的時代背景、具體內(nèi)容、發(fā)展脈絡、時代內(nèi)涵。
二、XX鄉(xiāng)當前工作現(xiàn)狀
XX鄉(xiāng)全鄉(xiāng)地處高半山區(qū)平均海拔為3200米，是XX縣唯一純高半山鄉(xiāng)。自4月份我到鄉(xiāng)工作以來，經(jīng)過走訪、調(diào)查等方式就XX鄉(xiāng)干部職工當前工作作風現(xiàn)狀存在的問題進行歸納以下幾類，希望全體干部職工有則改之無則加勉。
1、學習喊口號，聯(lián)系實際欠缺。由于視野開拓性受限，造成學習氛圍不濃，學用脫節(jié)，口頭上喊的是頭頭是道，不注重聯(lián)系實際，做表面文章，存在以新的形式主義對付舊的形式主義現(xiàn)象。
2、制度高掛墻，執(zhí)行不到位。存在有無論是上級規(guī)定的制度和本鄉(xiāng)實際制定的制度停留在口上，高掛在墻，空有其表，而無實際行動現(xiàn)象。
3、深入群眾不夠，辦理事情不夠細。一部分干部“機關化”現(xiàn)象嚴重，偏重于遙控指揮，對待群眾的事情責任心不強，漠不關心，無論結果好壞都不聞不問，要么就坐等群眾上門，主動問需少，只求過得去，敬業(yè)奉獻精神淡化。
4、紀律渙散、貪圖享樂。部分干部理想信念淡化，組織紀律渙散，貪圖舒適享樂，工作中存在滿足現(xiàn)狀、不找事、不“惹”事，工作無作為;生活中沉迷于吃喝玩樂。個別干部懶惰心理作祟，工作細致不夠，按部就班，缺乏激情。抓工作靜不下心、沉不住氣，執(zhí)行不力。工作拈輕怕重，擔當意識不強。
三、如何轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風現(xiàn)狀
1、強黨性、注學習、戒形式。堅持一切從實際出發(fā)，從點滴做起，從身邊做起，堅持說老實話、辦老實事、做老實人。大力倡導苦干、實干之風，強化工作過程的監(jiān)督檢查，從根本上杜絕各個環(huán)節(jié)的形式主義，確保各項工作扎實有效的推進。
2、走基層、接地氣、棄官僚。黨員干部要深入村寨一線，在聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾和凝聚群眾上做好帶頭示范作用，消除衙門作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，推諉扯皮、不作為、亂作為現(xiàn)象。時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，切實體恤群眾疾苦，了解群眾所思所想，傾聽群眾所怨所言，解決群眾所期所盼，堅決做到不背離群眾。
3、行制度、倡艱苦、杜享樂。不斷加強領導干部個人修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、利益觀、人生觀，堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力在工作中體現(xiàn)人生價值。建立健全約束機制，強化各項監(jiān)督，做到制度執(zhí)行有人管，違反制度有人辦，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。重視和依靠廣大人民群眾的民主監(jiān)督
4、嚴作風、樹勤儉、抗奢靡。充分認識、享樂主義、奢靡之風的危害性，把理想信念、宗旨意識、從政道德作為開展群眾路線活動的重要內(nèi)容，繼續(xù)弘揚積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操。樹立勤儉節(jié)約、浪費可恥的觀念，堅持一切從實際出發(fā)，帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
同志們，檢驗“三嚴三實”專題教育成效的方法，與黨的群眾路線教育實踐活動是一致的，就是看全鄉(xiāng)發(fā)展得怎么樣，黨委和政府的各項工作完成得怎么樣。必須堅持兩手抓兩手硬，工作和做人都要嚴、要實。我們要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺深入踐行“三嚴三實”，以黨風促作風，爭做人民群眾滿意的好干部。
【黨委黨建范文】五
中央這次專題教育明確要求，要堅持從嚴要求，突出問題導向，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。
去年我們按照市局黨組的統(tǒng)一部署，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散拖”等突出問題，應該說全局黨員干部的作風有了明顯改觀，應該給予充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在。對照上級黨委的要求，干部隊伍作風建設“不嚴不實”的突出表現(xiàn)有以下六個方面：
一是理想信念方面，主要存在信念動搖、思想僵化、眼界不寬問題。對于當前而言，堅定理想信念就是要堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義道路，既要正確認識社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復雜性，更要充分認識社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性?，F(xiàn)在有的同志認為馬列主義已經(jīng)過時，對理想信念產(chǎn)生了疑惑、開始動搖;有的道德觀念發(fā)生扭曲，對德的標準模糊不清，說一套、做一套，成為“雙面人”;有的同志大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，考慮對自己分管工作有沒有利，對自己股室甚至對個人有沒有好處，不從全局整體和長遠發(fā)展考慮。還有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，夜郎自大，自我感覺良好。
二是精神狀態(tài)方面，主要存在安于現(xiàn)狀、不思進取，得過且過、不敢擔當問題。有的同志工作激情不足，惰性有余，得過且過，沒有把心思和精力用在工作上，懶于琢磨事，出工不出力，只求過的去，不求過得硬，缺乏對政策方針、業(yè)務知識鉆研勁頭。一事當前，總是先強調(diào)客觀原因，困難擺出一大堆，理由羅列一大筐。我們常說不打無準備之仗，分析客觀原因無可厚非，做到未雨綢繆，這都是必要的，知已知彼，百戰(zhàn)不殆。然而如果最后只剩下畏難情緒，這也不行，那也不行，一味害怕困難，回避矛盾，見硬就回，工作就會停滯不前，事業(yè)也會一事無成。要知道一切借口都是成功之敵，理由多了什么事也干不成。
三是宗旨意識方面，主要存在對群眾服務不積極、不主動、不自覺、不到位問題。黨的群眾路線是我們黨最大的政治優(yōu)勢，黨的執(zhí)政基礎是群眾基礎，黨面臨最根本的危險是脫離群眾。但是我們?nèi)杂袀€別同志宗旨意識不強，群眾觀念不牢，習慣坐在辦公室里靠電話調(diào)度，不能設身處地撲下身子到基層、到企業(yè)、到群眾中去調(diào)查研究，幫助基層解決難題。有的甚至吃拿卡要，不給好處不辦事，影響非常不好。一些群眾反映現(xiàn)在雖然門好進了、臉好看了，但有些事情難辦了，有的同志推諉扯皮，對群眾和企業(yè)要辦的事情踢皮球;還有的主動服務意識不強，服務水平不高，存在不作為、慢作為的現(xiàn)象。
四是執(zhí)行能力方面，主要存在面對新常態(tài)，茫然無知、束手無策、因循守舊問題。執(zhí)行力是我們黨員干部履職盡責、做好工作的基本功。新形勢、新任務給我們在座的每一名干部的能力素質(zhì)提出了新要求。這就需要我們及時學習充電，多思考研究問題，不然就會陷入能力不足、本領恐慌的危機。我們有的同志表面上看很辛苦，一天到晚，忙忙碌碌，但是工作不得法，方法不對路，重點不突出，效果大打折扣;有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生事物，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。面對政治經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，有的同志不習慣、不適應。
五是工作作風方面，主要存在作風不實、心浮氣躁、沉不下心來干工作問題。通過開展教育實踐活動，我們整治“四風”取得了比較明顯的成效，絕大多數(shù)同志工作作風更加務實。但是也要看到，個別不求實、不務實、不落實的問題仍然存在，甚至比較突出。有的工作不著實，搞形式、走過場;還有的工作推進不實，缺乏“釘釘子”精神，干工作三分鐘熱血;有的工作方法不實，搞變通、打折扣。個別黨員干部的工作作風不實，影響的不僅僅是個人，還影響了我們國土局的整體形象。
六是嚴格自律方面，主要存在紀律意識淡薄、自行其是問題。應該說，在從嚴治黨和依法治國的大前提下，全局絕大黨員干部都能夠講政治、守紀律、懂規(guī)矩。但有的還是出現(xiàn)這樣那樣的問題。有的紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，無視規(guī)矩，我行我素;有的口無遮攔，隨心所欲，搬弄是非，說長道短，什么話都敢說;自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿規(guī)章制度當回事。如果不加以改正，必然會“踩雷”“觸電”。
從表面上看，這些都是作風問題的表現(xiàn)，但從根本上講是違背“三嚴三實”的根本要求，盡管只存在于少數(shù)人身上，但務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。“不嚴不實”問題嚴重違背黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重背離共產(chǎn)黨人的價值追求和行為準則，對黨、對人民、對事業(yè)、對個人都具有較強的危害性。對此，我們一定要聚焦問題查，真正把自己擺進去，往深里查，往細處查;對照問題改，即知即改，立行立改，使專題教育的過程成為問題整改的過程。
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