局長在廉政管理會講話范文五篇

　　只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　同志們：

　　根據(jù)省委省政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作安排，結(jié)合我市實際，經(jīng)市委市政府研究，決定在我市全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作。剛才，書面?zhèn)鬟_(dá)了全省廉政風(fēng)險防控管理試點工作會議精神，市紀(jì)委副書記劉家和安排部署了全市廉政風(fēng)險防控管理工作，請大家嚴(yán)格按照要求抓好落實。市人口計生委介紹了本單位開展廉政風(fēng)險防控管理工作主要做法、工作成效和基本經(jīng)驗，為大家學(xué)習(xí)提供了有益的借鑒，請大家認(rèn)真體會。下面，我就全市廉政風(fēng)險防控管理工作講三點意見：

　　一、深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實增強做好廉政風(fēng)險防控管理工作的自覺性

　　(一)開展廉政風(fēng)險防控管理工作，是加強反腐倡廉建設(shè)，有效預(yù)防腐敗發(fā)生的重要舉措。預(yù)防腐敗發(fā)生既要加大懲治力度，更應(yīng)注重預(yù)防，變堵為疏，從治本入手，從源頭治起。開展廉政風(fēng)險防控管理，就是突破傳統(tǒng)思維和習(xí)慣做法，將“風(fēng)險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉領(lǐng)域具體實踐，本質(zhì)上是解決“風(fēng)險來自哪里”和“怎樣防范風(fēng)險”兩個問題，從而建立起一種機(jī)制，把廉政風(fēng)險控制在最低的程度，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平。

　　(二)開展廉政風(fēng)險防控管理工作，是規(guī)范權(quán)力有序運行，促進(jìn)干部廉潔從政的重要手段。從近年我市查處了一些違紀(jì)違法案件來看，絕大多數(shù)腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，都與權(quán)力不能正確行使有關(guān)，特別是人、財、物等重要崗位的黨員干部和手中掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往成為拉攏腐蝕的對象。這就迫切需要我們加強監(jiān)督防控，根據(jù)不同單位、不同崗位、不同職責(zé)的實際，規(guī)范權(quán)力的運行程序，優(yōu)化權(quán)力使用流程，把預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到具體的崗位和具體的人，完善風(fēng)險預(yù)警和糾錯整改機(jī)制，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，最大限度地降低權(quán)力運行的風(fēng)險性，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

　　(三)開展廉政風(fēng)險防控管理工作，是優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，我市正處在加速崛起的關(guān)鍵時期，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。開展廉政風(fēng)險防控管理，促使各部門、各單位全面查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險，有利于進(jìn)一步規(guī)范工作流程，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，最大限度地減少行政不作為、亂作為、慢作為，從而有效改善行政管理，提高服務(wù)效能，為全市又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)高效環(huán)境。

　　二、明確任務(wù)，突出重點，深入扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作各項任務(wù)

　　廉政風(fēng)險防控管理工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，專業(yè)性強，工作量大，要求很高。各地各部門各單位要嚴(yán)格按照省市統(tǒng)一部署和要求，突出重點，把握關(guān)鍵，整體推進(jìn)，不斷提高全市廉政風(fēng)險防控管理工作水平。

　　(一)要抓好風(fēng)險意識教育，確保廉政風(fēng)險“看得清”。要把廉政風(fēng)險意識教育作為防控廉政風(fēng)險的第一道防線，納入反腐倡廉教育的總體部署，堅持常抓不懈。在廉政風(fēng)險意識教育過程中，要提前對依法確定的職權(quán)進(jìn)行梳理，編制權(quán)力清單，摸清權(quán)力底數(shù)，提高風(fēng)險教育的針對性。要突出權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，因人施教、因崗施教、以案施教，引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，認(rèn)清崗位風(fēng)險，時時刻刻繃緊廉政風(fēng)險意識這根弦，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

　　(二)要抓好廉政風(fēng)險排查，確保廉政風(fēng)險“找得準(zhǔn)”。廉政風(fēng)險排查是基礎(chǔ)性工作，只有把風(fēng)險點排全查準(zhǔn)了，才能對癥下藥、有的放矢。一是要認(rèn)真把握排查重點。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要率先查找自身風(fēng)險點，給班子成員及干部職工作出榜樣。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，管人、管錢、管物、管審批等部門和權(quán)力相對集中的崗位，以及所有行使權(quán)力的工作人員都要重點查找風(fēng)險點。二是要嚴(yán)格執(zhí)行排查程序。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方法，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式，全面查找廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險目錄，在一定范圍內(nèi)公開公示，接受黨員群眾監(jiān)督。三是要科學(xué)確定風(fēng)險等級。在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，科學(xué)評定風(fēng)險點等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

　　(三)要抓好防控措施制定，確保廉政風(fēng)險“防得住”。要緊扣排查出來的廉政風(fēng)險點，充分利用近年來反腐倡廉制度建設(shè)的成果，有針對性地制定防控措施，鏟除滋生腐敗的漏洞。一是要規(guī)范用權(quán)流程。要明確風(fēng)險防控的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對每個部門、崗位、人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限進(jìn)行梳理，對權(quán)力進(jìn)行合理的分解和配置，嚴(yán)格用權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，通過科學(xué)合理的流程來規(guī)避風(fēng)險。二是要堅持分類指導(dǎo)。要針對級別不同的風(fēng)險點，分類制定防控措施。分級建立廉政風(fēng)險防控臺賬，做到防控措施與風(fēng)險點一一對應(yīng)，防控重點、要點、難點清晰明了，具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是要加強制度創(chuàng)新。要針對工作實際，圍繞科學(xué)確權(quán)、合理用權(quán)、分權(quán)制衡，健全和創(chuàng)新管人、管事、管物的各項工作制度，為廉政防控管理工作提供更加可靠更加牢固的制度保障。

　　(四)要抓好長效機(jī)制構(gòu)建，確保廉政風(fēng)險“控得嚴(yán)”。要緊緊圍繞風(fēng)險意識教育、風(fēng)險點排查和防控措施制定等環(huán)節(jié)，建立起相互銜接、科學(xué)有效的長效機(jī)制，形成常態(tài)化的工作格局。一是要建立健全動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。通過工作調(diào)度、監(jiān)督檢查、網(wǎng)絡(luò)輿情和群眾評議等多種方式，加強對崗位行政行為、防控措施落實和權(quán)力運行過程等實行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中的漏洞和苗頭性、傾向性問題。二是要建立健全評估修正機(jī)制。對動態(tài)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)單位或崗位個人發(fā)出預(yù)警信號，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，分別運用談話、函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施，及時評估糾正工作中的偏差和失誤。三是要建立公開公示機(jī)制。結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨務(wù)公開工作，廣泛整合政務(wù)公開、廠務(wù)公開、司法公開、公共服務(wù)單位辦事公開等其他公開渠道，充分運用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等科技手段和公開欄、簡報等傳統(tǒng)方法，將權(quán)力運行圖、風(fēng)險點和防控舉措等內(nèi)容適度公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，確保廉政風(fēng)險防控管理工作取得實際成效

　　開展廉政風(fēng)險防控管理工作，要把組織領(lǐng)導(dǎo)工作緊抓在手，精心謀劃，周密部署，創(chuàng)新舉措，扎實推進(jìn)，確保我市廉政風(fēng)險防控管理各項工作上水平、上臺階。

　　(一)要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各地各部門各單位要把風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程。要結(jié)合實際，認(rèn)真制定實施方案，成立由黨委(黨組)書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦事機(jī)構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、推進(jìn)有力。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭落實防控責(zé)任。堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實。同時，要將廉政風(fēng)險防控管理工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，做到廉政風(fēng)險防控工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實、同考核。

　　(二)要統(tǒng)籌兼顧，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅決杜絕為了抓防控管理而抓防控管理，避免把風(fēng)險防控管理工作和日常工作割裂開展，形成“兩張皮”的現(xiàn)象。要把握好長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)、重點突破和整體推進(jìn)、當(dāng)前任務(wù)和全局工作之間的關(guān)系，堅持把風(fēng)險防控管理工作與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，與貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》相結(jié)合，與基層黨組織黨務(wù)公開工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與本部門單位各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的效果。要突出重點領(lǐng)域、重點人員、重點崗位和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點工作，堅持以點帶線推面，形成點面結(jié)合、上下聯(lián)動、左右互動的良好工作格局。

　　(三)要勇于實踐，積極探索創(chuàng)新。廉政風(fēng)險防控管理是一項創(chuàng)新性工作，這就要求我們在具體工作中，既要堅持基本原則、基本經(jīng)驗和基本要求，又要從實際出發(fā)，敢于突破，創(chuàng)造性地開展工作。這次市委確立了10個聯(lián)系點單位，各聯(lián)系點單位要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，結(jié)合本地本單位實際，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，積極探索開展風(fēng)險防控管理工作新的思路、措施和辦法，努力形成具有一定示范作用的特色做法，為全市提供更多可供學(xué)習(xí)、可供借鑒的經(jīng)驗。各地各部門各單位，尤其是各縣市區(qū)，都要結(jié)合工作實際，建立一批廉政風(fēng)險防控管理工作聯(lián)系點，爭創(chuàng)一批示范點。

　　【黨委黨建范文】二

　　2005年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)市委市政府統(tǒng)一部署，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境為核心，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動為載體，不斷加大工作力度，持續(xù)深入推進(jìn)全市各級各單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能;同時，以完善投資環(huán)境監(jiān)測點建設(shè)為突破口，加強投訴受理工作，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑，著力優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，為“決戰(zhàn)十一五，建設(shè)新”，推進(jìn)我市跨越式發(fā)展提供了堅強保證。

　　1、積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，強力推進(jìn)各級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，從05年的“開展年”，到06年以建立長效機(jī)制為標(biāo)志的“制度年”，再到今年的“效能建設(shè)提高年”，始終緊扣“抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)，正風(fēng)氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴(yán)管理，勤政務(wù)、出效率”這個主題，強力推進(jìn)，不斷深化。

　　一是抓宣傳教育，在思想發(fā)動上下功夫。

　　思想是行動的先導(dǎo)。在效能建設(shè)活動中，我們堅持把宣傳思想教育工作擺到突出位置，將宣傳教育與效能建設(shè)一起謀劃，一起部署，一起落實，一起檢查。根據(jù)市委市政府印發(fā)的《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的意見》，市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室在每個階段都制定了宣傳工作方案，日報社、市電視臺和廣播電臺等單位充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳作用，開設(shè)專欄和專題節(jié)目，大力宣傳開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的意義和工作重點，各縣市區(qū)和市直各單位也都通過召開動員會、出黑板報、懸掛橫幅、制作宣傳標(biāo)語等形式，廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求和規(guī)定，為整個活動營造了良好的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動以來，各類媒體共播發(fā)效能建設(shè)稿件1600多篇(件)，各級各單位編發(fā)工作簡報1410期，開辟效能建設(shè)專欄1500多個，懸掛宣傳標(biāo)語1000余條，各級各單位干部職工撰寫心得體會文章3100余篇。

　　二是抓制度建設(shè)，在長效機(jī)制上下功夫。

　　我市在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，從建章立制入手，狠抓規(guī)范化建設(shè)，建立健全長效機(jī)制，不僅做到了有章可循，用制度管人，按制度辦事，而且使效能建設(shè)工作有了抓手，對違反效能建設(shè)規(guī)定的單位及人員的處理有了依據(jù)。先后出臺了《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)六條禁令》、《市機(jī)關(guān)效能問題投訴辦理暫行辦法》、《市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》、《市機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核暫行辦法》等一系列文件規(guī)定，在全市全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制及同崗替代制等七項規(guī)章制度。2006年，市委、市政府又研究出臺了《關(guān)于建立效能建設(shè)長效機(jī)制的意見》，初步建立了效能建設(shè)的“五個機(jī)制”，即：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、規(guī)范管理機(jī)制、監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制、獎懲激勵機(jī)制、隊伍保障機(jī)制。2007年初，我們根據(jù)工作形勢的發(fā)展，對效能建設(shè)有關(guān)制度進(jìn)行了修訂完善。

　　三是抓明查暗訪，在實際效果上下功夫。

　　三年來，市縣兩級效能辦不定期地組織開展明查暗訪活動，通過攝像、查崗、詢問等方式，檢查各單位貫徹執(zhí)行效能建設(shè)規(guī)定情況，對查出的工作人員上班時間玩電腦游戲、辦私事及工作日中餐飲酒等違規(guī)問題，依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。今年上半年，市效能辦把明查暗訪活動向行政執(zhí)法和行政管理的具體環(huán)節(jié)延伸，將有關(guān)單位受理、辦理群眾投訴過程、貫徹省委、省政府關(guān)于節(jié)能減排有關(guān)規(guī)定等作為明查暗訪的重點，著力探索發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的新途徑。市效能辦加大了督辦工作力度，向存在問題的11個單位下發(fā)了通知，限期整改。有關(guān)單位接到通知后，高度重視，積極行動，到7月30日止，相關(guān)單位將存在的問題已按要求整改到位。市工商局對一工作人員上班時間玩游戲的違規(guī)行為，作出了誡勉教育并責(zé)令離崗培訓(xùn)3個月的處理。宣州區(qū)效能辦責(zé)令區(qū)環(huán)保局一副局長就工作作風(fēng)方面存在的問題寫出檢查。

　　各縣市區(qū)也加大了暗訪工作力度。今年5月份，郎溪縣紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、糾風(fēng)辦聯(lián)合對該縣28個重點單位的效能建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行查訪，對一名干部工作時間玩電腦游戲的行為予以誡勉教育，并向全縣通報了查訪情況;同月，寧國市效能辦對該市各單位執(zhí)行“六條禁令”情況進(jìn)行了檢查，針對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關(guān)單位發(fā)出了效能督查建議書，要求處理到位，并報結(jié)果。旌德、績溪縣相互聘請效能辦和新聞記者，對本地縣直機(jī)關(guān)干部在崗工作進(jìn)行攝像暗訪，嚴(yán)肅處理相關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員。截至到今年9月底，市、縣兩級效能辦組織開展較大規(guī)模的明查暗訪活動40余次，通報批評215個單位336人次，其中誡勉教育127人，效能告誡19人。

　　四是抓工作載體，在方法創(chuàng)新上下工夫。

　　首先注重發(fā)揮“四員”作用。幾年來，我們一直堅持在市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、新聞界、企業(yè)界、外來投資者中聘任市黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)督員和政風(fēng)評議員(以下簡稱“四員”)，以調(diào)動社會各界力量，參與效能建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)活動。每年都要召開2次“四員”座談會，通報工作，聽取意見和建議;積極組織他們參加市效能辦開展的明查暗訪活動和市直單位的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作;制發(fā)了《市“四員”通訊錄》，及時將效能建設(shè)工作簡報和有關(guān)材料向“四員”郵寄發(fā)放，為他們開展工作做好服務(wù)。今年以來，郎溪、旌德、寧國等縣市聘請了效能建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員，積極組織監(jiān)督員開展監(jiān)督檢查工作。市質(zhì)監(jiān)局、交通局、建委、工商局、地稅局、環(huán)保局在開展效能建設(shè)活動中，先后從社會各界人士中聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，加強監(jiān)督檢查。

　　其次，加強“百姓熱線”欄目工作。我們將市廣播電臺“百姓熱線”欄目作為傳遞政府信息、解決市民訴求的重要窗口，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)單位的效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善和規(guī)范了單位上線工作要求，規(guī)范了熱線投訴的辦理時限，實行市長上線制度，全天候接收聽眾的手機(jī)短信，積極開展戶外直播，幫助群眾解決實際問題，提高和拓展《百姓熱線》質(zhì)量及影響。該欄目開播至今，市直80多個政府部門、企事業(yè)單位200多位負(fù)責(zé)人900多次走進(jìn)直播間，與百姓溝通交流;共播出節(jié)目1900多期，接聽聽眾熱線電話7千多個，受理來信來訪1千多件(次)，問題處理回復(fù)率96%以上，受到各界廣泛好評。

　　第三，強化社會評議活動。為檢驗效能建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)成效，我們在2005年、2006年連續(xù)兩年對73個市直單位開展了效能建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)評議活動。評議中，吸納“四員”全程參與，向環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)及社會各界人士發(fā)放測評表，并充分發(fā)揮投訴受理機(jī)構(gòu)的獨特優(yōu)勢，積極參與評議。同時，注重評議結(jié)果的運用，增強效能建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)評議的權(quán)威性。特別是2005年度評議后，我們積極與市目標(biāo)辦配合，將效能建設(shè)評議、政風(fēng)建設(shè)評議的結(jié)果納入到對市直單位的年度目標(biāo)管理考核中，與市文明辦配合，將效能建設(shè)評議結(jié)果運用到對市級文明單位的評審中，與組織、人事、財政部門協(xié)調(diào)，完成了市直單位工作人員績效考核工作，并兌現(xiàn)了獎懲。

　　第四，完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度。年初，市紀(jì)委監(jiān)察局對全市2004年建立投資環(huán)境監(jiān)測點以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真分析，就進(jìn)一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度提出了具體意見，研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯(lián)系制度的意見》，要求各縣市區(qū)增加監(jiān)測點數(shù)量，擴(kuò)大監(jiān)測范圍，確定監(jiān)測重點，創(chuàng)新工作方法，建立雙向聯(lián)系制度，及時受理企業(yè)投訴，對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)問題進(jìn)行認(rèn)真查處，切實維護(hù)企業(yè)的合法經(jīng)營。市紀(jì)委監(jiān)察局帶頭建立了委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，實行定期走訪，多角度、多渠道聽取監(jiān)測點企業(yè)對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見和建議。對今年上半年走訪活動中收集的7條意見和建議，確定專人負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)解決問題。目前，市縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全部建立了委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，全市共建立投資環(huán)境監(jiān)測點192個，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際問題20余件。

　　第五，積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。近兩年，共糾正或督促整改影響行政效能行為70余件，查處影響行政效能行為30件，追究責(zé)任26人，其中政紀(jì)處分2人，組織或其它處理24人，發(fā)出監(jiān)察建議書6件、監(jiān)察決定書3件。廣德縣加大工作力度，將所有行政審批項目全部進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心，同時，投入30多萬元，在全省率先建立了縣級行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，有力推動了行政審批的陽光操作，有力促進(jìn)了工作人員提高行政效能。郎溪縣紀(jì)委監(jiān)察局積極主動工作，自立鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃效能監(jiān)察項目。

　　五是抓督查指導(dǎo)，在工作推動上下工夫。

　　為深入推動效能建設(shè)活動的深入開展，市委、市政府和市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要派出督查組。今年7月中旬至8月上旬，市效能辦負(fù)責(zé)人帶隊，分成四個組對七縣市區(qū)及部分市直單位開展效能建設(shè)提高年活動情況進(jìn)行了督查。督查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場和召開部分監(jiān)測點企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、現(xiàn)場測評等方法進(jìn)行。通過督查了解，各縣市區(qū)及市直單位都高度重視效能建設(shè)提高年活動，制定了工作方案，明確了主要負(fù)責(zé)人是效能建設(shè)“第一責(zé)任人”，各級、各部門、各科室及群眾共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。寧國市政府撥4萬元?？睿糜谫徶冒翟L器材。市建委以制度建設(shè)為突破口，注重對民情民意的快速反應(yīng)和處置，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能。市國稅局開展以“服務(wù)零距離、辦事零差錯、管理零疏漏、效能零投訴”為切入點的效能建設(shè)政風(fēng)建設(shè)活動。督查中，市效能辦共收集到各類問題30余條，按照屬地管理原則，對涉及縣市區(qū)的由各地整改落實，并反饋情況;對涉及市直單位的有關(guān)問題，由市效能辦作進(jìn)一步調(diào)查了解，目前已基本辦結(jié)。通過各地監(jiān)測點企業(yè)對機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率的測評，有86.5%的企業(yè)認(rèn)為，通過開展效能建設(shè)提高年活動，全市各級各單位機(jī)關(guān)工作作風(fēng)較往年有了明顯好轉(zhuǎn)，工作效率和依法行政水平有了新提高，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，效能建設(shè)提高年活動取得了明顯的成效。