在總工會(huì)全委會(huì)議講話范文五篇

領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高途徑：善于在學(xué)習(xí)鉆研中打開新視野、樹立新觀念，善于在調(diào)查研究中認(rèn)清新特點(diǎn)、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長(zhǎng)新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

各位委員、同志們：

這次全委會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全國(guó)總工會(huì)十五屆六次執(zhí)委會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，總結(jié)回顧2011年工會(huì)工作，研究部署2012年主要任務(wù)。

下面，我受市總工會(huì)第十七屆常委會(huì)委托，向全委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2011年工會(huì)工作回顧

2011年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個(gè)主題活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署，以推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為抓手，以健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，榮獲2011年度全區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)。

(一)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，工人階級(jí)主力軍作用進(jìn)一步凸顯

深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施《市總工會(huì)2011-2015年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，著力推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競(jìng)賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。2011年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽職工達(dá)50多萬人，市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。舉辦2011年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗(yàn)工、倉儲(chǔ)技能和文秘等11個(gè)競(jìng)賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級(jí)各類比賽的職工達(dá)16萬人。深入推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，推動(dòng)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，企業(yè)參賽面達(dá)85.25%，參賽職工達(dá)50多萬人，評(píng)選出2010年度市級(jí)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個(gè)、優(yōu)勝班組50個(gè)、優(yōu)秀組織單位50個(gè)、優(yōu)秀組織個(gè)人50個(gè)。

深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項(xiàng)職工科技和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收工作。2011年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項(xiàng)，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進(jìn)操作法230項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1794萬元;提出合理化建議13660項(xiàng)，已實(shí)施8186項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項(xiàng)，取得專利86項(xiàng)。創(chuàng)建12個(gè)以技師試點(diǎn)的勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室和11個(gè)以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲2011年度全區(qū)工會(huì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺(tái)了我市首部專為勞模評(píng)選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選和管理暫行辦法》(南發(fā)[2011]27號(hào))，為提高我市勞模評(píng)選和管理水平，落實(shí)勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達(dá)30多萬元，發(fā)放勞模津貼費(fèi)220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈(zèng)送重大疾病互助保險(xiǎn)健康卡;組織1126名勞模進(jìn)行體檢;幫助24名勞模參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，在《工人報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)推出勞模專輯，宣傳報(bào)道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營(yíng)造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)

工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會(huì)20112013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進(jìn)一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會(huì)突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來。2011年全市新建企業(yè)法人單位工會(huì)8182個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)先在我市重點(diǎn)項(xiàng)目工程工地開展“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團(tuán)建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織同時(shí)組建、同時(shí)掛牌、同時(shí)規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”聯(lián)合推進(jìn)、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實(shí)推進(jìn)。制定市總工會(huì)《20112013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅(jiān)持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配共決、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，促進(jìn)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高。2011年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項(xiàng)集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計(jì)劃改制企業(yè)，配合市國(guó)資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國(guó)有企業(yè)改革改制工作按計(jì)劃進(jìn)行。深入推動(dòng)全市廠務(wù)公開民主管理化進(jìn)程，開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動(dòng)，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會(huì)制度及工作程序，推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)。全市已建立工會(huì)組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開制度建制率均達(dá)到了100%;已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開制度建制率均達(dá)到了85%以上。

(三)拓展工會(huì)維權(quán)幫扶體系，工會(huì)在社會(huì)管理中的協(xié)同參與作用進(jìn)一步發(fā)揮

健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級(jí)工會(huì)幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計(jì)劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實(shí)“為企業(yè)、職工辦好十件實(shí)事”。大力開展2011年元旦、春節(jié)、“五一”和國(guó)慶節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼17.855萬元。開展金秋助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動(dòng)，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開展工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計(jì)27萬元。

及時(shí)處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項(xiàng)409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達(dá)1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對(duì)105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導(dǎo)工作。

(四)加快推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級(jí)先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展

加快推進(jìn)陣地建設(shè)。緊緊抓住各級(jí)工人文化宮、職工書屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“十二五”規(guī)劃的良好機(jī)遇，進(jìn)一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會(huì)培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動(dòng)夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國(guó)工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會(huì)職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過5萬人次。2011年新建全國(guó)級(jí)職工書屋2家，自治區(qū)級(jí)職工書屋7家，全市職工書屋已達(dá)196家。

不斷發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動(dòng)。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場(chǎng)職工文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，積極宣傳廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識(shí)，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會(huì)干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進(jìn)全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和交流平臺(tái)建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導(dǎo)活動(dòng)，為職工提供思想交流平臺(tái)。召開全市工會(huì)職工思想政治工作座談會(huì)，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)職工正確面對(duì)壓力和困難，以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求。2011年，由市總工會(huì)推出的市九洲出租車公司司機(jī)劉小堅(jiān)榮獲全國(guó)道德模范。

(五)著力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平進(jìn)一步提升

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以建黨__周年為契機(jī)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)廣泛開展系列建黨__周年紀(jì)念活動(dòng)，總結(jié)回顧工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，激勵(lì)廣大工會(huì)干部堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極組織開展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實(shí)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢(shì)下工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會(huì)鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對(duì)6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項(xiàng)工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)工作實(shí)力。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大工會(huì)干部協(xié)管力度，配齊、配強(qiáng)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每?jī)芍芙M織一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人親自授課。一年來，調(diào)訓(xùn)參加全國(guó)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班15個(gè)班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會(huì)組織的各類工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個(gè)班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個(gè)班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級(jí)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)280個(gè)班次共7560人次培訓(xùn)，工會(huì)干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)市總工會(huì)工人文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目基坑支護(hù)工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于2011年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績(jī);處理明龍公司歷史問題實(shí)現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項(xiàng)工作正在加快推進(jìn)。突出產(chǎn)業(yè)工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，建立朝陽商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)在全局中的重要作用。深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)工作，2011年，市總工會(huì)建立自治區(qū)級(jí)女職工工作示范點(diǎn)工作榮獲全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。不斷提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作水平，完善財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，健全規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會(huì)組織和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的實(shí)施意見》，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳實(shí)現(xiàn)了新的增長(zhǎng)。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)了反腐倡廉各項(xiàng)工作全面落實(shí)。工會(huì)機(jī)關(guān)的綜治、雙擁、計(jì)生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績(jī)。

回顧過去的一年，在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會(huì)各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的共同努力下，全市工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效和進(jìn)展。在此，我代表市總工會(huì)向全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒地看到工會(huì)工作存在的問題和不足。一是在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”過程中，要注意克服工會(huì)組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善;二是部分基層工會(huì)的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒有專職工會(huì)干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)無人辦事的問題，部分基層工會(huì)的工會(huì)工作、活動(dòng)的正?；?、規(guī)范化程度不夠，工會(huì)組織在職工中的號(hào)召力、影響力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工會(huì)干部的思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)，工會(huì)干部集體榮譽(yù)感和工作激情還需進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問題，我們要正確對(duì)待、認(rèn)真研究、積極改進(jìn)。

二、2012年工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)

2012年工會(huì)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)議、區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)同志在考察時(shí)的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)為動(dòng)力，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺(tái)階;建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會(huì)主義文化，推動(dòng)提升首府文化實(shí)力中邁上新臺(tái)階;深化工會(huì)維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會(huì)和諧上邁上新臺(tái)階;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)干部精神培育，在樹立首府工會(huì)維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺(tái)階;團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺(tái)階，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹同志重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路自覺性和堅(jiān)定性

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評(píng)價(jià)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的顯著成績(jī)，充分肯定了我區(qū)工會(huì)工作取得的顯著進(jìn)展，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策，工會(huì)工作指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)和區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)工會(huì)工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會(huì)的決策部署上來，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化工作落實(shí)。通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，變?yōu)榉?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實(shí)際成效，以實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會(huì)事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級(jí)根本利益，事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，作為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會(huì)發(fā)展道路的理論體系，在落實(shí)上狠下功夫，在實(shí)踐中豐富完善，切實(shí)增強(qiáng)走這條道路的自覺性和堅(jiān)定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實(shí)踐中彰顯工會(huì)作為。要不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動(dòng)實(shí)踐、豐富理論，使工會(huì)工作煥發(fā)更加蓬勃的生機(jī)。

(二)深化群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越中發(fā)揮主力軍作用

2012年是“十二五”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級(jí)工會(huì)要圍繞市委十一屆三次全會(huì)提出的以開展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實(shí)年”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。

組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組競(jìng)賽活動(dòng)。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力開展競(jìng)賽;在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實(shí)守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競(jìng)賽，努力提高勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個(gè)100”活動(dòng)，即評(píng)選表彰勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位100個(gè)、“工人先鋒號(hào)”100個(gè)、“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位100個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)”100個(gè)，宣傳100名勞模的先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，出版勞模、先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡專刊，努力營(yíng)造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍。

深入推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五個(gè)100”活動(dòng)，即開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目100項(xiàng)、評(píng)選優(yōu)秀合理化建議100條、評(píng)選表彰100個(gè)技術(shù)標(biāo)兵、推動(dòng)轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項(xiàng)、培育廠級(jí)勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強(qiáng)基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴(kuò)大技協(xié)組織在國(guó)有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實(shí)發(fā)揮技協(xié)組織在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)。加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)重污染、高排放的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。

(三)加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)特點(diǎn)，迎難而上、主動(dòng)作為，加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，最大限度增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新進(jìn)步更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作推進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20112013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對(duì)集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建，大力推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會(huì)成果，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會(huì)特別是非公有制企業(yè)工會(huì)，普遍開展建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，年內(nèi)評(píng)選表彰市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)職工小家”各75個(gè)，推進(jìn)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20112013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章，落實(shí)職工待遇，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會(huì)確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)隊(duì)伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作中的先進(jìn)典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全局工作的作用，促進(jìn)我市企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系全面發(fā)展。

進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進(jìn)企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度，暢通職工群眾表達(dá)利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，開展中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的十八大召開營(yíng)造良好氛圍。推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動(dòng)，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對(duì)象，深入了解職工的理想信念、價(jià)值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會(huì)思潮、弘揚(yáng)社會(huì)正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進(jìn)工會(huì)宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會(huì)工作的風(fēng)采與成就，在社會(huì)上形成宣傳工人階級(jí)、宣傳工會(huì)工作的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。

實(shí)施勞動(dòng)者技能提升工程。積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑺?zhēng)取更多的資源和手段，全面加強(qiáng)縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機(jī)制，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)，著力提升職工知識(shí)技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實(shí)做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對(duì)100名技術(shù)能手進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

加快打造職工文化體育活動(dòng)平臺(tái)。深刻理解繼續(xù)大力推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，進(jìn)一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。積極推進(jìn)各級(jí)工人文化宮、職工學(xué)校和職工書屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團(tuán)、職工文體協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書法美術(shù)協(xié)會(huì)等各類職工文化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻(xiàn)在基層的企業(yè)文體骨干，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會(huì)文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方法和途徑，做實(shí)做好服務(wù)職工工作

社會(huì)管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要切入點(diǎn)。全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大源頭參與力度，努力形成工會(huì)幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進(jìn)職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機(jī)制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價(jià)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)向黨委、政府反映職工訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等社會(huì)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)情況，會(huì)同政府職能部門開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

加強(qiáng)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時(shí)的重要指示精神，貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣以上工會(huì)幫扶中心和基層工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點(diǎn))的建設(shè)任務(wù)，擴(kuò)大工會(huì)幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進(jìn)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。

推動(dòng)工會(huì)維權(quán)幫扶工作融入社會(huì)公共服務(wù)體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事活動(dòng)”，主動(dòng)爭(zhēng)取和有效運(yùn)用黨政賦予工會(huì)的資源手段和社會(huì)管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和職工醫(yī)療互助保障工作，加強(qiáng)對(duì)特困職工的幫扶救助。推廣擴(kuò)大工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)職工律師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作

不斷加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級(jí)工會(huì)要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的部署和自治區(qū)總工會(huì)的實(shí)施意見，積極主動(dòng)深入職工、深入一線，面對(duì)面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實(shí)打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，建立“三個(gè)一”制度：即制作一張工會(huì)聯(lián)系卡，完善一本掛點(diǎn)聯(lián)系記錄本，為掛點(diǎn)企業(yè)解決一個(gè)以上實(shí)際困難和問題。全面掌握基層情況，落實(shí)“四個(gè)必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)必訪，勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會(huì)工作推進(jìn)有難度的企業(yè)必訪。要注重對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的把握，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)在一線”：即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展。要認(rèn)真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢(shì)推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨委選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部交流，完善社會(huì)化專職工會(huì)干部的聘用管理，努力提升各級(jí)工會(huì)干部的能力和水平。要進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會(huì)干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)工會(huì)干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅(jiān)持開展各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)、基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng)，完善各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的載體和機(jī)制建設(shè)，不斷提高全市工會(huì)整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。全力推進(jìn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目，積極推動(dòng)主體工程順利開工和全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目二期工程啟動(dòng)實(shí)施。加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運(yùn)用等調(diào)研工作機(jī)制，打造更多工會(huì)理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作規(guī)律，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)作用。深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動(dòng)”等活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收，管，用”。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項(xiàng)工作，提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化水平。

各位委員、同志們，推動(dòng)首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會(huì)組織責(zé)無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點(diǎn)上，我們要在市委和自治區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進(jìn)取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開!

【黨委黨建范文】二

為全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，有效解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)班子的生機(jī)和活力，決定結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集中開展村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、主要目標(biāo)

以開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強(qiáng)根基”這一主題，集中時(shí)間、集中力量解決村干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點(diǎn)

根據(jù)當(dāng)前村干部思想作風(fēng)紀(jì)律實(shí)際，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，集中進(jìn)行查擺剖析，著力解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強(qiáng)思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個(gè)人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級(jí)班子不團(tuán)結(jié)、工作合力不強(qiáng)的問題;缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責(zé)任感，工作熱情不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導(dǎo)村干部處理好與上級(jí)黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行力，提高服務(wù)群眾的主動(dòng)性。

二是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡(jiǎn)單的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風(fēng)不民主、習(xí)慣個(gè)人說了算，村級(jí)事務(wù)不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財(cái)務(wù)公開不夠及時(shí)全面的問題;不善于做新形勢(shì)下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡(jiǎn)單，對(duì)待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的民主意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級(jí)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

三是加強(qiáng)紀(jì)律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，村級(jí)收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報(bào)集體收支情況、不按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)批賬目等問題;私心較重，利用職務(wù)之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務(wù)工作中，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的問題。通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，教育引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。

三、時(shí)間安排和方法步驟

這次村干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月20日至26日)。制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)開展整頓活動(dòng)做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請(qǐng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個(gè)別談心交流等多種形式，對(duì)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，增強(qiáng)村干部加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的自覺性。

(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個(gè)人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等形式，全面查找村干部在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題，進(jìn)行匯總梳理，逐一建立工作臺(tái)賬，制定切實(shí)可行的整改措施。

(三)整改落實(shí)階段(3月5日至14日)。對(duì)存在問題的村干部，要安排機(jī)關(guān)干部或任職時(shí)間長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)其幫帶指導(dǎo)，教育他們正確認(rèn)識(shí)不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對(duì)問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對(duì)其進(jìn)行約談。

(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對(duì)整頓工作中查找出的問題，進(jìn)一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、民主理財(cái)、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計(jì)等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制，全面提升村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和施政水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

整頓村干部思想作風(fēng)紀(jì)律能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項(xiàng)工作作為開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強(qiáng)督促調(diào)度，切實(shí)把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。要堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會(huì)荒”問題，加強(qiáng)對(duì)村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點(diǎn)圍繞預(yù)防村干部職務(wù)犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機(jī)制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實(shí)村級(jí)民主管理制度的基礎(chǔ)上，探索推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務(wù)委托鎮(zhèn)級(jí)管理、基層黨建巡視員等制度，加大對(duì)村級(jí)工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)施政行為，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請(qǐng)及時(shí)報(bào)市委組織部。