企業(yè)歡慶五一節(jié)講話
五月披著節(jié)日的盛裝來了，燦爛的陽光，拂面的微風，把我們送進了五一勞動節(jié)。下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)歡慶五一節(jié)講話，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!
企業(yè)歡慶五一節(jié)講話1
各位領(lǐng)導、嘉賓、同志們：
在全國人民歡慶五一國際勞動節(jié)的日子里，這英模匯聚、群星薈萃的今天，市委、市政府隆重舉行慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會。
借此機會，我謹代表~~工會向全區(qū)奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的建設(shè)者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
幾年來，我區(qū)工人階級和全體勞動群眾在黨的十八大精神鼓舞下緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標和任務(wù)，積極投身于經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為南匯的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，建立了不可磨滅的功勛，同時涌現(xiàn)了許許多多值得頌揚的先進事跡，這是我們~~的光榮，更是我們~~全體勞動者和建設(shè)者的驕傲。他們那種愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勇于開拓，艱苦創(chuàng)業(yè)的大無畏精神，為我區(qū)的改革、開放、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻。
我們~~的大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的時機已經(jīng)到來，~~開發(fā)建設(shè)速度加快，給我區(qū)帶來了千載難逢的歷史機遇，~~的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必將給全區(qū)人民帶來美好的、全新的生活環(huán)境和社會環(huán)境。
企業(yè)歡慶五一節(jié)講話2
各位領(lǐng)導、各位朋友、同志們：
惠風和暢春潮涌，歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚，我們歡聚一堂，舉辦~~市慶祝“五一”國際勞動節(jié)、慶賀中華全國總工會成立~~周年“勞動者之歌”文藝晚會。
首先，我代表市總工會，向全市廣大職工及所有勞動者，致以節(jié)日的問候!向全市各條戰(zhàn)線上的勞模先進人物和全市“十大技術(shù)狀元”，致以崇高的敬意!向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導和社會各界，表示衷心的感謝!
回顧過去，我們豪情滿懷。在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的時代大潮中，全市職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為~~市的繁榮和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。~~市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別值得信賴的主力軍。
展望未來，我們信心百倍。全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，為我們打造了實現(xiàn)價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，和全市人民一道，高舉旗幟，胸懷大局，開拓進取，為我市在全省率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，大顯身手，建功立業(yè)。
最后，祝全市廣大職工群眾節(jié)日愉快!
謝謝大家!
企業(yè)歡慶五一節(jié)講話3
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候;向20~~年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!
在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設(shè)備進行大規(guī)模的技改擴能，使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業(yè)地位中也大大前進了一步;也就是這近一年，由于我們?nèi)w員工團結(jié)一心，奮力拼搏，將一個關(guān)停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時?？嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況來看，我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問題：產(chǎn)能增大了，但還存在著瓶頸，產(chǎn)量不穩(wěn)定;產(chǎn)品質(zhì)量確實提高了，但還不夠穩(wěn)定;另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒達到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏絕對信任，產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩(wěn)定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動，就是要從各項基礎(chǔ)管理入手，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實行的新的經(jīng)濟考核方案，它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協(xié)調(diào)，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù);二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時刻具有危機感，求真務(wù)實，腳踏實地，深入基層調(diào)查研究，真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，工作中敢于與不良習氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁?！凹荷聿徽赡苷?”有了嚴以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊伍，從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。
同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內(nèi)外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動力。公司最近頒布了有關(guān)模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關(guān)待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質(zhì)上的獎勵是微薄的，主要是體現(xiàn)公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財富。
最后，祝大家身體健康!節(jié)日快樂!闔家幸福!
企業(yè)歡慶五一節(jié)講話4
同志們：
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，解解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結(jié)、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
企業(yè)歡慶五一節(jié)講話5
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：
你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，同時我們也同慶~~獲得全國“五一勞動獎狀”。
在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!
2月26日，當我代表~~有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。
今天我們大家一起共同慶賀~~“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。
正是這種責任和力量，使~~把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但~~創(chuàng)獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎的過程中，~~全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎之路可以說是~~各項工作全面推進之路，創(chuàng)獎之路可以說是~~這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。
一是抓體制與機制的建立，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。
二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場的變化和內(nèi)部加強管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學周密、營銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺，并應(yīng)用于企業(yè)各個部門，不斷推進了企業(yè)現(xiàn)代化管理。~~年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國現(xiàn)代化管理成果一等獎。
三是抓營銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會展中心、體育場館等品牌優(yōu)勢，企業(yè)營銷和經(jīng)營工作一年上一個臺階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。
四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓，調(diào)整員工的知識結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。
五、抓綜合實力的加強，企業(yè)核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業(yè)已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設(shè)備數(shù)千臺，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會租賃創(chuàng)效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機制的建立，設(shè)計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設(shè)計單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢互補、大小互補、實現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場能力大為提高。
六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。
為了實現(xiàn)這一目標，我們要樹立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場聯(lián)合、聯(lián)動、共贏上提升。在市場占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內(nèi)一流、國際知名的總承包施工企業(yè)。
我們要始終堅持發(fā)展這個硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個硬工夫，實現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會效應(yīng)硬指標，走健康發(fā)展之路，走科學發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。
“超越自我，追求卓越”，這是寶冶企業(yè)精神的精髓，在上海市的領(lǐng)導下，在企業(yè)全體員工共同努力下，我們有信心繼續(xù)超越、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展!
謝謝大家!
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