公司員工見面會講話
新員工入職見面會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，可以使新入職的員工全方位了解企業(yè)的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，幫助新員工更好更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強(qiáng)新員工的認(rèn)同感和歸屬感，這里給大家分享一些關(guān)于公司員工見面會講話，供大家參考。
公司員工見面會講話1
大家好，非常的高興的能夠加入這個(gè)大家庭。希望我的到來，都能和大家在我們的公司平臺上一展所長。創(chuàng)造自己的品牌。實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值，隨著公司的增值而增值。
這里是一個(gè)有活力有生氣的大家庭，在這里，每個(gè)人都有自己的分工。我們要團(tuán)結(jié)友愛。默契合作，為了共同的價(jià)值觀和目標(biāo)而努力奮斗!創(chuàng)業(yè)是艱辛的。雖然我們有這個(gè)行業(yè)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。但互相的溝通、理解，配合、共同的提升都要我們一一面對的。大家都在同一起炮線上，機(jī)會對每個(gè)人來說是公平的，你是否有晉升的條件，我想業(yè)績最終說明一切。
希望我們都是金子，能夠從紅爐中走出來，一起分享我們應(yīng)得的成果?！笆墙鹱泳蜁l(fā)光”，是人才將會在我們公司大有作為?！皭鄄?、育才，用才”是我恪守的用人原則，“有奉獻(xiàn)才有回報(bào)”是我提倡的處事原則，“能者上，平都讓，庸者下”是我的.用人機(jī)制，“事業(yè)留人，利益留人”是我的用人方針。
最后我衷心希望我們能共同的成長、成才，通過我們的共同努力公司得以快速發(fā)展，這里的事業(yè)就是你們的事業(yè)，因?yàn)橛辛四銈兊募尤耄覀兊拿魈鞎用篮茫?/p>
公司員工見面會講話2
親愛的各位新同事，年輕的朋友們，同志們：
大家上午好!又是一年畢業(yè)季，正是青春揚(yáng)帆時(shí)。祝賀大家完成學(xué)業(yè)，步入社會，加盟中國~~~!看著大家陽光燦爛、意氣風(fēng)發(fā)的臉龐，聽著兩位“網(wǎng)生代”新員工代表的發(fā)言，一切都讓我有一種特別的親近之感。你們大多數(shù)都是95后，和我孩子的年齡差不多，這樣的年齡距離生出了許多美好。
我在想，大家一直習(xí)慣了“同學(xué)們”的稱呼，第一次聽到“同志們”或許有些陌生。正是帶著新奇而又陌生的感覺，大家走進(jìn)了職場，開啟了嶄新的人生。生活就得有點(diǎn)儀式感。首先,我代表公司班子和全體干部職工，向各位新同事表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!向辛勤哺育你們的父母、培養(yǎng)你們的良師，以及所有陪伴你們成長的益友，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!同時(shí)還要恭喜大家選擇了中國~~~這個(gè)大家庭!
選擇中國~~~，我們就選擇了擁有堅(jiān)毅品格。中國~~~成立于1953年，66年來一代代~~~人櫛風(fēng)沐雨、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，用心血和汗水甚至是生命鑄就了“中國~~~”鐵軍品牌和“開得動、打得響、過得硬”企業(yè)精神。加盟中國~~~，我們將在潛移默化中接受鐵軍文化的熏陶，獲得人格的滋養(yǎng)，成為一個(gè)堅(jiān)毅的人，從平凡走向優(yōu)秀，由優(yōu)秀到達(dá)卓越。
選擇中國~~~，我們就選擇了擁有全球視野。中國~~~1958年走出國門，60年的開疆拓土，海外業(yè)務(wù)已遍及30多個(gè)國家。加盟中國~~~，我們的目標(biāo)就是星辰大海!我們將在“全球化工程，工程全球化”的平臺上用未來思考今天，用今天奮斗未來!選擇中國~~~，我們就選擇了擁有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國~~~以“與客戶共發(fā)展，與員工共成長，與社會共和諧”為使命，視“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”為信仰，以“當(dāng)作作品、做成精品”為標(biāo)準(zhǔn)，從客戶的根本需求、員工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。加盟中國~~~，我們將懂得責(zé)任，學(xué)會擔(dān)當(dāng)，不負(fù)青春，不負(fù)夢想。
選擇中國~~~，我們就選擇了擁有愛與力量。中國~~~關(guān)心關(guān)愛員工，親情慰問、生日祝福、敬老津貼、免費(fèi)體檢……用嚴(yán)管與厚愛凝聚人心，用規(guī)章與親情積聚力量，用約束與激勵匯聚動能。在接受愛中成長、在學(xué)會愛中成熟、在傳播愛中成功。
人生，選擇重要，堅(jiān)守選擇更為重要!堅(jiān)守信仰、堅(jiān)守信念、堅(jiān)守理想、堅(jiān)守初心、堅(jiān)守忠誠、堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)、堅(jiān)守責(zé)任、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守底線......人生往往是無數(shù)的堅(jiān)守才成就了成功。今天，我想從三個(gè)維度給大家提三點(diǎn)希望，與大家共勉：
第一，同船共渡，我們必定忠誠企業(yè)
古人云：“人無忠信，不可立于世”、“不信不立，不誠不行”。古今中外“忠誠”乃做人至高準(zhǔn)則與美德。比爾蓋茨說，忠誠是員工一切美德之首。索尼的招聘原則是：“如果想進(jìn)入公司，請拿出忠誠來。”紐約最著名的紡織品企業(yè)——費(fèi)特曼公司將自己比作一條冰海里的船，到處都可以看到一幅“一條即將撞上冰山的輪船”的招貼畫，在畫面下面寫著一行十分醒目的字：“只有我們，才能挽救這條船。”在費(fèi)特曼公司，所有的問題，都是我們的;所有的責(zé)任，都是我們的。費(fèi)特曼公司之所以多年來經(jīng)營得特別好，就是因?yàn)閱T工堅(jiān)信“費(fèi)特曼是我的船”。
忠誠的核心是“人船合一、同舟共濟(jì)”。如果說公司是一艘船，當(dāng)我們加盟了公司，我們就成為這條船上的一名船員。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，船的未來就是我們的未來。美國電影《完美風(fēng)暴》，講述了一艘航船在大西洋上遭遇百年罕見的風(fēng)暴，船員們在船長比利的帶領(lǐng)下與風(fēng)暴搏斗的故事，描繪了同舟共濟(jì)、協(xié)同作戰(zhàn)的偉大力量。雨果的小說《“諾曼底”號遇難記》，講述了船長哈爾威臨危不亂，有秩序地組織全體船員拯救60名乘客，但最終船長同船沉入大海的故事，展示了人在船在、船毀人亡的做大品格。
船到中流浪更急。中國~~~這艘航船行駛了66年，正處于壓力疊加、負(fù)重前行的發(fā)展關(guān)鍵期，正經(jīng)歷著歷史上最為廣泛深刻的一場變革。在這船上，我們大家都應(yīng)當(dāng)是主人而不是乘客，當(dāng)忠誠敬業(yè)、各司其職、竭盡所能，無論風(fēng)雨，都要同舟共濟(jì)，中國~~~這艘航船才在波瀾壯闊的市場海洋里永立潮頭、勇往無前。彼岸花開，希望我們共渡，人心若至，花開不敗。
第二，葉樹相伴，我們必定擔(dān)當(dāng)責(zé)任
“讓青春在新時(shí)代改革開放的廣闊天地中綻放，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國夢的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿”擔(dān)當(dāng)首先意味著負(fù)責(zé)。如果公司是一棵樹，當(dāng)我們加盟了公司，我們就成為了這棵樹上的一片葉子。在這樹上，我們負(fù)責(zé)光合與蒸騰，公司負(fù)責(zé)生長與繁華。葉華樹一季，樹成葉一生。
魯迅先生說，青年“所多的是生力，遇見深林，可以辟成平地的，遇見曠野，可以栽種樹木的，遇見沙漠，可以開掘井泉的”。這段時(shí)間，我被一位叫黃文秀的年輕女孩先進(jìn)事跡深深感染。黃文秀2016年從北京師范大學(xué)碩士畢業(yè)，毅然放棄更好的選擇，回到家鄉(xiāng)廣西百色支援建設(shè)，成為村里的第一書記。一場突如其來的山洪，將她30歲的生命永遠(yuǎn)定格在扶貧路上。她曾經(jīng)說，如果家鄉(xiāng)是一棵樹，我愿做一片葉子。風(fēng)華正茂的年紀(jì)，她選擇泥濘，告別繁華;青春正盛的歲月，她扎根基層，反哺家鄉(xiāng)。此刻，我想起一句詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”。這是對感恩與責(zé)任最好的詮釋。落花沒有忘記樹的哺育之恩,帶著無限的眷戀深情的告別樹,化作春泥保護(hù)樹根,以回報(bào)樹根的哺育。
今天，中國~~~正以前所未有的奮斗姿態(tài)走在邁向百年老店企業(yè)夢的新征程上，參天之木，百年古樹，皆是枝繁葉茂。我們都是中國~~~這棵大樹上的一片樹葉，正需要我們擔(dān)負(fù)起光合、蒸騰的責(zé)任，才能為中國~~~這棵樹提供充足營養(yǎng)與能量，中國~~~這棵樹才能一直向上生長。如果沒有樹的辛勤勞作，哪來葉的繁茂崢嶸?如果沒有葉的綠樹滿冠，哪來樹的生機(jī)盎然?負(fù)重前行，不是吃虧;成就他人，也是成功自己。青春是這樣，人生也是這樣，肩負(fù)起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的褒獎，更是自己內(nèi)心的充實(shí)，是“不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞恥”的飽滿人生。
第三、上善若水，我們必定干凈干事
“上善若水”出自老子的《道德經(jīng)》“上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也?！币馑际钦f，人最高境界的善行，就應(yīng)該象水一樣，水造福萬物，滋養(yǎng)萬物，卻不與萬物爭高下，這才是最為謙虛的美德。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e(cuò)了，剩余的扣子都會扣錯(cuò)?！鼻嗄耆艘_對待功名，時(shí)刻保持清醒的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷追求上善若水的人格品質(zhì)。
狄更斯在《雙城記》中有一句名言:“這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代;這是智慧的年代，也是愚蠢的年代;這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)?！被瘜W(xué)反應(yīng)式無法識別毒奶粉的成分，數(shù)學(xué)微積分擋不住地溝油的泛濫，唐詩宋詞遮掩不住網(wǎng)貸詐騙的丑惡。當(dāng)利益成為唯一的價(jià)值，很多人把信仰、理想、道德都當(dāng)成交易的籌碼。我很擔(dān)心，面對這些，我們們會不會因?yàn)榱?xí)以為常、心灰意冷而隨波逐流。因此，在我們走向社會、步入職場之際，我想說的是，請看護(hù)好我們曾經(jīng)的激情和理想，在這個(gè)變革的時(shí)代，我們依然需要信仰和堅(jiān)守，依然需要追求上善若水的人格品質(zhì)。
所有江河湖海都是由一滴一滴水聚集而成，一滴水很渺小,單獨(dú)一滴水沒有什么能力,在空氣中很快就會汽化消失，融入江河之滴水才永遠(yuǎn)不會輕易消失，并伴隨江河產(chǎn)生磅礴的力量,孕育地球的生命。公司是一條河，當(dāng)我們加盟了公司，我們就成為這條河中的一滴滴水，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守理想和信仰，上善若水，像水一樣，迎接變化、適應(yīng)變化、創(chuàng)造變化，干干凈凈做人，清清白白做事，以自己綿薄的動能為江河積蓄磅礴之力。
同志們，現(xiàn)在的年輕人喜歡小清新、喜歡美顏、喜歡呆萌、喜歡666、喜歡表情包、喜歡加特效、喜歡圈粉，就是討厭“雞湯”。最后，我還是斗膽送三句話給大家：
第一句話：遠(yuǎn)離負(fù)能量的人，并做一個(gè)有正能量的人。大家一定有過這樣的體驗(yàn)：有些人，一和他聊天，他就抱怨、吐槽，抱怨這個(gè)不順、那個(gè)不爽，出口不是“我操”，就是“坑爹”……負(fù)能量的人會潛移默化地傷害別人，我們要做的就是遠(yuǎn)離他們或不被他們影響和控制。畢竟誰都有煩惱，誰都會遇到難事，只不過樂觀的人少些抱怨，多些行動。人生處處需要正能量。正能量，代表著一種充滿陽光的心境。正能量的人自帶光芒，猶如一種磁場，給對方的心靈以強(qiáng)大的吸引力。踏入職場，路阻且長，心若向陽，無懼悲傷，請做一個(gè)正能量的人，讓樂觀、積極、向上、善良、優(yōu)秀、美好、幸福，成為生命中的主旋律。做陽光的自己，照亮自己，
公司員工見面會講話3
大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對~~的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心!歡迎你們!
目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。 醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會，快速成長;同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!
此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個(gè)微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家! 順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!
公司員工見面會講話4
各位員工，大家晚上好!
曾經(jīng)有這么一句話：“前世五百次的回眸，才換來今世的擦身而過”，今天大家有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，我們要好好珍惜這段緣分。
7年來，~~供電局在~~電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大干部員工，上下同欲，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的7年時(shí)間里，~~供電局的發(fā)展取得了驕人的成績。成績來之不易，為此，我對7年來始終和~~供電局風(fēng)雨同舟的老員工、對7年來先后加盟到~~供電局隊(duì)伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持~~供電局工作的家屬們表示由衷的感謝!
今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年，也是落實(shí)南網(wǎng) “中長期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。~~供電局按照南網(wǎng)公司“三抓、三保、四加強(qiáng)”的工作重點(diǎn)和要求，以“深度服務(wù)橋頭堡建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保障電力供應(yīng)，加快電網(wǎng)發(fā)展，提升管理水平，抓好隊(duì)伍建設(shè)，深化黨建工作”為目標(biāo)，來推動全局科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過全局員工半年的努力，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀!
今晚，在局團(tuán)委的組織下， 17名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯(lián)歡，我們更應(yīng)該珍惜這個(gè)美好時(shí)刻!廣大青年員工是~~供電局未來發(fā)展的主力軍，多年來，局團(tuán)委帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員充分發(fā)揮了“青年戰(zhàn)斗堡壘”的作用，希望你們繼續(xù)教育和帶領(lǐng)好廣大青年員工認(rèn)真干好本職工作，配合做好全局安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、營銷服務(wù)等工作。同時(shí)要充分發(fā)揮“青年之家”的作用，關(guān)心廣大青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式，構(gòu)建和諧的~~供電局青年家園。
新入職的青年員工們，~~供電局正在不斷發(fā)展壯大，這也給你們搭建了施展才華的舞臺，生產(chǎn)一線需要你們，專業(yè)技術(shù)需要你們，管理創(chuàng)新需要你們，局領(lǐng)導(dǎo)對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學(xué)習(xí)工作中，積極參加局團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，勤學(xué)好問，善于思考，盡快掌握安全生產(chǎn)所需的基本知識，充分運(yùn)用所學(xué)，施展自己的才華，爭取能提前上崗，盡快融入到~~供電局這個(gè)大家庭中，為~~供電局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在~~供電局新的發(fā)展征程里，我們?nèi)w員工要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念, 以堅(jiān)韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把~~供電局發(fā)展成為具有強(qiáng)大電網(wǎng)支撐、充滿生機(jī)和活力的先進(jìn)的供電企業(yè)。同時(shí)，也倡導(dǎo)~~供電局大家庭所有成員和睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗(yàn)我們的電網(wǎng)人的健康生活。望我們攜手并肩，共創(chuàng)~~供電局燦爛的未來! 預(yù)祝今天晚會圓滿成功!
公司員工見面會講話5
這一段來，我們引進(jìn)了一批中高級人才和一批基層員工，添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)象征?，F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應(yīng)該說公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰，平臺越搭越大，給每個(gè)新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間，也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長的時(shí)間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。
今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網(wǎng)絡(luò)、規(guī)?；a(chǎn)、團(tuán)隊(duì)士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險(xiǎn)，有2個(gè)職工食堂競爭為員工服務(wù)，有3部專線接勤車，有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動：詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團(tuán)、工會活動等。我們實(shí)行年薪制，平時(shí)有月薪，年底有獎金，長期規(guī)劃有發(fā)展基金，共投共贏，長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學(xué)，開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺，讓員工發(fā)揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項(xiàng)、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家，共創(chuàng)共贏的良好局面。
又比如內(nèi)部市場、競爭火熱;有償服務(wù)，獨(dú)立生存，鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。組織建設(shè)就是我們發(fā)展的見證，招來這么多新中高層，但是原班人馬不是離職了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的異動到了大部門，有的是代理狀況、副職狀況，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)成長，但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷，設(shè)計(jì)新崗位，歡迎新伙伴的加入。所以現(xiàn)在應(yīng)為我們的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)喝采，讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼怼?/p>
我還要告訴老員工，老領(lǐng)導(dǎo)們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠(yuǎn)都是剛剛才開始，扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來，繼往開來，合眾之力，才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。
每個(gè)進(jìn)來的新人，也無不事先了解了沃爾，打聽了沃爾，看網(wǎng)站為沃爾的文化叫好，為沃爾的發(fā)展興奮，為沃爾的思想所感動，為沃爾有周總這樣的發(fā)展規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)人而充滿希望，每一個(gè)新伙伴(中高層經(jīng)理、副總)都帶著最誠摯的態(tài)度，愿一生與沃爾結(jié)盟，共創(chuàng)事業(yè)，共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟，新員工也鼓起掌來，為自己喝彩吧，你們是幸運(yùn)的，你們是優(yōu)秀的，你是有眼力的……
我還要告訴新員工，對你們的第一個(gè)考驗(yàn)是意志、是情商。你們有精湛的專業(yè)水平或理論水平，但是這不代表你能開展好一項(xiàng)工作，更不代表你能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要記住你們是管理者(不是工程師、會計(jì)師)。首先你們要融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)是有靈魂的，你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問題(生活、工作)，能給員工做主，又能給員工服務(wù)，能培訓(xùn)員工，以能提升員工，才是好領(lǐng)導(dǎo)。不能一個(gè)人逞強(qiáng)，不能一個(gè)人爭強(qiáng)好勝，團(tuán)隊(duì)成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想，急公司之所急，處處表現(xiàn)主人翁的精神，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，努力創(chuàng)造集體財(cái)富最大化才是公司的好干部。所有技術(shù)、理論都是你們的工具，同9000、ERP技術(shù)一樣，唯有你們的態(tài)度與激情才是最關(guān)鍵的。所以，每一個(gè)人都是一樣，工作經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的，你的晉升、發(fā)展或者是能不能留
下來，全因?yàn)槟愕膽B(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對員工的高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對公司的高度的責(zé)任的態(tài)度;什么激情，就是飽滿的工作熱情，堅(jiān)忍不拔，遇到困難挫折，不氣不餒、不抱怨、不等待，一直求到解決為止，就是開始說的意志與情商。
任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何國家都有棘手和有待解決的問題，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個(gè)單位，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個(gè)人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進(jìn)入沃爾的這天起，沃爾的榮辱就與你們每個(gè)人息息相關(guān)了。
那么進(jìn)來這么多新人要干什么，是要把沃爾推向一個(gè)更高峰，否則，我們這些“老人”既然都已很能干了，都干起來了，為什么還叫別人來干?就是因?yàn)槲譅栐陲w速發(fā)展，它的未來不是僅有原班人馬就能繼續(xù)挑起來的。
所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的十大精神，“追求第一、——榮辱與共”，攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來!
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