成立五周年慶典上的講話稿三篇范文
成立五周年慶典上的講話稿三篇范文
【導(dǎo)語】：5年，成長的年輪增加了更多青春的色彩，5年，前進(jìn)的征程中留下了深深的烙印，5年，是一個華麗的結(jié)束，更是一個精彩的開始。下面小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于成立五周年慶典上的講話稿的范文，希望對大家有所幫助!
【成立五周年慶典上的講話稿】范文一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，各位老鄉(xiāng)、各位同仁：
大家好!
我是百家國際智能生態(tài)農(nóng)場有限公司董事長，中國吉商協(xié)會農(nóng)業(yè)分會會長王德平。很高興能在圣誕喜妝未卸、元旦佳節(jié)瀕臨的喜慶氛圍中，與大家相識相聚在中國吉商協(xié)會五周年年會的慶典活動上。
感悟著中國吉商協(xié)會年會的歡天喜地，期盼著京吉兩地項目對接的碩果累累。在此，我謹(jǐn)代表中國吉商協(xié)會農(nóng)業(yè)分會，向一如既往關(guān)心農(nóng)業(yè)分會成長，并蒞臨活動的家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各界嘉賓，表示最熱烈的歡迎;向長期以來關(guān)注農(nóng)業(yè)分會工作，支持百家國際智能生態(tài)農(nóng)場項目的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位商界同仁，表示最衷心的感謝。
于2014年初發(fā)起的百家國際智能生態(tài)農(nóng)場項目，將在國內(nèi)和國外部分地區(qū)建設(shè)和發(fā)展智能生態(tài)農(nóng)場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合園區(qū)、休閑觀光農(nóng)業(yè)、生物質(zhì)能源和建材、新農(nóng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料服務(wù)等若干子項目，是引領(lǐng)社會關(guān)注投向農(nóng)業(yè)、社會資本投入農(nóng)業(yè)、社會精英投身農(nóng)業(yè)的實踐載體和價值平臺，對于推進(jìn)解決我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的階段問題具有較強的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。
這個項目，最大限度地切合了國家發(fā)展的戰(zhàn)略。積極響應(yīng)了“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)已在全國8個省、國外4個地區(qū)完成了國際化布局;著力推進(jìn)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革的戰(zhàn)略部署，研究解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的國際化、規(guī)?；⑿畔⒒?、品牌化、社會化等若干重大問題。
這個項目，最大限度地融合了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。超前提出了靠農(nóng)業(yè)項目牽引、靠工業(yè)理念推動、靠服務(wù)業(yè)增效的一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的布局思路和效益空間。超前迎合了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的要求，以眾籌的理念搭設(shè)了中小經(jīng)濟(jì)主體和廣大農(nóng)戶抱團(tuán)取暖、創(chuàng)業(yè)增收的平臺。
這個項目，最大限度地聚合了優(yōu)質(zhì)高效的資源。充分整合了全社會的農(nóng)業(yè)高新理念、稟賦資源、科技項目、專業(yè)人才、金融資本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面資源，做出了有效的嘗試，形成了實質(zhì)的成果。
這個項目，最大限度地結(jié)合了吉林農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。作為百家國際智能生態(tài)農(nóng)場項目的創(chuàng)始人，在精力和資源投入上，都對家鄉(xiāng)吉林省有側(cè)重性考慮和傾向性投入。目前，已與省人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，與松原市、梅河口市九臺區(qū)、農(nóng)安縣、榆樹市、和龍市等市縣落實了合作項目或達(dá)成了合作意向。
“十三五”的高效引擎必然加速中國偉大復(fù)興的追夢步伐?！皩崿F(xiàn)中國夢，基礎(chǔ)在三農(nóng)”，當(dāng)仁不讓地成為吉林這個農(nóng)業(yè)大省跨越發(fā)展的共識，也應(yīng)該作為全體吉林籍企業(yè)家的社會擔(dān)當(dāng)和鄉(xiāng)土情結(jié)的善舉。在此，我呼吁，吉林的商業(yè)精英，積極融入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的時代浪潮，踴躍參與到“百家國際智能生態(tài)農(nóng)場”平臺中來，為推進(jìn)吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，出資源、出項目、出資本，在功在當(dāng)代、利在千秋、萌及子孫的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)平臺上，回報白山松水的滋養(yǎng)，回報父老鄉(xiāng)親的養(yǎng)育，回報吉林發(fā)展的期待。
最后，祝福中國吉商協(xié)會繼往開來、再譜新篇，祝愿京吉兩地商業(yè)精英攜手共進(jìn)、同創(chuàng)佳績。 謝謝
【成立五周年慶典上的講話稿】范文二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
大家好!
在這個充滿熱情的季節(jié)，xx迎來了五周歲生日。為迎接這一天的到來，公司的人很早就積極準(zhǔn)備，排練節(jié)目，裝扮店堂，共同慶祝這個隆重的日子。
xx年8月11日—xx年8月11日，多么觸動人心的數(shù)字。五年的時間，xx已從當(dāng)年那個不起眼的路邊小店成長為享譽河北乃至全國的餐飲品牌;五年的時間，xx用優(yōu)質(zhì)的菜品和高質(zhì)量的服務(wù)贏得了無數(shù)榮譽和良好口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛;五年的時間，xx在全國擁有加盟店達(dá)30多家，成為川菜的優(yōu)秀代表;五年的時間，xx共捐助了18名優(yōu)秀貧困大學(xué)生進(jìn)入高等學(xué)府深造。積極參與各種公益活動，用自己的實際行動回報社會。
回望過去的五年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了xx人辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每個xx人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神我們才一路走到今天。百尺竿頭，更進(jìn)一步，展望未來，xx會以更加規(guī)范的管理體系，完善的經(jīng)營理念，為廣大顧客提供一流的菜品，創(chuàng)造一流的就餐環(huán)境。
xx在一天天成熟壯大，而我們xx人也在她堅強的護(hù)翼下日益豐盈充實。明天，我們將以更加飽滿的熱情，更高的要求，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同奮斗，為辣婆婆的發(fā)展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們舉杯共同祝愿我們的xx更加繁榮輝煌，也祝各位兄弟姐妹們身體健康，生活幸福!
在五周年到來之際，為了進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力，強塑企業(yè)文化，早在一個月前我們就精心準(zhǔn)備，開出慶典禮單。一是發(fā)揚以往關(guān)愛社會回報社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，在公司內(nèi)部發(fā)起了“渝鄉(xiāng)情心連心讓愛圓您大學(xué)夢”的愛心捐助活動，資助兩名優(yōu)秀貧困大學(xué)生，并在企業(yè)內(nèi)部為她們提供了勤工儉學(xué)的工作崗位;二是積極籌備10000平方米的xxxx直營店開業(yè)事宜，作為xx在第五個年頭發(fā)展的重大突破;三是10日晚在希望會堂舉辦“xx五周年慶典晚會”，各店員工利用業(yè)務(wù)時間自編自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目，通過各種形式來展現(xiàn)xx精神和豐富的企業(yè)文化;四是xx細(xì)心裝扮就餐環(huán)境，懸掛彩旗，頭戴生日帽，鮮花迎客，把“招牌菜水煮魚免費吃”作為答謝廣大消費者的一份厚禮。
【成立五周年慶典上的講話稿】范文三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年慶祝大會今天在這里隆重召開，首先，我代表xx黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發(fā)展盡心竭力、真誠奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。20xx年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發(fā)展大局，認(rèn)清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發(fā)揚開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、奮勇拼搏的新時代環(huán)衛(wèi)精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發(fā)展、保障四大業(yè)務(wù)板塊，2600多名員工，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到25億元的政府綜合服務(wù)型企業(yè)。
五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：
環(huán)境業(yè)務(wù)取得持續(xù)拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產(chǎn)日清、一江一河水域保潔和各類重大環(huán)境應(yīng)急任務(wù)，保障了城市環(huán)境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權(quán);獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業(yè)務(wù);拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項目，出色完成了上海世博會環(huán)境衛(wèi)生運營服務(wù)。還承接了老港內(nèi)河工程、污泥二期兩個項目。
多項重大項目順利建成。建成了老港西側(cè)防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態(tài)修復(fù)工程，有效改善了基地環(huán)境及周邊環(huán)境。建成亞洲最大、國內(nèi)首例的上海市市區(qū)生活固廢內(nèi)河集裝化轉(zhuǎn)運系統(tǒng)，實現(xiàn)了市區(qū)生活固廢集裝化水陸聯(lián)運。完成了總投資2230余萬元的上海重點水域水生植物整治專用設(shè)施的建設(shè)，配置了環(huán)保高效作業(yè)裝備，大大提升了水域環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。
世博環(huán)境服務(wù)精彩成功。公司自20xx年12月正式成為“中國20xx年上海世博會指定環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)商”以后，以“引領(lǐng)上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，成功演繹了“環(huán)境，讓世博更精彩”的世博環(huán)衛(wèi)運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務(wù)院共同頒發(fā)的“上海世博會先進(jìn)集體”榮譽稱號。
基礎(chǔ)管理取得可喜進(jìn)步。建立了區(qū)域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設(shè)等運營(作業(yè))建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高了標(biāo)準(zhǔn)化運營水平。建立了一系列基礎(chǔ)管理制度，形成了完善的制度體系，總結(jié)世博運營經(jīng)驗，形成世博會環(huán)衛(wèi)運營五大模式與五本賬，進(jìn)一步強化基礎(chǔ)管理、完善工藝流程、提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)水平。公司在抓好“三合一”貫標(biāo)的同時，導(dǎo)入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權(quán)威性的質(zhì)量大獎——上海市質(zhì)量金獎，公司及下屬八家單位連續(xù)被評為A級財務(wù)信用等級企業(yè)，七家單位被評為檔案達(dá)標(biāo)市級先進(jìn)單位。
科技信息工作扎實推進(jìn)。初步形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的競爭力;公司以世博園區(qū)環(huán)境設(shè)施建設(shè)、集運系統(tǒng)建設(shè)等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源EHR管理信息系統(tǒng)，建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調(diào)度、應(yīng)急保障為一體的生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)，財務(wù)EAS信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)，全公司實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)自動化。
人力資源狀況不斷優(yōu)化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和使用制度。系統(tǒng)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，各級管理人員的年齡已初步呈現(xiàn)年輕化;公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學(xué)合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應(yīng)企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進(jìn)一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓(xùn)晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭一流”的企業(yè)精神，以“誠信、責(zé)任、質(zhì)量”為價值準(zhǔn)則，適應(yīng)國內(nèi)外形勢的新變化，適應(yīng)長三角地區(qū)聯(lián)動發(fā)展的新機遇，適應(yīng)上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷增強責(zé)任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強持續(xù)發(fā)展能力。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅持“大局意識和創(chuàng)新意識”;注重“環(huán)境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構(gòu)建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個新五年。
一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風(fēng)尚。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上?！八膫€率先”、“四個中心”建設(shè)的良好機遇，抓住社會各界對環(huán)境產(chǎn)業(yè)越來越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)?！睂崿F(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準(zhǔn)公益性政府綜合服務(wù)型企業(yè)，肩負(fù)城市環(huán)境安全運營的職責(zé)，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標(biāo)化建設(shè)，根據(jù)城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應(yīng)急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎(chǔ)工作，確保有序、平穩(wěn)。
三要提高管理效能，夯實發(fā)展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預(yù)算抓手，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，強化成本控制，優(yōu)化運行管理，加強信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，利用技術(shù)和規(guī)范來提升企業(yè)管理和作業(yè)水平;在內(nèi)部推進(jìn)資源優(yōu)化整合，構(gòu)建科學(xué)化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。
四要注重運營安全，創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規(guī)范重大事項決策、加強過程監(jiān)管、注重教育的倡導(dǎo)作用，真正從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務(wù)型企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，加強內(nèi)部安全穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
五要重視黨建、文化，構(gòu)建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要加強黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;加強基層群眾工作，不斷調(diào)動廣大職工積極性。在文化建設(shè)上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責(zé)任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責(zé)任作為企業(yè)核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術(shù)裝備升級換代后的企業(yè)價值內(nèi)涵，打造具有歷史文化傳承和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。
五年的和衷共濟(jì)，在公司與城市建設(shè)共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進(jìn)步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。5年的風(fēng)雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的堅守與奉獻(xiàn)!溯源歷史，結(jié)緣當(dāng)下，夢圓世博，致遠(yuǎn)未來，讓我們攜手打造環(huán)境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態(tài)新環(huán)境，成為保障上海城市環(huán)境安全運營的中流砥柱!
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