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領導在研討會講話稿范文集合(二)

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領導在研討會講話稿范文集合(二)

  【導語】:當領導在研討會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導在研討會講話稿的范文,希望對大家有所幫助!

  【領導在研討會講話稿】一

  今天各位領導的到來,既是對我們做好統(tǒng)計工作一次難得的技術指導和培訓,也是對我們今后進一步提高統(tǒng)計工作水平的巨大鼓舞和鞭策。

  下面我把街道達標升級工作的情況匯報如下。不妥之處,請各位領導批評指正。

  一、統(tǒng)計達標工作情況

  為全面提升基層統(tǒng)計建設水平,加強機構和隊伍建設,健全各項制度,強化內部管理,切實發(fā)揮基層綜合統(tǒng)計職能,形成科學的工作機制和強有力的保障機制,按照市統(tǒng)計局《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標升級評審規(guī)定(暫行)》津統(tǒng)[2011]31號文件要求,加強領導,組織專人,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標升級評審規(guī)定(暫行)》的要求,認真進行了自查。對存在的問題和不足加以整改。達到了提高我街統(tǒng)計工作整體水平,統(tǒng)計達標工作取得良好成效的目的。

  (一)加強領導,營造統(tǒng)計達標工作的良好環(huán)境。

  區(qū)統(tǒng)計局關于街道統(tǒng)計工作達標升級工作部署會議后,街道高度重視此項工作并列入工作日程,做到組織領導到位,行動落實到位,成立了由分管領導為組長,統(tǒng)計辦、居民科、宣傳科、司法所為成員的街統(tǒng)計工作達標升級推動工作領導小組,具體負責實施街統(tǒng)計工作達標升級推動工作。

  街道制定了實施方案,將評審內容進行指標分解,責任項目具體到人。形成了主要領導主抓工作、領導小組全面推進工作、科室人員負責具體工作的三級工作格局,保證了統(tǒng)計達標工作的順利開展。

  (二)加大宣傳,增強統(tǒng)計法律法規(guī)意識。

  近年來,我街十分重視學習宣傳《統(tǒng)計法》,通過街道主要領導親自抓宣傳貫徹,進一步提高了街域內企業(yè)領導的統(tǒng)計法制觀念,收到了良好的效果。一是積極參與區(qū)統(tǒng)計局組織的宣傳活動,認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查宣傳周活動。每年7月份,在區(qū)統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計執(zhí)法宣傳周活動中,我街積極響應,帶頭執(zhí)行,并將宣傳周活動與統(tǒng)計執(zhí)法檢查有機結合,在宣傳中檢查,在檢查中推進宣傳,保證了宣傳效果。二是定期組織各居委會、企業(yè)統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律知識,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實提高各企事業(yè)對統(tǒng)計工作重要性的認識。

  (三)強化基礎,打造規(guī)范化統(tǒng)計工作平臺。

  我街統(tǒng)計工作始終堅持基礎是前提,規(guī)范是目標,統(tǒng)計辦按照市、區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設標準的要求,不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化管理。一是高標準的基礎建設。街道統(tǒng)計辦設有固定辦公用房1間、專用計算機4臺、打印機2臺,實現(xiàn)了硬件建設標準化。二是高素質的隊伍建設。目前,街道統(tǒng)計辦有3名專職統(tǒng)計員和1名統(tǒng)計協(xié)管員,各社區(qū)均有1名兼職統(tǒng)計主任。街道統(tǒng)計辦把提高統(tǒng)計人員素質放在工作首位,通過集中學習、座談交流等形式加強統(tǒng)計隊伍培訓,統(tǒng)計人員的業(yè)務水平得到進一步提高和鞏固。

  (四)嚴格管理,保障統(tǒng)計工作有序進行。

  為了加強對統(tǒng)計工作的管理,街道完善健全統(tǒng)計工作制度,嚴格落實崗位責任制。先后健全了統(tǒng)計辦職責、工作人員崗位職責、《數(shù)據(jù)質量審核評估制度》、《業(yè)務培訓制度》、《統(tǒng)計資料管理、公布和查閱制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《計算機使用和管理制度》、《統(tǒng)計資料的使用和保管制度》、《電子文件歸檔管理制度》等一系列管理制度。建立健全了統(tǒng)計電子臺帳,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理,定期召開統(tǒng)計工作例會,加強工作調研和檢查督導,以檢查促規(guī)范,以督導促工作,有效推進統(tǒng)計工作有序進行。

  (五)創(chuàng)新機制,提升統(tǒng)計隊伍素質。

  一是定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計主任進行職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務培訓;二是每季度召開季度工作總結會,階段性地總結工作,查找不足,為下一步工作打下堅實基礎。

  二、統(tǒng)計工作下一步打算

  下一步,我們要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,加大力度、增加投入、充實人員,以更大的決心和干勁,做好各項統(tǒng)計工作。主要有幾點想法:

  (一)努力在用足用好統(tǒng)計信息上下功夫。進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識,認真聽取企業(yè)基層統(tǒng)計工作人員的意見和建議,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能和作用。加強統(tǒng)計人員的專業(yè)知識培訓,善于運用統(tǒng)計資料來分析問題、解決問題,更好地指導經(jīng)濟和管理工作。

  (二)堅定不移實施“四大工程”建設。認真落實國家統(tǒng)計局今年提出的要加快建設“基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)”的互相聯(lián)系、共為整體等的四大工程建設要求。我們的基本思路是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局為根本,圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進和規(guī)范統(tǒng)一”的原則,以基本單位名錄庫為基礎,以企業(yè)一套表制度為核心,以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)為平臺,以聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)為手段,創(chuàng)新統(tǒng)計調查流程,變革統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式,為打造規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、信息共享的現(xiàn)代統(tǒng)計體系奠定堅實基礎。

  (三)營造良好的統(tǒng)計工作大環(huán)境。嚴格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度,建立健全統(tǒng)計工作規(guī)范,保證統(tǒng)計工作的依法有序開展。進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估、分析和管理,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)不出差錯,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高。進一步強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作力度。加強執(zhí)法檢查,給統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

  各位領導,在統(tǒng)計工作過程中,我們深切地感到統(tǒng)計數(shù)據(jù)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用,上級政府和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的需求越來越多,要求越來越高,范圍越來越大,如何準確、及時、科學、高質量提供統(tǒng)計資料,我們感到作為統(tǒng)計工作者責任重大,任務艱巨。在今后工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚講奉獻、爭先進、創(chuàng)一流的精神,做實基礎工作,抓好源頭數(shù)據(jù),提供真實可靠的材料,不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。

  以上匯報,請指正。

  【領導在研討會講話稿】二

  各位領導、各位同仁,新年好!

  2011年度東南村在街道辦及上級相關部門的正確領導和關心下,社會各項事業(yè)日趨完善,群眾生活品質日益提升,村級經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道,社會事業(yè)得到長足發(fā)展,這和我村始終將“三農(nóng)”工作作為工作重點是分不開的,我們取得了一定的成績,主要有以下幾點:

  一、合力創(chuàng)業(yè)促發(fā)展

  村兩委以發(fā)展集體經(jīng)濟為中心,通過各種途徑增強集體經(jīng)濟收入,促進農(nóng)民增收。一是大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。近年來,我村共流轉土地三百五十畝左右土地,進行高效農(nóng)業(yè)如花卉苗木、反季節(jié)蔬菜等種植。使一百多個村民勞動力能夠從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中走出去,從事二、三產(chǎn)業(yè),涉及土地流轉的農(nóng)戶均當上了“地主”,騰出了更多的時間外出掙錢,增收的渠道得到了拓寬。二是科學種田。全村全部實行機械化插秧,夏秋作物秸稈還田利用率達80%以上。三是加大示范引導。通過政策導向、資金扶持養(yǎng)殖大戶,發(fā)展規(guī)模大戶,分別創(chuàng)立典型,西一組的萬只蛋禽養(yǎng)殖、生態(tài)漁業(yè)中心,東三組的特禽養(yǎng)殖。

  二、戳力同心惠百姓

  對照新農(nóng)村建設標準,農(nóng)村環(huán)境整治始終是重頭戲。一是全面開展村莊環(huán)境整冶。我村對照上級“四位一體”管護要求,嚴格實干,在做好垃圾收集等常規(guī)工作的基礎上,不惜投入資金、下氣力、出重拳。各個村民小組配備垃圾箱,對轄區(qū)內河道實行全年保潔,在清潔家園方面耗資尤甚,僅2011年就累計投入8萬元,前后集中整冶三次,全面做好夏秋兩季“雙禁”工作。在環(huán)境衛(wèi)生情況上注入監(jiān)督體制,強化參與者的責任心,通過一系列的舉措使全村的面貌煥然一新。二是繼續(xù)完善基礎設施建設。2011年,全村消滅泥石路。全面實現(xiàn)硬質化,所有三級河道橋梁建新。全面實現(xiàn)道路亮化工程,在該項工作中,我村多著并舉、多管齊下,以組為單位,分別設立不同方案,村級予以資金上的補助扶持。至此,已基本實行亮化工程的全覆蓋。三是豐富村民業(yè)余生活,抓好村民成人教育。為了豐富廣大村民業(yè)余生活,我村去年,累計投入三十五萬元,建設老年活動中心一個,新建村民健身場一個,并辟出專項資金。以明確專人管理。經(jīng)常聘請文藝團隊到村宣傳演出,宣傳計劃生育、新農(nóng)合新農(nóng)保、新農(nóng)村建設。我村的村民最大程度上享受改革開放的成果,以村民學校為載體,定時不定時開展各項政策、法律法規(guī)的宣傳講讀、農(nóng)業(yè)實用技術的培訓,在豐富村民生活的同時,拓寬了廣大村民的知識面。去年,我村無一例計劃外生育,新農(nóng)合、新農(nóng)保參加率明顯提高。

  三、夯實基礎達小康

  經(jīng)濟建設離不開社會的平安穩(wěn)定,只有夯實社會基礎,才能全面建設小康社會。我村狠抓社會綜合治理工作,經(jīng)常召開專題村民代表會議,舉辦法律法規(guī)培訓班。擴大村民進行宣傳教育,制定完整的社會綜治網(wǎng)絡。村主要領導親自管,親自抓,分工明確,責任到人,做到小矛盾不出村,大矛盾無上訪,不穩(wěn)定人員加以穩(wěn)控,推行依法行政,以德治村,推崇村民領里和諧,弘揚扶危濟困。關心青少年健康成長,扶助困難優(yōu)秀學生上學多例。

  四、加強班子建設,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

  俗話說,打鐵先得自身硬。無疑,一個村班子的好壞對全村的各項建設均起到事關重大的作用。

  為此,我們狠抓班子內部建設,努力提高自身素質和修養(yǎng)。并經(jīng)常通過例會的形式開展批評與自我批評,不斷尋找自身的不足。同時借助本區(qū)域相關事例強調團結班子的重要性。事實證明,我們的方法是行之有效的,大家在不斷提高自身素質的同時,能力也得到了充分的展示和肯定。

  目前,我村各項事業(yè)雖然得到了較大發(fā)展,但距社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村的標準上級領導的要求以及和其它優(yōu)秀親兄弟村相比還存在一定差距。為了全力推進新農(nóng)村建設,早日實現(xiàn)小康社會目標,我們將進一步完善村級基礎設施,全面加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,進一步打造農(nóng)村宜居環(huán)境,著力提升農(nóng)民幸福指數(shù),爭取在新的一年取得更好的成績。

  【領導在研討會講話稿】三

  同志們:

  這次會議的主要任務是:按照全市干部監(jiān)督工作會議的要求和部署,組建我區(qū)干部監(jiān)督信息員隊伍,全面提升我區(qū)干部監(jiān)督工作水平。首先,我向被聘為干部監(jiān)督信息員的同志表示祝賀,希望大家提高認識、明確目標、抓住關鍵,切實履行好工作職責。干部監(jiān)督信息員的設立,是了解領導干部的政治思想、道德品質、工作實績、工作作風及遵紀守法等方面情況的重要渠道;是在“千天會戰(zhàn)”中考實、考細、考準干部,提升選人、用人公信度的有效途徑。下面就如何進一步做好這項工作,我講三點意見。

  一、 要充分認識建立干部監(jiān)督信息員制度的現(xiàn)實意義

  (一)信息員制度是落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要舉措。中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。如何使《干部任用條例》的有關規(guī)定不折不扣的落實到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié),真正做到“堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,遵守紀律不放松”,關鍵在于監(jiān)督。只有抓好監(jiān)督檢查,才能保證條例規(guī)定的原則、標準、程序、紀律等落到實處;只有抓好監(jiān)督檢查,才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的問題。

  (二)信息員制度將有利于增強選人、用人的透明度。由于干部工作的特殊性,造成了一部分干部、群眾對區(qū)委干部人事的決定不能完全理解,讓群眾對干部工作產(chǎn)生“封閉”和“神秘”的印象,這些都不利于干部工作的開展。建立干部監(jiān)督信息員制度,可以讓干部群眾更多地了解黨的干部路線、方針、政策,了解干部工作的標準、方法、步驟和程序,了解干部工作的基本原則,從而增強選人、用人透明度,實現(xiàn)區(qū)委意圖和群眾意愿的有機結合,建立科學規(guī)范選人、用人制度。

  (三)信息員制度將會極大地提高干部監(jiān)督工作的群眾參與度和滿意度。群眾參不參與、人民滿不滿意是檢驗我們工作成效的重要標準。干部監(jiān)督工作的重要性,決定了干部監(jiān)督工作也必須走群眾路線,讓群眾參與。聘請干部監(jiān)督信息員,就是和人民群眾建立起相互溝通的橋梁和紐帶。并通過你們扎實工作,在干部群眾中樹立起威信,讓群眾有話愿意對你們說,踴躍發(fā)表自己的看法和見解,你們就可以把群眾的真實意見反映上來,幫助區(qū)委更好地選準用好干部,進而讓群眾對我們的工作更滿意。

  二、要切實履行干部監(jiān)督信息員的工作職責

  區(qū)委對組建干部監(jiān)督信息員隊伍高度重視,著重挑選黨性強,公道正派,政治素質高的同志充實到隊伍中。從這次聘任的監(jiān)督信息員的組成結構上看,有離退休老干部,人大代表、黨代表、政協(xié)委員,有農(nóng)村和社區(qū)代表,有執(zhí)法執(zhí)紀部門、區(qū)直有關部門、各大系統(tǒng)的領導同志。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,切實履職,促進我區(qū)干部監(jiān)督工作不斷上水平、上臺階。

  要做黨的政策宣講員。面對基層干部群眾對區(qū)委選人、用人政策上的困惑和不解。要主動溝通,向他們宣講區(qū)委選人、用人的方針、政策,增進群眾對組織干部工作的理解,消除誤解,樹立正確導向,匡正選人、用人風氣。要做輿情信息的收集員。大家來自不同層面,能夠廣泛了解群眾和各級干部對區(qū)委選人、用人的評價,要收集社會上對區(qū)委干部任免和人事制度方面的輿情,及時反饋給我們。讓組織部門能第一時間了解情況,對出現(xiàn)的問題迅速做出反應。要做領導干部工作和生活的排查員。這里不僅指工作時間要對領導干部進行監(jiān)督,還要對領導干部“八小時以外”實行更加嚴格的監(jiān)督。因為“八小時以外”是腐敗問題和違紀問題發(fā)生的高頻階段。你們與領導干部在日常生活中或是鄰居、或是朋友,你們對領導干部“八小時以外”的生活圈、社交圈掌握最準,了解最深。要利用好這點優(yōu)勢,經(jīng)常走訪居民,收集領導干部遵紀守法、行為規(guī)范、生活作風等方面信息,特別是執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面情況,通過監(jiān)督,促進各級干部健康成長。要爭當區(qū)委選人、用人的參謀員。目前,“千天會戰(zhàn)”已經(jīng)進入攻堅階段,急需選派一批能力強、作風硬的干部深入到基層、深入到一線。配齊、配強干部光靠我們還不夠,還需要在座的干部監(jiān)督信息員為我們建言獻策。把你們聽到的、看到的各級領導干部真實的工作表現(xiàn)反饋給我們,拓寬我們的視野。以便將最優(yōu)秀、最合適的干部輸送到“千天會戰(zhàn)”主戰(zhàn)場上,讓能干事者有機會,干成事者有舞臺。

  三、要不斷提高干部監(jiān)督工作的能力

  要嚴格執(zhí)行各項制度。加強干部監(jiān)督工作,制度落實是關鍵。要嚴格執(zhí)行監(jiān)督員座談會制度。干部信息監(jiān)督員座談會原則上每半年召開一次,根據(jù)需要也可臨時召開。綜合分析干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,研究相關對策,制定防范措施。要嚴格執(zhí)行提案制度。各位信息員要充分發(fā)揮主觀能動性,及時將各層面對干部工作的意見或建議,特別是涉及信息員所在單位的干部提拔、調整帶來的信息,以提案形式向我們反映。原則上每人每半年至少書面匯報一次情況,遇到重要情況應隨時報告。要嚴格執(zhí)行通報制度,打造信訪、電話、網(wǎng)絡三位一體的舉報平臺,如實通報干部群眾反映的情況,確保及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。要加強學習,切實提高監(jiān)督水平。干部監(jiān)督工作是一項政策性、原則性很強的工作,作為干部監(jiān)督信息員,要不斷加強黨的干部工作路線、方針、政策的學習,不斷增強業(yè)務知識,努力提高自身的政治思想素質、政策理論水平和業(yè)務工作能力。只有這樣,才能切實提高監(jiān)督工作水平,更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。要嚴格遵守工作紀律,保守工作秘密。干部監(jiān)督信息員工作是一項十分嚴肅、慎重的工作,大家在工作中一定要嚴格遵守組織人事工作紀律,既要積極、大膽地履行職責,又要注意方式方法。對所收集的信息,要及時向組織部門反映,反映情況要實事求是、客觀公正。工作中對保密內容要守口如瓶,不隨意傳遞、交流相關信息。做到嚴格自律,在法律法規(guī)和政策允許范圍內開展活動。

  同志們,做好新時期的干部監(jiān)督工作,事關我區(qū)各級干部隊伍建設水平,從某種意義上論,關乎我區(qū)“千天會戰(zhàn)”的成敗,任務艱巨,使命光榮。希望大家切實履職,扎實工作,為推動我區(qū)干部監(jiān)督工作做出新的貢獻。

  【領導在研討會講話稿】四

  今天,縣委、縣政府在這里召開“雙創(chuàng)”工作推進會,充分體現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的重要性和緊迫性,也表明了縣委、縣政府對搞好“雙創(chuàng)”工作的堅強決心,我們工商行政管理局,作為政府的行政執(zhí)法部門和市場秩序的監(jiān)管部門,更是責無旁貸。我們將嚴格按照“雙創(chuàng)”工作要求,充分發(fā)揮工商職能作用,不斷加大市場監(jiān)管力度,嚴把市場主體準入關,規(guī)范市場主體資格,規(guī)范市場經(jīng)營行為,力爭在市場秩序監(jiān)管方面給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。為了確保我局承擔的“雙創(chuàng)”任務在規(guī)定時限內全面達標,我們將重點做好以下幾方面的工作:

  一、進一步加大日常監(jiān)管力度,嚴厲打擊各類違章違法行為。

  我們要把進一步解決好人民群眾關注的熱點和難點問題作為創(chuàng)建活動的重要內容來抓,嚴厲打擊市場各類違章違法行為。首先加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,重點檢查、檢測與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品,尤其是肉類食品、米、面、油、熟食等重要商品,督促食品經(jīng)營戶嚴格遵守《食品安全法》的規(guī)定,落實商品準入制度,保證商品來源合法,進一步規(guī)范索票索證和進銷貨臺賬,各大超市全面啟動電子查詢系統(tǒng)。其次,要圍繞解決“三農(nóng)”問題,積極開展種子、化肥、農(nóng)藥等專項打假行動,進一步健全和完善“12315”申訴舉報運行機制,快速反應、及時出擊,切實維護經(jīng)營者和消費者的合法權益。第三,繼續(xù)查處取締無照經(jīng)營行為。積極推行網(wǎng)格化監(jiān)管、崗位責任制和片區(qū)監(jiān)管責任制等制度,認真履行市場監(jiān)管職責,變無照經(jīng)營專項整治為常態(tài)化的日常監(jiān)管,使轄區(qū)內無照經(jīng)營率控制在2%以下,亮照率達到100%。第四,協(xié)助有關部門抓好校園周邊環(huán)境整治工作,大力整治“黑網(wǎng)吧”,掃除“黃賭毒”,真正為人民群眾提供一個良好的工作和學習環(huán)境。

  二、繼續(xù)加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場經(jīng)營行為。

  依法對縣城兩大農(nóng)貿市場進行重點監(jiān)管。安排專門力量投入到農(nóng)貿市場的日常監(jiān)管中,健全和完善農(nóng)貿市場商品準入制和市場預警制,幫助市場主辦單位盡快取得合法的主體資格,督促設立專門的市場管理辦公室。按照“市場業(yè)主是市場管理第一責任人”的要求,建立科學的農(nóng)資市場管理辦法,設立專職人員具體負責市場秩序、環(huán)境衛(wèi)生、信息宣傳等工作。督促市場主辦單位按照“雙創(chuàng)”標準制定各類制度,完善衛(wèi)生設施和消防設施,定期對經(jīng)營產(chǎn)品是否符合法定要求進行檢查,幫助規(guī)范市場用工管理,做到規(guī)范有序、證照齊全,有關資料登記詳實。加大市場巡查力度,嚴格執(zhí)行進貨查驗、索票索證、質量檢測、不合格商品退市等安全監(jiān)管制度。同時,嚴格規(guī)范市場經(jīng)營行為,加強農(nóng)貿市場管理,繼續(xù)實施守法、文明、誠信經(jīng)營等制度,針對存在的較為嚴重的“臟、亂、差”現(xiàn)象,建立健全農(nóng)貿市場長效管理機制,推行駐場制和巡查制相結合的監(jiān)管方法,落實衛(wèi)生管理人員責任,保證各項衛(wèi)生制度得以落實。積極協(xié)助市場主辦單位搞好劃行歸市,徹底清查亂擺攤點和無照經(jīng)營行為,確保在有限的市場總量下實現(xiàn)“行商歸點、坐商歸店、農(nóng)商歸市”。

  三、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動,提高全社會的文明程度。

  我們將采取多種形式向廣大經(jīng)營者進行“雙創(chuàng)”工作的再動員、再宣傳,與系統(tǒng)內開展的“百城萬店無假貨”、“規(guī)范化文明市場”、“消費者滿意單位”、“誠信文明經(jīng)營戶”等創(chuàng)建活動有機結合起來,進一步加強信用體系建設,在廣大經(jīng)營者中深入開展社會公德和職業(yè)道德教育,大力提倡文明經(jīng)營、誠實守信、奉獻社會的現(xiàn)代化經(jīng)營理念,進一步增強經(jīng)營戶的道德意識、法律意識和“雙創(chuàng)”意識,提升文明服務的檔次和水平。

  【領導在研討會講話稿】五

  尊敬的各位來賓、女士們、先生們,大家下午好!

  今天我們在這里隆重舉行XX地產(chǎn):“XX公園里”項目產(chǎn)品說明盛會,在此我謹代表景旭地產(chǎn)及全體員工,向盛情參與本次盛會的各位朋友、嘉賓,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

  XX地產(chǎn)以建設高尚精品樓盤、創(chuàng)優(yōu)良工程質量、誠信經(jīng)營為理念,以構筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境設計為己任,樹立企業(yè)和樓盤品牌。把“XX公園里”建設成為首席具有厚重歷史文化的高尚社區(qū),實現(xiàn)人性化的宜居環(huán)境,演繹現(xiàn)代生活的時尚居家夢想。我們堅信大公園、好地段、一流的教育配套是人們最好的選擇。隨這時間的推移,“景旭公園里”項目必將被越來越多的人所認可、接受和選擇!

  XX公園里位于邢臺橋東中興東大街歷史文化公園南側,占地100多畝,項目地處邢臺歷史文化風貌區(qū)東側、為邢臺CBD中央商業(yè)區(qū)、邢臺CPD中央公園區(qū)三大區(qū)域的交匯之處。交通、醫(yī)療、教育、購物、金融、娛樂、餐飲、公園等配套設施完善近在咫尺,5分鐘生活圈,可以使您盡享都市繁華。

  XX公園里在硬件方面精心打造,在規(guī)劃建筑上選擇國內一流的設計團隊:中國建筑標準設計研究院與新思維建筑工程設計院聯(lián)合設計邢臺歷史文化的高端城市居所。在軟件方面,今后小區(qū)運營服務管理體系,我們也將同樣努力,相信一定會給“景旭公園里”的業(yè)主營造一種溫馨的生活氛圍,也希望在座的各位朋友、來賓在今后的日子里繼續(xù)支持我們,支持“XX公園里”,共同發(fā)展,共同分享價值。

  最后,我再一次感謝各位的關愛和支持“XX公園里”的朋友們,同時也預祝在座的各位朋友、來賓在日后我公司舉辦的開盤中能夠挑選到自己滿意的佳房,祝愿大家早日實現(xiàn)住在CBD,住在公園里,實現(xiàn)美好生活的愿望,謝謝大家!


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