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競聘演講致辭集錦

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在科室中發(fā)揮模范帶頭作用,積極發(fā)揮主觀能動性,做到凡事有計劃、有措施、有落實、有匯報,做到攬事不攬權,主動查遺補漏,靈活變通地協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系。三是不斷學習積累,提升綜合素質(zhì)。經(jīng)驗用時間來積累,能力靠學習來提高,在新的崗位上更需要加強學習,接下來是小編為大家整理的關于競聘演講致辭,方便大家閱讀與鑒賞!

競聘演講致辭集錦

競聘演講致辭1

尊敬的各位領導、同事們:

首先,我感謝總行領導給我這次機會。我競聘的崗位是個人業(yè)務部個人業(yè)務管理崗。拿破侖曾說:“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位,可以從中經(jīng)受考驗,得到鍛煉,從而使自己更趨成熟。

我叫_x,出生于年,漢族,現(xiàn)年_歲,中共黨員,大學文化,職稱,年月參加工作,一直在_信用社工作,__年x月開始在總行__部__工作。我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢有:

一、具備了適應個人業(yè)務管理崗的知識層次。一是近年來我利用業(yè)余時間,采取自學、函授的方式提高文化層次,我以持之以恒的毅力,二年內(nèi)完成了__大學本科學歷課程,并取得了相應的本科文憑,從而使我的具備了一定的組織能力、綜合分析和判斷能力;二是長期在信貸崗位上工作,采取邊干邊學邊練的方法,迅速掌握了信貸業(yè)務方面的應知應會知識,繼而逐步提高、升華。通過多年的刻苦努力和大膽實踐,我的業(yè)務能力、管理水平及綜合素質(zhì)有了較大提高,同時在實踐工作中養(yǎng)成了強烈的事業(yè)心和高度的責任感,加上求真務實、樂于吃苦的工作作風被同志們認可,也受到領導的信任。綜上所述,我認為自己熟悉個人業(yè)務的操作規(guī)程,具有獨立操作技能,具備了適應該崗位的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,而且能夠嚴格要求自己,做到恪盡職守。

二、擁有了做好個人業(yè)務管理崗的工作思路。如果我競聘上崗,我一是將根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的個人貸款業(yè)務品種,把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給客戶。特別是要加大住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款的推廣力度,提高貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個人貸款品種全、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,把我行的個人貸款業(yè)務扎實有效地的開展起來,以此來滿足客戶的貸款需求。二是加強個人客戶經(jīng)理隊伍的建設,做好客戶經(jīng)理的培訓工作,把各支行業(yè)務精、能力強、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來。從而提高我行的知名度,達到集結人氣,增強我行實力的目的。三是制定相應的對策、出臺一系列新的個人業(yè)務服務辦法、措施、考核管理辦法,一方面最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務,另一方面充分保證我行信貸資金的安全。

各位領導、同事們,我的簡歷,我的思路若能引起你的共鳴,將是我最大的欣慰。我相信機遇的大門對不斷進取的人是永遠敞開的,如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,盡職盡責干好本職工作,最后我要感謝總行領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家一起共創(chuàng)美好的未來,迎接_農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。

競聘演講致辭2

尊敬的各位.親愛的各位同事:

大家好,,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到主席臺來,給大家做匯報是我一直的渴望..

我叫孫占勇,今年26歲,大學??飘厴I(yè).1996年我很有幸加入了解放軍,并被特招到了警衛(wèi)團.同年又被選拔到了軍委辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作.在部隊期間,我或得了2個嘉獎優(yōu)秀士兵稱號,20_年我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了銀行大集體.然后從事了保衛(wèi)儲蓄工作.20_年我又加入濮陽作家協(xié)會,并在本地時代雜志上發(fā)表散文詩歌數(shù)篇.

事逢我行人力資源改革,競聘上崗,我以渴望的心態(tài)參加這次競聘.

我曾經(jīng)是一名軍人,一直,我為曾經(jīng)是軍人感到自豪,部隊磨練了我.更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創(chuàng)新的性格.入行,我更是把精神和性格完全用在了工作上,從事任何崗位,我都全力已赴的我的工作.

干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把精神用在工作上,是保衛(wèi)科儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),本職,尊敬,團結同志,努力的本職工作.20_年被評為支行先進個人.

從事一線工作,我感覺到優(yōu)質(zhì)客戶群的,而的文明優(yōu)質(zhì)服務是穩(wěn)定客戶群的障,20_年,因工作需要我到了一所分理處,自身的特點,向同事虛心請教,的能力,很快的融入到一線工作中,并在很短的內(nèi)勝任了的工作.,我并,在能力的基礎上,開拓的思路,創(chuàng)新,更大的的工作,讓客戶以最段的時候最溫暖和周到的服務.

在不段的工作實踐中,的體會(更多精彩文章來自“秘書不求人”),的學習.一所自動柜員機后,我努力學習新,現(xiàn)在以完全可以操作并事情.我又的特點,努力去開拓新的客戶群,的個人關系,成熟和.,靈活的開發(fā)陌生客戶,在職工醫(yī)院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到行,并和其了的個人關系,還幫助拉存款總合計達300萬元左右,并服務客戶到家,拉動了兩個對公戶.并個人儲蓄攬款也200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和的個人形象面對客戶.

工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態(tài),的工作,開心的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心里,永遠后退,這次我競聘,我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,努力創(chuàng)新,更大的效益.

在發(fā)展發(fā)面,行的品牌勢力,宣揚和.客戶營銷,優(yōu)質(zhì)客戶的資料,給客戶送上的溫暖優(yōu)質(zhì)的關愛.并時刻把行的新的以短信的通知給客戶.個人和一切關系,拉近油田各對公的距離,循序漸進,發(fā)展對公存款.再者,內(nèi)部文明優(yōu)質(zhì)服務,柜臺工作,員工定點分工,開拓中間,理財,把我門行的性的靈活性服務到每客戶.

再者,狠抓內(nèi)部管理.控制內(nèi)部風險,分工到位,到位,遵守規(guī)章制度.團結大家,集思廣益,大家的能力.是本所集體向上,團結奮斗,較強戰(zhàn)斗力的團隊.

是我的工作思路,我以感恩的心面對這次競聘,失敗,我時刻記得我是中行的一份子,集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把的精力中行的崗位上,的一切優(yōu)點,來證明.

競聘演講致辭3

同志們:

大家好。按照集團公司 “三項制度改革”的要求,結合兩亞管理職能整合的實際情況,今天我們在這里舉行機關中層干部競聘大會,競聘工作按照預定的時間和程序,今天順利地完成了各項任務。這次干部競聘工作時間緊、任務重、牽涉面廣,之所以能夠順利地完成,完全有賴于大家的積極參與,完全有賴于全司干部員工的熱情關心和大力支持。所以,我代表公司班子向競聘上崗的機關中層干部表示熱烈的祝賀,向積極關心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝。

下面,我結合這次機關中層干部競聘工作,談二點意見。

一、對這次干部競聘工作的基本評價

這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分,有_明顯的特點。第一個特點是牽涉面廣。共涉及到公司機關的六個部門,5個中層正職崗位和8個中層副職崗位。有17人次報名參與競聘。從填報的志愿來看,最多的為3個人競聘同一個崗位。報名參加競聘的人員中,具有高級專業(yè)技術職務的有1人,中級技術職稱4人,初級技術職稱7人??偟恼f來報名是踴躍的,參與的人數(shù)比預想的人數(shù)要多。

第二個特點是時間緊,任務重。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求,建立職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學的工作機制,進一步增強公司系統(tǒng)決策、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有效整合資源,推進公司干部制度改革,加強機關作風建設和中層干部隊伍管理。

第_特點是公司班子思想高度統(tǒng)一,形成了一個堅強的領導核心,是搞好這次干部競聘的組織保證。干部工作是一個非常敏感的事情,直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局。公司班子堅持民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,充分發(fā)表意見,充分體現(xiàn)了公司領導班子很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

從干部員工的反映來看,總體上反映是好的,這次機關中層干部公司競聘,是一次良好的開端,它對轉(zhuǎn)變機關工作作風,形成良好的選人用人、評價干部的科學機制,推動干部人事制度改革,將起到長遠的影響。其成績具體說來,至少體現(xiàn)在以下兩個方面:

第一,干部競聘是干部人事制度改革的重要方法,在干部人事制度科學化、規(guī)范化、制度化方面邁進了一步,我們這次干部競聘是按照科學化、民主化、制度化的要求進行的,是按照公開、公平、公正競爭擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的。這次競聘工作,還對競聘崗位,任職條件,競聘辦法和程序都向員工公開、競聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

大大增加了干部任用過程的透明度。當然,由于時間緊、任務重,這次難免還存在一些不完善的地方。

第二,此次競聘工作對干部思想有較大程度的觸動,對干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力,這對切實轉(zhuǎn)變機關工作作風將產(chǎn)生良好的影響。

同志們,這次競聘工作由于時間緊、任務重、涉及面廣,難免存在這樣或那樣的不完善之處,許多同志也提了不少寶貴的意見,公司黨委要認真總結,爭取以后能夠做得更好。

二、對競聘上崗的機關中層干部提幾點希望:

1、要增強責任感和使命感,在新的聘期力創(chuàng)新的佳績。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機關在崗的中層干部,但是這些同志都是競聘上崗的,又是公司管理職能整合的關鍵時期。今年我們兩司業(yè)務管理職能整合,牽涉到公司業(yè)務流程的再造,工作內(nèi)容范圍和難度都會有重大變化,任務非常的艱巨,大家一定要以這次競聘為動力,思想上要有新的精神風貌,業(yè)務上要有新的措施,精力上要有全心的投入,工作上要有新的起色。大家作為各個部門的負責人,肩負著兩司機關服務的職能,各個部門的一把手要切實擔起擔子,著手理順今年的工作,大膽開展工作,力爭在20_年創(chuàng)造新的成績,不負眾望。

2、要增強全局意識,切實維護好團結穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要務,而團結穩(wěn)定是發(fā)展的基礎保證。要搞好團結、維護穩(wěn)定,首先一定要處理好局部與全局的關系,維護好部門與部門之間的團結。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題。各部門要站在公司總體利益的高度,多理解、多支持其它部門的工作。

3、要以“六型”機關建設為載體,切實轉(zhuǎn)變工作作風 要用“_代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,要以創(chuàng)選爭優(yōu)黨員承諾為切入點,并把它落實到各項工作中去。以打造“效率型機關、責任型機關、學習型機關、創(chuàng)新型機關、廉潔型機關、和諧型機關”為主要任務,創(chuàng)建“決策科學、管控有力、高效廉潔、團結和諧”,讓上級放心、讓下級滿意、讓員工信任的一流機關。

4、要進一步加強學習,不斷提高管理水平

學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑,黨委將把干部學習教育作為中心工作來抓,黨委將做統(tǒng)一的安排和計劃并認真實施。學習的形式有兩種,一是集中學習,一是自學,對二種方式都要重視。公司領導班子要帶好頭,在全司形成良好學習風氣,要增強學習的自覺性。勤于學習,善于學習,不僅有利于把思想認識和行動建立在科學的基礎上,而且有利于陶冶干部情操,提高精神境界,形成高尚的人格魅力。

5、要增強廉政意識,在員工中樹立良好形象

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,筑牢思想道德防線,增強自律意識和自我約束能力,是對每位領導干部的要求,要求我們的中層干部必須嚴格貫徹落實各項反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定,嚴格財經(jīng)紀律,干干凈凈做事,清清白白做人!

同志們,我們這次干部競聘已告一段落,這也意味著,新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上,組織上在期待著你們,公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣,為兩司的發(fā)展做出新的成績。

競聘演講致辭4

大家好。我叫_,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)??啤⒈究茖W歷。12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

1999年7月畢業(yè)后,我被分配__縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。10月,因工作需要,被調(diào)入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。

工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。底,撰寫的《創(chuàng)建學習型組織,促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文水平。

我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

第一,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高省、市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。

第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

競聘演講致辭5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是來自辦公室的_。

公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,中層副職競聘,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現(xiàn)人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。

下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。

此次競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件:  一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。從事過多年辦公室工作。二是理論基礎上的優(yōu)勢。大學是_專業(yè)畢業(yè),多年來認真學習、_等知識,始終從事綜合文稿工作。三是綜合實踐上的優(yōu)勢。我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調(diào)管理才能,協(xié)助_組織了_會議,處理了_事件。

總之,經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉,我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,因此,在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點,很快進入“角色”,保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時,辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導,做好各項工作,使自己成為大家信得過的“勤務員”。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領導和主任對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。積極協(xié)助主任把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,副職競聘報告,樞紐作用和保障作用。具體來說,我將做到以下幾點:

第一,扮好“三種角色”,協(xié)助主任開展各項工作。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好主任導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導。要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友。在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,真誠團結同志,共同協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好協(xié)調(diào)工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

第三,強化新聞工作,加大宣傳力度。

工作中,我將做好_的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業(yè)和相關行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協(xié)助部門副職做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成“小科室,大服務”的科室管理模式。

第四,實踐檢驗磨練,不斷總結經(jīng)驗。我進一步提高綜合協(xié)調(diào),問題處理在內(nèi)的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質(zhì)量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。

第五,加強溝通協(xié)調(diào),抓好督查督辦。我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關系,充分調(diào)動各方面的積極性。

第六,加強理論學習,提高個人素質(zhì)。學習的內(nèi)容主要三方面:一是學習行業(yè)知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學習相關知識,_是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于_,現(xiàn)在也屬于_,將來仍然屬于_!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。

謝謝大家!


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