六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>致辭講話>領(lǐng)導(dǎo)講話稿>企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話>

董事長發(fā)言講話簡短5篇2023

時(shí)間: 芷欣0 分享

員工素質(zhì)是公司順利開展工作的基本條件。這兩個(gè)月,我們狠抓員工培訓(xùn),不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時(shí)對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,先后開展了辦公室禮儀等基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和銷售技巧等專業(yè)知識培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。接下來是小編為大家整理的關(guān)于董事長發(fā)言講話,方便大家閱讀與鑒賞!

董事長發(fā)言講話1

各位同仁:

大家好!

首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。過去的2_-x年里,檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),這對一個(gè)在波折中整頓的公司來說,實(shí)屬不易。同時(shí),經(jīng)過總經(jīng)辦的適時(shí)調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點(diǎn)過去、展望未來,總經(jīng)辦適時(shí)對2_-x年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)我們現(xiàn)有四個(gè)品牌店的運(yùn)作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家正在向集團(tuán)化模式發(fā)展的公司,未來的2_-_年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能,集中力量實(shí)現(xiàn)檳豪2_-x年的新高目標(biāo)。

2_-x年,檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;2_-x年,檳豪的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);2_-_年,檳豪的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財(cái),九九同心,十全十美!謝謝大家!

董事長發(fā)言講話2

老師們,同志們:

大家下午好!

時(shí)光如水,生命如歌。我們腳踏著時(shí)間的河流,不知不覺20_年已經(jīng)翻過!20_年,對于金峰學(xué)校來說,是不平凡的一年,今天我們歡聚在這,回顧20_,此時(shí)此刻,感慨萬千,千言萬語也不能表達(dá)我的心情。首先,還是請?jiān)试S我代表校董事會向一年以來為金峰學(xué)校發(fā)展默默耕耘、辛苦工作的老師們、領(lǐng)導(dǎo)們表示最誠摯的謝意!

在過去的一年里,金峰學(xué)校的發(fā)展又邁上了一個(gè)新臺階,全體教職工按照學(xué)校布局,齊心協(xié)力,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面,我跟大家一起作簡要的回顧。

(一)、首先在本學(xué)年初我們制定了總體目標(biāo)

一是:20_年實(shí)現(xiàn)“兩化”目標(biāo)---“創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校”、“教學(xué)裝備現(xiàn)代化”; 二是:20_年管理上有兩個(gè)“提高”:“提高管理水平”,“提高辦學(xué)效益” 本學(xué)期的兩個(gè)分目標(biāo):

1、全力以赴拿下“兩個(gè)評估”------“規(guī)范化學(xué)校評估”和“辦學(xué)效率評估”。

2、完成教室多媒體添置工作、完善功能室。

(二)盤點(diǎn)20_年,“金峰人”創(chuàng)造性地圓滿完成了以下幾項(xiàng)。

1、理清管理思路和方向——“抓管理、重細(xì)節(jié)、看效果、求發(fā)展、出精品”。

2、確定和宣揚(yáng)我校的辦學(xué)理念——放飛理想、快樂學(xué)習(xí)”,并將“博愛、誠信、立德、樹人”定為我校的校風(fēng)。

3、歷時(shí)九個(gè)月的精心準(zhǔn)備,20_年12月份我們順利通過了規(guī)范化學(xué)校評估工作和辦學(xué)行為辦學(xué)效益的評估。

(三)一年以來,我們的具體工作措施是:

1、在硬件方面,加大投入,改善辦學(xué)條件。

(1)20_年暑假期間,投入200多萬,進(jìn)行校舍加固、改造和翻新。投入50多萬對運(yùn)動(dòng)場進(jìn)行改造,鋪塑膠跑道和球場。同時(shí),為了保證教室通風(fēng)設(shè)備的安全性,投入15萬元,每間教室安裝了安全吸頂風(fēng)扇。

(2)在功能室設(shè)備添置方面,投入30多萬元興建了音樂室、美術(shù)室、文學(xué)社、黨支部、工會室,投入10萬元購置圖書和書架,投入5萬元購置化學(xué)物理實(shí)驗(yàn)室儀器,投入9萬元購置體育器材。

(3)為改善現(xiàn)代技術(shù)教學(xué)裝備,學(xué)校投入53萬元,每間教室都安裝多媒體設(shè)置。

2、在軟件方面,全體金峰人群策群力,校園整體增添了文化氛圍。

(1)學(xué)校投入了接近10萬元,打造了校園的五大園區(qū)。

(2)學(xué)?;ㄙM(fèi)了近8萬元的文字、圖案信息費(fèi),通過文化墻、宣傳欄、文化長廊等形式宣染和踐行我校的辦學(xué)理念和校風(fēng),效果顯著,得到了同行們及專家組的好評。

(3)我校的辦學(xué)特色得到了初步成效,將我校20_年啟動(dòng)的“夢想課程”結(jié)合起來,20_年大力倡導(dǎo)“我的夢想我去追,我的創(chuàng)意我打造”的口號。這樣,我校的辦學(xué)理念和“三風(fēng)”建設(shè)成為了整體,希望在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中能更具體些,更有實(shí)效些。

3、在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,創(chuàng)設(shè)“以德育人,和諧發(fā)展”的育人環(huán)境。

(1)在楊校長的帶領(lǐng)下,本學(xué)期規(guī)范了學(xué)校的管理工作,特別是學(xué)校的功能室設(shè)置、校園文化的整體布局,全體“金峰人”齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為“兩個(gè)評估”的籌建和順利通過打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),體現(xiàn)出了教師隊(duì)伍中的“和諧性與發(fā)展性”。

(2)本學(xué)年,加大了“請進(jìn)來,走出去”教研活動(dòng),達(dá)120人次。特別是本學(xué)期,在11月份就開展3次,全體班主任參加了高新區(qū)安全管理人員培訓(xùn),邀請了“珠海六小”骨干教師為老師們上示范課,還特別邀請了珠海市教研聯(lián)動(dòng)專家組給我校的教學(xué)工作把脈和指導(dǎo)。在校內(nèi),老師們?yōu)榛I備評估課,科組內(nèi)多次同臺競技,相互學(xué)習(xí),通過本學(xué)期高強(qiáng)度的磨練,老師們的課堂教學(xué)能力提高很快,希望,今后,在課堂教學(xué)方面的功夫下得更大些,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。

(四)簡要談幾個(gè)需要繼續(xù)努力的方面。

(1)規(guī)范化學(xué)校評估之后的鞏固工作值得我們?nèi)ニ伎迹布先チ?,管理也要跟上去。評估之后,有些方面我們有所放松,這說明,全體師生規(guī)范化后的鞏固思想覺悟還不高。

(2)因?yàn)楸緦W(xué)期的工作都在圍繞評估,一切活動(dòng)都在以評估為中心,在教學(xué)質(zhì)量方面,特別是培優(yōu)輔差方面,比起公辦學(xué)校還有一定的差距。教學(xué)工作,是必須扎扎實(shí)實(shí)的,來不得半點(diǎn)虛假,今后,要從源頭抓起。

(3)在安全意識方面,特別是校車、師生出入的門禁制度、教師課堂安全意識還比較低。安全是學(xué)校發(fā)展高壓線,沒有了安全,一切都是空話。今后,各部門要有責(zé)任制度的落實(shí),責(zé)任要層層落實(shí),責(zé)任到人。

(六)簡要談幾點(diǎn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和思路。

(1)提升辦學(xué)檔次,按層次教學(xué)和招生。條件成熟時(shí),學(xué)校計(jì)劃將實(shí)行同年級設(shè)不同層次班級,不同課程上課。開展特色班級,特色課程,由有特色專業(yè)教師任教。教師也將實(shí)行“多勞多得,多能多得”的薪金制度。

(2)發(fā)展規(guī)劃上,計(jì)劃將學(xué)前班搬遷至金峰學(xué)校的幼兒學(xué)部,下學(xué)期開班。

(3)擴(kuò)大學(xué)校發(fā)展規(guī)模,走精品化。條件成熟時(shí),學(xué)校計(jì)劃將興建一棟教學(xué)樓,提升我校的辦學(xué)品味和條件.

20_年,我們確實(shí)取得到了一些成績,但是我們不能滿足于所取得的成績,而應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵管理,不斷更新教學(xué)理念,進(jìn)一步促進(jìn)我校教育教學(xué)工作步伐,為我校各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

董事長發(fā)言講話3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個(gè)國際婦女節(jié)。在準(zhǔn)東這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。這一切的一切都源于準(zhǔn)東教育的發(fā)展,源于各級領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準(zhǔn)東二小所有默默耕耘在教育教學(xué)工作崗位,為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工,向關(guān)心教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

由于我們的工作性質(zhì),在學(xué)校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準(zhǔn)東二小這個(gè)和-諧的大家庭里,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。我們在書香校園中徜徉,逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關(guān)體育大課間”中鍛煉,單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握,體能逐步得到發(fā)展。在各項(xiàng)比賽中,學(xué)生盡情展示才藝,吹拉彈唱,詩詞歌舞,讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細(xì)致地指導(dǎo),全心全意地傳授。讓孩子們在準(zhǔn)東二小都能度過一個(gè)快樂的童年。

在課堂上,我們的老師更是盡心盡力地給學(xué)生傳道授業(yè)解惑,從孩子的心靈到學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,無一不關(guān)注,做個(gè)學(xué)生心目中的好老師。在家中,還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨著時(shí)代的發(fā)展,在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學(xué)校和家庭這兩個(gè)方面往返。我們還要更多地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵,提升自己的品味,與時(shí)俱進(jìn),才能在新的生活中創(chuàng)造出新的自我,做新時(shí)代的女性,創(chuàng)造出新的成績。所以,我們會在閑暇時(shí),去逛逛書店,選一些文史的書,開拓視野。選一些養(yǎng)身的書,調(diào)理身體;去遛遛商場,購買一些適應(yīng)潮流的服飾;帶著孩子陪著老公去趟電影院,放松一下繃緊的神經(jīng);還可以選擇美容院,讓自己更加容光煥發(fā)。雖然,這需要花費(fèi)我們一些課余改作業(yè)和備課的時(shí)間,但是,這也是為我們能更好的工作加油充電。

董事長發(fā)言講話4

各位董事、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈儭⒂辛四銈兊娜硇耐度?,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來。揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊該P(yáng)翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

一、管理模式的改革

的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔。

經(jīng)營管理方面,揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔、長沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔,另外,揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔、揚(yáng)翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對我們來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

二、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個(gè)月的磨合,新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭,成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。

三、“三專兩卡”服務(wù)體系

在此過程中,揚(yáng)翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在取得一定改進(jìn)的同時(shí),又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)揚(yáng)翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。公司產(chǎn)量突破噸,銷售收入愈萬,同比增長%,既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。

收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭

揚(yáng)翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強(qiáng),針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工,在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信:所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):_年飼料年銷量達(dá)到萬噸,銷售收入億元;_年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。

董事長發(fā)言講話5

金風(fēng)送爽,丹桂飄香,在這個(gè)豐收的季節(jié),安慶、池州地區(qū)萬家樂系列產(chǎn)品銷售精英們,相聚在一起,共同詮釋“萬家樂、樂萬家”這一主題,共同謀劃發(fā)展,描繪藍(lán)圖,收割成果,再攀新高。值此,我代表萬龍電器有限責(zé)任公司對參加大會的萬家樂合肥辦事處喬增斌總經(jīng)理、廖德生經(jīng)理的到來,對來自安慶、池州各地萬家樂系列產(chǎn)品的經(jīng)銷商們表示熱烈的歡迎。

萬家樂,中國燃?xì)饩啐堫^企業(yè),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定委員,中國及東南亞最大的燃?xì)饩咧圃焐蹋?lián)合國注冊供應(yīng)商。建廠20年來,萬家樂秉承關(guān)注客戶需求的理念,融會資源優(yōu)勢與技術(shù)精華,創(chuàng)造出時(shí)代色彩的“科技、時(shí)尚、人性化”廚衛(wèi)家電產(chǎn)品,不斷攀升品牌價(jià)值和美譽(yù)度,在國內(nèi)小家電行業(yè)內(nèi)最先獲得“中國馳名商標(biāo)、中國名牌、國家免檢”三冠王殊榮,熱水器連續(xù)十六年在中國銷量第一,灶具也連續(xù)十六年在中國城市占有率第一。近年來,萬家樂實(shí)施了“驕陽”計(jì)劃,強(qiáng)勢推出了太陽能熱水器和熱泵熱水器。與此同時(shí),還引進(jìn)日本、歐美先進(jìn)技術(shù),結(jié)合東西方文化之精粹,開發(fā)生產(chǎn)了電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、電水壺、榨汁機(jī)等系列產(chǎn)品。_年以來,萬龍公司有幸承接了安慶、池州地區(qū)萬家樂代理,在萬家樂合肥辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,重新確定了應(yīng)對市場的營銷策略,大力進(jìn)行萬家樂品牌宣傳和“靚”點(diǎn)展示,強(qiáng)化了三、四級市場的開發(fā),著力提升萬家樂銷售終端的美譽(yù)度和攔截力,經(jīng)過廣大經(jīng)銷商的銳意進(jìn)取和不懈努力,6年內(nèi),使萬家樂年銷量連翻幾番,在各大品牌的群逐鹿中,雄居前列。

但我們也應(yīng)清醒的看到,由于小家電生產(chǎn)銷售尚有一定的利潤空間,許多大家電生產(chǎn)廠家都騰出一只手,來爭搶這一份羹,連國外許多知名的小家電品牌也在中國市場上插上一腳,因此,小家電銷售搶位、占位呈現(xiàn)出強(qiáng)手交鋒、諸候稱霸的割據(jù)格局。一幕幕營銷決斗,一場場促銷爭奪戰(zhàn),正方興未艾的愈演愈烈,我們正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們不能松勁,我們不能防守,我們只能奮勇博擊,去穩(wěn)固我們的基礎(chǔ),去拓展我們的疆土,狹路相逢,勇者上。所以,這次會議是一次悉心規(guī)劃,厲兵株馬的會議;是一次詮釋主題,開創(chuàng)超越的會議,是一次集思廣議、圖謀發(fā)展的會議;是一次提升認(rèn)識,鼓勁揚(yáng)鞭的會議。我們一定要借這次大會東風(fēng),將參會的萬家樂合肥辦事處喬總等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于品牌理念、市場開拓、營銷技巧的精典論談融會貫通,加深品牌意識和對品牌的理解,利用萬家樂品牌的優(yōu)勢,大建特建形象工程,做到縣有專賣店,鎮(zhèn)有專營店,鄉(xiāng)有樣品店,著力提升萬家樂品牌的傳播力度,提高終端攔截力和成交力,形成整體認(rèn)知?jiǎng)菽?,營造爭鋒氛圍,在萬家樂合肥辦事處的卓越指揮下,團(tuán)結(jié)一心,奮勇進(jìn)擊,不斷提高市場占有率,圓滿完成年度銷售任務(wù)。

祝大會圓滿成功!祝大家共進(jìn)雙贏!生意興隆!事業(yè)發(fā)達(dá)!

謝謝大家!

董事長發(fā)言講話簡短5篇2020相關(guān)文章

董事長年會發(fā)言稿2020

2020年會簡短致辭材料5篇

2020公司董事長年會發(fā)言稿范文5篇

2020公司領(lǐng)導(dǎo)年會簡短發(fā)言稿大全精選5篇

2020領(lǐng)導(dǎo)年會簡短發(fā)言稿

2020簡短年會致辭發(fā)言稿5篇

2020簡短年會致辭發(fā)言稿5篇

2020熱門年會致辭發(fā)言稿5篇

2020領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿簡短感恩【五篇】

年會發(fā)言稿5篇

606483