全縣經(jīng)濟(jì)工作會議講話稿4篇

我們要保持經(jīng)濟(jì)開局平穩(wěn)，質(zhì)量效益穩(wěn)中有進(jìn)，經(jīng)濟(jì)運行總體符合預(yù)期，高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢不斷鞏固，產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)提速，營商環(huán)境持續(xù)改善，三大攻堅戰(zhàn)扎實推進(jìn)，民生保障更加有力。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發(fā)言稿范文】一

同志們!

今天是正月初七，開年以后第一個會。在這里，我代表市委、市政府向全市干部群眾集體拜年，對春節(jié)期間應(yīng)急值守的干警，城管、交通、“三違”整治管理人員，水、電、氣、環(huán)衛(wèi)、企業(yè)員工，值班的機(jī)關(guān)干部表示衷心地感謝!剛才_市長就經(jīng)濟(jì)工作作了全面的部署，希望大家抓好貫徹落實。我在_講作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上再做一些強調(diào)。

應(yīng)該說，從黨的以來，我們_市的黨員干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，在保持大方、大氣、大格局這些好作風(fēng)的同時，改掉了一些大手大腳、大口大氣、大大咧咧等不良作風(fēng)。但是應(yīng)該看到，全市的黨員干部作風(fēng)還存在不容忽視的問題，_已經(jīng)列舉了一些現(xiàn)象，我們剛才集中收看了電視問政的短片，其中曝光了_村，_村、_村，在安全飲水、易地搬遷、道路建設(shè)等方面存在問題，項目滯后、存在質(zhì)量問題，功能設(shè)施不配套;同時曝光了_服務(wù)中心主任履行脫貧攻堅責(zé)任不力，不熟悉所駐村的情況，反映了我們一些干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實、不講規(guī)矩、不守紀(jì)律，甚至弄虛作假。這些短片反映的是脫貧攻堅中的問題，實質(zhì)上是黨員干部作風(fēng)存在問題。州委書記對_的工作給予充分肯定，對_的干部群眾十分關(guān)懷，對_寄予厚望，但同時也多次指出，_要切實加強干伍作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)保障脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利，保障_高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)該看到我們作風(fēng)建設(shè)還任重道遠(yuǎn)，從我們對一些問題、現(xiàn)象、案例來分析，應(yīng)該說我們工作當(dāng)中存在的問題，80%是干部作風(fēng)問題造成的，當(dāng)然也有一些是干部的能力不足、人情觀念和私人利益在作怪。所以進(jìn)一步加強干伍作風(fēng)建設(shè)迫在眉睫。

就20__年的干伍作風(fēng)建設(shè)，我再講四個方面意見。

第一，從頭抓。這個“頭”就是市“四大家”班子，就是市委會。這方面習(xí)近平總書記為我們做出了樣子，黨的召開以后，首先出臺中央八項規(guī)定，中央八項規(guī)定是管中央政治局的。所以_的干伍作風(fēng)，要堅持從市“四大家”班子成員抓起，一級做給一級看，一級帶著一級干。應(yīng)該說我們市“四大家”班子團(tuán)結(jié)、干事，總體上干凈，但是在作風(fēng)方面仍然有比較大的差距，很多問題看起來是基層的問題，根子在市委市政府。所以我們在春節(jié)前脫貧攻堅指揮部就脫貧攻堅責(zé)任問題列出了一個清單，就是明確脫貧攻堅的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、包保責(zé)任，就是明確書記市長和分管領(lǐng)導(dǎo)要遍訪貧困村，市“四大家”其他負(fù)責(zé)同志、法檢兩長、開發(fā)區(qū)管委會主任、蘇馬蕩管委會主任要遍訪聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有貧困村，遍訪聯(lián)系村的所有貧困戶，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所聯(lián)系的貧困村脫貧摘帽、出列，承擔(dān)包保責(zé)任。首先從市“四大家”做起，也請市紀(jì)委監(jiān)委大膽監(jiān)督市“四大家”班子成員，包括書記市長。紀(jì)委監(jiān)督是包括同級監(jiān)督的。

第二，融合抓。抓作風(fēng)建設(shè)一定要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，與我們的業(yè)務(wù)工作融合來一起抓，不能把它割裂開來，更不能對立起來，要在“三指三組”、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各項工作當(dāng)中抓作風(fēng)建設(shè)，要以我們“三指三組”的工作業(yè)績，以我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成就來體現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)的成效。干部作風(fēng)好不好要在工作當(dāng)中來體現(xiàn)。

第三，一起抓。抓作風(fēng)建設(shè)，黨委是主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)委是監(jiān)督責(zé)任。除此之外，我們?nèi)舜笳f(xié)要進(jìn)行職能監(jiān)督，市委政府部門要履行行業(yè)監(jiān)管，新聞媒體要履行輿論監(jiān)督責(zé)任?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》已經(jīng)寫得很清楚了，問責(zé)不僅是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)問責(zé)，黨委政府的相關(guān)部門是有問責(zé)職能的，人大政協(xié)法律監(jiān)督、民主監(jiān)督也應(yīng)包括干部的作風(fēng)，當(dāng)然也要發(fā)動廣大人民群眾進(jìn)行人民監(jiān)督。監(jiān)督不能說說而已，監(jiān)督不能喊喊口號，監(jiān)督不能做做樣子，監(jiān)督絕不能搞花拳繡腿，監(jiān)督一定要動真格。從全市層面，除了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督外，要重點抓好幾個監(jiān)督形式：一是“三問三評”。特別是電視問政;二是市人大評議。人大評議機(jī)關(guān)，評議的結(jié)果要在黨政微信群上公開，當(dāng)年評議末位的，組織、人社部門年度考評，這個機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人恐怕評優(yōu)是不行的，這一點從20__年度考評開始;三是“雙十差”評選。剛才，_宣讀了20__年服務(wù)“十差”村(社區(qū))、服務(wù)“十差”基層站所，應(yīng)該說有一定的代表性，也引起了一定的反響，說明這件事抓得好、抓得對，應(yīng)該抓下去。對于被評為服務(wù)雙“十差”的基層站所，我們的主管部門應(yīng)當(dāng)采取措施，不能聽之任之，對站所的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該做出組織處理，對相應(yīng)站所應(yīng)該研究提出整改措施，整改的成效應(yīng)該在媒體公開，不能夠搞成姑且評之、姑且聽之、聽完了之，一定要動真碰硬;四是即時表揚批評。五是八個問責(zé)辦法。我們20__年制定了八個問責(zé)辦法，這些辦法要用起來。今天看的電視問政暗訪短片，請紀(jì)委監(jiān)委、組織部門要提出問責(zé)意見和組織處理意見報市委會，本月內(nèi)在黨員干部中公開，對于不珍惜崗位、不履職盡責(zé)、甚至弄虛作假的就是不能再給位子。黨的以來，中央抓全面從嚴(yán)治黨、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一年比一年嚴(yán)厲，_市委、市政府在這一塊也采取了嚴(yán)厲的措施。大家應(yīng)該記憶猶新，我們曾經(jīng)就信訪對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記予以免職，曾經(jīng)就精準(zhǔn)扶貧不力對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主職采取組織措施。教育的話講了千遍萬遍、言猶在耳，問責(zé)應(yīng)該還記憶猶新，怎么錯誤會一犯再犯呢?所以對這樣的干部我們不能同情、不能縱容。對這些干部的同情和縱容就是對大多數(shù)默默無聞、無私奉獻(xiàn)、“5+2”“白+黑”、風(fēng)里來雨里去的干部的極大不尊重。

第四，一抓到底。大家都收看了《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》秦嶺違建別墅問題整治始末的專題片，對習(xí)近平總書記一抓到底正風(fēng)紀(jì)印象深刻。我們就是要向習(xí)近平總書記看齊，向黨中央看齊，就是要馳而不息、久久為功。在一個地方工作，既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要抓干伍建設(shè);抓干伍建設(shè)既要提拔任用，也要對一個地方的干伍作風(fēng)進(jìn)行正風(fēng)肅紀(jì)。這一點從我們_的情況看尤其必要，老話講：“嚴(yán)是愛，松是害。”也有領(lǐng)導(dǎo)講：“寧愿聽罵聲、不愿聽處理后的哭聲?！彼韵Ｍ麖V大黨員干部，特別是主要負(fù)責(zé)同志在這一點上要進(jìn)一步形成共識。_的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、反腐敗斗爭不是抓緊了而是還抓得不夠，不是已經(jīng)抓到位了而是依然在路上。雖然已經(jīng)形成了壓倒性態(tài)勢，但是依然有個別干部不收斂不收手，所以需要我們馳而不息、久久為功、一抓到底。

剛才，_市長已經(jīng)就當(dāng)前工作作了安排，我在這里再強調(diào)一下：第一，州委巡察整改，3月4日前完成3213個問題、164件信訪件;第二，脫貧攻堅迎檢工作，就是省里面的交叉檢查和年度考評;第三，一季度的開門紅，州委、州政府專門召開了一季度開門紅的動員會，柯俊書記、芳震州長都作了重要講話，提出了明確要求，我們要重點抓好脫貧攻堅開門紅、開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)開門紅和項目建設(shè)開門紅;第四，招工，這方面我們?nèi)松绮块T和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做了一些工作，按照要求正月初八和正月十二要送這些工人到江蘇昆山和江西吉安，請人社部門牽頭送好，同時要做好下一步的招工工作;第五，安全，包括道路、交通、消防、取暖和信訪，尤其是近期我們道路交通這一塊壓力很大，這方面該采取應(yīng)急措施的要采取應(yīng)急措施，包括有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果冰雪太嚴(yán)重該封路要封路，但首先是采取一些必要的處置措施保障通行;第六，“西蘭卡普”、蘇馬蕩違規(guī)開發(fā)、違規(guī)建設(shè)的綜合整治;第七，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，我們年前謀劃了幾個月，現(xiàn)在就是要落地、見效，“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”產(chǎn)業(yè)扶貧，該整土的要整土、該栽種的要栽種;第八，“空心房”和環(huán)境整治，年前市委會聽取情況，進(jìn)展不太理想，請國土局牽頭抓緊抓好，項目所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力支持配合;第九，普惠金融宣傳，請商務(wù)局、電商辦牽頭負(fù)責(zé)，5月1日之前能用盡用，包括智慧縣域工程;第十，機(jī)構(gòu)改革，下一步按照市委和改革辦的部署要求做好工作，期間確保工作不斷、人心不散、秩序不亂，要嚴(yán)明組織紀(jì)律、財政紀(jì)律、檔案工作紀(jì)律、保密紀(jì)律。

借這個機(jī)會講四個方面意見和十件具體事，我就講這些，謝謝大家!

【會議發(fā)言稿范文】二

各位“三晉英才”，同志們：

今天，我們隆重召開“三晉英才”支持計劃啟動大會，以此禮敬為_各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的英才們，進(jìn)而最廣泛激發(fā)全省各級各類人才的聰明才智，匯聚起譜寫新時代中國特色社會主義_篇章的磅礴創(chuàng)新力量。在此，我代表省委向首批入選的三晉英才們表示熱烈的祝賀!向全省各級各類人才表示誠摯的問候!

習(xí)近平總書記指出，人才是第一資源，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。近年來，省委加強和改進(jìn)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，以空前力度實施人才強省戰(zhàn)略，堅持高位推動，注重改革創(chuàng)新，加大政策支持，實現(xiàn)投入倍增，打出一套整體提高_(dá)人才工作水平、增強人才活力動力的組合拳，推動人才制度機(jī)制和發(fā)展環(huán)境發(fā)生重大變化，實現(xiàn)了人才總量、素質(zhì)和貢獻(xiàn)率全面提升。全省廣大人才胸懷高遠(yuǎn)志向，常年忘我工作，扛最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，破最大的難題，以智慧和汗水支撐起_發(fā)展進(jìn)步的大廈，在各行各業(yè)樹立起奔跑追夢的標(biāo)桿，贏得了黨和人民的廣泛贊譽。

中國特色社會主義進(jìn)入新時代，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造也進(jìn)入了新時代。站在世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉(zhuǎn)變發(fā)展方式歷史交匯的時期，我們既面臨千載難逢的大好機(jī)遇，又面臨激烈競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)此進(jìn)則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，_比以往任何時期都更加渴求優(yōu)秀人才，也比以往任何時期都更能成就杰出人才更能成就杰出人才。我們清醒地看到，_發(fā)展長期的資源依賴，對創(chuàng)新和人才產(chǎn)生了很大的“擠出效應(yīng)”，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，政策紅利釋放不充分、全社會創(chuàng)新氛圍不足的問題仍需持續(xù)加以解決。啟動實施啟動實施“三晉英才”支持計劃，就是為了適應(yīng)時代進(jìn)步，就是為了更好解決問題它是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重大舉措。全省一定要齊心協(xié)力把這件事抓好，打贏人才工作翻身仗。要看到要看到，“，三晉英才”支持計劃，是一個集聚人才的品牌 它堅持高端引領(lǐng)、梯次配置、整體開發(fā)，構(gòu)建“塔尖”亮、“塔身”壯、“塔基”牢的完備人才梯隊，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)人才資源的集群效應(yīng)，全力打造支撐_創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀隊伍;是一個牽引改革的龍頭它優(yōu)化全省人才工程的設(shè)計，“集中力量辦大事”，凸顯政策支持的導(dǎo)向作用，進(jìn)而撬動人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，促進(jìn)形成人才工作爭創(chuàng)一流的強勁態(tài)勢;是一個創(chuàng)優(yōu)服務(wù)的體系，它圍繞“人才成長鏈”構(gòu)建“跟進(jìn)服務(wù)鏈”，聚焦重點需求精準(zhǔn)發(fā)力，強化點對點、面對面的貼心服務(wù)，使尊重人才、尊重創(chuàng)造落實到具體人具體事上，必將激發(fā)各類人才的內(nèi)生動力。

這次“三晉英才”人選的產(chǎn)生，貫徹了省委提出的“堅持條件、合理分配、規(guī)范評選、動態(tài)管理”的總體要求，堅持了“以德為先、事業(yè)為上、以用為本、有為有位”的鮮明導(dǎo)向，是經(jīng)過初步遴選、單位推薦、專家評審、社會公示等嚴(yán)密程序，自下而上、層層選拔確定的。這次入選的“三晉英才”，共計12996名，其中高端領(lǐng)軍人才323名、拔尖骨干人才4830名、青年優(yōu)秀人才7843名，具有較強的代表性、示范性和引領(lǐng)性。大家從中可以大家從中可以看到“行行出人才”，英才分別來自科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各個領(lǐng)域，覆蓋了各條戰(zhàn)線;看到“一線出人才”，絕大多數(shù)英才來自前沿工作崗位，尤其很多青年人，就是在實踐鍛煉中快速成長起來的;看到“創(chuàng)新出人才”，個個都是本地區(qū)本單位的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵，有的還是專利大王、大國工匠。這里明確宣這里明確宣布，“三晉英才”是省級綜合性人才榮譽，頒發(fā)“三晉英才”光榮證書，并按年度給予獎勵金支持，獎勵金標(biāo)準(zhǔn)將隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時調(diào)整。我們就是要讓廣大優(yōu)秀人才“名利雙收”，受到尊崇和厚待!就是要激勵見賢思齊、學(xué)比趕超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面!

非常之人，應(yīng)用非常之功。“三晉英才”稱號不僅是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s尚，更是沉甸甸的責(zé)任。希望大家珍惜殊榮，再接再厲，再立新功。高端領(lǐng)軍高端領(lǐng)軍人才是“塔尖，”是核心競爭力造詣深厚、成就突出，肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的使命。希望你們堅守家國情懷，不斷拿出更多高水平高價值的成果來，矢志追求卓越，始終屹立潮頭，充分彰顯先導(dǎo)帶動作用。要面向全球、拓展合作，不斷吸引優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊來晉發(fā)展。要言傳身教、提攜后學(xué)，為_人才根系豐沃成長培土灌溉。拔尖骨干人才是拔尖骨干人才是“塔身，”是中堅力量是中堅力量。你們處于承上啟下的位置，都在吃勁崗位，責(zé)任重大。希望你們保持積極進(jìn)取姿態(tài)，發(fā)憤圖強，向著事業(yè)發(fā)展的高峰奮力沖刺。要開闊視野胸襟，增強戰(zhàn)略定力，持續(xù)攻關(guān)，不斷打開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新天地。你們有的還擔(dān)負(fù)著管理工作，要挑起業(yè)務(wù)和管理兩副擔(dān)子，切實發(fā)揮砥柱中流作用。青年優(yōu)秀人才是青年優(yōu)秀人才是“塔基”，是基礎(chǔ)支撐是基礎(chǔ)支撐。自古英雄出少年!你們是脫穎而出的新銳才俊，前途不可限量。希望你們對標(biāo)一流，加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一切可能。青年人才代表著_人才的未來，要在不懈的奮斗中讓青春放飛人生夢想。社會各方面都應(yīng)對青年人才多一點呵護(hù)，支持他們茁壯成長。

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，是新時代人才工作的基本方略，“三晉英才”支持計劃是開放包容、與時俱進(jìn)的，政策也將隨著社會發(fā)展和人才需求不斷豐富。要把握好要把握好“引”和“育”的關(guān)系既要廣納天下英才，又要培養(yǎng)本土人才，做到并重并用、一體發(fā)展。要把要把握好“進(jìn)”和“出”的關(guān)系實行動態(tài)管理，不搞“一評定終身”，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。要把握好要把握好“破”和“立”的關(guān)系，有效破除制約人才發(fā)展的思想觀念、制度藩籬和政策壁壘，推動人才工程在創(chuàng)新中更加完善，釋放最大綜合效應(yīng)。

“三晉英才”支持計劃已正式啟動，接下來的關(guān)鍵是抓好實施。要要健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機(jī)制，加強與三晉英才的思想溝通和工作交流，不斷增強政治認(rèn)同感和向心力。要要針對不同層次不同領(lǐng)域人才特點，拿出更多針對性舉措，切實把服務(wù)做到人才最需處。要要落實好人才獎勵金制度，確保資金投入到位、及時足額發(fā)放。要要強化政策宣傳解讀，講好三晉英才故事，大力營造為三晉英才喝彩的濃厚氛圍。

各級黨委(黨組)要堅持黨管人才原則不動搖，壓實“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步健全組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展的體制機(jī)制優(yōu)勢。要要改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決困擾人才的形式主義問題，避免簡單套用管黨政干部的思維管人才，真正為人才松綁減負(fù)，使其有更多精力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要要強化“三晉英才”支持計劃與其他人才工程的有效融合，與其他人才支持政策的銜接配套。推出“三晉英才”支持計劃，不是搞簡單的政策替代，而是進(jìn)行優(yōu)化重組，原有人才工程的名目數(shù)量要減下來，但各項支持政策要繼續(xù)實施，支持力度不僅不能減弱，而且還要持續(xù)加大。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱”。在人才問題上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有大境界、大胸懷，始終樹立強烈的人才意識，善于包容、吸納、凝聚各方面的人才，真正做到政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，為他們施展才華創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

各位“三晉英才”，同志們!

“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績?！币赃@次大會為標(biāo)志，_人才工作進(jìn)入了全面提升的新階段，各類人才也必然迎來大展身手、建功立業(yè)的新機(jī)遇新空間。希望廣大三晉英才心系_強責(zé)任，奮發(fā)進(jìn)取勇?lián)?dāng)，對標(biāo)一流攀高峰，知行合一樹形象，努力創(chuàng)造無愧于新時代的輝煌業(yè)績!