辦公室主任競爭上崗演講稿
辦公室對于整個局機關(guān)來說,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐,是局領(lǐng)導的左右手,是各科室的總后勤,作用很大、責任也很重大。以下是小編給大家?guī)淼膸灼k公室主任競爭上崗演講稿,供大家參考借鑒。
辦公室主任競爭上崗演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
在局領(lǐng)導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。
我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!
具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
一、加強機關(guān)全體人員學習,提高全體人員綜合素質(zhì)
堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務(wù)學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓,為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。
二、注重各個方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進
充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,最大限度地爭取局領(lǐng)導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。
三、強化服務(wù)意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展
辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu),提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領(lǐng)導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。
四、做好工作當中的每一個細節(jié),務(wù)求實效
辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。
五、做好監(jiān)測站領(lǐng)導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利完成
辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!
當然,由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,并且目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!
不妥之處,敬請各位領(lǐng)導評委指正。
謝謝大家 !
辦公室主任競爭上崗演講稿2
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導、同志們:
大家上午好!
首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!
我競聘的職位是辦公室主任。
我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法。
一、自然情況
我叫???,19。。年1月出生于河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。19。。年入學入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職;2004年轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長等職,現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
第一,具有過硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風,基本能應(yīng)對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領(lǐng)導的參謀和助手。
第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來,大部分時間從事機關(guān)工作,先后擔任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書,又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保政令暢通。
第三,具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后,注重業(yè)務(wù)知識的學習和應(yīng)用,對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進農(nóng)民增收” 等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市建黨九十周年理論征文二等獎?;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。
第四,具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,干一行愛一行專一行,從事技術(shù)工作曾代表沈陽軍區(qū)參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲2007年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。( 三聯(lián)閱讀
第五,具有較強的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務(wù)真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!
三、競聘后的幾點想法
我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)"的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:
一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。
二、搞好服務(wù)。牢固樹立服務(wù)的意識思想,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好后勤服務(wù)和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,保證領(lǐng)導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
三、落實制度。嚴格落實財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。
四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務(wù)實高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
辦公室主任競爭上崗演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事,今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。
首先,感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門,工作內(nèi)容繁雜,工作要求精細,這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。
也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強,服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔這份責任。
我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢:
一、政治素質(zhì)過硬:
作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規(guī)守紀;秉持律己之心。
二、學習能力突出:
夢想從學習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學習中我上手速度快、適應(yīng)能力強,也取得了一定成績。
“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诠ぷ髦械膶W習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步,從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學秘書,通過工作業(yè)務(wù)的延展,工作任務(wù)的磨煉,領(lǐng)導、同事的引領(lǐng),讓我成長迅速。
三、服務(wù)細致到位:
“高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時,面對眾多學員的咨詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務(wù)清單,這也是我服務(wù)工作的一個縮影。
服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準則,無論面對學生、學員、同事、領(lǐng)導,我都做到真誠熱情、耐心細致,因為我深知服務(wù)代表學院的形象,服務(wù)影響學校的市場,細節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。
四、作風嚴謹求實:
幾年的磨礪和教學秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經(jīng)歷,更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。
如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:
(一)堅持“一個原則”
就是要堅持為黨委分憂,為中心服務(wù)服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務(wù)于學院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來被動的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。
(三)做好“四項工作”
一是做好學習強素質(zhì),“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學習新知識,新技能,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
二是認真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。
三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導推行績效考核管理,加強政策宣導,廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責,樹立保密意識、責任意識、服務(wù)意識。
四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。
在勤政方面做到“三勤”。
一是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決難題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策。
二是“嘴勤”,多向領(lǐng)導匯報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的部門形象。
三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。
各位領(lǐng)導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會翹起地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!
謝謝大家!
辦公室主任競爭上崗演講稿4
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好
首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者的身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什么呢?其一,市局有一個堅強務(wù)實的領(lǐng)導班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強,作風硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有6個春秋的市局機關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:
一是求實意識強。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學院中文系,至95年在教育戰(zhàn)線從事中學語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。
二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導和上級的指導與任務(wù)具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,20xx年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領(lǐng)導的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強。不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現(xiàn)象,在大局下開展工作。
四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是辦公室工作的關(guān)鍵。在特定環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作的前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來的工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識強。把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化,過得去。辦事嚴謹細致,努力不出差錯或少出差錯。
七是服務(wù)意識強。始終把辦公室的工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關(guān)的事。服務(wù)周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,徹底摒棄居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強各科室所協(xié)會的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。
九是有自律意識。以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結(jié)合起來。
十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領(lǐng)導的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬,被動局面。
本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉(zhuǎn)變”:
1、在工作指導上,要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。
2、在處理業(yè)務(wù)中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理,以提高工作實效。
3、在工作方式上,要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領(lǐng)導服務(wù),而且為基層服務(wù),圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。
4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎?,了解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎(chǔ)上,調(diào)研好第一手材料。以解決實際問題。
5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領(lǐng)導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。
6、學習上認真學習馬克思主義,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。一名合格的黨的干部,要以全心全意為人民服務(wù)為己任,從我做起,樹立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的執(zhí)行黨的政策,從這點出發(fā),按照上級要求,堅決貫徹落實好黨的要求,是自己義不容辭的職責和義務(wù)。
總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗,本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理,盡職盡責為工作,在調(diào)動工作人員積極性上,注重整體性,在發(fā)揮干部專長上,力求做到協(xié)調(diào)性。點上的工作有重心,面上的工作有重點,既辨證、又統(tǒng)一,做到瞻前顧后,未雨綢繆。本人了解辦公室,熟悉辦公室工作,愿意為市局辦公室的工作發(fā)展做點貢獻。力爭在全地區(qū)工商系統(tǒng)再上臺階、再創(chuàng)水平、再拿第一。
謝謝大家!
辦公室主任競爭上崗演講稿5
各位領(lǐng)導,各位同事: 我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。
我叫***,現(xiàn)年26歲,畢業(yè)于******學校,現(xiàn)任******,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。2001年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在****工作,1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是01年有機會在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:
一、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進××事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導的參謀助手。
四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向黨組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導,顧全大局,維護企業(yè)班子團結(jié),調(diào)動辦公室工作人員的積極性,團結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。各位領(lǐng)導,各位同事,在我演講即將結(jié)束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝
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