中小學學校領導新年致辭
老師們、同學們，用愛打造“和諧校園”，讓我們用心收獲“快樂人生”，笑聲溢滿蘆中校園，響徹云霄!新年到了。以下是小編給大家?guī)淼膸灼行W學校領導新年致辭，供大家參考借鑒。
中小學學校領導新年致辭1
一元復始，萬象更新，值此新年來臨之際，我謹代表中學黨支部、學校行政、校教育工會向正在辛勤耕耘的全體教職員工，向發(fā)奮苦讀的莘莘學子，致以節(jié)日的祝賀!
即將過去的2019年，是中學悄然壯大的一年，也是人驕傲、自豪的一年，更是不平凡的一年。在這一年里，我們?nèi)熒诰裰敢?，更新理念、銳意進取、碩果累累;以和諧團結、齊心協(xié)力順利完成了中學的整體合并;2019年中考，中考成績再創(chuàng)佳績，居市第十一名，鎮(zhèn)第一名;升入重點高中人數(shù)多達名;2020年，我們又配置了高標準的計算機房、校園音響廣播系統(tǒng)等教育現(xiàn)代化設施，現(xiàn)已順利通過市教育基本現(xiàn)代化的驗收，并獲得上級領導的好評;2019年我校在市教科研四學校的基礎上，又被評為市教育科研基地，這在我市農(nóng)村初中中是的一所;2019年我們和合作，創(chuàng)辦了網(wǎng)校，網(wǎng)校的成功創(chuàng)辦，為同學們提供了一種全新的學習方法，也得到了上級領導的充分肯定，網(wǎng)校為中學錦上添花;在2019年的學科教學中，新課程改革全面啟動，校園文化多姿多彩;學科競賽更是喜事連連、捷報頻傳：初三數(shù)學創(chuàng)新和知識應用競賽、初三英語口語風采競賽、初二語文閱讀競賽、初三科學競賽、初中美術比賽都取得了優(yōu)異的成績，涌現(xiàn)了、等這樣一批優(yōu)秀的校園之星。這一切，無不顯示了“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念，同時也已成為全校師生員工為之發(fā)憤的共同目標和不懈奮斗的力量源泉。
在社會轉型的今天，似乎已經(jīng)沒有什么可以輕易把人打動?？晌蚁嘈?，總有一種力量讓我們淚流滿面，總有一些事情讓我們感動不已，總有一些希望讓我們歡欣鼓舞，總有一些旋律在我們耳邊回蕩，總有一些人讓我們難以忘懷，但也總有一些缺陷讓我們?nèi)f分遺憾，總有一些問題讓我們深深思索，我們忘不了同學們在國旗、團旗下進行宣誓儀式的激昂情景;忘不了同學們在教師節(jié)”為老師們獻上的鮮花和祝福;忘不了同學們在鎮(zhèn)、校運動會和籃球比賽賽場上的生龍活虎、颯爽英姿、奮力拼搏、歡呼雀躍。我們被師生們捐款給家庭困難同學這種血濃于水的情誼而感動，為同學們?nèi)〉玫拿恳稽c進步而欣慰，同時，也為還不能很好地完善同學們住宿條件等生活上存在的困難而愧疚，為工作中的點點疏漏而感到遺憾。但我們奉行“學生利益無小事”的工作原則，你們的一切都始終牽引著我們的目光、牽掛著我們的心。你們的健康成長就是我們的愿望和快樂!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。中學優(yōu)異的成績，是我校全體師生汗水的結晶，中學燦爛的明天，則更需大家的關心。俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒?！辈┖竦奈幕e淀是人珍貴的精神食糧。
新的一年，就是新的企盼、新的風采、新的征程、新的收獲!面對學習型社會的到來和日趨激烈的人才競爭，我們務必時刻保持清醒的頭腦，堅定信心，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚蛟中人的艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng);充分調動教與學兩個方面的積極性和創(chuàng)造性，為更多的優(yōu)秀人才鍛煉、成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。無論是教師職工還是學生，都要勤奮學習、自覺把握正確的成才方向，找準成長目標、激發(fā)成才的熱望，讓更多的飽學之才、實干之才、創(chuàng)新之才脫穎而出，不斷涌現(xiàn)。只有這樣我們才能笑迎新年的第一輪紅日，也只有這樣，才能為拉開新的一年的序幕并登上大顯身手的舞臺而歡欣自豪!
中小學學校領導新年致辭2
親愛的老師們、家長們、同學們：
新的一年來臨，辭舊迎新，我們即將走進2020年，開啟新的旅程。
回望在2019年，朝陽區(qū)實驗小學的師生們努力奮斗，砥礪前行，收獲了豐碩的果實，為朝實繪出了多彩的篇章，每個人都是朝實燦爛星河中一顆閃亮的明星，為朝實增光添彩。在新年之際，向所有為朝實師生和支持朝實教學的家長們致以誠摯的謝意。
2019年，在“一帶一路”國際合作高峰論壇到來之際，我校充分發(fā)揮總校駐地使館區(qū)的地域優(yōu)勢，通過家委會的聯(lián)系和搭橋，與“一帶一路”沿線國家建立合作關系。遴選、組織了一批優(yōu)秀班級與師生，采取“一班”對接“一國”的方式，開展了班級實踐活動。學生們走進大使館、訪問外交人員，不僅拓寬了視野，多才多藝的朝實學子們更是將我國傳統(tǒng)文化帶上了國際舞臺，京劇、書法、國畫……每每引得各國外交人員贊嘆不已。
我校作為市朝陽區(qū)課程改革的特色學校，一直長期堅持在課程改革方面進行不斷的研究和探索，全面推進課程改革工作，不斷地構建學科課程體系，努力提升教師教學能力和水平。通過專家老師的引領與指導，學校搭建的平臺，老師們的努力，教學團隊得到了提升，學生們的學習興趣與學習能力也得到了很大的提升。
去年暑假，我校、、三名學生制作的魯班鎖獲得了國家專利;在去年月舉行的“2019全國啦啦操聯(lián)賽”中，我校各校區(qū)的代表隊都取得了優(yōu)異的成績，幸福校區(qū)兩支代表隊分別取得了兒童丁組技巧啦啦操冠軍和兒童乙組花球規(guī)定動作優(yōu)勝獎;在2019年月日，我們班、和班三名同學就登上了四屆全國大眾冰雪季啟動儀式的舞臺，作為京津冀青少年代表上臺領唱大眾冰雪季會歌……學生們的出色無處不展現(xiàn)著朝實豐碩的課改成果。
學校自20年開始啟動課程改革，目前已經(jīng)初步形成了以“幸福教育”為理念的課程體系，除語、數(shù)、英學科之外的其他課程，學生可以從一年級就開始參與自主選擇課程及任課老師，如體育學科開設了籃球、足球、游泳、武術等課程;美術學科開設了服裝達人、衍紙花語、藝版藝眼等。
今年月，朝陽區(qū)實驗小學在幸福校區(qū)、潤澤校區(qū)、羅馬嘉園校區(qū)全面開展教師走校教學，3個校區(qū)40名綜合學科、科學學科、音樂學科、美術學科教師按天走進各校區(qū)上課，3個校區(qū)累計可以選修的科目近400門。學校開設的豐富的課選擇的課程，就是為了給學生提供多元的發(fā)展機會，為學生搭建更加豐富的成長平臺。努力構建知行合一的育人課堂，促進教師專業(yè)成長。
豐富多彩的社會實踐活動，也讓學生們走出校門，去親身體驗傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技，動手制作美食、藝術品和科學模型，親身感受京劇、茶藝、不僅學文化、漲知識，提高了審美和文化藝術修養(yǎng)，也提高了動手能力。此外，學校還加強了安全教育和愛國教育，真正培養(yǎng)學生的良好素質與家國情懷。
除學校的教育外，我們也極為重視學們的家庭教育。我們提倡理智、科學的教育方式，父母要以身作則，尊重孩子，告別“虎媽虎爸” ，不對孩子太過吹毛求疵，而是給他們一個輕松自由的成長環(huán)境;不是包攬孩子的一切事務，而是讓他們親身去體會成長路上的酸甜苦辣;不是把自己的意愿強加到孩子身上，而是多問問孩子的想法……尊重他們的想法，呵護他們的自尊，做明智的父母，這對孩子們心靈的健康成長有著極其重要的意義。
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前!親愛的老師們，同學們，2019年是充滿收獲的一年，是我們共同成長的一年， 站在2020年的起跑線上，讓我們?nèi)熒黄鸫蛟煨腋Ｐ@，向著理想和未來前進，獲得工作與學習中的幸福和快樂!
中小學學校領導新年致辭3
親愛的老師們、同學們、海內(nèi)外校友們、社會各界朋友們：
新年甫至，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我們代表經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委和行政，向全校師生員工、離退休同志和廣大校友致以新年的美好祝愿，向長期關心、支持和幫助首經(jīng)貿(mào)發(fā)展的各級領導、海內(nèi)外各界朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
即將過去的2019年，注定是載入史冊的一年。黨的會議勝利召開，國家的發(fā)展進入新時代。首經(jīng)貿(mào)的發(fā)展隨著第四次會議的召開也進入新征程。
回顧這一年，我們深入學習貫徹黨的精神，不忘立德樹人初心，踐履中國大學使命，全力推進學?！笆濉币?guī)劃的各項工作任務，在人才培養(yǎng)、學科科研、師資隊伍、對外交流、管理服務和黨的建設等方面取得了一系列可喜的成果，各項事業(yè)健康發(fā)展。
我們深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面落實全國和北京高校思想政治工作會議精神，強化黨建和思想政治工作頂層設計，召開學校思想政治工作會，部署了一系列師生思想政治工作的新舉措;圓滿完成《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》入校檢查，全校上下精神煥發(fā)、斗志昂揚，展現(xiàn)了良好的精神面貌。
我們深入推進人才培養(yǎng)模式改革，完善“多樣性、自主性、協(xié)同性”育人體系，自主公共基礎類課程上線，滿足學生多樣化需求。設立“教學卓越獎”“教學新秀獎”和“課堂教學優(yōu)秀獎”三大獎項，激勵教師打好本科教學根基。開展多層次精細化就業(yè)指導，就業(yè)服務更加精準，本科生和研究生畢業(yè)生就業(yè)率達到99%以上。
我們的學科科研和人才隊伍建設成效明顯。學科布局趨于完整，科研和社會服務繼續(xù)保持較高水平。獲批國家社科、國家自科項目36項;特大城市經(jīng)濟社會發(fā)展研究院入選首批首都高端智庫建設試點單位;“城市群系統(tǒng)演化與可持續(xù)發(fā)展的決策模擬”獲批北京市市重點實驗室。堅持人才強校戰(zhàn)略，實現(xiàn)師資隊伍數(shù)量與質量雙提升。
我們的國際國內(nèi)影響力進一步提升。獲批北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地;與美國羅格斯新澤西州立大學、美國密歇根州立大學等全球高水平院校建立合作關系;與美國克利夫蘭州立大學共建的孔子學院獲“全球先進孔子學院”稱號。積極推進校政、校企、校際合作。教育基金會獲首筆千萬捐贈。開放的首經(jīng)貿(mào)更加自信從容。
學校第四次會議剛剛勝利閉幕。這次會議回顧過去的工作、正視存在的問題，提出了學校總體奮斗目標和主要任務，進一步明確了前進方向、規(guī)劃了美好藍圖。站在歷史的新起點上，2020年，我們將以落實第四次會議精神為契機，以黨的精神為引領，朝著“質量立校、特色強校、文化興校、開放共享”的內(nèi)涵發(fā)展之路，在建成國內(nèi)一流、國際知名財經(jīng)大學的新征程中續(xù)寫新的篇章!我們將攜手廣大校友和社會各界，不忘初心、牢記使命，共同為服務社會發(fā)展、實現(xiàn)民族復興作出新的更大貢獻!
最后祝老師們、同學們、朋友們新年快樂，幸福安康!
中小學學校領導新年致辭4
老師、同學、家長朋友們：
新年好!
2019年漸行漸遠，2020年滿載機遇和希望的曙光即將照亮校園。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校領導班子，向辛勤耕耘在教育教學和行政后勤工作崗位上的全體教職工;向老有所為的老同志;向默默無聞、積極支持教職工工作的各位家屬;向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的問候!
金雞爭報曉，玉犬喜迎春，激情與夢想同在的2020年，將是我們深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，開拓進取、更高更快發(fā)展的一年。我們要實現(xiàn)“小學大跨越發(fā)展”的宏偉藍圖，我們將努力打造一支高素質、高水平教師隊伍，實施“零缺陷”精準管理，多力驅動，多措并舉，著力構建“品牌學?！?實施“特色工程”，推進名師梯隊建設;加大教改力度，鼓勵教學創(chuàng)新、鼓勵公平競爭，提高教學質量;改革育人手段，研究育人方法，推進養(yǎng)成教育，注重德育實效，鞏固“亮點”保持特色;提高領導素質，提升管理質量，實現(xiàn)走上“精優(yōu)”之路。
因為有競爭，我們激情澎湃;因為有目標，我們只爭朝夕;因為有理想，我們勇往直前。讓我們?nèi)テ肺稓q月的甘甜，分享成功的喜悅;讓我們綻放最美的笑容，給新年增添靈動的風景。我堅信，靠我們知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務實態(tài)度，在興華小學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結出累累碩果!2020年，正等待著我們譜寫新的華章!
最后，衷心祝愿我們的祖國國泰民安，繁榮富強!祝愿我們的學校乘勢而上，再創(chuàng)輝煌!祝我們的老師工作順利，幸福安康!祝我們的同學鯤鵬展翅，御風遠航!
中小學學校領導新年致辭5
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。
同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。
首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。
其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
四、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面
20年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對于即將到來的20年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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