縣長就職表態(tài)發(fā)言材料五篇
縣長就職表態(tài)發(fā)言材料五篇
競爭是有益的，競爭催人振奮，使人精神百倍。競爭是長途中的加油站，是沙漠中的綠洲，是大海中航行的小船的雙槳。競爭給予人最大的奮斗希望，極大的鼓舞著人們的斗志。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于就職競爭演講稿的范文，希望對大家有所幫助!
【就職競爭演講稿范文】一
各位領導、同志們：上午好!
此次_鎮(zhèn)黨委書記的調整，充分體現(xiàn)了市委對_鎮(zhèn)的關心和支持，同時也體現(xiàn)了市委對_鎮(zhèn)加快經濟社會發(fā)展寄予愿望，我們堅決服從市委的安排。下面，我代表鎮(zhèn)黨委全體委員就做好今后工作，向各位領導和同志們表個態(tài)。
在今后工作中，我們將一如既往大力支持書記工作，當好書記的參謀和助手，注重發(fā)揮領導了解群眾工作的橋梁作用，以人民的根本利益為重，以事業(yè)發(fā)展為重，在工作中找準自己的位置，演好自己的角色，不斷強化位置意識和角色理念，立足本職崗位作貢獻。一是堅持講政治，在其位謀其政。主動而不越位。對自己分管的工作和書記交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，遇到麻煩事勇于負責，出了問題敢于承擔責任。定期向書記匯報分管工作，以便使其及時了解和掌握全局情況，努力使自己分管的工作得到領導的支持，開展起來更加嚴謹和完美，減少工作中的失誤。攬事而不攬權，決不說過頭話、辦過頭事，在工作中不該自己說的話堅決不說，不該自己表態(tài)時堅決不亂表態(tài)，不搶“鏡頭”，不出“風頭”，真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當好參謀助手，在完成自己分管的工作的同時，積極為書記進行科學決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識，時時事事從大局出發(fā)，在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。二是堅持講大局，求同存異。在班子內部，每個成員堅持對自己分管的工作敢于負責，正確處理好局部與全局的關系、個體與整體的關系，真正把所分管的工作融于全局之中，相互之間支持而不拆臺，做到平等相處;分工不分家，做到分中求和;通氣不封閉，做到協(xié)商共事。
三是堅持勤政務實，取信于民。獨擋一面，努力完成組織交給的各項任務。在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考，創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神，執(zhí)行黨委意圖的過程中，結合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路，并采取得力措施使之落到實處。
我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以x為首的新一屆領導班子一定會率領全鎮(zhèn)上下開創(chuàng)_鎮(zhèn)更加輝煌的明天。
謝謝大家!
【就職競爭演講稿范文】二
同志們：
剛才，_宣布了干部任職命令。到今天為止，2006年度干部轉業(yè)接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了__名干部轉業(yè)，名干部調整使用。這么大規(guī)模的轉業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上
【就職競爭演講稿范文】三
各位代表，同志們：
首先,我代表當選的新一屆區(qū)政府領導班子成員,對代表們給予我們的信任、關心和支持，特別是再次選舉我任新一屆政府的區(qū)長,表示最誠摯的感謝!此時此刻，我和六位副區(qū)長深感使命神圣而偉大，責任光榮而艱巨。我區(qū)經過幾年的發(fā)展，現(xiàn)已進入文章版權歸范文先生網(wǎng)作者所有!新的階段。要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，對新一屆政府提出了新的更高要求。為了履行好人民賦予的職責，我們決心做到：
一、敢于負責，努力做一個責任政府。權力就是責任。黨組織和全區(qū)人民把我區(qū)發(fā)展重擔交給我們，我們就必須認真履行職責，對黨組織負責，對全區(qū)人民負責，對我區(qū)的發(fā)展負責。始終堅持以經濟建設為中心，把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務。發(fā)展是我區(qū)最至高無上的利益。為了我區(qū)的發(fā)展，敢于負責，勇于做出個人犧牲。對工作中的問題不推諉、不扯皮，遇到矛盾不回避、不繞道，勇往直前，敢于解決發(fā)展中的一切矛盾，敢于承擔一切為了發(fā)展的責任。不負責任的官員，決不是好官員。不負責任的政府，決不是好政府。
二、善于學習，努力做一個能力政府。面對新形勢、新體制、新要求，要善于學習，勤于思考，想干事，還要會干事，干成事。把提高領導文章版權歸范文先生網(wǎng)作者所有!科學發(fā)展的能力落實到政府領導班子和干部隊伍的建設中，努力把政府領導班子建設成為領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
三、勇于改革，努力做一個創(chuàng)新政府。改革是發(fā)展的動力，創(chuàng)新是一個民族、一個地區(qū)發(fā)展的不竭源泉。思想解放的程度，決定了改革的深度，直接影響發(fā)展的速度。我們要有善于創(chuàng)新的智慧，敢于創(chuàng)新的勇氣。以更大的魄力，勇于沖破一切束縛我區(qū)發(fā)展的體制障礙。結合是本領，創(chuàng)新是水平。不能只會說普通話，還要善于把國家宏觀政策和我區(qū)實際結合起來，不唯上，不唯書，只唯實，為我區(qū)跨越式發(fā)展和奮力崛起不斷注入新的動力和活力。
四、求真務實，努力做一個實干政府?？照務`國，實干興邦。我區(qū)發(fā)展是靠一件事一件事干出來的。要真抓實干，務求實效。堅決反對坐而論道，大大而化之，心浮氣躁，堅決反對一切不切實際的形式主義，堅決反對任何勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?。撲下身子，埋頭苦干，集中精力，解決發(fā)展中具體問題，一個一個項目落實，一個一個問題解決，堅決做到擲地有聲，言出行隨，說到做到，真正把全區(qū)各項工作落到實處。
五、依法行政，努力做一個民主法制政府。要不斷規(guī)范行政行為，按規(guī)矩辦事，做任何工作、任何事情都不能突破法律底線。要充分發(fā)揚民主，團結共事。團結出生產力，團結出發(fā)展，團結出干部。主動接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，接受全區(qū)人民監(jiān)督，努力創(chuàng)建一個行為規(guī)范、運轉協(xié)調、民主和諧的法制政府。
六、清正為民，努力做一個廉潔政府。是黨組織培養(yǎng)了我們，人民群眾把我們推選到這個崗位上，權力是人民給的。我們必須時刻牢記宗旨，堅決做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。切實加強反腐倡廉建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。我區(qū)發(fā)展才剛剛起步，我們目前仍然很困難。要繼續(xù)樹立過緊日子思想，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到為民、務實、清廉。
各位代表、同志們!我區(qū)發(fā)展任重而道遠。讓我們在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、關心、支持下，團結帶領全區(qū)人民，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，勵精圖治，奮發(fā)進取，為推進我區(qū)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)加快崛起而努力奮斗!
【就職競爭演講稿范文】四
各位代表：
大會選舉我擔任中國共產黨_x委員會黨委書記，賦予我新的的使命，此時我心潮澎湃，心靈振憾。在此，我謹代表我個人和新當選的幾位同仁，對組織的培養(yǎng)，對各位代表的信任、關懷與厚愛，表示衷心怕感謝!
_x是塊人杰地靈的寶地。各位代表，選我擔任黨委書記是對我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的擔子的份量，展望未來，任重而道遠。
作為黨委書記，我將：一、加強學習，提高自身素質。努力學習鄧小平理論和三個代表重要思想，努力學習市場經濟知識，提高理論素養(yǎng)，提高領導水平，提高駕馭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加開闊，決策更加科學，方法更加靈活。
二、當好公仆，鞠躬盡瘁為人民。人民選我當書記，我當書記為人民。一定牢固樹立為人民服務的思想，樹立民為父母，民為根本的觀念，群眾的愿望就是黨委政府的責任，人民所要求的就是書記所追求的。
三、清正廉潔，恪盡職守作表率。無私才能無畏，廉潔才能奉公。我一定做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定恪盡不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，一定堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹慎，勤政廉政。
四、勤奮工作，加壓奮進創(chuàng)佳績。我和黨委政府一班人要堅持真抓實干，堅持深入實際，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過，與班子成員，精誠團結，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮發(fā)向上。
各位代表：我鄉(xiāng)的發(fā)展面臨著新的機遇，同時也存在著不少困難和挑戰(zhàn)，我相信胡全鄉(xiāng)干部的齊心協(xié)力，有全鄉(xiāng)人民的真誠擁護，我們一定能再創(chuàng)新的業(yè)績，再譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同建設更加美好的_x，共同追求更加美好的生活，共同創(chuàng)造更加美好的明天!
【就職競爭演講稿范文】五
同志們：
剛才，_宣布了干部任職命令。到今天為止，2006年度干部轉業(yè)接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了__名干部轉業(yè)，名干部調整使用。這么大規(guī)模的轉業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上
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