教育表彰會領導講話稿
如果你想迅速吸引你的觀眾，那么開場白一開始就要語出驚人。下面是學習啦小編為大家整理的關于教育表彰會領導講話稿，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!
教育表彰會領導講話稿1
這次會議，是--撤地設市以來召開的教育工作上的一次高規(guī)格會議，充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視，表明了市委、市政府對教育事業(yè)的關心和支持。剛才，各縣區(qū)負責同志就各地教育工作作了表態(tài)發(fā)言。國慶同志作了一個很好的工作報告，回顧總結了全市近年來教育工作取得的成績，并對今后一個時期全市教育工作進行了部署和安排，全面、客觀、實在，我完全同意。特別是兩位老師的發(fā)言，聲情并茂，感人至深。接下來閩旭同志將作重要講話。大會的主要精神將體現在閩旭同志的講話和國慶同志的報告之中。
市政府一屆九次全體會議強調要建設一個負責、有為、高效、清廉的為民政府。為民政府體現在教育上，就是要滿足廣大群眾對教育的需求，也就是老百姓的孩子要“有學上、上好學、學得好”，還要加上一個“能上學”。近年來，我市教育事業(yè)有了較快發(fā)展，取得了一些成績，這是應該肯定的。但在看到成績的同時，也不能忽視存在的問題與不足。當前教育中存在的最大問題是，我們的教育還沒有很好地滿足群眾的需求。目前，城市與農村的教育，辦學條件還十分簡陋、教育資源還十分匱乏，具體表現就是存在著上學難及大班額的問題，存在著發(fā)展不均衡、擇校收費高等問題，同時還更存在著職業(yè)教育落后、高等教育本科院校缺少的問題。這些都是老百姓關心的熱點，解決不好，將直接影響政府在百姓中的威信和形象。一年來，市委常委會、市政府辦公會議多次就教育工作進行研究，并解決了不少實質性的問題。教育工作的重要性閩旭同志還要作進一步闡述，這里我不再多講，只就幾個有關教育的具體問題談點看法，供同志們參考。一是池州師專專升本問題。池州師專是我市唯一的一所高校。近年來，我們一直致力于支持池州師專教育改革、建設與發(fā)展。
去年，市政府決定每年投入100萬元用于師專師資培訓和引進高層次人才，并安排了2000萬元的建設性貸款貼息。通過多方努力，今年8月份，我市與省教育廳簽訂了共建池州師專、籌建池州學院的協(xié)議。協(xié)議的簽訂標志著池州師專專升本工作進入了全面沖刺階段。各級各有關部門要繼續(xù)重視和支持師專的建設與發(fā)展，師專建設不僅僅是省教育廳的事，也不僅僅是池州師專本身的事，更是全市的一件大事。如果我市不全力以赴建設一所大學，池州市就稱不上是一個地級市。池州師專的建設與發(fā)展要納入全市經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，在人、財、物方面要加大扶持力度，盡快將池州學院的牌子掛起來，將學校建設好、發(fā)展好，使更多的池州孩子、外地的孩子能在池州學院讀本科。二是城區(qū)義務教育問題。我市城區(qū)義務教育矛盾與問題十分突出，集中反映在學校規(guī)劃布局、辦學規(guī)模、教育資源整合等問題上。
學校布局不合理，辦學規(guī)模小，直接影響部分中小學新生入學，對此家長反映強烈，群眾來信不斷。去年迫不得己，采取“兩租兩建”方式，初步緩解了新生入學壓力，但只是治標不治本。主要原因是，近年來城市規(guī)模擴張，市區(qū)人口激增，學生數大量增加，而城區(qū)的中小學校數量與規(guī)模依然還是那么多、那么大，無法適應城市發(fā)展的需要?，F有的學校勉強容納大量學生，大班額現象非常嚴重。有關部門一定要想辦法盡快解決，市政府也將給予大力支持。城區(qū)的優(yōu)質教育資源要加快整合，沒有生源、沒什么發(fā)展前途的學校，諸如商校、技校、財校等中專學校，各局的培訓中心，包括體校，該撤的要撤，該并的要并，一律用于中小學義務教育，絕對不能以校養(yǎng)人，閑置資源。要想盡辦法，排除部門利益，為孩子著想。供銷社在這方面做得較好，起到了表率作用。
另外，貴中初中部不辦了，還有一些中專學校開課不足，教師怎么辦?池州的發(fā)展在于大家都要有全局意識，否則各自為政，池州就永遠發(fā)展不起來。考察一個干部素質的高低、工作的好壞，就看他有沒有全局觀念和大局意識。不謀全局者，不能治一域;不謀全局者，不是個好干部;不顧全局者，更不是一個好干部。這些問題有關部門要盡快研究，將各種優(yōu)質教育資源盡快有效整合、利用好，切實解決上學難、大班額問題。三是職業(yè)教育發(fā)展問題。我市職業(yè)教育發(fā)展的出路在哪里?不能局限在職教本身的工作上，要堅持“走出去”戰(zhàn)略，靠大靠強，與本地、外地的大企業(yè)、大公司加強聯系，加強合作?，F在沿海及一些發(fā)達城市出現“技工緊缺”現象，池州也面臨著同樣的問題。現在社會需要大量的技工人才，給職業(yè)教育發(fā)展帶來了良好機遇。職業(yè)教育要一手抓正規(guī)教育、一手抓短期培訓，以培訓為主，重點解決就業(yè)、技工緊缺和勞務輸出等問題。要把職業(yè)教育做大做強，就必須要立足于池州市情，突出地方特色，在培養(yǎng)專業(yè)化的技工人才上做文章，而不能僅僅在學校的基礎設施上貪大求洋。當前，要根據池州經濟社會發(fā)展的特點和市場需求，大力培養(yǎng)眾多的生態(tài)、旅游、加工制造、紡織服裝、計算機應用等方面的專業(yè)技術人才，不斷調整職業(yè)教育的結構與方向，靈活應變，市場求活，通過整合現有職業(yè)教育資源，集中精力培養(yǎng)市場亟需的適用型人才。四是民辦教育發(fā)展問題。發(fā)展教育，只靠政府一個輪子推動，發(fā)展速度總是有限的。
如果再加上另一個輪子——民辦教育的推動，一定會發(fā)展得更快、更好。民辦教育必須加快發(fā)展，以有效緩解我市教育資源緊缺的矛盾。但加快發(fā)展并不意味著盲目發(fā)展，應當堅持發(fā)展與規(guī)范并舉，在發(fā)展中規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展。具體來說，就是要以“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”為指導，以加快發(fā)展為主題，以規(guī)范辦學行為為重點，以發(fā)展非義務教育為主要目標，在努力構建“公辦學校與民辦學校共同發(fā)展的格局”中取得突破性進展。近年來，通過各方面的努力，我市民辦教育取得了較快發(fā)展，青華公學、朝陽、千秋等一批民辦學校落戶我市，取得了良好效果。現國家已出臺《民辦教育促進法》及實施條例，我市也出臺了《池州市發(fā)展民辦教育暫行辦法》，各地要抓好落實。要在大力興辦各種高中階段教育的同時，在保證適齡兒童、少年都能就近進入公辦小學和初中的前提下，可允許設立少量民辦小學和初中，在這個范圍內提供擇校機會，但不搞“一校兩制”。
當前民辦學校的發(fā)展，特別要注意兩個問題。一是對民辦學校的質量必須加強監(jiān)控，防止“掛羊頭，賣狗肉”。二是按照《促進法》允許有合理回報的規(guī)定，嚴格規(guī)范民辦學校的收費標準，并依法對其財務活動進行審計和監(jiān)督。教育行政主管部門既要嚴格把關，更要大力扶持，搞好服務，為民辦學校的快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五是教育規(guī)劃問題。教育發(fā)展，規(guī)劃先行。特別是對于我們這樣一個發(fā)展中的城市，沒有教育規(guī)劃，就會嚴重影響學校布局與建設，就必然會給城市建設留下遺憾。因此，必須堅持城市發(fā)展與教育發(fā)展同步，城市規(guī)劃與教育規(guī)劃并舉。也就是說，在加快城市發(fā)展的同時，要按照城市功能分區(qū)的要求，留足教育用地。現在市及各縣區(qū)的城市規(guī)劃都基本上出臺了，要抓緊制定教育規(guī)劃，青陽的教育規(guī)劃制定的早，落實得好，現已初見成效了。其他縣區(qū)尤其是市區(qū)教育規(guī)劃制訂相對滯后，后遺癥已經有所顯現。教育和規(guī)劃部門要抓緊研究盡快完成規(guī)劃方案。另外，農村的教育布局還要適應小村并大村以及撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)需要，進一步優(yōu)化，但要妥善處理好保護群眾利益與一切服從規(guī)劃之間的關系，在規(guī)劃與布局上要切實做到公道、公正，真正是科學合理需要，而不能憑個人好惡。六是貧困生救助問題。縱向比，池州這兩年經濟發(fā)展較快，居民收入有所增長，但貧困家庭依然較多，因禍因病致貧的也還不少，由于家庭困難必然影響到孩子的上學。對此，我們不能視而不管，要多渠道籌措資金資助這些貧困學生上學。
今年，市財政拿出80多萬元資助了近200名特困家庭大學生，以后每年將拿出不少于50萬元的資金資助家庭貧困大學生，一定要做到讓池州的孩子不能因經濟困難上不起大學，讓每一個家庭感受到黨和政府的溫暖。黨和政府與群眾的感情就是從這一件件小事上體現出來的。另外還要逐步建立義務教育階段貧困生救助基金，努力做到不讓一個孩童因家庭貧困而失學。貧困學生救助要靠多條腿走路，若完全由政府承擔，確實很難。義務教育發(fā)展要依靠全社會的力量，但主要責任應在各縣區(qū)，市政府安排的資金只能是少量的、引導性的。各縣區(qū)要進一步調整財政支出結構，并廣泛動員社會各方面力量，把貧困生救助基金建起來，有條件的鄉(xiāng)村也可適當救助。各級共青團、婦聯、工商聯、教育行政部門要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取與引導，共同做好貧困學生的資助工作。
七是師資隊伍建設問題。學生能否教育好，關鍵在于是否有一支作風優(yōu)良、素質過硬的教師隊伍。從整體上看，我市絕大多數教師都以教書育人為天職，盡心盡力，任勞任怨，工作中取得了較好成績，社會、家長、學生都給予了較高評價。但也有少數教師的行為有損教師形象，群眾對此是不滿意的。各地要切實抓好師德師風建設，對一些害群之馬，決不手軟，必要時予以清除出教師隊伍。要抓好教師隊伍的培訓工作，培養(yǎng)一批名校長、名教師和一批骨干教師，推進整個教師隊伍素質的提高。值此教師節(jié)之際，向廣大教育工作者提出四點希望：一要加強學習，與時俱進，不斷提高教學水平與綜合素質。俗話說，教師要教給學生一碗水，自身就得有一桶水。因此，教師要適應時代需求，既要鉆研業(yè)務，又要博覽群書，增長才干。
二要不斷創(chuàng)新，勇于開拓，熟悉教材教法，全面提高教育教學質量。
三要愛崗敬業(yè)，無私奉獻，忠誠黨的教育事業(yè)，牢固樹立為教育事業(yè)獻身的精神。立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態(tài)。四要為人師表，教書育人。
“學高為師，身正為范”。教師不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，力爭成為學生的良師益友，成為品德高尚的人，成為全社會尊敬的人。國 運興衰，系于教育。加快教育發(fā)展，必須動員全社會力量，營造濃厚的尊師重教氛圍。各級政府要切實加強對教育工作的領導，定期研究教育工作中的重大問題。要關心廣大教師的工作、學習與生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇等一系列政策規(guī)定，幫助他們解決實際困難，千方百計地為廣大教師辦實事，做好事。要堅持做到再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。各級財政要優(yōu)先保證教育投入，保證教師工資按時足額發(fā)放。各執(zhí)法部門要認真履行職責，加強校園及校園周邊環(huán)境整治，依法維護教師和學生合法權益，要嚴懲侵犯教師和學生合法權益的不法行為，為廣大師生提供一個穩(wěn)定、安寧的工作學習環(huán)境。有關部門在收費問題上，對教育基礎設施建設的有關費用能免則免，能減則最大限度地減，努力為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業(yè)光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，為把我市建設成為教育強市、教育名市而努力奮斗。
教育表彰會領導講話稿2
尊敬的各位領導、各位老師,同志們:
大家上午好!
沐浴著九月的金風,伴隨著新學年的來臨,我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子――第29個教師節(jié).在此,我們歡聚一堂,以此慶祝我們自己的節(jié)日!值此喜慶佳節(jié)之際,我代表鎮(zhèn)教委向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鎮(zhèn)教職工和已離退休的教師們致以節(jié)日的問候,感謝你們辛勤耕耘在洙邊這片熱土上,用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻!向在百忙中親臨大會的縣、鎮(zhèn)領導表示崇高的敬意!
這次大會的主要任務是:總結工作,表彰先進,查找問題,明確任務,動員全鎮(zhèn)教職員工發(fā)揚成績,振奮精神,團結協(xié)作,強化管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步提升洙邊教育新形象,下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報.
一、上學年工作回顧
在縣教體局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,全鎮(zhèn)廣大教職工齊心協(xié)力,共同奮斗,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優(yōu)化育人環(huán)境,使我鎮(zhèn)教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢.
教育面貌發(fā)生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善.全鎮(zhèn)中小學都取得了較好的成績,都受到上級教育部門的表彰.新華中學被為 “學校工作先進單位”、“教育工作先進單位”、 “教學教研先進單位”、“平安校園建設先進單位”、--年升入高中180多人,位列全縣前茅;“--小學被評 “臨沂市少先隊工作紅旗單位”、“學校工作先進單位”、“平安校園先進單位”、“教學教研先進單位”;--幼兒園被縣教育體育局評為“學校安全先進單位”、“教學工作先進單位”,--年4月9日,山東教育報頭版頭條報道了洙邊幼兒園的一體化管理經驗;成人教育--校在今年綜合督導評估中位列全縣第一.
這些成績的取得是與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,鎮(zhèn)黨委、政府領導多次深入學校調研,了解學校的建設、發(fā)展和管理情況.多次召開黨委會,為教育的快速發(fā)展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題.為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業(yè)精神,鎮(zhèn)政府在資金異常緊張的情況下,擠出資金召開教師節(jié)大會,表彰優(yōu)秀教師和先進單位,為教師購買紀念品,所有這些都充分體現了鎮(zhèn)黨委政府對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷.下面我把我鎮(zhèn)教育工作一年來的情況匯報如下:
(一) 加快實施校安工程,優(yōu)化學校辦學環(huán)境.
一年來,鎮(zhèn)黨委政府多渠道籌措資金,加大教育投入,大力推進校舍安全工程建設,進一步改善辦學條件.黨委政府為改變我鎮(zhèn)落后的教育面貌,多次向上級有關部門領導反映問題,在各級領導的大力協(xié)調與支持下:
--年---小學教學樓順利啟用,--年,中學投資四百多萬元,建筑面積為3200多平方的女生學生宿舍樓工程主體完工.--年,--小學建筑面積為1800多平方的教學樓主體、官莊小學建筑面積1800多平方的教學樓、鎮(zhèn)--幼兒園建設面積2271平方米幼教樓三個項目被列為鎮(zhèn)重點建設項目,同時開工,現在主體工程已全部完成.另外官莊小學新建平房教室四口,石門小學新建平房教室四口,書院小學新開工建設平房教室四口,界首小學新建平房教室六口,這些建設項目標準高,質量好,有效地解決了校舍安全問題.為搞好這些項目建設,黨委政府多次召開會議研究,投入人力物力,集中突破項目用地、資金、建設手續(xù)等難點問題,確保了工程項目的順利實施.
(二)優(yōu)化資源配置,推動了教育均衡發(fā)展.在師資優(yōu)化配置上加大傾斜力度,引導青年教師、骨干教師到農村小學任教.安置新分配大學生,補強偏遠學校師資.通過積極向上爭取項目,自我改造升級等方式,千方百計加大農村小學的資源配置,進一步縮小了鎮(zhèn)域內學校間的差距.形成了中小學教育協(xié)調并進,均衡發(fā)展的局面.
教育表彰會領導講話稿3
大家好!大家辛苦了!今天咱們在這里舉行20--至20--學年第一學期期末學生表彰大會，我的內心十分激動，這里我對大家取得的成績作一簡單小結：
光陰似箭，充滿挑戰(zhàn)的20--年已經過去了，帶著希望，帶著憧憬，我們又迎來了20--年，我們都信心滿懷，充滿希望，希望這一年給我們帶來新的夢想!
回想過去的一年，是我們收獲的一年，高二(2)的學生無疑是優(yōu)秀的，老師也是優(yōu)秀的，在全體師生的共同努力下，期末考試中取得了讓我們欣慰的成績，文科優(yōu)生前200名占107名，學習標兵前14名占8名，0704班的付亞男同學全年級第一，理科優(yōu)生前100名占56名，學習標兵前6名占5名，0708班的陳亞勝同學全年級第一。期末高二年級教師總p值排名前5名都是我們級部教師，分別是都海芳老師、董濤老師、李勒老師、周飛燕老師和郎敏老師，可以說我們級部的學生和老師都是澤州一中最棒的。在學校的四六文明評比中，0704班和0706班被評為學校文明班級，他們的班主任董濤老師和劉國萍老師也被評為學校十佳班主任，都海芳老師和周飛燕老師被評為學校十佳教師，0706班陳偉同學、0710班張燕尼同學和0702班的馬鵬濤同學被評為十佳學生干部。這些成績的取得，讓我們精神大振，信心百倍，常言道，一份耕耘，一份收獲。這里我對我們取得的好成績，表示衷心的祝賀，我們都是最棒的!
但是，我們還應該看到不足，我們尖子生不夠突出，沒有一個人做到常勝不敗，每次考試，年級第一的寶座總是輪流坐，上課，學生參與性不高，下課，問問題的熱情不足，個別班級成績還不是穩(wěn)定，等等。這些都制約著我們的進一步提升。不管成功也好，失敗也罷，成績已經成為歷史，不能更改，我們更應該展望未來，豪情澎湃，在這充滿機遇和挑戰(zhàn)的年代里，每一扇大門都為我們敞開，我們需要做什么呢?需要自信，需要實力，需要堅持，惟有這樣，我們才能一步步走向輝煌。因此，這就需要我們有亮劍精神，不管什么時候都敢于亮出自己的寶劍，亮出自己的實力，亮出自己自信和風采!當然誰都知道，學海無涯，學路坎坷，必有挫折，可當挫折來臨時又是那樣的難受。但是，請同學們記住，我代表高二(2)全體教師向大家保證，我們會在第一時間伸出援手，我們永遠是你們信賴的老船長，我們會同大家風雨同舟，日夜兼程，朝夕相伴。緣分注定我們將一同走過你們生命中最亮麗的青春花季，讓我們一起奮斗吧!
人生不打草稿，生命沒有彩排，現在我與大家來個約定，我們要拼，我們要搏，我們要在20--年高考中創(chuàng)造澤一的輝煌。心中應該始終充滿這樣的信念：熱愛自己，堅信你能行，寬容自己，堅信你會行，鼓勵自己，堅信你最行，拼搏就一定能行!
同學們，我們的熱情已經被點燃，我們的斗志已經昂揚，我從你們的眼中已經看到你們共同的信念，以我校任聚會、陳晉鵬和馬飛三位同學為榜樣，沖進清華考進北大，胸懷天下齊努力，一屆更比一屆強。
最后祝愿大家新年快樂，學習進步，心想事成!謝謝大家!
教育表彰會領導講話稿4
老師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行2012年優(yōu)秀學生表彰大會，剛才表彰了25名優(yōu)秀班干、25名優(yōu)秀團干、110名三好學生、50名優(yōu)秀團員和175名進步之星，本次總共表彰學生385名，占全校學生數的36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，圍繞市場和企業(yè)需求，設置專業(yè)，開拓職業(yè)培訓，積極組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
20--年學校教育教學成績顯著。有43位同學錄取本科院校，284位同學考取專科，對口高考升學率近90%，今年年初，我校高三工美班參加省統(tǒng)考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學通過了廣西藝術學院專業(yè)課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
20--年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規(guī)管理。不僅制定相關制度，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生文明了、積極要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局年度目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進集體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神，愛校如家，職中生活一定會留下大家成長的印記!
老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天!
最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想!
謝謝大家!
教育表彰會領導講話稿5
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開第四屆學生會表彰總結大會。在此，我代表學校對受到學校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!。
去年，為更好地提高學生會的綜合實踐能力，學生會在校黨委，團委的領導下，政教處的關懷，圓滿舉行第四屆學生會換屆選舉，學生會主席王雨佳等16位學生干部走上了自己的崗位，順利與第三屆學生會完成交替，在此我對各位學生干部們提出以下希望
一、充分認識自身的重要地位和承擔的神圣責任
眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生干部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生干部是做好學生工作，促進學校穩(wěn)定與發(fā)展的骨干力量，其重要作用主要體現在：
1. 想道德建設中的表率作用
學生干部是廣大學生中的骨干力量，在廣大同學中起著示范和帶頭作用。比如在“校園安全文明促進月”活動中的帶頭作用，在班級學風建設中的作用等等。
2. 在組織建設中的凝聚作用
學生干部是學校黨團組織的助手，，學生干部的作用非常重要。通過學生干部、，老師可以掌握同學們的思想狀況，可解決同學們的一些實際困難，從而把同學們凝聚在一起，完成教育任務，實現教育目的。
3.學風建設中的感召作用
學生的主要任務是學習。只有學生干部學習好了，班級才能形成良好的學風，其他同學就會向班干部看齊。否則，班干部作弊，不認真，班級學風就肯定好不了。
4.制度建設中的管理作用
學生干部扮演著雙重角色，大家既是作為學生的受教育、受管理者，又作為干部對其他同學進行著教育和管理活動。在目前學校的管理體制中，既有參與學校民主管理的學生會組織，也有學生組織的最基層單位――班級。這些組織不僅要將學校的管理傳達實施下去，也要對學校的建設管理提出意見建議。
學生會、學生班級的作用已涉及到了大學生生活的方方面面，所以學生干部在整個學校的管理體制中發(fā)揮著重要作用。
二、嚴格要求 努力提高自身素質
1.要有優(yōu)良的道德品質
2.要有一定的組織管理能力
有先天的因素，但更多是后天的鍛煉和積累。學生干部擔任著組織管理的任務，必須要有組織管理能力，如果沒有就不能勝任學生干部。
3.要有良好的業(yè)務素質，也就是良好的學習成績
學習與工作不能分離，要正確處理二者關系。在學生干部尤其是學生會干部中存在一種不良傾向，“學習與工作分離”，“以工作代替學習”······有的同學做了很多的工作但就是學習成績不好，這也不符合作為一個優(yōu)秀學生干部的要求。
4.要有良好的人際關系
即在學生中有較高威信。這是做好學生干部的基礎，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是通過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法;既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關系，也就失去了群眾基礎，也就做不好學生干部。
三.高度重視學生干部隊伍建設工作
希望學生工作主管部門要高度重視學生干部的選拔和培養(yǎng)，使之在學校學生工作中發(fā)揮更大作用。
1.以人為本，實現學生干部的全面發(fā)展。
( 1 ) 發(fā)揚民主，相互尊重，平等參與。
( 2 ) 了解需求，關心發(fā)展。
( 3 ) 創(chuàng)造條件和機會，提供鍛煉舞臺。
( 4 ) 講究工作藝術，多引導、幫助、鼓勵，少說教、壓制、批評。
2.嚴格標準，認真選拔
要進行經常性教育與管理(包括激勵)。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學對學生干部的意見，博采眾長，勤于總結，力爭建立一個能力強、作風正、同學們支持，老師們滿意的學生干部隊伍。
最后預祝在新學期里我校學生會工作百尺竿頭更進一步，新的學年有新的氣象，新的學年有新的發(fā)展!
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