不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書
知錯(cuò)能改善莫大焉!不尊重領(lǐng)導(dǎo)遲早是吃不了兜著走，因此，一定要寫一份不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書好好反省自己的錯(cuò)誤，避免再犯。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書，歡迎參閱。
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于本人沒去參加公司組織的活動(dòng)，我感到很抱歉，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，為此，我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我保證再也不犯，以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。
XXX
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我由于跟您吵架，對(duì)單位的日常工作造成了影響，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
在周一會(huì)議上已做過了關(guān)于這次會(huì)議的通知，但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了，對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤，是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對(duì)我的要求，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。
我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并作了深刻的自我反省，真誠(chéng)的接受批評(píng)，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認(rèn)真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。
因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
不尊重領(lǐng)導(dǎo)的檢討書相關(guān)文章：