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不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文

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  做了不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情,還不趕緊寫一份不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書認(rèn)錯(cuò),否則等著炒魷魚吧,那么你知道不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書要怎么寫嗎?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書,歡迎參閱。

  不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我由于跟您吵架,對(duì)單位的日常工作造成了影響,也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

  在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的通知,但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了,對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的錯(cuò)誤,是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對(duì)我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

  這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

  我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并作了深刻的自我反省,真誠(chéng)的接受批評(píng),并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯(cuò)誤。

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  日期:年 月 日

  不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

  我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽,我們有錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)才批評(píng),而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

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  日期:年 月 日

  不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇三

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng),我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,為此,我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。

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  日期:年 月 日

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