當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書，希望能夠幫助到大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為公司的管理層，我在管理的工作上失職了，沒有管理好下面的員工，導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)失誤，我要認真檢討，并做好后續(xù)的處理工作，讓公司的損失降到最小。

事情是這樣的，在上周的發(fā)貨工作當(dāng)中，我們部門發(fā)生了嚴(yán)重的發(fā)錯貨現(xiàn)象，將近x%的貨物都發(fā)錯了，雖然具體的執(zhí)行不是我，但是作為倉儲物流部的管理者，我卻沒有做好監(jiān)督的工作，而且在日常的獎懲制度上沒有做好，讓發(fā)貨的同事工作沒有做好，導(dǎo)致了這次巨大的失誤。雖然我上任已經(jīng)很久了，但是在管理上，我還是沒有做到盡責(zé)的管理好手下的員工，特別是獎懲方面，平常只是關(guān)注他們有沒有把工作做完，過于關(guān)注于發(fā)貨的速度要快，而沒有太過關(guān)心如果發(fā)錯貨怎么辦，以及誰出了錯，應(yīng)該怎么樣去懲罰，誰做得好，有什么獎勵。

這樣的管理，就讓同事們覺得，越快發(fā)完越好，以前雖然也有發(fā)錯貨的情況發(fā)生，但是都是在可控范圍內(nèi)，或者是在有可能發(fā)生的情況下，畢竟大家都是人，不是機器，不可能一點錯誤都不犯，所以領(lǐng)導(dǎo)也是給到了一個指標(biāo)，每月發(fā)錯貨的百分比是多少是可以接受的，但是這次確實超過了這個百分比。而且超了還不少。我在平時沒有做好監(jiān)督和獎懲的工作，所以員工其實并不覺得這次發(fā)錯貨還有什么錯誤，反而覺得還是正常的，這也是我沒管理好的問題。

在后續(xù)的補救上面，我要追回這批發(fā)錯的貨物，然后重新發(fā)好，同時建立發(fā)貨的獎懲制度，讓同事們知道，發(fā)好了是有獎勵的，發(fā)錯了是有懲罰的，同時也要反復(fù)的提醒他們，發(fā)貨的問題上一定要細心細致，不能只是貪圖一時的快。同時我也要經(jīng)常的下到基層去，多了解他們發(fā)貨的的問題，做好監(jiān)督的工作。

領(lǐng)導(dǎo)，我知道我的這個錯誤，已經(jīng)發(fā)生了，現(xiàn)在只能是在補救上面多下功夫，同時在后續(xù)的管理當(dāng)中，多去監(jiān)督，多把制度建立起來，讓同事們?nèi)プ袷?，把發(fā)貨的問題解決好，同時作為倉儲物流部的管理人員，除了發(fā)貨的問題，我還要把其他的工作也做好，積極的學(xué)習(xí)管理知識，無論是發(fā)貨，收貨，倉儲等方面我都要在工作中更加積極的去做好，不能在工作中有松懈。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書2

尊敬的：

您好!

我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，做為公司一員工，應(yīng)該尊重，有什么事應(yīng)該以尊重的態(tài)度和溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時間上做其他和工作無關(guān)的事，被您發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認自己的所作所為，而且沒有及時承認錯誤，還在您面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向您作出深刻檢討。

通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責(zé)任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間，所以有時會麻痹，忘記工作紀(jì)律，私自上。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律?，F(xiàn)在想來，感到很懊悔。單位一再強調(diào)，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上，經(jīng)過這件事件，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。痛定思痛，在今后的人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓(xùn)，因此，本人在此向單位及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀(jì)律，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，絕不再犯類似錯誤!

望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好;

第一段;我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人

年月日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在工作中，我睡覺，沒有好好上班，被領(lǐng)導(dǎo)叫醒我還非常不服氣，直接頂嘴，嚴(yán)重犯了錯，這樣的錯誤不但讓我們領(lǐng)導(dǎo)生氣，感耽誤了生產(chǎn)。

沖動是魔鬼，因為一時氣憤自己睡覺被打擾，心中不忿，被領(lǐng)導(dǎo)說兩句的耐心都沒有，這么大的錯我，是我犯的做大過失，不能哦顧聽取他人的好言只知道自以為是，做下了很多錯誤的問題，心中也非常不滿，我覺得這不符合我的身份。不尊重自己的上級，就是抗命，違背上級發(fā)展的意思，有違公司的發(fā)展。

我是一個脾氣暴躁的人，因為自己經(jīng)常會因為自己犯了大錯導(dǎo)致自己做的不好犯的錯誤不夠牢固，所以這些事情沒有達成，我曾想如果我不那么沖就不會有這一檔子事情了。原本一件小事被我鬧成了大事，不但讓其他部門的人看笑話，也嚴(yán)重損害了自己上級領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，犯下了嚴(yán)重的錯。

作為一個下屬，本就應(yīng)該服從命令，不該與領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，而且我的爭執(zhí)毫無道理，這樣做法不但不能讓人信服，還會讓大家感覺到自己是一個桀驁不馴的人，沒有任何約束力缺乏管教，不服從命令。我以后不會了，畢竟我這樣的作為不適合在上班的時候做，就算有什么不滿和沖突我也應(yīng)該更多的去了解其中的一些問題么不是這樣直接與領(lǐng)導(dǎo)爭吵。

我錯了我不該犯這么大的問題，犯了錯不知道改正是我的不是，我也非常后悔，現(xiàn)在想起來都很后悔，后悔自己沒有早點醒來，當(dāng)事情過后我都恨不得給自己一巴掌，明顯是沒有睡醒，犯糊涂，這樣的問題實在是自己的錯，我想來想去都是自己沒有做好。

性格雖然說想要改不容易，但是我也不想在發(fā)生這樣的事情了，我打算以后好好管束自己，不在對自己縱容，多給自己增加一些枷鎖，多給自己一些負擔(dān)，讓自己在崗位的時候全力投入到崗位中，全心全意的去做事。保證完成任務(wù)，這次大不敬真的很抱歉。

抱歉因為自己的短視，因為自己的莽撞讓領(lǐng)導(dǎo)為難，我知道領(lǐng)導(dǎo)平時都是很好說話溝通的，我這樣做也非常不合適，不能繼續(xù)在崗位上耽擱下去了希望能夠得到大家的原諒。我畢竟懸崖勒馬了，只希望可以盡早的做好這一點，達到自己的目標(biāo)從而實現(xiàn)自己的價值不在犯這樣那樣的問題，一定遵守紀(jì)律。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書6

尊敬的張主任：

您好！

對不起，今天我傷害了您，讓您傷心了，對于自己頂撞您的行為，我知道錯了我對您造成的’困擾，我很自責(zé)，現(xiàn)在，我慎重的向您遞交檢討書。

回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會：

1、認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，跟您說一聲“對不起”，我作為您的員工竟然跟您直面頂撞，萬分的心愧和后悔，今天在這向您檢討我過錯。

昨天您看見我沒有太認真的上班工作，所以就過來勸阻我，希望我認真點工作，然后我當(dāng)時人心情不好，見不得有人說我，就直接跟您頂起來了，還用各種話懟您，懟您時很爽，因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了，但是我那時也是沒有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)，所以才會以那樣的口吻跟您說話，作為您的下級，我工作是我本職，但是我沒有做好它，在被您說了幾句，就還跟您頂撞了，完全是我個人性格的問題。在公司里面，我就應(yīng)該好好工作的，而不是開小差，不然工作因自己耽誤了，也是在耽誤公司的事業(yè)，可我沒有半點意識，所以做出來的事情也是偏向真的，就是自己內(nèi)心的想法，因此得罪您了。

我今天是來跟您人錯的，后來跟您頂撞完之后，我就意識到自己犯了什么樣的錯了，然后也被經(jīng)理罵了，回家之后經(jīng)過無數(shù)的反思，我認識到自己是怎樣的錯了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯的情況下，還是我這邊犯的錯，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo)，亦是我太囂張了，滿意完全注意自己只是個員工，而且對領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯，我這是要為自己的沖動付出代價的。我上班不認真就已經(jīng)是違反公司的一項規(guī)定了，領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我，也是在幫我，但我不知感恩，因此跟您發(fā)生沖突，就是我的不對。

如今我跟您發(fā)生明面上的這個沖突，自然是要接受公司給的處分，因為也是我自己有錯在先，所以責(zé)任是在我這邊的?，F(xiàn)在我心里一千個后悔，都不能讓我安心，唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度，才能好一點，我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作，我本身還是喜歡它的，公司的處分已經(jīng)下來了，我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的，我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您，是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯?，F(xiàn)我知錯，再不敢做出此類沖動和激化矛盾的事情了，望您原諒，也希望您和公司同事給機會予我，相信在以后一定給你們一個更好的我，一定在工作上不分心，做事情也會有分寸的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書8

大家好：

其實最近是我的錯，在我手機上定位，我沒有發(fā)覺，少了最基本的職業(yè)警惕性，我會請求上級的處分，我的家庭條件優(yōu)越，勝過很多的人，但是我不希望大家聲張，影響我在外面的交往，有的人小題大做，不要不知道是誰，我只是不想追究，希望你們自律，有些事情我不想說的很明白，我做生意賠了，帳收不回來，那是我的失誤，我不需要任何人的施舍，我知道有的人為我好，但是我不想依賴別人，即使我再狼狽。再失落，我愿意自己承受。

有些事情我不想騙自己，我就是犯賤，有些事不該管的事情我還是喜歡插手，有些人我真的不想管，但是我又不愿意放棄，我知道我很愚蠢，我忘記自己的原則。從今天開始，我要重新找回我自己的尊嚴(yán)，絕對不會為任何人而活，我錯了，誰打的錢及時給我說，不然我就上交財務(wù)處充公，那么多的錢，把我嚇著啦。我曾經(jīng)答應(yīng)那個人的事情，我必須嚴(yán)守，希望各位戰(zhàn)友明白？

此致

敬禮！

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我不該因為一些事情就頂撞您，我現(xiàn)在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可，也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當(dāng)時旁邊還有很多的同事在，我這樣的行為，也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧，當(dāng)時我的行為讓您非常的難堪，很抱歉。我在認真的反省過后，寫下了這一封檢討書，希望您能夠原諒我這一次的行為。

這次頂撞您也不是什么大事，只是因為工作上的小事，若是我當(dāng)時能和您心平氣和的聊一聊，跟你說說我的想法，也不會出現(xiàn)這樣的情況。我知道，我的工作確實是沒有做好，您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯誤。但當(dāng)時您說的話稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不夠好，但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議，希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點，讓部門這個集體變得更團結(jié)、和諧。當(dāng)然，當(dāng)我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們，我們同樣也很感激。

當(dāng)然，這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現(xiàn)。確實是我自己工作沒有做好，所以您的批評我也應(yīng)該接受，但我因為自身性格的原因，接受不了批評，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴(yán)，我這次當(dāng)著所有同事的面跟您頂嘴，可能就會有同事學(xué)著我的做法，在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，需要有一定的威信力，員工才會聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo)，也有自己的威信。如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有了威信，員工就不會聽話，就不好管理了。

在領(lǐng)導(dǎo)批評我的時候，我應(yīng)該要認真的聽。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)驗肯定比我們豐富，知道的東西也比我們多，所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了，請您原諒我這一次的過錯，我絕對不會再犯同樣的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書10

尊敬的xx：

您好！

對于我在上班期間玩手機，并且不聽您的勸告，也沒有把您的話當(dāng)成一回事，將工作上的事情完成的一塌糊涂，最終還需要同時來收拾爛攤子，我感到十分的愧疚和后悔。作為一名員工，我沒有在適當(dāng)?shù)臅r間做該做的事情，而是在工作期間做私事，這是一個十分不好的習(xí)慣，也是我對公司一些制度條例的忽視造成的。

我來到公司的時間并不長，而且因為以前上學(xué)期間隨意慣了，老師也不會對我們做過多的要求，因此在這里上班之后，沒有了剛開始的新鮮感之后，我的憊懶勁又來到了我的身上。對每天重復(fù)的工作沒有興趣，總是想做一點其他的事情，于是就有了這次事情的發(fā)生。會發(fā)生這種情況，經(jīng)過反省和思考過后，我找到了我的缺陷，做事情三分鐘熱度，然后就會犯拖延癥，被一些工作之外的事情分心，同時也沒有意識到現(xiàn)在我已經(jīng)不是一個學(xué)生了，也沒有學(xué)校里面老師對我們作為學(xué)生苦口婆心的教誨。作為一個正在上班的人，要有基本的準(zhǔn)則，遵守公司里面的規(guī)定，以工作上的事情為先，而不是只顧著自己的事情。

錯誤已經(jīng)出現(xiàn)了，我所能想到的就是如何盡力的去彌補，但是在完成的過程中，我也認識到在學(xué)校里面學(xué)到的知識不一定全部都有用，我的業(yè)務(wù)能力其實是不達標(biāo)的。在今后的日子里，我不會再向上次一樣，而是努力的利用好時間將工作完成好，同時擠出時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自己的能力。

經(jīng)過這樣一個嚴(yán)重的教訓(xùn)，和您嚴(yán)厲的處罰，我已經(jīng)下定決心努力改正，不再繼續(xù)犯同樣的錯誤。在做錯事情之后，我已經(jīng)看到我所造成的嚴(yán)重的后果，我一個人犯的錯需要多個人來幫忙做后續(xù)處理，并且浪費了時間和精力，我現(xiàn)在已經(jīng)誠心悔改了。

有這樣的經(jīng)歷，我也不再像以前一樣不懂事，只關(guān)心自己的一畝三分地，我也成長了很多，能夠直面自己的錯誤，承擔(dān)自己的責(zé)任。希望您能原諒我所犯下的錯誤，繼續(xù)教導(dǎo)我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書11

尊敬的：

您好!

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

因：我在上周的工作過程中和您發(fā)生口角沖突，頂撞了您，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞您，因我的頂撞使公司的管理難度增加，影響了公司的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，破壞了公司的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給您造成了傷害，使您的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧!您的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負您對我們的一片苦心。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我對我放假期間不接您電話的事，表示道歉，您不要生氣了，出了什么問題我來解決，給公司造成了什么損失我來負責(zé)，您放一萬個心，我知道我不接您電話很不對，但是我也是情有可原的，請您諒解，這不是沒有給公司造成太大的損失嗎？您消消氣，我知錯了，我跟您保證沒有下次了。

我知道作為公司的項目主要負責(zé)人，不接您的電話，是非常不負責(zé)任的事情，這個項目里的主要內(nèi)容、整個程序都是我一個代碼一個代碼敲出來的，別人都看不懂，說實話我寫代碼都不喜歡備注的，所以就算是我自己寫的代碼可能三天不碰，我也會看不懂了，所以整個項目出現(xiàn)任何的漏洞了，都需要我隨時的去改，所以在這次放長假前，您多次跟我強調(diào)一定要保持電話暢通，好隨時跟我聯(lián)系。但是我這次放假答應(yīng)了我的女朋友去拍婚紗照的，不準(zhǔn)帶電腦，不準(zhǔn)忙工作上的事，我也知道我虧欠她太多了，有時間睡覺前都在修補漏洞，嫁給我這么個程序員太委屈她了，沒有一次放假是陪她好好玩的，也沒有帶她去旅游過，所以這次為了不讓任何因素打擾到我們拍婚紗照，我的手機一直都是被我開著飛行模式，你聯(lián)系不到我也是正常的，聽說您還去我家找我了，真對不起。這次放假我是過得很開心了，可讓領(lǐng)導(dǎo)你們焦頭爛額了，客戶一直在反饋產(chǎn)品出問題了，可是我卻聯(lián)系不到，讓您著急了，我在此跟您道歉，非常對不起，但是我希望您能對我的實際情況表示諒解，畢竟拍婚紗照是大事，我不能不重視。況且這次并沒有造成什么大的損失，漏洞也已經(jīng)被我修復(fù)了，暫時不會出現(xiàn)問題，我覺得工作跟我的女朋友相比，我還是會把女朋友放在第一位吧。

我在公司這么多年，為公司帶來的效益還少嗎？其實也不差這一單，這個客戶對我們失望就失望吧，我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量十分的過得去，我們不差他這一個小客戶。就算他對我們公司的產(chǎn)品捏造謠言，詆毀我們，我也不怕，我對我做出來的東西有信心。我覺得領(lǐng)導(dǎo)您也稍微淡定一點，我是那么不負責(zé)的人嗎？在這么做之前，我肯定是考慮過后果的，在我能解決的范圍內(nèi)，后果也是我所能承擔(dān)的，我才會開飛行模式，不接您電話的。

您就別煩心了，不值得，我都向您保證了，以后不會不接您電話了，身為您的員工好事將近，到時候請您去捧場啊，請您和喜酒，把那些不開心的事情忘了吧，我們得向前看。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我今天犯了一個原則性的錯誤，我對您撒謊了，我欺騙了您，我利用了您對我的信任，我現(xiàn)在都不知道以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)在您的面前，我知道您現(xiàn)在一定都不想見到我，我也知道您現(xiàn)在一定十分的生氣，我只能說，我向您保證一件事，那就是保證不會再欺騙您了，您肯定不愿意一個對您撒過謊的人，我對自己的實際行動來向您證明的！還請給我這么一次機會。

上周的時候，您說周末的時候，公司為了緩解下最近大家工作的壓力，犒勞下大家，要組織大家進行一次團建，畢竟我們已經(jīng)為了公司的項目加班好幾個晚上了，大家都顯得很開心，我也一樣，其實我心里一直在抱怨，因為我這周約好了陪女朋友去爬山，我不可能在爽約了，這次我無論如何都要陪她去玩，所以我絕對不可能參加這次的團建，而且公司的團建活動，我都參加了三四次了，畢竟我是工作的老員工了，每次都是一樣的套路，都是去農(nóng)家樂吃飯喝酒、k歌、打臺球、高爾夫……我都玩膩了，我實在是不想去了，就算這次我沒有和女朋友約好去爬山，我都不想?yún)⒓?，我寧愿在家睡懶覺，所以我就出此下策，跟您撒謊了。

我在上周五的時候，也就是公司團建的前一天，我抱著自己的肚子推門走進您的辦公室說：“領(lǐng)導(dǎo)，最近加班太多次了，我身體實在有點吃不消了，這兩天胃絞痛，我都是強忍著在為公司工作的，這次公司的團建我就不去了，我去了也沒心思玩，這樣的身體去了也是讓你們玩的掃興，還要有人來照顧我，我就不去給你們添麻煩了，我也很遺憾，錯過了公司給我們員工的福利，唉，但是沒辦法啊，身體不爭氣，我想我還是趁放假這兩天去醫(yī)院看看吧，別到時候影響到后續(xù)的工作?！痹诠竟ぷ髁诉@么久，您什么性格我那可是一清二楚，要想撒謊請假，打同情牌最好，不出我所料，您二話不說就同意了，我雖然但是臉上還是很痛苦的表情，可是心里全是得逞后的開心。

周末的時候我就和女朋友開開心心的去爬山散心去了，玩的很開心，我其實心里也挺慚愧的，我這個人盡想著工作去了，都沒有花多少時間陪我的女朋友，后來我們晚上在山頂上睡覺，為了看第二天的日出，當(dāng)時我們還用日出當(dāng)做背景合了影，她發(fā)到了朋友圈上，然后還要我轉(zhuǎn)發(fā)，我就轉(zhuǎn)發(fā)了，上午的時候就收到了您的點贊，我立馬就意識到完蛋了，被您知道我是裝病的了，哪有頭一天還虛弱的不成樣子的人，還能去爬山看日出的，臉上還笑得那么開心，您肯定是知道我在欺騙您了。

此刻您就在您的辦公室，雖然您還沒有叫我去辦公室談話，但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了，所以我就自己主動給您寫了這么一份檢討書，再次向您道歉，對不起，我保證沒有下次了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一個公司的大小其實在很多時候，是看這個公司領(lǐng)導(dǎo)如何管理的，要是管理的不好，那么公司也是很難做大或者長時間的做下去的，所以做為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，我的失職并不是一件小事情，不管是什么樣的失職，這都是我能力不夠的表現(xiàn)。

而這一次也因為的沒有管理好我手下面的員工，導(dǎo)致他們鬧事情，給公司也是帶來了一定的麻煩和影響，我自知這是一句對不起不能夠解決的，所以我請公司對我降職和罰款的處罰。對于一個部門來說，要是一個部門的工作不行，那只能是這個領(lǐng)導(dǎo)不行，而不是員工的不是，因為如果工作的時候方法是對的，那么也就不會出現(xiàn)員工不行的狀況。所以我是真的要好好的自我檢討一下我的管理方面，而且我也要好好的檢討一下，為什么這一次會出現(xiàn)大批量的員工鬧離職的事情，是我哪里沒有做好？

為此我也私底下和他們談了談，我也是這時才發(fā)現(xiàn)，是因為上班時間安排的不合理，并且當(dāng)時員工其實已經(jīng)反映過來，但是我當(dāng)時卻沒有在意這個問題，所以才導(dǎo)致事情演變成現(xiàn)在的這個樣子，所以這個事情的根源其實也還是在我的身上。當(dāng)我知道原因之后，并召開了會議，和員工一起面對面的討論了這個問題，并且敲定雙方都同意的方案執(zhí)行下去。雖然這件事情就這樣塵埃落定了，但是我卻覺得我還是要時刻的檢討我自己的管理，如果我的管理是好的，那么我想這樣的事情的確也就是不會發(fā)生的。

畢竟很多的問題也是可以溝通的，想想看，這一次和他們溝通的時候，他們也是表示沒有問題的，只不過我是沒有及時的和他們溝通罷了。這樣看來，在管理的時候，做為管理者，我們也是要及時的和員工交流意見，以確保工作的進度，而不會造成混亂。同時我也是需要好好的反思一下，我為什么不及時的聽取意見呢？我現(xiàn)在想起來，應(yīng)該還是我當(dāng)時太驕傲了，認為他們的意見無非是想要多拿錢少做事，但是事實卻不是這樣的，因為我還是不了解人，他們其實還是很顧及公司的，并且我也是有一點自居了，認為自己是一個管理者，他們就應(yīng)該要聽從我的。

但是這個想法其實是錯誤的，如果沒有底層的工作人員，那么上面的人是坐不住的，所以我們要和下層的人保持一個聯(lián)絡(luò)，對有一些事情是要及時的進行一個溝通的，這樣的話我們才能夠更好的完成工作。而且經(jīng)過這一次的事情，我也想明白了，這個世上并沒有什么真正的高高在上的人，哪怕你身處高處，但是要是沒有了下面的基礎(chǔ)，你終也是會跌落下來的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我這次在公司共空間吸煙嚴(yán)重的影響到了同事們的工作環(huán)境，也影響到了公司的形象。所以，我?guī)е活w內(nèi)疚自責(zé)的心寫下了這篇檢討書，希望你能夠原諒我這一次的行為，給我一個改過自新的機會，讓我來彌補這一次的失誤。

記得我剛來公司的時候，公司人事就跟我強調(diào)了不可以在公司吸煙，可以去衛(wèi)生間那邊的吸煙區(qū)，但是不能夠在除了吸煙區(qū)外的任何一個地方吸煙。人事也再一次跟我強調(diào)了公司很忌諱這個問題，后果很嚴(yán)重。我當(dāng)時覺得沒有什么問題，就點了點頭。沒想到今天的我竟然就犯了這樣的錯誤，這讓我又一次的打臉了。我反省之后，發(fā)現(xiàn)自己的做法實在是綜合素質(zhì)不太高的表現(xiàn)。首先，公共大廳，辦公區(qū)這些地方都是大家談業(yè)務(wù)以及工作的地方，并且有許多的女同事，還有幾個懷孕的妹妹，而我在辦公室吸煙不僅影響到了同事們的日常工作和身體，也讓大家對我產(chǎn)生了反感的情緒，因此，我向大家認錯，真的對大家很抱歉，我下次絕對不會再有這樣的行為了，請你們看在我平時表現(xiàn)還算可以的面子上原諒我吧！拜托了。

在公司吸煙，首先就是給我公司帶來了嚴(yán)重不好的影響，當(dāng)別人一進入我們公司就聞到一股煙味時，別人是什么想法呢。所以我也知道了自己這個行為給公司帶了多大的損失，這種毫無紀(jì)律性的行為，讓我自己蒙了羞，也讓公司受到了損失。我在此承諾，今后再也不會有這樣的行為了。如果我實在忍不住就去吸煙區(qū)吸煙，不會再這么自我，在公共空間吸煙，影響別人，影響公司，造成了很嚴(yán)重的后果。

當(dāng)初人事和我說吸煙的嚴(yán)重性時，我并沒有太放到心上。這是我對公司紀(jì)律的不重視，也從而導(dǎo)致了我這種不好的工作態(tài)度，這件事情上，我一定會嚴(yán)肅的反省自己，糾正自己的態(tài)度和紀(jì)律觀念。這次犯錯，公司給我的懲罰我一并接受，不管是扣款還是公眾道歉，我都會去做，因為作為一個男人，這點魄力都沒有，那又如何做好自己的本職工作呢。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的真實情況對我進行懲罰，我以后一定不會再犯這種錯了。

最后，我想再一次和辦公室的同事們，還有照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們，還有我們公司這個大平臺說一聲，對不起，我一定會拿出雙倍的激情投入這份工作，不負大家對我的包容和理解，希望你們能夠原諒我！謝謝大家！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日