監(jiān)察建議書行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施檢查、調(diào)查、建議、處分等 項監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書。下面是小編給大家整理的紀(jì)檢監(jiān)察建議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書1

公司效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)與監(jiān)察意見書

不合格項：

(1)項目部內(nèi)部控制風(fēng)險識別、評估與防范方面沒有相關(guān)制度(吳超)

(2)為保證內(nèi)控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而制定政策、制度方面，未書面獲取國家基本政策，有項目部的物資管理制度，沒有明確的程序手冊。(張陽)

(3)未制定年度物資管理目標(biāo)(葛會云)

(4)采購原則符合性方面，查采購前市場調(diào)研資料，市場調(diào)研無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和程序，無標(biāo)準(zhǔn)制式和格式。(葛會云)

(5)合同執(zhí)行方面，供料對賬不及時。(張陽)

(6)進(jìn)場驗收方面，報檢數(shù)量與進(jìn)場驗收數(shù)量存在計量單位不一致的情況，換算數(shù)量出現(xiàn)誤差。(楊鉆)

待定項：

(1) 業(yè)務(wù)流程三個層面崗位設(shè)置方面，制度中沒有對監(jiān)督層的明確規(guī)定。(吳超)

(2) 內(nèi)控目標(biāo)設(shè)定方面，查無物資類的控制目標(biāo)。(葛會云)

(3) 人力資源政策、培訓(xùn)、崗位能力要求方面，查無相關(guān)制度。(葛會云)

(4) 崗位配置方面，查無崗位編制計劃，項目部沒有組織過物資類專業(yè)技能培訓(xùn)。(葛)

(5) 對物資管理的員工道德要求和行為規(guī)范方面，項目物資管理辦法中有對從業(yè)人員的道德要求內(nèi)容，但沒細(xì)化至激勵約束、流程控制方面，沒有針對具體崗位的道德要求標(biāo)準(zhǔn)。(葛)

(6)查無根據(jù)實(shí)際情況對項目部物資管理辦法的修訂與修改。

(7)各級機(jī)構(gòu)職責(zé)分工方面，未對作業(yè)隊的物資管理權(quán)責(zé)有相關(guān)規(guī)定。(楊鉆發(fā))

(8)資源調(diào)查方面，實(shí)施了資源調(diào)查，但無標(biāo)準(zhǔn)格式。(葛)

(9)管理層對業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制認(rèn)識、管理風(fēng)格。(葛)

(10)對供方已進(jìn)行評價工作，因新開工項目，未進(jìn)行供方再評審考核工作。

(11)對賬管理方面，存在沒有及時對賬的情況。(張陽)

(12)物資檢查方面，因新開工項目，未進(jìn)行過項目部物資檢查。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書2

各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動，依據(jù)《行政處罰法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》(國辦發(fā)[2004]79號)的有關(guān)規(guī)定，針對現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問題，按照依法制定、與時俱進(jìn)，實(shí)事求是、全面修訂，適當(dāng)增減、統(tǒng)一樣式，規(guī)范程序、方便執(zhí)法的原則，國家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。同時，就有關(guān)事項通知如下：

一、國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動。

二、執(zhí)法文書由各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按樣式自行印制。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排。

三、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴(yán)肅和有效，各單位不得自行制作和使用其他文書式樣。

四、本次印發(fā)的22種國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自2005年7月1日起使用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[2000]第46號)、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(2001)37號)、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(2002)29號)印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時廢止。

國家煤礦安全監(jiān)察局

二00五年三月三十一日

國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁)

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議申請筆錄

第 頁共 頁

申請時間：年月日 時 分

申請地點(diǎn)：

申請人姓名性別年齡

申請人單位職務(wù)電話

申請人住址：

記錄人(簽名)：

申請記錄：

(下接續(xù)頁第頁)

以上筆錄內(nèi)容屬實(shí)。申請人(簽名)：

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議調(diào)查筆錄

第 頁共 頁

時間：年 月日時分至 時 分

地點(diǎn)：

調(diào)查人(簽名)： 記錄人(簽名)：

被調(diào)查人：姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址

(下接續(xù)頁第頁)

本筆錄內(nèi)容屬實(shí)。 被調(diào)查人(簽名)：

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議決定書

()煤安監(jiān)字[]第()號

行政復(fù)議申請人：

對 年 月 日書面申請(或當(dāng)場申請)，經(jīng)審查，作出如下行政復(fù)議決定：

本行政復(fù)議決定一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。不履行本復(fù)議決定的，將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

年月日(公章)

備注：本文書一式三聯(lián)，一聯(lián)交申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)交被申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)存檔。

國家煤礦安全監(jiān)察強(qiáng)制執(zhí)行申請書

()煤安監(jiān)字[]第()號

申請單位(人)：

法定代理人：姓名 職務(wù)

委托代理人：姓名 職務(wù)

被申請單位(人)：

法定代表人：姓名 職務(wù) 性別年齡 民族住址

對被申請人 一案，我局(分局)已于年 月 日作出了書，并送達(dá)被申請人。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行，根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定，申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行下列項目：

此致

人民法院。

簽 發(fā) 人：簽發(fā)時間：年 月 日

發(fā)送時間：發(fā)送方式：

送 件 人：送件時間：年 月 日

收 件 人：收件時間：年 月 日

年月日(公章)

備注：本文書一式兩聯(lián)，一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔。

國家煤礦安全監(jiān)察加強(qiáng)和改善安全管理建議書

()煤安監(jiān)字[]年第()號

人民政府：

經(jīng)我局(分局)檢查，在煤礦安全日常性、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中，存在下列問題(見附件)，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條、第十七條之規(guī)定，以及煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察職能職責(zé)規(guī)定，提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件)。

請將處理意見于年 月日前函告我局(分局)。

附件：加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁

年月日(公章)

簽發(fā)人(簽字)： 簽發(fā)日期：

送件人(簽字)： 送件日期：

收件人(簽字)： 收件日期：

報送：

備注：本文書一式三聯(lián)，一聯(lián)主送當(dāng)?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報送上級煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān);一聯(lián)存檔。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書3

一、發(fā)往單位

寫明主送單位的全稱。

二、問題的來源或提出建議的起因

三、提出建議所依據(jù)的事實(shí) 加以敘述。

四、提出建議的依據(jù)和建議內(nèi)容 規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。 建議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確，切實(shí)可行。要與以上列舉的事實(shí)緊密聯(lián)系。

五、要求事項

即為實(shí)現(xiàn)建議內(nèi)容或督促建議落實(shí)而向受文單位提出的具體要求?？砂ǎ?/p>

1.研究解決或督促整改;

2.回復(fù)落實(shí)情況，可提出具體時間要求。 寫明本院在辦理案件過程中發(fā)現(xiàn)該單位在

管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關(guān)建議的問 此部分為提出檢察建議所依據(jù)的事實(shí)。

對事實(shí)的敘述要求講求客觀、準(zhǔn)確、概括性強(qiáng)，要?dú)w 建議書引用依據(jù)有兩種情況，一種情

況是檢察機(jī)關(guān)提出建議的行為所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定;另一 檢察建議書制作說明

一、本文書為人民檢察院在辦案過程中，對有關(guān)單位在管理上存在的問題和漏洞，為建

章關(guān)當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，向有關(guān)單位正式提出檢察建議時使用。民事行政檢察部門

對符則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對人民法院的具體民事、行政裁判，

向人參照民事抗訴書、行政抗訴書的寫法，并在要求事項中明確寫明：建議人民法院再審。

二、本文書號“檢 建[ ] 號”由提出建議的.具體部門分別編號，如監(jiān)所部門提 號”;民行部門提出檢察建議，填為“檢 民行建[ ] 號”。

三、本文書一式四份，一份附卷，一份送達(dá)受文單位，一份送達(dá)受文單位的上級主管部

紀(jì)檢監(jiān)察建議書4

____局黨委:

20____年____至____月，縣紀(jì)委會同____局黨委對該局下屬的____公司經(jīng)理____的有關(guān)問題進(jìn)行了初步核實(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問題:

1、按照公司財務(wù)制度，經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)由公司支部書記審核簽字。從20____年____月到20____年____月，經(jīng)理____手機(jī)話費(fèi)支出共計4679.13元，其中元話費(fèi)無人簽字直接報賬，元話費(fèi)自己簽字報銷，違反了公司的財務(wù)管理制度。

2、20____年____月____日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理____擅自改變公司決定，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉____1600斤、張____920斤、王____825斤。副經(jīng)理李____從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。

3、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究，擅自決定從商販?zhǔn)种匈徺I精品圖書三套，價值2000余元。圖書買回后，未按公物進(jìn)行登記，長期保存在個人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀(jì)律責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)20____年____月____日縣紀(jì)委常委會議研究，提出如下處理意見:

1、副經(jīng)理李____、職工劉____、王____、張____從公司低價購買玉米種子向群眾銷售，侵害了公司利益。根據(jù)今年玉米零售價、對外調(diào)撥價，對他們四人每人扣除公司內(nèi)部規(guī)定的200斤種子外，超出部分，每斤按0.4元退款，退款予以收繳，其中李____應(yīng)退1160元、劉____應(yīng)退560元、張____應(yīng)退288元、王____應(yīng)退250元;

2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進(jìn)行登記，加強(qiáng)管理;

3、幫助該公司健全財務(wù)管理、重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度，堵塞漏洞，完善管理。

上述處理意見，請你局黨委負(fù)責(zé)辦理，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀(jì)委。

中共____縣紀(jì)委

20____年____月____日

紀(jì)檢監(jiān)察建議書5

______：

我是__X，在X月X日的______X會上，我因沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看手機(jī)，被檢查人員發(fā)現(xiàn)。會后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

我在單位是紀(jì)檢書記，分管單位紀(jì)律作風(fēng)檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀(jì)律。通過這件事，我意識到自已在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在嚴(yán)重不足。會后經(jīng)過深刻的反思，我認(rèn)識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關(guān)的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經(jīng)是單位的老員工了，尤其是分管紀(jì)檢工作后，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領(lǐng)導(dǎo)，范點(diǎn)小錯誤不要緊。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，征求意見環(huán)節(jié)查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責(zé)任心

不強(qiáng)”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機(jī)，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，

交流。紀(jì)律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守單位的紀(jì)律，更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升。

我將以本次檢討機(jī)會為契機(jī)，借黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

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