關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議范文
領(lǐng)導(dǎo)班子，是由組織中的若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照組織發(fā)展需要有機(jī)結(jié)合而成的集體。那么你知道對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議怎么寫(xiě)嗎？今天小編在這給大家整理了一些對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，我們一起來(lái)看看吧！
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領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)上的講話稿
領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我評(píng)價(jià)
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議講話
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議1
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)
______領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問(wèn)題：
(1)、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
(4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題
(一)反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：
1、形式主義方面，具體為：
(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;
(2)習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為：
(1)有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高;
(2)有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件;
(3)往來(lái)文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂(lè)主義方面，具體為：
(1)注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng);
(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：
(1)勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算;
(2)加強(qiáng)“三公”管理。
(二)其它方面存在的問(wèn)題
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作;
(2)工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。
三、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議：
(1)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn);
(2)抓好主題教育活動(dòng);
(3)設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體;
(4)堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性;
(5)抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合;
(6)建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制;
(7)樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹(shù)立正氣;
(8)加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議2
一、對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議
1、更進(jìn)一步謀劃勞山鄉(xiāng)發(fā)展思路的定位。比如，繼續(xù)做大做強(qiáng)雞業(yè)品牌如何做大做好勞山品牌;加快勞山雞業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，提升勞山對(duì)外知名度。
2、扭轉(zhuǎn)勞山基層村干部思想意識(shí)，樹(shù)立政府的新形象。比如，勞山個(gè)別村級(jí)干部不作為，不發(fā)揮職能作用，不服從黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，工作落實(shí)不力，甚至唱對(duì)臺(tái)戲，嚴(yán)重影響勞山全鄉(xiāng)對(duì)外形象。
3、堅(jiān)持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。比如，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議王冀川同志
1、注重工作安排，考核落實(shí)工作沒(méi)有跟上，致使工作效率低，同時(shí)涉及具體工作獎(jiǎng)罰不明。比如，在養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等需要在時(shí)限范圍內(nèi)完成的工作，責(zé)任分工明確，獎(jiǎng)罰措施制定到位，時(shí)限要求具體，但由于照顧個(gè)別干部情緒、家庭實(shí)際情況或者這樣那樣的原因，致使考核驗(yàn)收工作滯后，久而久之，干部心理養(yǎng)成時(shí)限模糊，責(zé)任不清，拖拉觀望的工作作風(fēng)，干不干一樣，完不完一樣，反正就這樣，把我能怎樣。
2、按照班子成員工作分工，責(zé)任和權(quán)力不配套，應(yīng)大膽給班子成員放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主動(dòng)性。比如，作為黨委書(shū)記由于權(quán)力集中，什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，導(dǎo)致一把手忙不過(guò)來(lái)，其他人不敢忙。
3、工作犯有急躁情緒，導(dǎo)致事無(wú)具綱，工作推動(dòng)不力。比如，有些需要一定時(shí)間完成的工作，過(guò)問(wèn)過(guò)多，導(dǎo)致副職和干部不敢見(jiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)，見(jiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)就躲的現(xiàn)象。
4、注重工作方法，細(xì)化干部管理機(jī)制，以制度管人，以機(jī)制增效。
___同志：
1、基層工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不豐富。比如，該同志是20__年11月份任勞山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)，之前一直在縣委農(nóng)工部、縣委組織部、縣委辦公室等縣級(jí)部門工作，沒(méi)有在基層過(guò)，對(duì)涉及三農(nóng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際工作更是毫無(wú)接觸，沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作方式方法簡(jiǎn)單，不會(huì)做群眾工作。比如，沒(méi)-2- 有在基層工作的經(jīng)驗(yàn)，具體的農(nóng)村工作處理起來(lái)感覺(jué)無(wú)從下手，尤其是矛盾糾紛調(diào)處方面，找不到突破口。
3、責(zé)任心不強(qiáng)，有老好人思想。比如，剛到基層工作，人生地不熟，加之勞山地域特殊，鄉(xiāng)情復(fù)雜，工作難度相對(duì)較大，工作起來(lái)有阻力，自己為了在同事和群眾跟前樹(shù)立好的形象，怕熱人的老好人思想就隨之而生。
___同志：
1、積極探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。比如，該同志年輕、學(xué)歷高、科班出身、干過(guò)教育、也有縣級(jí)部門工作的經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，觀點(diǎn)特先見(jiàn)，肯吃苦，所以更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，腳踏實(shí)地創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
2、加大工作力度，敢想敢干。比如，剛到勞山，對(duì)地域風(fēng)情了解比較少，或者因?yàn)楣烙?jì)這樣那樣的原因，在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出縮手縮腳的情況，不敢大刀闊斧的開(kāi)展。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)干部的指導(dǎo)幫助。
___同志：
1、工作中應(yīng)耐心的對(duì)待群眾，多幫助群眾多辦好事。比如，在實(shí)際工作中，說(shuō)的多，牢騷多，具體的有效的落實(shí)少。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有自己的創(chuàng)新。比如，身為副書(shū)記，分管工作多，業(yè)務(wù)忙，經(jīng)常處于超長(zhǎng)忙碌狀態(tài)，但只見(jiàn)忙工-3- 作具體效果不明顯，所以應(yīng)該多學(xué)習(xí)，尤其是向經(jīng)驗(yàn)豐富的、資深的前輩學(xué)習(xí)具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
___同志：
1、政策理論水平不高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。比如，認(rèn)為自己年齡偏大，資格老，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不主動(dòng)甚至不學(xué)習(xí)。
2、老好人思想嚴(yán)重，工作中有困難，存在拖拉逃避現(xiàn)象。比如，基層工作時(shí)間長(zhǎng)，認(rèn)為自己資歷深資格老，有些工作可干可不干。
3、對(duì)待工作有應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)。比如，工作具體落實(shí)是認(rèn)為車到山前必有路，船到橋頭自然直。
___同志：
1、認(rèn)為群眾覺(jué)悟低，素質(zhì)差，無(wú)理取鬧，不能深入了解民情民意，不能和群眾交心。比如，在石油協(xié)調(diào)方面，事情復(fù)雜棘手，處理難度太大，加之個(gè)別群眾的確動(dòng)機(jī)不純、胡攪蠻纏，加之自己接觸和處理的類似問(wèn)題太多，時(shí)間長(zhǎng)了產(chǎn)生厭煩工作的情緒，將罪過(guò)和原因都推在群眾沒(méi)文化不可理喻的身上。
2、忙于務(wù)虛，抓軟件，做臺(tái)賬應(yīng)付檢查。比如，農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)工作方面，只在辦公室填填數(shù)據(jù)造造軟件表冊(cè)就行，沒(méi)有具體落實(shí)的必要也不落實(shí)。
3、不能正視自身存在的問(wèn)題，避重就輕，不能觸及-4- 思想靈魂。
___同志：
1、對(duì)后勤干部管理不到位。比如，對(duì)餐廳的衛(wèi)生，時(shí)間觀念的要求、辦公室工作人員的值班守崗、日常接待、迎來(lái)送往、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常管理、鄉(xiāng)政府大院的衛(wèi)生等情況幾乎不聞不問(wèn)。
2、老好人思想嚴(yán)重。比如，認(rèn)為后勤工作人員背景復(fù)雜，怕得罪怕惹人，不敢說(shuō)不敢管。
3、工作安于現(xiàn)狀，不進(jìn)步，不創(chuàng)新，回城心切。比如，自己身體原因，不適合基層工作，回城是遲早的事，慢慢拖慢慢等。
___同志：
1、上進(jìn)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。比如，年輕，工作時(shí)間短，缺乏經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作找不到入手，觀望等待，拖磨時(shí)間。
2、老好人思想嚴(yán)重，遇到困難繞道走。比如，不管干部也不敢管干部，遇到工作尤其是矛盾糾紛方面以電話代替落實(shí)，以程序環(huán)節(jié)代替結(jié)果，不能真正的深入了解，從根源上化解。
3、與群眾關(guān)心不密切，工作落實(shí)不到位。
___同志：
1、老好人思想嚴(yán)重，對(duì)村干部管理不到位。比如，-5- 村主任馬繼海情況特殊不作為，支部書(shū)記膽小怕事不敢作為，監(jiān)委會(huì)主任想作為可是單身權(quán)小力不從心。
2、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)要不斷加強(qiáng)。比如，任何工作，紙上談兵，三套方案，說(shuō)個(gè)沒(méi)完，等于沒(méi)干。
3、要多學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。比如，涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的具體事情，特別是矛盾糾紛，處理起來(lái)抓不住重點(diǎn)，打不到要害，工作落實(shí)拖泥帶水。
4、普法宣傳不到位。比如，普法工作應(yīng)該采取趣味性的、多種形式的、行之有效的方法進(jìn)行宣傳。
___同志：
1、油嘴滑舌，善于紙上談兵，具體落實(shí)不力。比如，任何事情說(shuō)的多，干的少，嘴上硬，手上軟。
2、好表功，小工作表大功。比如，按要求在正常范圍和時(shí)限要求內(nèi)該完成的工作，也認(rèn)為是自己立功的表現(xiàn)。
3、謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人做事。比如，應(yīng)該時(shí)刻注意班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的關(guān)系，尤其是提拔任用為武裝部長(zhǎng)以后，就忘乎所以.
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議3
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議
(一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際工作生活情況，對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。
(二)在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金，加大投入的力度。
二、對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議
1、對(duì)___同志個(gè)人意見(jiàn)：
①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
②多做兩級(jí)班子人員思想工作。
2、對(duì)___同志個(gè)人意見(jiàn)：
①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。
3、對(duì)___同志個(gè)人意見(jiàn)：
①加大加油站現(xiàn)場(chǎng)管理工作方面指導(dǎo)的力度。
4、對(duì)___同志個(gè)人的意見(jiàn)：
①在安排建設(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。
5、對(duì)___同志個(gè)人意見(jiàn)：
①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好檢查落實(shí)。
6、對(duì)___同志個(gè)人意見(jiàn)：
①加強(qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議4
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真征求了鄉(xiāng)人大代表、黨代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人、部分鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人和各村主職干部等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人的意見(jiàn)和建議。
這次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)和建議采用召開(kāi)座談會(huì)、交心談心、下發(fā)征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，共征求52個(gè)單位、153人的意見(jiàn)和建議，經(jīng)歸納整理，綜合意見(jiàn)和建議24條。
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的評(píng)價(jià)
鄉(xiāng)黨委政府一班人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，突出了抓好基層黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一主題，結(jié)合馬鞍實(shí)際情況，辦了一些看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事、好事，如招商引資、興修公路、修建水廠、加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)等，都做得卓有成效。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)實(shí)干作風(fēng)非常過(guò)硬、凝聚力強(qiáng)的班子，是團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是清正廉潔為老百姓辦實(shí)事的好班子。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員提出的建議和希望
(一)思想作風(fēng)方面
1、思想有所放松，不愛(ài)學(xué)習(xí);
2、思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新精神;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作執(zhí)行力;
4、工作熱情，工作活力有待加強(qiáng);
5、深入基層不夠，與群眾不貼心。
6、班子成員要多開(kāi)展交心談心活動(dòng)，班子有戰(zhàn)斗力少凝聚力，團(tuán)結(jié)素質(zhì)有所欠缺。
(二)工作方面
(1)農(nóng)業(yè)
7、要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。
8、農(nóng)業(yè)機(jī)泵站老化，超期服役現(xiàn)象嚴(yán)重。
9、重視農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。①加大資金投入，加大技術(shù)支持;②明確機(jī)泵站管理權(quán)限，切實(shí)解決資金問(wèn)題;③農(nóng)業(yè)服務(wù)隊(duì)采取有償服務(wù)方式自我發(fā)展，不應(yīng)找鄉(xiāng)政府買單。筑用索子垸、白湖垸、三合垸為重點(diǎn)的萬(wàn)畝蔬菜生產(chǎn)基地，引導(dǎo)好黃龍荸薺生產(chǎn)專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)上下功夫。
10、加大農(nóng)業(yè)的科技含量，提升農(nóng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)工業(yè)
11、正確引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)上檔升級(jí)求發(fā)展，守法經(jīng)營(yíng)。
12、繼續(xù)抓好籌建漢正勞保批發(fā)市場(chǎng)+基地建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，不論平時(shí)、節(jié)假日都要進(jìn)行安全檢查。
13、加強(qiáng)摩的、麻木規(guī)范化管理。
14、加強(qiáng)商會(huì)職能作用。
①加大榔頭服裝園區(qū)建設(shè)步伐;
②轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn);
③走出去，引進(jìn)來(lái);
④商會(huì)要上網(wǎng)進(jìn)行宣傳。
15、搞好黃龍湖旅游開(kāi)發(fā)。
(3)新農(nóng)村建設(shè)
16、解決各村路邊垃圾堆放問(wèn)題，改善環(huán)境衛(wèi)生面貌;
17、解決好村民的安全飲水問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)安全飲水全覆蓋;
18、加快新農(nóng)村示范小區(qū)建設(shè)，喻河新農(nóng)村示范小區(qū)、榔頭綜合市場(chǎng)正在建設(shè)中;
19、繼續(xù)加大投入，把馬花線、馬當(dāng)線、高榔線建成全市一流的風(fēng)景線;
20、切實(shí)加強(qiáng)道路交通管理。
(4)社會(huì)事業(yè)
21、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生防疫工作。
22、在馬鞍農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)農(nóng)村文化活動(dòng)場(chǎng)地，引導(dǎo)農(nóng)民崇尚健康文明的生活方式;
23、要積極穩(wěn)妥地解決處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，確保社會(huì)穩(wěn)定。
24、搞好民情民意的調(diào)查研究，建立網(wǎng)絡(luò)化的反饋體系，減少環(huán)節(jié)促進(jìn)和諧。
這次民主生活會(huì)征求的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià)已反饋給了個(gè)人。針對(duì)征求的意見(jiàn)和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了認(rèn)真地反思剖析，分析思想根源，明確努力方向，并準(zhǔn)備了書(shū)面發(fā)言材料，為確保民主生活會(huì)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議5
個(gè)人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況和主要特點(diǎn)以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。
一、班子總體運(yùn)行情況
領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、班子討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。
二、現(xiàn)任班子主要特點(diǎn)
1、班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。
2、政治素質(zhì)方面。重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護(hù)企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強(qiáng)各類專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作;
3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認(rèn)真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題， 促進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、黨建工作綜合考核指標(biāo)。
4、團(tuán)結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅(jiān)決有效，充分代表意見(jiàn)，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強(qiáng)。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局，樹(shù)立“一盤棋”思想，互相支持、取長(zhǎng)補(bǔ)短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
5、形象作風(fēng)方面。牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題;廉潔勤政，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實(shí)懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。
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