2016-2017學(xué)年度青年教師幫扶工作計劃

　　教師是學(xué)校教育教學(xué)改革的主力軍，教師的素質(zhì)水平的高低直接決定著教育教學(xué)改革的成敗，實(shí)施青年教師結(jié)對幫扶工程，有助于為了相互促進(jìn)教師的教育教學(xué)能力，更新教師的教育教學(xué)觀念，從而調(diào)動教師的積極性。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的關(guān)于2016-2017學(xué)年度青年教師幫扶工作計劃的內(nèi)容，希望你喜歡。

　　2016-2017學(xué)年度青年教師幫扶工作計劃(一)

　　我校近年來由于教師地流動，學(xué)校中青年骨干老師出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，同時也為了更好地提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化課堂教學(xué)，向45分鐘要質(zhì)量。結(jié)合我校實(shí)際，根據(jù)縣教研室的縮短課堂教學(xué)教師講課時間的改革，我校特制訂“一幫一”課堂教學(xué)活動，目的為了使年輕的教師更好、更快地站好講臺、講好每一節(jié)課，提高他們的教學(xué)水平。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及早確定幫助人員。

　　教務(wù)處在開學(xué)初召開專門的會議，要求校領(lǐng)導(dǎo)參與，對學(xué)校的現(xiàn)有的青年老師以及特崗老師中教學(xué)方面還有待于提高的老師及早確定，同時能結(jié)合相應(yīng)的專業(yè)學(xué)科給與指導(dǎo)老師。

　　二、明確各自的職責(zé)，不斷提高自己教學(xué)水平。

　　(一)指導(dǎo)老師的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)好教案的真確書寫，特別是反思的書寫與指導(dǎo)，做到課課有反思，并且反思做到深刻。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)好作業(yè)的批閱與布置，首先做到作業(yè)的分類布置，其次做好作業(yè)的批閱及時正確，并能針對不同學(xué)生做出相應(yīng)的激勵或鼓勵的語言。

　　3、指導(dǎo)年輕老師制作多媒體課件，能比較熟練的運(yùn)用課件進(jìn)行做到教學(xué)形象直觀，學(xué)生易懂。

　　4、指導(dǎo)好課堂教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)效果。在課堂上要求老師做到主導(dǎo)作用，學(xué)生做到主體作用，同時建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。同時注重縮短講課時間，老師要充分客觀地評價學(xué)生，調(diào)動學(xué)生回答問題的積極性和欲望，使學(xué)生在質(zhì)疑和探究的自主學(xué)習(xí)中獲得知識，做到學(xué)生的學(xué)與老師的教有機(jī)的結(jié)合。

　　5、指導(dǎo)并積極參加我校教研活動或研討課題的搜集歸類工作，幫助他們能結(jié)合本教研活動搜集相關(guān)資料以及從中獲取新的理念，并運(yùn)用的實(shí)際教學(xué)中去。

　　6、幫助他們能上好一節(jié)達(dá)標(biāo)課，上完后能及時認(rèn)真填寫“教師達(dá)標(biāo)課三思表”。寫好這節(jié)課的成功之處、閃光點(diǎn)，還要寫出今后要改進(jìn)的方式方法，最后還要寫出提高的措施。即：“思得、思失、思改”。

　　7、做到一月一次階段性小結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)待進(jìn)老師的職責(zé)

　　1、態(tài)度誠懇，能清楚地認(rèn)識到自己的教學(xué)方面的不足，主動到指導(dǎo)老師處學(xué)習(xí)。

　　2、積極填寫一幫一活動手冊，并階段性總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、認(rèn)真書寫新課改理念及相關(guān)校本培訓(xùn)教材。并及時到指導(dǎo)老師處交流體會及心得。

　　4、能積極讓指導(dǎo)老師聽自己的課，常叫常不斷反思，尋找自己的差距，努力提高自己教學(xué)水平。

　　三、措施保證。

　　1、教務(wù)處及時制定出一幫一活動手冊，及時發(fā)放到老師的手中。

　　2、教務(wù)處每月及時召開此方面的工作會議，聽取在此方面的不足和遇到的困難，并及時總結(jié)和解決。

　　3、學(xué)期末收回一幫一活動手冊，待進(jìn)老師能寫出深刻的心得體會和收獲。教務(wù)處做好此方面的總結(jié)。

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