學(xué)校教師調(diào)動介紹信范文
介紹信是一個單位在派遣單位人員時所要出示的介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理的學(xué)校教師調(diào)動介紹信，希望能給您帶來幫助。
學(xué)校教師調(diào)動介紹信篇一：
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
學(xué)校教師調(diào)動介紹信篇二：
港南區(qū)人力資源和社會保障局：
接港南人社調(diào)字(20XX)250號人員調(diào)動通知，現(xiàn)介紹覃嬌英同志到你局報到。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
學(xué)校教師調(diào)動介紹信篇三：
小浦小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，
對調(diào)入同志進行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
教師調(diào)動程序：
首先要到新調(diào)入單位(學(xué)校)，比如：準備簡歷、面試、試講;
第二步，如果一切順利，將填寫《擬引進人才表格》，此表格由新調(diào)入單位提交當?shù)刂鞴懿块T(教育局)人事科，由人事科集中提交主管部門(教育局)討論審核。這個過程要比較長，需要耐心等待，主管部門需要驗證各證件原件。
第三步，主管部門(教育局)討論審核通過后，將由人事科將資料提交當?shù)厝耸律鐣趧颖Ｕ暇帧Ｈ耸律鐣趧颖Ｕ暇指刹靠?或人力資源科)，由干部科提交局里統(tǒng)一討論審核。此過程同第二過程基本類似，過程也相當漫長!
第四步，人事社會勞動保障局討論審核通過后，將有人事社會勞動保障局干部科通知主管部門(教育局)人事科討論結(jié)果，主管部門(教育局)人事科通知新調(diào)入單位(學(xué)校)，新調(diào)入單位通知本人到人事社會勞動保障局領(lǐng)取《商調(diào)函》(這是很重要的玩意兒)。
第五步，拿到《商調(diào)函》之后，本人憑《商調(diào)函》去調(diào)出單位(學(xué)校)的主管部門(也是教育局)人事科取《商調(diào)登記表》，然后逐一簽字(調(diào)出單位[學(xué)校]最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意——調(diào)出單位主管部門[教育局]最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意——當?shù)厝耸律鐣趧颖Ｕ暇肿罡哳I(lǐng)導(dǎo)簽字同意)。
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