在不斷進步的時代，我們都可能會用到介紹信，介紹信是機關團體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件。相信很多朋友都對寫介紹信感到非?？鄲腊?，以下是小編整理的招聘介紹信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘介紹信1

xx人才市場：

茲介紹我公司員工xx身份證號碼xxx、xxx（等）xx位同志前往你處辦理xxxx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

（有效期xx天）

公司名稱：xx

（簽章）

20xx年xx月xx日

招聘介紹信2

XX人才市場：

茲介紹我公司員工XXXX身份證號碼

XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你處辦理XXX年XX月XX日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮

(有效期XX天)

公司名稱：

(簽章)

XX年x月

招聘介紹信3

各位考生：

根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

xxxx教委

xxxx年xx月xx日

xxx人才市場：

茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮！

公司名稱：(簽章)

xx年xx月xx日

招聘介紹信4

xxx人才市場：

XXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年XX月經(jīng)人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應聘XX縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

XXX單位公章

XXXX年XX月XX日

招聘介紹信5

各位考生：

根據(jù)《萬州區(qū)XX年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。

待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力和社會保障及萬州區(qū)人力和社會保障上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)XX年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名（名單見附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件（需收?。?，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

萬州區(qū)人社局

萬州區(qū)教委

二○xx年八月二十九日

招聘介紹信6

xxx人力資源和社會保障局：

茲有我單位同志xx（身份證號碼：xxx）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。

并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

此致

敬禮！

介紹人：

20xx年xx月xx日

招聘介紹信7

x人力資源和社會保障局：

茲有我單位同志（身份證號碼：）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。

并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

此致

敬禮！

介紹人：

20xx年xx月xx日

招聘介紹信8

尊敬的XX單位的領導：

你們好!

她是一位年輕有為的優(yōu)秀教師，主張學生張揚個性，不像其他老師那么刻板，在她的課上你可以暢所欲言， 表達自己對課堂問題甚至教學方式的看法，而不必顧忌太多。她沒有明文規(guī)定什么，卻讓她的課從未有遲到早退現(xiàn)象，她就是我們現(xiàn)任六年級二班班主任張萍萍老師。

她一直擔任語文學科教學工作并取得非常優(yōu)異的成績，在上一學年她所教的學科取得全鎮(zhèn)第一的優(yōu)秀成績，這些我不作贅述，因為這些只能代表她的過去。 她首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。在學校中與同事關系融洽，在教研工作中有積極參與的熱情，善于表達自己的觀點且得到了同行的認可。和學生交流中，充分掌握了學生心理，能夠進行多方面的交流，及時了解學生的動態(tài)，為班級管理工作奠定了良好基礎。

她還是一位樂于學習且善于學習的教師。她多次參加學校組織的培訓學習，珍惜機會，樂觀向上。在教學中不斷學習新知識，不斷吸取老教師的教學經(jīng)驗，使教學能力有了很大的提高，并取得了非常優(yōu)異的成績。在過去的一年里，她被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，縣先進工作者，多次代表學校參加鎮(zhèn)組織的各項活動，為學校爭得榮譽。她參加了縣舉行的班主任基本素質(zhì)大賽，并取得了二等獎的好成績。

能夠熟練掌握教學中多媒體的應用，在信息技術(shù)與學科教學深層融合方面做得較為出色。應用信息技術(shù)啟發(fā)學生思維、擴充教學容量、提高教學效率，課后利用網(wǎng)絡平臺加強與學生的交流互動，起到了良好的效果。

所以，我們衷心的希望張老師的教學生涯能越走越遠，并得到學校及社會的認可，奪得這一桂冠。

推薦人：XXX

年 月 日

招聘介紹信9

Xx人才市場：

茲介紹我公司員工Xx，身份證號碼XX，(等) X位同志前往你處辦理X月X日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。 聯(lián)系人：Xx 電話：Xx

此致

敬禮

(有效期X天)

公司名稱：

(簽章)

X月X日

招聘介紹信10

xx人才市場：

茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮！

(有效期xxxx天)

公司名稱：xx

(簽章)

20xx年xx月xx日

招聘介紹信11

XXXXXXX：

XXXXXX，身份證號：XXXXX，XXX年XX月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應聘X縣事業(yè)單位公開招聘工作人員。

XXX單位公章

公司名稱：

(簽章)

XX年x月

招聘介紹信12

XX人才市場：

茲介紹我公司員工XXXX身份證號碼XXXXXXXXXXXX(等）XX位同志前往你處辦理XXXX年XX月XX日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。

聯(lián)系人：XXX電話：XXXX

此致

敬禮

（有效期XX天）

公司名稱：XXX

（簽章）

XXXX年X月

招聘介紹信13

xx人才市場：

茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxx（等）xx位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。聯(lián)系人：xx電話：xx

此致

敬禮！

介紹人：xx

20xx年xx月xx日

招聘介紹信14

xx人力資源和社會保障局：

茲有我單位xxX（身份證號碼：3707821000000000）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。

并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。

單位（名稱）：xxxx有限公司

單位（公章）：

20xx年xx月xx日

招聘介紹信15

各位考生：

根據(jù)《萬州區(qū)____年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)20____年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20____年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

______人社局

20____年____月____日