企業(yè)接收函怎么寫(xiě)
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,單位分有人事接收權(quán)單位和無(wú)人事接收權(quán)單位,只有有人事接收權(quán)的單位才能發(fā)接收函。那么企業(yè)接收函怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)接收函,希望對(duì)大家有幫助。
企業(yè)接收函篇一
某某學(xué)校:
經(jīng)研究決定,_(聘、試、錄)用貴校外語(yǔ)外貿(mào)系____專(zhuān)業(yè)學(xué)生___在我公司____部門(mén)任____。
某某單位(公章)
日期
單位聯(lián)系人:
單位聯(lián)系電話(huà):
單位詳細(xì)地址:
郵政編碼:
企業(yè)接收函篇二
——大學(xué):
經(jīng)我單位研究,決定錄用貴校XXX學(xué)院XXX屆XXX專(zhuān)業(yè)XXX班畢業(yè)學(xué)生XXX到我單位______________________工作。
專(zhuān)此函告!
單位地址:XXXXXXX
聯(lián)系人:XXXXXXXXXX
聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXXX郵編XXXXXXXXX
單位名稱(chēng)(公章):
日期
企業(yè)接收函篇三
我代表XX公司很高興地通知您,歡迎您加入我們公司_____部任_____職位。
經(jīng)與您協(xié)商,您的入職日期定于年月日。入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查,如順利通過(guò),請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠,該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您的職責(zé)與待遇如下:
1、待遇說(shuō)明:
★您的稅前月全額工資為元整,您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知公司內(nèi)第三方。
3、聘用解除:公司試用期為三個(gè)月,試用期間,無(wú)論您還是公司都可在任何
時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前三日通知對(duì)方。
4、如您接受本聘書(shū),請(qǐng)您于年月日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟XX公司。入職前,若有任何問(wèn)題,請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(電話(huà):)
XX公司
日期
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