2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)
2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)
找工作都是必須要通過面試的，在恒大工作也不例外，面試是讓公司了解你的工作能力是否勝任公司崗位的需要。下面是小編整理的2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)，歡迎大家閱讀。
2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)一
恒大的面試挺正規(guī)的，正裝什么的~材料什么的都要準(zhǔn)備好哦~~
第一步：恒大回去全國各地有名的高校開宣講會，你要做的是提前了解到相關(guān)信息
第二步：參加宣講會 恒大對宣講會貌似還挺重視的，記得上次還讓一個(gè)副總裁和大家分享經(jīng)驗(yàn)~~整場聽下來，最有感覺的是他的年薪很高!!!!!!!!
第三步：網(wǎng)申 網(wǎng)申這步是必不可少的，內(nèi)容就是一些性格測試和行測，大家提前去網(wǎng)上做做公務(wù)員的題目~應(yīng)該沒問題~
第四步：現(xiàn)場投遞材料 材料很關(guān)鍵哦!因?yàn)槌嗣嬖嚨某煽円酝?，面試官會根?jù)你的材料打分!完全是量化的!!所以要好好準(zhǔn)備!!面試之后，材料會送到各部門領(lǐng)導(dǎo)手中，他會根據(jù)材料和量化的評分來判斷要不要你。其次別忘了選一張好的生活照
第五步：參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 大概10人一組，之前可以去網(wǎng)上搜索一些題目練習(xí)練習(xí)秘訣就是不要表現(xiàn)的特別特別強(qiáng)勢，別人會很討厭!但是也要適時(shí)的抓住機(jī)會。通過上一輪面試之后，恒大會短信通知你。然后就要準(zhǔn)備參加下一輪總部的面試了
第六步：到時(shí)候會有校園大使與你溝通終面的時(shí)間，然后一起去廣州面試~全程接送~報(bào)銷火車票~食宿什么的也解決~所以就是帶著正裝去就行了~這一路輪的面試時(shí) “即興演講”地點(diǎn)是在恒大的御景半島，每輪10人，，直接由部門領(lǐng)導(dǎo)面試~這時(shí)候的表現(xiàn)很重要哦~一定要邏輯清楚，口齒清楚~緊張誰都會啦~題目是現(xiàn)場抽的，信封裝著，進(jìn)入面試會議室才能打開~挺有挑戰(zhàn)性的。
2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)二
一、面試流程 1、簡歷初審：一是看學(xué)歷，最低本科;
二是看經(jīng)驗(yàn)，是否是崗位要求的最低工作經(jīng)驗(yàn)，這兩條非常重要，如果達(dá)不到，直接PASS。
2、填寫資料：初審?fù)ㄟ^后，工作人員會帶你到填表區(qū)填寫個(gè)人資料，這個(gè)資料是訂成一本的，全部需要手寫，這本資料除常規(guī)的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、家庭成員情況、自我評價(jià)等基本信息外，還需填寫工作業(yè)績，整本資料工作業(yè)績是非常重要的，這部分包含三個(gè)問題：
(1)請您談?wù)勥^往的工作中有什么收獲和體會?
(2)請您談?wù)勗谶^往的工作中你認(rèn)為最成功的一次表現(xiàn)， 你是如何做到的，有何具體業(yè)績?
(3)請您談?wù)勗谶^往的工作中遇到的最大困難或挑戰(zhàn)是什么，你是如何做到的? 3、首輪面試
資料填寫完畢后，等候面試就可以了。我是下午第一個(gè)面試，面試官是個(gè)女的，很有氣質(zhì)，看上去干練專業(yè)，懂得如何與面試人員拉近距離，讓人一下子很 放松，但在輕松的交談中，會突然拋出問題，這是一位非常厲害的HR，面試下 來，問到的問題有以下幾個(gè)：
(1)您從原單位為什么從原單位離職?
(2)你認(rèn)為做好行政工作需要具備哪些能力?【我應(yīng)聘的行政，其他崗位自行帶入】
(3)你覺得你是什么樣的性格?
(4)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
(5)你對薪酬有什么要求?
(6)你有哪些業(yè)余愛好?
(7)你現(xiàn)在有在學(xué)習(xí)什么課程嗎?
2017恒大面試經(jīng)驗(yàn)三
一面：形式是主題演講，面試前一天會發(fā)郵件通知你題目并且填寫一份招聘應(yīng)聘登記表，演講時(shí)間是1.5分鐘/人;演講題目是以下題目三選一：
1、請您用三個(gè)詞評價(jià)自己，并進(jìn)行簡單描述;
2、請簡單勾勒未來三年您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、請描述您所經(jīng)歷的一件很有挫敗感的事，包括您的感受與應(yīng)對措施。
面試的時(shí)候大概十幾個(gè)人一組，每個(gè)組2個(gè)面試官，每個(gè)人輪流上臺按自己的題目演講，講完后hr可能會就你的演講內(nèi)容或招聘應(yīng)聘登記表信息進(jìn)行提問(問的人不多)。演講題目不是特別難，稍微準(zhǔn)備一下就好，不要緊張，語言流暢一點(diǎn)。
)二面：二面人很多，樓主被通知5點(diǎn)半面試結(jié)果7點(diǎn)左右才輪到我= =。面試形式是群面，半結(jié)構(gòu)化面試。2名面試官對九個(gè)人，這九個(gè)面試者不全是同一個(gè)崗位的。每個(gè)人進(jìn)去后先是自我介紹，然后面試官提問題，每個(gè)人輪流回答，我們組的面試官一共問了2個(gè)題目：
1.你對你所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識以及你覺得你應(yīng)聘這個(gè)崗位的一點(diǎn)優(yōu)勢，列舉一點(diǎn)即可(這里算兩個(gè)問題= =)
2.你為什么要選擇恒大?
聽其他組說還有問：“你最近了解到恒大的新聞，不許說足球”“你喜歡怎樣的工作環(huán)境”等等
在線測評：二面通過了大概兩三天左右會收到一個(gè)在線測評的通知，主要是性格測試和很簡單很簡單的行測，但是在線測評也是會刷人的(性格不合??= =)。。。所以還是得認(rèn)真對待咯
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