寒假工合同規(guī)定了雙方的權利義務，對學生的工作行為進行了規(guī)范，同時也對企業(yè)如何對待和管理寒假工提出了要求，防止出現違法侵權行為，維護和諧有序的勞動關系。下面給大家分享一些關于正規(guī)大學生寒假工勞動合同模板最新，方便大家參考學習。

學生寒假工勞動合同（篇1）

甲方（用工單位）：

名稱：__________________________

地址：_________________________

法定代表人/負責人：____________

聯系電話：_____________________

乙方（寒假工）：

姓名：__________________________

身份證號碼：___________________

學校名稱：_____________________

年級與專業(yè)：____________________

聯系電話：_____________________

法定監(jiān)護人（如有）：____________

法定監(jiān)護人聯系方式：____________

鑒于乙方為在校學生，擬利用寒假期間自愿參加甲方提供的社會實踐工作，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平的原則，簽訂本寒假工合同：

第一條 合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天。

第二條 實習崗位及內容

1. 甲方安排乙方在寒假期間擔任____崗位的實習工作。

2. 乙方的主要工作職責包括但不限于：______________________。

第三條 工作時間與報酬

1. 乙方實習期間的工作時間應遵守國家關于未成年工和學生假期實踐工作的相關規(guī)定，每日不超過____小時，保證有合理的休息時間。

2. 甲方同意按照每小時____元的標準支付乙方實習工資，每月結算一次，并于次月____日前將薪資匯入乙方指定賬戶。

3. 若涉及加班情況，需事先征得乙方及其法定監(jiān)護人的同意，并依法給予相應報酬或調休。

第四條 權利與義務

1. 甲方須提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康權益。

2. 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從合理的工作安排，尊重知識產權和商業(yè)秘密，不得擅自離崗或從事與實習無關的活動。

3. 乙方有權了解所從事崗位的基本情況和要求，提出改進意見，并有權拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和校規(guī)的指令。

第五條 學生保險與福利

甲方應當為乙方購買人身意外傷害保險以及必要時的職業(yè)病防護措施；如甲方有條件提供其他福利待遇，應在合同中明確說明并實際履行。

第六條 違約責任

任何一方違反本合同約定，除承擔違約責任外，還應賠償對方因此造成的直接經濟損失。若乙方因故提前解除合同，應提前____天通知甲方。

第七條 合同終止

本合同期滿或經雙方協商一致可以提前終止。特殊情況下，任何一方均有權依據法律程序解除合同。

第八條 法律適用與爭議解決

本合同適用中國法律。凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。

第九條 其他條款

未盡事宜，雙方可通過補充協議進行明確，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________ 簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_______________ 簽字日期：____年____月____日

法定監(jiān)護人（簽字）：____________ 簽字日期：____年____月____日

學生寒假工勞動合同（篇2）

甲方（用人單位）：________

乙方（學生）：________

丙方（學校）：________

鑒于甲、乙、丙三方共同協商，現就甲方向乙方提供寒假工事宜達成如下協議：

一、工作內容及時間

• 甲方同意在寒假期間，為乙方提供臨時工作；

• 工作時間為______年____月____日至______年____月____日，共計____天；

• 乙方應按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務，并服從甲方的管理和安排。

二、工資待遇

• 甲方應按照本合同約定的工資標準，支付乙方寒假工工資，具體標準為____元/小時；

• 工資支付時間：按照實際工作天數計算，于寒假結束后結算總工資；

• 甲方負責為乙方提供食宿。

三、權利義務

• 甲方應當向乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康；

• 乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或者從事與工作無關的活動；

• 乙方應當認真履行工作職責，保證工作質量和工作效率。

四、違約責任

• 若乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方承擔相應的違約責任；

• 若因乙方的過失給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。

五、其他條款

• 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；

• 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________　乙方（簽字）：__________________　丙方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________　身份證號碼：____________________　代表人（簽字）：_________________

_________年________月_______日　_________年________月_______日　_________年________月_______日

學生寒假工勞動合同（篇3）

甲方：

乙方：

根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、根據甲方的經營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：(如：經營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬 元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的.兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日