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食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同大全

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  你是不是認(rèn)為你只是個(gè)臨時(shí)工就不需要勞動(dòng)合同,那你就錯(cuò)了,不要等到權(quán)益被侵犯了才想起來(lái)了我當(dāng)初為什么不簽一份正規(guī)合同。下面是小編為您整理的“食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同”,僅供參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同1

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________________

  住所:__________________法定代表人: __________________

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):姓名______性別 ______

  住址:______ 身份證編號(hào):__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神,自20_年春季學(xué)期起,學(xué)校食堂實(shí)行自主管理、服務(wù)學(xué)生、讓利學(xué)生、零利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)。為了規(guī)范勞動(dòng)用工行為,維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限:______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。

  第二條 工作內(nèi)容:乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù)。內(nèi)容包括:蔬菜、大米及其它食物的儲(chǔ)藏、保管、清洗、加工、制作,按時(shí)供應(yīng)學(xué)生中餐,負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒,打掃廚房?jī)?nèi)外的清潔衛(wèi)生并消毒,做好廚房的防盜防毒工作,確保食品衛(wèi)生符合上級(jí)部門的要求,服從甲方的安排,接受甲方的監(jiān)督檢查。具體工作內(nèi)容由食堂管理人員臨時(shí)安排。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。上崗前,乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門體檢并辦理健康證,且甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設(shè)施、鍋爐等食堂相關(guān)設(shè)備,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式:甲方不給乙方交納系列費(fèi)用, 不享受學(xué)校的其它工資福利等服務(wù)性費(fèi)用。每月只發(fā)給每人工資大寫捌佰元整(¥:800.00元)。乙方在本合同期限內(nèi)沒(méi)有中途解除合同且沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤的,甲方只按照5個(gè)月的工作時(shí)間向乙方發(fā)放工資。

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在合同期間要做到:(一)按時(shí)上班,按規(guī)操作,認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù);(二)供應(yīng)中餐時(shí),按規(guī)定著裝,佩戴口罩、手套、衣帽等,身體不能直接接觸食物,確保食物衛(wèi)生和個(gè)人清潔衛(wèi)生;(三)熱情服務(wù),態(tài)度和藹,不能和師生發(fā)生爭(zhēng)吵;(四)不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險(xiǎn)物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域;(五)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過(guò)期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應(yīng)求等),及時(shí)報(bào)告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師;(六)出現(xiàn)特殊情況時(shí),如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間或者集訓(xùn)期間、考試期間等,要服從甲方安排,加班做好飲食供應(yīng);(七)按照上級(jí)部門提出的整改意見(jiàn)做好相關(guān)工作;(八)不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域,也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域;(九)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)合同自然終止解除。

  第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (三) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的.

  第八條 違約責(zé)任。甲方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方未按照合同約定及時(shí)提供相關(guān)設(shè)備、食物或者工作條件,導(dǎo)致乙方不能按時(shí)供應(yīng)早中晚餐或者嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的,甲方除如數(shù)發(fā)放乙方工資外,還要向乙方每次補(bǔ)發(fā)50元違約金;

  2.甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資,如果推遲發(fā)放,則甲方除了足額發(fā)放工資外,還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。

  乙方違約按照下列情況承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.乙方未按照甲方的作息時(shí)間開(kāi)飯的(指提前或者推遲5分鐘以上),或者乙方違反本合同第五條勞動(dòng)紀(jì)律的(第五條第六項(xiàng)除外),或者清潔衛(wèi)生被上級(jí)認(rèn)定為不合格的,每次向甲方交違約金50元;

  2.乙方故意或者因重大失誤(如保管不善導(dǎo)致食物腐爛變質(zhì)或者食物丟失、減少等)造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  第九條 本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理,法律法規(guī)規(guī)章政策沒(méi)有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。本合同解釋權(quán)由甲方負(fù)責(zé)。

  第十條 本合同自雙方簽字時(shí)生效。合同共兩頁(yè)一式二份,雙方各存一份。

  甲方:禹門小學(xué)(公章) 法定代表人:______________________________

  乙方:______________________________

  ______年__月__日

  食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同2

  甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

  乙方:____________ 身份證號(hào)碼:________________

  甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自 ______年__月__日至______年__月__日止,共 周。

  二、工作任務(wù)及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工作時(shí)間實(shí)行周工作制,除學(xué)生放假外都要上班工作。

  2、勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資___ 元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:___ 元/天。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。

  五、合同的解除和終止

  1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

  六、安全責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

  3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

  七、合同解除和終止后的處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對(duì)方。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

  八、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  九、爭(zhēng)議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章):______ 乙 方(簽字):______

  法人代表(簽字):______

  簽訂日期: ______年__月__日

  食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同3

  聘用方:____________________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方:________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責(zé)及要求

  (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

  (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

  (三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;

  (四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

  (五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

  (六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  (一)向乙方提供必備的廚房用具;

  (二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

  (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報(bào)酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

  (一)基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

  (二)加班工資

  乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

  (三)獎(jiǎng)金

  乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦

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  公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

  (四)報(bào)酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放; 2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀(jì)律、懲處

  (一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從管理;

  (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰; (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

  (五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同: 1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

  (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé);

  (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份; (三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(簽章):________ 乙方(簽字):________

  ______年__月__日(大寫)

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