簡單個人勞務合同協(xié)議范本匯總
勞動合同是工作時必須要簽訂的，因為它能保障我們的權利。以下是小編為大家精心整理的個人勞務合同協(xié)議范本，歡迎參考閱讀。
簡單個人勞務合同協(xié)議范本1
甲方：(用人單位) 乙方(勞動者)
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 聘用合同工作性質與期限
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___ 日起至法定
二、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的
(二)甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
三、勞動報酬
(一)乙方在試用期期間工資為： 。合同期期間基本工資： 元，獎金按
(二)甲方定每月10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
(5)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
五、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
六、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：
代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月
簡單個人勞務合同協(xié)議范本2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，
一、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容：
第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。
第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲
第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬：
第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。
第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條
甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。
六、違約責任
第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簡單個人勞務合同協(xié)議范本3
甲 方： 地 址：
乙 方： 地 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方 提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣 執(zhí)行;
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向 人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式 四 份，甲乙雙方各執(zhí) 兩 份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
年月日：
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