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最新保安勞動合同3篇

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歷經(jīng)二十余年的發(fā)展,我國保安服務(wù)開始逐步壯大,逐漸成為了一項重要的社會公共服務(wù)產(chǎn)業(yè),那么對于保安勞動合同書你了解多少呢?以下是小編為大家整理的保安勞動合同書范文,歡迎參考閱讀。

最新保安勞動合同1

甲方(用人單位):___________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

乙方(勞動者):_____________

居民身份證號碼:_____________

家庭住址:___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條 乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據(jù)實際情況,安排乙方集中時間補休。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。

第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負(fù)。

第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的,甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條 乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動紀(jì)律

第十二條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。

第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條 合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的1%的補償金。

第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應(yīng)按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應(yīng)予以賠償。

第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓(xùn)費用。

八、其它

第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條 本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方不得擅自變更或解除。

第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

第三十條 本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護(hù)。

甲方___________(蓋章) 乙方(簽名):____

法定代表人或

委托代理人(簽名):____

_________年____月____日 ____年____月____日

最新保安勞動合同2

甲方:

乙方: 身份證號:

甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。

一、合同期限

甲乙雙方約定,自20_年10月10日起至 20_年10月9日止。此協(xié)議時間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

三、工作時間

甲方要求,安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

四、工作條件

甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、報酬

1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

2.甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

最新保安勞動合同3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):身份證號:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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