創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文
創(chuàng)建文明單位對于提高員工的積極性和單位各項建設(shè)具有重要作用，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)
我園自從申報了縣文明單位后，全體教職工都積極投入，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了學(xué)校教育、教學(xué)各項工作的開展。
一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。
在2016年期間，我們在全校教師會上進行了爭創(chuàng)縣級文明單位學(xué)習(xí)、動員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細(xì)則，并將評價結(jié)果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實際，先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。
本學(xué)期，我們還開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊制定活動，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會新風(fēng)尚，為提高中牟文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度， 促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
我園堅持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。
首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，加強團隊的凝聚力。
三、聚焦研究實踐活動，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將
“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來，我園以教科研工作為突破口，以改進課堂教學(xué)為抓手，開展了一系列的研究、實踐活動，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達(dá)到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，開展了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會了如何去關(guān)心他人，從而達(dá)到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文
XXX是一家XXX企業(yè)。主要以XXX為主?，F(xiàn)有員工XXX人 。
XXX成立以來，堅持一手抓經(jīng)濟，一手抓精神文明建設(shè)，以構(gòu)建和諧文明企業(yè)為目標(biāo)，以提升企業(yè)形象為著力點，不斷夯實基礎(chǔ)，豐富內(nèi)涵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，精神文明創(chuàng)建工作不斷取得新成果。其中獲得XXXX等榮譽。近年來，精神文明創(chuàng)建工作力度不減，主要做法如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建機制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明創(chuàng)建工作，充分認(rèn)識到創(chuàng)建文明單位對公司自身發(fā)展的促進作用，是公司積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，是促進公司經(jīng)濟效益和社會效益共同提高的有效途徑。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，公司XXX直接抓精神文明創(chuàng)建工作，并成立了由XXX任組長，XX為副組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動、層層落實、以點帶面、形成合力”的創(chuàng)建機制。公司還堅持把精神文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃中，把創(chuàng)建活動貫穿到公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中去。
二、強化內(nèi)部管理，加強黨的建設(shè)。近兩年，公司積極響應(yīng)中央關(guān)于國有企業(yè)改革的號召，積極探索國有企業(yè)改革途徑，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù)加以落實，完成了“黨建入章”工作，在完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，積極組建董事會、監(jiān)事會，完善經(jīng)理層體系，積極向現(xiàn)代企業(yè)管理制度看齊。同時把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想及黨的十九大精神作為一項重要政治任務(wù)加以全面推進。
三、強化宣傳引導(dǎo)，營造文明氛圍。今年公司開展了XXX，增設(shè)了XXX文明標(biāo)志，今年以來共發(fā)布X期“好人榜”，向江西好人網(wǎng)提供了XX余條好人線索。同時網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作力度不減，XXXX,開通了XXXX網(wǎng)站鏈接，成立了5人網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作小組。今年以來累計撰寫、轉(zhuǎn)發(fā)精神文明建設(shè)內(nèi)容的博客、微信、微博XXXX余條，積極參加了全市網(wǎng)絡(luò)文明XXXX等傳播活動。
四、強化道德建設(shè)，提高員工素質(zhì)。公司2018年以來共開展XXX場道德講堂講座，內(nèi)容涉及公司治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管控、消防知識、健康養(yǎng)生、廉潔從業(yè)等，著力提高公司員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)。
五、加強普法教育，促進綜合治理。加強法制教育，增強員工法律意識和法制觀念是公司推進依法治企、促進社會綜合治理順利開展的基礎(chǔ)。
六、開展主題活動，提升服務(wù)水平。今年以來，公司相繼開展了XXX等主題黨日活動，通過主題教育活動，引導(dǎo)廣大員工不忘初心、牢記使命、堅守?fù)?dān)當(dāng)，積極在公司改革發(fā)展中貢獻智慧和力量，引導(dǎo)廣大員工樹立新理念、開拓新思路，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展和建設(shè)幸福美麗現(xiàn)代化江西而努力奮斗。在“我們的節(jié)日”和重大紀(jì)念日活動中，公司在春節(jié)開展了XXX等活動。
七、強化文明服務(wù)，塑造企業(yè)形象。公司始終堅持把文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司的生命線來抓，注重窗口建設(shè)，推行規(guī)范化服務(wù)。XXXX。通過這些創(chuàng)建活動，強化了文明服務(wù)，塑造了良好的企業(yè)形象。
八、加強廉政建設(shè)，實行有效防范。公司黨委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門、單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年以來，公司開展了X次作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規(guī)定精神行為和損害群眾利益等7個方面的突出問題，深刻剖析，深入查擺，開展了作風(fēng)建設(shè)大整治。公司黨委還注重黨員、干部、員工的政治學(xué)習(xí)，為公司員工相繼購買了《紅色家書》《新時代面對面》《“一帶一路”機遇與挑戰(zhàn)》《回望崢嶸讀初心》等一系列書籍。
總之，近年來，我們在文明創(chuàng)建中，把教育與活動相結(jié)合，把責(zé)任與榮譽相結(jié)合，營造了團結(jié)向上、積極進取、和諧融洽的發(fā)展氛圍。在這種和諧的企業(yè)環(huán)境中，我們的服務(wù)水平在不斷提升，責(zé)任意識在不斷增強，員工隊伍精氣神在不斷升華。雖然取得一些成績，但仍然存在文明建設(shè)工作不夠深入，單位之間文明創(chuàng)建不夠均衡，文明建設(shè)載體不夠創(chuàng)新，先進典型推陳推新力度不夠大等問題。今后，我們將在南昌市文明辦各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的關(guān)心關(guān)注和悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞公司中心工作，發(fā)揮廣大員工在公司發(fā)展中的重要作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，積極進取，努力在精神文明建設(shè)上取得新成績。
創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范例
**年，我辦縣級文明單位創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣文明辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建工作部署要求，以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，不斷完善工作機制，積極拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，將創(chuàng)建工作融入到日常工作中，做到落小、落細(xì)、落實。推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，大力加強思想道德建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和自身建設(shè)，文明機關(guān)建設(shè)，著力建立和完善“宣傳教育，依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”長效工作機制，全辦文明創(chuàng)建氛圍進一步濃厚，文明創(chuàng)建工作整體水平有了顯著提高?，F(xiàn)將我辦本年度縣級文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，狠抓創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我辦調(diào)整了以辦主要負(fù)責(zé)人盧朝暉為組長，副主任石平為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，形成“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。將創(chuàng)建文明單位列入重要工作議程，召開專題會議傳達(dá)縣委、縣政府和縣文明辦有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究部署文明城市創(chuàng)建和公共文明測評工作，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。制定了《文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，區(qū)分責(zé)任，明確到人，加強協(xié)調(diào)，注重實效，確保文明創(chuàng)建各項工作落到實處。同時將文明單位創(chuàng)建工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容，加強了創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合電子政務(wù)工作實踐，努力完善以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)與文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合的新機制，不斷提高我辦文明單位創(chuàng)建工作水平。建立了文明單位創(chuàng)建工作研究、議事、檢查、責(zé)任追究等制度，保證了創(chuàng)建工作順利開展。
二、加強理論武裝，強化理想信念教育。
1、深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，召開各類中心學(xué)習(xí)、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、十九大知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參加現(xiàn)場教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九大報告的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動電子政務(wù)和智慧**各項工作。
2、強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的新時代中國特色社會主義思想、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育，充分利用政府網(wǎng)站、微信群和“云上**”等宣傳手段，大力刊播中國夢、新時代新氣象新征程的宣傳內(nèi)容，大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管，加強精神文明建設(shè)工作。
1、培育和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網(wǎng)站、單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告，設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌，不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
2、開展“講文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分網(wǎng)站首頁滾動條進行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)干部使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是組織干部職工參加
“喜迎十九大”活動，通過各項活動進一步加強了精神文明建設(shè)，增加了組織的感召力和向心力，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
3、開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳，加強思想道德建設(shè)。對先進人物事跡進行大力宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮，積極參與各項評選活動，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展網(wǎng)上道德論壇、道德修身等活動。
4、培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及志愿服務(wù)活動，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員結(jié)對幫扶、衛(wèi)生保潔、信息化應(yīng)用技術(shù)上門等集中志愿服務(wù)活動，推進志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織黨員干部及職工開展義務(wù)獻血，不斷增強黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全辦關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織開展各項捐款活動，總金額達(dá)到1萬余元。
四、精心組織，深入開展文明單位創(chuàng)建。
1、抓好干部隊伍的思想道德建設(shè)。深入組織開展了“講文明樹新風(fēng)”、“文明節(jié)儉”、社會主義核心價值觀、“道德大講堂”和廉政警示教育等活動，并將創(chuàng)建工作貫穿始終，努力從抓學(xué)習(xí)教育和組織開展實踐活動入手加強干部隊伍思想道德建設(shè)。一是緊密聯(lián)系自身實際，始終把政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“建設(shè)一流班子、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象”為奮斗目標(biāo)，努力塑造電子政務(wù)和信息化隊伍形象，營造良好的工作發(fā)展環(huán)境。始終堅持每周一的政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平治國理政理論，黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德規(guī)范，教育全辦干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高干部隊伍的知識水平、文化素養(yǎng)及辦事和服務(wù)能力。二是深化職業(yè)道德教育，加強內(nèi)涵建設(shè)。從提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)文化建設(shè)入手，增強干部的責(zé)任感和榮譽感，提高干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為民服務(wù)的自覺意識。組織干部認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，堅決杜絕為老百姓服務(wù)過程中“吃拿卡要”現(xiàn)象，加強誠信體系建設(shè)和誠信服務(wù)。三是開展一場積極踐行道德規(guī)范“大討論活動”，以“做道德模范我先行”為主題，聯(lián)系自身實際，聯(lián)系工作實際，結(jié)合創(chuàng)建活動，對照道德行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在為民服務(wù)中踐行宗旨情況、比照“四德”行為操守情況，恪盡職守敬業(yè)奉獻情況、幫扶群眾解決實事情況等方面進行深入分析，查擺自身不足，提出建設(shè)目標(biāo)和措施。四是開展了為民辦實事活動。每名干部為幫扶聯(lián)系村貧困戶家庭做一件實事，切實為貧困戶在生產(chǎn)經(jīng)營和生活過程中遇到的困難、問題。活動深入開展，既強化了干部為民服務(wù)理念，又增進干群魚水情深。
2、加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。一是黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作制度化、經(jīng)?；?。二是建立健全了管理機制。堅持把機關(guān)建設(shè)納入制度管理，用制度來保證機關(guān)建設(shè)落到實處。在對原有的學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、工作紀(jì)律等機關(guān)管理制度進行修訂細(xì)化，編印成冊，加強督促和檢查。三是進一步印發(fā)文明單位創(chuàng)建百分制考評機制。年初研究印發(fā)了《**縣信息辦文明單位創(chuàng)建工作百分制考評辦法》，明確工作職責(zé)，強化工作督辦，大大提高了辦事效率。四是加大政務(wù)公開和網(wǎng)上信訪工作，作為機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作來抓。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立政務(wù)公開專欄。完善了監(jiān)督制約機制，制作了崗位監(jiān)督牌，公開工作人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話，實行亮牌辦公，主動接受社會監(jiān)督。
3、管理有序，內(nèi)外整潔，加強辦公場所建設(shè)和環(huán)境美化。改善辦公條件，加強包干責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)域場所、中心機房、弱電設(shè)備間、在線訪談室、視頻會議室和一樓開放庭院的環(huán)境美化工作。嚴(yán)格執(zhí)行垃圾袋裝化，每周定期組織開展大掃除活動，對衛(wèi)生死角、窗臺、玻璃進行清理，確保辦公環(huán)境和包干責(zé)任區(qū)整潔。購置花草盆景，專人負(fù)責(zé)澆水、施肥、除草等工作，進一步綠化美化辦公區(qū)環(huán)境。積極建設(shè)節(jié)約型單位，愛護環(huán)境，保護資源，節(jié)約用水，節(jié)約用電，節(jié)約用紙，尚儉戒奢。認(rèn)真落實“門前三包”制度，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。保持辦公場所和單位廊道整潔干凈，辦公設(shè)施擺放整齊。提高單位效能建設(shè)，使工作秩序良好，全年無違反紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。
4、豐富文體生活，引導(dǎo)健康向上。加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，深化全民閱讀活動，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。崇尚科學(xué)，反對迷信，積極通過各種宣傳方式倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。辦工會牽頭，組織干部參加籃球、網(wǎng)球、登山、環(huán)保單車、大洋洲健身走、乒乓球、羽毛球等體育文化活動。通過活動的開展，增強干部隊伍的集體意識、團結(jié)協(xié)作精神增強和單位的凝聚力。法制教育經(jīng)?；?、制度化，治安狀況良好，干部職工無違法違紀(jì)案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。
5、積極開展公共文明和志愿服務(wù)活動。積極開展學(xué)雷鋒和志愿者服務(wù)活動，積極營造文明和諧的道德氛圍。一是引導(dǎo)職工積極參與 “低碳出行”活動，切實提高職工文明出行意識。6月11日至17日組織開展以“節(jié)能有我
綠色共享”為主題的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為全社會形成綠色發(fā)展,低碳創(chuàng)新的良好風(fēng)尚增添一份正能量。二是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，組織簽名活動。引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。三是參加幫扶村增綠工作，組織干部職工參加義務(wù)植樹，成活率達(dá)100%。四是參加文明勸導(dǎo)和義務(wù)巡邏志愿服務(wù)行動。組織參加交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)和東門路城區(qū)治安巡邏。三是參加衛(wèi)生大掃除活動。任務(wù)17次，參加17次(2次節(jié)假日、3次雨天、1次雪天)。五是參加志愿注冊。全辦在編在崗15人按要求在江西志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上完成志愿者注冊，積極開展志愿活動。六是認(rèn)真做好責(zé)任包干區(qū)(橫坑商貿(mào)城東南區(qū))保潔工作，由人秘股樊躍峰專人負(fù)責(zé)和組織。七是做好拆遷征收工作：派遣后備干部黃鑫之參加寧州鎮(zhèn)黃田里二期房屋征收工作，黃鑫之和工作組一道，進行5戶包保戶安置工作，征收工作自10月25日以來，53天時間基本完成任務(wù)，比原計劃提前一個星期，沒有因拆遷引起信訪糾紛、安全事故，創(chuàng)造了和諧拆遷、文明拆遷新紀(jì)錄。12月份，辦副主任石平和周湖嶺站長，參加陳家老屋住戶遷出工作，屢次上門做住戶政策宣講、思想調(diào)解，取得初步效果。八是積極開展文明單位、衛(wèi)生股室、五好文明家庭、“文明餐桌”和“全民節(jié)約”等創(chuàng)建活動。九是積極參與、扶貧濟困、義務(wù)植樹、無償獻血等社會公益事業(yè)，開展多種形式的捐助活動。3月16日，辦支部組織全體黨員統(tǒng)一身著志愿服，來到扶貧掛點幫扶村渣津鎮(zhèn)樸田村，為石人小學(xué)157名留守學(xué)生送去總價值近5000元的學(xué)習(xí)用品，并將助學(xué)捐款送到學(xué)校。“6•23”洪災(zāi)捐款活動，全辦干部積極參與愛心募捐，班子成員捐款300~500元，干部職工捐款200元。所籌款項全部送到民政局，為災(zāi)區(qū)群眾重建家園盡一份綿薄之力。9月7日下午，與石人片在家黨員聯(lián)合開展以村容環(huán)境大掃除為主題的主題黨日活動，對小斗嶺村組路邊的雜草、生活垃圾等雜物進行清除，進一步改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，提升村民生活環(huán)境。十是經(jīng)常開展群眾性文體活動，組織參加了大洋洲健身走、黃龍山登山、東嶺單車騎行等活動。十一是開展知識講座和道德講堂，對機關(guān)干部進行禮貌、禮儀、禮節(jié)和愛國衛(wèi)生、疾病預(yù)防、網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容的文明禮儀教育、健康知識教育。
五、提升業(yè)務(wù)水平，加快信息領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。
一是學(xué)通學(xué)透十九大精神，出新出彩掀熱潮。黨的十九大提出建設(shè)科技強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會等發(fā)展目標(biāo)，作出推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合等戰(zhàn)略部署，信息化建設(shè)迎來新的重大發(fā)展機遇。
二是深入學(xué)習(xí)實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略第二次集體學(xué)習(xí)精神。“大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異，我們應(yīng)該審時度勢、精心謀劃、超前布局、力爭主動”。12月9日，中共中央政治局就實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略進行第二次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時，深刻分析大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，結(jié)合我國實際對實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國作出部署要求，為用好大數(shù)據(jù)、贏得新時代發(fā)展的戰(zhàn)略主動指明了方向。
三是切合**后發(fā)優(yōu)勢，加快信息領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新。**作為國貧縣欠發(fā)達(dá)地區(qū)，硬實力比不過發(fā)達(dá)地區(qū)，軟實力可以迅速提升，需要找準(zhǔn)潛在后發(fā)優(yōu)勢，從而實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展，有效途徑之一是加快信息領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮信息化驅(qū)動引領(lǐng)作用，做踐行新發(fā)展理念的排頭兵。圍繞
“政府決策科學(xué)化、社會治理精準(zhǔn)化、公共服務(wù)高效化”，把大數(shù)據(jù)作為提升政府治理能力的重要手段，將政府的平臺與社會多方數(shù)據(jù)平臺進行互聯(lián)與共享，并通過大數(shù)據(jù)管理工具和方法，采用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能等手段，構(gòu)建一體化的政府治理數(shù)據(jù)協(xié)同平臺，全面提升政府治理現(xiàn)代化水平。
四是實施一批智慧**應(yīng)用項目。**年，我辦積極實踐信息化新一代技術(shù)，推進信息資源共享與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌服務(wù)，實施政務(wù)云計算、三大工程視頻專網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心、“云上**”和民生資金項目大數(shù)據(jù)監(jiān)察平臺建設(shè)，推動電子政務(wù)集約、高效和安全，為向“智慧**”轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。前期投入物有所值，基于云計算、大數(shù)據(jù)的新型智慧城市集約效應(yīng)開始顯現(xiàn)?，F(xiàn)階段主要推進**云計算、大數(shù)據(jù)建設(shè)邁向新臺階，建設(shè)智慧新**，讓大數(shù)據(jù)更好地服務(wù)政府、服務(wù)社會、造福民眾，為**經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力，不斷滿足**人民對美好生活的向往。
五是注重網(wǎng)站政民互動實效。設(shè)立了網(wǎng)上信訪欄目，認(rèn)真聽取來自社會各方面的來訪、意見和建議。**年10月17日，在四川成都舉辦的“**•政府網(wǎng)站精品欄目建設(shè)和管理經(jīng)驗交流大會”上，經(jīng)專家評審，中國**網(wǎng)網(wǎng)上信訪獲“**•政府網(wǎng)站政民互動類精品欄目”獎。這是我縣政府網(wǎng)站首次實現(xiàn)登榜，意義不同往日可比。(1)網(wǎng)上信訪滿意度提高。網(wǎng)上信訪欄目共收到信件5889件，回復(fù)辦結(jié)5868件，回復(fù)率達(dá)99.64%。印發(fā)《網(wǎng)上信訪專報》12期，每周以短信或電話形式，對逾期未回復(fù)信件的進行督辦。開通了信訪件結(jié)果在線查詢、對回復(fù)情況的滿意性評價，整理了常見信訪問題匯編。(2)開展了6期在線訪談。主要有 “千古悲催帝王侯——?；韬顒①R的前世今生”、“孝廉楷模黃庭堅”、“圓夢”、
“產(chǎn)業(yè)發(fā)展不漏一戶 精準(zhǔn)脫貧不落一人——黃坳鄉(xiāng)精準(zhǔn)脫貧工作紀(jì)實”。(3)廣泛開展民意征集活動。我縣在政府門戶網(wǎng)站專門設(shè)立了民意征集欄目，總結(jié)征集結(jié)果、公告征集進程，開展了8次民意調(diào)查征集活動，廣泛征集群眾對政府工作的建議、意見，為政府決策提供參考，將民意征集工作真正落實到了實處，較好地發(fā)了公眾參與政府管理和社會事務(wù)的熱情。
六是加強電子政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我辦重視政務(wù)公開和電子政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是開展全縣性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。包括移動辦公系統(tǒng)應(yīng)用操作培訓(xùn)、政務(wù)數(shù)據(jù)梳理收集、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和新版網(wǎng)站培訓(xùn)等;此外，還經(jīng)常上門點對點開展應(yīng)用系統(tǒng)操作培訓(xùn)。二是積極組織技術(shù)干部參加省、市業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10批次，11月份，派遣干部參加省信息中心組織的江西省政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、國家信息中心組織的**年政務(wù)外網(wǎng)CIO高級研修班，開拓了技術(shù)人員的視野，提升了業(yè)務(wù)水平。三是鼓勵技術(shù)人員參加專業(yè)職稱考試、撰寫技術(shù)論文，提高業(yè)務(wù)知識水平，全辦已有計算機中級職稱干部5名。四是加強干部業(yè)務(wù)的自學(xué)與交流能力。今年各股室技術(shù)干部進行了全辦內(nèi)部授課，分別就云平臺、移動辦公、民生資金電子監(jiān)管、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、平臺運維管理等進行了業(yè)務(wù)交流。各位技術(shù)人員還結(jié)合所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，并編成相應(yīng)教程，提供給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位信息化工作人員使用。
六、存在不足及下一步打算。
**年，我辦在縣文明辦指導(dǎo)下，較好地完成了各項創(chuàng)建任務(wù)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建宣傳力度，尤其是對干部職工和家屬的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)建活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后，我辦將按照縣文明辦的工作部署及要求，更好地迎接復(fù)查驗收。不斷創(chuàng)新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任，結(jié)合單位特點，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展智慧**建設(shè)等方面入手，扎實抓好創(chuàng)建各項工作措施的落實，推動文明單位創(chuàng)建工作的不斷深入。
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4.文明單位匯報材料