黨建工作動員會議講話稿
自建黨以來,中國共產(chǎn)黨就始終是代表最廣大人民的根本利益的政黨。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位也日益鞏固,做好黨建工作也就成為了時下的重點工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的黨建工作動員會議講話稿，僅供參考。
黨建工作動員會議講話稿【篇一】
同志們：
這次全縣黨建工作動員會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，傳達貫徹全國、省市組織部長會議精神，安排部署今年全縣的黨建工作。
過去的一年，全縣黨建工作緊緊圍繞“ 三舉三進” 戰(zhàn)略，圍繞 “ 為民、務(wù)實、清廉” 的主線，堅持在求實中創(chuàng)新，在鞏固中提升， 各項工作成績突出、可圈可點、亮點紛呈。黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效，得到了省、市委督導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;“村級公司化經(jīng)營”改革被省、市改革辦作為改革亮點在全省、全市推介，并入圍全國基層黨建工作創(chuàng)新項目評比;大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得顯著成效，縣校合作工作獲全市三級干部會議表彰;干部隊伍建設(shè)、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化， 服務(wù)型黨組織建設(shè)不斷加強，基層基礎(chǔ)不斷夯實，等等。這些成績的取得，凝聚了全縣廣大黨員干部的心血和汗水，希望同志們發(fā)揚成績、再創(chuàng)佳績!
關(guān)于今年的組織工作，張敏同志將進行全面部署，請大家認真抓好落實。這里，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和全國、省市組織部長會議精神，就抓好全縣從嚴治黨、黨建和組織工作，講三點意見。
一、牢牢把握從嚴治黨這條主線，努力適應(yīng)黨建工作新常態(tài)
全面從嚴治黨是新時期黨建工作的主線。根據(jù)中央和省、市委的要求，年前，縣委專門制定了《關(guān)于貫徹落實從嚴治黨要求的實施意見》，成立了推進全面從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，辦公室設(shè)在組織部，縣紀委具體實施。各地各單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，明確工作任務(wù)、進行責任分解，全面推進從嚴治黨工作。
(一)要深刻認識從嚴治黨新常態(tài)的重大意義。 從嚴治黨新常態(tài)的形成，是以同志為的黨中央在從嚴治黨方面的一系列開拓創(chuàng)新、銳意進取的新思想、新實踐的必然結(jié)果，是新形勢下推進黨的建設(shè)新的偉大工程的偉大創(chuàng)造，我們要深刻認識從嚴治黨的重大意義。從嚴治黨是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求。中國夢，歸根到底是人民的夢，是人民追求自身利益和幸福的夢。面對利益主體多元化、利益群體多極化、利益關(guān)系復(fù)雜化、利益訴求多樣化這樣的新形勢，只有堅持立黨為公、執(zhí)政為民的馬克思主義政黨，才能最大限度地聽取不同方面、不同群體、不同階層的利益訴求，并轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的正確決策。只有堅持從嚴治黨，確保黨的性質(zhì)宗旨不變，才能贏得民心，把各族人民團結(jié)在黨的周圍，凝聚萬眾一心共筑中國夢的磅礴力量。從嚴治黨是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位并不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨，就有可能出問題甚至出大問題。只有堅持從嚴治黨，持久深入推進作風(fēng)建設(shè)，通過治標進一步為治本贏得時間，堅持標本兼治，使中國特色社會主義制度更加成熟、更加定型，才能實現(xiàn)黨長期執(zhí)政和國家長治久安。從嚴治黨是全面深化改革取得實質(zhì)性突破的必然要求。當前改革需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭。只有堅持從嚴治黨，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，才能沖破利益固化的藩籬，保證改革沿著正確方向順利前進，使人民群眾相信深化改革會給他們帶來切身利益，從而積極擁護、支持改革，形成推動改革發(fā)展的強大正能量。
(二)要強化政治統(tǒng)帥。 強化政治統(tǒng)帥是思想建黨的核心要求、首位任務(wù)。我們黨歷來重視思想建黨、制度治黨，黨的理論創(chuàng)新每前進一步，黨的理論武裝就及時跟進一步。系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界的有力思想武器。強化政治統(tǒng)帥，當前，最重要的就是要把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)來抓，與黨的、十八屆三中、四中全會精神有機結(jié)合，突出培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并延伸到基層，推進理論學(xué)習(xí)全覆蓋。要組織引導(dǎo)黨員干部多讀原著、多學(xué)原文、多悟原理，堅定政治信仰、政治立場、政治方向，切實做到在黨信黨、在黨言黨、在黨興黨，絕對忠誠于黨。要加強政治品質(zhì)修煉和政治素質(zhì)錘煉，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。
(三)要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。 沒有規(guī)矩，不成方圓。黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)、黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要靠嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩來實現(xiàn)和提升。如果我們的黨員不講政治紀律、不守政治規(guī)矩，黨的集中統(tǒng)一就難以保證?？h委的《實施意見》明確了從嚴治黨的具體內(nèi)容，就是“十個從嚴、十個一律、十個嚴禁”( “十個從嚴”： 從嚴落實管黨責任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內(nèi)政治生活、從嚴選拔管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風(fēng)建設(shè)、從嚴遵守政治紀律和政治規(guī)矩、從嚴加強反腐倡廉建設(shè)、從嚴夯實黨的組織基礎(chǔ)、從嚴落實制度治黨、從嚴織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 “十個一律”： 一是 對黨建責任落實不到位，不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴格問責;二是對不講政治紀律和政治規(guī)矩，造成惡劣影響的，一律先停職再調(diào)查處理;三是對違反民主集中制原則，造成重大決策失誤的，一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任;四是對違反組織人事紀律選拔任用干部，搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴肅追究責任;五是對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動，插手具體案件處理的，一律依法依規(guī)追究責任;六是對“為官不為”、不作為、亂作為，造成惡劣影響的，一律進行組織處理;七是對搞利益團伙、山頭主義，導(dǎo)致政治生態(tài)惡化、本身又不能糾正的黨組織，一律依規(guī)改組或解散，對負有責任的人員嚴厲追責;八是對不正之風(fēng)長期得不到糾正或發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方和單位，一律實行“一案三查”;九是對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力，有令不行、有禁不止的，一律從嚴追究責任;十是對不正確對待監(jiān)督、不接受監(jiān)督，不回應(yīng)群眾關(guān)切，不認真整改反映的突出問題的，一律嚴肅調(diào)查處理。 “十個嚴禁”： 一是 嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論;二是嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;三是嚴禁泄露黨和國家秘密;四是嚴禁參加非組織活動;五是嚴禁組織、支持、參加非法活動;六是嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;七是嚴禁違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按要求請示報告;八是嚴禁拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;九是嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;十是嚴禁任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。)
為落實這“三個十”，我提三點要求：一是要增強紀律和規(guī)矩意識。紀律是鐵，誰碰誰流血;紀律是鋼，誰碰誰受傷。黨的政治紀律和政治規(guī)矩是對黨員干部黨性和忠誠度的重要考驗，是帶電的高壓線和不可逾越的紅線。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和行動上要同黨中央保持高度一致，對黨的政治紀律和規(guī)矩要有敬畏之心，在思想上守底線，在行為上防紅線，堅決不碰高壓線。二是要熟知政治紀律和規(guī)矩。什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩?主要包括以下四個方面：一是黨章這個全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;二是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也就是政治紀律;三是黨員干部必須遵守的國家法律;四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些政治紀律和規(guī)矩，我們都要牢記在心、切實遵循。三是要執(zhí)行政治紀律和規(guī)矩。指出，定了規(guī)矩就要照著辦。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部最起碼、最基本的要求。作為黨的干部，必須始終同黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要自覺遵守黨章，帶頭學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，用黨的紀律和規(guī)矩來規(guī)范言行，嚴格按照黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律、講規(guī)矩烙印思想深處、浸入血液之中，成為高度的思想自覺和行為自覺。
二、加大組織工作力度，著力構(gòu)建黨建工作新體系
20** 年，全縣組織工作要緊扣從嚴治黨主線，圍繞“ 鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心” 主題，堅持思想教育從嚴、管理干部從嚴、作風(fēng)要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和組織工作各項任務(wù)，為加快推進“ 三舉三進” 戰(zhàn)略和臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保障。
(一)以黨性教育為切入點，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨員隊伍管理。 從嚴落實思想建黨，堅持“ 組織上入黨，更要思想上入黨” 。今年，全縣各級黨組織要以 開展“ 鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心” 主題實踐活動為抓手，進一步抓好黨員干部的思想政治教育，以剛剛出臺的《關(guān)于進一步加強黨員隊伍管理的實施意見》為指導(dǎo)，抓好黨員的教育培養(yǎng)、激勵關(guān)懷、評議處置等各項工作， 從而充分調(diào)動和激發(fā)各級黨員、干部、群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動團風(fēng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要實現(xiàn)這個目標，必須牢牢抓好黨員思想教育的關(guān)鍵 ，要重點 抓好“六大教育” ：即 忠誠教育、敬畏教育、使命教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、典型教育。通過 學(xué)習(xí)黨章黨史、開展警示教育、踐行群眾路線、參觀革命根據(jù)地、向身邊典型學(xué)習(xí)等活動， 讓廣大黨員干部進一步堅定理想信念，嚴守黨紀法規(guī)的底線，立足崗位“ 學(xué)先進、爭先進、當先進” ，在推動團風(fēng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)跨越中勇于擔難、擔險、擔責，進一步激發(fā)隊伍活力，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績。
(二)以落實從嚴治吏要求為重點，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。 要把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律，貫穿到干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價等全過程，提高干部監(jiān)督管理水平。突出從四個方面著力：一是著力從嚴把好選人用人關(guān)，樹立正確用人導(dǎo)向。 選好人、用好人，是干部工作底線問題。從嚴治吏，首要的就是要嚴格選人用人。總的來講，要嚴格按照《干部任用條例》辦事，從嚴把好干部選拔任用關(guān)。嚴把政治關(guān)。鴻忠書記強調(diào)，政治關(guān)是首關(guān)，首關(guān)不過，余關(guān)莫入。選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要實行政治關(guān)“ 一票否決” ，如果政治紀律不守、政治規(guī)矩不講，就不能選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。嚴把能力關(guān)。能力關(guān)是重點關(guān)。選拔任用干部要堅持以業(yè)績論英雄、以作為論高低，要堅持事業(yè)第一、實績優(yōu)先，把那些信念堅定、實際工作能力強，清廉為官、事業(yè)有為的干部，選拔到重要崗位上來。嚴把廉政關(guān)。廉政關(guān)是資格關(guān)、底線關(guān)。清正廉潔，是干部從政底線，也是最基本要求。在干部選拔任用上，組織部要加強與紀檢、檢察、信訪等部門溝通，及時掌握干部廉潔自律情況。在考察預(yù)告、考察公示、考察談話、任前公示過程中，對反映的黨風(fēng)廉政問題要認真調(diào)查核實，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。二是著力加強日常管理監(jiān)督，推動從嚴治吏常態(tài)化。就干部工作整個鏈條來說，選拔任用和管理監(jiān)督相輔相成。但從實際情況看，提拔任用干部大家都很關(guān)注，而干部的日常管理監(jiān)督往往被忽視，管理上“ 失之于寬、失之于軟” 的問題時有表現(xiàn)。這個問題一定要解決好。要以落實從嚴治吏要求為重點，全面推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。 按照從嚴教育、管理、監(jiān)督、問責的要求，制訂對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話、函詢誡勉的實施細則，試行干部工作專項巡查制度，研究制訂領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計管理辦法，加強重點問題專項整治 ，進一步加強干部監(jiān)督管理，真正管到實處、嚴到份上，切實改變那種不出問題沒人管、出了問題才處理的現(xiàn)象。對干部能不能管理和監(jiān)督好，實際上是個態(tài)度問題、決心問題。只要講認真、敢碰硬，就會見成效。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責任審計、個人有關(guān)事項報告抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要主動核實、敢于查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。當前，特別要加強對為官不為現(xiàn)象的治理，加大治庸治懶力度，及時調(diào)整不勝任不稱職干部，真正讓干部不敢懈怠、不敢瀆職。除了組織監(jiān)督之外，還要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，調(diào)動群眾積極性。要暢通來信來電、網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，更好發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，讓干部習(xí)慣于在群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督下工作和生活，自覺規(guī)范行為。三是突出一把手這個重點，著力強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一把手是干部隊伍的引領(lǐng)者，是政治生態(tài)的風(fēng)向標，管好了一把手，從嚴管理干部的許多問題也就容易解決。一把手的突出特點是權(quán)力大，現(xiàn)實當中領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，大都是在一把手崗位上出問題。從嚴管理干部，要始終扭住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不放松，尤其是抓好一把手這個關(guān)鍵中的關(guān)鍵。要認真落實“ 法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為” 的要求，規(guī)范一把手職責權(quán)限，明晰一把手權(quán)力邊界，強化上級黨組織對下級一把手的管理，督促一把手在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)行使權(quán)力?？h委組織部要認真研究加強一把手監(jiān)督管理辦法，明確對一把手監(jiān)督管理的重點內(nèi)容、措施和方式，形成制度規(guī)范，從嚴加強對一把手的監(jiān)督管理。四是深入開展專項整治，著力提高選人用人公信度。干部工作特別是選人用人社會關(guān)注度高、影響面廣。如果讓有問題的干部上位，那就是對努力工作而沒有上位的干部最大的否定，是對選人用人公信力最大的殺傷。中央已經(jīng)明確要求，今年要深入開展選人用人突出問題專項治理，下大力氣抓好“ 違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官” 等六項重點整治。這六個問題，切中了當前選人用人弊端的要害。用人風(fēng)氣不正，群眾深惡痛絕，必須實施重點整治?？h委組織部要認真貫徹中央和省市委要求，主動擔責、切實擔當，敢于碰硬、敢于亮劍，大力深化六項重點整治，堅決查處違規(guī)問題，從嚴實施問責追究，著力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
(三)以加強制度治黨為抓手，健全完善基層黨建工作機制。 今年，縣委制訂出臺了“ 六個意見、兩個辦法” ，從制度建設(shè)層面上對基層黨建工作進行統(tǒng)一規(guī)范，夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。為了落實好意見辦法，我在這里強調(diào)四點：一是建立完善“ 黨建責任清單” 機制。 縣委今年制定了《關(guān)于建立“ 黨建責任清單” 機制推進黨建工作落實的意見》，明確了縣委及各級黨組織負責人的管黨治黨責任，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范作用，要帶頭加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶頭執(zhí)行中央的路線方針和上級黨委的工作部署安排，帶頭履行黨建工作責任制和黨風(fēng)廉政責任制，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭抓好各項工作的落實。二是建立完善基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作機制。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要對照縣委《關(guān)于進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》要求，認真落實服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的基本要求，結(jié)合各自實際情況，組織開展特色化服務(wù)的主題活動，分類推進村( 社區(qū)) 、機關(guān)、非公組織等各領(lǐng)域基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。今年的重點是：在農(nóng)村和社區(qū)開展“ 六能” 支部創(chuàng)建活動(能找得了人、能辦得了事、能知得了苦、能解得了難、能增得了收、能保得了安);在機關(guān)事業(yè)單位開展“ 三萬” 、“ 三掛三諾四幫” 和“ 三亮兩評一公開” 活動(亮個人身份、亮崗位職責、亮服務(wù)承諾;群眾評議、組織評審;評議結(jié)果公開);在非公企業(yè)開展“ 三化” (組織設(shè)置靈活化、活動開展經(jīng)常化、經(jīng)費保障制度化)、“ 三雙” (黨員雙培、干部雙推、業(yè)績雙評)舉措，增強非公企業(yè)黨組織和黨員“ 四感” 活動(價值認同感、組織歸屬感、社會責任感、政治榮譽感)。通過活動切實解決基層群眾的切身利益問題，辦好一批看得見、摸得著、促進團風(fēng)發(fā)展的實事、好事。三是改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是服務(wù)群眾的前沿“ 陣地” ，很大程度上代表著黨在群眾心目中的形象?？h委為落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“ 三在” 工作機制，圍繞服務(wù)與管理兩大職能，制定出臺了《關(guān)于加強和改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作的實施意見》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“ 三制三定三聯(lián)” 考核管理內(nèi)容，即工作實行“ 三制” ：業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制;管理實行“ 三定” ：職責定崗位、崗位定人員、人員定考核;待遇實行“ 三聯(lián)” ：考核結(jié)果與經(jīng)濟待遇、政治待遇和獎懲相聯(lián)系。通過客觀、公平、公開、公正地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作進行綜合評價，并按績效實施獎懲，充分體現(xiàn)干與不干、干多與干少、干得好與干得不好的差別，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進一步端正工作態(tài)度、遵守工作紀律、履行工作職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立務(wù)實、便民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)形象。四是建立完善村(社區(qū))主職干部年度業(yè)績考核機制。 農(nóng)村 黨支部書記是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是帶動群眾致富、帶動地方發(fā)展的關(guān)鍵。 去年村“ 兩委” 換屆選舉中，全縣選配、調(diào)整了一大批有能力的農(nóng)村“ 帶頭人” ，充實到村級領(lǐng)導(dǎo)班子之中。今年， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《 團風(fēng)縣農(nóng)村黨支部書記管理辦法(試行)》的各項規(guī)定， 認真落實村支部書記管理工作機制，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的 農(nóng)村“ 帶頭人” 隊伍。同時要 認真貫徹落實縣委關(guān)于全面推進“ 村級公司化經(jīng)營” 改革工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合各村實際，加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)選擇、運作模式的指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新總結(jié)發(fā)展模式，大力培植專業(yè)合作社及農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會等中介服務(wù)組織，鼓勵發(fā)展種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場，推動土地有序流轉(zhuǎn)、股份合作，組建村集體經(jīng)濟實體(村級公司)，實現(xiàn)集體增收、農(nóng)戶致富的雙贏目標。這些制度不僅是今后一段時期基層黨建的“ 規(guī)劃設(shè)計圖”，更是“ 操作手冊” ，各級要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，嚴格按照制度辦法執(zhí)行，要通過實踐 不斷創(chuàng)新完善、不斷總結(jié)經(jīng)驗、打造工作特色，努力提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
三、 嚴格黨建工作責任，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面
(一)要一以貫之強化管黨責任。 各地各單位要根據(jù)《關(guān)于建立“ 黨建責任清單” 機制推進黨建工作落實的意見》的要求，結(jié)合實際，進一步細化責任，狠抓落實。一是要增強管黨治黨責任意識。落實管黨責任，增強管黨治黨責任意識是前提和基礎(chǔ)。當前，反映在管黨治黨上這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責任意識不強、觀念滯后。要有“ 全黨必須警醒起來” 的憂患意識，把管黨治黨責任意識教育，作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，讓黨員干部必修、常修，牢固樹立“ 抓好黨建是最大的政績” 的理念，不斷強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。二是要強化一把手責任擔當。黨委(黨組)書記是強化管黨責任的第一主體、第一責任人，要強化抓黨建的主角意識和主動精神，經(jīng)常對照問一問，黨委(黨組)是不是真正做到了聚精會神抓黨建?是不是真正成為不折不扣落實黨建責任的書記?班子成員是不是真正履行了分管領(lǐng)域管黨責任?要明確各級書記抓的重點任務(wù)。黨委(黨組)書記要重點看研究制定了哪些黨建工作措施，解決了哪些黨建工作難題，督促和推動了哪些黨建重點工作落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記，要看抓黨建日常工作落實情況，包括黨組織建設(shè)、黨建活動開展、發(fā)展黨員、黨員教育管理等。通過書記抓帶領(lǐng)全員抓，進一步抓牢抓實黨建工作。三是要健全責任考核體系。全縣各級黨組織都要認真落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，健全和完善黨建工作責任考核體系，既要加強黨建實效考核結(jié)果運用，做到任用干部看黨建，也要實行嚴格的責任追究，對履行管黨治黨責任不力的黨組織、黨員干部特別是一把手，要嚴肅問責追究。通過嚴明和落實管黨責任，推動各級黨組織認真謀劃、主動作為。
(二)黨務(wù)部門要圍繞縣委中心工作擔責先行。組織部門 要積極為團風(fēng)跨越發(fā)展、助推臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)選好干部、配強班子、建好隊伍、聚集人才，夯實組織、干部、人才工作基礎(chǔ)。紀檢機關(guān)要切實履行監(jiān)督檢查職責、充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，加強對縣委、縣政府決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強干部作風(fēng)建設(shè)和對維護群眾利益情況的監(jiān)督檢查，為團風(fēng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律保障。宣傳部門要加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、對外宣傳、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和先進文化建設(shè), 在解放思想中統(tǒng)一思想，在服務(wù)發(fā)展中大力作為，提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。政法部門要始終把維護社會和諧穩(wěn)定放在首位，嚴厲打擊違法犯罪，加強社會管理綜合治理，完善社會穩(wěn)定工作機制，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 統(tǒng)戰(zhàn)部門 要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛等獨特優(yōu)勢，團結(jié)、引導(dǎo)全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞發(fā)展大局，積極建言獻策，主動參與實踐，助推科學(xué)發(fā)展。工、青、婦等群團部門要充分發(fā)揮與群眾聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，及時將黨委政府的決策部署宣傳到廣大人民群眾中去，及時將群眾的意見收集起來向黨委政府反映， 當好宣傳員、 信息員和戰(zhàn)斗員，務(wù)實推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，開創(chuàng)群團工作新局面。要高度重視老干部工作，對老干部政治上關(guān)心，生活上照顧，活動上支持，組織引導(dǎo)老干部開展各項有益活動，聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮他們的重要作用。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)推進黨建責任落實。 在主持中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，抓作風(fēng)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須堅持從嚴治黨 ，落實管黨治黨責任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，全面提高黨的建設(shè)工作水平。抓作風(fēng)，改作風(fēng)，是從嚴治黨的突破口。市委書記劉雪榮同志在全市組織部長會議上指出，要按照“ 三步曲、四句話、四個零” 的要求，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)?！?三步曲” ，就是發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理、公開曝光，三個步驟環(huán)環(huán)相扣，步步跟緊?！?四句話” ，就是建網(wǎng)絡(luò)、抓重點、快查處、嚴問責，形成強大震懾力?！?四個零” ，就是公款送禮零支出、村級招待零費用、服務(wù)群眾零障礙、違反禁令零容忍，堅決把八項規(guī)定、六條意見、八簡兩風(fēng)落到實處。當前，我們要重點抓好教育實踐活動整改落實。要持續(xù)用力、集中發(fā)力，深化整改落實，堅持標準不降、程序不減、力度不松、敬終如始。對中央和省市縣委明確的專項整治任務(wù)，要落實責任、盯住不放、一抓到底。要始終保持作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，對“ 四風(fēng)” 方面突出問題，要利劍高懸、露頭就打。還是那句話，在正風(fēng)肅紀上要一以貫之，決不搞法不責眾，決不搞下不為例，決不搞點到為止。作風(fēng)方面出了問題，不管發(fā)生在哪個地方，不管涉及到誰，都要一查到底、嚴肅處理。
同志們，事業(yè)催人奮進，使命艱巨光榮。縣委希望，全縣各級黨組織和廣大黨員要以飽滿的政治熱情，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實干，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面，為推進“三舉三進”戰(zhàn)略、加快臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻!
黨建工作動員會議講話稿【篇二】
同志們：
全縣三級干部會剛剛結(jié)束，縣委就緊接著召開黨建工作動員會，這既充分體現(xiàn)了縣委對黨建工作的重視，也說明了這次會議的重要性。剛才，劉書記站在全局的高度，就落實從嚴治黨主體責任、推進黨的建設(shè)作了重要講話，為做好新常態(tài)下的組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作指明了方向。我們一定要認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、抓好落實。下面，我圍繞貫徹落實劉書記的講話精神，講幾點意見：
關(guān)于組織工作
一、20**年組織工作回顧
20**年，全縣組織工作緊緊圍繞縣委提出的 “三舉三進”戰(zhàn)略，大力推進組織工作改革創(chuàng)新，堅持在求實中創(chuàng)新、在服務(wù)中提升、在落實中鞏固，各項工作都取得了明顯成效。
(一) 貫徹“認真”二字，教育實踐活動取得了新成果。 認真履行牽頭抓總職責，按照“嚴肅、認真、實效”的要求，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各個層級、各個領(lǐng)域開展好“三個環(huán)節(jié)”活動。突出服務(wù)民生主線，推行“三掛三諾四幫”舉措，解決了涉及教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)灌溉、農(nóng)村道路、文化活動等12類群眾密切關(guān)注的問題，贏得了廣泛好評。立足整改攻堅重點， 深入開展“20+8 ”專項整治，“四風(fēng)”問題得到有效遏制 。省、市委督導(dǎo)組對我縣教育實踐活動給予了充分肯定，中央和省、市報刊媒體、專題簡報累計300 余次報道和推介我縣作法。
(二)樹立正確導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 呈現(xiàn)了新氣象。 堅持好干部標準， 嚴格執(zhí)行新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，“三用三不讓”用人導(dǎo)向逐步彰顯。 注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)年輕干部，選派38 名科級干部到項目建設(shè)和招商引資一線實踐鍛煉，8 名年輕干部到武漢掛職鍛煉。突出科學(xué)發(fā)展主題，建立健全“六檔一庫”干部考核機制，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，舉辦清華大學(xué)城鎮(zhèn)化建設(shè)高級研修班、蘇州市委黨校招商引資與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)高級研修班?？偼顿Y3600 萬元的黃岡農(nóng)村黨員干部人才實訓(xùn)中心建設(shè)完成并投入使用，與縣委黨校合署辦公。深化黨校辦學(xué)體制改革，縣政府將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，實現(xiàn)黨校主體班學(xué)員的免費培訓(xùn)。
(三) 突出重點環(huán)節(jié)，干部監(jiān)督管理得到了新加強。 舉辦5 期《黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部選拔任用工作條例 》專題培訓(xùn)班，近300 人參訓(xùn)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、超職數(shù)配備干部清理整改、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)、“帶病提拔”倒查等重點工作。新任領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報試點工作先后兩次在全省大會上交流發(fā)言，中央和省、市主流媒體多次給予報道?？h鄉(xiāng)干部走讀問題得到整治，在全市率先實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房全覆蓋。
(四) 堅持以用為本，人才工作實現(xiàn)了新突破。 投資35 萬元建成“一部五室”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺，已注冊公司8 家，成功吸收11 名實習(xí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。制作完成團風(fēng)第一部微電影《愛到團風(fēng)》，騰訊、優(yōu)酷、土豆等各大網(wǎng)站相繼推介播放。大力推進大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，完成網(wǎng)上報名1700 人，實際到崗實習(xí)780 人，12 套人才公寓建設(shè)完成并投入使用。分2 批次從實習(xí)大學(xué)生中公開招聘事業(yè)單位工作人員44 人，通過綠色通道引進11 人，全市大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)推進會在我縣召開。
(五)完善組織功能，基層堡壘 得到了 新鞏固。 深化縣鄉(xiāng)書記述職述評制度，書記抓黨建的責任進一步壓緊壓實。村“兩委”換屆選舉圓滿完成，289 個村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”100% 。村級公司化經(jīng)營改革有序推進，經(jīng)驗作法得到省、市改革辦肯定推介。持續(xù)加強“一派兩聘”工作，“遠教惠民”活動扎實開展。黨員激勵懲處機制不斷健全，一方面，通過七一表彰和節(jié)日關(guān)懷，無職黨員、老黨員作用不斷激發(fā);另一方面，結(jié)合教育實踐活動，開展黨員民主評議和處置不合格黨員工作，對17665 名黨員進行民主評議，對評定不合格的85 名黨員進行了組織處理，勸退4 名、除名2 名、限期改正79 名。
(六) 加強 自身建設(shè) ，組工干部形象獲得了新提升 。 帶頭開展教育實踐活動，著力整改組織部門存在的24 個方面的突出問題，推動組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。圍繞打造“品質(zhì)組工、效能組工、服務(wù)組工、溫馨組工”目標，深入實施能力提升計劃，堅持一周一學(xué)習(xí)、一月一講座、一季一研討、半年一務(wù)虛。開展組工干部下基層活動，落實了基層蹲點調(diào)研制度、聯(lián)系點制度和談心談話制度。
(七)強化關(guān)懷理念，老干部工作 開創(chuàng)了新局面 。 組織老干部開展“赴紅色故里，繼承革命傳統(tǒng)”教育活動，構(gòu)建待遇保障“三大體系”，推行“五心”工作法，老干部政治、生活待遇保障不斷加強。老年大學(xué)建設(shè)進展順利，投資700 萬元，建筑面積3600 平方米的主體工程已完工。
以上成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位全力配合的結(jié)果，也是全縣各級黨組織和廣大組工人事干部、黨務(wù)工作者共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部一并表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我 們也要清醒地看到，當前組織工作還存在一些差距和不足。比如：一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展、從嚴治黨、作風(fēng)建設(shè)等新常態(tài)的要求不相適應(yīng);部分班子專業(yè)、年齡、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)不優(yōu);一些領(lǐng)域黨建工作覆蓋不夠，部分黨組織服務(wù)功能不強，少數(shù)黨員身份意識淡薄;集聚人才、用活人才的體制機制有待創(chuàng)新，等等。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、 20** 年組織工作主要任務(wù)
20** 年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨的重要一年。 組織工作要 堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神，認真落實全國和省、市組織部長會議精神，緊扣從嚴治黨主線，圍繞“ 鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心” 主題，落實從嚴治吏主責，抓好管黨治黨主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、底線思維，全面貫穿“ 嚴” 的要求、“ 實” 的措施、“ 改”的精神，統(tǒng)籌推進組織工作各項任務(wù)落實，為加快推進“ 三舉三進” 戰(zhàn)略和臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。
(一)以思想教育為根本，堅持不懈抓好理論武裝。 思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，面對新形勢新任務(wù)，要把加強政治理論學(xué)習(xí)作為補足精神之“鈣”和煉就“金剛不壞之身”的第一追求和首要責任。 一是深入抓好政治理論學(xué)習(xí)。 要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神作為首要任務(wù)，列為干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的主要內(nèi)容，推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)全覆蓋。要緊緊抓住信仰信念教育這個核心，深入開展黨章黨史、黨規(guī)黨紀和黨員優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升黨員干部的政治定力。要大力加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，采取集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)、通報典型案例、實地參觀廉政教育基地等方式，讓每個黨員干部做嚴守紀律和規(guī)矩的清醒人、明白人。 二是大力加強黨校改革建設(shè)。 目前，我縣新黨校硬件建設(shè)已經(jīng)初步完成。下一步，要把黨校建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到增強功能和規(guī)范管理上來，大力抓好“三個統(tǒng)籌”，形成“大培訓(xùn)”的工作格局， 努力提升“黨性立校、特色辦學(xué)”的能力和水平，確保今 年通過全省評估達標 。 三是深入推進培訓(xùn)改革創(chuàng)新。 著眼于提高針對性和實效性，重點推進三項改革，即探索建立學(xué)分制管理機制，研究制定《團風(fēng)縣干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法(試行)》;建立干部培訓(xùn)全程管理機制，從培訓(xùn)設(shè)計、實施、管理及培訓(xùn)效果等方面，開展培訓(xùn)質(zhì)量評估;建立從嚴從實的學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制，推進“從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué)”落到實處。同時，要堅持抓好“干部夜?！?、“青年干部讀書班”等載體，推進干部在線學(xué)習(xí)，實現(xiàn)干部在職學(xué)習(xí)常態(tài)化。
(二)以“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心”為主題，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果。 作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，必須持續(xù)用力，常抓不懈，久久為功。 一是 堅持不懈抓好整改落實。 要嚴格對照“兩方案一計劃一措施”，積極開展自我檢查、巡回督查、重點抽查、專項檢查，推動整改工作落地見效。縣委各巡回督導(dǎo)組要堅持一月一督辦、一月一報告，做到常督、真督、實督?？h委整改督查辦公室要聚焦發(fā)展、民生等重點整改事項，以及執(zhí)紀執(zhí)法、窗口服務(wù)等重要部門單位，進行重點抽查、重點督辦。對整改不力、問題反復(fù)的，要嚴格問責，各地各單位要定期向縣委整改督查辦報告自查情況，縣委將把整改成效情況作為考核考察班子和干部的重要內(nèi)容 和依據(jù)。 二是扎實開展“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心”主題實踐活動。 這是著眼全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)、踐行“三嚴三實”要求的一項主題活動，也是鞏固路線教育成果，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項舉措?？h委已經(jīng)制定了活動方案，重點開展“忠誠教育”、“敬畏教育”、“使命教育”、“社會主義核心價值觀教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“典型教育”等“六大教育”?？h委將組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分鄉(xiāng)科級干部到井岡山干部學(xué)院接受黨性教育，不斷提升黨員干部的政治定力和黨性修養(yǎng)。各地各部門要對照方案的要求，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新活動載體，分層分類推進活動開展。所有的黨員干部要赴黃岡革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。通過主題活動的開展，教育引導(dǎo)各級黨員干部形成踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，切實為基層群眾辦好一批看得見、摸得著的實事、好事。 三是進一步規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。 黨內(nèi)政治生活是黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。 今年，中央將出臺加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干重大問題的決定，我們要認真執(zhí)行和落實。 要著力規(guī)范專題民主生活會和組織生活會制度，貫徹整風(fēng)精神，用好批評和自我批評武器，確保紅臉出汗、觸及靈魂、取得實效。要堅持和落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)基本制度，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加大民主集中制執(zhí)行情況的檢查督辦力度， 探索建立民主集中制執(zhí)行情況考核評估機制，推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策。
(三)以落實從嚴治吏要求為主責，著力加強干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。 堅持選、用、管“三位一體”，對干部真管真嚴、常管常嚴，常態(tài)化加強從嚴監(jiān)督管理干部工作，主要在“四個從嚴”上下功夫： 一是從嚴標準，著力優(yōu)化班子調(diào)整配備。 堅持“三用三不讓”用人導(dǎo)向，把信念堅定、務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔當、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，努力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的干部隊伍。 一要 著眼于20**年換屆需求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)分析研判，及時了解班子運行情況，按照功能完備、結(jié)構(gòu)合理、梯次配備的原則，注重精細管理、精準選用，加大結(jié)構(gòu)性干部選拔任用力度，不斷增強班子功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。 二要 著眼于團風(fēng)事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要重點選拔一批熟悉市場經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、生態(tài)建設(shè)和法治素養(yǎng)好的領(lǐng)導(dǎo)干部，實現(xiàn)人崗相適、因崗擇人。 三要 著眼于提升年輕干部實踐工作能力，實施“五個一批”工程，即園區(qū)建設(shè)一線掛職一批，提高駕馭市場經(jīng)濟和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力;招商一線培養(yǎng)一批，為獨立開展招商引資工作、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展積累經(jīng)驗;信訪、征地拆遷一線鍛煉一批，增強應(yīng)對處理復(fù)雜局面的能力;“干部駐村行動”選派一批，提高服務(wù)基層和群眾的能力;市級機關(guān)上掛一批，提高大局意識和總攬全局能力。這里要強調(diào)一點，所有掛職干部，一定要遵守干部掛職管理規(guī)定，真掛、實掛，在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性、提升能力。 二是從嚴選拔，嚴防帶病提拔。 把好選人用人關(guān)，是干部工作的底線。 一要 嚴格規(guī)范干部選任程序，完善任免工作規(guī)程，重點把牢動議提名關(guān)和考察考核關(guān)。 要始終堅持黨管干部原則，黨委(黨組)向組織人事部門推薦擬提拔重用人選，必須對其廉潔自律情況作出負責任的評價。 二要 建立干部選拔任用全程紀實制度，形成干部提拔的完整信息鏈條，對用人上的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息遷就，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 三要 推行考察人選聽取執(zhí)紀執(zhí)法等部門意見制度，切實做到“三個一律”，即凡是有問題反映但未核查清楚的，一律暫緩討論決定;干部人事檔案“三齡兩歷一身份”審查有疑點的，一律不得辦理任職手續(xù);對破格提拔、問責干部復(fù)出等需要向組織人事部門報告的有關(guān)事項，未事前報告或未經(jīng)審批同意的，一律不得提交討論決定。 三是從嚴約束，切實解決干部管理不嚴的問題。 從嚴治吏，重在認真、貴在平時。要著眼于干部管理約束嚴肅化、規(guī)范化、經(jīng)常化，堅持講認真、敢碰硬，以更堅決的態(tài)度和更有力的措施，抓好干部日常管理約束。 一要 堅持和落實個人重大事項報告制度。今年， 組織部門將對黨員干部個人有關(guān)事項報告情況進行重點抽查核實，抽查核實結(jié)果將作為評價識別干部是否誠實、是否清廉的重要依據(jù)，對核實結(jié)果有問題的將作出嚴肅處理。 二要 加強經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，推進領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋，強化審計結(jié)果運用。 三要 常態(tài)化開展談心談話活動 ， 對談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，及時咬耳朵、扯袖子、提領(lǐng)子，避免干部小毛病釀成大錯誤。 四要 健全完善函詢、誡勉制度，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，除問題明顯失實或需要查核的外，一律要進行函詢，由干部本人作出書面說明;對函詢后仍不改正的，要堅決誡勉，限期改正。 四是從嚴監(jiān)督，扎實開展突出問題專項整治。 要聚焦干部工作突出問題，特別是對“ 違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、 裸官 ”等6 項重點問題 ，有針對性地強化整治舉措，深入持續(xù)整改。 對干部檔案造假問題，一律嚴格限制提拔使用;對存在違規(guī)違紀用人問題的單位，一律嚴格追究黨組織主要負責人的責任。同時，要回應(yīng)干部群眾關(guān)切，進一步加強對吃空餉、干部“走讀”、為官不為等問題的治理，堅持定期通報、嚴格查處。在從嚴治吏的同時，要切實加強和改進老干部工作。 老干部是黨和國家的寶貴財富。我們要認真落實老干部各項政策和待遇，繼續(xù) 深化“五心”工作法， 為老干部做好服務(wù)工作，盡心盡力解決老干部的實際問題。要加快老年大學(xué)建設(shè)，完善辦學(xué)體制機制， 爭取早日達到省級示范標準。 要完善“兩項建設(shè)”的長效機制，保證老同志的正常組織生活。
(四)以 增強政治功能和服務(wù)功能為目標 ，不斷提升基層黨建工作新水平。 基層黨組織建設(shè)是黨建大廈的“奠基工程”、“土建工程”，加強基層黨建工作尤為重要。20** 年，要以提升 政治功能和服務(wù)功能為目標，切實 做到“四個不動搖”：一是堅持緊扣服務(wù)型黨組織建設(shè)的鮮明主題不動搖。 要深化“3536 ”黨建體系，研究制定《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)(事業(yè))單位、非公經(jīng)濟組織、新社會組織等各領(lǐng)域的服務(wù)型黨組織建設(shè)。 縣直機關(guān)事業(yè)單位， 要重點開展“三亮兩評一公開”活動，不斷增強機關(guān)工作人員宗旨意識、責任意識，提高服務(wù)效能; 農(nóng)村基層， 要重點開展“六能”支部創(chuàng)建活動，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力; 非公企業(yè)， 要重點實施“三化三雙四感”工程。要對基層黨組織進行分類定級，強力整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，促進整體晉位升級。 要加強基層黨建示范點創(chuàng)建，注重發(fā)揮示范輻射作用，著力打造一批在全市乃至全省叫得響的黨建示范點，整體提升全縣黨建工作水平。 要強化服務(wù)功能，進一步規(guī)范村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心管理使用，實現(xiàn)“五務(wù)合一”全覆蓋。要加大資源整合，充分利用群團部門的資源和優(yōu)勢，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織關(guān)愛 “空巢老人”、“留守兒童”和困難黨員群眾，促進各類服務(wù)資源下沉，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。二是堅持抓帶頭人和黨員隊伍建設(shè)工作的重點不動搖。 在帶頭人隊伍上， 注重分類管理，整體提升。 在農(nóng)村 ， 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“三制三定“三聯(lián)”管理考核機制，對村支部主職實行業(yè)績管理。同時，要抓住村“兩委”換屆基本完成這一時間節(jié)點，以縣級黨校為主陣地，有計劃地組織新任村干部集中輪訓(xùn)和到省內(nèi)外一些經(jīng)濟和黨建強村進行實地考察和跟班學(xué)習(xí)，開闊思路和視野。在社區(qū)， 要抓住即將集中換屆的機遇，拓寬選人用人渠道，把政治過硬、群眾公認的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來。 在機關(guān)， 要強化“一崗雙責”要求，健全以崗位職責、目標責任為重點的考核評價體系，引導(dǎo)和激勵黨組織帶頭人履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。 在企業(yè)， 要大力選拔黨員班組長擔任黨組織書記，全面向非公企業(yè)和社會組織選派“黨建指導(dǎo)員”和黨組織“第一書記”。這里強調(diào)一點，企業(yè)沒有設(shè)立黨組織的法人，原則上一律不推薦為“兩代表一委員”; 在黨員隊伍上， 縣委已經(jīng)出臺《關(guān)于進一步加強黨員隊伍管理的實施意見》，我們要嚴格抓好貫徹落實。要構(gòu)建黨員質(zhì)量管理體系， 嚴把發(fā)展黨員預(yù)審、培訓(xùn)、公示、票決、責任追究等環(huán)節(jié)，把好黨員入口關(guān)。堅決處置不合格黨員，疏通黨員出口。 深入探索 農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮， 總結(jié)推廣“分類設(shè)組、以組定責、依責履職”作法。 適時啟動黨員干部遠程教育“五個功能”工作。三是堅持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的核心不動搖。 去年，我們提出并試行在村級發(fā)展實體經(jīng)濟，開展“公司化”經(jīng)營。這是我們在深入總結(jié)“雙強”工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合近幾年團風(fēng)農(nóng)村發(fā)展實際提出的新舉措，從目前42 個試點村的發(fā)展情況來看，效果很明顯。今年，我們要在進一步落實縣委《關(guān)于進一步加快發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟的意見》的基礎(chǔ)上，逐步推廣“公司化經(jīng)營”經(jīng)驗做法，壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展實力。同時，要深化“一派兩聘”工作，激活在外能人資源，通過“選聘”人員出思路、引項目、辦實體，增強基層組織的自我保障能力。 四是堅持壓緊壓實黨建責任的關(guān)鍵不動搖。 要按照 《關(guān)于推進全面從嚴治黨工作的實施方案》和《關(guān)于建立“黨建責任清單”機制推進黨建工作落實的意見》 要求，層層簽訂責任狀，抓好黨委(黨組)書記抓基層黨建責任落實。健全完善基層黨建工作“聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，探索試行“定向述職+ 民主評議+ 綜合考核”考評方式，注重把考評結(jié)果作為各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒重要依據(jù)。健全縣委會定期研究基層黨建工作制度、縣級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點制度。督促落實基層黨建工作經(jīng)費保障。
(五)以 服務(wù)發(fā)展大局 為重點，努力開創(chuàng)人才工作新局面。 人才是推動發(fā)展的第一資源，也是戰(zhàn)略資源。必須緊扣發(fā)展重點，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為發(fā)展聚力。 一是注重宏觀統(tǒng)領(lǐng)，搞好發(fā)展規(guī)劃。 扎實推進“十二五”規(guī)劃確定的“九大重點人才工程”，嚴格實行重點人才工程領(lǐng)辦制度，抓好工程推進節(jié)點控制，加強督辦檢查，定期通報工程進展情況，確保每一項人才工程都取得實實在在的成效。要研究制定“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。 二是堅持突出重點，著力招才納賢。 要重點抓好大學(xué)生“雙實雙業(yè)”工作，進一步與各高校開展深層次對接。做好院士專家工作站、博士服務(wù)團服務(wù)工作，穩(wěn)妥抓好“綠色通道”引進人才工作，加強農(nóng)村實用人才管理。 三是健全人才體制機制，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。 要大力推進人才體制機制創(chuàng)新，努力形成具有區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。認真落實市級已經(jīng)出臺的人才引進政策措施，結(jié)合團風(fēng)實際，研究制定留住人才的具體辦法，加大人才工作投入力度。繼續(xù)完善“一部五室”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，實現(xiàn)“三個平臺”一起抓，努力為各類人才智力發(fā)揮和干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺和良好環(huán)境。
(六)以從嚴治部為抓手，持續(xù)加強自身建設(shè)。 要堅持從嚴從實標準，突出“四講”主題，建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和過硬隊伍。 一要講規(guī)矩，守紀律。 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。組工干部講規(guī)矩，除了要遵守法律法規(guī)與一般的生活道德等準則外，還要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭按照組織工作政策規(guī)定辦事，嚴把選人用人關(guān)、嚴守工作秘密，堅持公道正派、任人唯賢，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。 二要講規(guī)范，提效能。 組織工作無小事，最應(yīng)該講規(guī)范。組工干部要把講規(guī)范作為生命線，貫穿于各項工作之中。 要切實加強組織工作制度體系建設(shè)，強化制度執(zhí)行，確保每項工作有章可循、有據(jù)可依。要健全各項內(nèi)部管理制度，完善工作業(yè)務(wù)流程，堅持用制度管權(quán)管事管人，提高工作質(zhì)效。要建立完善組工干部崗位職責規(guī)范和效能管理機制，研究制定組工干部行為規(guī)范，推行組工干部個人承諾和業(yè)績登記考評制度，推進管理標準化、程序標準化、考核標準化，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭強進位的濃厚氛圍。 三要講團結(jié)，重協(xié)作。 團結(jié)出智慧、出成績。搞好團結(jié)協(xié)作，既 要強化組織部門的“一盤棋”觀念，分工不分家，要做到工作上多支持，不拆臺。思想上多溝通，無縫隙。感情上多交流，無隔閡。生活上多關(guān)心，不冷漠，不斷增強工作合力，提高工作質(zhì)效;又要充分整合利用各方資源，廣泛借力、借勢、借智，從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，形成“大組織”的工作格局。 四要講奉獻，塑品行。 奉獻是一種精神境界，更是組工干部必備的職業(yè)操守。組工干部講奉獻，至少應(yīng)該具備三種精神：蜜蜂精神，象蜜蜂一樣，辛苦采擷、無私奉獻，工作講境界，講風(fēng)格，多些給予，少些索取;苦瓜精神，向苦瓜學(xué)習(xí)，苦在自身、美人心腹，做到苦累面前多思得，工作當中多思責;蠟燭精神，如蠟燭般燃燒自己、照亮別人，享受奉獻的快樂，不斷提升人生境界。
關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作
一、20**年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總結(jié)
20**年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作堅持圍繞大局履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作，抓得有聲有色。
(一) 經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作有序展開。 引導(dǎo)全縣非公企業(yè)參與“回報社會、感恩行動”活動，深入推進“百企聯(lián)百村、脫貧奔小康”村企結(jié)對活動、回歸工程和光彩事業(yè)行動，為社會主義新農(nóng)村貢獻了力量。積極向上爭取并實施“同心溫暖工程大別山教育移民項目”，為全縣貧困學(xué)生爭取扶貧助學(xué)資金30 余萬元。
(二)政治統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展。 組織開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)”主題實踐活動，全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員結(jié)合各自工作實際，開展學(xué)習(xí)討論、交流心得30 余次，增強服務(wù)發(fā)展共識。開展“我為‘三舉三進’戰(zhàn)略和臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)積極建言獻策”活動，引導(dǎo)支持民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士積極參政議政，為市、縣兩級人大、政協(xié)提出各類議案提案68 件。動員民主黨派成員積極參與社會公益活動，組織民盟、農(nóng)工黨支部開展“義診送藥下基層”活動3 次，扶貧助學(xué)活動2 次。
(三)對臺工作及民族宗教工作穩(wěn)步推進。 深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，妥善解決了團風(fēng)__會房產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真做好“心靈法門”的排查及整治工作。全年共幫助臺胞、臺屬、臺商解決工作和生活中的各類困難共13 件，爭取湖北省海外聯(lián)誼會向我縣捐贈“同心”海聯(lián)救護車一臺。先后組織經(jīng)貿(mào)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等3 個考察團共35 人赴臺灣考察交流。
二、20** 年統(tǒng)戰(zhàn)工作思路
20** 年，統(tǒng)戰(zhàn)工作突出五個方面的重點：
(一)突出“同心促發(fā)展”主題，夯實共同思想基礎(chǔ)。 要把“ 同心” 思想貫穿于統(tǒng)戰(zhàn)工作始終，堅持圍繞“ 同心” 凝聚共識，聚焦“ 同心” 謀劃工作。以中央即將召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全國宗教工作會議、第六次中央西藏工作會議為動力，抓緊、抓實學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的系列理論、講話精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，形成思想共識。深入開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)”主題實踐活動，幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部補精神之“鈣”、培思想之“源”，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
(二)圍繞中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用。 當前，經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)，這給統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)大局提出了新的更高的要求。新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要著眼大局、凝心聚力，緊緊圍繞貫徹落實黨中央關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛、協(xié)調(diào)關(guān)系等獨特優(yōu)勢，增進共識、獻計出力，最大限度地把人才智力都凝聚起來，經(jīng)濟實力都動員起來，創(chuàng)造活力都激發(fā)出來，以新的狀態(tài)迎接新的常態(tài)，為實現(xiàn)各項目標任務(wù)作出貢獻。
(三)立足民營經(jīng)濟服務(wù)體系建設(shè)，協(xié)助指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作。 要全力協(xié)助開展好“中國光彩事業(yè)黃岡老區(qū)行” 活動，積極推介團風(fēng)、宣傳團風(fēng)，力爭光彩事業(yè)項目落戶我縣。要切實做好服務(wù)非公有制企業(yè)和非公經(jīng)濟人士工作，爭取將團風(fēng)閩臺工業(yè)園打造成在全市有影響的“同心”工業(yè)園區(qū)。同時，按照縣委統(tǒng)一部署，協(xié)助指導(dǎo)非公企業(yè)實施黨建“ 三化三雙四感 ”工程，凝聚非公企業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展和夯實黨建基礎(chǔ)的合力。
(四)把握民主政治建設(shè)要求，認真做好民主黨派和無黨派人士工作。 目前，我縣有民盟團風(fēng)支部、農(nóng)工黨團風(fēng)支部兩個民主黨派組織，共__ 余人。要充分發(fā)揮這兩個民主黨派的作用，經(jīng)常性地圍繞縣委、縣政府中心工作，開展座談會、社會調(diào)研、集中研討等活動，引導(dǎo)他們積極建言獻策，為團風(fēng)發(fā)展提出建設(shè)性意見建議。要及時召開協(xié)商會、座談會、通報會，擴大各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的知情面和參與度。同時，要貫徹落實好中央和省、市委有關(guān)要求，做好黨外代表人士的培養(yǎng)、選拔和實職安排工作。
(五)實現(xiàn)團結(jié)穩(wěn)定謀發(fā)展目標，加強民族宗教及對臺工作。 要認真貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，堅持獨立自主自辦的原則，切實抓好民族團結(jié)宣傳教育活動和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，服務(wù)和諧團風(fēng)、法治團風(fēng)建設(shè)。積極參與“湖北臺灣周”活動，組織經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、文化團隊赴臺參訪，加大臺資企業(yè)的招商引資力度，做好臺資企業(yè)的服務(wù)工作。
同志們，組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部，都是縣委的重要職能部門，其政治性、原則性、政策性、紀律性要求都很高、很嚴。這就需要我們，要切實加強組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、講紀律、講規(guī)矩;這就要求我們，必須以更強的黨性、更高的標準、更嚴的管理、更硬的作風(fēng)、更好的形象，做“從嚴治黨”的標桿、做“三嚴三實”的表率、做“凝心聚力”的模范，讓縣委滿意、讓群眾滿意，切實樹立可親、可信、可敬的“娘家人”形象。
最后，借此機會，給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里，工作順利、生活美滿、闔家幸福、萬事如意!
黨建工作動員會議講話稿【篇三】
同志們：
今天，我們在這里召開區(qū)級機關(guān)黨建工作會議，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年工作任務(wù)，這對于區(qū)級機關(guān)黨組織緊緊圍繞全區(qū)“十二五”規(guī)劃目標，進一步加強和改進機關(guān)黨的工作，切實推進全區(qū)“十二五”發(fā)展強勢開局，具有重要意義。剛才，聽了國稅等四家單位的交流發(fā)言，很受啟發(fā)，各具特色，重點突出，各項措施扎實有力，體現(xiàn)了機關(guān)黨建工作服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的新思路、新作為，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。**同志代表區(qū)級機關(guān)工委作了很好的工作報告與工作部署，希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好落實。
20xx年是“十一五”發(fā)展收官之年，也是我區(qū)社會主義經(jīng)濟、政治、文化和社會等各項建設(shè)取得顯著成效的一年。一年來，區(qū)級機關(guān)工委和機關(guān)各級黨組織在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高舉旗幟、圍繞中心、服務(wù)大局，在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“作風(fēng)建設(shè)推進年”、創(chuàng)先爭優(yōu)、三項排查、機關(guān)標準化建設(shè)和文化建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了新的突破，為全區(qū)“三個發(fā)展”發(fā)揮了重要作用。借此機會，我也代表區(qū)委向機關(guān)各級黨組織和全體黨務(wù)工作者表示感謝!
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年、辛亥革命100周年，是“十二五”發(fā)展的起步之年，也是推進“兩個率先”的承啟之年。做好今年機關(guān)黨的各項工作，任務(wù)重，要求高。春節(jié)前后召開的區(qū)委全委會、區(qū)“兩會”和全區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，為我們進一步認清形勢，明確任務(wù)，把握重點，在新的起點上開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面起到了重要的指導(dǎo)和促進作用。這里，我就抓好機關(guān)黨建工作再講三點意見：
一、要與時俱進，開拓創(chuàng)新，準確把握機關(guān)黨建工作新要求
區(qū)級機關(guān)是溝通上下、教育干部、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的中樞，起著“司令部”、“參謀部”和“保障部”的作用。與其他領(lǐng)域相比，機關(guān)黨員最為集中、群眾關(guān)注度更高，機關(guān)黨的建設(shè)直接關(guān)系到黨的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的貫徹落實。全面做好機關(guān)黨的工作，必須立足江寧經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，深刻認識做好新形勢下機關(guān)黨建工作的重要意義，堅持以改革創(chuàng)新的理念謀劃和推進機關(guān)黨的建設(shè)各項工作。
一是要更加注重圍繞中心、服務(wù)大局。當前，江寧正處于“第一率先”向“第二個率先”邁進的重要階段。機關(guān)黨建工作必須按照區(qū)委“1個遠景目標、兩步走戰(zhàn)略、3個功能定位、4大行動戰(zhàn)略”的總體部署，積極發(fā)揮機關(guān)黨的工作優(yōu)勢，通過強有力的思想政治工作，廣泛組織和動員一切力量，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，全力以赴地做好調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、強功能、提品質(zhì)、惠民生、促和諧各項工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型、國際化、幸福樂居的生態(tài)品質(zhì)**區(qū)”提供可靠保證和強勁動力。
二是要更加注重以人為本、服務(wù)為先。黨建工作主要是做人的工作。要把基層和群眾的所急、所需作為機關(guān)黨建工作的切入點，把基層和群眾滿意作為工作的落腳點，千方百計地幫助基層和群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難與問題，特別是要關(guān)心關(guān)注那些生活困難的群體，多做一些雪中送炭的事情，竭力為他們辦實事、解難事、做好事。同時，還要做好機關(guān)系統(tǒng)所屬黨員的工作，發(fā)改、工信、商務(wù)(糧食)、供銷等系統(tǒng)要對本系統(tǒng)內(nèi)生活困難黨員、老黨員、下崗待崗黨員予以關(guān)心和關(guān)愛，進一步提高機關(guān)黨組織的凝聚力。
三是要更加注重統(tǒng)籌兼顧、整體推進。做好機關(guān)黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，既要把機關(guān)干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調(diào)推進;又要使機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等各方面工作融會貫通、形成合力;還要正確處理“黨務(wù)”和“業(yè)務(wù)”的關(guān)系，始終把機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，同頻共振、相互促進，切實解決“兩張皮”的問題。
二、要突出重點，狠抓落實，努力在服務(wù)“十二五”發(fā)展強勢開局中體現(xiàn)新作為
剛才，機關(guān)工委劉宏書記提出了今年機關(guān)黨建工作六個方面的任務(wù)。我想，要做好今年的機關(guān)黨建工作，一是要牢牢把握一條主線，就是要把握創(chuàng)先爭優(yōu)這一主線，不斷提高工作標桿，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作載體、方法和手段;二是要切實抓住一個契機，就是要以建黨__周年為契機，加強學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，組織開展各類學(xué)習(xí)教育、文化體育、典型宣傳等活動，促進機關(guān)黨建工作水平整體提升;三是要始終突出一項關(guān)鍵，就是要突出作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、大整改、大提升帶動機關(guān)服務(wù)水平的大提升;四是要努力實現(xiàn)一大突破，就是要在文明機關(guān)、和諧機關(guān)創(chuàng)建上取得突破，堅持制度化、標準化與文化建設(shè)相結(jié)合，通過固化于制、內(nèi)化于心、外化于行，著力打造江寧機關(guān)黨建工作的新品牌、新特色。具體來說，就是要重點強調(diào)以下四個方面的工作。
第一，要在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上求深化。去年底，中央、省市委先后召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作推進會，強調(diào)要以理論武裝為首要任務(wù)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為示范引領(lǐng)，以改進創(chuàng)新為重要途徑，推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)向廣度深度拓展。機關(guān)各級黨組織要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為一項重要工作，率先引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，按照“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的要求，進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識和現(xiàn)代知識，推進機關(guān)干部知識結(jié)構(gòu)的不斷更新，切實提升廣大干部領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)。要進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，積極采取互動式、研究式、共享式學(xué)習(xí)等形式，不斷增強學(xué)習(xí)效果，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織更加生動活潑、易于接受，增強學(xué)習(xí)實效。要進一步弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到具體工作上來，不斷增強工作的預(yù)見性、針對性與創(chuàng)造性。
第二，要在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上見實效。各單位要認真總結(jié)前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，切實加大工作力度，不斷把活動引向深入。要牢牢把握“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)江寧發(fā)展新輝煌”這一中心任務(wù)，進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)目標，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與隆重建黨__周年活動結(jié)合起來，廣泛開展豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，唱響愛黨愛國愛人民的主旋律。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建、“三走進三促進”、“雙萬”與“牽手行動”等活動結(jié)合起來，創(chuàng)新活動載體，激勵廣大黨員立足崗位發(fā)揮作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨的群眾工作結(jié)合起來，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、提高教育和醫(yī)療服務(wù)水平、推進生態(tài)環(huán)?；菝窆こ獭⒓哟笮旁L維穩(wěn)工作力度等方面多做順民意、解民憂、惠民生的工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為“黨員受教育、群眾得實惠”的過程。要把創(chuàng)新爭優(yōu)活動與黨群共建活動結(jié)合起來，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，形成黨群組織“齊爭共創(chuàng)”的良好局面。
第三，要在強化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)上抓落實。作風(fēng)關(guān)乎形象、作風(fēng)就是生產(chǎn)力。今年，市委提出要以提升機關(guān)執(zhí)行力為主線，加強全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在年初區(qū)委召開的總結(jié)表彰大會上，周謙書記最后強調(diào)的也是要抓落實。為此，我們一定要以更加強烈的政治責任感，主動工作，狠抓落實，積極作為，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階，為全區(qū)發(fā)展提供一流的環(huán)境、一流服務(wù)。要以更加嚴明的紀律，敢于動真碰硬，著力解決執(zhí)行力不強、工作標準不高、創(chuàng)新突破意識不濃、組織紀律性不強等問題和不足，切實抓好整改提高，堅持以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。要以更加有效的舉措，大力推進機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力陽光運行、便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、首問負責、全程代理等工作任務(wù)的落實，不斷提升機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)和服務(wù)效能建設(shè)。要以更加細致的考核，深入總結(jié)“千人評議機關(guān)”和“百名科長群眾評”活動經(jīng)驗，進一步完善對機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員干部的考核評議體系，突出群眾導(dǎo)向，真正體現(xiàn)“干與不干不一樣、干多干少不一樣”，做到“讓想干事的有舞臺、能干事的有機會、干成事的有地位”，促使機關(guān)黨員干部自覺做到為民、務(wù)實、清廉。
第四，要在機關(guān)制度化建設(shè)與文化建設(shè)上出亮點。制度是外在要求，文化是內(nèi)在體現(xiàn)、更是機關(guān)黨建工作的靈魂。當前，企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上都十分重視，將其作為企業(yè)核心競爭力來抓。從機關(guān)來看，各單位更需要在機關(guān)文化建設(shè)上下功夫，努力在文化建設(shè)上走在前列。要通過加強機關(guān)文化建設(shè)，以耳濡目染、潛移默化的方式，切實加強對黨員干部的思想教育，進一步凝聚人心、弘揚先進，在機關(guān)部門中形成“忠誠奉獻、積極作為、品行端正、文明向上”的濃厚氛圍，造就“不為失敗找理由、只為成功想辦法”的一流環(huán)境。要通過加強機關(guān)文化建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中大力弘揚“事業(yè)要發(fā)展、個人要進步、生活要快樂”的理念與意識，更好地把個人的追求與黨的事業(yè)結(jié)合起來，充分調(diào)動和發(fā)揮每一個黨員干部的主觀能動性與創(chuàng)造性。要通過加強機關(guān)文化建設(shè)，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動，深化和拓展文明單位、文明科室、文明行業(yè)、黨員示范崗、黨團員志愿者服務(wù)等群眾性創(chuàng)建活動。要通過加強機關(guān)文化建設(shè)，開展廉政文化進機關(guān)等活動，努力營造“廉榮貪恥、崇廉尚潔”的良好氛圍。同時，我們要把文化建設(shè)與制度化建設(shè)結(jié)合起來，特別是在機關(guān)干部行為準則的執(zhí)行和標準化管理體系建設(shè)上要狠抓落實，更加注重實際和實效，切實以標準化建設(shè)來推進機關(guān)辦事程序的優(yōu)化和辦事效率的提升，使機關(guān)服務(wù)真正提速、提質(zhì)、提效。
三、要強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作水平新提升
各單位要以深入貫徹去年中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為抓手，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)黨建工作各項任務(wù)順利完成。
1、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責任機制。機關(guān)工委要切實承擔起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、加強指導(dǎo)、推動落實的工作職責，為推動機關(guān)黨的工作發(fā)展做出更大努力。機關(guān)各單位黨組織書記要切實擔負起“直接責任”，牢固樹立 “抓好黨建是稱職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，做到思想到位、精力到位、工作到位。各單位黨務(wù)干部要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力使自己成為機關(guān)黨務(wù)工作的行家里手。
2、進一步完善目標管理機制。根據(jù)機關(guān)黨建工作的任務(wù)，按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標和考核細則。各單位黨組織要把機關(guān)黨建工作與機關(guān)各部門各單位的行政業(yè)務(wù)目標一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，使機關(guān)黨建工作“軟任務(wù)”變成“硬指標”。
3、進一步健全上下互動機制。機關(guān)工委要與紀委、組織部、宣傳部、工青婦組織加強聯(lián)系協(xié)作，也要與機關(guān)工委下屬各黨總支、黨支部搞好聯(lián)動。機關(guān)各單位也要在本系統(tǒng)中開展好上下級的互動聯(lián)動，真正形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的良好局面。機關(guān)各單位之間也要互相學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提升。
同志們，做好新形勢下的機關(guān)黨建工作，需要我們不斷拓展新思路，采取新方法，探索新舉措，讓我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，團結(jié)一致，開拓進取，全面推進機關(guān)黨建工作再上新臺階，為全區(qū)“十二五”發(fā)展強勢開局作出新的貢獻!
看過黨建工作動員會議講話稿的人還看了：