治理“微腐敗”問題工作心得
治理“微腐敗”問題是建設(shè)清廉黨政黨風的重要基礎(chǔ)，下面是學習啦小編精心整理的治理“微腐敗”問題工作心得，供大家學習和參閱。
治理“微腐敗”問題工作心得
有句話講：“一文雖微，能污清白人格;萬金價昂，難收公道人心。”這是廉潔，是廉政，更是我們作為一名共產(chǎn)黨員所要秉承的標準與原則。專項治理“微腐敗”工作的開展，其主旨在于引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀以及權(quán)力觀，對此我是深有感觸的。其實總的說來，“微腐敗”也是腐敗，它雖然是生活和工作中的一些“小枝小節(jié)”，但是如若不克制、不緊抓、不杜絕，那么很有可能“小蒼蠅”終會變成“大老虎”。
首先，微腐敗工作的開展，是黨鞏固執(zhí)政地位的重要體現(xiàn)，也是黨組織推進各項工作開展的基礎(chǔ)，更是公司長遠發(fā)展中不可或缺的支柱力量，唯有在工作中、生活中做到防微杜漸，才能夠有效的樹立起防腐敗的堅固屏障。
其次，亂世用重典，這是一條歷史的鐵律。這不禁讓我想起了曾經(jīng)熱播的大型反腐紀錄片《永遠在路上》。影片不僅向我們講述了鮮活的監(jiān)督執(zhí)紀故事，更深入的剖析了很多經(jīng)典的案例。例如以白恩培、周本順、李春城等為典型的貪官，他們都曾是權(quán)傾一時的人，將權(quán)錢色玩弄于鼓掌之間，只因一時的貪念，便陷入了無盡的深淵，最終走到了無法挽回的地步。就像白恩培，主政期間默許妻子收錢;周本順，因為溺愛放縱兒子斂財。他們的結(jié)果發(fā)人深省。除了他們，影片還提到了許許多多的腐敗案例：潘光緒，挖國家墻角，全無負罪感和法紀意識;吳華，通過無中生有的手段，虛報拆遷戶、拆遷面積以及地面上的青苗數(shù)量，騙取國家征地補償款;張士龍，為了私利，侵吞貧困孩子們一個月的福利救助金。他們的做法是可恥的，而等待他們的是厚厚的牢墻與冰冷的手銬。貪腐違反民心，而人心如果失去了之后就再難挽回。
腐敗帶來的危害不言而喻，而究其根源“腐敗”是如何產(chǎn)生的?它是由小變大、由細變粗演變而來，足以說明了開展“微腐敗”專項治理工作的重要性。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、黨章黨規(guī)黨紀、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，努力踐行“四有四講”精神，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，這便是我們每一名共產(chǎn)黨員努力的方向。
“廉潔”、“廉政”無疑是一條“潛規(guī)則”，它是我們每一個人應(yīng)該去遵循的原則，也是我黨一直在號召和引領(lǐng)的標準。我，雖然是一名普普通通的黨員，但是我的身上肩負著黨組織的形象和人民群眾的切實利益，如果在工作中出現(xiàn)“徇私舞弊”、“吃拿卡要”、“索賄”、“受賄”，那么我們國家的法律之網(wǎng)，我們所堅守的正義之墻，就會在瞬間崩塌!我們必須時刻提醒自己，絕不能夠被貪欲蒙蔽雙眼，要時刻敲響警鐘，不只是管理好自己，更要管理好自己身邊的人。
那么如何讓“微腐敗”工作真正落地?下面，基于本次“微腐敗”專項治理工作，我談一下幾點想法：
第一，旗幟鮮明樹立正確的理想信念，堅定不移站穩(wěn)立場。小、多、惑、近是“微腐敗”的特點，在內(nèi)控合約部，我的職責即是負責工程建設(shè)領(lǐng)域招投標、工程量清單及招標控制價編制、合同簽訂、公司內(nèi)控制度建立和完善等工作，項目大多數(shù)涉及的投資金額是比較巨大的，那么這就務(wù)必要求自己能夠在平時的工作中時刻以打造誠信公開的市場競爭環(huán)境為標準，以保證工程的質(zhì)量和效益為標準，以節(jié)約建設(shè)成本為標準。這一切的工作標準和要求，都在時刻提醒著自己必須能夠有“大局意識”，因此，以工作為中心，以單位的利益為中心，時刻遵守部門的規(guī)章制度，時刻踐行部門的規(guī)章理念，是我工作的標準和要求。
第二，從根本做起，杜絕“微腐敗”需踏踏實實干出來。“公私分明”、“在其位，謀其政”不是說說而已。要運用好手中的權(quán)力，就要從根本做起、從自身做起。第一，雖然自己是部門的領(lǐng)導，但是對于一些項目的決定權(quán)，不應(yīng)該“私自決定”，不應(yīng)該采用“獨裁”的形式，而是應(yīng)該通過跟領(lǐng)導、同事進行及時的交流和討論，傾聽他人的意見和想法，才能夠讓自己的決策更具準確性。第二，要做到嚴于律己，就是能夠及時的聽取他人的意見，而不是一幅高高在上的姿態(tài)，平時可以多開交流會、討論會甚至進行私底下的交流，讓自己融入進集體中去，讓大家能夠正確地評判自己。對于某些“不準確”的行為，要讓他人及時指正，只有秉持“虛心求教”的心態(tài)，跟他人處理好關(guān)系，才能夠防止自己滑入“微腐敗”的深淵。第三，要謹遵部門的規(guī)章制度，將制度牢記心間。對于制度的落實情況，應(yīng)該有著“一級監(jiān)督一級”的理念，員工與員工之間相互監(jiān)督，員工與領(lǐng)導之間相互監(jiān)督，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間相互監(jiān)督，比如說可以通過舉報信箱、微信群交流進行制度之間的相互監(jiān)督和督促。只有落實好“一崗雙責”的制度，將有效的監(jiān)督檢查手段推進下去，才能夠讓工作精益求精。
第三，實事求是是一種標準和要求。實事求是是一種標準，它要求我們能夠真正的俯下身子去落實工作，真正的做實事、干實事。對于我們來說，應(yīng)該建立起真正的績效考核制度和懲罰措施，對于優(yōu)秀員工進行適當?shù)谋碚煤酮剟?，對于犯錯誤、不上進、思想懈怠的員工進行實時的處罰，并且要能夠把這種懲罰措施和績效考核制度真正的落實下去。比如說“上班時間的規(guī)定”、“工作任務(wù)的達標程度”、“員工之間的相互評價”、“領(lǐng)導之間的相互評價”等，都應(yīng)該設(shè)計進績效考核的制度中去，只有這樣，員工們才有向前看、向上爬的精神的勁頭，做好了，我們的工作也就能夠新上一個臺階了。
對我們來說，杜絕“微腐敗”是一種政治要求，更是一項實際標準，落實到基本工作中，就需要自己以身作則，工作踏踏實實，做事勤勤懇懇，把“認真、細心、負責”的信條貫穿在工作中的每個角落，把“誠懇、勤奮、廉政”的理念樹立在生活中的每個環(huán)節(jié)。只有真正的牢記自身的責任與使命，才能夠確保日常工作有條不紊地進行。
治理“微腐敗”問題工作報告
“我明天不回去了，丫頭。明天上午九點去鄉(xiāng)里整理貧困戶表冊，剔除表中間黨員干部名單，同十八位幫扶隊員，共三十人一同去辦理。”這是一位73歲仍堅守在基層一線崗位的老黨員干部回復她回家探親孫女的信息。簡單的話語直抵心底，不遜于黨員警示教育案例中小貪巨腐的震撼力，這就是老黨員干部心系群眾、奉獻自我的生命力、“打鐵還需自身硬”的精神魅力。
任何時代，我們都需要黨員干部具有精神魅力和生命力。無論是把反腐倡廉提到生死存亡的新高度，推動全面從嚴治黨，一邊扎牢制度籬笆、一邊劍指沉疴頑疾，還是“蒼蠅”、“老虎”一起打，這些彰顯黨要治黨、管黨決心的舉措，都將增強黨員干部形象的魅力和生命力，正是這魅力、生命力把國家和人民的命運緊密相連。
腐敗問題的出現(xiàn)是將想腐敗的心理付之行動的結(jié)果，無論官職大小，都想從老百姓的利益中分一杯羹，從而滑向違法亂紀的深淵。這種心理和行動，不斷腐蝕黨員干部思想信念，使其淡化黨的觀念，漠視黨的紀律，降低政府公信力，“微腐敗”更是從細微之處蠶食基層黨員干部和群眾的底線。當前階段，拒絕腐敗倡導廉潔之風，實現(xiàn)“干部清正”是大勢所趨。“千里之堤，毀于蟻穴”，我們基層黨員干部必須深刻認識到微腐敗的重大危害，拒微腐倡廉風。反腐倡廉、防腐拒變是新形勢下的重中之重，推動全面從嚴治黨向基層延伸，打“老虎”，打“蒼蠅”，開展區(qū)縣“微腐敗”專項治理，是治理腐敗、修其枝葉、砍其樹干、動其土壤、拔其根基的必經(jīng)過程和轉(zhuǎn)變。
“微腐敗”，“微”在層級，“危”在民心。“微腐敗”主體較廣，遍布普通基層權(quán)力崗位，與廣大群眾利益息息相關(guān)。主要表現(xiàn)為工作“庸懶散浮拖”，為民感情淡薄，遇事推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為;追求利益、以權(quán)謀私、吃拿卡要;尤其容易把“人情觀念”變?yōu)?ldquo;人情腐敗”。我們作為基層崗位人員應(yīng)主動擔責履職、對照“微腐敗”特點，從嚴自我管理，接受群眾監(jiān)督和上級監(jiān)管。“世間事，做于細，成于嚴”，拒微腐、倡廉風要從細節(jié)做起、從我們每個基層黨員干部做起。
提升黨性修養(yǎng)是拒微腐倡廉風的內(nèi)在約束力。居廟堂、存高遠，先立德，有德才能信服于人民。黨性修養(yǎng)即是黨員干部應(yīng)有的“德行”，黨員干部做到忠誠、干凈、擔當、奉獻，不動搖思想信念，保持先進性和純潔性，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，救人民于水火。我們基層黨員干部必須立足當前實際，自省其身，認真思考自己是否在理想信念、黨性原則、革命精神、思想作風等方面的問題，拒腐拒變。
牢記黨紀嚴于國法是拒微腐倡廉風的堅實防火墻。道私者亂、道法者治，黨員干部需認清自身肩負著特殊政治責任，黨規(guī)黨紀的要求理應(yīng)嚴于國法對普通公民的要求。黨的十八屆四中全會提出紀法分開、紀嚴于法、紀在法前，是對黨員干部的更高要求。堅持全面從嚴治黨就是將黨規(guī)黨紀成為黨員不可逾越的底線，守住了紀律就遠離了違法犯罪。
樹立正確積極的價值觀是拒微腐倡廉風的心理防線。黨員干部的價值觀不僅關(guān)乎金錢，更在于保持自身品行和人格的價值，價值觀有偏差就容易滋生腐敗思想，一些黨員干部一味追求金錢和個人利益，不諳其道，看似積極進取，反而斷送大好前程。每位黨員干部都要有清醒的認知，在加入隊伍行列時，已經(jīng)意味著要犧牲一些自身利益，不能只關(guān)心自己的利益，要更多地關(guān)心群眾的幸福;在物欲橫流中，修煉淡泊之心，或少私寡欲，或“從心所欲、不逾規(guī)”，才能用理智支配欲望，用正氣戰(zhàn)勝誘惑，筑牢心底防線。
敢把權(quán)力當職責是拒微腐倡廉風的試金石。黨和國家賦予黨員干部的權(quán)力最終是為國家和人民的利益服務(wù)。權(quán)力為民則力、為己則害，把手中權(quán)力當成崗位職責，就能按規(guī)辦事、秉公辦事，站穩(wěn)黨性立場，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。反之，放縱權(quán)力濫用，把權(quán)力當成謀求私利的工具，就如同打開罪惡之門，墮向深淵。
拒微腐，黨員干部要不斷加強道德修養(yǎng)、筑牢思想防線，增強自身形象的魅力和生命力;倡廉風，廉生威，才能不斷凝聚民心，積聚謀求發(fā)展正能量。“擼起袖子加油干”就是黨員干部不忘初心，在廉政風氣下引領(lǐng)廣大人民走向康莊大道。
個人治理“微腐敗”問題工作心得
按照xx村專項治理“微腐敗”工作整改落實階段工作安排部署，本人對查找出的“微腐敗”問題，認真整改落實，現(xiàn)將整改效果自查情況報告如下：
一、整改內(nèi)容
1、干好工作的方法不夠好，措施不夠多，創(chuàng)新能力不夠，服務(wù)水平有待提高。
2、下基層時間少，與群眾聯(lián)系較少。
3、對待工作偶爾存在消極情緒，特別是在工作中遇到困難，雖然不會輕言放棄，但是會有輕微的抵觸心理和口頭抱怨。
二、整改效果
1、加強政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。帶頭學習，注重世界觀的改造，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
2、通過反思和總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
3、樹立群眾利益無小事、為群眾辦實事的思想意識，積極調(diào)整工作心態(tài)，切實對人民群眾負責，把自己的工作依法、依規(guī)做好，做到廉潔奉公、勤政為民，全心全意為人民服務(wù)。
三、下一步工作打算
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。
2、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。
3、在工作中打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
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