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公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話

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  每個公司都需要補(bǔ)充新鮮的血液,保證公司正常的運(yùn)營和人才的引進(jìn),這對公司而言是必須的,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話,僅供參考。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話(一)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家好!依云度假酒店有你們加盟,我感到萬分高興,你們的加盟為依云度假酒店注 入了新的血液,添加了新的希望。在這里,我代表依云度假酒店,對各位表示熱烈的歡迎! 我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店,酒店也會為 你們的加入感到自豪。

  我相信無論將來你們走向何方,你們在依云度假酒店度過的歲月將會 是愉快的、有價值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

  我獻(xiàn)給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們 聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你們自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆?己的工作能力發(fā)揮到極致。

  勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。

  一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完 美。

  公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng) 公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我 相信,大家能夠與酒店共同成長。

  您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。

  我們也有幸獲得了與您的合作。

  我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上, 度過您在依云度假酒店的歲月。

  這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到依云度假酒店是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的 激情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅 的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功

  公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起, 你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:

  大家好!我是**公司副經(jīng)理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司 表示熱烈的歡迎! 作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和 分享。

  首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我 希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù) 責(zé)! 現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期, 它的發(fā)展、 壯大, 需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希 望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時,有責(zé)任的人 能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能 在自己的崗位上有所作為。

  其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為**二級單位,公司將 進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識 和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺,為大家 提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提 供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué) 到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施 工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能 堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿 的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關(guān)于成長。

  “一萬小時定律”指出:

  “人們眼中的 天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù) 不斷的努力。只要經(jīng)過 1 萬小時的錘煉(如果每天工作四個 小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十 年) ,任何人都能從平凡變成超凡。

  ”可見,真正決定一個人 成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度 的付出?,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不 斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功, 都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于 誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔 之巔! 廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就 是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想; 廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切 期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理 想的風(fēng)帆,投身**行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。相信你們能 很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊,在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn) 人生的價值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!


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